求人検索結果一覧

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プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービス提供に従事していただきます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのはもちろん、当社業務の遂行および計画内での完了に励んでいただきます。 ■主な職務内容 １．プロジェクトマネジメント業務 ・会議体管理 ・デザイナー管理、ベンダー管理 ・プロジェクト予算管理、スケジュール管理 ・アシスタントプロジェクトマネージャーとアソシエートの管理 ・自身のプロジェクトへの投下時間の管理 ２．部下の教育 ・自らが会得したPM業務に関するスキルを同僚および部下に対して展開する。 ・当社独自のプロジェクト管理手法、ツールの活用方法を自ら体得し、同僚および部下に対して展開する。 ３．ビジネスデベロップメント ・業務提供を通じて、同一顧客から派生的な業務を獲得 ・ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理） ■求められるスキル・経験 ・プレッシャーのかかる状況でも問題を解決に導くことができる方 ・常識に捉われないクリエイティブ思考の方 ・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導くことができるリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方 ・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方 ・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方 ・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方

■必須要件 ●建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験５年以上 ●プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ●プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験 ■あれば尚可 ●英語でのサービス提供（目安：TOIEC 700点以上） ●技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ●宅地建物取引主任者 ●認定ファシリティーマネージャー ●認定コンストラクションマネージャー ●PMP

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● Work with the leadership team in Japan and Asia－Pacific to create and execute the strategic business plan for Hotel Investment Sales in Japan, building off the team’s existing track record and expertise. ● Work with the leadership team in Japan and Asia－Pacific to create a highly ambitious Hotel Investment Sales growth strategy including the implementation of opportunities for growth into mid－market hotel transactions and debt advisory. ● Lead and develop the team to build on the specialist expertise, knowledge and skills required for the delivery of professional, client－centric advice. ● Develop deep relationships with key strategic clients and stakeholders across the Japan market. ● Lead and maintain overall responsibility for the sourcing and execution of Hotel Investment Sales assignments in Japan ● Accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. As a senior leader in the business – play a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels ＆ Hospitality team provides, including advisory, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for investment activity. ● Work closely and collaboratively with the JLL capital markets teams in Japan to drive revenue growth for the Hotels ＆ Hospitality Group, and aim to build a strong referral network for the wider Japan business. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P＆L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

【必須（MUST）】 ● Minimum of 8－10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or commercial real estate investment. ● In－depth knowledge of the Japanese hospitality and commercial real estate markets with established market contacts and a track record of transacting （hotel） real estate in Japan. ● Real Estate Transaction Supervisor （Takuchi Tatemono Torihikishi） in Japan ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎（WANT）】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Goal－orientated with excellent self－motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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＜ミッション＞ リーシングマネージャーとして管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 （シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。） ＜仕事内容＞ ・当社が管理するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助

【必須（MUST）】 ・オフィスビルのリーシング／仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル（MS Office全般） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ☆商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数117万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2021年７月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうがオーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富 など ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT（リート）宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下のいずれかについての実務経験が３年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 ２．資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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急速な事業拡大のため、当社が管理するロジスティクスのプロパティマネージャーを募集しています。オーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理を担っていただきます。 当社のロジスティク事業は急速に拡大しており、事業の中核を担う人材を求めています。 ＜ミッション＞ ロジスティクス施設の資産価値向上を目指し、実行すること。 【仕事内容】 ・物流施設のプロパティマネジメント ・クライアントとの関係構築 ・入居テナントの対応等 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

