IT・Web・ネットワークエンジニア×生命保険の転職・求人検索結果

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社内SEとして、サーバ担当／ネットワーク担当／DB担当／プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。 ・生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用 ・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整 ・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 【配属先】 情報システム部　セキュリティ・インフラ課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・金融（生損保、少額短期、証券、銀行、ノンバンク、リース等）のシステムインフラ経験者 ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力 ・金融インフラ運用案件のプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント：ITインフラの新規導入プロジェクトにおけるPM経験 ・OS：Windows Server、Red Hat Enterprise Linuxを利用したサーバ構築、運用 ・仮想化：Vmware等、仮想化環境の構築、運用 ・ネットワーク：TCP/IPの理解。L2、L3、ルーティング等の理解 ・セキュリティ：FW、IPS/IDS、LB、WAF、Proxyの構築、運用 ・クラウド：AWS、GCP、Azureでのシステム構築、運用経験 【歓迎保有資格】 ・応用情報技術者（国家資格） ・プロジェクトマネージャ（国家資格） ・情報処理安全確保支援士（国家資格） ・ネットワークスペシャリスト（国家資格） ・PMP ・CCNA ・LPIC ・AWS Certified Solutions Architect

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情報システム部 サービスデリバリー課マネージャーとして業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等） 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） 5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【配属先】 情報システム部　サービスデリバリー課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・上記業務内容に記載のいずれかの経験３年以上（複数であることが望ましい） 【歓迎要件】 ・金融機関での就業経験 ・管理職経験（IT関連事業費予算管理経験を含む） ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力

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情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 2. 開発に関わる協力会社の管理 3. 団体信用生命保険システムの保守および運用 【配属先】 情報システム部　開発課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 ・金融（生損保、少額短期、証券、銀行、ノンバンク、リース等）のシステム開発経験者 ・論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力 ・金融関連開発のプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・上記業務内容に記載するシステムの開発および保守経験 ・WEB開発（Java）の経験３年以上 ・バッチ処理開発（Linux または UNIX）の経験３年以上 ・AWSシステム開発の経験（Glue、Athena） ・オープン系DBの知識（Oracle、Amazon Aurora with PostgreSQL） 【歓迎保有資格】 ・応用情報技術者（国家資格） ・プロジェクトマネージャ（国家資格） ・情報処理安全確保支援士（国家資格） ・ネットワークスペシャリスト（国家資格） ・PMP ・CCNA ・LPIC ・AWS Certified Solutions Architect

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【主な業務内容】 お客さま向け・代理店さま向けWebアプリケーションの開発・保守。 ■Webアプリケーションの開発・保守業務 ・アジャイル(主にScrum)手法によるビジネス・IT一体となってのプランニングから、 　UX/UIデザイン設計、実装、テスト、デプロイ、リリース後の保守・サポートを担う。

・アプリケーション開発経験 ・開発手法に対する理解

株式会社キャリアデザインセンター

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《仕事の魅力》■裁量権を持った仕事ができ、介在価値を発揮できる ■自社プロダクトの開発に携わることができる ◆BtoC、BtoBどちらか、もしくは両方のプロジェクトについて主にクラウドを用いたインフラ設計、構築、運用をお任せします。 ※BtoC事業：自社プロダクトの保険のオンライン代理店「コのほけん！」 ※BtoB事業：保険のオンライン販売に関するwebサイトの受託開発

【必須】■AWSでのサーバー構築経験　 ■Webサービスのインフラ構築経験 【自社プロダクト：コのほけん！】 BtoC事業として一般のユーザーに「ロボアドバイザーによる個人に適した保険商品提案」、「保険の人気ランキング」、「対面・オンライン相談の窓口」などユーザーの事情や志向に応じた保険選択のチャネルを提供 【採用背景】自社プロダクト「コのほけん！」、BtoB受託案件、さらに新規事業と、開発規模を拡大して保険のDX化を進めるに伴って、エンジニアの人数も現在の正社員8名から25名へと大幅に増員を予定しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■効果的な人事施策を企画、実行するための人事データ収集、管理、検索ツールの開発リード（AIチャットボットの導入やダッシュボード導入、タレントマネジメントシステムの発展を行っていきたいと考えています） ■上記開発をするためのシステム会社の選定、交渉や社内関連部門との調整 ■人事データの分析、人事施策の企画立案、実行管理 【配属先予定】人事企画チーム8名 【業務のやりがい】 ・データ管理、分析等、手付かずの部分が多く、0から作り上げていく経験をすることができます ・システムはグループ共通仕様で、改善の余地が多いため課題解決を数多く経験することができます ・これまで未実施のため、HR-techを使った新たな価値創造を自ら提案し、実行することができます 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想される生命保険マーケットの縮小、これに伴う競争激化のなかで、当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、ヒト、モノ、カネ、情報の４大資源をどう配分し、活用するかは最重要の経営課題。そのうち、ヒト、カネを直接的に担う部として、組織態勢・人材基盤の強化をリードまたは強力にサポートしていく役割を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・人事に関するシステム企画・導入経験（業界問わず） ・金融業界での業務システム開発における業務側担当者経験 ・金融業界でのシステム企画・システム導入経験 ［歓迎要件］ ・人事部での評価、報酬関連業務の経験 ・データ分析業務、データ分析を用いた企画業務の経験 ・業務システム開発のシステム開発担当の経験、ビジネスシステムアナリストの経験

株式会社パソナ

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◆従来、コールセンター基盤は音声サービスの提供のみを行ってきました。 　しかしながら、契約者・代理店との接点は電話による音声だけでなくSNSやビデオ会議といった、 　従来とは異なるコミュニケーションツールを考える必要があります。このため、単純な音声サービスの検討を行うのではなく、 　SNSやビデオ会議に加え音声IVRや音声チャットボットなどの幅広い技術知識が要求されます。 　加えて、SalesforceといったCRM、SFAツールとの連携の考慮も必要となります。 　当社の基盤刷新の責任者の役割は、ユーザ企業の情報システム部門で委託先のパートナーを管理することではありません。 　当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、コールセンター基盤刷新の責任者が、 　その時点で最も有効で先進的な製品・パートナーを選定するミッションを担います。 　コールセンターシステム基盤のロードマップ作成に対しても主導的立場で関与します。 　社内のITサービスに係る課題の解決の方法を立案し、IT本部内だけでなく利害関係者や経営層へ説明し、 　承認を取り付けることも役割として求められます。 【IT部門紹介ページ】 ◆https://www.orixlife.co.jp/recruit/work/it.html

【必須要件】 (1)コールセンターの刷新・移行経験もしくは、 　インフラ及びテレフォニー領域の構築・運用経験3年以上 (2)コールセンター連携システム・ソリューション 　(CTI、マイニング、音声チャットBot、AI-IVR等のAIソリューション、 　　オムニチャネル・Salesforce)のエンジニアとしての経験3年以上

