IT・Web・ネットワークエンジニア×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

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・各部門と連携した業務プロセス改善およびDX推進 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築 ・基幹システム（SAP）、データ連携基盤、コミュニケーション基盤（Microsoft 365）などのシステム運用、保守業務

◎社内IT部門経験またはSIerでのシステム導入・運用経験 ◎業務要件を聞き出し、理解できるコミュニケーション力 ◎人事関連システム導入・運用経験 【歓迎要件】 ◎SaaSサービス等、クラウドシステムの選定・導入・運用経験 ◎ITプロジェクトのPMまたはPL経験（プロジェクト規模不問） ◎データ活用・マスタ管理等、データマネジメントに関する経験

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・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等

・サイバーセキュリティ関連の業務経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士 ・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

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・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用、等

・Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドに関する業務経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネージャー、またはチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・環境に関わらず自発的に行動し、周囲を巻き込み問題解決する実行力 ・ネットワーク企画・構築・運用業務経験、またはそれに準する知識を有する

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幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。 ■コンサルティングサービス ・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。 ・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。 ・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。 ＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進 ・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援 ・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充 ＜働く環境＞ ・営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 ・社内調整や社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できます。 ■コンサルティングサービス以外 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。 （１）会社や事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計 当社はまだまだ発展途上の組織です。自社の戦略や組織作り、ブランディング、採用や人材育成など、会社を作り上げていく業務に関われます。 （２）新規事業企画／投資に関する検討 コンサルティング以外に、プロダクト開発やコミュニティ運営等、様々な角度から企業／個人の課題解決を図っていきます。アイデア出しや一部実務面に参画を期待しています。

【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、もしくはSIerでの業務経験 ・IT系プロジェクトでのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方

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情報システム部 サービスデリバリー課マネージャーとして業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等） 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） 5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【配属先】 情報システム部　サービスデリバリー課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・上記業務内容に記載のいずれかの経験３年以上（複数であることが望ましい） 【歓迎要件】 ・金融機関での就業経験 ・管理職経験（IT関連事業費予算管理経験を含む） ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力

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情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 2. 開発に関わる協力会社の管理 3. 団体信用生命保険システムの保守および運用 【配属先】 情報システム部　開発課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・金融（生損保、少額短期、証券、銀行、ノンバンク、リース等）のシステム開発経験者 ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力 ・金融関連開発のプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・上記業務内容に記載するシステムの開発および保守経験 ・WEB開発（Java）の経験３年以上 ・バッチ処理開発（Linux または UNIX）の経験３年以上 ・AWSシステム開発の経験（Glue、Athena） ・オープン系DBの知識（Oracle、Amazon Aurora with PostgreSQL） 【歓迎保有資格】 ・応用情報技術者（国家資格） ・プロジェクトマネージャ（国家資格） ・情報処理安全確保支援士（国家資格） ・ネットワークスペシャリスト（国家資格） ・PMP ・CCNA ・LPIC ・AWS Certified Solutions Architect

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これから特許権を取得しようとしている特許出願について、同一または類似技術がないかどうかを調査専用の検索端末を用いて調査していただくお仕事です。 【先行技術調査の簡単な流れ】 特許庁から依頼を受けた調査対象出願について、 その出願明細書の内容を把握し、発明の具体的な技術内容を理解する ▼ 調査専用端末を用いて先行技術を調査し、 調査対象出願に記載された発明に近しい先行技術文献を抽出する ▼ 抽出した文献を精査し、調査対象出願と照らし合わせて 先行技術文献として有効と思われる文献を絞り込む ▼ 調査対象文献の内容や調査の経緯や結果等をまとめた調査報告書を作成する ▼ 特許庁審査官に対して、原則オンラインにて 今回調査した内容を調査報告書に基づいて報告する ▼ 調査報告書を納品する 【先行技術調査業務に従事するためには・・】 ・「独立行政法人工業所有権情報・研修館（INPIT）」が実施する、「調査業務実施者育成研修（INPIT研修）」を受講し、修了（合格）する必要があります。 ・INPIT研修の期間は約２カ月間です。研修費用はすべて当社が負担いたします。 ・研修費用とともに研修期間中の交通費も当社が負担いたします。 ◆◇◆◇研修修了（合格）に向けて、当社が完全サポートいたします！◆◇◆◇ ・蓄積された研修ノウハウを提供する当社独自の事前研修をINPIT研修前に実施。事前段階でのウィークポイント、INPIT研修での対処法など、研修修了のために必須の情報を提供し、研修修了に向けて徹底サポートいたします。 ・研修期間中においても、研修者と緊密に連携し、疑問点や不明点等に対して速やかな解決を図るべく、強力にサポートしてまいります。

【必須】 ・企業および研究機関等で、下記いずれかの区分の研究開発に従事した経験 ※必要経験年数は、最終学歴により異なります。 ・４年制大学：通算４年以上 ・短期大学もしくは高等専門学校：通算６年以上 ■区分17：生活機器 生活家電、照明回路、照明機器、生活用品、チェック装置等 ■区分32：インターフェイス マンマシンインターフェイス、計算機細部等 ■区分33：情報処理 ソフト開発・AI、ハード・中核ソフト、ICカード、メモリ回路・信憑性、メモリ制御、コンピュータセキュリティ、DRM、暗号、デバイス転送制御等 ■区分34：伝送システム 移動体通信、電話システム、警報、基礎伝送回路、パルス回路、増幅器等 ■区分35：電力システム 送配電、充放電、電路の調整（インバータ、コンバータ、電流・電圧の調整）、電線の据付等 ■区分36：デジタル通信 データ伝送、デジタル変調、符号変換、伝送方式、マイクロ波、データネットワーク等 ■区分37：映像システム ビデオ規格、ビデオ配信、TVカメラ、TV細部、音響、楽器・音声処理、情報記録等 【歓迎】 ・専門技術に精通し、技術文献を読解できる方 ・特に、英語技術文献を読解できる方 ・コミュニケーション能力および対話スキルに自信のある方 ・パソコン操作に支障がない方（Word、Excel、E-mailの送受信等） ★弁理士歓迎いたします★

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社内SEとして、サーバ担当／ネットワーク担当／DB担当／プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。 ・生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用 ・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整 ・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 【配属先】 情報システム部　セキュリティ・インフラ課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・金融（生損保、少額短期、証券、銀行、ノンバンク、リース等）のシステムインフラ経験者 ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力 ・金融インフラ運用案件のプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント：ITインフラの新規導入プロジェクトにおけるPM経験 ・OS：Windows Server、Red Hat Enterprise Linuxを利用したサーバ構築、運用 ・仮想化：Vmware等、仮想化環境の構築、運用 ・ネットワーク：TCP/IPの理解。L2、L3、ルーティング等の理解 ・セキュリティ：FW、IPS/IDS、LB、WAF、Proxyの構築、運用 ・クラウド：AWS、GCP、Azureでのシステム構築、運用経験 【歓迎保有資格】 ・応用情報技術者（国家資格） ・プロジェクトマネージャ（国家資格） ・情報処理安全確保支援士（国家資格） ・ネットワークスペシャリスト（国家資格） ・PMP ・CCNA ・LPIC ・AWS Certified Solutions Architect

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自社カーナビブランド「naviAZ」のソフトウエア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕様検討から設計、実装、テスト、リリースまで一環して担当していただきます。 ◆開発スパンは１案件あたり半年～１、２年ほどです。 ◆基本的にはクライアントから大枠の要望をいただいた上で、提案から入っていきます。 ◆協力会社を含め、１案件あたり50～100人で開発を進めます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーや１次サプライヤー（Tier1）などが中心。 ◎評価や試験は専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 ◎社内に運転感覚を体験できるドライブマシンを設置。ユーザー目線でのアイデアを生かして開発できます。 【主な開発環境】 ◆OS：Linux、Windows、Android ◆言語：C、C++、Java、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンからエアコンなど車載装置の操作を可能にするシステム ・言語：Java ・参画規模：10～12人／18カ月 ・工程：仕様検討、設計、実装 ※Androidのフレームワークを理解し、顧客の要求を反映するための仕様検討から実装までを担当 ■ナビに話しかけるだけで連携したスマートフォンから通話などを可能にするシステム ・言語：C++、C、Java ・参画規模：10～12人／18カ月 ・工程：仕様検討、設計 ※Androidの下位レイヤーであるLinuxのドライバーおよび起動シーケンスに付随するプログラムの仕様検討・設計

◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システムの開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識 　◎組み込み・制御系システムの開発経験 　◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験 　◎Androidの開発経験 　◎AWSなどクラウドの知識 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記の言語スキルがある方は優遇】 C、C++、Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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当社は『日経テレコン』『日経NEEDS』などのビジネス情報サービスを提供しております。併せて、顧客システムへの導入支援や、情報を利活用するためのITソリューションの提供を行っております。 本募集では、主に『NEEDS-FAMEサービス』を中心としたチームのリーダーとして、ビジネス情報のほか、顧客要望のヒアリング、要件定義、システム開発（データベース構築からアプリケーション開発、運用・保守業務）などを、トータル・ソリューションとして顧客へサービスを提供する業務をご担当いただきます。 ＜日経NEEDSとは＞ 企業財務・証券データから、マクロ・金融統計、地域情報、マーケティングデータまでを取りそろえた日本最大の総合経済データベースです。 ＜NEEDS-FAMEサービスとは＞ 日経NEEDSデータをお客さまへFIS社が提供するFAMEソフトウエアとセットで、ソリューションとしてご活用いただくサービスです。 【配属部署】 IT・ソリューション部 ※今回の所属チームは４名体制となります。 【業務内容詳細】 ・既存顧客に安定してサービスをご利用いただくために、リーダーとして、ビジネス情報や周辺のITサービス提供における管理、運用保守、ベンダーコントロールなどの業務を行います。また、顧客のビジネス上の課題や用途に合わせてニーズを汲み取り、新規のシステム化案件やアップセルの提案プランを作成しての営業支援、また案件の成約後はプロジェクトリーダーとして要件定義やスケジュール管理、設計、開発、リリースなどの一連の開発プロセスをご担当いただきます（開発案件の内容や状況により、ご自身でも設計や開発、検証などの業務をご担当いただくことがあります）。 ・リーダーとして、所属メンバーと協力をしてチームの抱える業務を円滑に進めるための進捗管理・課題解決・関係者との折衝などの各種調整業務を行っていただきます。今後のキャリアパスについては、ご自身の適性や成果次第で、IT・ソリューション部のマネージャ補佐業務など、マネジメント職としてステップアップしたステージでの活躍が可能です。そのため、これらマネジメント職にも意欲的な方をお待ちしております。

■必須（MUST） ・リーダー（大規模プロジェクトの場合はサブリーダーでも可）として、システム開発案件を成功させた経験 ・チームメンバーを含む社内外や顧客との直接の折衝、ベンダーコントロールにおいて各関係者と適切な調整を行い、時には困難な調整や交渉を行い、課題を解決するコミュニケーション力や調整力 ・顧客が何を求めているかに関心を持ち、業務知識や当社の提供するサービスを意欲的に学習し身につけることができる方 ■歓迎（WANT） ・「OS：Linux(RedHat等）、DB：RDBMS（PostgreSQL等）」などでの５～10年ほどのシステム開発経験 ・顧客の要件ヒアリングや要件定義などの上流工程、開発案件の見積や提案などの業務経験 ・金融業界や情報サービス提供会社でのシステム開発や運用保守などの業務経験 ・英語でのビジネスメールやビジネス文書の読み書きのスキル ・ネットワーク関連の知識や移設案件などの経験 ■求める人物像 ・物事に対して真摯かつ誠実な態度で臨みチャレンジ精神を持ち、自ら手を動かして意欲的に取り組める方 ・顧客やステークホルダーの立場に配慮し、要望の本質を理解しようとする姿勢を持ち、周りと協力をしつつ課題解決を推進できる方

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションの提案、開発案件のPM ・通信キャリアやMVNO/MVNE向け監視、運用システムの提案、開発案件のPM ・エンタープライズ企業向けインフラサービス(IaaS)の企画立案からマネジメント業務 ・BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、 　もしくは将来のPM候補　等

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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【職務詳細】 インフラ運用業務全般を担っていただき、事業のコアとなる基盤の安定稼働に貢献していただきます。 具体的な業務として、主に以下に取り組んでいただきます。 ・新規導入、システム変更等に関する対応 ・各ITベンダーとの調整 ・インフラ運用のスケジュール管理 ・プロジェクトへの参加および遂行 ・拠点ネットワーク運用・管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 30万人利用の複数システムを支えるインフラ運用に携わっていただきます。

【必須条件】　※経験・職務知識（スキル）・資格（言語含む）等 ・各ステークホルダー（お客様を含め）と円滑なコミュニケーションを行うことのできる会話力と積極性 ・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い（基本情報技術者の資格を取得等）、IT関連の職種従事をめざしている方 ・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方 ・「求める人物像」に記載する人柄 【歓迎条件】 ・インフラ運用、構築経験がある方 【求める人物像】　※人柄、コンピテンシー（期待行動）等 ■職種特有 ・新たなIT技術に興味を持って取り組み、習得する意欲がある ・お客様に寄り添い、良好な関係を築き、お客様に満足いただける仕事の進め方ができる ・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や未来の要望実現に向けて積極的に取り組める ・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できる ・自らの担当業務に責任を持ち、実行する行動力がある ・基本と正道を遵守できる ■全職種共通 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 以下の領域における、業務横断活動 ・エンタープライズレベルでの複数システムからなる系に関するアーキテクティングの検討・整理の実行 ・大規模分散システムでのアーキテクティング ・テクノロジーアーキテクチャの移行プラン設計における、ToBe像の検討及び実システムを把握した上での移行パスの設計 ■職務の魅力 この職位の魅力は、複数の業務システムからなる企業システム全体を見渡してアーキテクチャを検討する業務への参画チャンスがあることです。エンタープライズアーキテクチャはToBe像の策定と移行パスの設計が含まれますが、クラウドネイティブ・マイクロサービスといったモダンなアーキテクチャ、パブリッククラウドの活用など、幅広い技術領域に接する機会があることも、スキル向上を目指すエンジニアはチャレンジしがいがある仕事です。

【必要条件】 ■自身が事業部案件でエンジニアとして、システムの設計全体もしくは部分のアーキテクティングに関わったことがあること ■Java、C#、もしくはC++といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いて、3層若しくは2層のアプリケーションとして実装するにあたり、フロントからバックエンドまで一通りの基礎的な知識があること ■英語でドキュメントを読むことが困難でないこと 【歓迎条件】 ■自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ■コンピュータでプログラムを動作させることが好きであること

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・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ・AADを中心としたアカウント設計 ・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上、等

・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験 ・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・社内システム運用経験 ・インフラ関連のPJリード経験

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■「日経メディカルOnline」のメディアやサービスを実現するWebシステムの設計・開発・運用 日経BPは多くのメディア事業を手掛けていますが、まずは、特に事業が急拡大している「日経メディカルOnline」を担当していただきたいと考えています。 ◎「日経メディカル Online」とは： ・約19万人の医師や、約17万人の薬剤師、約６万人の看護師などが利用している会員制のメディア・サービスです。 ・メディア記事での情報提供にとどまらず、例えば「Web講演会（オンライン動画配信）」や「会員と製薬企業を結ぶコミュニケーション機能」など、新サービスの開発や機能強化を続々と進めています。 ★エンジニアご自身に医療の知識は不要です★ ■開発・運用スタイル： 開発作業は一部内製していますが、外注がメインです。エンジニアの方には要求仕様のとりまとめや、システムの要件定義、設計、開発／プロジェクト管理、検収、運用などを行っていただきます。 ■開発環境 ・言語: Java(Spring Framework) 　・OS : Amazon Linux/RHEL　・DB : PostgreSQL ・インフラ : AWS/オンプレミス ■日経BPの事業の特徴： ◎ビジネスで影響力を持つ読者に、経営・技術・医療・生活の各分野の情報をデジタルで効果的にお届けしています。 ◎「日経ビジネス電子版」など主要オンラインメディアの数は20で、合計月間PVは約7400万、来訪者数は約2400万UB（2022年３月）。 ◎ビジネスパーソンの会員IDとしては日本最大級の日経ID会員約1100万人や、医師約19万人などの医療従事者会員などに事業を展開。 ◎26の雑誌・ニューズレターを発行。総発行部数は年間約1200万部にのぼります。

■必須条件（下記いずれかのご経験）： ・プロジェクトのリーダー経験 ・JavaでのWebシステム開発（設計、プログラミング、テスト）経験３年以上 ■歓迎条件 ・クラウド環境の構築・設計経験 ・サービス全体のアーキテクチャ設計の経験 ・大規模Webサービスの運用経験 ・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングの経験 ・コンテナ技術 （Docker、Kubernetes等）を使用した開発経験

