求人検索結果一覧

東京都

■人事システムの企画、運用、構築 ■システムを利用した人事関連業務の効率化 ■人材データの基盤構築、収集、整備 【配属先】人事部 人事企画グループ　4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかの経験を1つ満たしている方 -RPAやVBA等を用いた業務改善のご経験 -総務、人事、労務周辺のシステム改修や導入経験のある方 【歓迎要件】 ■人事部門での勤務経験3年以上 ■SAPのHR分野/SuccessFactorsの構築・運用経験１年以上 ■e-ラーニングのコンテンツ作成経験、SCORMに関する知見 ■データ基盤構築、データの収集、加工、ノイズ除去、フィルタリング、構造化、メンテナンス、データ品質の維持などの業務経験

株式会社パソナ

東京都

■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、営業戦略のDX企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 【具体的業務】 ・Salesforceを活用したセールス領域のデジタル化推進 営業の生産性を上げるためのSFAやBIツールの活用強化、Salesforceを中心とした業務改善・システム企画を行っていただきます。 ・データ分析・活用企画 BIツールを使用し、法人顧客分析や営業活動KPIの可視化を行っていただきます。 ※また、将来的にはリード獲得～カスタマーサクセスまでデジタル領域での顧客接点を強化を目的とした、MAやインサイドセールス活用体制の企画・構築・整備を行っていただく予定です。 【配属先情報】営業統括部デジタル・人材企画チーム　5名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代～30代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【募集背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なるセールスストラテジーの策定が求められています。 そのため、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SFA（SalesForce）の実務経験がある方 ■大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出したいと考えている方 （歓迎要件） ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・CRM/MAの設計、運用経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験のある方 ・法人営業に3年以上従事した経験

株式会社パソナ

東京都

◆社内OA環境の企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート ◆クラウド環境およびオンプレミス環境における決済システム/社内システムの開発・構築・運用など 《ポジションの魅力》 　アーキテクチャデザイン、システム構築から現状分析、 課題・改善点の洗い出し、要件定義など幅広い仕事があります。 ビジネスが拡大する中、ITスキル、プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。 　また、キャッシュレス需要の大幅な増大により、ビジネスが拡大しています。 リモートワークを含めたより快適な社内OA環境を拡充しています。 《配属部門》 システム開発部 …システム開発部の下に2課制、システム開発部全体で10名程度の組織となります。 　システム本部全体では40名程度の組織です。

◆学歴不問 【必須】 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3年以上のインフラ開発/運用経験 　(Azure VDI/Microsoft 365/AD/Windows) ・3年以上のネットワークの構築/運用経験 【求める志向性】 ◆チームワークを大切にし、部署に関わらず 　メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ◆自主的に業務に取り組める方 【歓迎】 ◆金融機関におけるIT業務経験を有する方 ◆クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方 ◆キャッシュレス決済に関わる業務システム、 　クレジット決済端末アプリケーションの開発経験を有する方 ◆AWS等のクラウド・プラットフォームの 　構築・運用経験を有する方 ◆PCI DSSに関する知識と業務経験を有する方

株式会社キャリアデザインセンター

福岡県

情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を行っていただきます。 ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・PCI DSS準拠及び維持管理 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応　など ※総合職採用となります。 ※東京本社にも出張が発生いたします。 ※ほぼフルリモートで就業していただけます。（出社指示があった際に11時までに出社できる範囲に居住していることが前提） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界経験は問いません ■情報セキュリティに関する実務経験 ■社内規程・ルール策定に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼ISMS審査員／ISMS認証取得対応 【求める人物像】 ◎情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ◎自部署だけでなく、他部署とのコミュニケーションを取る機会が多くございますので、コミュニケーション能力がある方 ◎向上心を持って能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 ・Fintechを中心とした新規システム化策の推進 ・新規ソリューションの検証・導入・維持 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【システム企画部】 ■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT. 【基幹システム開発部】 ■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です） ■配属組織/組織構成■ 【システム企画部】社員4名 【基幹システム開発部】社員18名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験 ・日常的な業務におけるRPAの実行経験 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験 【歓迎要件】 ・オンライントランザクション関連業務の経験 ・EUCツールの作成経験 ・管理会計の知識

株式会社パソナ

福岡県

【募集背景】PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ・PayPayあと払いミニアプリ・PayPayカードサービスサイト ・コーポレートサイト・PayPayカードサービスサイト ・PayPayカード社スタイルガイド・社内ポータルサイト　等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲の案件に従事いただきます。業務は仕様作成→ＵＩ設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数名チームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 【Design Stack】 | TypeScript, JavaScript, HTML/CSS | Vue.js, Angular, React, NestJS, single-spa,Nuxt.js | GitHub, npm/yarn, Webpack, Storybook | Google Analytics | Movable Type | Figma | Slack, Zoom, Confluence, Jira, SEO ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記経験3年以上の方が望ましい ■サイトコーディング実装経験 ■デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ※リモートワーク可（ハイブリッド型） 完全フルリモートではございません。出社指示があった際には会社規定に沿って出社していただける場所に居住している必要がございます。 ※フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現可。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う 業務をお任せいたします。 現在オンプレミス8割である環境から、クラウド8割の環境を目指し プラットフォームに関する企画から要件定義・設計・構築・テストまで従事いただけます。 クラウドの知見やネットワーク構築に関する知識・経験が活きるポジションです。不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、 同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、 リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 ★組織について：PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ★キャリアパスについては求人票下部に記載しております。 ★本ポジションの魅力：今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当される方 ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ■ネットワーク運用に関する知識 ■セキュリティに関する知識 ■データベースに関する知識 ★全社平均の残業時間は月30時間程度です。 開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。36協定を遵守しており残業については厳しくチェックしています、またリモート勤務でも勤怠のチェックも同様です。 ★リモート勤務OK：２:３（出社：在宅）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ユーザー数3,000万人にのぼる『イオンカード』を中心に、自社スマホアプリ、WEBサービスなどのデザインを行っていただきます。 既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただけます。 ＜背景＞ ビジネス環境の変化の加速する現状を踏まえ、より迅速に自社スマホアプリ・WEBサービスの回収が求められております。 当社のウォータフォール型の開発チームに加えて、アジャイル型の開発力の強化を目指しております。 ＜お任せする業務例＞ 企画・開発において、リーダーとしてプロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。 また、開発・導入におけるベンダー管理など ※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら、納期や工数コントロールを行っていただきます。 【対象サービス】 ・AEON Pay ・イオンウォレットアプリ ・暮らしのマネーサイト ・その他イオングループの既存および新規サービスについても、チーム体制立ち上がり次第順次拡大 ＜チーム体制＞ ・20～30名程度のデザイナー、SEなどの人員を社内外から参画し、 　複数チーム（立ち上がりは数チーム）が並行して開発を進められる体制を構築していく。 【配属先情報】 システム戦略企画部10名体制　※体制構築中であり、今後大幅増員 関連部門：システム本部約150名 （開発・運用118名、インフラ25名、管理7名） 【就業環境について】 ◎働きやすい環境～健康経営優良法人（ホワイト500）の認定企業～ 初申請した2019年度より4年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 また2019年・2020年・2022年には「健康経営優良法人」のうち、上位法人に認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されております。 ◎年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム企画／開発の案件におけるリーダー経験 ■アジャイル組織に所属した経験／アジャイル開発の経験