株式会社キャリアデザインセンター

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※今後状況に応じRPA導入、基幹業務システム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時課題、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証　など ■その他「自賠責発行専用システム」へのデータ入力など

【必須】■ヘルプデスクや社内インフラ関連業務経験がある方 【尚可】■情報システム部門での業務経験■G Suiteなどのクラウドサービス導入/管理経験■IT系企業での社内SE経験 ■金融/損保システム開発プロジェクト経験(プログラミング経験不問) 【指向性】■ネットワークなどインフラ系業務ご経験者で、開発や保守も手掛けたいと思っている方■客先常駐のIT業務ご経験者で、腰を据えて自社の課題解決をITを活用して行いたい方 ★求める人物像★ ■ホスピタリティあるサービスを提供する姿勢のある方■システムの改善、円滑運用に向けて、主体的に課題解決を図れる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 新会社の成？戦略の実現に向けた？命保険商品の開発・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員としてまずは下記業務のサポートからお任せします。 【具体的な業務】 ■社内各部署の個々のシステム開発案件の企画からプロジェクトマネジメントに至るまでの業務全般 ■年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務 ■システム化計画の策定・実行に向けた社内・社外との調整・管理業務 【就業環境】 IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。平均して19時退社、20時にはフロア消灯され、働き方もスマートです。 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の業務経験または、未経験でも本領域に関する知見・意欲をお持ちの方も歓迎です。 ・システム企画/管理業務またはシステム開発のご経験 ・システム開発に係る契約業務のご経験 ・システム導入に係る評価/審査業務のご経験 ※未経験者の場合、社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・？融/？命保険の業務知識をお持ちの？

株式会社パソナ

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【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、大きく新契約・保有契約を伸ばしている急成長中の保険会社です。 マルチチャネルで機動的にビジネスを展開するため、システムも機動的・スピーディーに開発することを目指しております。数多くの新規プロジェクトが並行して立ち上がっているため、やりがいのあるプロジェクトチームのコアメンバーとして、新たなチャンレンジをしていただける方を大募集しております。 生命保険の各種システム（販売支援・契約管理・顧客管理システム等）に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程をメインに担当いただきます。 【具体的な内容】 ■生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ■契約管理システムの事務設計（新契約・保全・収納・支払） ■マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ■RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計 ※配属部署：IT戦略部　契約サービス部 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生保事業会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務企画業務いずれかのご経験 ・SI・コンサル・ベンダーにて契約管理システム開発の要件定義のご経験 ・生保関連の業務知識（販売支援領域・新契約領域）を把握した上での、要件定義、ベンダー調整経験

株式会社パソナ

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当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。 ■機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング ■クラウド利用推進に向けての各種テックリード 【歓迎】 ■ESB（Mule）の利用経験 ■Microserviceアーキテクチャーの知識 ■CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、他）に関する知識・サーバーレスアーキテクチャに関する知識 ■クラウドサービスを利用した開発・運用業務改善計画の立案・推進経験 【求める人材】 ■事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ■主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ■リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ■自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ■新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方 ■自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する 【ポジションの魅力】 ■デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。 【特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長 に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験（2年以上） ■複数のサブシステムが連携（対外接続含む）するシステム群の設計、開発、運用経験 【スキル】 ■BtoCビジネスにおけるアプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力

株式会社パソナ

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インフラグループ内の②WEBチームリーダーとして、チーム内の社員およびビジネスパートナーをマネジメントしていただきます。 スキルや経験によっては①インフラグループリーダーも兼務いただきます。 【システム運用部】 ーインフラグループ （①グループリーダー） 　ーWEBチーム （②チームリーダー） 　ー社内ITチーム （③チームリーダー） ※WEBチームでは、当社webサイトのインフラの企画・保守を担当いただきます。 【業務内容】 当社WEBサービス提供に必要なインフラ業務全般 ・ 計画・予算管理 ・ 案件対応（新規導入、更改など） ・ 運用・保守業務（設定変更、障害対応など） ・ チーム運営・改善業務

【経験・条件】 ・ECサイト等のコンシューマー向けWEBシステムに関する下記いずれかの経験 ー WEBサーバー・アプリサーバー・DBサーバーの企画、設計、構築、運用 ー ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用 ・チームマネジメント経験 【スキル】 ・ ステークホルダーとの合意形成のためのコミュニケーション能力 ・ ビジネス課題を解決するための課題設定・問題解決能力 ・ システムインフラに関する幅広い知識・経験 　ーAWSをはじめとしたクラウド、オンプレミス環境 　ーLAMP等のオープンソーステクノロジ 　ーTCP/IPのプロトコル知識

株式会社キャリアデザインセンター

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◎同社にて下記業務をお任せ致します。 ■IＴを活用した保険事務の抜本的改革 ■保険事務改善策の企画・遂行 ■組織横断的プロジェクトの推進 ■事務サービスの先進事例の調査・研究 ＜こんな方におすすめのポジションです＞ ◎業務改革にご興味をお持ちの方 ◎ITを活用した業務改革に強い関心がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験者） ・保険会社における保険事務部門の経験者 ・保険事務改革のコンサルティング業務経験者

株式会社パソナ

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主な担当フェーズは要件定義からリリースまで、さらにリリース後の改善や運用サポートまで幅広く、システムは内製からパッケージ、SaaS等、 目的に応じて多種のシステムを駆使できます。 【お客様向けシステムの例】お客様の多様なニーズ・事情に基づき最適な保険商品を選定するためのシステム・お客様の多様な人生設計を的確に描いて必要試算を予測するシミュレーションシステム

【必須】プロジェクトまたは組織のメンバーとして従事した経験を有する方。次の項目について、人のサポートを受けたり自分で調査・学習しながら、業務遂行できる方。■Java、SQLによるアプリケーション開発　■シ ステム開発・運用に関するスキル・知識 ■各種レビューのスキル・経験 【組織風土】エンジニアとして自身の価値を高めていきたい方に最適の環境です。平均残業時間は15時間/月程度で、離職率も低く働きやすい環境です。在宅勤務：週2〜3日程度（個人の選択により実施可能）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【業務内容】アプリケーション開発 営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。 （システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務） 【具体的な業務】 1.システム開発・保守　 2.ベンダー管理　 3.プロジェクト推進　 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、

【期待する人材イメージ】 ◆大卒以上 【必須条件】 システム開発（要件定義～システム導入）のいずれかの工程に関わった経験 （SI/コンサル/事業会社問わず） ※金融業界知識は不問 【歓迎条件】 ■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方 ■金融系システムの保守・開発経験者歓迎 ■COBOL、Java系のいずれかでのシステム開発経験 【資格に関して】 高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給（合格した場合に限、受験料も会社負担となります。） 【サービス例】 人生100年時代に備える「トータルライフプランニングサービス」の一環として先端のデジタル技術を駆使したライフプラン分析システム「GLiP」をリリース。

