[職種]プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系),SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系),プログラマー(オープン・WEB・モバイル系),ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系),ITアーキテクト,プロジェクトリーダー・マネージャー(汎用系),SE・システム設計・開発エンジニア(汎用系),プログラマー(汎用系),コンサルタント・プリセールス(汎用系),プロジェクトリーダー・マネージャー(制御・組み込みソフトウェア),SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア),プログラマー(制御・組み込みソフトウェア),コンサルタント・プリセールス(制御・組み込みソフトウェア),プロジェクトリーダー・マネージャー(パッケージソフト),SE・システム設計・開発エンジニア(パッケージソフト),プログラマー(パッケージソフト),ローカライズ,コンサルタント・プリセールス(パッケージソフト),プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系),ネットワークエンジニア,監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系),ネットワークコンサルタント・プリセールス(通信・ネットワーク系),情報システム企画・社内SE,運用サポート・ヘルプデスク,その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)[業種]小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)検索結果

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ビッグデータ・AI人材 <データサイエンティスト/機械学習リードエンジニア/データアーキテクトなど>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【ビッグデータ・AI人材】として最先端の技術に携わり、DXを推進する仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <データサイエンティスト> ■グループ内の大規模データを利用・活用するためのアルゴリズム設計・開発をお任せします。 ○統計学や数理最適化などの論理を理解し、相対する課題に対して適切な手法を選択して実装する ○常に最新の技術やアルゴリズムの情報収集を行い、実装する ○解析結果を初心者にも分かりやすく解説する <機械学習リードエンジニア> ■グループ内の各事業部との間で生まれる機械学習案件をコントロールし、実装設計をお任せします。 ○最新の機械学習アルゴリズムや施策適応事例を収集し、自部署に持ち帰ってプロダクト化の検討を実施 ○メンバーに対して「どういった課題に対し、どういった手法が適切か」などをアドバイスし、助言する <データマネジメント(データ整形・加工)> ○SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工 ○データベースの管理やテーブル設計 ○データマートの作成 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ■データ利活用のエキスパート集団を率い、グループ内のビジネスをデータという手段で進化させていただきます。 ○グループ全体を見渡し、課題を把握。上流から施策を考えて、リードする ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データ使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義   ⇒各プロジェクトを見渡し、以下のことを行う    1)適切な方向性の決定    2)具体的な中身(システムや分析の設計など)のレビュー ○データ関連組織のチームマネジメント   ⇒メンバーの育成、評価   ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達   ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ■グループ内の大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案をお任せします。 ○プラットフォーム実現のためのパブリッククラウドでの簡易な実装 ○プラットフォームチーム(他チーム)との要件の整理 【配属先について】 配属先は、いずれもデータソリューショングループです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○統計学に関する基礎的な知識 ○事業の持つ課題に対して、適切な目的(数値目標)を設定する力 ○「R」「python」などの分析ソフトウエアの利用実績 <機械学習リードエンジニア> ○機械学習に関する基礎知識 ○事業、上司、メンバーに対し、機械学習の理論を簡潔かつ適切に説明ができる力 ○Deep Learningを中心とした各種ライブラリの利用実績(PyTorch、TensorflowなどI <データマネジメント(データ整形・加工)> ○標準SQLやBigQueryなどの方言系SQLを操作できる力 ○データベースの論理、物理設計の経験 ○オンプレミスやクラウド基盤に対する知識 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データを使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義 ○ビジネス(売り上げ増やコスト削減)に直結する仕事にかかわっている ○技術に関するレビューができる(アーキテクト~プログラミング) ○ツールや業務委託人材、他社からのシステム提案、新しい技術に対する目利きができる ○インフラ(特にデータベース)が一通り分かっている ○データ分析の経験 ○AWSなどのパブリッククラウドの経験 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○中規模以上のシステム開発の経験  ⇒Stakeholder(発注元、ベンダー等)と適切なコミュニケーションをとって開発に取り組むことができる  ⇒開発標準、運用設計なども見越してシステム開発したことがある経験  ⇒特にデータベースの知識、経験が高い ○Public cloud に対する実装経験  ⇒特にSierやソフトウェアベンダーとして品質を担保したうえで納品経験があることが望ましい  ⇒実装経験のみでなく、Cloud computingそのものを理解しており、クラウドに最適なアーキテクトを要件に合わせて考えられる 【歓迎する経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○英語の論文が差し障りなく読める ○データや数字に免疫がない相手に対して、分かりやすくかつ論理的にバランスよく説明できる力 <機械学習リードエンジニア> ○英語の論文が差し障りなく読める ○社外に対して論文発表など一定のプレゼンスを発揮できるとなお可 ○メンバーをモチベートできる力 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○Oracleマスターなどの資格 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織のチームマネージメント  ⇒メンバーの育成、評価  ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達  ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○アジャイル開発の経験  ⇒Waterfallで作って終わりという形式ではなく、常にデータを取り込んでいくプラットフォームを目指すにあたり、変更に強いシステム開発ができること 【求める人物像】 <データサイエンティスト> ○受け身ではなく自発的に課題提起や発信ができる方 ○データ知見が少ない相手に対しても丁寧に説明し、理解してもらうことをゴールにコミュニケーションがとれる方 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○データ抽出依頼に対し、秒速かつ正確な結果を返すことにやりがいを感じられる方 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○論理的に正しいことを関係者に対して堂々と進言することができる方 ○根本的にガッツがあってタフである方 ○常に先回りして課題をつぶし、組織の生産性を上げるように動くことができる方 ○新たな組織やビジネスを立ち上げたことがある方 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○受け身ではなく自発的に課題提起、発信をしていける方