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自社製品である車載プラットフォーム「micAuto」のソフトウエア開発をお任せします。 車載プラットフォーム（IVI＝次世代車載情報通信システム）とは、スマートフォンなどの移動端末と車に搭載されている各種機能（メータ、カーナビ、カーオーディオ領域など）を連動させる基軸部分を意味します。 【具体的な仕事内容】 ◆要件分析から仕様検討、要求分析、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援や、土台となるインフラ部分の選定・構築を担当していただきます。 ◆開発スパンは１案件当たり約３年です。 ◆150～200人体制で開発を進めます。 ◆現在は、大手自動車メーカーとの車載プラットフォーム量産化に向けて取り組んでいます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーが８～９割を占め、Tier1（自動車メーカーの１次ベンダー）が１～２割です。 ◎評価や試験の専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 【主な開発環境】 ◆OS：Linux、Windows、Android ◆言語：Java、C、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンから車両の操作を可能にするシステムのSDK開発 ・言語：Java、Objective-C、Swift、php ・参画規模：４～５人／６カ月 ・工程：仕様検討、設計、実装、テスト ※SDK提供ができる構成でのシステム開発を要件検討から提供システムまで担当 ■スマートフォンとバイクメーターをBluetoothでつなげて情報取得、画面表示するシステム ・言語：Java、Swift ・参画規模：４～５人／10カ月 ・工程：仕様検討、設計、実装、テスト ※通信仕様の検討からアプリ開発までを担当 ■人の移動を訴求するB2Cスマーフォンアプリ開発 ・言語：Kotlin、Swift、php、SQL ・参画規模：２～３人／４カ月 ・工程：仕様検討、設計、実装、テスト ※B2C向けの製品のアプリ、サーバー開発、製品リリースまで自社で実施

◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システム開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識 　◎Androidの開発経験 　◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験 　◎AWSなどクラウドの知識 　◎組み込み・制御系システムの開発経験 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記言語スキルがある方は優遇】 Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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■募集職種の業務内容 日経BPは、日経クロステックや日経ビジネス電子版などの自社メディアの記事や、経済・技術書籍など、膨大なコンテンツを企業ユーザーに提供する、新たな情報サービスのシステム開発を進めています。企業各社の課題解決を実現し、チームの情報力を向上させます。このシステムを一緒に開発・運用してくださるエンジニアを募集します。 ■ご応募の皆様へ クラウド技術をベースに、コンテンツ配信から認証、社内外のシステムとの連携など幅広い技術を扱う実務経験が身に付きます。日経BPの強みである多様な専門情報で、日本有数の法人向けコンテンツサービスの柱となる仕組みをぜひ一緒に作ってみませんか。 日経BPでは在宅勤務も取り入れて業務の効率化を進めていますが、入社後にご不安がないよう、業務レクチャーなどについては配属部署の社員やチューターが一緒に出社して対面で行ってまいります。 ■日経BPの特徴 ◎「日経クロステック」「日経ビジネス電子版」など主要オンラインメディアの数は20で、合計月間PVは約7400万、来訪者数は約2400万UB（2022年３月） ◎ビジネスパーソンの会員IDとしては日本最大級の日経ID会員約1100万人や、医師約19万人などの医療従事者会員などに事業を展開 ◎26の雑誌・ニューズレターを発行。総発行部数は年間約1200万部にのぼります。 ■開発・運用スタイル 開発・運用作業は、外部の協力会社に依頼するだけでなく内製もしています。 エンジニアの方には、要求仕様のとりまとめや開発／プロジェクト管理、AWSの設定・運用などを実施していただきます。 ■開発環境 ・言語：Java/SQL ・OS：Amazon Linux/REHL ・ミドルウエア：Tomcat ・Webサーバ：Apache ・DB/分析：MySQL、BigQuery ・インフラ：AWS

【必須条件】 ・プロジェクトのリーダー経験 ・システム開発経験３年以上（Java歓迎） ・AWS環境の利用経験 【歓迎要件】 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・システム運用・保守経験

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■募集職種の業務内容 日経BPではメディアのコンテンツを様々な事業に展開することで収益を多角化し、デジタル事業を成長させています。その基盤となるCMS（コンテンツ管理システム）は、日経クロステック、日経ビジネス電子版など多数のメディアを管理しており、保持しているコンテンツ数は200万以上、日々数百本のコンテンツが追加されるなど、大量のコンテンツを扱っています。そのため、オープンソースのソフトを機能拡張し、クラウド基盤上に実装しています。このCMSの機能開発や改修、安定運用を実現できるエンジニアを増員募集します。 さらに、現在進めている、新たな次世代CMSの企画や開発にも携わっていただきます。 ■ご応募の皆様へ クラウド技術からWebアプリケーション技術まで様々な最新技術を駆使して、ビジネスパーソンから支持されている日経BPのメディア、デジタル事業を支えるシステムの開発を一緒に進めていきませんか。 日経BPでは在宅勤務も取り入れて業務の効率化を進めていますが、入社後にご不安がないよう、業務レクチャーなどについては配属部署の社員やチューターが一緒に出社して対面で行ってまいります。 ■日経BPの特徴 ◎「日経クロステック」「日経ビジネス電子版」など主要オンラインメディアの数は20で、合計月間PVは約7400万、来訪者数は約2400万UB（2022年３月） ◎ビジネスパーソンの会員IDとしては日本最大級の日経ID会員約1100万人や、医師約19万人などの医療従事者会員などに事業を展開 ◎26の雑誌・ニューズレターを発行。総発行部数は年間約1200万部にのぼります。 ■開発・運用スタイル 開発や運用作業は、外部の協力会社に依頼するだけでなく内製もしています。 エンジニアの方には、要求仕様のとりまとめや開発／プロジェクト管理、AWSの設定・運用などを実施していただきます。 ■開発環境 ・言語：Java/SQL ・OS：Amazon Linux/REHL ・ミドルウエア：Tomcat ・Webサーバ：Apache ・DB：MySQL ・インフラ：AWS

■必須条件 ・AWS環境での設計・構築・運用経験（サービス開発に興味のある方） ■歓迎条件 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・ミドルウェア設定・保守経験（Apache、Tomcatほか）

神奈川県

【業務内容】 人材開発サービス事業部ではNECグループのみならず、さまざまなマーケットのお客様のニーズに対して、業績向上につながる「人と組織を進化させる」最適な人材開発ソリューションサービスを提供しています。 今回募集する職種では、「DX／ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに当社で扱ってきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト想定】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、自ら開発することもあれば、NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります。 ・研修コンテンツの開発に加えて、コンテンツをNECグループの内外に展開・浸透していくための広報・社内コミュニケーション活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討、コンサルテーションしながら、お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 【入社後のキャリアパス想定】 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となっていただくために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス領域（マネジメント、組織開発等）への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 【所属組織について】 入社以来研修部門のメンバーだけでなく、NECで営業職に従事していたメンバーやSE、開発職に従事したメンバー、NECグループ外からのキャリア採用メンバーなどこれまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組んでいます。チームワークの良い部署です。

【応募のために必要な経験・スキル】 ○SI部門または技術部門における設計・開発の経験 ○技術動向調査、分析、開発計画立案経験 ○顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験 ○Conversationalレベルの英語スキル 【あれば尚歓迎の経験・スキル】 ○コンテンツライターとしての実務経験 ○人材育成の企画・設計経験 【求める人物像】 ○勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ○顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ※管理職クラスにおいては、下記の経験をお持ちの方 ○10名以上のマネジメント経験（３年以上） ○プロジェクトリードの経験 ○プロジェクトマネジメント経験

東京都

お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング：IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画：IT組織変革ソリューションの事業企画 ・お客様（主に売上数1,000億円以上の企業）とのイノベーション共創の推進（新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進） ・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・SAPコンサル：SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務 ・金融機関、非金融機関向けIT投資の企画、実行支援 ・企業内のデータ高度活用（データマネジメント、データアナリティクス、AIなど）をテーマにIT導入のコンサルテーションを実施 ・主に情報システム部門を相手に、現状を評価し、パブリッククラウド含めた基盤全体のToBe像(グランドデザイン）の策定を行う業務　など ■職務の魅力 ・当社が目指すファーストDXパートナー、これからのNSSOLの事業を作り上げる当事者になれるチャンスです。 ・自身がデジタルテクノロジー適用や上流コンサル業務を通じた成長ができるだけでなく、お客様の事業に直接貢献する貴重な経験ができます。 ・イノベーション領域に身を投じてみたい方には、今まで培った武器を活かしながら、イノベーション人材としての経験と成長を得られるよう尽力します。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都