株式会社ウィルビー

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◆同社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で、 　先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。 　この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては同におけるクラウドサービスの 　ITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。 ⇒具体的な業務内容：同社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。同社のPJは社内の技術者をリードし、 　　　　　　　　　　設計・開発を進め、内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、 　　　　　　　　　　仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【部署ミッション】 ◆同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、 　それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。 　金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、 　それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特にFintechの登場により、 　金融機関において「安く、早く、便利」な金融サービス導入は死活問題です。 　「Fintech」を支えるITインフラを検討するには、クラウドサービスの利活用を前提としたシステム導入が不可欠です。

(1)「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の 　いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける 　プロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験（経験年数は複数領域での通算でも可） ◎必須資格◎ 以下のいずれかの資格を所持していること。（上級資格による代替可） aws certified cloud Pratitioner Microsoft Certified:Azure Fundamentals 【同職種の特色】 ◆IT専門職での採用！実績、実力により昇給昇格が可能です。 ⇒同社はシステム内製化／モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。 　各種IT賞受賞実績があり、大規模な講演会での登壇実績もございます。 　そのため成果、ITスキル（マネジメント力／IT知識等）に応じて評価され、 　フラットに昇給昇格が可能です。現職で、「部長職、課長職にならないと年収あがらない。」 　「上が詰まっているのでキャリアに先がない。」という方にはマッチする職場です。 【同社での内定事例】 ◆メガバンク、コンサルティングファーム（Big4、シンクタンク系）、 　プライムSI、ユーザー系SIなど様々な経歴の方がいらっしゃいます！

株式会社キャリアデザインセンター

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◆ＳＯＣ(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。 　・ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務 　・分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス 　・インシデント発生時の初動対応 　・社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携 　・セキュリティ脆弱性管理 　・ITSMツールを使ったインシデント管理 　・ログ分析ツールやITSMツールの維持管理 　・ITILベースの維持・改善活動 【組織構成】 　・IT本部は「IT企画部」「IT戦略プロジェクト推進部」「IT開発部」「IT基盤運用」と 　　IT本部直轄の「セキュリティリスク管理」「商品開発pj PMO」から構成されています。全体で70名程度と比較的小規模です。

1. 脆弱性の診断、評価経験 2. ネットワークエンジニアとしての業務経験 　（構築・運用・監視など） 3. サーバー系の構築・運用に関する業務経験 4. Webアプリケーション開発経験 5. 製品サポート部門等でのヘルプデスク経験

株式会社キャリアデザインセンター

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■具体的業務内容 ・ アプリケーション （個人保険・企業保険等）開発または基盤（ネットワーク・デバイス等）構築業務 － アプリケーション開発および基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務　 　 － 新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 　 － アジャイル開発・データ利活用等、ＤＸ開発関連業務 　 － 顧客管理システム構築業務 ■キャリアプロモーション ・ 業務経験年数・スキル等に応じ、ＩＴ専門人財の「育成カリキュラム」（キャリアパス）に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用を想定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 ■ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 ■大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 ■アジャイル開発等、ＤＸ関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 ■お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験

株式会社パソナ

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データサイエンス推進室は、 「社内のデータ統合とデータ活用を牽引することでビジネス成長へ貢献すること」 をミッションに活動していただきます。 直近では、Webサイトの接客ツールのセグメントの最適化や商品のレコメンドなど、オンラインのパーソナライズ化を推進させることで、顧客体験の改善や申込みのCVRを向上させるための支援を実施しています。また、積極的に投下しているプロモーション費用の効果分析やポートフォリオの最適化にチャレンジしています。 AI/機械学習を用いて問題を解くだけでなく、事業会社においてビジネス上の課題を発見し紐解き現場が満足する解決に導くことをお願いしたいです。 【業務例】 ・ビジネス課題の解決に寄与するKPIの設計 ・分析PDCA計画の立案 ・KPI改善を目的とした探索的データ分析 ・分析結果から得たインサイトをもとにした改善提案 【働き方について】 ■週1回程度の出社 　基本的にはご自身で裁量を持って働き方をお選びいただけます。 【募集背景/期待する役割】 広告・マーケに積極投資をしているため、売上向上のためのサイト上の効率改善に向けた分析や、オフライン広告含めた広告のポートフォリオの最適化にチャレンジしています。 ほかに事務効率の改善や、新規ビジネス領域の拡大にも関与可能です。 20代と30代前半のデータサイエンティストのメンバー2名の作成した資料などのレビューや壁打ちもお願いしたいと思っています。 【特徴/魅力】 ・オンライン生保であるため、申込～契約までの顧客データがすべて保持しています。そのため、ダイレクトビジネス的なやりがい・面白味を感じることができます。 ・新しい組織で拡大フェーズにあるので、これまでのご経験を充分に活かせます。また、全社横断組織なので、高い視点・広い視野でデータ分析が可能です。 《同社の魅力ポイント》 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。 ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ分析を通じて、KPIの改善活動に係る業務経験

株式会社パソナ

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【職務内容】 上席者の指示の下、新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ◆各種手続きの電子化に伴う新機能開発 ◆新商品開発時の上流工程（要件定義） ◆その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画 【部署の機能】 ・社内のカウンターパートとして、新契約事務や引受査定などの保険事務部門向けにサービス提供しています。 ・大型システムの開発・保守に加え、オンプレからクラウドへの移行案件も増えてきています。 ・ここ数年は特に品質向上に力を注いでおり、レビュープロセス見直しや既存システムの再点検などを実施しています。 【補足】 ・弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域（クラウド、オープン系等）/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。 ・生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを正確かつスピーディにお引き受けする上で非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結する花形システムでもあります。 ・今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：25歳～38歳 ◆新契約システムまたは電子申込システムの開発経験、WEBアプリケーション開発経験 ◆【開発環境】［言語］Java/C#/JavaScript/AWS等 ◆［DB］DB2/SQL_Server/Oracle/PostgreSQL等 【業務に対する姿勢等】 ◆ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ◆積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ◆自立して、主体的に仕事を進められる方 ◆責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ◆IT技術や動向に関する知識・興味がある方

株式会社保険キャリア

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ご経験・ご希望・障がいを十分考慮し、配属を決定いたします。◆一般事務◆システムエンジニア◆経理事務　等【オススメポイント】同社は障がい者採用を積極的に行っており、雇用率は6%～7%となっております。ご希望や業務範囲に十分考慮し、働きやすい環境でお仕事いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は、障がい者手帳のコピーをご提出ください。