株式会社パソナ

福岡県

同社のCDO室にてデータマネジメント業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ■クラウドDWH（GoogleCloudPlatform）の開発・運用、分析環境構築 ■Googleデータポータル等のデジタルツールを活用したデータの可視化 ■全社のデータアーキテクチャ設計（理想像を描き、実現していく） ※ご経験に合わせ順次業務アサインを行わせていただきます。 ＜募集背景＞ 現在、PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。 ＜ポジションの魅力＞ GCP開発・運用業務を習得しつつ、現場のニーズを加味した全社のデータアーキテクチャの将来像を描き、その要素を踏まえてデータ基盤を構築していく経験を通して、データアーキテクチャ設計～実装までを経験から習得することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験が2年以上 ■Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■GCP、AWS、Azure等の構築・運用経験 ■データベースに関する知識DB運用経験・SQLの基本的操作等 ■BIツール（データポータル、Talbeau等）を用いたデータ分析業務 ■データアーキテクチャ設計における経験/知識 【歓迎要件】 ▼データアナリスト経験、データサイエンティスト経験 ▼ユーザー部門に対してデータ利活用の提案ができる ▼システムアーキテクチャの設計経験 ▼大規模サービスの開発、運用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般（上流工程）を担当頂きます。 開発にあたっては社内ユーザー部門や開発委託先と要件定義、納品物受入検証、本番検証などを担当いただきます。 ※開発業務はベンダーにお願いをし、ベンダーコントロールして頂きます。 ※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。 【採用背景】 経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。 【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部 （本社、池袋、本郷の３拠点にあり300人規模） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記、2点の両方を満たす方を募集しております。 ■アプリケーション構築の上流の経験 ■プロジェクトリーダー（PL）以上経験 【歓迎要件】 ▼PM経験、ベンダーへの調整力・交渉力ある方 ▼技術設計知識があり、設計・製造工程の経験がある方 ▼金融業界での経験・親和性のある方 【人物要件】 ・責任感があり主体的に業務に取り組んで頂ける方 ・幅広い分野の開発に携わって頂く予定のため、新しい知識の吸収に前向きな方 ・チームワークを重視し協調性がある方

株式会社パソナ

東京都 ／ 福岡県

・情報セキュリティーの維持管理に関わる各種業務 ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティーマネジメント運用 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・社内規程および法令を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティー教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応

・情報セキュリティーに関する実務経験（3年以上） ・社内規程、ルール策定に関する実務経験（1年以上） ・チームマネジメントに関する経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ISMS審査員／ISMS認証取得対応 ・PCI DSS内部審査員／PCI DSS準拠対応

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■日本のキャッシュレス推進をけん引する三井住友カードで、 　データエンジニアは同社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータを 　ハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献します。 【具体的業務】 ・データマート/DWHの作成、運用 ・プロモーションのターゲティングリスト/効果検証リストの作成 ・社内各部のデータハンドリング支援、研修の提供 ・データ基盤のビジネス活用推進　※システム開発は担当しません 【ポジションの魅力】 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心とした 　データ資産（1stパーティデータ）を通じて、データハンドリングや 　データマネジメントに取り組むことができる点 【配属先について】データ戦略部ー約60名在籍（2022年4月） ・2020年度に組成された戦略的部署で、社内のデータ利活用および 　中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。 ・データエンジニアリンググループの約半数は出向社員もしくは 　キャリア採用の方々で構成されており、前職などのスキルを活かして即戦力として活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SASもしくはSQLを用いたプログラミングによる実務経験 ■クライアントや自社ビジネス部門とコミュニケーションを行い、データ基盤にクエリを実行しデータ品質を担保しアウトプットまでプロセスを自ら行った経験 （歓迎要件） ・データマート/DWHを作成し、継続して運用した経験 ・データスチュワードとして自社のデータマネジメントを行った経験 ・データ基盤を構築、運用した経験

株式会社パソナ

東京都

■職務概要 ユーザー数2880万人にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどのシステム企画・開発を行っております。 既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただきます。　 ＜お任せする業務例＞ ・要件定義/運用設計※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入におけるベンダー管理など※社内の各事業部門や開発実務を行う 外部ベンダーとの折衝が中心となります。 ⇒関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。 ※残業時間：月20～30時間程度 ■配属部署 システム本部約150名（開発・運用118名、インフラ25名、企画7名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発（言語不問）又は、保守運用の経験 ※離職中等の理由で直近のご経歴にブランクがある場合、書類にその期間の詳細を記載ください。 【歓迎要件】 ■金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験 ■社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方 【やりがい】 お客様の声をシステムに反映するなどPJをユーザーファーストで実現できることが大きな特徴です。国策であるキャッシュレス化を進める上で、システム部門が大きな役割を果たしています。

