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【業務詳細】 ■システム提供会社との打ち合わせや依頼 ■システム会社から上がってきた内容の確認、修正依頼 ■既存システムの機能追加の依頼 ■システム導入時の価格交渉 ■社内展開の際の説明 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■IT企業での就業経験 【歓迎】■業界の仕組みや価格相場がわかる方(※言語・プログラミングはわからなくてOK)■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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【具体例】 ■社内外向けのWEBシステム(受発注システム等)の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援(システムの提案/デモ/導入支援) 等
【必須】(目安)以下システムいずれかの開発経験3年以上ある方 ■言語:PHP、Javascript、TypeScript、VB.NET、ASP.NET、Python、PowerShell、ExcelVBA 等 ■DB:SQLServer、MySQL ■OS:Windows、CentOS ■仮想環境:VMware ■ツール:PowerBI、Git 【歓迎】web開発(フロントエンド・バックエンド)経験 フレームワークを使用したフロントエンド開発経験 AWS、Azure等のパブリッククラウド基盤のインフラ構築経験 (AWS EC2・S3・RDS(Maria DB、SQLServer、MySQL等)・ELB
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会計/グループウェア/ワークフロー他、業務システムの管理業務 ◆情報セキュリティ関連業務:IT全般統制対応、各種規定類の見直し/整備、上場金融グループに属するためグループのセキュリティ基準への対応、親会社からのセキュリティ・コンプライアンスに関する質問への回答 ◆ヘルプデスク業務:社内ユーザからの問い合わせ対応、ソフトウェアのアカウント管理、バグ対応、ベンダーへの問い合わせ◆社内DX関連業務等
【必須】■メンバーのマネジメント経験■社内システム管理業務に携わった経験■業務アプリケーション・ネットワークインフラの開発経験 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■ITに関する好奇心が旺盛な方 ■自ら進んで仕事に取り組んで行ける方
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データセンター、オンプレサーバー、セキュリティ、社内インフラの整備、ドイツとのインフラ連携等の推進を行っていただきます。 【募集背景】 当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。 そのため、社内インフラの推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。 【主要なIT環境】 開発言語: Java 等 サーバー環境: Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境: Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア : Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【部署構成】 ■IT部 (年齢層:マネージャ:30代中盤~、スタッフ30代前半) 部内は4つのチームに分かれています。 ・開発チーム:EVASディーラーマネジメントシステム(Javaベースのシステム)および社内基幹システム(AS400)の企画・開発 ・運用チーム:上記システムの運用 ・インフラチーム:ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ・Security & GRCチーム:ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理・統制とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画の役割を担っています。 当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。 また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。 ITスキル習得の為の研修機会を積極的に、提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・インフラ管理経験 ※ご経験の業界は不問です。他業界出身者も多くご活躍されておりますのでぜひご応募ください※ 【選考のポイント】 ・特定の開発スキル(Java等)は問いませんが、プロジェクトマネジメント経験を重視します。 ・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口を担っていただくため、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。
株式会社パソナ
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【期待する役割】および【募集背景】 同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア&サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。 そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。 【職務内容】 ■プリセールス:新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション:サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画 ■サービス開発:Microsoft 365 に関わるサービスの企画 【組織構成】IT ソリューション事業本部 ソフトウェア&サービス事業部 技術課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Microsoft 365 に関する知識(サポート、運用の経験でも可) 【歓迎要件】 ・Microsoft 365 の実装、移行、管理経験 ・Active Directory の実装、管理経験 ・その他 Microsoft ソリューションに関する導入経験 ・Google Workspace に関する知識 ・認証基盤の実装、管理経験 ・クラウド環境の構築経験 ・アプリケーション配信/展開の経験 ・PC 大量展開(クローニング等)の経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【具体的には】■システム企画業務■新規システム検討〜導入と、開発・保守・運用に関するベンダーコントロール■セキュリティ強化推進と社内啓蒙活動■監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等 ★システム企画が中心で、開発〜運用までの実作業は外部委託です。 ◎ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