株式会社パソナ

東京都

主に保険契約の契約内容変更に関する保守・開発をご担当頂きます。 ◆新商品開発や、事務作業効率化等の開発案件において、担当システムリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとのシステム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。具体的にはスコープ調整、スケジュール調整、予算管理、進捗管理、変更管理、品質管理　等となります。 ◆複数の案件（タスク）が並列に進行する際にも関係者と調整し、マルチに案件を進捗できる方を求めています。 ◆ビジネス部門担当者からのニーズや内在する課題に対し、主体的に検討を行い、提案を行っていただける方を求めています。 ◆生命保険におけるシステム開発が未経験の方であっても、やる気があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。

【必須要件】 ◆学歴：四年大学卒業以上 ◆最適年齢：35歳位まで ◆メインフレームでのシステム開発経験　2年程度 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） ※生命保険システムの開発経験不問 ※入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます

株式会社保険キャリア

東京都

◆Testing Center of Excellenceの立ち上げ ・見積り、テストプロセス、成果物の標準化 ・システム横断的なモニタリング・コントロール ・テストメトリクスの実績値の蓄積、評価、分析、目標値の定期的な見直し ◆開発とテスティングの分離 ・分離適用前のシステムに対する事前調査/事前準備 ・開発とテスティングの分離の推進 ・テスト委託先コントロール ◆テスト自動化 ・テスト自動化適用領域の検討 ・テスト自動化ツールを用いた自動化スクリプト開発 ・テスト委託先コントロール

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30歳～45歳まで ◆以下の両方を満たす方 ・JSTQB Foundation Level もしくは 初級ソフトウェア品質技術者資格 ・システム開発のテスト分析/テスト設計/テスト実行/テスト評価の経験(5年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・TCoEの立ち上げ、推進の経験 ・Wモデルの適用、リスクベースアプローチなどを活用した適切なテストカバレッジを見極めるノウハウを持っている方 ・テスト自動化ツールを実案件で利用した経験のある方（UFT Oneの利用経験があれば尚歓迎） ・ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験のある方 ・生命保険のビジネス知識のある方 ・JSTQB Foundation Level ・初級ソフトウェア品質技術者資格 ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP ・ITIL Foundation ・JSTQB Advanced Level ・中級ソフトウェア品質技術者資格

株式会社保険キャリア

大阪府

【具体的には】顧客企業の主に情報システム部からヒアリングを行い、セキュリティレベルの向上に向けた提案を行います。 【募集背景】情報化が進む昨今は多くの企業がサイバー攻撃や不慮の事故による情報流出など潜在的なリスクを抱えています。これらの対策が急務という認識が広まり、サイバー保険やセキュリティコンサルの需要が増加しているため、ITの知見をお持ちの方に即戦力として活躍いただきます。

【必須条件(いずれか)】■社内SEや情報システム部などシステム構築やセキュリティ構築のご経験をお持ちの方■ITやセキュリティに関する広く深い知識をお持ちの方　■セキュリティコンサルのご経験をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■顧客企業やベンダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ≪リクルート担当者の取材≫ 新規開拓により中〜大規模企業に様々な提案をする"攻め"の経営でありながら、残業の非推奨や年間休日の確保など働く環境の整備にも注力され、未来を見据えた経営体制の構築に取り組まれているのが魅力です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう会社を支援する ・情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ・グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ・ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ◆定義されたITセュリティとITガバナンスの展望を維持し、会社全体をサポートします。 ・社内外の各ステークホルダーとの連携 ・法律・当局規制、および契約事項の遵守を目的としたポリシーと基準の策定と管理 ・既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ・各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ・ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート ・セキュリティトレーニングを実施し、組織全体の意識を向上 ・ITリスクに関して（サイバーセキュリティや個人情報保護など）のファーストライン部門へ助言とサポート。 ・各種ITポリシーとセキュリティ基準に即して委託先評価を実施 ◆ITリスクやサイバー攻撃に関する専門的アドバイスを提供し、会社全体のサイバーリスクに関する対応力を向上 ・IT（セキュリティ）インシデントの管理および解決までの調整をCSIRT部門と協調して実施 ・最新の脅威インテリジェンスを保持 ・会社資産とデータの保護を目的とした物理セキュリティの検証

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆生命保険業界または金融業界での経験 ◆ITドメイン（特にガバナンスまたはセキュリティファンクション）およびITプロジェクト管理（最低5年）の実務経験と知識 ◆日本語および英語でのコミュニケーションスキル（様々な立場の人とコミュニケーションができる・相手の立場に立って物事が考えられる） ◆マルチタスクスキル ◆学習意欲がある事・新しい事に挑戦できる事 ◆目標を定め、その目標に向かってまい進し、やりきる力（「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える力） ◆チームの一員としてだけでなく、自主的に働く能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・情報リスク管理、IT監査、情報/サイバーセキュリティ機能の経験および/または知識 ・国内法規制（FSA、FISC）や関連するグッドプラクティスの基本的な知識 ・CISM / CISA / CGEIT / CRISC / CISSP　/ GCIHの資格、または取得する意欲 ・他オペレーショナルリスクに関するの基本的な理解

株式会社保険キャリア

東京都

<業務の内容> 1.基幹システムHELIOSの維持開発 　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 　・開発プロジェクト管理（進歩管理、課題・障害管理） 　・ベンダー納品物の受入検収 2.メインフレームからの脱却（2030年富士通メインフレーム製造・販売停止への対応） 　・HELIOSメインフレーム脱却検討（手法調査、POC、ベンダー選定） 　・プロジェクトメンバーとしてマイグレーション実行

<期待する人材イメージ> 【必須条件】 1. 生命保険会社のシステム開発経験半年以上。いずれも社員・ベンダーどちらの立場でも可。 2.システム開発経験3年以上 3.メインフレームでの開発経験（COBOL1年以上） 　・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 4.コミュニケーションスキル 　・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【尚可条件】 1.オープン系システムの環境・仕様に関する知識 　・OS：UNIX,Linux, Windows、DB：Oracle, SQL Server、開発言語：Java、.Net

株式会社ウィルビー

東京都

<業務の内容> 1.営業支援系システムの開発 　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） 　・ベンダー納品物の受入検収 2.営業支援系システムの保守 　・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）

<期待する人材イメージ> 【必須条件】 1. 生命保険のパンフレットを読んでどのような商品か分かる程度の知識 2.オープン系システムでの開発経験（3年以上） 　・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 3.コミュニケーションスキル 　・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告 【尚可条件】 1.生命保険会社の開発経験 【想定する年齢層】30歳～45歳

株式会社ウィルビー

東京都

<業務内容> 1.代理店（金融機関向け）システムに関する開発 　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） 　・ベンダー納品物の受入検収 2.代理店（金融機関向け）システムの保守 　・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）