＜組織変革コンサルタント（DX・IT × 組織 × 人材）＞ ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング：IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画：IT組織変革ソリューションの事業企画 ■職務の魅力 新設された組織「DX＆イノベーションセンター」のビジネスイノベーション＆コンサルティング部門での募集となります。 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、組織活性化の観点からDX領域のコンサルティングに携われる仕事です。 当社のビジョン「ファーストDXパートナー」を実現するため、各事業部門のハブ機能として、事業部門と連携しながら、お客様の事業価値創出を実現していきます。 お客様は情報システム部門に限らず、DX推進組織・事業部組織まで多岐に広がります。上流の経営に近い視点からの提案が求められ、IT組織変革におけるコンサルタントとしての成長が見込めます。 ＜イノベーション共創コンサルタント＞ ■職務内容 ・お客様（主に売上数1,000億円以上の企業）とのイノベーション共創の推進 　（新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進） ・お客様とのイノベーション共創を推進するサービス 　（デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum」）のサービス開発 ・NSSOL内のイノベーションの推進支援（主に新規事業開発） ■職務の魅力 新設された組織「DX＆イノベーションセンター」のビジネスイノベーション＆コンサルティング部門での募集となります。 主に売上数1,000億円以上の企業の中で、イノベーションを推進しようとしている方々を対象とし、デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum」を提供しています。イノベーション領域で経験を積んできた方には、より力を発揮し易い（発揮しがいのある）フィールドがあります。イノベーション領域に身を投じてみたい方には、今まで培った武器を活かしながら、イノベーション人材としての経験と成長が得られます。日本の大企業が持っているパワーを活用しながら、社外が求めるイノベーションを共創していきます。 ＜DX/ITコンサルタント＞ ■職務内容 ・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、 　新規事業立上に関するコンサルティング ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ■職務の魅力 新設された組織「DX＆イノベーションセンター」のビジネスイノベーション＆コンサルティング部門での募集となります。 上流(企画、構想～)に関して、実践を通してコンサルティングスキルを習得することができます。 これまで蓄えたお客様の業務知識、システム知識などを活用してお客様の問題発見・解決に関与することができます。 事業部横断で全社の課題解決に力を発揮することができます。 多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら会社、社会をより良くするための活動に従事できます。

＜組織変革コンサルタント（DX・IT × 組織 × 人材）＞ 【必要条件】 ■経験・スキル 　以下のいずれかを経験 　A)ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上) 　B)コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくは 　　ユーザ企業への常駐経験(1年以上) 　C)人事部門での従事経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・クリティカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎素養 ・コンサルティング報告書、事業企画書を作成できるドキュメンテーション能力 ・システムエンジニア、営業をリードしてビジネスを作るビジネスメーク力。 ＜イノベーション共創コンサルタント＞ 【必要条件】 下記A)～D)のいずれかを経験していること。 　A) 業種業界を問わず、自社のイノベーション、DX、新規事業・商品・サービス開発、 　　研究開発などをミッションとする部門での従事経験。 　B) 戦略コンサル、ITコンサル、デザイン思考ハウス、オープンイノベーション支援、ITベンダ、 　　Sierなどの企業に在籍し、お客様（主に売上数1,000億円以上の企業）とのイノベーション共創や 　　コンサルティングに従事した経験。 　C) スタートアップ企業に在籍し、中心メンバとしてイノベーションをリードした経験。 　D) ベンチャキャピタル、アクセラレータなどの企業に在籍し、主にスタートアップの 　　イノベーションをドライブした経験。 ただし、上記A)～D）のいずれかの経験もない場合でも、イノベーション領域に身を投じてみたいという熱い想いを感じられる場合は、経歴や業種業界を問わず、ポテンシャル採用を検討することがあります（ポテンシャル採用は35歳まで）。 【歓迎条件】 ・アート思考、デザイン思考、ロジカル思考の経験・知識 ・デジタル領域の先端テクノロジーを持った技術者や企業（スタートアップ含む）と、 　コラボレーションする気構え。 ・セールス・プロモーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル／スクラム、クラウド、 　セキュリティ、ファイナンス、法務・知財・契約など、イノベーションを推進する上で有用となる 　多様なスキル・経験を1つでもお持ちの場合は、選考で考慮します。 ＜DX/ITコンサルタント＞ 【必要条件】 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 「コンサル企業/SIerに所属の方」 ・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 「事業会社に所属の方」 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎条件】 コンサルティングプロセス分だけでなく、以下のような開発・実行部分の業務に参画した経験。 ・ITの開発・構築 ・ITの運用・保守

東京都

＜SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進＞ 【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進します。 【案件獲得】グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案し、グループ内の役割分担、体制構築を行います。 【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し施策検討、実施を推進します。 【業務領域】 ■S/4 HANA（会計／販売／購買／生産／基盤） ■SAP BusinessTechnology Platfor（開発／アプリケーション基盤） ■SAP インフラ/Basis

【必須】 ■製造業（ITサービス事業：SAP）の業種で、SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方 ■ERP事業マネジメントを経験されている方 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受注獲得に関わる各種活動経験 【ポジションの魅力】 ■国内大手電気機器グループ連携での事業拡大に参画いただき、SAP及びDXビジネスを創造することが可能です。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

東京都

・本社のIT施策の海外展開支援（例：ITガバナンス ガイドライン展開、IT整備状況の可視化、サイバーセキュリティ対策の推進支援、等）​ ・海外グループ会社のIT方針・戦略策定への支援、IT課題の抽出および解決に向けたサポートの提供​ ・定期的なグローバルITミーティングの開催・運営、等

・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、いずれかの導入もしくは運用経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力​ ・TOEIC 800点以上もしくは同等の資格・語学力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外IT関連の業務経験​ ・ERP導入もしくは運用経験 ・マネジメント経験

東京都

◎中堅・中小企業のお客様のIT化・DX化を支援する「情シス顧問サービス」を担当していただきます。 ◎ITコンサルタントとして、お客様の課題等に対応していただきます。ご自身の専門外の内容は他のメンバーから学びながら成長を図ります。 ※OAGグループ企業でITに特化した「株式会社OAG ITマネジメントパートナー」に出向して勤務いただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義やシステムの選定・導入 ・トラブル時のサポート ★客先常駐や担当制ではなく、チーム全体でクライアントのIT環境を良くしていくことを大事にしています。 ★インフラ、サーバー、アプリなど、メンバーそれぞれ得意分野が違うため、分からないことはチーム内で相談して対応。それによりご自身のスキル・知識の幅が広がります。 【働き方】 週３回までリモートワーク可！（試用期間終了後） 繫忙期以外の平均残業時間は20時間程度です。※所定労働時間７時間 【キャリア】 金融機関やIT商社との連携を強めており、今後も事業拡大していく予定です。それに伴い、チームリーダーなどのポストが増えるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。

【必須の条件・経験】 下記のいずれかの経験 ・情報システム部／社内ヘルプデスク経験３年以上 ・お客様の環境の保守サポート経験３年以上 ・ITコンサルタントとしての提案経験３年以上 ・上流工程をPMとしてやり切れる経験 【求める人物像】 ・自らの意思で主体的に動ける方 ・チームでお客様をサポートできる方

神奈川県

◎契約検査、広報、情報システム、経理、人事など組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの戦略策定・企画・立案・運営を行う事業部門の人材まで、総合職を幅広く募集いたします。 ・配属部については、ご経験等に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 ・入構後は、組織バランス等を勘案の上、キャリアアップ目的でローテーションの可能性があります。 【具体的な配属先】 ■広報、情報システム、経理、人事などの管理部門 ・報道業務（ニュース記事等作成、報道機関への発信・問合せ対応、記者会見運営等） ・WEB業務（ホームページおよびSNSの企画・運用・保守） ・制作業務（広報誌・各種パンフレット・PR動画の制作、展示会・イベント等の運営） ・業務システム関係の企画、調達および開発・運用保守ベンダーの管理業務 ・機構内ITインフラの調達、構築・運用管理、ベンダー管理、DX推進業務 ・情報セキュリティ推進、インシデント対応、ISMS認証取得や維持に関わる業務 ・予算、決算および財務諸表の作成等の会計業務、入札関連業務 ・障害者採用、職場定着支援業務 ■プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・検査業務（事業者の研究所等に出張し、研究機器の調達・稼働状況や経費発生状況等を点検・検査） ・契約業務（事業者からの申請文書や定型様式を基にNEDOと事業者との契約書を作成・審査） ・財務分析業務（外部専門家とともに、応募機関の研究遂行能力の有無について財務面から分析・審査） ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理・国内外の技術動向調達 ※約40～100名前後の部署の中で様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。

