★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。 ・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援
【必須(MUST)】 下記3つの要件を満たす方 ・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル ・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方 ・SI型の営業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方 ・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方 ・財務/管理会計、法務、IT知識がある方
様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、プロジェクトの目標をしっかり達成する、やり抜く力が身につきます! 高い事業成長、日本を代表する顧客群の事業に貢献してます。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築のITコンサルティングエンジニアリング業務 - ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。 - オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。 -クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。 ■職務の魅力 サービスの企画立案からサービスオーナーとしてリードしていただけます! ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティングや大中規模インフラプロジェクトのマネジメント、 情報基盤サービス・ソリューションのコンサルティング、エンジニアリング業務まで多岐にわたるポジションです。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130人です。 【採用部門のミッション】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 【業務の魅力】 ・データ活用による新たな価値創出という組織の注力領域に携わり、顧客への企画提案を行うことができます。 ・大規模なデータ分析基盤の設計構築に携わることができます。 【業務詳細】 データエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・顧客のデータ利活用に関する構想策定、企画提案 ・データ分析基盤/環境の設計・開発 ・データ分析基盤/環境の運用 ・収集したデータの整理や加工
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・下記いずれかの分野の業務経験をお持ちの方 (分野) リレーショナルデータベース、パブリッククラウドを用いた基盤構築、Hadoop/Sparkなど分散処理フレームワーク、SAS/SPSSなどのデータ分析ツールの利用、データ分析基盤の構築経験 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・Snowflake、AWS Redshift、GCP BigQueryなどのクラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方
★年収例:628万円/45歳、790万円/54歳 ★経験者優遇(年数不問) ★年間50,000案件!多彩な選択肢があります。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発 など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方(年数不問) 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問) ◎ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販・資産運用バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム 及び基幹業務を担うために必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム ・在籍社員数は約400人です。 【採用部門のミッション】 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 【業務の魅力】 ・証券、銀行、資産運用業務の基幹システムを取り扱い、多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを構築するやりがいのあるポジションです。 ・特に再構築プロジェクトでは、コンテナ技術など最新技術を積極的に取り入れており、DevOpsとしてのキャリアに磨きをかけることができるポジションです。 【業務詳細】 グループ内外の証券もしくは銀行向けプロジェクトで、アプリケーションエンジニア プロジェクトマネジャー(PM)/チームリーダー(TL)として、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。 ・新システムの企画 ・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築 ・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール 【プロジェクト例】 ①証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクト ・将来のビジネスニーズ、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、新たなシステムデザインのもと新システムを構築。 ・チームリーダもしくはチームメンバとして国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、新システムの基盤構築や、アプリケーション開発業務に携わり、大規模プロジェクトの一翼を担いながらプロジェクトを推進します。 ②証券会社向けのバックオフィス業務(残高管理、精算・対外決済)システムのアプリケーション開発 ・プロジェクトのリーダもしくはメンバとして、制度対応・機能追加などのプロジェクトに参画し、ユーザ・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、要件定義・設計から試験・実施までの一連の工程に携わります。 ③大手金融機関向け大規模システムの更改プロジェクト推進 ・銀行システムの要件定義、設計、開発、テストを推進。 ・ユーザ、国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します。 ④大手証券会社向けファンドラップシステム開発 ・ファンドラップシステムの要件定義、設計、開発、テスト、業務実施を推進。 ・ユーザ、国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します。 ⑤アセットマネジメント会社向けシステムのアプリケーション開発 ・投信、投資顧問システムの要件定義、設計、開発、テスト、業務実施を推進。 ・ユーザ、国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します。
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・システム設計・開発経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を活用したシステム構築経験 ・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験 ・証券システム開発経験 ・CI/CDプロセスの導入経験 ・UI/UX改善経験
高給与・好条件の多くは未公開求人です
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・証券/銀行/資産運用会社向けの自社システムソリューションを導入済の顧客とのリレーションシップマネジメントを担当します。 ・2~3社の顧客を担当しながら長期的にサポートすることで、顧客のビジネス拡大に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 アカウント営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・自社ソリューション導入済の顧客(証券/銀行/資産運用会社)への導入後の追加提案、リレーションシップマネジメント ・制度改正に伴う変更点の顧客説明や問い合わせ対応 ・顧客と開発部署との調整
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・金融(証券、銀行、アセットマネジメント)もしくはIT業界での営業経験 ・最終学歴大学卒業以上
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関(証券、銀行)や国内大手企業(カード会社、保険会社 等)が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長・担当役員(複数名) ・部長10人(40代、50代) ・社員 約400人(20代半ば~60代)、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・大手顧客向けの案件が大半を占め、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 ・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 【業務詳細】 システムエンジニアとして国内証券、銀行分野の主にフロント業務システム開発において、以下のような業務を担当いただきます。 ◎プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー志望の方 ・顧客要件定義支援を含む上流工程 ・進捗管理・課題管理、品質管理、プロジェクト成果物レビュー等 ・システム設計、開発、テスト、リリース ・国内外パートナーへの開発指示、レビュー また、将来のマネジメント候補として以下の業務も想定しています。 ・要員管理、配下社員の指導・育成、案件調整等のマネジメント業務補佐 ◎アプリエンジニア志望の方 ・システム設計、開発、テスト、リリース ・国内外パートナへの開発指示、レビュー 【プロジェクト事例】 ・グループ会社向けシステムにおける開発プロジェクト(以下、システム例) 株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム(主にフロント系)、売買審査・リスク管理システム、銀行向けシステム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、DX推進、セキュリティートークン 他 ・他社証券会社・銀行向けフロントシステムの開発プロジェクト 【働く環境について】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・証券、銀行等の金融系システム開発業務経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ◎プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー志望の方 ・顧客要件を理解し、実現方法やリスク等を適切に説明するコミュニケーション能力がある方 ・100人月規模以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験がある方 ◎アプリケーションエンジニア志望の方 ・以下のプログラミング言語やクラウドサービスを用いたシステム設計・開発する技術力がある方 (C、Java、Javascript、Angular、React、Oracle、Linux、Azure、AWS、OCI) ・プロジェクトメンバーに対し、上記技術を用いた開発の指導力がある方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム及び基幹業務を担うために必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム ・在籍社員数は約400人です。 【採用部門のミッション】 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 【業務の魅力】 ・マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術といった新しいインフラ技術にいち早くキャッチアップできアーキテクトとしてのキャリア形成ができるポジションです。 ・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。 ・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。 ・金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供を行ってきたノウハウがあり、一流のインフラ基盤アーキテクトを目指せる環境です。 【業務詳細】 プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。 ①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入 金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。 ②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入 各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。 ③OS/ミドルウェア 標準設計/構築 利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し、安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。 ④コンテナ基盤の企画/設計 ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。 ⑤運用基盤システムの企画、設計/構築 運用基盤全体の現状の課題抽出、改善アクション、次期運用基盤検討の企画・デザインを行います。
【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤を構成する各種プロダクトの導入設計/構築経験のある方 ※各種プロダクト(いずれか1つ以上) ・サーバ/ストレージ/ネットワーク ・仮想化技術VMware/自動化技術 ・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア(Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等)、運用等 ・各種クラウドサービスで提供されるサービス ・マルチクラウド統合管理(CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等) 【歓迎(WANT)】 ・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験 ・bsh、C++などのプログラミング経験 ・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識 ・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験
30代・40代・50代も活躍中!【SAPコンサルタント】◎リモート可◎残業ほぼなし◎年間休日125日!◎エンジニアに寄り添う会社運営を実施中!