<人材イメージ> 【必須条件】 １．生命保険会社のシステム開発経験※１　または金融機関でのWebシステム開発経験 　　いずれも社員・ベンダーどちらの立場でも可。また経験期間は半年以上あれば可 ※１：汎用機などのシステムのみの経験者でも可 ・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管等の実務経験 ２．オープン系システムでの開発経験（3年以上）　※生保や金融でなくても可 ３．コミュニケーションスキル 　・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告 【尚可条件】 1.保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社での開発経験） 　・商品開発および保守（終身保険、年金、定期保険など） 　・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等 2.システム開発に関する専門知識（開発経験5年以上、および情報システムに関する資格保持） 3.オープン系システムの環境・仕様に関する知識 　・OS：UNIX,Linux,Windows、DB：Oracle, SQL Server、開発言語：Java、.Net 4.システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル） 　・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む 5．システム開発・導入に関するプロジェクト経験

株式会社ウィルビー

東京都

保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。 プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。 ■社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ■外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。 【求める人材】 ■事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ■主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ■リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ■自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ■保険業務を学習することに意欲的な方 【ポジションの魅力】 ■デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。 【特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長 に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【ライフネット生命の魅力・特徴】 ■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。 会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、 「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」 「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。 コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。 今後、生命保険を販売するインターネット会社として、 よりスピード感を持った成長を遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社のバックシステムにおける開発/設計経験がある方（2年以上） ■社外ベンダーとの折衝/コントロールの経験がある方 ■マネジメント志向のある方 【歓迎要件】 ■保険関連システムにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画 ■品質管理の知識/経験 ■PMPまたはPrince2保持者 ■Salesforceに関する知識

株式会社パソナ

東京都

お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当いただきます。 よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。 デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、 大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。 【具体的には】◆9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール 　　　　　　　◆社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善 【組織雰囲気】◆保険業界出身者と他業界（コンサル、IT）出身者が半々程度です。 　　　　　　　　チームビルディング研修を部門で導入するなど、one for all志向がございます。 　【採用背景】◆増員。様々なPJTが立ちあがっており、体制強化が必要なためです。

【経験・条件】 ・保険会社システム開発のご経験がある方。 ・マネジメントのご志向性のある方 【スキル】 ・オープン系アプリケーションにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を 　実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方 ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・保険業務を学習することに意欲的な方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

当社のお客さま向けシステムおよび基幹システムの開発を担当していただきます。 利用部門と一体となって、業務上の課題の原因や利用者のニーズを明確化し、システムとして具現化していく仕事です。 主な担当フェーズは要件定義からリリースまで、さらにリリース後の改善や運用サポートまで幅広く、 システムは内製からパッケージ、SaaS等、目的に応じて多種のシステムを駆使できます。 ■お客さま向けシステムの例 ・お客さまの多様なニーズ・事情に基づき最適な保険商品を選定するためのシステム ・お客さまの多様な人生設計を的確に描いて必要試算を予測するシミュレーションシステム ■基幹系システムの例 ・人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・お客さまの加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム ・保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム

◆プロジェクトまたは組織のメンバーとして従事した経験を有する方。 　また、下記項目について、人のサポートを受けたり自分で調査・学習しながら、 　業務遂行できる方。 【必須のご経験】 ◆Java、SQLによるアプリケーション開発 ◆システム開発・運用に関するスキル・知識 　（言語・DB・OS／設計・実装・運用／障害調査・分析／問題解決） ◆各種レビューのスキル・経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

1.WEBシステムグループ担当システムの計画、開発 ・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） ・ベンダー納品物の受入検収 2.WEBシステムグループ担当システムの保守 ・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 ・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 ・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む） ※WEBシステムグループ担当システム：新契約受付イメージワークフロー、コールセンター、営業支援系、DWH、経理系などの一部を担当

【必須条件】 1.システム開発に関する専門知識（情報システムに関する資格保持など） 2.システム開発に関するプロジェクト経験 3.オープン系システムでの開発経験（3年以上） ・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 4.コミュニケーションスキル ・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告 【尚可条件】 1.保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社での開発経験） ・商品開発および保守（終身保険、年金、定期保険など） ・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等 2.オープン系システムの環境・仕様に関する知識 ・OS：UNIX,Linux,Windows、DB：Oracle, SQL Server、開発言語：Java、.Net 3.システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル） ・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む

株式会社ウィルハーツ

東京都

1.成長戦略案件、現行システムの計画、開発 　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） 　・ベンダー納品物の受入検収 　・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進（※専門課長のみ） 2.現行システムの保守 　・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む） ※現行システム：新契約受付イメージワークフロー、コールセンター、営業支援系、経理系、DWHなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1. 生命保険のパンフレットを読んでどのような商品か分かる程度の知識 2.オープン系システムでの開発経験（3年以上） ・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 3.コミュニケーションスキル ・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告 4.システム開発に関する専門知識（開発経験5年以上）（※専門課長のみ） 5.システム開発に関するプロジェクト経験（※専門課長のみ）

株式会社パソナ

東京都

インフラグループ内の、②WEBチームリーダーもしくは、③B社内ITチームリーダーとして チーム内の社員およびビジネスパートナーをマネジメントしていただきます。スキルや経験によっては①インフラグループリーダーも兼務いただきます。 【部署イメージ】システム運用部 　ーインフラグループ （①グループリーダー） 　ーWEBチーム （②Aチームリーダー） 　ー社内ITチーム （③Bチームリーダー） 　※WEBチームでは、ライフネット生命webサイトのインフラの企画・保守を担当いただきます。 【業務内容】 当社WEBサービス提供に必要なインフラ業務全般をお任せします。 　・ 計画・予算管理 　・ 案件対応（新規導入、更改など） 　・ 運用・保守業務（設定変更、障害対応など） 　・ チーム運営・改善業務

【下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方】 ① ECサイト等のコンシューマー向けWEBシステムに関する下記いずれかの経験 　　L WEBサーバー・アプリサーバー・DBサーバーの企画、設計、構築、運用 　　L ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用 　　※企画、設計、構築、運用はどれか一つのご経験でも構いません。 ② 社内従業員向けイントラネットシステムに関する下記いずれかの経験 　　L グループウェア・AD・PC管理等の企画、設計、構築、運用 　　L ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用 　　※企画、設計、構築、運用はどれか一つのご経験でも構いません。 【ポジション魅力】 コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ 反面、その責任感も感じることができます。 金融機関という求められるセキュリティレベルが高い環境下で、AWSへ一部分だけではなく 全てのシステムをリフト&シフトしていきます。 そのため、セキュリティについても多くのことを経験できます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆同社は保険代理店業界のリーディングカンパニーでありながら、さらなる成長に向け、新ビジネスや業務の高度化に積極的に取り組んでいます。 　このような取り組みには、高度なITスキルや知見が不可欠であり、それらを社内に伝播し、活用を推進する役目を担うのがシステム企画課です。 　システム企画課は、2021年8月に新設された組織で、現在は少数精鋭で業務を行っています。お客さまにとって「最優の会社」というビジョンを 　実現するため、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。 【主たる業務は下記のとおりです】 ◆新ビジネス、新事業におけるシステム企画の立案 ◆大規模プロジェクトの推進（PMO） ◆市民開発の企画推進（RPA等） ◆新技術、新サービスのエバンジェリスト