【対象となる方】 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ■入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため）　 【歓迎する経験】 ・報道、WEB、記事やコンテンツ制作等の経験（工程管理、内外の調整を含む） ・業務システム構築およびPM・PL経験（応用情報技術者以上） ・情報セキュリティ対策の実施および推進経験（情報処理安全確保支援士） ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験 ・企業・大学等研究部門での機器調達、各種経費管理、NEDO・その他公的資金事業への従事、いずれかの経験 ・企業・大学・自治体等の財務・経理部門での業務経験、または総務・法務・契約・渉外部門での業務経験 ・金融機関融資部門経験、企業等取引先与信審査部門経験、または中小企業診断士・公認会計士等有資格者 ・人事・経理部門経験、国際税務・国際法務経験 【このような方を求めています！】 ・行政事務経験者 ・「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」という当機構のミッションに共感できる方 ・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方 ・培ってきた経験を活かし、各種行政手続きとプロジェクト運営を両方こなせる方 ・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理しまとめることができる方 ・公的機関での職務経験があり即戦力として活躍できる方

東京都

当社は企業・証券データからマクロ・金融統計、地域情報、マーケティングデータまでを取りそろえた日本最大級の総合経済データベースを構築し、ビジネス情報サービスを提供しています。 コンテンツごとのチームに所属し、データベースの開発・運用業務に中核人材として参画していただきます。既存システムのクラウド対応などの開発案件で、プロジェクト運営の管理やベンダーをはじめとする委託先との調整などを担っていただきます。 また、担当コンテンツの管理責任者の役割を担い、外部委託先と連携しながら、取引所の制度変更や新たな企業財務の情報開示などに合わせてシステムを改修するなど、保守・運用業務にも携わっていただきます。 ・担当するデータベースシステムは当社の新聞紙面や法人向け情報サービスへのデータの供給源であり、重要な基幹システムです。 ・日々、担当コンテンツに触れるため、証券や企業財務、経済統計についての知識を深めることができます。 ・日本最大級の経済データベースに収録した膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。個人のスキルやモチベーションを最大限に発揮でき、開発・運用業務にとどまらず、データ分析業務を手掛けることも可能です。 ・当社および当社ネットワークから収集した膨大なコンテンツを中核とした新サービスの企画・開発にも携われます。コンテンツとテクノロジーを組み合わせ、投資やM＆A（合併・買収）、リスク管理など企業の課題解決をサポートする新サービスの企画・開発にもチャレンジできます。

・金融経済関連データを扱う情報サービスの利用経験のある方。 ・金融経済関連データ、有価証券報告書等の企業開示情報、経済統計等に関する知見を有する方。 【歓迎（WANT）】 ・証券アナリストや証券外務員など金融経済関連の資格を有する方。 ・金融経済に関する情報サービスやそうしたデータベースの構築、システム運用実務に関するプロジェクトマネジメントの経験が一定程度ある方。 ・RDBMS（Oracle、SQL Server等）の知識を有する方。 ・AWS（アマゾン・ウェブ・サービス）上で稼働するシステムの開発や運用の経験がある方。

東京都

【業務内容】 次期リーダー候補として、当社のWebサービスの全ての工程におけるマネジメントや、企画、要件定義、設計・開発、運用および保守管理など、プロジェクトを推進していただきます。 さまざまな当社Webサイトの開発・保守を推進し、当社サービスが成長する醍醐味を、あなたの経験を活かして一緒に体感しましょう。 【業務詳細】 ・人材サイトや情報サイトビジネス、マッチングビジネスなどのビジネス理解を踏まえた上での、既存サイト／新規サイトの開発全般 ・小規模な案件は自ら設計・開発を行います。比較的大きな案件や新規事業案件はRFPを作成後、開発はSIerに発注し、プロジェクトを管理していただきます。 ・サービス安定運用のための、インフラの設計・構築・保守・運用監視をお願いします。 ・既存サービスの保守・運用および問題発生時のトラブルシューティングなどもご対応いただきます。 ・まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただきますが、適性・能力に応じて、なるべく早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 【こんな人が活躍しています】 ・SIerでのPG/SE経験を生かして、当社でプロジェクトリーダーとしてWebサイトの開発・保守を担当。ユーザーや顧客の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。 ・Webアプリケーション設計・開発経験を活かし、20～30代中心の環境で、現在は自社の複数サイトを上流～下流工程まで自身のスキルを伸ばしながらチームメンバーと一緒に担当しています。

【必須（MUST）】 ・Java、C＃等のWebアプリケーション設計・開発経験 ・データベースを用いたシステムの設計・開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoCやBtoBtoCサイトの開発・保守経験 ・ステークホルダーとの調整や外注管理などプロジェクトマネジメントのご経験 ・インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守経験

東京都

【主な職務内容】 ●再生エネルギー関連のプラントや発電プラント、 LNG 受入基地など、各種装置産業向けに納入される、DCS（Distributed Control System＝分散型制御システム）のシステム構築や制御ソフトウェア構築などのエンジニアリング業務、およびその取りまとめが主な業務になります。 ●仮想化技術や情報セキュリティの最近の動向を踏まえたうえで、制御システム構築や提案なども実施していただきます。 ●将来的にはプロジェクトマネージャーや特定の技術分野について、国内のみならず海外のプロジェクトのサポートなどを行う専門的な技術者、さらには国内ビジネスの責任者となるキャリアもあります。 ▼▽リーダー（責任者）は下記業務も担当▽▼ 各プロジェクトのエンジニアリングリード（責任者）として、顧客特有の仕様、制御を理解したうえで、制御ソフトウェアやシステムの設計・製作・試験を指示、管理していただきます。 【アピールポイント】 ●ハネウェルでは若手を積極的に登用し、能力やポジションに応じた責任ある業務を受け持ってもらいます。また、必要なスキル習得ができるよう、社内・社外のトレーニングの受講を含む能力開発のサポートをしています。 ●幅広いバックグラウンドの方の採用を目指しています。これまでの経験・知識・個性をいかして業務を実行いただきます。 ●今回の応募いただく主な職務内容であるプロジェクトのエンジニアリード（責任者）としての業務については、社員以外にも国内外の協力会社からなるチームを取りまとめ、技術的な観点からプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。 ※プロジェクトエンジニアは２名募集しており、若手エンジニア～シニアエンジニアまで幅広く面接をさせていただく予定です。 ※カジュアル面談からスタート可能です。

【スキル・資格】 ＊応募に必要な資格・スキルはありませんが、下記知識は業務の助けとなります。 ◎ソフトウェア作成経験（言語は問いません） ◎コンピュータやネットワーク、情報セキュリティに関する技術的な知識 ◎PID制御やシーケンス制御などの制御工学に関する知識 ◎PLCに関する知識・経験 ◎再生エネルギーや発電設備、LNG受入基地あるいはパイプラインなどの知識 ◎コミュニケーション能力 マネージャーや他のエンジニアとの社内コミュニケーション、顧客やサプライヤーとの社外コミュニケーションがあります。 ◎英語力 社内資料やマニュアルは英語が主流です。下請けエンジニアリング部門は海外にあるため英語による会議があったり、英文メールの読み・書き能力も必要となります。 【ポジションの魅力】 （１）最新技術の体験・習得 ◎パッケージ化された制御システムの構築・引き渡しだけでなく、年々複雑化している情報化要求を取りまとめるうえでも、情報セキュリティやテクノロジーに関する動向にも触れることになる、常に自分を向上させることのできる環境です。 ◎例えばハネウェルでは、国際標準であるIEC62443 Conformance Certificationについて、制御システムのコンポーネント・システムおよび開発組織に対して、世界で最初に認証を取得しています。業務に携わる中で業界をリードする最新の制御システムに触れることができます。 （２）グローバルな環境や多様性 ◎ハネウェルはグローバルな展開を生かした独自の技術製品を持っています。また、海外のハネウェルのエンジニアとの協業も多く、異なる文化やバックグラウンドを持つ人とのつながりを作ることができます。 ◎一般的な日本の会社とは異なる多様性のある環境に身を置くことができ、より柔軟な思考を身につけることができます。 ◎海外ハネウェルの関連会社との相互のエンジニアリングサポートや、海外工場での出荷前検査などのために海外出張する機会もあります。

東京都

日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの開発・保守 【具体的には】 経験・スキルを考慮の上、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◆次世代申請系システムのアプリケーション開発 アプリケーション開発者として、設計・開発・テスト工程を担当していただきます。 ・オフショア開発ベンダーからの問い合わせ対応 ・開発成果物（設計書・ソースコードなど）のレビュー ・ミドルウェアの調査・導入 ◆人事関連情報等申請システムの保守 まずは、勤怠システム、人事関連情報等（家族・口座・住所・勤務形態など）申請システムの保守を担当していただく予定です。 ・新規導入、システム変更等に関する顧客窓口対応 ・既存システム変更に伴う要件定義、設計、設定(インプリメント)、テスト ・既存システムのスケジュール管理および保守運用 ・新規プロジェクトの遂行