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システム部門・担当

株式会社マルト

◆地域密着企業◆安定成長企業◆I/Uターン歓迎

300万円~600万円 / メンバー

株式会社マルト
  • 勤務地

    福島県 / 茨城県

  • 仕事内容

    社内システムの企画・構築・運用・保守などを担当していただきます。 テクノロジーを活用して、現場で働く人々の業務改善を推進していく仕事なので、 まずは1~2年ほど店舗で働いていただき、現場のオペレーションを理解してもらいたいと思います。 <入社後について> まずは、食品スーパーでの販売職として現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆お会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理 など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、お魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 <本社システム部に異動後> 業務は多岐に渡りますが、最初はできる範囲から少しづつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆POSデータの管理 ◆財務管理、人事給与システムの管理 ◆店舗とのネットワークの保守管理 ◆発注システムの管理・改善 ◆新規システムの導入検討、企画・開発 ◆テレビ会議用機材の管理 ◆RPAの推進 など 慣れて来たら、さまざまな案件を並行して担当していただきます。 【配属先について】 配属先は、本社システム部です。 現在、30代~50代のメンバー7名が在籍しています。

  • 応募資格

    ☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆システム関連の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆データベースやネットワークの知識・スキル 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

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セキュリティエンジニア <リスクコントロール/テクニカルコントロール/SOC/CSIRT>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【セキュリティエンジニア】として最先端の技術に携わり、ダイナミックに仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <リスクコントロール> ■セブン&アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 <テクニカルコントロール> ■セブン&アイグループの各種システム(顧客向けシステム・社内システムなど)のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理(CSPM)を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計 など <SOC(Security Operation Center)> ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 <CSIRT(Computer Security Incident Response Team)> ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ(一次分析&切り分け)や初動対応(封じ込め対応)の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <リスクコントロール> ○2年以上のシステム開発・運用業務経験 ○5年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <テクニカルコントロール> ○5年以上のシステム開発・運用業務経験 ○3年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <SOC> ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験(Tier:1~2を想定) ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現(計画・実装・運用)した経験 <CSIRT> ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用(若手層)であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています!】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC(P-SOC)実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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インフラエンジニア <サービスマネージャー/クラウド基盤設計・構築/インフラIT統括 など>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【インフラエンジニア】として最先端の技術に携わり、グループのシステムを支える業務に挑戦してみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <サービス企画> ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL(End Of Service Life)計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 <サービスマネージャー> ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○IAM(Identity and Access Management)設計(権限・組織・マルチアカウント戦略) ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど) <インフラIT統括> ○事業/サービス(システムなど)とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス(システム)を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング など <インフラ サービス企画/コスト管理> ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整  ⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 <NWエンジニア> ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する <共通機能・運用設計エンジニア> ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア  ⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計  ⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー(障害連絡フロー、パッチ適用フローなど)策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく <IaCエンジニア> ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL(アップデート)やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど <クラウドソリューションアーキテクト> ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 <アプリケーション基盤エンジニア> ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <サービス企画> ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 <サービスマネージャー> ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験  ⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○クラウドの現状分析/幅広い知識を保有していること <インフラIT統括> ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 <インフラ サービス企画/コスト管理> ○コスト管理の基本的な知識 ○資産/経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 <NWエンジニア> ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 <共通機能・運用設計エンジニア> ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 <IaCエンジニア> ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験(例:apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど) ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル <クラウドソリューションアーキテクト> ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル <アプリケーション基盤エンジニア> ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 <サービスマネージャー> ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 <NWエンジニア> ○設計/構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 <共通機能・運用設計エンジニア> ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

