取り扱い転職エージェント
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<業務内容> 「同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物/システムを提供しています」 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度からは4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■福利厚生充実: 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 ■国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心 に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
<応募必須要件(MUST)> ◎請負額3,500万円以上の工事で、建築施工管理(RC造・S造・SRC造)のご経験 ◎監理技術者の現場専任 ◎建築施工管理技士1級または一級建築士の資格保持 ◎学歴は高卒以上 ◎現職で4社目以内の方 <応募歓迎要件(WANT)> 〇現場代理人、監理技術者の経験がある方 〇若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方
株式会社キャリアリソース
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<業務内容> 「総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工 管理業務全般を担当します」 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度からは4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■福利厚生充実: 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 ■国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心 に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
<応募必須要件(MUST)> ◎元請けの立場で、請負額3500万円以上の工事施工管理経験がある方 (陸上土木経験のみでも歓迎) ◎監理技術者の現場専任 ◎土木施工管理技士1級の資格保持者 ※技術士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 ◎学歴は高卒以上 ◎現職で4社目以内の方 <応募歓迎要件(WANT)> 〇現場代理人、監理技術者の経験がある方 〇若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方
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