【必須】 システムエンジニア経験がある方　◎人事システム未経験者も歓迎 【具体的には】 IT関連の職務経験（設計、開発、テストの実務経験）がある方 ◆下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します ・人事・給与関連システム導入経験、または人事給与関連のBPO事業での業務経験 ・Microsoft365の各種アプリを柔軟に利用できるスキル ・SPA（Single Page Application）の開発経験（特にReactとJavaによるAPIの組み合わせ) ・Postgresqlを利用するシステムの開発経験 ・日本語でのオフショア開発経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクト担当等の経験 ◆求める人物像 ・各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいIT技術を学び続ける意欲のある方

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当社は『日経テレコン』『日経NEEDS』などのビジネス情報サービスを提供しております。併せて、顧客システムへの導入支援や利活用のためのITソリューションの提供を行っております。 本募集では、日経スマートクリップで顧客向けに提供しているサーバインストール型のWEBアプリケーション（新聞クリッピングおよび記事閲覧画面）のシステムサポート全般をご担当いただきます。 なお今後のキャリアパスについては、ご本人の適性や成果次第で、他チームのリーダーや、マネジメント職としてご活躍いただくことも可能です。 ＜日経スマートクリップとは＞ 当日の新聞記事をクリッピングし閲覧する記事共有システムです。日本経済新聞だけでなく全国紙、全国各地の地域紙、業界紙等、新聞記事媒体を自動的にクリッピングしメールや社内サイトへ配信し共有できるサービスです。 【配属部署】 IT・ソリューション部 ※今回の所属チームは４名体制（社員）となります。 【業務内容詳細】 ■顧客の問い合わせ対応 ・運用に関する問い合わせ対応（主にメール対応） ・障害発生時の対応（一次切り分けと担当者やベンダーへのエスカレーション） ■営業支援、社内調整 ・顧客への提案に関する技術面でのアドバイス ・ユーザーが運用中の環境に関する確認、調査 ・SaaS型サービス移行のサポート ※対象サーバおよびサーバOS WEBサーバ（IIS）、Windows系

■必須（MUST） ・スクリプト言語（JavaScript、VBScriptなど）のプログラム解析、修正 ■歓迎（WANT） ・チームリーダー経験（複数人での業務を推し進めた経験） ・HTML/CSS ・IIS（WEBサーバ）の利用経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・能動的に働ける方 ・問題発生時の切り分け、問題解決能力がある方 ・改善提案などの前向きな姿勢

東京都

【職務概要】 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。 また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っています。 ★ポジション★ プログラマー／SE／リーダー／マネージャー ※ご経験、ご希望に応じてポジションを選定いたします！ ★同社の魅力★ ・経験が浅い方は必ずチーム常駐となります。※保有案件の8割がチーム常駐です ・待期期間の給与は満額支給です。 ・エンジニアの育成に注力しています！年に4回、上長との個人面談があり、希望キャリアに関する話し合いやスキルUPの為の方法を一緒に考えていきます。 また、独自の教育コンテンツも導入しています。 ・「キャリアグレード制度」という独自の評価制度を導入しています。 ・60歳以降の就業については100％再雇用を行っています。給与についても変動なしとなります。

【必須】 開発経験3年以上（Java／PHP／Angular／React／Vue／JavaScript／Python等） ※ブランク期間がある方も歓迎いたします！！ 【尚可】 プロジェクトリーダー経験 ■非常に働きやすい環境です！！※エンジニア部門データ 残業時間：11.4時間 有休取得日数：9.4日 定着率：94％（2021年度ITエンジニア採用者）

株式会社ワークポート

東京都

同社に依頼される様々な業界・業種の企業の課題に対するITコンサルティング業務にてご活躍いただきます。 同社のITコンサルティングは依頼されるPJTの中でも7割と大半を占めており、現状業務の可視化～業務フローの再定義～実行マネジメント支援など幅広い業務を裁量をもって行うことができます。 【プロジェクトの事例】 ■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援 　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト ■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援 ■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援 ■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援 【ソリューションテーマ例】 ■システム最適化系計画の策定 ■プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ■管理会計及びシステム化要件定義支援 ■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 ・IT業界における就業経験 【歓迎要件】 ・要件定義のご経験 ・SI企業におけるPM経験 ・マネジメント経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10％以上！ ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験することが可能です！

株式会社パソナ

東京都

市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。 ■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発 ■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　 【部署構成】10名弱　 【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。 【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。 【求人の魅力】 ・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。 ・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。 ・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラミング・スキル（VBA、Python、C++、Linuxなど） ■証券会社・銀行・運用会社など資産運用部門でのクオンツ業務

株式会社パソナ

東京都

今後、労働生産人口の減少や嗜好の多様化にともない、さらに DX への意識が高くなっていくことが予想されます。JBS も言われたものをただ作るだけでなく、顧客のビジネス成長に向けてともに考え、遂行していく必要があります。そのために、業務アプリケーションやデータ基盤構築経験といった IT 知見を持つ人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。 【仕事概要】 ビジネスアーキテクトとして、以下業務をお任せします。 ・お客さまの課題を紐解き IT 戦略立案を担う ・IT 導入までの BPR として業務自体の見直し改革を推進 ・データドリブン経営に向けたデータ利活用企画・PoC を担う 【具体的な業務内容】 従来の SI サービスを軸とし収益獲得する労働集約型から、ビジネスおよび技術の変化の把握をとらえながら、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する知識集約型へのシフトを推進していきます。 ■実施内容 ・各提案活動 - 業界分析から課題（仮説）および解決策案をもって、JBS から提案を行います。 ・各プロジェクト実施 - システム化構想策定プロジェクト 売上向上、コスト削減の課題を経営者および現場、システムの課題を明確化しシステム化による解決策を策定します。 また解決策を実施した際の定量的な効果を算出し、システム化におけるスケジュール・リソースなどの計画を策定します。 - BPR プロジェクト ツール導入以前に業務の在り方から無理・無駄を整理しながら、ツール・システム導入の価値を最大化させます。 - データ利活用企画・PoC クラウドに依存しないデータ領域を軸として、PaaS を中心としたクラウドネイティブ化のためのサービス開発、コンサルティングを実施します。 【プロジェクト例】 ・間接業務効率化に向けた BPR ・SCM 改革に向けたデータ利活用 ・システム化構想案件 【組織構成】 8名の組織です。過去に業務アプリケーションやデータ基盤の構築・運用・保守を経験したメンバーで構成されています。 【キャリアパス】 まずは複数のプロジェクトに参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営やマネジメントのキャリアまたはスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 【入社後サポートの一例】 ◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います） ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています） ◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です） ◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています） ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERP/CRM/データ基盤などの業務アプリケーション構築案件で要件定義～構築の経験 【歓迎要件】 ■システム化構想・BPR・データ利活用企画の提案・推進の経験 ■プロジェクトマネージャー/リーダー経験

株式会社パソナ

東京都

■システム運用全般の管理 ■Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ■Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ■業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ■障害対応（アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応） 【仕事のやりがい・おすすめポイント】 現在サービス/システム運用担当として活躍する社員に聞いた、仕事のやりがい・おすすめポイントをご紹介します！ ■自社サービスに関われる ・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。 ・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い。（例）他部署と連携・協働してオッズ・パーク会員向けのキャンペーン関連業務） ■幅広いスキルの習得が出来る ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。 　いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。 （以下一例です） サーバ（Windows、Linux、Solaris等） NW機器（スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等） 社内使用アプリケーション（Redmine、backlog、Excel、Word、PowerPoint、Access等） ・マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。 ■働きやすいシフト勤務 ・シフトについて、前月までに希望休を出すことが可能です。時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、シフト組みも考慮されます。（基本的に、夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み。夜シフトは連続2回まで等）また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいる状態ですので安心出来る環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのシステム運用経験をお持ちの方 ■障害対応・一次切り分けの経験 ■DBのオペレーション業務経験 ■SQL・Linux・Unix・Oracleを扱った業務経験 運用を通じて、サービス貢献・お客様貢献という志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ■システム開発経験 ■システム運用改善経験 ■プロジェクト管理経験 ■システムの運用・保守経験 ■インフラの運用・保守経験 ※サービス仕様が銀行系システムと近しいため、上記システムの経験者は親和性が高いと思われます。

株式会社パソナ

東京都

同社の経営企画部・情報企画課の社内SEとして以下業務内容を担っていただきます。将来的には、スペシャリストまたは課長を目指していただくポジションになります。 【業務詳細】 ■社内システム・ネットワークの様々な施策の企画立案、導入 ■社内システム・ネットワークに関する契約・費用の管理（決裁申請、発注、契約見直し） ■IT監査、情報セキュリティアセスメント、ISMS監査の対応 ■委員会事務局（社内業務改善委員会、セキュリティ委員会） ■社内システム・ネットワークに関する規定・要領の見直し、改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・システム管理（開発・運用・保守）経験 ・ネットワーク管理（設計・構築・運用・保守）経験 ・情報セキュリティ関連の知識・ご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験