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本社SE【転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆社内SEとしてレジ、社内インフラの管理をお任せします。 【具体的には】 ・本部基幹システムの運用管理 ・会計システムの運用管理 ・サーバー、クライアントPCの管理 ・上記システムの定期的な構築(管理) ・社内のネットワーク管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プログラミングができる方 【歓迎要件】 ■システムの企画、導入、保守運用まで一貫した経験 ■小売・流通システムの開発経験(POS・在庫管理 等) ■簿記の資格、または経理の知識をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルに長けた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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社内SE【アプリ担当/東証一部上場/19年連続増収】

株式会社アインホールディングス
★調剤薬局業界 No.1!
★創業以来の無借金経営を続け、安定の財務体質だからこそ、チャレンジができる職場環境★年1回の連続休暇取得で充実した働き方を実践!
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当いただきます。 ■社内向けシステムの企画~開発(顧客管理システムや会計システム等)、M&Aした薬局のシステム統合業務 ■社内の業務改革、業務構築(例:顧客管理システムや会計システムの刷新等) ■ベンダーコントロール ■調剤薬局のお客様向けアプリ(お薬電子手帳や店舗間顧客情報管理システム等)の企画・開発、ドラッグストア向けECサイト運用 ■BI・RPA導入など 【同社の魅力】 ◎えるぼし認定企業:主要事業会社である株式会社アインファーマシーズは2018年3月女性の活躍に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、「えるぼし」の認定を受けています。 ◎くるみん認定:主要事業会社である株式会社アインファーマシーズは2015年4月より子育てサポート企業として「くるみん」の認定」をうけています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発のご経験 ■要件定義等上流工程のご経験 【歓迎条件】 ▼会計システム、人事システムなど業務系システム開発のご経験 ▼リーダー等のご経験 ▼システム開発において上流~下流まで一貫して携わったご経験 【部署構成】デジタル推進本部(28名:男性19名 女性9名)多くの社員が中途入社です。 【リモートワークについて】週2回~3回程度の在宅勤務可能

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクノロジーサービスサポート/SAPインフラの構築・推進

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界数万人規模のITインフラを変革する/SAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム(SAP)とコミュニケーションツール(office365)に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

  • 応募資格

    ・基幹システム運用(SAP)の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験(読み書き中心) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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デジタルアシスタントマネージャー

非公開
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CRMマネージャーが監督する年次統合デジタルマーケティングの計画と実行 ・ウェブサイトの開発と管理 ・アプリ/ Mショップ/ SNSの開発と管理 ・Eメール/ランディングページのプロモーション

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・TOEIC700以上 経験 ・3年以上のデジタル実務経験 求める人物像 ・強力なサービスマインドとコミュニケーションスキルを備えた  プロアクティブなリーダー。 ・応募には英文レジュメ必須

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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デジタル戦略部長候補