◆上流工程において、目安として1000FP以上のプロジェクトまたは 　組織のマネジメント（ベンダコントロールを含む）に携わった経験を有する方。 　また、下記項目について、自力での業務遂行に加え、後進の育成ができる方。 【必須のご経験】 ◆Java等を利用したアプリケーション開発（目安として5年程度） ◆システム開発における要件定義からシステム導入までの一連の経験 ◆システム全体の構造設計、セキュリティ・運用設計 【就業環境実績】 ☆残業時間　　　　：10時間程度 ☆育／産休　　　　：取得実績あり ☆育／産休復帰実績：あり ☆在宅勤務　　　　：週2～3日程度 　　　　　　　　　（個人の選択により実施可能）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

タル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。【仕事の詳細】 ■システム開発プロジェクトのマネジメント・工程管理・予算管理・リソース管理■要件定義■顧客折衝■課題管理　等 ※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。

【必須】■PM／PLとして中規模以上の案件（※）において要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。 ■システム/アプリケーションの開発経験のある方。 ※目安：PJ予算5000万円規模、PJメンバー10名程度 【社内環境】 ■リモート/在宅勤務可/副業OK/服装自由/ストックオプション付与有 【取引実績】■大手企業多数取引実績あり

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【働き方】 ＩＴ部門はコロナ以前からリモートワークを推奨しており、ドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均２０時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【キャリアパス】 マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 【配属部署について】 ＩＴサービスデリバリ２部では主に代理店向けやお客様向けの保険設計・申込サービス、代理店募集人管理・代理店手数料・成績挙績管理機能、コールセンターシステム、社内ユーザー向けの各種情報提供・レポーティング、社内外への共通サービス、データ連携基盤や統合データ環境を活用したサービス等のシステム開発・保守業務を担当しています。 そこで、デジタルトランスフォーメーション施策やアジャイル開発を推進していく為に必要となる基盤として、ＤｅｖＯｐｓパイプライン・コンテナ基盤の構築を積極的に推進しており、技術的な知見を有した人材の確保が急務となっています。 上記システム領域やアジャイル開発、コンテナ基盤の知識、デジタル技術を活用した新しいビジネスに興味があり、積極的に推進していける方を募集しています。 【業務内容】 当社ＨＰ上の見積り・申込システム、及び代理店向け保険設計・申込システム開発における以下の業務を想定しています。 －　ＢＡＵ業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） －　プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） －　改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進　－要件定義、設計、受け入れ等） WEEC求人

【必須条件】 　ＪＡＶＡ／　ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ　等を用いたＷｅｂアプリケーション開発経験５年以上 　Ｄａｔａｂａｓｅ（種類は問わず）を用いたアプリケーション開発５年以上 【歓迎条件】 　保険業務知識（新契約、代理店管理、商品） 　生命保険設計書、申込書システム開発経験 　Ａｇｉｌｅ開発基本知識 　インフラ関連知識（ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク）

株式会社ウィーク

東京都

◆ご経験や希望に沿ったポジションで、同社の社内システムエンジニアとして上流工程を担当いただきます。 　ポジションについては書類選考通過時にご連絡させていただきますのでご希望がある場合は担当アドバイザーにお伝えください。 ◆業務システムやセキュリティ関連などシステム開発職として上流工程をご担当していただきます。 　担当アドバイザーと面談を行う中で、オープンエントリー制となりますので、 　ご経歴に応じてポジションを打診される可能性がございます。 　現在、インフラ・基盤領域、アプリケーション領域のいずれも同時に複数名の方の採用を予定しています。 　ビジネスの観点から、同社のシステム企画・開発に携われることができる方を求めております。 ＜ポジション例＞ 　・IT戦略企画　・情報セキュリティ管理エンジニア　・ビジネスアナリスト　・プロジェクトマネジメント　・インフラ担当マネジメント　 ※同社はシステム部門の内製化を進めております。 ＜組織構成＞ 　・IT本部は「IT企画部」「IT戦略プロジェクト推進部」「IT開発部」とIT本部直轄の「セキュリティーチーム」から構成されています。 　　全体で70名程度と比較的小規模です。

＜以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象とさせていただきます＞ ◆IT戦略策定やIT企画などのご経験をお持ちの方 ◆システム開発において要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 　　(メインフレーム（COBOL）アプリケーション開発経験の方も歓迎致します) ◆インフラ領域（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク）の設計構築経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験が豊富な方 ◆セキュリティ関連やデータベース設計など専門性の高いご経験をお持ちの方 ※アプリケーション、インフラ基盤共に幅広く募集させていただいております。 ※金融系システムに携わったご経験は一切問いません。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

海外拠点を含む当社グループ各社と協業し、以下の情報セキュリティ管理関連業務を担当いただきます。 ◆セキュリティポリシーの展開、浸透支援 ◆システム脆弱性管理、是正の指示 ◆新規アプリケーション、システム基盤導入時のセキュリティレビューの実施 ◆情報セキュリティ教育の実施 ◆セキュリティ関連機器の導入支援 ◆インシデントレスポンス関連業務、サイバー演習実施の統括 ◆PCIDSS認証更新 ◆アカウント再認定関連業務

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：45歳まで ◆以下a～cのいずれかの経験を有する方 a)事業会社のIT部門における情報セキュリティ関連業務の実務経験(3年以上) b)ITベンダーやコンサル企業における情報セキュリティ関連の実務経験(3年以上) c)金融機関または関連システム子会社におけるシステム開発・システム運用の実務経験(5年以上) ◆英語力（TOEIC 700点程度以上） ・英語資料の読み書きおよび英文メールで海外のメンバーとコミュニケーションができること ・会話については継続的な学習意欲があれば現時点でできなくても可 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の情報セキュリティに関する資格 【業務に対する姿勢等】 ・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行い、協業して課題の解決に取り組むことができる ・困難な状況下においても責任感をもって真面目に粘り強く業務を遂行することができる ・物事を論理的に考え、言葉や資料で論理的に表現することができる ・リーダーシップを発揮でき、前向きに取り組むことができる