・物流施設の管理経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力

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主に以下の業務を、プロジェクトベースで、各メンバーの能力と担当業務量に応じて分担して実施していただきます。 １．グリーンビルディング認証取得支援業務 ●ビルの環境性能やウェルビーイング性能を評価して、LEED、WELL、CABEEなどのグリーンビルディング認証の取得を支援するコンサルティングを担当していただきます。 ●クライアント、設計者、施工者、ビル管理者などの関係者とコミュニケーションを行いながら、認証取得のために必要な情報を集め、各関係者に必要な対応の説明と実施の管理をしていただきます。 ●Region ESSのグリーンビルディング認証のエキスパートから認証取得に関するアドバイスをもらうことができます。 ●Region ESSに分析業務を依頼し、その業務管理を行っていただきます。 ●認証取得に必要な書類のとりまとめ、オンライン申請をRegion ESSと連携して完了していただきます。 ２．サステナビリティデータ管理業務 ●省エネ法、GRESB（Global Real Estate Sustainability Benchmark）などの、サステナビリティデータ（エネルギー、水、廃棄物）の管理業務を担当していただきます。 ●クライアント、PM、BMなどの関係者から証憑（請求書など）の収集を行っていただきます。 ●集めた証憑を基に管理シートにデータを入力していただきます。 ●クライアントのニーズに合わせてグラフを作成して見える化をしていただきます。 ●定型書式へデータの入力をしていただきます。 ３．テクニカルビルディングアセスメントの補助 ●ビルのエネルギー、水、廃棄物などの管理状況の調査の補助をしていただきます。 ●アセスメントのために必要な情報の収集とまとめを補助していただきます。 ●現地調査へ同行していただき、資料のコピー、写真の記録、測定結果の記録とそれらの情報の整理をしていただきます。 ●報告書作成の補助（写真、グラフ等の貼付けとレイアウト調整、英訳など）を行っていただきます。 ●技術的分析は、チーム内のエンジニアが担当しますが、能力に応じて一部補助していただきます。

●日本語と英語によるコミュニケーション能力・・・Regionのチームメンバー、クライアントとのコミュニケーションを行っていただきます。 ●不動産、ファシリティに関する基本的知識・・・エンジニアスキルは必須ではありません。建物内の設備やエネルギーに抵抗感がない程度で構いません。 ●サステナビリティ、地球環境、ウェルビーイングに関する興味

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● Meet with owners and hotel executive teams to review monthly and quarterly operating performance, review and evaluate annually prepared business plans/budgets, including capital budgets and long－term strategic plans to provide cost reduction and revenue enhancement guidance. ● Travel to the properties as needed to inspect the facilities, meet with management and tour the market areas and competitive set of hotels. ● Identify, analyze and implement opportunities for increased revenues and expense savings including hotel, retail, and any real estate related expenses. Develop ownership and investment strategy for assigned hotels including identifying asset redevelopment, highest and best use, ownership restructuring of underlying real estates, and repositioning opportunities designed to optimize value. ● Establish operating profit expectations, monitoring performance, and working directly with the on－site property teams to maximize and improve operating fundamentals. ● Review, benchmark and analyze hotel－and portfolio－level financial data and keep informed of the dynamics of each market area to develop a strong understanding of the hotels and their respective markets. ● Proactive oversight of the execution of the capital plans throughout the year, and monitoring of the capital expenditures for each hotel to include both major renovations and routine capital expenditures ● Analyze and track the return on investment for the assets as well as profit improving projects, either implemented or proposed. ● Establish and maintain effective working relationship with internal and external constituencies such as property－level managers, management company representatives and senior leadership, capex advisors, and legal counsels to maximize returns and maintain assets’ compliance.

【必須（MUST）】 ● Fluent in Japanese, and good business English ● 3＋ years working experience in real estate asset management/ownership, investment, finance, operations, or relevant consulting, ideally with hospitality experience. ● University level degree in real estate management and/or investment, or hospitality or finance. 【歓迎（WANT）】 ● Task oriented and possesses a track record of meeting deadlines and delivering on goals. ● Detail－oriented, with excellent written and oral communication skills with the ability to work with others to achieve a common goal. ● Strong analytical and financial analysis skills, as well as comprehensive knowledge of hotel operations. ● Team player, organized, and strong communication skills. ● Self－motivated and ability to multi－task. ● Comfort in working independently and as part of a diverse regional team.