【必須】■システムエンジニアのご経験をお持ちの方。(システムインテグレータ、社内SEいずれか実務経験をお持ちの方◎ご経験年数不問) ★人物重視の選考です。積極的なご応募をお待ちしております。 【★弊社の特徴】■「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェアを誇り、UIターンを含む中途入社者が多数活躍中です。九州経済を牽引する弊社と『九州経済の新たな発展』を目指しませんか? ◎気になる登録をいただいた方は積極的にスカウトいたします。
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■何らかのシステム開発のご経験(言語・年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■何らかのシステム開発のご経験(言語・年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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システム全体、全社レベルの業務に従事できます。また、グループ内で協力しながら取り組んでいきます。【情報システム部全体の業務】社内システムの企画/開発/運用/保守、社内ITインフラの構築/運用、ユ ーザ部門からの依頼によるデータ抽出/分析、社内のサポートデスク業務 、情報セキュリティ対策、その他社内のITに関わる様々な業務。
【必須】プログラミングの経験【歓迎】■フロントエンド:TypeScript/ React,Vue.js,Angular■サーバサイド:Java/SQL,DBMS■インフラ:クラウド(AWS,OCI,Azure,GCP)、ネットワーク構築■ユーザ部門との要件定 義・基本設計の経験 【下記に該当する方お勧め】 ■ワークライブバランス整えた働き方をしたい ■裁量権を持ちたい ■新しいことにチャレンジしたい ■事業成長に影響する付加価値の高い業務を行いたい
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全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。 1. 分析用データベース(Data Lake/DWH/Data Mart)構築 ・システム全体のフレームワーク構築 ・実装環境(オンプレ、クラウド)の設計 ・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案 2. 全社データ活用促進 ・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行 ・各種データ分析用ツールの活用/導入 ・データ活用人材育成研修の企画/実行 3. データ活用基盤の高度化 ・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善 ・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発 【魅力】 ■データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。 ■経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。 <データマネジメント部について> 全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートのメンバーにより構成される組織です。ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
1. データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発・ITエンジニアリング 2. OracleやMicrosoft SQL Serverなどの開発・設計経験 3. 統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方 【求める人物像】 ■ビジネスの課題を定量的に見極めて分析方針を設計し、分析結果に基づいた具体的施策・期待効果をビジネスの言葉で提示することができる方 ■金融×データサイエンスの職務に関心をお持ちの方
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【募集背景】 同社は、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。また、顧客との接点を強化すべく、営業-マーケティングにおいては、デジタルマーケティングへの取り組みや新たな営業モデルに向けた取り組みを行っています。特に今後はデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するためのデータ戦略は重要だと考えており、この分野に精通する人財を広く募集しています。 【期待する役割】 同社での営業態勢変革を支えるデータドリブン戦略の策定を担当いただきます。同社では、「所有から利用へ」「モノからコトへ」をコンセプトに法人企業の課題解決に貢献するため顧客接点強化を進めています。新たな営業モデルの構築を進めている中でのデータ戦略は重要な要素と考えています。ビジネス戦略を理解し、中長期的視野での戦略策定を推進いただける人財を求めています。 ■データ収集と分析 ■データの構造化と管理 ■データの可視化・レポート作成、予測モデル立案・構築 ■ビジネス課題の解決に向けた提言 ■目指すべき姿に向けたプラットフォーム構築/導入に向けた推進 【組織構成】マーケティング本部 ※2019年に立ち上がったばかりの組織ですが、新規顧客開拓に向けたマーケティングプロセスが構築でき、ナーチャリングが進んだ見込み顧客の獲得に貢献するなど、成果が出始めています。同社の認知度向上と、レンタルサービスの認知度向上としても、リースより柔軟に調達できるレンタルの需要は増加しており、受注を2倍程度伸ばすことにもつながっております。 ※マーケティング本部長の記事:https://www.yrl.com/recruit/newgrads/people/projectstory-01.html 【横河レンタ・リースの取り組み/働く魅力】 ★同社は、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しており、その中で、特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 ★資金調達力:みずほフィナンシャルグループのバックアップを受け、事業を拡大する上で不可欠な「資金調達力」も十分に有し、新しいビジネスにチャレンジできる体力も溢(あふ)れています。安定した企業基盤の上で、ベンチャースピリットを大いに発揮できます。 ★ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 ★新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ★研修制度:階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉 強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ★働き方:テレワークとオフィスワーク(サテライトオフィスも有)を組み合わせた働き方を実施中/フレックス・時間単位有給休暇/通年オフィスカジュアル/水曜ノー残業デー/Microsoft の Teams アプリを利用した外線・内線電話の対応/フリーアドレス/大部分の従業員にMicrosoft Surfaceを貸与 https://www.yrl.com/recruit/newgrads/environment/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■データ分析の経験 ■情報処理、統計学・機械学習などを業務に活用した経験 ■データベースやツールなどのシステムを活用した経験 【歓迎要件】▼BtoBビジネスにおけるマーケティング経験 ▼プロジェクトマネージメント(PM)経験 ▼カスタマーデータプラットフォーム(CDP)構築/活用経験 ▼プログラミングスキル(SQL、Python) ▼Microsoft Azure(特にSynapse Analytics)の経験 【このような方におススメ】 組織立上フェーズの中で、自身のデータサイエンティストとしての経験の幅を広げていきたい