株式会社パソナ

福岡県

オンプレ⇔クラウド間のサーバーの 増強・最適化に伴う業務をお任せいたします。 現在オンプレミス8割である環境から、クラウド8割の環境を目指し プラットフォームに関する企画から要件定義・設計・構築まで従事いただけます。 クラウドの知見やサーバー構築に関する知識・経験が活きるポジションです。 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、 同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、 リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 ★組織チーム：PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ★キャリアパスについては求人票下部に記載しております。 ★本ポジションの魅力：今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当される方 ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ■ネットワーク運用に関する知識 ■セキュリティに関する知識 ■データベースに関する知識 ★全社平均の残業時間は月30時間程度です。 開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。36協定を遵守しており残業については厳しくチェックしています、またリモート勤務でも勤怠のチェックも同様です。 ★リモート勤務OK：２:３（出社：在宅）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持する。 ■サイバー攻撃への対策立案やインシデント対応及びクラウドシステム利用への適切なIT統制を評価する。 ■J-Sox、会社法監査の対応、システム提供会社としての委託先からの監査、Pマークの適切な対応を行い、IT内部統制を維持・改善する。 ■情報セキュリティの評価結果の経営陣報告及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施する。 【配属先】 ビジネスインフラストラクチャー本部　システムリスク部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的な情報システムのインフラ知識と構築経験（サーバOS（Windows、Linux）、アカウント設定、ログイン認証、FW設定など） 【歓迎要件】 ■情報セキュリティ関連実務経験2年以上 （セキュリティパッチ、アンチウイルス対策、セキュリティポリシー設定、その他脆弱性対応、障害対応） ■サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験 ■クラウドシステム（AWS等）の基礎知識と構築経験 ■セキュリティ関連資格 ■金融機関のシステム部署の経験

株式会社パソナ

大阪府

新生フィナンシャルのITエンジニアとして、金融機関として求められる高品質での情報システム構築・インフラの提供を実現する。 【主な役割】 ■新生フィナンシャルのITエンジニアとして、金融機関として求められる高品質での情報システムインフラの提供を実現する。 ■自社構築している基幹系システムの開発に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ・環境設計、実開発、運用管理の実施。 ■ビジネスが求める開発要件に基づく、システム設計、開発及び評価の実施。 【配属先】 ビジネスインフラストラクチャー本部：システム研究開発部18名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとして設計・構築・運用のいずれかの経験 ■システム開発のご経験 ■PM/PLのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■AWSなどクラウドを活用したインフラ設計と構築の経験 ■金融機関のシステム部門経験 ■Javaでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

■企業の経費精算事務（出張費、交通費等）やキャッシュフロー（仕入れ、システム利用料等）に関するさまざま問題を解決する新ビジネス・新スキームの企画・開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存の法人向けコーポレートカードやパーチェシングカードなどのサービスの運用・推進業務 ・新規法人向けカードビジネスの企画や開発業務 例）今後は卸売り業者などの仕入れの際に発生する売掛金などを同社のカードビジネスを組み合わせ、利便性の向上をするなどの企業間取引に注目していく方針です。 システム開発は別部署に専門部隊がございますので、 法人営業、企画・運用、推進業務等がメインとなります。 【配属部署】法人決済ビジネス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での法人営業経験 ・法人向け経費精算ベンダーのシステム関連業務 ・カード会社での法人ビジネスの商品企画業務 ・卸売り業界向けの商品受発注システムに関するのシステム営業

株式会社パソナ

東京都

ユーザー数3,000万人にのぼる『イオンカード』を中心に、自社スマホアプリ、WEBサービスなどのデザインを行っていただきます。既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただけます。 ＜背景＞ ・ビジネス環境の変化の加速する現状を踏まえ、より迅速に自社スマホアプリ・WEBサービスの回収が求められております。 　当社のウォータフォール型の開発チームに加えて、アジャイル型の開発力の強化を目指しております。 ＜お任せする業務例＞ 企画・開発において、プロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。 また、開発・導入におけるベンダー管理など ※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら、納期や工数コントロールを行っていただきます。 【対象サービス】 ・AEON Pay ・イオンウォレットアプリ ・暮らしのマネーサイト ・その他イオングループの既存および新規サービスについても、チーム体制立ち上がり次第順次拡大 ＜チーム体制＞ ・20～30名程度のデザイナー、SEなどの人員を社内外から参画し、複数チーム（立ち上がりは数チーム）が並行して、開発を進められる体制を構築していく。 【配属先情報】 システム戦略企画部10名体制　※体制構築中であり、今後大幅増員 関連部門：　システム本部約150名 （開発・運用118名、インフラ25名、管理7名） 【就業環境について】 ◎働きやすい環境】～健康経営優良法人（ホワイト500）の認定企業～ 初申請した2019年度より4年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 また2019年・2020年・2022年には「健康経営優良法人」のうち、上位法人に認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されております。 ◎年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スマホアプリ・Webサービスの企画経験（新規アプリの企画、UI/UXの改善、機能の追加・修正、WEBサイト／サービスの制作・改善 等）

株式会社パソナ

福岡県

CCoEグループによって構築されたインフラ環境、開発部によって開発された環境の信頼性・品質・効率を高めるべく、運用改善を行っていただく ＜SRE＞のようなポジションとなります。 SaaSアプリの導入や開発部門との架け橋となる役割も担うため、 アプリケーション側の知識・経験を活かすこともできます。 運用のみならず幅広い観点からシステム・インフラ環境の改善を行うため ITに関する幅広いスキルを身に着けることができます。 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、 リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 ★キャリアパスは求人票下部に記載しております。 ★本ポジションの魅力：オンプレ機器運用からクラウド（AWS）運用まで幅広くプラットフォームの知見が経験出来ます。 また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。 今回の基幹システム更改（PPCS）の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPMの経験も出来ると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当される方 ■サーバ運用に関する知識 ■ネットワーク運用に関する知識 ■セキュリティに関する知識 ■データベースに関する知識 ★全社平均の残業時間は月30時間程度です。 開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。36協定を遵守しており残業については厳しくチェックしています、またリモート勤務でも勤怠のチェックも同様です。 【リモート勤務の頻度】2:3（出社：在宅） 基本的にご本人の業務に応じて在宅か出社はお選びいただいておりますが、セキュリティ上物理的に出社でないと構築やテストができない場合は出社をお願いしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 （１）法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化 法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。 （２）データ分析・活用企画 SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 ・旧来の審査モデルの在り方から、チャレンジングな与信モデル構築への変革を目指しております。 　変革を進めるにおいてこれまでの審査基準・使用するデータ基盤、ツール等の抜本的見直しを図っており、データ分析スキルに長けた方の採用を目指しております。 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【配属先情報】法人審査部　総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・データ分析業務（統計/AI）を3年以上ご経験された方 ・プレゼンテーション/コミュニケーション/ドキュメンテーション能力のある方 ・与信業務（アクワイアラ・イシュア問わず）に従事した経験のある方 （歓迎要件） ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・BtoBマーケティングの経験のある方