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・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

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急速な事業拡大のため、当社が管理するオフィスビルのプロパティマネージャーを募集しています。オーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理を担っていただきます。 <ミッション＞ 投資用不動産の資産価値向上を目指し、実行すること。 【仕事内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・クライアントとの関係構築 ・入居テナントの対応等 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力

東京都

＜仕事内容＞ ・当社がリーシングマネジメント業務を受託したオフィスビルのテナントリーシング業務 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・その他、リーシングに関するサポート、提案補助

【必須（MUST）】 ・オフィスビルのリーシング／仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル（MS Office全般） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士

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【職務内容】 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド／スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験が３年以上ある方 ・CRE（コーポレートリアルエステート）業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産（オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど）売買仲介業務 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・ビジネスレベルの英語力あれば、なお可 ２．資格 　　以下いずれかの資格取得者が望ましい 　　・宅地建物取引士（宅建） 　　・不動産証券化マスター

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１．受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般 　　・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等 　　・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ ２．受託物件における支払代行業務の業務管理全般 　　・クライアントとの担当窓口 　　・社内関係者間の指示・調整 ３．プロパティマネジメント業務 　　・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

１．PCスキル：特にMSエクセルスキル 　　＊主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること 　　＊マクロ（VBA）の読み書きができれば尚可 ２．オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験（PM/BM業務など）、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など ＜求める人物像＞ ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント（ビルオーナー）、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

東京都

● Support Tokyo team in securing listings, marketing and closing of hotel real estate transactions. ● Input financial data from P＆L statements into models and develop pro forma financial projections. ● Conduct hotel pricing assessments and general operational underwriting and analysis ● Support investment sales team in data management. ● Conduct research, gather, compile and present economic and demographic data pertinent to hotel transactions. ● Assist in all aspects of preparing presentations and investment materials. ● Communicate with and coordinate work of third－party vendors （graphic designers） in connection with preparation of investment materials and presentations. ● Facilitate transaction due diligence processes. ● Work collaboratively with peers in advisory, asset management and JLL capital markets in Japan and Asia－Pacific.

【必須（MUST）】 ● Degree in Business Finance, Hospitality and/or Real Estate with strong record of academic achievement ● Two to three years hospitality－industry specific work experience, preferably in real estate transactions ● Fluent in written and spoken English and Japanese 【歓迎（WANT）】 ● Demonstrated quantitative skills ● Strong verbal and written communication skills, and excellent proofreading ● Strong computer skills （Word, PowerPoint, Excel, etc.） ● Attention to detail and ability to work on multiple projects simultaneously ● Ability to travel domestically and internationally ● Real Estate Transaction Supervisor （Takuchi Tatemono Torihikishi License） in Japan would be an advantage

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

データセンター等クライアント先施設の設備管理業務全般 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業、クレーム対応、業者管理、スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務、原価管理 ・客先提案書作成、見積書作成、受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては当直勤務があります。 勤務地：関東のクライアント先（常駐）または大阪

【必須要件】 下記の経験・知識をお持ちの方 ・設備管理経験5年程度以上 ・外資系金融機関の設備に関わる業務経験尚可 ・中級レベルの英語・中国語スキル尚可 ・コミュニケーション能力・顧客対応力 以下いずれかの資格を取得されている方 ・第二種電気主任技術者（急募） ・第三種電気主任技術者 ・第二/三種冷凍機械責任者 ・第一種電気工事士 ・危険物取扱者乙4等

キャリア・ネットワーク株式会社

広島県

【職務概要】 所有不動産を貸したいオーナー様への情報提供、および賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をするお仕事です。 【職務詳細】 ・HPや広告をご覧のお客様から、ご来店、お問い合わせを受ける営業スタイルです。 ・お探しのお客様は、学生さんからOLさん、新婚さん、ファミリーの方々など様々です。ニーズを的確に把握し最適なお部屋をご紹介してください。 ・「駅のそば…」「収納量…」「セキュリティ…」様々なご要望やご予算などをしっかりとヒアリングのうえ、プロとしてのアドバイスをしていただきます。 ・実際には現地へのご案内や契約手続き、引渡しやアフターフォローなど業務内容は多岐にわたります。 また同時に、物件オーナー様、借主様への情報提供やフォローもお願いします。 ◎お客様から「おかげでいい部屋が見つかったよ」「最高の部屋をありがとう」というお言葉を得られるよう、信頼に応えるお部屋探しを進めていく業務となります。