360万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
お客様企業のビジネスや経営課題を、SAP導入により改善へと導くコンサルティングをお任せします。 <具体的には..> 取り扱うのは、世界的に普及している、企業の業務を統合管理できるソフトウェアパッケージ「SAP」です。 大手企業を中心としたお客様の業務課題・経営課題に合わせて、SAPの導入計画からシステム構築プロジェクトのコントロール、導入後の運用など、これまでのご経験やスキル・希望に合わせてお任せしていきます。 《案件例》 ・大手自動車製造会社様/海外子会社へのSAPシステム導入 ・大手人材育成・出版会社様/SAP新規導入プロジェクト ・大手情報通信会社様/子会社へのSAPシステム導入 《こんな方はぜひ》 ◎ITに限らず、一つのプロジェクトなどを動かしてきた経験をお持ちの方 ◎自社、お客様の会社のビジネスの仕組み改善などに取り組んできた方 ◎ITが好きで、積極的に学んでいける方 ◎コンサルタントやプロジェクトリーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方 <将来のキャリアパス> コンサルタントの中でも、SAP製品導入をはじめとしたITコンサルタントへの期待は、業界の中でも年々高まりを見せています。コンサルティング業務を手がける中で磨かれる課題解決力や、企業基幹業務の知識などは、SAPに限らず活かせる力として、あなたの強みになっていくでしょう。ゆくゆくはITコンサルタントとしてSAPに限らないコンサルティングへ携わっていくことも可能です。
【必須要件】 ・SAP製品の導入経験をお持ちの方 ★SAP資格者は歓迎 ※システム開発のご経験がある方で、SAPのスペシャリストを目指したい方もOK! 【活かせるスキル】※必須ではありません ◎業務系システムの開発経験 ◎会計業務の経験 ◎SAPの開発や導入経験 ◎SAP認定コンサルタント資格 <こんな方にはピッタリです> ◎何事もオープンな会社がいい ◎余計な雑務は避けたい ◎業務系からWeb系に転身したい ◎要件定義や設計など上流工程に挑戦したい ◎勉強中の言語で実務に入りたい ◎稼げる環境で力を発揮したい ――ぜひ面接でも希望を聞かせてくださいね!
お客様と近い環境で、プライムパートナーとして、上流からシステム開発をリードしてみませんか。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションの提案、開発案件のPM ・通信キャリアやMVNO/MVNE向け監視、運用システムの提案、開発案件のPM ・エンタープライズ企業向けインフラサービス(IaaS)の企画立案からマネジメント業務 ・BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、 もしくは将来のPM候補 等
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】その他 【採用部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130人です。 【採用部門のミッション】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 【業務の魅力】 ・顧客に最も近い立場で、大規模プロジェクトを円滑に進めるための推進役を担います。 ・関係者は顧客と自社社員だけではなく複数のベンダーやオフショア先なども含むため、大規模プロジェクトにおいて、複数の関係者をまとめていくスキルを身につけるチャンスがあります。 【業務詳細】 PMOとして、以下のような業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーと連携しながら、大規模プロジェクトが円滑に進捗するよう各種調整や管理を行います。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・プロジェクト環境やルールの策定/改善と標準化 ・プロジェクトが予定通り進捗するためにプロジェクト関係者に対して必要な情報展開や共有、リマインド ・プロジェクトマネジャーや顧客を含めた会議体の運営や課題管理 ・プロジェクト全体のリソースやコストの調整 ・新規プロジェクト受注活動
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・チームリーダー/プロジェクトマネジャー/PMOいずれかのご経験 (ユーザー側、ベンダー側どちらの立場で参画していても可) ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・マルチベンダでのプロジェクトにおいてマネジメント経験をお持ちの方
【最先端領域でスキルを磨けます】ロボット開発未経験の方や理系出身者歓迎
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
■AI、IoTに関わるプロジェクトあり! ロボット開発のプロジェクトに参画していただきます。 ロボットの制御ソフトウェア設計をはじめ、試作品のテストや検証など、幅広い分野の開発に携わっていただきます。 人工知能(AI)などロボット開発に関連するプロジェクトが豊富にあり、これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ロボット分野が未経験の方は経験豊富なエンジニアがサポートします。 ベテラン層の方は顧客との折衝から要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます! 【主なプロジェクト例】 ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎搬送ロボットの制御ソフトウエア開発 ◎スマートハウスのためのIoT制御開発 ◎工場のIoT化推進業務 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 ◎車載向けセキュリティ技術開発 ◎医療向け画像認識ソフトウェア開発 など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
【下記に当てはまる方】 ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験の浅い方から領域未経験のエンジニアの方まで歓迎します(年齢不問) <タイプ> ・IT、情報、制御系の知識を備える方や経験を持つ方 ・メカトロニクスや電気・電子系の知識を備える方や経験を持つ方 ・生産技術、生産設備構築の経験を持つ方 ・大学などで理系を専攻した方 ・工業高校や技術系の専門学校を卒業した方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関(証券、銀行)や国内大手企業(カード会社、保険会社 等)が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長・担当役員(複数名) ・部長10人(40代、50代) ・社員 約400人(20代半ば~60代)、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・金融系のミッションクリティカルなシステムのノウハウや共通プラットフォームを活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。 ・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 ・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 【業務詳細】 様々な業種・企業様向けにDX推進を始めとした業務システム開発において、以下のような業務を担当いただきます。 ◎プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー志望の方 ・顧客要件定義支援を含む上流工程 ・進捗管理・課題管理、品質管理、プロジェクト成果物レビュー等 ・システム設計、開発、テスト、リリース ・国内外パートナへの開発指示、レビュー また、将来のマネジメント候補として以下の業務も想定しています。 ・要員管理、配下社員の指導・育成、案件調整等のマネジメント業務補佐 ◎アプリエンジニア志望の方 ・システム設計、開発、テスト、リリース ・国内外パートナーへの開発指示、レビュー 【プロジェクト事例】 電力会社、カード会社、リース会社、生保会社等のDX化案件、ほか 【働く環境について】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・一般事業会社向けシステム開発業務経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ◎プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー志望の方 ・顧客要件を理解し、実現方法やリスク等を適切に説明するコミュニケーション能力 ・50人月規模(最低30人月規模)以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験のある方 ◎アプリケーションエンジニア志望の方 ・AWS・GCP等のパブリッククラウドや、Salesforceを用いたシステム設計・開発する技術力がある方 ・上記を用いたシステム開発業務経験および上記技術を用いた開発の指導力がある方 ・スクラムを用いたアジャイル開発経験(スクラムマスタ資格)がある方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】セキュリティスペシャリスト 【採用部門概要】 営業部門への支援のため、情報セキュリティに関するトレンドや先進領域のR&Dを行い、顧客企業及びグループ会社の情報セキュリティ施策の高度化をサポートします。 【業務詳細】 情報セキュリティコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。 ・調査 -政府機関、業界団体等が示すセキュリティに関する指針、方向性、制度改正 -セキュリティ関連の技術動向、市場動向 -先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例 ・技術検証 -有望な技術・製品・サービスの検証 ・導入支援 -顧客・グループ会社向けにセキュリティ関連製品・サービスの導入・提案を支援 ・情報発信 -セキュリティに関する調査・検証レポートの社内外向け情報発信