株式会社パソナ

東京都

◆MUFGグループの決済関連事業を担う当社では、カードブランドを統合し、新たなシステム基盤を構築する大型プロジェクトを推進しており、システム監査を通してPJTを成功に導いていただきます。 【ポジションの魅力】 ・部署の残業時間平均は30h程度。有給取得率も高く、働きやすい環境。 ・業界トップクラスの会員数を保有する当社で、経営への影響力の高い業務に携わることが出来ます。 ・監査経験がない方でも資格取得できる教育体制が充実。未経験者も活躍しています。 ・業務の状況に応じ、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】 内部監査部システム監査チーム　6名の組織 30代1名、40代2名、50代2名、60代2名 【魅力/特徴】 ・新しいテクノロジーを使った決済分野のシステムに携わることが可能です。 ・キャッシュレスを社会に推進させていくうえで、当ポジションの果たす役割は大きく、大きな影響力を感じながら就業いただくことが可能です。 【会社としての魅力】 ■フラットな社風が魅力です。合併の歴史がある為、様々なバックグランドの方が協働しながら働いています。中途入社の方もフラットに評価され、短期間で役職者になっている方もいます。 ■ＭＵＦＧグループの安定した経営基盤と、業界トップクラスの事業基盤・収益力も兼ね備えるクレジットカード会社 ■キャッシュレス決済比率倍増に対して「キャッシュレス時代をリードする信頼の決済業務No.1カンパニー」を目指します ■新たなチャレンジを歓迎する風土 ■福利厚生・就業環境◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆金融業界でのシステム開発プロジェクトにおいて、上流工程の経験者 ※システム監査のご経験は不問です。システム監査はPjt全体を俯瞰し、Pjtを成功に導くミッションですので、 システム開発経験豊富な方にとっては非常に魅力的な職務です。 【求める人物像】 ◆メリハリのある労働環境で、長く働きたい方 ◆システム監査に興味をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 社内外問わず企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法の導入（BIツール支援・環境構築）やプロジェクト推進・管理、デジタル人材の教育や体制構築・活用戦略立案をする役割を担っていただきます。 ■仕事の魅力 三井住友カードが保有するキャッシュレスデータを活用して当社のビジネスモデル・製品・サービスを変革し、市場における優位性を創り出すことを目指す新設部門です。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。 【募集背景】 2022年度全社のDXを推進する組織を立ち上げました。 データ分析・分析環境構築・人材育成を3本柱として推進しており、いずれの分野も人材拡充を行います。 テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。 ■配属部署：データ戦略部 　DX推進グループ5名：20～30代のメンバーで構成されております。 三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部署です。 大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。 同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・企業内のDX推進・企画立案や体制構築を実施した経験 ・デジタル人材育成計画や研修計画の立案経験 ・経営・業務課題の意思決定を導くBI 環境構築支援などのBI関連の企画・立案・プロジェクト推進・導入支援の実務を1年以上経験 ・Tableau、PowerBI等のBI、BAツールを用いたデータ分析やダッシュボードの作成経験

株式会社パソナ

東京都

同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■個人情報保護の安全管理並びにサイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、推進業務をしていただきます。 ・個人情報保護マネジメントシステムの維持、管理 ・委託先管理 ・サイバーセキュリティ対策の企画、立案、推進 【残業時間】20時間程度/月 【配属部署】 コンプライアンス統括部　情報管理課 【募集背景】組織強化 【魅力】 ★長期的に働きやすい落ち着いた環境 ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。 残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかをお持ちの方 プライバシーマーク認証の運用、維持またはサイバーセキュリティに関する業務に従事した経験のある方

株式会社パソナ

東京都 ／ 福岡県

・情報セキュリティーの維持管理に関わる各種業務 ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティーマネジメント運用 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・社内規程および法令を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティー教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応

・システム開発、運用、インフラ構築のいずれかの実務経験（3年以上） ・セキュリティーソリューション導入、設計に関する経験またはセキュリティー監査に関する経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・情報処理技術者（ST／SA／PM／NW／DB／SM／AU） ・情報処理安全確保支援士 ・SOCにおける実務経験 ・ISMS審査員／ISMS認証取得対応 ・PCI DSS内部審査員／PCI DSS準拠対応

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。 2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【基幹システム開発部】 ■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 【クラウドシステム開発部】 ■CARDNET-Cloud（CNC）の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。 ※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。 【業務システム開発部】 ■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 ■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・オープン系システム開発経験（目安3年～） ・組込み系ソフトウェア開発経験（目安3年～） 【歓迎要件】 ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験（要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験

株式会社パソナ

東京都

■三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。 【ミッション】 ・新たな付加価値の企画・開発を通じて、小売り・サービス・交通インフラをはじめとした多様な事業者のビジネス拡大・業務効率化を実現する。 ・従来の決済手数料収入に頼らないビジネスモデルを企図し、競争の激しい決済業界における当社優位性を創出する。 【業務イメージ】 事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード ・市場調査・顧客分析 ・戦略立案・仮説検証 ・社内外関係者との合意形成 ・戦略実行 【これまでのプロジェクト事例】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」 　https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ［参考］ ・stera WEBサイト 　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・新規サービスの企画・開発～マーケティングまでプロジェクトオーナーとして一気通貫で携わって頂くことができます。 ・業界でも注目度の高い最先端の取組みにチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーとしての、新規事業立上げ経験 ・コンサルティングファーム等における戦略立案業務経験 （歓迎要件） ・サービスや商品の企画業務に従事した経験のある方 ・事業戦略の立案業務に従事した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント業務に従事した経験のある方 ・WEBマーケティング・WEBコンテンツ作成等の経験のある方 ※決済ビジネスに携わったことのない異業種の方も歓迎致します

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 業務のデジタル化を推進しており、RPAの開発・保守・運用を行っていただきます。 ※UiPathを利用しております。 【採用背景】 2022年2月に新商品が発売となったことや今後のシステムの変更により、 RPA開発の社内ニーズが高まっております。 また開発したRPAの保守・運用のボリュームも増えていくことから、 当部が中心となってRPA全般の統括を担う事となり、増員採用を行っております。 【具体的な業務内容】 ■業務部門と業務をどのように自動化するか協議 ■上記と並行してRPA開発または開発サポート ■すでに本番稼働しているRPAのエラー対応、業務の運用変更による追加改修 ■システムの変更・改修等が発生した場合の、既存RPAの再開発・改修 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RPAに関する何らかの開発経験 〔歓迎要件〕 ・Uipathのご経験 ・VBAに関する実務経験 ※勤務地は主に立川オペレーションセンターを想定。 場合により浜松町本社での勤務日もございます。