株式会社パソナ

東京都

主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にPMとして参画いただきます。 【「さとふる」について】 ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 ＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、同社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。 【仕事内容】 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発に、プロジェクトリーダー/マネージャーとして参画いただくことを想定しています。プロジェクト規模は最大でも10～15人月程度で、これからさらに規模の大きなプロジェクトを推進していく予定です。また、担当していただくプロジェクトは、ご経験や実績に応じてお任せしていく予定です。 （ご自身で手を動かしていただくことは少なく、マネジメント業務が中心となる想定です。） 【具体的には】 「さとふる」関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・要件定義～設計～開発～運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務 ・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など ・その他、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成など ◆仕事へのこだわり 同社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延を未然に防ぎます。 ※しっかりと「納得のいく品質」で納品を行うため、高いこだわり・やりがいをもって業務に望んでいただき、腰を据えてご活躍いただける環境です。 【開発環境】 ・Webアプリケーション…言語／PHP・Java、DB／MySQL、FW／Laravel ・スマートフォンアプリ（iOS、Android）…言語／Java、JavaScript、Objective-Cなど 【募集背景】 同社では、定期的に未経験採用を行い、エンジニアの育成に力を入れています。エンジニアが順調に育っていく中で、マネジメントを担える人材が不足しており、新たにプロジェクトマネージャーを募集する運びとなりました。これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトマネージャーとして開発組織を牽引し、後輩の育成にも積極的に関わっていただける方に、ぜひご入社いただきたいと考えています。 【組織構成】 第二開発部　計41名（第1グループ：15名、第2グループ：26名） ・ 部長：1名（40代） ・グループマネージャー：2名（1名兼務、もう1名は30代） ・リーダー：7名（20～50代） ・メンバー：32名 【本ポジションの魅力】 ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。グループ会社として、事業に非常に近い距離で「技術面におけるパートナー」として二人三脚で開発をリードできる点も魅力の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのシステム開発案件における、以下双方のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験 ・要件定義～設計～開発～テストまでの一連のシステム開発経験 ※開発環境・言語は問いません。 【歓迎要件】 ■Webシステム開発経験 ■Java・PHPでのシステム開発経験 ■LAMP環境経験

株式会社パソナ

大阪府

業務内容：医用画像システムの設計開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存医療用システムへの新機能の要件定義～実装 ■新バージョンの新機能の要件定義～実装 ■医療用システムの新サービスに向けた要件定義～実装 【開発商品一例】 ・画像システム ・検査検診 ・健診システム ・レポートシステム ・AIを活用した病変検出、診断補助 など、医療機器に特化したシステムを開発しています。 【開発環境】 ■開発言語：C#／C++ ■フレームワーク：NETframewaok／OpenGL ■OS：Windows ■DB:：SQL／Oracle ■プロジェクト管理：git ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・C#／C++での開発経験※いずれか必須 ・2D・3D画像処理のパフォーマンスチューニングまで含めた開発経験 ・CUDA／OpenGLいずれかでの開発経験 【歓迎要件】 ・医療システム開発の実務経験をお持ちの？ ・通信インフラ、ネットワーク、DBに関連する開発実務経験をお持ちの？ ・アプリケーション設計の経験をお持ちの？ ・AI、ディープラーニング、スパースコーディング等のご経験がある？

株式会社パソナ

大阪府

同社の最上流SEとして、IT企画・戦略立案をお任せいたします。 【具体的には】 ■親会社である住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などを中心にお任せいたします。 ■コーポレートグループ、海外グループ、特定プロジェクトグループ等の全部門に対する課題の抽出から、IT戦略の立案、プロジェクトの立ち上げなどを行っていただきます。 【案件例】 ■経理プロジェクト：世界各国のグループ経理システムの統合 ■検知システム：製造・生産管理における、目に見えない傷や不備を検知するシステムの開発、導入 ■社内DXの推進：製造・生産管理システムから全社共通の社内アプリケーションまでのDX推進 【魅力】 ■業績好調：住友電工・住友電装の業績に伴う伸びと安定性と自社パッケージ ■充実した手当・福利厚生 ・住宅手当（例：家賃8万円までのワンルームの場合は自己負担2万円程度）地域の家賃相場によって格差が出ないように部屋の広さと家賃相場で計算 ・育休産休、時短勤務 ■女性活躍推進 ■社風：人を大事にする社風 ■働き方：残業15時間、CMMIレベル5、平均有給消化日数15日/年20日 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Java／C#をはじめとするオープン系言語を使った開発のご経験がある方 ■システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験

株式会社パソナ

東京都

・製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティング企画・提案・支援 ・生産DX、スマートファクトリー等の企画構想、グランドデザイン策定 ・グローバルを含むPLM/SCMパッケージ導入を見据えた業務設計、業務要件定義の実施 ・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント/案件の獲得に取組む 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通製造業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ■SIerにてシステム開発プロジェクト経験 ■製造業またはゼネコン等における情報システム部門、社内SE、DX推進経験 ■事業会社、クライアントサービス問わず、BPO、BPRのご経験 【歓迎要件】 ■クライアントリレーションの構築（プリセールス、提案、プロジェクトリード等） ■DX戦略策定、業務改革プロジェクト推進 ■SCM/PLM領域の専門知識・経験（AI/ML等） ■グローバルプロジェクト経験 ■英語によるコミュニケーション

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当していただきます。プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。そして、日本・ベトナムのメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。 【職務詳細】 ・顧客提案、折衝、調整／・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）／・メンバーの育成、評価 お客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決だけでなく、ビジネス・組織的課題の解決に向けた積極的な提案も行います。様々な規模のウォーターフォールでの開発プロジェクトもあれば、例えば大手製薬系企業様とは、社内にアジャイル文化を定着させるというミッションで、社内エンジニアとベトナムエンジニアのペアプログラミングによるチーム作りへの取り組みも行っています。 ■リモートワーク推奨：基本週1～2日出社 ■ベトナムへの出張あり（複数回／年）※現在はコロナ禍の影響もあり直近1年超で出張等は発生しておりませんが、コロナ収束後は年に数回の出張の可能性があります（ベトナム語や英語は不問です）。

【必須】 ・プロジェクトマネージャーの経験（3年以上） ・要件定義・基本設計の経験（3年以上） 【尚可】 ・PHP開発の経験 ・Node.js開発の経験 ・ネイティブアプリ開発の経験 ・PMPあるいはスクラムマスター資格保有者 ・コードレビューの経験 ・サーバ、ネットワークの知識 ・テスト設計／管理の経験　など

株式会社ワークポート

東京都

「DX&VX推進部」新設によるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ■DX施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで） ■DX施策における部門間調整 ■DX関連ソリューションの調査、選定 ■ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着し ◆当ポジションの魅力◆ 当社グループでのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進は、2021年５月14日に発表した中期経営計画「新中期経営計画7本の柱」の中でも、 「DX推進による生産性の向上と新たなサービスの創出」としてグランドデザインの一つと位置づけられており、今後より重要度が増していく業務領域です。 そのような状況の中で、DX＆VX推進部は部門の名が示す通り、DXのみならずその先のテクノロジーも見据えて、AI、XR等の最新テクノロジーをいかに当社グループの業務に適用させ、生産性向上に寄与させるかなどの施策の企画立案も「攻めのDX」を担当する当部門での仕事の一つになります。 よくあるシステム導入とは、ひと味違う醍醐味を経験できるのも当部門の特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■IT企画プロジェクトのご経験 ■システム導入プロジェクトのご経験（業務系システムだと尚可） 【歓迎要件】 ・会計知識のある方 【求める人物像】 ・論理的に考えることのできる方 ・現場との橋渡し（ITサイドの言葉を現場へ分かりやすく伝えること）ができる方

株式会社パソナ

東京都

「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、各産業向けDX事業の事業構想からデリバリーまで、統括PMとして主にDX事業に関わる大規模開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。 業界を代表するリーディングカンパニーの経営層と、同社の経営陣とともにAI・IoT・Roboticsを駆使した新たな事業の創出にご尽力いただきます。 【DXプロジェクト例】 建設業界向け：AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど 医療業界向け：手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど 製造業界向け：精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど 【採用背景】 事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、新規事業立ち上げ及び大型プロジェクトが増えており、それをリードする新たな仲間を求めています。 ※ビジネスデベロップメント、顧客折衝（コンサルティング）、プロジェクトマネジメント、サービス開発などお強みに応じ、事業責任者、統括PMなどポジションを柔軟に検討させていただきます。 【具体的な職務内容】 ・大規模開発プロジェクトにおけるPM業務全般 ・純粋な開発だけでなく、構想策定から設計・開発まで一気通貫で担って頂きます ・社内に閉じず、顧客折衝も積極的に担って頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT/システム領域におけるシステム開発プロジェクトマネジメント 【歓迎要件】 ■新規事業・サービスの立ち上げのご経験 ■AI・IoT・Roboticsなど次世代技術に関するプロジェクトのご経験 ■ITコンサルティングの経験