業界大手上場企業
デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行の指揮
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。 業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進(社内業務アプリケーション推進)など上流工程をメインに自社の顧客管理システムのリプレイス、業務改善を担うポジションです。 ■業務詳細: ・ホールディングスのデジタルによる業務改善計画策定 ・ホールディングスにおけるデジタルを利用した業務改革機能のマネジメント ・ホールディングス/各カンパニーにおける業務改善計画を策定し、実行 ・全社の生産性を向上させるための業務目線からの施策を設計し、実行 ・デジタル技術を中心とする世の中の先端テクノロジー変化をキャッチアップし、事業戦略に寄与する施策を検討 ・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮・推進し、責任の一部を担う(カンパニーとの調整含む) ・管掌領域におけるキーポジションの後継者候補の発掘および育成プランを作成/実行 ・管掌領域における部下の評価、人材のキャリア開発、マネジメント業務 ※マネジメント範囲…ホールディングスのデジタル企画推進課、及びIT戦略部はじめとする関係部門 ■就業環境: ・岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクト期間中、必要に応じて出張があります(月平均1?2回、年10日程度※泊まりはほとんどなし)。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・経営企画部門で事業企画、新規事業、事業開発経験3年以上でITに精通している方 または以下のいずれか経験3年以上 プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系) プロジェクトマネージャー(汎用機系) プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) システムアナリスト システムコンサルタント(業務系) システムコンサルタント(DB・ミドルウェア) システムコンサルタント(ネットワーク・通信) パッケージ導入コンサルタント 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ 社内システム開発・運用 ・マネジメント経験3年以上

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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デジタル推進マネージャー候補(DX推進)

業界大手上場企業
540万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要: テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 ■業務詳細: ▼ヒアリング 「この事務作業を効率化したい」と細かいところまで決まっているケースもあれば、「無駄がどこにあるのかわからない」というケースも。そのため、課題を抱える事業を、専用ツールや統計解析を用いて可視化。課題の本質を特定します。 ▼検証 課題を特定したら、解決策を立案。RPAやその他システムの導入が必要であれば、まずは検証システムを導入し、経過を観察します。2?3ヶ月ほど検証し、「どんなデジタルサービスが必要か」を見極めていきましょう。 ▼開発、導入 ROIを作成・承認を得た上で、社内IT部門とRPAやシステム開発、カスタマイズをし、クライアント先へ導入する流れです。導入後の効果も見守ります。 開発ベンダーのコントロールも担っていただきます。 例えば・・・・ ・MA(マーケティング・オートメーション)の導入 ・各セクションにおける業務のデジタル化推進 ・自動採寸の導入 ・セルフレジの導入 ・VR店舗 など

  • 応募資格

    ・大卒以上 いずれかの経験をお持ちの方 ■DX・ITに関する製品・サービス導入プロジェクトの推進経験ある方 └小売、サービス、店舗、ECなどを想定していますす。                         ■デジタル・ITを利用した業務改革プロジェクトの推進経験のある方 └店舗、管理部門の業務効率化、ペーパーレスなどを想定しています。 ベター要件 ?下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎!? ・BPOプロジェクトのプロジェクト推進経験 ・マネジメント経験(社内人材の管理経験) ・BIツール導入経験 ・解析知識(時系列分析、重回帰分析など) ・AI知識(機械学習含む) ・システム導入プロジェクトリーダーの経験 その他 ・プレイングマネージャーとして動ける人 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度をとれる方 ・精神的/肉体的にタフネスな方 ・PDCAサイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットを持つ方(結果や改善することに妥協しない方) ・取引先、お客様、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、高い倫理観を持つ方 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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業務改善役職役員候補【新設ポジション】※千葉県