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、新サービスの事業者向け認証サービスのグロース、及びビジネス拡大のための企画立案に携わって頂きます。 【ミッション】 ・決済端末である「stera tarminal」を媒体とした、新規事業「stera connect（※）」のグロース ※事業者が展開する会員証アプリ・ポイントカード・クーポンなどを「stera tarminal」にてオールインワンで認証し、 　サーバー・外部システムと連携することで店舗のDX化を促進するサービス ・認証サービス拡大を見据えたレベルアップ対応のリード 【業務イメージ】 （１）「stera connect」のビジネス拡大 ・事業者のニーズ調査・ヒアリング・営業部門への大手企業への導入推進支援 ・認証サービスの照会先となる各種システムベンダーとの接続拡大 （２）「stera connect」のサービス安定稼働・改善 ・システムベンダーとの調整・改善施策の要件定義 ・導入事業者の運用支援 　 【参考】 ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」 　https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト 　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・他社に例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・当社の圧倒的な顧客基盤を活用しながら、裁量をもってビジネスの拡大にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発業務経験 ■プリセールス業務経験 ※ERPやPOS、FA等カスタマイズ性の高いシステム商材を取扱いされていた方は優先致します。 （歓迎条件） ・店舗システム（業務POS、受発注、マーケティング）に精通されている方 ・プログラミングスキルを有する方（使用想定サービス：Mulesoft、AWS、Androidアプリ） ・WEB APIに関する知見を有する方（Rest APIやYAMLなどに関する理解）

株式会社パソナ

福岡県

不正セキュリティ面での利益の最大化というミッションの達成に向けて、業務の仕組み全般の刷新、改革、改善、およびセキュリティ業務の現場支援等を行います。 ■仮説、分析、検証を行った上で実施する、新たなソリューション導入の企画立案 ■非連続の業務改善等の要件定義 ■AI導入による不正検知の高度化 ■業務効率化に向けたWEB化、ロボット化 ■会員が自ら防衛できるツール（サービス）の考案・導入 ■中長期的な新しい技術への取り組み ＜ポジションの魅力＞ ■自らの仮説から分析、検証に基づいた業務改革/改善を実装した後に、会社の利益に影響するような数値効果を出した際の達成感は非常に大きいものとなります。 ■金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で難易度の高い改善実施を行っていくため、充実感のある成長環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■金融機関における不正セキュリティ領域での企画経験 ■金融機関での何らかの業務改善経験 ■SIerまたはコンサルティングファームでのセキュリティ製品/システム導入経験 【歓迎要件】 ▼ITの知見 ▼不正セキュリティ業務経験 ▼クレジットカード会社での就業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ユーザー数2940万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計～運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。 ＜お任せする業務例＞ ■運用企画・設計 ■運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ，イオンペイ） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ） ・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ） ・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 【配属先】システム本部約150名（開発・運用118名、インフラ25名、企画7名） ※週1程度在宅勤務あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務アプリケーションの運用経験（3年以上目安） ※離職中等の理由で直近のご経歴にブランクがある場合、書類にその期間の詳細を記載ください。 【歓迎要件】 ■業務アプリケーションの開発経験（言語不問） ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 福岡県

・クラウド、ネットワーク、サーバーを含むプラットフォーム設計と運用 ・ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストの実行およびデバック、システム運用 ・システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準を策定し、技術、サポート面を担当 ・システムの24時間365日稼動に対する適切なスケール対応 ・不測の事態に備えて予測、計画、対応、改善

以下、【1】～【4】いずれかの経験 【1】 ・サーバー運用に関する知識 ・Linux カーネル関連の構築、運用経験 ・Webサービスのシステムの設計、実装経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 【2】 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 【3】 ・セキュリティーに関する知識 ・セキュリティー運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） 【4】 ・データベースに関する知識 ・Oracle運用経験 【歓迎要件】 ・データベース、システムアーキテクチャーの設計経験 ・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の構築、運用経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）経験（1年以上） ・SRE経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・AWSクラウドインフラの構築（Docker,kubernetes）、運用経験 ・BCP／DRのインフラ構築、運用経験 ・ログ収集、モニタリングツールの導入、運用、データ分析、キャパシティプランニング経験

岡三ビジネスサービス株式会社

福岡県

主にマーケティング部門が設計するキャンペーンに沿い、それに付随するデータ抽出・運用設計を担当していただきます。 まずはデータ抽出作業⇒データ抽出設計の実務担当を担っていただきます。ある程度流れが掴めてきたら、ステークホルダーとの調整や計画（進捗管理含む）～実行まで一貫して主担当としてご担当いただきたいと考えております。 また、今回はリーダー候補となるような方を募集しております。そのため、上記運用を遂行するだけでなく、業務改善（型化やシステム化など）が推進できる方を募集いたします。 ■マーケティング領域における販促活動に付随するデータ抽出設計・抽出作業：主にマーケティング部門が設計するキャンペーン内容に付随するデータ抽出・運用設計を担当します。 ■全社指標の実績集計：会員数や取扱高など、全社指標となる数値の抽出・運用を担当します。 ■カード機能運営に必要となる定例運用の進行管理・遂行：メーリングツールや会員サイトのお知らせ・バナー掲載など、全社展開するルールの策定や運用を担当します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ抽出設計およびSQLを用いたデータ抽出のご経験 ■業務プロセスの構築のご経験 【歓迎要件】▼システム開発に関わる要件定義や受け入れテストのご経験 ▼リーダーとして業務遂行、チーム運営したご経験 ▼BPR（または業務改善）のご経験 ※リモートワーク可（ただ、業務に慣れるまではご出社頻度が高くなる予定です）※個人情報を扱う場面がある場合は高セキュリティ環境での作業となるため、ご出社いただく場合がございます。※出社指示があった際には会社規定に沿ってご出社いただける地域に居住している必要がございます。 ※転勤ございません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

お任せしたい業務内容 新卒または中途採用をお任せいたします。業務内容はご経験を応じて、決定していきます。 【業務例】 ・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り ・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝 ・書類選考、1次面接官（結果出し含む）、採用適性検査運営、最終面接調整（社内外共に）、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明 ご経験に応じて、人事制度運営、労務業務などの業務をお任せする可能性もございます。 中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。