【必須(MUST)】 ・学歴:大学院、大学卒以上 ・下記いずれかの経験あり -上記「仕事内容」記載の業務経験 -セキュリティエンジニアとしての業務経験 【歓迎(WANT)】 ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 -情報処理安全確保支援士 -CISSP、GIAC、CISA、CISM等、セキュリティ関連資格
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主なクライアントです。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 ┗リサーチ部門・R&D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 ┗既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務詳細】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 事業会社や金融機関の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組み合わせによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備 上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 (最前線の顧客ニーズを理解する立場として、当社内のR&D部門、開発部門、リサーチ部門と連携することにより、サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します) ■最近の注力分野 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たしており、①~③のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること ・最終学歴大学卒以上 (経験) ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎(WANT)】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格(AWS、Google、Salesforceなど)、セキュリティ関連資格をお持ちの方
常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、 お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます!
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
■職務内容 ・システムアーキテクチャ(インフラおよびAP基盤領域)の設計、構築をシステムアーキテクトとしてリードしていただきます。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動します。 ■職務の魅力 お客様/当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 お客様にシステムを提供するにあたり、システムのあり方を検討し、ソリューションを組み合わせて提案するポジションであり、 システム全体の品質を保ったハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。 また、常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、 お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
年間休日は125日。残業代100%支給。平均残業月10時間。様々な手厚い制度で、エンジニアの皆さんの活躍をバックアップします。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語(Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など)による業務開発経験をお持ちの方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】セキュリティスペシャリスト 【採用部門概要】 自社グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広い顧客に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。 本部全体の在籍社員数は約190人です。 【採用部門のミッション】 インターネットを利用したビジネスの拡大に伴い、ITシステムは外部からの攻撃や脆弱性といった多様なリスクにさらされています。 日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することがミッションです。 【業務の魅力】 ・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。 ・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。 【業務詳細】 サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社証券グループのCSIRT運用支援業務 ・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応 ・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開(CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等) ・幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。 ・顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。 ・セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。 ・入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。 ・必要に応じてベンダーが提供する外部講習などに参加いただき、サイバーセキュリティに関する知識を習得いただきます。
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・ネットワーク/OS/アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験(ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可) ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・CSIRT構築支援やSOC業務に携わった経験をお持ちの方 ・情報処理安全確保支援士、CISSPといった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関(証券、銀行)や国内大手企業(カード会社、保険会社 等)が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員(複数名) ・部長10人(40代、50代) ・社員 約400人(20代半ば~60代)、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、生保業界の顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業/技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。 【働く環境について】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムにおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。
