取り扱い転職エージェント
東京都
・~20名程度のエンジニアマネジメントと各人のパフォーマンス発揮サポート ・ベンダーコントロール ・技術面からサービスプロダクトに対しての進捗マネジメントと品質管理、ヒューマンマネジメントとしての評価や1on1で技術相談サポート/コーチング ・今後の事業拡大/サービスが広がる中での会社知見蓄積(技術視点での経営面へのアドバイスや判断/ジャッジなど)
■VPoEまたはエンジニアリングマネージャーの経験5年以上 ■Web系システムの開発経験、コンシューマ向けアプリケーションの開発経験 ■以下のような技術バックボーンあってマネジメントができる方 ・アジャイル開発 ・スクラム開発 ・go言語での開発経験 ・flutterでの開発経 ・Webアプリ開発経験 ・React, NextJSでの開発経験 ・コンテナ技術を用いた開発経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ・ネットワーク、セキュリティ、データベース、アルゴリズムの基礎知識 ・大規模データ処理などの経験 ・backend、frontendの幅広い知識
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
セキュリティ・マネージャーは、組織の情報システムとデータのセキュリティを確保する責任があります組織の技術インフラを保護し、サイバーセキュリティの脅威に関連するリスクを軽減するために、セキュリティポリシー、手順、統制を策定し実施します。 他のITチームや部門と緊密に連携し、脆弱性を特定、セキュリティ・インシデントを監視しセキュリティ侵害への対応と回復に向けた取り組みを主導します。 さらに、セキュリティのベストプラクティスに関する従業員へのガイダンスとサポートを提供し、組織内のセキュリティ意識の向上を促進します。 ・ベンダー選択、マネジメント(外部ベンダーは英語圏) ・システムデータセキュリティ ・セキュリティモニタリング ・セキュリティインシデントサポート
▼以下の方を募集しております。※業界不問 -セキュリティ企画・運用、インシデント対応、ベンダー選定されている方 -ビジネスレベル英語 -大卒以上 【歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL】▼必須ではございません。 -コンピュータ・サイエンス、情報システム、または関連分野の学士号(CISSP、CISM、CISAなどの関連資格があれば尚可) -規制要件や業界のフレームワーク(NIST、COBIT、ITILなど)に精通していること -複数のプロジェクトを同時に進行させた経験 -日本のP-Mark制度に関する知識・経験
タリスマン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
国内および海外向け自社プロダクトのサーバサイド開発・改善・企画 ・要件検討および仕様定義 ・実装開発(Ruby, Goなど) ・メンバーのスキルマネジメント など
・to Cサービス事業でWebアプリケーションのサーバサイド開発経験5年以上 ・上記においてLL言語(Ruby, PHP, Python)の使用経験 ・設計、コードレビュー、実装、テスト、リリースまで一通りの経験 ・メンバーのスキルマネジメントの経験 ・高トラフィックのプロダクト経験
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
経験に応じて下記業務をお任せします。 -アイデアの作成、テスト、および検証を行うDiscovery Trackと検証されたアイデアを実際のプロダクトとしてImplementを行うDelivery Trackの2つのTrackを走らせるDual Track Agileのフローを構築し、浸透を推進 -個別のSquad・Agile TeamがScrumを活用した開発フローを導入し、それぞれのチームの自立化を推進 -最適アジャイル開発手法を複数のチームへ展開し、組織全体のAgile化を推進 -Agile化の推進/Scrum開発のフローを効率的に進めていくスクラムマスター組織を立ち上げ、メンバーの採用及び育成の実行し、組織の拡大を推進 -マネージャー・OKRのオーナーと開発組織の方針などにかかわる戦略の立案及び実行 -ドキュメンテーションの管理体制を整備し、ナレッジベースの構築 -最新のアジャイルやスクラム手法をキャッチアップし、Pocochaの開発組織内への展開及び社外への積極的な発信することで、市場における開発の優位性の確立 -チームが使用するツール (ロードマップ管理、プロトタイピングなど) の管理
必須(MUST) -開発メンバー向けへのアジャイル開発の導入を主導し、成功や学びのある失敗をした経験 -Scrum Masterとして、Scrum、XPなどのフレームワークを用いたアジャイル開発をファシリテーションした経験 -Scaled Agile Framework, LeSS,Scrum@Scaleなどのフレームワークを用いた大規模(8チーム以上)アジャイル開発をファシリテーションした経験 歓迎(WANT) ▽以下は必須ではございません。 -SAFeにおけるRelease Train Engineerとして複数Scrumの適切なコラボレーションを推進した2年以上の経験 -LeSSフレームワーク上でのスクラムマスターとして、複数スクラムの実行をした2年以上の経験 -PdMまたはAgile Teamの一員(PO、QA、Designer、Researcher、Engineer)のいずれかの実務経験 (toC toB問わず、ただ、toC Applicationの開発経験があるほうがより好ましい)、または該当チームのマネジメントを行った経験 -開発を取り巻くステークホルダーをマネジメントし、改善を進めた経験 -組織に向けたAgile教育コンテンツを作成し、成熟度向上に努めた経験 -開発組織のみならずビジネスも含めた組織Agileを推進した経験 -認定Scrum Masterの資格の保有 -SAFeの認定資格の保有 -DevOpsに加えProdOpsの構築・改善を推進した経験
タリスマン株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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