非公開
~県内14店舗を構えるスーパーマーケット/食を通じた地域貢献~食品小売業で業務改善やシステム構築などを完遂された経験のある方を募集!
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    常識にとらわれず、高効率、コスト削減を追求していただける方を求めています これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせてお任せします。 〜具体的には〜 ・同社の売上や客数増加のための企画・立案、業務の効率化や改善提案、戦略的な人員配置等、幅広く業務をお任せします。 ・効率化のための社内システムの構築等も検討しており、同業でシステムの導入等の実績がある方歓迎します。 ※新設ポジションのため現状組織化されておりませんが、入社後は各関係部署と連携して業務にあたって頂きます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ※以下少なくともいずれかの経験 ・中堅規模の食品スーパーで、業務改善やシステム構築等、マネジメントとして事業を完遂した経験のある方 ・店舗運営中心の小売の経験や飲食チェーン企業でのエリアマネージャーなどの経験があり業績を伸ばした経験のある方

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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社内SE(部長候補)

非公開
急成長中!食品小売りの企業が「システム部長候補」を募集しています!IT部門の責任者としてIT戦略を率いて頂きます。
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

岸本 英一
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【社内SE(部長候補)】 IT部門の責任者として会社の成長をIT戦略から率いて頂きます。 IT戦略をゼロベースから作り上げることができます。 (例)DX推進、バックオフィスのIT化、デジタルサイネージ、無人・セルフレジの導入等、基幹システムのリプレイス、セキュリティ等

  • 応募資格

    ITシステム開発のPM,PL経験者で業務のIT化又はDXの企画提案を行ったことがある方 マネジメント経験ある方 小売業界でのシステム開発経験ある方(歓迎) ゼロベースから新規事業を立ち上げた経験ある方(歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【埼玉県鶴ヶ島】【東証一部上場】社内SE

非公開
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中西 浩太
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ●社内SEとして下記業務を担当いただきます。 <特徴> ●物流、生産管理システム構築 ●自社WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス ●ベンダーマネジメント <備考> 情報システム担当12名

  • 応募資格

    ●SE、社内SE経験(開発経験必須、言語不問)をお持ちの方。 ●ベンダーマネジメント経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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上場会社_新規事業部門_ネットワークエンジニア

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 伸行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・流通小売の顧客に対して、ESL(電子棚札)ソリューションのネットワークに関する 「要件定義、設計、構築、導入、保守、運用」を行う。 ・AWSやAzure(及び旧型のデータセンター等)のネットワークインフラの設計や保守監視業務を行う。 ・屋内NW設備(ルーターやHUB、WiFiアンテナなどのネットワーク機器やLAN工事)の設計や設定・設置・工事を行う。 ・問題発生時に現地にて不具合の切り分けや故障対応を行う。

  • 応募資格

    ・ネットワークの設計、ルーター、HUB等の設置の経験のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・国内出張が可能な方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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東証一部上場企業【流通】ITマネージャー

流通小売業界では大変著名な東証一部上場企業
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITマネージャーとして社内IT部門のマネジメントを推進して頂きます。

  • 応募資格

    大卒以上 社内SE経験が5年以上 マネジメント経験 amazonとのクラウド展開をするのでクラウドに造詣のある方

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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大手サービス企業 画像処理+AI開発(~1000万円程度)

非公開
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社システムの画像処理技術およびDeepLearningなどのAI技術のソフトウェア開発。 製品、人を認識するシステムの構築。 オープンソースのAIエンジンをベースに最適な組み合わせ、高速化、認識率向上をする。

  • 応募資格

    ・画像処理のソフトウェア設計開発(C,C++)(Java経験もしていればベター) ・画像処理関連でAIもしくはDeep Learningの設計開発もしていること。(言語はPythonが望ましいが、その他言語でも可能) ・ご年齢によって自らソフトウェア開発を行いつつ、チームをリードしてきたラインマネジメント経験も求めたい。 ・上記関連のプロダクト5製品位を経験。 <人物像> ・世界初のシステムを開発したいという志を持った方。 ・新規事業開発に挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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東証一部上場企業【流通】IT統括マネジメント

日本を代表する著名な流通系企業(東証一部上場企業)
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    流通業界における著名な東証一部上場企業のIT社内分野の統括マネジメント

  • 応募資格

    大卒以上 ITエンジニア経験が5年以上 5人以上の部下のマネジメント経験 (IT関連部署のマネジメント経験)

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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