【必須(MUST)】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・国内外の生保業界において、顧客業務の分析、DXを含めたソリューション、企画立案・提案活動や顧客の業務要件定義支援の経験 ・生保業界の動向、顧客ニーズを捉え、適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダの経験(進捗管理、課題管理を含む)をお持ちの方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】データサイエンティスト 【採用部門概要】 Fintechという言葉に象徴されるように、テクノロジーの急激な進歩が、金融業界に大きな影響を及ぼし始めています。大和証券グループの先端IT技術の研究・開発を担う当社では、変化する証券ビジネスの新潮流を捉え、価値ある技術の開発に取り組んでいます。 例えば人工知能(AI)技術のビジネス活用。最新の機械学習アルゴリズムを取り入れた独自の株価予測は、個人投資家向けサービス「AIによる選定銘柄」として大きな反響を呼んでいます。 一方、次世代の金融基盤として注目を集めるブロックチェーン技術の実証実験では、新興国の証券市場における当技術の優位性を世界で初めて示し、レポートを公表しました。更に、国際的に有名なブロックチェーンコンソーシアムへ国内外大手金融機関と共に参画しながら、進化を続けるこれらの技術を追求し、積み上げた知見と技術をもって実用化に向けた検討を進めています。 【業務の魅力】 ・アサインする案件は、個々人のデータサイエンティストとしてのキャリアに寄り添いながら決定しますので、「伸ばしたいスキルを伸ばす」チャンスがあります。 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトを実感しながら仕事をすることができます。 【業務詳細】 ・データサイエンティストとしてグループ内証券向けのデータ分析業務をお任せいたします。 ・顧客の購買分析や音声分析、市場動向との連動性を検証し、経営をサポートするポジションであり、ビックデータ、Fintechに関わるデータ分析やサービス開発を推進していきます。 ・社内のシステム開発部門と緊密に連携しながら、金融ビジネスを推進するにあたり、その中核機能を果たす重要なポジションです。 ①グループ内証券会社向けのデータ分析業務 機械学習・深層学習および統計的手法を組み合わせて、ビジネスの高度化もしくはデータドリブンな意思決定への貢献に取り組んでいただきます。 金融ビジネスに直接関連のあるデータはもちろん、人事・財務などバックオフィスのデータを対象とした分析の案件も含め、企画、分析、報告など一連の分析プロセスをお任せいたします。 ②グループ外向け商材開発業務、データ分析業務 弊社では主に国内大手金融機関を対象とし機械学習・深層学習を利用した各種サービスを展開しており、顧客およびサービスが順調に拡大している状況です。 これをさらに後押しするため、当業務におけるお客様への提案、商材開発もしくはモデル開発、分析に従事していただきます。 ③研究開発 難易度が高い案件に中長期的な視点で取り組んでいただきます。国内外の論文をベースとした先行研究の調査および仮説検証を繰り返し、実用化・ビジネス化を目指して取り組んでいただきます。 ④社内教育担当 現在弊社は、全社的な方針として「データ活⽤による新たな価値の創出」に取り組んでおり、社内教育を通してデータやAIに対するリテラシーを底上げする活動に取り組んでおります。これを牽引する役割に取り組んでいただきます。 選考前の面談および選考プロセスを通して、ご経験およびキャリア志向を踏まえ、アサインする案件についてご相談させていただきます。 またご入社いただいた後も、ポジション変更の機会を適宜設けながら従事していただく予定です。
【必須(MUST)】 ・学歴:大学院、大学卒以上 データサイエンティストとしての業務経験があり、下記いずれかの要件に強みを持つ方 ・ビジネス力:コンサルティング力、顧客との折衝力、プレゼンテーション力 ・エンジニアリング力:データ分析、ビックデータ関連システムの構築等のスキル
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関(証券、銀行)や国内大手企業(カード会社、保険会社 等)が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員(複数名) ・部長10人(40代、50代) ・社員 約400人(20代半ば~60代)、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 ・リモートワークや働き方改革といった外部環境の変化を受けて、ゼロトラストセキュリティへの対応の必要性が高まっています。 ・ビジネスチャンスの多い領域のため、グループ内外幅広い顧客に対して提案ができるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、ゼロトラスト等のセキュリティ強化を検討される顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業/技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントを担当いただくことも可能です。 ■働く環境について ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。
【必須(MUST)】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ゼロトラスト環境の設計・構築経験、他社への提案やアセスメント等の経験 ・セキュリティのトレンド、顧客ニーズを捉え、ゼロトラストを用いた適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダの経験(進捗管理、課題管理を含む)をお持ちの方
業務コンサルタント、システムコンサルタント、UXデザイナー等と協力しながら業界にとらわれずエンジニアリング力を通じて価値を提供する仕事です。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・流通小売業様(大手)のお客様に向けて、マーケティング分析システム、MD計画・MD実行(購買、在庫管理など)の基幹系システム、予算計画・管理会計システムといった、基幹系および情報系システムの開発プロジェクトにおいてコンサル、PM、PLを担当 ・スマートデバイス系ネイティブAP開発エンジニア、及びインターネットサービスAP開発エンジニア(フロントエンド、サーバサイド) ・通信キャリアやプラットフォーマー等が提供しているサービスAPの開発エンジニア ・通信業界向けアジャイル開発のAPエンジニア ■職務の魅力 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、それに応える俊敏な開発技術を最大限に生かし、磨きをかけることができます。スクラム等、アジャイル開発を実践したい方に絶好の環境です! 新規サービス企画/ディレクション、開発マネジメント(PM、PL)、業務設計、アーキテクチャ設計など募集している役割は多岐に渡ります。 消費者ニーズの変化に合わせた新しいサービスを実現するシステムをパブリッククラウド、AIなど先端技術を用い、かつ、デザインシンキングアプローチで実現することでお客様の競争力を支えるソリューション実現に取り組みます。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
公益性・公共性の高い大規模システムの導入コンサルティングから、保守・運用管理までを支援する、社会インフラを支える大変意義のある仕事です。ミッションクリティカルな分野でご活躍してみませんか。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
営業・プロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト(ネットワーク、サーバー、DB 等)といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
新しいビジネスやサービスの立ち上げに際し、企画段階から参画することができ、お客様と共に潜在的なニーズや不確実性の高い課題解決にチャレンジできます。それらを通して本質的な課題・事業への貢献してみませんか
750万円~1200万円 / 管理職 | リーダー
東京都
■流通・サービス領域に対して、ビジネス企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行をお任せします。また、ビジネス企画検討段階では、収益モデルの検討~アプリ、ミドル、インフラまでシステム全体を俯瞰した事業推進を行うプロジェクトもあり、事業全体の成功に向けたご支援を行います。 ・ディレクション業務 -顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案 -顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、プロジェクトの企画推進 ・データ分析業務 -定量・定性の両面からデータの収集・分析・考察から課題仮説を設定し、現行の機能や業務の改善・新規開発について検証・提案 ・UI/UXデザイン業務 -顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用するユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案・開発推進 ・業務コンサルティング -現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出・整理した上で、新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定 ※プロジェクト及びご経験により任せる業務範囲などは異なります。
■昨今のネットビジネスに関する全般的な動向の理解もしくは興味/関心 ■高い学習意欲・圧倒的当事者意識 ■本質的な課題に真摯に向き合い課題解決を図るスタンス ■WEBアプリケーション開発の経験 【希望要件】 ■アプリ、ミドル、インフラまでシステム全体のアーキテクチャー設計・構築経験 ■業務システムの上流工程経験(業務設計~要件定義) ■顧客に対し、直接、提案や交渉または調整を行った経験 ■アジャイル開発の経験 ■開発マネジメント経験。
先端技術を積極的に活用し、社会的課題を顧客、パートナーと共に解決していく、大変意義のある仕事です!