【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒または中途採用業務 【歓迎】 ・人事制度・異動、労務、人件費管理業務など、採用以外の人事業務経験 ・型にはまったオペレーションではなく、オペレーションの構築や改善等の経験 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考性 ・採用を軸に他の人事業務や人事以外のキャリアを築いていく志向をお持ちの方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

◆業務設計/運用をメインとし、お客様（加盟店・カード会社など）対応等、 　幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進 ・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進 〈社外業務詳細〉 ・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録 ・トラブル発生時の取引先（システム窓口）からの問い合わせ対応 ・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施（営業経由やコールセンター経由） ・国際ブランド（JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS）や 　大手アカウント企業と直接交渉 〈社内業務詳細〉 ・営業（定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など）や 　システム部門（トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付）との調整 ・新規ソリューションの業務設計相談 【働き方】 ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 　上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 ・リモートワーク可（頻度については、目安あり） ・サテライトオフィスあり 【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。 　昨今社会的ニーズの高い、システム系キャリア構築を目指す方や、HOTワードでもあるキャッシュレス・ペイメント領域でのキャリア構築を目指す方に大変オススメです。 【配属先情報】管理本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・カード会社、またはSierでの就業経験 ・IT、システム部門での強い興味関心をお持ちの方 ・コールセンターSV経験または、BPO業務経験 （歓迎要件） ・業務設計やシステム運用のどちらかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動ができ、周囲と円滑のコミュニケーションが取れる方 ・社内外のステークホルダーと調整をしながら案件を進めた経験のある方

株式会社パソナ

福岡県

PayPayカードのシステム監査を担って頂き、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言して頂きます。 ■業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ■自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査 ＜募集背景＞ PayPayカードは『圧倒的なNo.1サービス』に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。 ＜組織・チームについて＞ PayPayカードの事業を支えるシステムについて、リスクベース監査を実践しシステムの安定稼働に貢献するシステム監査を目指しています。システム監査グループは15名ほどの内部監査室に2022年4月に新設された組織で現在2名の構成となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 ■システム監査のご経験 ■システム開発実務経験 （例）要件定義等、上流工程の経験者（年数不問） （例）PJ管理経験（全体の流れを把握するリーダー経験）※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。システム監査が未経験でも可。 【歓迎要件】 ▼監査関係資格を所持されている方 ▼金融業界でのシステム経験（二次受け、三次受け等金融業界のPJ参加の経験可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。 2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【インフラ開発部】 ■データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築、 移行後の安定運用への対応等、データセンター移転に関連するPJT。 【業務システム開発部】 ■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 ■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。 【基幹システム開発部】 ■先進のInternet接続系、API系のシステム群の新規構築、機能拡張開発PJT※営業同行やISOの協議会に参加し新しいシステムをイチから要件定義。今社内にないものを作るので、市場から技術的なことを学んだり、使えるPKGなど他社サービスを探して費用と機能のバランスを常に取っていくような開発。 ■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※大型システムで着実にウォーターフォールモデルで開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 【クラウドシステム開発部】 ■CARDNET-Cloud（CNC）の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。 ※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス 【ペイメントシステム開発部（池袋）】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・IPネットワーク構築・運用経験またはサーバーインフラ基盤の構築・運用経験 ・PL/PMとして、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験

株式会社パソナ

東京都

WEB活用をメインとした三井住友カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスの提供により、顧客満足向上・SMBCグループにおける取引拡大を推進。 【証券グループのミッション】 提携先SBI証券との協業、証券仲介口座の獲得、資産運用サービスの提供を通じた三井住友カード会員の中長期的な資産形成に関するサービス企画、施策立案、実行。 【配属後の業務内容】 （１）新サービスやサービスレベルアップに伴うシステム開発の要件定義 （２）社内システム部門との調整 　運用部で検討した業務要件と要望を社内システム部門及びシステムベンダーへレビューし、業務要件書を確定させる業務や、システム開発予算や社内起案、関係者テスト、本番確認など、リリースまでを一気通貫で担当いただきます。 （３）SBI証券との調整 　社内システム部門との調整で出た確認事項や、SBI証券から出た質問・確認事項を、SBI証券と当社のシステムとの間に入って確認・連携する役割を担っていただきます。 【取組実例】 ・SBI証券との仲介事業開始　21年6月 ・SBI証券投信積立のカード決済　21年6月スタート 　約30万人　積立額100億円 ・Vポイント投資　22年5月スタート ・SBI証券とSMBCの資本業務提携により、今後個人向けデジタル金融サービスを一層拡大　22年6月発表 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験がある方 （歓迎要件） ・カード会社、銀行など金融分野での経験がある方 ・証券会社勤務実績、証券外務員一種又は二種資格保有者 （求める人物像） ・意欲的、前向き、積極的に社内外の関係者と自ら調整し、案件を進められる方 ※入社時点で必須ではありませんが、入社後、証券外務員の資格を必ず取得していただきます。

株式会社パソナ

東京都

■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信業務のデジタル企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 【具体的業務】 ・法人カード関連業務のオペレーション効率化企画及びデジタル化推進 ・法人カード関連業務（カード入会・諸変更・回収等）におけるオペレーションの効率化・改善企画及びデジタル化推進を行っていただきます。 【配属先情報】法人審査部　総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、DXを実現するため、プロジェクトマネージャーとして業務変革を担っていただきます。 ・企画、分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、労働集約的業務や属人的判断業務の極小化を図り、業務の効率化・デジタル化を強力に推進する必要に迫られており、キャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ■オペレーション合理化・効率化関連業務への従事した経験のある方 （歓迎要件） ・RPA企画・開発経験のある方 ・デジタル化施策のプロジェクトに参加した経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験のある方 ・与信業務に従事した経験の多ある方 （求める人物像） 関連部署など横断的な業務調整をすることもあるため、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

700万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ご経験に応じて以下いずれかのグループでの配属となります。 ＜システム企画グループ＞ 社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、当部開発Gまたはパートナーと実現性を検討の上、システム要件を定義し、その見積を取得いただきます。併せて当社全体の開発スケジュールに沿って社内案件選定会を実施し、システム化要望の内容、投資対効果、選定優先順位を報告し、案件選定を行います。案件選定が完了したものについて、ベンダへの発注を行い、開発グループとベンダに開発を依頼します。上記の企画業務のほかにも当社および委託事業社のシステム障害に対して、社内外に対する障害報の発報・管理を行うと同時に、開発部門と障害復旧および、将来的な対策を行うこともございます。 またときには新規事業案件では、社内各部署から担当者が集まり、社内横断プロジェクトとして、新規事業の構築が行なわれることがあり、その場合、主にシステム部分の導入構築の担当として参画いただきます。 <開発グループ> システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。 ＜開発環境＞ Linux、oracle、Java