【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・販売または営業経験のある方（業界不問） ◎未経験をプロに育てる研修体制があります ・入社時研修～PC・広告研修～資格取得～各種実務研修　等 ・上記の他にOJTも含め、さまざまな面で中途入社の方をサポートします。 ・宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による同社独自の教室を開き、ポイントを的確に指導。全国平均15％と言われる合格率をはるかに上回る実績を毎年残しています。

株式会社ワークポート

東京都

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション管理経験 ■管理業務主任者資格 《求める人物像》 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社パソナ

東京都

土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画/提案から事業推進までの一連をご担当いただきます。 【詳細】開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社協議等 　　　　幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。 【案件】関東圏の産業系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 【流れ】エリア/土地情報の収集→地権者訪問/提案（法人・個人あり） 　　　　→地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉 　　　　→設計事務所や施工会社への引渡（自社で行うケースもあり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設業または不動産業における類似のご経験 ■普通自動車免許 ■宅地建物取扱士（宅建）/土地区画整理士/土木施工管理技士の いずれかの有資格者 【歓迎要件】 ■1案件平均4～5年程度と長期に渡るため、粘り強さがある方 【転勤について】 ■当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

不動産ノンリコースローン業務をご担当いただきます。 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・３年以上の社会人経験を有する方。 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・英語、中国語できれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

神奈川県

用地仕入やプランニングの他、デザイン・設計、販売なども、チームの一員としてトータルで関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性（開発計画）の確認 ・用地造成・行政との交渉 土地を販売する仲介業者とやり取りを行い、住宅を建てるための用地を仕入れます。その土地に何棟の物件を建築し、いくらで販売するのかを試算した上で仕入価格を設定します。プロジェクトのスターターであり、大きな金額を扱うダイナミックな仕事です。 不動産仲介会社などを訪問し、土地情報を収集。候補地が見つかれば売買契約を締結。プロジェクトの舵とり役までお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■仕入れ経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※転勤なし。 勤務地は現住所を踏まえ、決定いたします。 ◎仕入には事業計画といわれる土地区割の工程があります。狭小地や変形地が得意な同社には、他社では真似できないと同業出身者も唸るほどの独自のノウハウがあります。

株式会社パソナ

広島県

【職務概要】 ・分譲マンションの管理運営をサポートしていただきます。 ・マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め、豊かな居住生活を提供するマンションコンサルタントの仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ◇顧客：個人のお客様。 ◇提案内容： 管理物件を中心に、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します（営業車持込みあり）。 ◇営業割合：内勤6割、外勤4割程度。 ※業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。

【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・宅地建物取引士または管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。 【業界の特徴】 マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。

株式会社ワークポート

東京都

【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です！ 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実！ ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家（保険や会計、技術系など）が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8～12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【キャリアパス】 同業経験者は主任ポジションからスタートし、早い方は入社後4～5年ほどで管理職にキャリアアップしていきます。 【三菱地所コミュニティが目指す働き方改革に関して】 社内IT化、IT活用・スマホアプリの導入、テレワーク導入、くるみんマーク認定など、ますます注目の企業です！ 参考記事：https://www.mec-c.com/recruit/workstyle.html