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・小売業界向けシステム開発案件における業務コンサルティング、プロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当 ・物販、メディア、美容、飲食、チケット、ヘルスケア等のECサービスやスモールビジネス向け業務支援SaaSの立上げフェーズ及び、ローンチ後のグロースフェーズにおいて、企画(開発ディレクション)、開発、運用まで幅広く支援 ■職務の魅力 クラウドネイティブアプリケーションの開発が多く、先端技術を積極的に活用します。 消費者ニーズの変化に合わせた新しいサービスを実現するシステムをパブリッククラウド、AIなど先端技術を用い、かつ、デザインシンキングアプローチで実現することでお客様の競争力を支えるソリューション実現に取り組んでいます。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 ★配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。 ・システム開発の業務を行う部門が中心となります。 ・顧客のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。 ・当社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。 ・営業部門と連携し、顧客へのシステム提案も行っております。 ・お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。 【業務の魅力】 ・お客様は大手金融機関、大手事業会社等です。そのようなお客様に対して、プライムコントラクタとしてサービス提供しており、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。 ・入社後早い段階から大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍しています。 ・充実した社内研修制度や各種資格の取得を推進しており、会社として費用補助等も一部ございますので、ご自身のスキルアップも可能です。 【業務詳細】 システムエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 ■アプリエンジニア システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。 配属先の一例としては以下のような部門がございます。 - 証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を推進する部門 - 大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門 - 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム(分散/メインフレーム)の設計、開発、運用、保守を行う部門 など ■インフラエンジニア インフラ環境の設計、構築、保守を行っております。パブリッククラウドを活用した基盤構築の案件が増えてきております。 配属先の一例としては以下のような部門がございます。 - オンプレミスシステムからのマイグレーション案件などパブリッククラウド(AWSなど)を活用した提案、設計、基盤構築を推進する部門 - プライベートやパブリッククラウドを組み合わせたハイブリットな環境をプラットフォーム基盤サービスとして提供する部門 - ネットワークの企画、提案、設計、開発、導入を行う部門 など
下記2つの要件を満たす方 ・学歴:大学、大学院卒以上 ・アプリエンジニアまたはインフラエンジニアとしての就業経験がある方(経験年数は問いません) ・成長意欲が高く、自らを鍛え、最後まで挑戦し続けることができる方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】システムエンジニア 【採用部門概要】 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム、及び基幹業務を担うために必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム ・在籍社員数は約400人です。 【採用部門のミッション】 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 【業務の魅力】 ・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 【業務詳細】 ネットワークエンジニア プロジェクトマネジャー(PM)/チームリーダー(TL)として、以下のような業務をご担当いただきます。 企業ネットワークの基幹系、パブリッククラウド系の大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実相を行います。 ■ネットワーク企画、提案 お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。 お客様と直接お話する機会も多くあります。 ■ネットワーク設計、開発、導入 データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。 <取引先例> グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など ※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・ネットワークエンジニアとしてチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネジャーの経験をお持ちの方 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・大規模ネットワークの設計を理解し、次世代で最適なネットワークの全体デザインの企画ができ、社内の合意に向けた資料作成/説明ができる方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 配属先はご経験とご希望を総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。 【ミッション】 本ポジションでは、将来的に新規お取引先の開拓・新規ビジネスの創出を推進することで当社の将来のビジネス拡大を担っていただくことがミッションとなります。 【業務の魅力】 ・お取引先の多くは国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ・企画要素もあり、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。 ・大手金融系シンクタンクという盤石な基盤のもと、高い自由度を持って働いていただけるポジションです。 ★選考を通じてご希望を伺いながら、適切な配属先を決定いたします。 【業務詳細】 ITコンサルティング営業職として以下のようなご業務をご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組み合わせ、ソリューションの企画提案から、クロージングまでの営業活動を実施する役割を担っていただきます。 ・既存顧客への提案、新規顧客や案件の獲得を担当いただきます。 ・部やチームで戦略を立てて進めていきます。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図るソリューション営業のスタイルです。 ■取引先の例 大手通信事業会社、大手カード会社、大手金融事業会社(銀行・保険会社など) ■セールス体制の例 大手通信事業会社様のプロジェクト:営業メンバー5人+プリセールスチームとの連携
以下2つの要件をすべて満たす方 ・ITエンジニアもしくはIT営業の経験(経験年数不問) ・最終学歴大学卒業以上
取り扱い転職エージェント
東京都
金融(銀行・生保・証券)システムの設計・開発プロジェクトマネージャー 取引先(主に、金融系企業)とコミュニケーションを取りながら設計仕様を詰め自ら設計し、開発フェーズにおいてはソフトウェア開発エンジニアをリードしながら進捗管理を行い、システムテストまで含めシステム運用まで責任を持って顧客に納入できるプロジェクトマネージャーを募集します。 上流設計からシステム運用まで、開発の各工程を理解していて、各開発の段階で何をやらなければならないかを分かっている方歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験 【歓迎要件】 ▼銀行、損保、生保システムの開発業務の経験あり、設計できる方 【求める人物像】 お客様とコミュニケーションを取れて熱心に真面目に業務に取り組む方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
◎同社の各プロダクトにおいて、Rubyは多くのプロダクトを支える言語となっています。 ◎Rubyを通じて各プロダクトの成長や、プロダクトを跨いだ開発・連携をもっと推進していってもらえる仲間を募集しています。 【業務内容】:・STORES 各サービスの新規機能開発 ・新規プロダクト / プロダクト間連携の企画・設計・開発・運用 ・ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 ・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 【プラットフォーム一覧】 STORES :ネットショップ開設 https://stores.jp/ec STORES予約 :予約システム https://stores.jp/reserve STORES決済 :キャッシュレス決済 https://coiney.com STORESレジ :POSレジ https://stores.jp/regi STORESブランドアプリ:店舗アプリ作成 https://stores.jp/brandedapp
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発・運用経験 ・RDB もしくは NoSQL を利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・保守性と再利用性を考慮した開発経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験 【開発環境】 ・開発言語 : Ruby ・フレームワーク : Ruby on Rails ・フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js ・データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery ・インフラ : AWS , Terraform, Docker ・その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io 【チーム紹介・取り組み】 ・https://people.st.inc/n/n03b2d994e0c5 ・https://people.st.inc/n/nd819f113c370
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します 【プロジェクト一例】 ■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築 ■クラウドサービス向けサーバ運用監視 ■金融系情報基盤のリプレース ■医療機器系DWH基盤保守 ■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化 ■社内ポータル移行(製造業) ※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_idhomeproduct ■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。 ※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。 ★先端の開発案件増:「AI」など最先端のシステム開発案件が増えています。 https://www.ostechnology.co.jp/vision/ 【自社サービスについて(以下、一部)】 ■ドゥルーバル/サイトコア: セキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト) ■スピンメディア: 動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です! ■クラウドサービス: 自治体と連携をし就業斡旋やイベント開催など、企業と市民の双方が利用できるクラウド上でのWEBシステムです。(地方活性を目的とした、地方の人手不足企業と地方で働きたい人をクラウド上で繋げるサービス) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※以下いずれかの経験 ■サーバ、ネットワークの業務経験(製品名・工程不問) 【会社特徴】 ■東証プライム上場のアウトソーシンググループ 従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実 同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