株式会社保険キャリア

東京都

【配属先部署】 カスタマーサービス部 カスタマーサービス管理チーム 募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・コンタクトセンターにて使用するCRMシステム等の保守・開発 ※業務要件の整理、システム部門やシステムベンダーへの依頼、UAT・運用手順書の作成、リリース後の検証等 ・コンタクトセンターにて使用するテレフォニーシステムの保守・開発 ※IVRのコールフロー設計、フリーダイヤルの新設・変更、ソフトフォンの設定管理、ID管理、電話機の管理、SMS配信サービスの設定・管理等 【部署ミッション】 お客さま（当社保険の契約者）および代理店（当社保険の販売者）向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。 【求人背景】 当社はこの5年で保有契約が約2倍に増加。それに伴い、お問合せ窓口であるコンタクトセンターの役割・業容も拡大中。今後、センターの運営管理の分野において、意欲のある人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・想定残業時間は月に30時間程度です。 ・休暇は事前に申請していただければ取り易い環境となっています。また、社員全員がリフレッシュ休暇(一週間の連続休暇)を取得しています。 ・風通しが良く、自由な意見を言いやすい雰囲気があります。 【業務のやりがい】 ・当社のコンタクトセンターは、ご契約をいただいているお客さまとの応対が基本であるため、業務繁閑によって人員を激しく調整する等ではなく、長期的視点で安定した運営を目指す方針です。（オペレーターは全員が正社員）よって、管理業務においても、長期的に着実なキャリアを積み上げることができます。 ・コンタクトセンター運営に関する専門性を追求することで、専門スキルを身に付け、生命保険会社のコンタクトセンター幹部候補としてキャリアアップを図ることができます。

【必須要件】 ・コンタクトセンターに関するシステム保守の経験を3年以上お持ちの方 （業務サイド・ITシステムサイドのいずれも可） 【歓迎要件】 ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験

株式会社ウィルハーツ

東京都

システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。 ・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント 2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. セキュリティ向上施策の実施 2. セキュリティに関するトレーニング 3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査 【このポジションの魅力・ＰＲポイント】 ・ネットワークエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎 ・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。

【経験・条件】 ・システムリスク、情報セキュリティに関連する業務の経験者（3年以上程度） ・システムの開発・構築・運用についての実務経験（5年以上） ・インターネットビジネスでのシステム関連業務 【スキル】 ～以下に関する知識・経験を保有される方を歓迎します～ ・保険会社等、金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者 ・CISSP、CISA、CISM等の情報セキュリティ関連の資格 ・マネジメントシステム(QMS、ITSMS、ISMS、PMS等)の関連業務

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【当社ビジネスの特徴】 ・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動はありません（営業支援に留まる）。 ・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境です。 ・元外資の風通しのよさと、日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップが可能です。 【職務内容】 １．次期保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行 　・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案 　・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成 　・開発プロジェクト管理（進歩管理、予算管理、課題・障害管理） 　・ベンダー納品物の受入検収 ２．次期保険契約管理システムに関する保守 　・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む） 【組織構成】 システム開発部全体ではベンダー含め約100名規模です。 そこからチームや担当領域ごとにグループやチーム分けがされています。 【在宅勤務】 現状4割程度在宅を実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1.システム開発に関する専門知識（情報システムに関する資格保持など） 2.システム開発に関するプロジェクト経験 3.オープン系システムでの開発経験（3年以上） ・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 4.コミュニケーションスキル ・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 70 か所の営業所および流通チャネルの 2000 人以上の販売代理店に日々のテクノロジー サービスを提供し、2000 人以上の日本の販売代理店のタブレット （iPad） を管理し、下記作業グループを直接管理監督いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■代理店iPadサポート: 販売代理店の iPad に単一の窓口を提供する、アウトソーシングされたサービスデスクサポートサービスを管理します。このチームは、電話、トラブルチケット、サービスリクエストの解決を担当し、インシデントの解決を促進するために他のテクノロジーチームへの連携します。 ■営業部の対応窓口業務： IT部門と営業部門の間の連絡役として機能し、代理店チャネルサービス活動に関して両事業の関係を維持します。KPI とレポートの改善と提供を支援し、透明性を提供し、運用領域に前向きな変化をもたらします。 ■Azure/クラウド サービス SME: iPad デバイス サポートサービスを維持するために、Azure/クラウド サービス オファリングに関連する質問に対して EUS チームに技術的およびプロセスの主題に関する専門知識を提供します。他のリージョンの他のクラウド運用マネージャーとの関係を構築および維持して、クラウド プラットフォーム全体で一貫したポリシー、プロセス、指標を維持します。 ■プレミア （VIP） サポート: 外部委託された VIP サポートスタッフを管理して、副社長に専門的な支援を提供し、副社長の懸念に対処し、技術的な問題を解決し、前向きなエクスペリエンスを確保します。 【働き方】 ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 ・残業月10～40時間（実働7時間） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生命保険業界での就業経験 ■IT ヘルプデスクおよびデスクトップサポートの経験 ■AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの使用経験 ■英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

【主な業務】 ・CX/AXの向上を中心としたBX戦略の立案・更新および推進 ・デジタル案件の推進やデータドリブン経営の推進とデータ利活用環境の整備 ・アジャイル推進による働き方の変革に向けての企画・推進 【役割】 CX/AXに関するマーケティングやデジタル、アジャイルなど幅広い分野で上司であるチームリーダーのサポートを受けながら裁量を発揮し独自に業務を遂行いただきます。 管理職として、メンバーの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗も管理いただきます。 またチームリーダーを補佐する役割として、上位者や社内外のコンタクト先に対して、チームを代表して対応いただきます。

・4年制大学卒業以上 【応募要件】※尚可要件 ・マーケティングや分析調査による仮説検証の業務経験 ・顧客や代理店との接点を持った業務経験 ・システムやツールなどの企画・要件定義・導入の経験 ・英語力 【資格など】 ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須） ・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）

ナッシュ株式会社

東京都

Web系タッチポイントシステムの企画立案から設計、開発までを担当していただきます。 マーケティング部門との対話を通じ、業務上の課題の原因や利用者のニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。 主な担当フェーズは要件定義からリリースまで、さらにリリース後の改善や運用サポートまで幅広く、 部分的に委託している協力会社と連携して開発を進めます。 ・当社サービスの紹介サイト（お客さまが保険相談の予約を行うサイト） ・保険を契約されたお客さまが契約内容の確認・保全を行うマイページ ・会社情報を発信するコーポレートサイト ■開発環境： 　AWS、Java、PHP、Postgresql、MySQL、Apache、Tomcat、nginx、docker／OS：Linux