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■何らかのシステム開発のご経験(言語・年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■WEBエンジニア/WEBデザイナー/WEBディレクター/WEBサイト運用のいずれかのご経験(年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。 非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化をお任せします。 <デジタル・マーケティング関連ツールの導入・運用管理> 効果的かつ効率的なマーケティングの実現のためにMA等の各種ツールの環境を整備し、適切な運用管理を実施します。 デジタル・マーケティングチームは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」をゴールに置いております。 ≪同社の先進的な取り組みの一例≫ ■セールスフォースの提唱する「The model」の導入を目指し、インサイドセールスの確立 ■「脱炭素」をテーマとした、MA、テレマ、ウェビナー、Webマーケティングの複合施策を展開 脱炭素をテーマにした漫画冊子を作成し、展開したところクライアントからの反響が大きく、リース、再生可能エネルギー事業の受注に大きく寄与しております。 ≪実績≫ 利益貢献:対目標比140%達成 コール件数:5万社 MA配信数:100万通(業界最大規模の配信数) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
マーケティングの企画や実務経験を通じて一連のマーケティングプロセスを理解していること 【求める人物像】 ・マーケティングのためのマーケティングではなく、 事業に貢献するマーケティングをやってきた方、これから取り組みたい方。 ・営業部門との連携に慣れている方
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・社内システムのインフラ基盤領域(端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケーション)の導入や更改の計画、開発、運用を幅広く担当いただきます。 ・システム設計/開発/設定作業等は、基本的には外部あるいは常駐ベンダーへ委託します。 ・インフラ開発/運用に係る事項全体を運営する業務(※1)が中心となります。システムの知見や技術(※2)を活用して運営して頂きます。 ※1 業務内容例 ・インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理 ・開発案件進行や運用中の社内外調整 ・開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー /検討/判断 ・社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き ・端末管理等の物理的な作業 ・システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理 ※2 案件例 ・端末(PC・iPhone・iPad・プリンタ等)の導入/更改並びに運用 ・基盤系システム(例:ActiveDirectry・EMM・JP1/セキュリティーツール等)の 導入/更改並びに運用 ・各種システムのサーバ構築や更改/ネットワーク構築や更改 ・基盤系サービスの選定や導入並びに運用 ・社内ポータルシステムの開発や保守 ・事務所統廃合やレイアウト変更等における各種調整やシステム対応、LAN配線等 ■システム規模感 ・Windowsパソコン約1200台、iPhone/iPad約1000台、ネットワーク機器約200台、サーバ(仮想化含む)約90台 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆ベンダーコントロール経験のある方(社内SE、Sierを問わず) ◆社内外関係者との調整を図りながら物事を進めていける方 ※総合職採用であり約3~5年のスパンでジョブローテーションがございます。転勤の可能性もございます。様々な部署や職種で経験を積むことができるところが魅力ポイントです!
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■システム提供会社との打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■社内展開の際の説明 ■社員からの問い合わせ対応 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】■営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■IT業界の仕組みや価格相場がわかる方 ■言語・プログラミングについて学習経験がある方 ■ITパスポート等のIT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■システム提供会社との打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■社内展開の際の説明 ■社員からの問い合わせ対応 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】■営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■IT業界の仕組みや価格相場がわかる方 ■言語・プログラミングについて学習経験がある方 ■ITパスポート等のIT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
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ユーザ部門と協力しながら、チームメンバーとシステム開発ベンダーをコントロール、と協力してプロジェクト責任者として、 プロジェクト管理/リソース管理/コスト管理/ドキュメント管理等を含めた開発プロジェクトマネージャ業務です。 【募集背景】 同社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。そのため、ビジネスシステムの開発プロジェクトの推進を担っていただける方を新たに採用することになったため。 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。 また、ドイツ本社との協力プロジェクトを通じ、グローバルの経験、Newテクノロジーに触れる機械が多くあります。 グローバルの感覚、マネージメントに触れるやりがいのあるポジションです 【主要なIT環境】 開発言語: Java 等 サーバー環境: Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境: Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア : Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【平均残業時間】20時間程度(繁閑期により変動あり) 【部署概要】IT部 (年齢層:マネージャ:30代中盤~、スタッフ30代前半) 部内は4つのチームに分かれています。 ■開発チーム: EVASディーラーマネジメントシステム(Javaベースのシステム)および社内基幹システム(AS400)の企画・開発 ■運用チーム: 上記システムの運用 ■インフラチーム: ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ■Security & GRCチーム: ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■5年以上のPM経験 ※開発プロセスを把握してマネジメントする必要があるため、システム開発の経験を有する方。もしくはSIer、ITコンサルティングファームでのPM経験者。 ■システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門のマネジメントスキル ※特にシステム開発会社(外部委託先)のマネジメント経験を重視します。
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全社のデータ活用を推進する部門において、データ分析・可視化、機械学習モデル開発、データベースの開発・整備、データ活用環境の構築、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。 1. データに基づく営業・マーケティングの支援 ・様々なサービスや各事業の売上向上に貢献するため、データ分析や機械学習モデルの開発、ビジネスプロセスへの実装およびモニタリングと改善の実行 ・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進 等 2. 与信審査の高度化 ・自動審査(AI審査)の高度化に向けたデータ分析、機械学習モデル開発と実装 ・各事業の特性に応じた与信戦略立案によるリスク・リターンの最適化 等 3. 社外向けのデータ活用案件の実践 ・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発 ・各グループ企業(三井住友FGおよび住友商事)におけるデータ活用支援 等 4. 産学共同研究の推進 ・データサイエンス・計量経済学等に基づく先進的な学術知見の実務適用 ・知財の獲得および社外の企業・団体との連携による社会貢献 等 【魅力】 ■データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。 ■データの活用において「事業価値向上」「顧客体験の創造」といったビジネスサイドへの貢献実感を持ちやすいことも特徴です。 ■経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。 <データマネジメント部について> 全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートのメンバーにより構成される組織です。 ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。 年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 【働き方】 フレックス制度やテレワークの制度も整っており、自由に使っている方が多い部署です。また、承認プロセスも簡素化し、金融機関ならではのレガシーな文化が薄い組織風土となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■統計論またはデータ分析、モデル開発スキル・経験 ※業界・分野は不問です。 例:アナリスト業務やマーケティング/企画業務など
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・既存セキュリティ製品に係る新規導入支援。 ・新たなセキュリティ商材に係る企画/選定/検証。以上に係る社内事務処理、営業同行や客先訪問および顧客説明 ★配属時は業務や製品についてのOJTを行いますのでご安心ください。 ★通信教育補助制度/資格取得奨励制度など充実した研修制度を用意 ★在宅勤務/時差出勤制度などプライベートとの両立が可能な環境です
【必須】■インフラエンジニアのご経験(目安3年以上、サーバー、 ネットワーク問わず)■Windows環境下でのご経験 ■基本情報技術者資格の保有または相当の知識を有する方 【尚可】■言語:SQL.VBA、■DB(MSSQL)、バッチ作成経験 【働き方◎】★四半期に1度ほどは休日夜間作業(基本在宅にて)がありますがその分は振休対応となります。 ★イレギュラーな休日対応はシフト組んでの対応ですし、夜間対応が必要なほど先方も緊急なものは基本無し ★有給消費率60%以上、夏休みは連続取得が可能で9連休も実現可能。 ★平均残業時間月10〜20H。月20,000円の家賃補助の支給有
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ユーザ部門、システム開発開発部門と協力して、新規システムの開発や既存システムの改修など問題点を調査・分析し、それに基づき、システムの企画を行います。 【募集背景】 当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。システム企画を推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。 【主要なIT環境】 開発言語 : Java 等 サーバー環境 : Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境 : Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア : Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【部署構成】 ■IT部 (年齢層:マネージャ:30代中盤~、スタッフ30代前半) 部内は4つのチームに分かれています。 ・開発チーム:EVASディーラーマネジメントシステム(Javaベースのシステム)および社内基幹システム(AS400)の企画・開発 ・運用チーム:上記システムの運用 ・インフラチーム:ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ・Security & GRCチーム:ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理・統制とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画の役割を担っています。 当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。 また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。 ITスキル習得の為の研修機会を積極的に、提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・システム企画経験 ※ご経験の業界は不問です。他業界出身者も多くご活躍されておりますのでぜひご応募ください※ 【選考のポイント】 ・特定の開発スキル(Java等)は問いませんが、プロジェクトマネジメント経験を重視します。 ・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口を担っていただくため、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。