【必須】 事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・金融業界向け業務システム開発における要件定義から開発までの一連のご経験 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 【歓迎】 ・クレジットカード業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

福岡県

通常の総務業務だけでなく、課題解決のため仕組みを改善し続ける「戦略総務」を作り上げ、「業務改善やDX推進」を中心にご担当頂く方を募集しております。 ＜総務部門の主な業務＞ ■ファシリティマネジメント ・中期的な人員計画に基づく、オフィス増床や環境構築 ・ニューノーマルな働き方改革に即した、オフィス環境の改善 ・各拠点のビル管理会社と連携し、オフィス設備や環境美化 ■文書管理 ・契約書管理、法令に基づく適切な文書管理の実現 ・契約書の100％電子サイン化をはじめとした、DX化の推進 ■その他、総務としての業務 ・社内行事の企画、運営 ・社内消耗備品の購買管理 ・郵便物、配送物の発送、仕分け ・社食運営会社の管理 ・社内広報の発行 ＜ポジションの魅力＞ 急成長を続ける会社で、様々な新しい取り組みにチャレンジすることが可能です。業容が拡大する中において総務部門の守備範囲は広いため、積極性とやる気があれば、様々な経験が積め、組織も拡大している途中のため、昇格昇進のチャンスも拡がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改革・改善の推進経験（規模の大小問わず） ■総務領域での実務経験 【歓迎要件】 ▼システム導入に際しての業務要件定義の経験 ▼プロジェクトリーダー/マネジャー経験（規模の大小問わず） 【求める人物像】 ◎ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ◎能動的に行動でき、仕事を選ばず積極的に取り組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ユーザー数3,000万人にのぼる『イオンカード』を中心に、自社スマホアプリ、WEBサービスなどのデザインを行っていただきます。既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただけます。 ＜背景＞ ビジネス環境の変化の加速する現状を踏まえ、より迅速に自社スマホアプリ・WEBサービスの回収が求められております。 当社のウォータフォール型の開発チームに加えて、アジャイル型の開発力の強化を目指しております。 ＜お任せする業務例＞ ■自社スマホアプリ・WEBサービスのWEB/UIデザインを主に担当いただきます。 ・ワイヤーフレームの作成 ・既存UI・UXの改善 ・モックアップ作成 ・プロトタイプ検証 ※社外の開発ベンダー、社内のチームと協力しながら上流工程（サービスデザイン等）から下流工程（UI/UXおよびバックエンドとのデータ連携等）までご対応いただきます。 【対象サービス】 ・AEON Pay ・イオンウォレットアプリ ・暮らしのマネーサイト ・その他イオングループの既存および新規サービスについても、チーム体制立ち上がり次第順次拡大 ＜チーム体制＞ ・20～30名程度のデザイナー、SEなどの人員を社内外から参画し、 　複数チーム（立ち上がりは数チーム）が並行して開発を進められる体制を構築していく。 【配属先情報】 システム戦略企画部10名体制　※体制構築中であり、今後大幅増員 関連部門：　システム本部約150名 （開発・運用118名、インフラ25名、管理7名） 【就業環境について】 ◎働きやすい環境～健康経営優良法人（ホワイト500）の認定企業～ 初申請した2019年度より4年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 また2019年・2020年・2022年には「健康経営優良法人」のうち、上位法人に認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されております。 ◎年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・スマートフォンアプリのUIデザイン・WEBデザインの実務経験がある方 ・Photoshop、Illustratorやその他WEBデザイン製品の基礎知識 【歓迎要件】 ・HTML／CSSでのコーディングの知識 ・サイト分析の知識・経験

株式会社パソナ

北海道

【業務詳細】■内製対応の小規模システム改修等　■サーバ機器/ネットワーク機器のリプレイスに伴う各機器の設定　■ベンダーコントロール　■PCI DSS 準拠対応、内部統制等■社内ヘルプデスク 【働く環境】社内業務としてSE作業を行う為、他の業務・作業と調整のうえ担当部門と納期を検討できます。将来的にはマネージャーとしてメンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。

【必須】システムエンジニア、または社内SEとしての業務経験者 【言語】.NET、VB、SQL、HTML等 【当社で働く魅力】平均勤続年収は23.7年と長く働ける環境◎有給休暇の取得日数も平均13.5日/年とワークライフバランスを整えながら業務することが可能です。　【やりがい】会員数50万人、取扱高1,500億超/年を誇り、ダイナミックな情報管理業務に携わることができます。　【採用背景】今後IT化を推し進めることに伴う人材募集。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

PayPayカード、ヤフーカード、ソフトバンクカード、プロパーカード、 その他クレジットサービス等に関するサービスにおいて、エンジニアやデザイナー等社内関係者と協力・議論しながら、発生したプロジェクトやタスク等の推進・実行を担います。 ・商品性（PayPayカード以外）の改善に関する企画、立案、推進 ・ミニアプリ、会員サイト、Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・各部門との連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関する業務　等 【募集背景】PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、まさにその事業創出とより良いサービスとしていくための改善の役割を担うサービスディレクショングループへの期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 【本ポジションの魅力】新サービス/新機能リリースの中心人物となり、世の中の決済サービスにインパクトを与えることができます。 金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で新サービス開発を行っていくため、充実感のある成長環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのプロジェクト推進、ディレクション経験（業界不問） ■一定のITリテラシー 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼対外交渉経験 ▼クレジットカードや決済領域の知見 ※転勤ございません。 ※リモートワーク可：リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