株式会社パソナ
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◆職務内容の概要 同社はお客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。 また、同社は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、 お客様ビジネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、導入します。 ◆職務内容の詳細 お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。 また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、 あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。 ・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。 ・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。 ・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。 ・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。 また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。
・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、 要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある (または主担当として担当できるスキルがある) ・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および 社内有識者陣のマネジメントができる ・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した 最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる ・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキルがある ・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計、評価ができる ・システムのサイジングと費用見積り、および顧客との要件・価格調整ができる ・新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験がある
株式会社キャリアデザインセンター
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フロントエンドエンジニアとして、特集ページをはじめ、企業サイト・ECサイトなど幅広くご担当していただきます。 企画に沿ったフロント開発だけでなく、ビジネス視点をもって、お客様に満足していただくサイト制作やUI/UX改善をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション、ブランディング、コーポレート領域のフロント開発 ・要件定義(機能要件/非機能要件) ・コンポーネント設計 ・品質管理・検収 ・リリース管理 ・IT部門と連携したシステム検討や導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■3年以上のWebサービス開発のご経験 ※ フロントおよびバックエンドは問いません。技術を手段とし、ビジネス視点でサイト制作・チーム開発に携わっていただける方を幅広く募集しています。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントまたは、テックリード経験 ・UI開発における知識 ・複数の機能分野の知識 ・Retailプロダクトの開発経験
株式会社パソナ
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お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 (プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定) ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション など ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。
メーカなどでの精密機器向け開発及びQAでの検証経験 ・単体・結合テスト ・システムテスト ・ホワイトボックステスト ・ブラックボックステスト ・受入れテスト など 【求める人物像】 ・事業拡大と共に自らも成長したいと考えている方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションをきちんと行える方
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
【仕事内容】 クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。 グローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。 【事業内容】 ■ビジネスコンサルティングサービス ・戦略デザインサービス ・業務分析/診断~BPR実行支援 ■ITコンサルティング ・IT/DX構想策定 ・要件定義・ビジネスアナリシス支援 ・ITセキュリティ診断~戦略策定 ■新規事業領域 ・ストラテジー事業(新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス) ・ビジネスデザイン事業(Data Value Promotion等) ■サービスデリバリー ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ) 海外拠点展開(グローバルロールアウト) SRA(戦略的人材アサイン)
・学歴:高専卒以上 ・日本語:ネイティブレベル(最低でもビジネスレベル) ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者/事業会社のIT部門でのプロジェクト実務経験 ・複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験(テスト計画書、テストケース作成など)
株式会社スタッフファースト
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東京都
パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っている エンタープライズソリューション統括部におけるアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 設計・構築・開発、運用保守だけでなく、スキルやプロジェクト状況によっては、要件定義から一気通貫でお願いすることもあります。 既存顧客を中長期的に既存システムをエンハンス(機能拡張)するプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 【業務内容】 ・1千万~数千万円~数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守(エンハンス)まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。 ・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。 ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。 ・B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。
・オープン言語での開発経験3年以上 ※PHP、javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。 ★リモートワーク推奨中 週のうち3日以上リモートワークをしている社員が8割ほどです。 かつ、社員の50%がフルリモートワーク(基本的に週5日在宅勤務)となっております。
株式会社キャリアデザインセンター
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新潟県
金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様から、日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業様に対して、プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ーーー採用後、アサイン想定業務ーーーーーーーー 〇プロジェクトマネージャー領域 ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・スケジュール管理 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 〇PMOエキスパート領域 ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 〇QMO(Quality Management Officer)品質改善領域 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案 ・品質管理基準の統一/モニタリング ・品質向上施策の立案/提案/推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【SHIFT社/独自の評価・キャリア制度について】 ◎上期下期合計1年間で、年間平均昇給率10%と高い昇給率を誇っております。 ◎SHIFTでは職種別に職級が20段階、その中でもレベルを10段階に細分化されております。 ◎自分が目指す職級で必要な能力や、期待される主な成果がわかりやすく定義され、社内開示されています。 ◎基準が社内で公開されているため、目指したい職級・年収に向かって、ご自身のワークライフバランスを考慮しながら、ご活躍できる仕組みにしています。 ■残業月平均 5.48時間程度 ※2022年8月期実績 ◎マネージャーは個々のメンバーにどんな機会を提供すべきなのかを日ごろから考え、週次の1on1等、メンバーとの対話を重ねてキャリア、人生に向き合っています。 ◎経営陣が直接顔を合わせたことのない従業員に対しても、正しい評価ができるよう自社で開発した社内人材管理システム「ヒトログ」も活用し、従業員が透けて見えてくるようなデータを集め、どれだけ人数が増えても、一人ひとりの評価をしっかりと行っております。 ■プロジェクトマネージャーの募集背景 ユーザビリティや障害減少の品質の追求だけでなく、品質の最大化を目指し、開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、プロセス品質を高めお客様の利益向上の実現に向けた支援を進めていくために、全国からプロジェクトマネージャーの募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれか1つ以上該当する方 ・PM経験1年以上 ・PL経験2年以上 【歓迎要件】 ・Agile開発経験 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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広島県