上流工程において、目安として5名以上のプロジェクトまたは組織のマネジメント （ベンダコントロールを含む）に1年以上携わった経験を有する方。 また、下記項目について、自力での業務遂行に加え、後進の育成ができる方。 ■必須　 ・Java、SQLによるアプリケーション開発 ・システム開発・運用に関するスキル・知識 　（言語・DB・OS／設計・実装・運用／障害調査・分析／問題解決） ・業務改善・要件管理に関するスキル 　（要件定義／セキュリティに配慮した設計・実装／各種レビュー）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、大きく新契約・保有契約を伸ばしている急成長中の保険会社です。 マルチチャネルで機動的にビジネスを展開するため、システムも機動的・スピーディーに開発することを目指しております。数多くの新規プロジェクトが並行して立ち上がっているため、やりがいのあるプロジェクトチームのコアメンバーとして、新たなチャンレンジをしていただける方を大募集しております。 生命保険の各種システム（販売支援・契約管理・顧客管理システム等）に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程をメインに担当いただきます。 【具体的な内容】 ■生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ■契約管理システムの事務設計（新契約・保全・収納・支払） ■マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ■RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計 ※配属部署：IT戦略部　契約サービス部 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生保事業会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務企画業務いずれかのご経験 ・SI・コンサル・ベンダーにて契約管理システム開発の要件定義のご経験 ・生保関連の業務知識（販売支援領域・新契約領域）を把握した上での、要件定義、ベンダー調整経験

株式会社パソナ

東京都

同社の社内SEとして、ご経験・ご希望に沿って下記ポジションをお任せしたいと考えております。 備考欄に記載している通り、内製化を進める中で人的リソースを増やす計画を立てております。 ① ＜インフラエンジニア　リーダー＞ 　当社WEBサービス提供に必要なインフラ業務全般をお任せします。 　　L ・計画・予算管理・案件対応（新規導入、更改など）・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）・チーム運営・改善業務 ② ＜社内SE・インフラリーダー＞ 　当社WEBサービス提供に必要なインフラ業務全般（保険システムのインフラ・お客様向けWebサイトのインフラ・イントラネット）をお任せします。 　　L ・計画・予算管理・案件対応（新規導入、更改など）・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）・チーム運営・改善業務 ③ ＜システムリスク・セキュリティ管理担当＞ 　システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。 　L ・システムリスク／情報セキュリティにおける管理全般の企画・立案・実施 ④ ＜インフラアーキテクト＞（サービス基盤（AWS）に関わる業務） 　アプリ/インフラ SEと協力し、アーキテクチャーの維持管理と将来のアーキテクチャー・ランドスケープの実現に向けた、技術的な牽引をご任せします。 　L ・IT戦略に合致したITテクノロジー情報の調査・収集と評価・将来に向けた方針の策定、方針と実態の管理・大規模なシステム導入に対する企画・立案

【下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方】 　◆WEBサーバー・アプリサーバー・DBサーバーの企画、設計、構築、運用 　◆ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用 　◆グループウェア・AD・PC管理等の企画、設計、構築、運用 　◆システムリスク、情報セキュリティに関連する業務の経験者 　◆AWSクラウドを利用したシステムアーキテクチャ設計の経験 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によって 　ビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや 　リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆システムプロジェクトの管理業務 ・プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト管理業務を遂行する。品質管理、予算管理、進捗管理、変更管理、障害管理、コミュニケーション管理、リスク管理、課題管理など。 ◆上位者への適切な報告とファシリテーション ・プロジェクト状況の可視化および的確な判断ができるように、上位者への適切な報告を行う。また、プロジェクト内のメンバー間の連携をスムーズに行うための会議等効果的なファシリテーションを行う。 システム開発規模は、年々増加しており、毎年複数のプロジェクトが走っています。個々のプロジェクトに参画することで、プロジェクト完了時には大きな達成感が得られます。 また、個々のプロジェクトのみではなく、全プロジェクトの状況を把握し、IT戦略全体の実現を支援する役割でもあります。システムプロジェクトは、会社全体の戦略実現に大きく関与しておりますので、会社の方向性などにも直接触れることができる、非常にやりがいのある役割です。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：25歳～40歳くらいまで ◆金融機関のシステム開発におけるPMやPMOの経験（2年以上） ※転職回数の多い方、短期転職の多い方は不可 ◆アプリケーションの開発経験 ◆PMBOKなどのプロジェクト管理に関する知識 ◆ドキュメンテーション能力（プロジェクト管理ドキュメントや各種報告ドキュメントの検討、作成など）

株式会社保険キャリア

愛知県

【職務概要】 同社の社内SEとして、社内向け業務システムの開発・改修のみならず、 顧客（トヨタグループ従業員）に向けた新たなサービスの企画開発業務を行っていただきます。 上流工程（要件定義～受け入れ検証）がメイン業務となります。 【職務詳細】 ■既存システムリニューアル、新規システム構築等（保険申込・契約更改が可能なWebシステムなど）、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー業務（上流工程を含む仕様調整、外部ベンダーのコントロール等） ■既存システムの保守・運用、および改善対応 ■社内における業務改善 ■各種数値管理・分析対応（全社予算、顧客情報の分析、BIツール活用　等） 【組織構成】 現在IT部門は10名弱で構成されており20代から40代の社員が男女問わず活躍しています。SIer等で活躍されていたキャリア採用社員が複数名在籍しています。和気藹々とした雰囲気で業務を行っています。

【必須】 ～以下いずれかのご経験をお持ちの方～ ・社内ユーザーとベンダーの間にたちプロジェクト調整ができる方 ・システム開発／導入を推進したことのある方(PMPL経験) ・要件定義工程から移行・受入工程までウォーターフォールでの開発経験(特に上流工程での経験) ・開発ベンダー管理 ・サーバー／ネットワーク等、IT基盤のエンジニアとして業務経験をお持ちの方 【尚可】 U・Jターンでの転職の方も歓迎(同様の転職者あり)

株式会社ワークポート

東京都

◎同社にて、下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業支援システムの企画立案・推進 ■顧客向けWEBサイト、アプリ、その他通知の企画立案・推進・運営業務 ■営業支援案件の企画立案・推進 ■データ分析および、結果にもとづく施策検討など ■横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 ※システム部門と業務部門の中間にある企画部門というイメージです。例えば、新契約のペーパーレスは当部門が主導で推進していました。また、WEBでのサービスやアプリの企画を担って頂きます。実際に手を動かすというよりはプロジェクトの企画/運営の専任担当者というイメージです。生保やシステムのバックグラウンドをお持ちの方が多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・金融業界での事務企画/IT企画/システム企画経験 ・金融業界のシステム部門での経験 ・生命保険会社の営業として優れた成績を収めている方 （営業所長や代理店営業経験者）

株式会社パソナ