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まずはキャリアを積んでいただき、将来的には全社の情報システム担当として、社内ITインフラ(機器・ネットワーク・クラウドサービス)や基幹システムの整備・構築・開発をお任せいたします。 安定基盤の企業で社内SEに挑戦したい方、SEとしてスキルアップしていきたい方応募歓迎いたします。
【必須】システムもしくはインフラに関わる何らかのご経験をお持ちの方(例)開発もしくは構築/運用・保守/ヘルプデスクなど ※SIerなど社内SEの経験がなくてもOK! 【働く環境】転勤無し/月残業12h程度(2021年全社平均)/平均有給所得日数:16.4日(2021年実績)/平均勤続年数16年と長期的にキャリア形成できる環境/サテライトオフィス/フレックスタイム制など社員が働きやすい環境を常に追求し、日々制度導入をしております。【長期的に働ける社風です】産休育休取得実績多数!子育てしながら家庭と仕事を両立している方も多数在籍しています。ワークライフバランスを整えて働けます。
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取り扱い転職エージェント
奈良県
【具体例】 ■社内外向けのWEBシステム(受発注システム等)の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援(システムの提案/デモ/導入支援) 等
【必須】何らかのプログラム言語での開発経験(年数問わず) 【歓迎】web開発(フロントエンド・バックエンド)経験 フレームワークを使用したフロントエンド開発経験 AWS、Azure等のパブリッククラウド基盤のインフラ構築経験 (AWS EC2・S3・RDS(Maria DB、SQLServer、MySQL等)・ELB 【環境】言語:PHP、Javascript、TypeScript、VB.NET、ASP.NET、Python、PowerShell、ExcelVBA 等 DB:SQLServer、MySQL OS:Windows、CentOS 仮想環境:VMware ツール:PowerBI、Git
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
愛知県
【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■WEBエンジニア/WEBデザイナー/WEBディレクター/WEBサイト運用のいずれかのご経験(年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する また、必要に応じてハンズオンを実施する 1.ベンダー管理 ・見積取得 ・契約発注 ・構築時におけるベンダーマネージメント ・保守時におけるベンダーマネージメント 2.プロジェクト推進業務 ・計画の立案 ・社内承認取得 ・ベンダー打合せ参加 ・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 3.保守・運用業務 ・障害の社内ユーザー対応 ・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション ・システムリソース管理 4.チームコーディネーション ・日常業務におけるチームメンバーのフォロー ・他チームとのコミュニケーション窓口 5.その他 ・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため 上記に限らず柔軟な対応が可能であること 【本ポジションの魅力】 デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。 個人のチャレンジが尊重される企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・AWS・Oracle Database・WebSphere Application Server・Apache 【歓迎要件】 ■金融関連の企業(銀行・保険・カード・リース)での基盤構築・運用経験 ■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・Okta ・Office365 ・MS Azure ・データネットワーク(WAN/LAN/回線) ・セキュリティ(FW、IDS/IPS、WAF)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
情報システム部にて弊社サービスの根幹を支えるシステム開発を行っていただきます(受発注、車両管理、CMS等)。※大規模な開発はベンダーに一部委託もします。今後、企画・要件定義などもやっていきたい方はチームリーダーと連携し、社内(営業・経営企画・管理部門)およびベンダーを巻き込み、システムの企画、開発管理を行います。最新のIT技術に挑戦できるため、企画・立案力の幅を広げることができます。
【必須】SEのご経験がある方【下記に該当する方お勧め】■裁量権を持ちたい■ワークライブバランス整えた働き方をしたい■新しいことにチャレンジしたい■事業成長に直接影響する付加価値の高い業務を行いたい フロンエンド開発、クラウドでのシステム開発案件をお任せいたします 【歓迎】■HTML5■javascript■CSS3■クラウド(AWS or GCP or Azure)■JavaScriptフレームワーク(Vue.js、Angular,React)■CSSデザインフレームワーク■altJS■スマホアプリ開発■サーバサイド言語■DBMS, SQL■UI/UX設計■CMS構築■チーム/プロジェクトマネジメント(チームリーダー、リーダー)■ユーザ部門との要件定義・基本設計の経験
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
愛知県
【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■ベンダーとの打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■運用保守 ■ヘルプデスク ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】 ■WEBエンジニア/WEBデザイナー/WEBディレクター/WEBサイト運用のいずれかのご経験(年数不問)■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■業界の仕組みや価格相場に熟知されている方 ■IT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
愛知県
【業務詳細】 ■システムの企画・導入検討 ■システム提供会社との打ち合わせ(価格交渉/納期管理/導入予定システムの内容確認・修正依頼/既存システムの機能追加依頼 等)■社内展開の際の説明 ■社員からの問い合わせ対応 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。
【必須】■営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■IT業界の仕組みや価格相場がわかる方 ■言語・プログラミングについて学習経験がある方 ■ITパスポート等のIT関連資格保持者 【社員を大切にする文化】 J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES(社員満足度)の向上に努めています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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