~売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの一角/フルリモートかつモダン案件多数、スキルと年収UPが同時に叶う環境、最大年収1,584万円/チーム常駐100%、キャリアアドバイザーが月一回以上サポート~ ■業務内容:インフラ案件の全体プロセス(企画、設計、構築、運用)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 ※AWS,Azure,VMware ESXi等モダン案件多数※ ■フルリモート案件例:※選考を通じて決定します。 ◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS, Azure, GCP OS:Linux/Windows) ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1) ◇社内DXプロジェクト(クラウド:AWS Lamnda 構成管理:Ansible OS:Windows2019 DB:SQL Server[Amazon RDS] その他:DirectConnect,TransferFamily,NetworkFirewall) ■案件概要:設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■案件アサイン方法/サポート体制/評価制度: ◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。 ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。 ◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■インフラエンジニアとしての業務経験(運用フェーズ以上を1年以上) ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。 【同社の魅力】 ◎毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
仕事内容詳細】 ●DXクラウドアーキテクト/PM ・提案、要件定義、基本設計 ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード ●DXクラウドPL ・要件定義、基本設計、プロジェクトリード ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント ※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします
必須(いずれか) ・パブリッククラウドにおける開発案件において、基本設計~試験工程を主導的にリードした経験 ・複数のパブリッククラウドを理解し、業務要件を踏まえたアーキテクチャ提案や上流におけるプロジェクトリードの経験 ・パブリッククラウドの開発案件において、下位レベルのメンバーをリードし、大規模もしくは複数プロジェクトのリードを行った経験 ・パブリッククラウドの構築~試験工程において、先進性・高難易度領域のプロジェクトをリードした経験
テクノブレーン株式会社
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東京都
■日本製鉄向け原料系システム企画・開発 数理最適化を用いた案件のプロジェクトリーダまたはAPアーキテクトとして従事いただきます。 ①ソフトウェアの開発 数理モデル(線形計画)で構築された難易度、規模が中~低程度のソフトウェア開発。 ここでは、Java、C++、Pythonなどのプログラミングスキルに加え、Groubiの数理最適化ライブラリの知識習得が必要となります。 また、ソフトウェアの開発にあたり、ユーザーインターフェイスの設計やデータベースの設計なども行います。 ②業務要件の収集 業務要望を収集し、システムに求められる機能や性能要件を明確化する必要があります。 特に、配船計画や配合計画を最適化による輸送費削減など、製造業の現場で必要とされる機能や要件について詳しくヒアリングする必要があります。 ③数理モデルの構築管理 業務要件に変更が発生した場合、収集した要件を整理して、数理モデル構築の専門部門と連携して最適化問題を表す数理モデルを構築する企画・開発案件、メンテナンスを管理します。 この際には、数理最適化の手法についてある程度の知識が必要となります。 最適化モデルには、線形計画法、整数計画法、混合整数計画法など、さまざまな種類があります。
・数理最適化手法(線形計画法、整数計画法、非線形計画法など)に関する知識・実務経験がある方 ・数理最適化に関するプログラミングスキル(C++、Java、Pythonなど)や数値計算ソフトウェア(Excelソルバー、Groubi)の使用経験がある方
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
宮城県
・流通/製造/通信などのサーバー設計・構築案件・保守運用業務など ・大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う 設計・構築など ※基本的には構築工程以上からの参画を想定しております。 【具体的には(プロジェクト例)】 ■クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務 ・サーバー:Linux、UNIX、Windows、クラウド:AWS、Azureなど ■セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など ■統合運用管理ソフトウェアの設計~テスト ・Java, PostgreSQL, Python, JavaScript ■製造業企業様:データ解析システム運用保守、システム保守・ユーザーサポートなど ・Azure AWS DataRobot KAMONOHASHI KNIME他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■インフラエンジニアに興味があること ■インフラエンジニアを本気でやってみたい気持ちがあること 【歓迎要件】 ■サーバもしくは、ネットワーク領域でのインフラエンジニア経験がある方 ■AWS、Azureの運用保守経験 ■Windowsサーバーの構築、又は保守経験 ■Linuxサーバーの操作経験 Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、omcat、JP1、Oracle、SQLなど
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【業務内容】 「大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、プロジェクトメンバーとして、要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務をお願いします」 【具体的プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模:12名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト ・言語/環境:Java、Spring、Oracle ・参画規模:7名 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ:基本設計/詳細設計/開発~総合テスト ・言語/環境:PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模:8名 他 (開発に携わるエンジニアは約7~15名。そのうち弊社のエンジニアは1~7名です。)
【必須要件(MUST)】 ◎システム開発の実務経験が3年以上ある人。(開発言語は不問) ※実際に開発言語を用いて、システム開発経験をお持ちの方が対象です。 ※エンジニア未経験者、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験の方は対象外となります。 【歓迎要件(WANT)】 〇要件定義の経験がある方。 〇ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方。 〇チームリーダー、サブリーダーの経験がある方。 〇新人、後輩の指導・育成経験があるかた。 〇ITリテラシーが備わっている方 (Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事) 【期待する人物像】 ・ 清潔感がある方。 ・ 仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。 ・ 周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ―ションが取れる方。 ・ チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
東京都
公共、社会基盤分野の各領域(中央省庁、テレコム・ユーティリティ事業、デジタルガバメント(行政のIT化、効率化)等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)、または保守・運用をご担当いただきます。 公共・社会基盤分野では、中央省庁、地方自治体、医療、通信、電力等の行政、社会インフラにおいて高付加価値なITサービスを提供しております。 【公共・社会基盤分野の注力4領域】 ■デジタルガバメント・マイナンバー活用 ■デジタルヘルスケア ■スマートSociety ■スマートエネルギー 【入社後の想定】 従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。 担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 【採用背景】 ■公共・社会基盤分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させていますが、デジタル庁創設に代表される中央省庁・自治体系ビジネスの拡大や、デジタル技術を用いたテレコム分野の案件拡充に伴い、開発要員が不足しております。 ■開発ポストは基本的に「システム開発経験年数」を要件とするものが多く、若年層の募集の障壁となっているため、システム開発経験を必須としない、育成を前提とした、いわゆる「第二新卒」をターゲットとした採用を実施しております。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、OJT、OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。 ※入社後、同社新入社員が受講するテクニカル知識に係るベーシック研修、および本ポストで入社者を対象としたITスキルアップ研修を受講いただき、IT知識、スキルにおけるキャッチアップを支援します。 ※また、入社後一定期間は年次の近い先輩社員1名が、日常的なサポート役としてOJTを支援します(バディ制度)。 ■社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ■ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができます。また、同社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ■社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲(システム開発経験は不問) 【歓迎要件】 ■チーム活動においてリーダーシップを発揮した経験(学生時代の活動を含めて) ■公共サービスの提供を通じて社会貢献したいと考えている方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
神奈川県
◆グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、 今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 :完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおける サーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から 「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。 ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【案件事例】 ※コックピットシステム関連 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など) ・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ※モビリティシステム関連 ・自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発 ・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 ・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発