【募集背景】PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 PayPayカードの社内外におけるWebデザイン業務をお任せいたします。 ・PayPayあと払いミニアプリ　・PayPayカードサイト ・コーポレートサイト　・PayPayカードサービスサイト ・PayPayカード社スタイルガイド　・社内ポータルサイト　等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→ＵＩ設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記関連業務経験年数3年以上の方が望ましい ■Webデザインの実務経験 ■UI/UX改善業務経験 ■デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ■レスポンシブデザインの実務経験 ■ページ制作の進行管理 ※リモートワーク可（ハイブリッド型） 完全フルリモートではございません。出社指示があった際には会社規定に沿って出社していただける場所に居住している必要がございます。 ※フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現可。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容 三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。 事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。 １.事業者向け決済サービス企画・開発担当 ・中長期的な観点でのキャッシュレス戦略の立案 ・従来にはない事業者向けの新たな決済サービスの企画・開発 ２.決済プラットフォームの企画・運営 ・決済プラットフォーム『stera』に関する中長期的な事業戦略策定 ・新たな事業者向けの決済デバイスの企画・開発 ※参考 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属部署】アクワイアリング統括部 or 決済プラットフォーム部 ※適性に応じて配属部署を検討致します。 　配属予定の「アクワイアリング統括部」「決済プラットフォーム部」は、当社の中核ビジネスである『加盟店事業』における企画ポジションです。 ・総勢で約100名所属（アクワイアリング統括部70名・決済プラットフォーム部30名）しており、異業種からキャリア入社した社員も活躍しています。 ・異業種（Sier等）で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。 ・若手社員も多く在籍しており、自由闊達な風土のもと、日本のキャッシュレス化推進に向けて日々様々なアイディアを実現しています。 【本ポジションの魅力】 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重するため、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成して日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。 【募集背景】 ・三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指し、キャリア採用へ注力をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業の立上げや新商品の企画開発に興味・意欲のある方 ■多くのステークホルダーを巻き込みながら大きなビジネス・プロジェクトを動かしたいと考えている方 ■社会的影響力の高い事業に携わりたいと考えている方

株式会社パソナ

東京都

人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） 　・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか） 　・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） 　・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 　・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 　・上記施策の全社人材戦略との連動 ◆職場環境/風土 【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ◆配属組織/組織構成 【システム企画部】社員8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 （歓迎要件） ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験

株式会社パソナ

東京都

システム基盤担当として下記業務等をお任せ致します。 ■各種システム基盤の導入、更改等における企画、設計、推進（周辺基盤、電話基盤等含む） ■当社システム全般の運用（監視含む）における、企画、立案、推進 ※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。 ※開発業務はベンダーにお願いをし、ベンダーコントロールして頂きます。 【採用背景】 経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。 【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部 （本社、池袋、本郷の３拠点にあり300人規模） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記2点の両方を満たす方を募集しております。 ■インフラ構築の上流の経験 ■プロジェクトリーダー（PL）以上経験 （事業会社の場合金融系企業を求めます。SIerは問わず） 【歓迎要件】 ▼ベンダーへの調整力・交渉力ある方 ▼金融業界での経験・親和性のある方 【人物要件】 ・責任感があり主体的に業務に取り組んで頂ける方 ・チームワークを重視し協調性がある方

株式会社パソナ

東京都

ユーザー数2940万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計～運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。また、リーダーとして若手人材の育成をしていただくことも期待します。 ＜お任せする業務例＞ ■運用企画・設計 ■運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ，イオンペイ） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ） ・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ） ・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 【配属先】システム本部約150名（開発・運用118名、インフラ25名、企画7名） ※週1程度在宅勤務あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務アプリケーションの運用経験（3年以上目安） ※離職中等の理由で直近のご経歴にブランクがある場合、書類にその期間の詳細を記載ください。 【歓迎要件】 ■業務アプリケーションの開発経験（言語不問） ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験

株式会社パソナ

福岡県

インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方でどんなポジション、業務内容があるのか 迷われている場合はこちらの【オープンポジション】にご応募ください。 適性に応じて最適なポジションをご案内させていただきます。 具体的な業務内容・・・ 【インフラ/ネットワークエンジニア】 基幹システムやその他社内システムの土台（ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム）の構築を行いインフラの要件定義～構築、テストをメインに行うポジションです。 また、現在オンプレミスからクラウドへの移行を行っております。 CCoEグループの中で更にネットワークとサーバーの専門チームに分かれ それぞれの構築業務を行っております。 【SREエンジニア 】 CCoEグループが作ったインフラ環境を運用していくポジションです。 ただシステム運用を行うだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めて システムの効率を上げる運用改善を行うことを主として行う、 ＜SRE（サイト信頼性エンジニア）＞ のようなポジションです。 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験も活かすことができます。 【コーポレートエンジニア（情報システム/社内SE）】 社内の端末関連（PC・iphone・コピー機等）からソフト関連の運用に関する 従業員のサポートを行っていくポジションです。 ＜情シス＞ のようなポジションで、社内のお困りごとの解決や 実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。 簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、 委託社員の方への指示出し等も行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ関連において構築以上の工程に2年以上従事された方 ■データベースに関する知識 （Oracle運用経験・SQLの基本的操作等） 【歓迎要件】 ▼ネットワークやサーバーの構築経験 ▼SRE経験 ▼AWSクラウドインフラの構築 ▼運用経験 ▼社内SEとして社員のお困りごとを解決したご経験 【リモート勤務の頻度】2:3（出社：在宅） 基本的にご本人の業務に応じて在宅か出社はお選びいただいておりますが、セキュリティ上物理的に出社でないと構築やテストができない場合は出社をお願いしております。 ★フレックスタイム制を導入★残業時間は全社平均で30時間

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・クラウド、ネットワーク、サーバーを含むプラットフォーム設計と運用 ・ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストの実行およびデバック、システム運用 ・システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準を策定し、技術、サポート面を担当 ・システムの24時間365日稼動に対する適切なスケール対応 ・不測の事態に備えて予測、計画、対応、改善

以下、【1】～【4】いずれかの経験 【1】 ・Windows OS／Active Directory／macOS／iOS／Android系の知識、運用経験 【2】 ・サーバー運用に関する知識 ・Windows関連の構築、運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 【3】 ・ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 【4】 ・IGA（Identity Governance＆Administration）やPAM（Privileged Identity Management）製品の保守、運用経験 ※IGA・・・アクセス権棚卸、アクセス要求、パスワード管理、認証 ※PAM・・・クラウド環境、仮想環境、Webアプリケーションへの特権IDを、一元的に制御、記録、監視 【歓迎要件】 ・MDM／EDR／EPPの端末管理 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）経験 ・SRE経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・認証、認可、Azure ADやSaaS製品との連携に関する構築、運用経験 ・ログ収集、モニタリングツールの導入、運用、データ分析、キャパシティプランニング経験

岡三ビジネスサービス株式会社