株式会社パソナ

東京都

金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 【SE/PG】 金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。 ＜業務内容＞ ・金融系システム開発業務 （開発工程） ・基本設計～総合テスト 【PM/PL候補者】 金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。 ＜業務内容＞ ・中・大規模プロジェクトのPM、PL （管理業務） ・プロジェクト管理 ・見積り作業 ・お客様折衝 ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 ・若手社員の教育、指導 【技術・業務スペシャリスト】 金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 ＜業務内容＞ （技術スペシャリスト） ・見積り作業 ・要件定義（システム要件） ・プログラミング（上級） ・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南 （業務スペシャリスト） ・見積り作業 ・要件定義（業務要件） ・金融業界のお客様に対するコンサルティング 【共通事項】 ＜開発事例＞ （Web・ビジネスアプリ系） ・業務アプリケーション開発 　開発言語：Java、.Net等 　事　例　：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ　等 　（汎用機系） ・基幹系システム開発 　開発言語：COBOL　等 　事　例　：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発　等 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのスキルをお持ちの方 ■Java、.Netでの開発経験者（独力での開発可能） ■金融系システムにおけるCOBOL開発の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理） ■見積り ■金融系業務検定資格保有者 ■BA（ビジネスアナリスト）の経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 グローバルITサービスは国内外食企業NO.1である同社のシステム業務を担う戦略子会社です。IT技術の自社内ノウハウ蓄積、システム内製に向けて、増員採用を行っています。また、様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している同社では、PCなどのIT業務環境の統合を進めています。これらの今後拡大するグループ全社のIT資産管理業務を企画提案し、業務を主導できる人財を募集しています。 【職務内容】 同社全体のIT業務環境の企画立案、運用、サポートをお任せいたします。 ■ITインフラの企画/導入（PC、スマートデバイス、サポートサイト構築など） ■導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理　 ■諸プロジェクトへの参加　等　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムサーバーの管理経験 かつ、下記いずれかのご経験 ■PCサポートのご経験 ■テクニカルサポートご経験 ※社内向け/社外向けどちらのご経験でも歓迎です！ 【魅力ポイント】 ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス、10万人超の従業員のIT業務環境の整備 ■最先端技術を検討可能。クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身につけられる環境。 ■各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。

株式会社パソナ

福岡県

募集背景：積算システム事業の顧客拡大のため、システム開発部にて管理者（プロジェクトマネージャー）として対応いただけるメンバーを募集いたします。 同社のパッケージ商品である明積及び積算関連受託開発業務のシステム構築について、プロジェクトの進捗、予算、品質等の管理を行いながら、対顧客との打ち合わせ、調整をご担当いただきます。 開発部門幹部として、以下の業務を お任せ致します。 （1）開発チームに対する管理業務 （主に積算パッケージ開発及び積算受託開発部門） （2）開発プロジェクト管理業務（主にスケジュール管理、予算管理、技術課題解決） （3）対顧客との調整及び打ち合わせ （4）生産工程における品質改善、管理体制の改善 （5）開発メンバーの育成・教育 ≪主な開発環境（言語）≫ ■C# 、 P ostgres SQL 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

） ■システム開発における 上流工程 （要件定義、設計）の実行経験 ■オープン系システムの開発経験 ■C# 、 C++ など の経験 ■PostgreSQL 、 MySQL など を用いた構築経験 ■マネジメント経験（５名以上が望ましい） 【働き方】 ★残業は月20時間程度です。 推しリモートワーク可※週2～3で出社いただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 同社の社内SEとして、既存・新規システム（オペレーション現場やコールセンター・Webでのサポートシステム）の企画・導入・運用を担当していただきます。また、基幹系やSalesforceの開発はアウトソース、AWSやAzureで運用。AI等、ITの新領域の調査研究・ノンコード開発にも取り組んでいます。 【職務詳細】 ・社内開発（基幹系の開発はアウトソース） ・RPA開発と運用（BPR含む） ・BI開発と運用（データ分析含む） ・新規システム導入の企画と導入、運用支援 ・AI等、ITの新領域の調査・研究 ・その他、企業のIT部門としての業務全般 【業務の魅力】 ・様々なテクノロジーが開発される中、会員制のサービス業としてお客様満足度を向上させ、かつ業務効率化を進めるために、システムへの期待値は一層高まっています。 ・DX推進部は経営層との距離が近く、新しいことに積極的にチャレンジできる職場です。好調な業績により大胆な投資が可能であり、AIをはじめとした新技術への取り組みを積極的に行っております。

【必須】　　　 ・IT関連の業務経験がある方で、ユーザー目線でシステムの可能性で人の役に立ちたいと考える方 【尚可】 ・要件定義の経験 ・データベースの基礎知識 ・プログラミングの基礎知識(言語不問) ・情報処理技術者 ・PMP等の資格 ・ VBASQLServer KintoneOracleの知識経験

株式会社ワークポート

東京都

【期待役割】 車両、電子制御ユニット、関連するITシステムに対するセキュリティ評価（侵入テスト、脆弱性スキャン）およびセキュリティコンサルティングをプロジェクトリーダーとして主導いただくことを期待しています。 セキュリティコンサルティングでは、お客様の課題ヒヤリング、提案、調査、レポーティング等の幅広い業務を行っていただきます。 セキュリティ評価、セキュリティコンサルティングのどちらの領域に注力するかついては、面接・面談を通じてご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で、ご相談させていただきます。なお、入社いただいた後でも、面談などを通じて他領域に挑戦いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。 ■自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対する 　セキュリティ評価（侵入テスト、脆弱性スキャン、設計評価等） ■自動車のセキュリティに関するコンサルティング ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ経由でNDIASに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 【株式会社NDIASについて】https://ndias.jp/ CASE時代を迎えて自動車セキュリティの重要性が増すなか、NDIASは日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ会社を目指して、2018/12に生まれたばかりの若い会社です。 従来のIT業界や自動車業界では馴染みがない新領域での挑戦の連続です。挑戦・失敗しながら新たな知見・ノウハウを積極的に身につけ、自身の経験を組み合わせて自動車業界向けで活躍したいという方を「エンジニアの楽園」を目指したオフィス環境にてお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・自動車に関連するハードウェア、ソフトウェア開発経験 ・ITセキュリティに関するセキュリティ評価、 セキュリティコンサルティング、製品開発経験 ・Webアプリケーション/システムに関する ソフトウェア実装経験またはインフラ構築経験 ・セキュリティ評価経験、もしくは開発プロセス、実装技術に 関するコンサルティング経験またはテクニカルエンジニア経験 【歓迎要件】 ■リーダーまたはPMとして顧客に対面した プロジェクト提案経験、プロジェクト実施経験 ■ISO/SAE 21434、UN-R155・R156・R157に関する知見

株式会社パソナ

東京都

・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。 【役割想定】 ・BTP領域ソリューションの開発 ・BTP領域ソリューションの導入 ・マルチクラウドにおけるシステム基盤の設計・構築 ・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ環境の構築・運用 ・先端技術・製品の研究・評価・発表 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。 ２．プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広くナレッジの共有を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤技術に関する全般的な知識がある。 【歓迎要件】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関連の認定資格 【求める人物像】 ・自ら率先してタスクを遂行できる ・論理的な思考

株式会社パソナ

東京都

・海外リージョンを含めた富士通グループに対し、富士通のセキュリティ戦略に沿ったセキュリティガバナンス施策の展開・推進する事で、富士通グループ全体のセキュリティ強化する。 ・本社セキュリティ施策の海外リージョン展開戦略の立案・課題解決する事により、グローバルで一貫したセキュリティガバナンスの実現を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進 ・海外リージョンのセキュリティ管理手法と本社戦略のアラインメントの強化 ・多様な文化/ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績： ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策： ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方： 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITプロジェクトのマネジメントをリードした経験があり、スケジュール管理、課題管理、リスク管理スキルを保有している事 【歓迎要件】 ■コーポレートガバナンスに関する知見・コンサルティング経験がある ■各国のセキュリティ事情（法令、レギュレーション、文化）等の知見がある ■海外のチームや会社等と仕事した経験

株式会社パソナ