・組み込みソフトウェア開発のご経験 (開発環境:Linux 言語:CまたはC++、Javaなど) ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 【同社の技術領域】 ・言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、 Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・開発環境:Linux、Windows ・開発プロセス:Autosar classic/adaptive, 機能安全 FMEA(DRBFM), FTA ・OEMサービス:テレマティクス機能, ブラウザ 等 ・モデルベース開発:MATLAB Simulink ・各種DXツール:テスト自動化 ・通信:DCM, WiFi, BT, NFC ・車載通信:CAN, Ethernet, LIN ・スマホ連携:CarPlay, AndroidAuto ・セキュアコーディング:MISRA,CERT-C ・セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW
株式会社キャリアデザインセンター
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TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 【デジタルトランスフォーメーション支援】 デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革 【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断 【イノベーション支援】 ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション 【戦略策定支援】 中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定 【オペレーション支援】 全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 ■アサインを検討しているプロジェクト ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援) ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※マネージャー以上での募集です※ 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリードのご経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方におすすめのポジションです。
株式会社パソナ
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■パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約500万人を抱える 大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルキャリア内の基幹システムの保守、開発の全工程を担当しています。 パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、比較的システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【開発環境】フロント開発:スクラム開発 基幹システム刷新:ウォーターフォール型 WEBシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが主軸となります。 新しい技術要素の採用に積極的にチャレンジ頂けます。 【魅力】 ・携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう 考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 アジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。
・開発経験3年以上 ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験 ※PHP、Ruby、Python、VB.NETなどでWeb開発をしていれば言語は不問です。 ・サブリーダー以上の経験 ・想定ポジションが保守&開発のリーダー候補のため、保守だけでなく開発経験も必要
株式会社キャリアデザインセンター
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同社「経営戦略コンサルティング本部」の中で、戦略・財務・組織人事領域のプロフェッショナルと連動して「経営情報の蓄積とその活用を通じ、経営意思決定の合理化・高度化を支援する」ことを主眼とした新チーム(経営戦略コンサルティング本部ITコンピテンシーチーム)の立ち上げに伴う募集です。 【事業領域】 取り組んで頂く領域は「ITに強みを持つ経営戦略コンサルティング」です。 主な取り組み領域は (1)経営戦略に基づく業務/IT構想策定支援 (2)経営意思決定の高度化に必要なIT基盤/ツール類の導入・構築支援 (3)経営管理系システムで蓄積するデータの分析/経営意思決定への活用支援 (4)経営管理業務の合理化・高度化支援 となります。経営戦略を起点に逆算的に必要な情報や活用方法の具体化、そのために必要なIT基盤の構築、更には蓄積された情報に基づく経営戦略や組織人事/財務戦略等の策定などに関わって頂くことを想定しています。 【仕事内容】 大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対する戦略や業務・IT構想の策定、システム導入の支援といったコンサルティングだけでなく、大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む事業会社などのCIOや情報システム部門の支援(場合によっては機能代替)などにも取り組みます。 但し、これらはあくまでも現時点での構想であり、どのようなテーマ/案件に取り組むのかといった新チームの構想・戦略策定自体にも主体的に関与頂きたいと考えております。 短期的には従来型のITコンサルサービスで収益確保と体制構築を図りつつ、中期的(チーム立ち上げ後数年以内)には新しいサービスモデル構築に取り組んで頂くことを想定しています。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ・経営管理/組織高度化支援 ・業務変革支援 ■IT コンサルティング領域 ・業務/IT構想・戦略の策定、システムアーキテクトの構築支援 ・ERP/CRM/PLM等の経営管理系システムの導入支援 ・分析手法の確立・ツール導入支援 ・CIO(情報システム部門)、CHRO(人材管理部門)、経営企画部門運営支援 【キャリアプラン】 経営戦略を起点にIT構想・戦略に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CIO が務まる人材を育成することを企図しています。 従来の IT コンサルタントは顧客企業が求める IT の導入をゴールとした仕事の仕方/能力の確立に軸足が置かれてしまっていることが多いと感じています。その結果として、広範な領域での経験を積まず、特定パッケージ/モジュールに特化したキャリアパスになることが多いとも捉えています。 DOLBIXでは特定パッケージやモジュールに限定せず、顧客企業の経営戦略に必要な IT 基盤を柔軟な発想で構築することを支援致します。そのため、幅広い IT 構想の経験を蓄積することができ、「ITに強みを持つ経営戦略コンサルタント」もしくは「経営戦略をしっかりと語れる ITコンサルタント」として成長できる機会をご提供できると考えています。 【大手コンサルティングファーム出身者が多数ジョインしています】 ファーム全体では、今後大手コンサルティングファームの出身者を中心にコンサルタントが多数ジョインし、 2022年11月現在62名、2024年4月には100名程度の組織になる予定となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SIerにおける開発経験者 ■大手SIerでの提案営業経験もしくは事業会社の情報システム部門での勤務経験を有し、技術的知識を有する方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
システムエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ライン操業システムの小規模改造、業務系システム開発設計~保守・運用、SEサポートとテスト業務、電子カルテシステム開発、製造業向けSAP導入、SD/MMシステムテスト実施、ビジネスアプリ開発、スマホ向け無線開発、基幹システム開発、社内SE業務など ※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。 【自分らしく働ける環境】 (1)選べるキャリアパス:案件数が豊富なので、ご自身の志向性にあったプロジェクトのアサインをいたします。 ITエンジニア部門は今後の同社の成長領域であり、このタイミングでご入社頂くことで、将来的には技術管理職(エンジニア向けのフォロー担当)等へのキャリアアップの可能性もあります。そのため、マネジメントのキャリアパスはもちろん、技術を磨きたいという方に対しては、ご希望を最大限考慮してプロジェクトをご提案させて頂くため、自身の伸ばしたいスキルを伸ばしていくことが出来ます(AIや自動運転関連のプロジェクトなど先端産業のプロジェクトございます)。 (2)プライベートを充実させたい方:同社は“プラ充(プライベート充実)ワーカー”という働き方に賛同しています。趣味の時間、家族や友人との時間、 学びの時間などあなたが守りたい“時間”を大切にしながら働くという働き方です。同社ではプライベートを楽しみながら働いている社員が多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システムエンジニアとしての実務経験1年以上(言語は問いません) 【歓迎要件】 ■Salesforce開発経験ある方
株式会社パソナ
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広島県
【ポジション】※現年収保証※インフラエンジニア(PL・PM候補)/平均年齢33歳/女性比率30%(2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞) 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築~導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。 【お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 (例) ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者…等 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【所属エンジニアインフラスキル(のべ人数)】 ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 ■PL・PMのご経験がある方 ■今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 ◎毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都
【所属】大和総研 ネットワーク設計部門 【業務内容】 ・大和証券グループ各社向けネットワーク基盤の企画、設計、構築。 ・システム領域:プライベートクラウド環境のネットワーク、パブリッククラウド接続、データセンター基幹ネットワーク、対外機関との接続、グループ各拠点のネットワーク。 ・技術領域:LAN、WAN、インターネット、セキュリティ ・ポジション:プロジェクトリーダー 【部門詳細】 ・大和証券グループのIT化に向けて、企画・設計・構築・インフラ整備を担当しています。 ・また、ローカルブレークアウト、ゼロトラストポリシー等を考慮し、データセンター、パブリッククラウドを安全かつ、柔軟に接続するネットワークの構築を推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ネットワークエンジニアとしてネットワークの企画、設計、構築経験をお持ちの方(3年以上の業務経験)
株式会社パソナ
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