株式会社パソナ

神奈川県

原子力プラントの施工監理技術のとりまとめと手配（電気制御系） 【具体的には】 ■原子力プラントの新設・既存品の工事（手配，点検含む）管理，業者への指導 【募集背景】 J-MOXの現地対応及びサービスビジネス強化と組織の若返りの観点に伴う増員 【配属部署】 発電プラント事業本部　発電事業部　原子力プラント建設部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工事管理のご経験 （工事見積りと査定、安全関連規則の理解と実施、施工品質の確保、工程表の作成、工程の査定、工事用仮設計画、業者の手配、工事業者の管理 等） ■主任技術者、工事経験（10年以上）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にてリフォーム営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：個人のお客様 （現場見学会や説明会にご来場いただいた方に向けて） ■何を：同社サービス『マンション新築そっくりさん』 （プラン提案～契約～お引渡しまで一貫して担当） ■手法：お客様のご要望に基づいた提案 ★お客様は資料請求やイベント来場経由が中心なので、飛び込み営業はございません。住友不動産グループが管理する物件のお客様からのお問い合わせも多い状況ですので、提案の機会は非常に多い環境です！ 【特徴】 マンションリフォームの市場は今後10数年で倍増する見込みがあり、大変有望な分野です。同社の業界トップクラスの知識／技量を身につけ、将来的には幹部として役職に就きたい方、自分のペースで働きスキルを磨きたい方、いずれも応募をお待ちしております！

【必須】 ・営業／販売経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・建築施工管理技士／宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター -------------------------------- 『インテリアが好き』『コミュニケーションが得意』という方であれば、未経験からでも早期にご活躍いただけます！

株式会社ワークポート

宮城県

本部での事務のお仕事です！ 【具体的な業務内容】 窓口対応、書類の確認、郵送物の発送・受け取り、電話対応、お客様対応 ※本人のスキル、経験などを考慮し、業務内容が変更になる可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPC操作、知識をお持ちの方 ※Word、Excel、専用システムを使用予定

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

同社で住まいづくりを検討しているお客様は建て替えのお客様が3割、土地からのお客様が7割となっておりますが、これまでは、提携不動産パートナーと一緒に土地探しをしておりました。 同社の土地仲介のお仕事を行います。 【土地契約前】 ・お客様からの土地に対する要望のヒアリング、提案、ローン相談 ・提案する土地に関する各種調査（敷地調査・役所調査など） ・土地の買付申込の取得（売主との折衝、契約手続き準備） 【土地契約後】 ・社内の住宅営業担当者へのお客様の引継ぎ、打合せ、現地確認 ・各種手続き（決済日調整、ローン、登記手続きなど）

【必須要件】以下いずれか必須 注文住宅営業 土地仲介営業経験者（2年以上） 【歓迎要件】 その他仲介営業の経験したことがある方 宅地建物取引士 ハウスメーカーと共同して、土地から提案したことがある方

株式会社トータルブレーン

東京都

【ミッション】 ■担当マンションの居住者に関して、より良い住環境の提供、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担うマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理（監理員面談、居住者ニーズ把握等） ■理事会資格/総会運営、予算、決算案の提案 ■居住者の交流企画の提案 ■マンション運営ルール、運営資金計画支援 ■修繕工事提案、工程管理等 ※業務割合/内勤：外勤＝5:5程度 ※事務作業等々はバックオフィス部門に別部隊がいる為残業時間も月20～30時間程度と働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務経験をお持ちの方 【働き方に関して】 ■20時にはpcシャットダウン ■フレックスタイム制を大京グループでも唯一導入！ ■代休取得率は99％、年間休日127日確保！ ■休みの日には携帯電話の電源はOFF!!（別途コールセンターにて対応） 【安定性に関して】 管理物件を多く保有しストックにはかなり力を入れています。自己資産比率60％超と抜群の安定感を誇り、長く安定して働けるオススメ企業です★

株式会社パソナ

千葉県

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■問い合わせ対応：WEBサイトもしくは仲介業者から家を必要としている顧客 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内頂き、そこにお客様のご要望を追加していきます。 例えば「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工、引き渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【転勤について】 当面ございません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界でのご経験2年以上（職種不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

株式会社パソナ

北海道

【職務概要】 土地オーナー様に向けた土地活用の提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：土地を所有するオーナー様(空地／農地／駐車場／住宅など) ■何を：所有している土地資産の有効活用(マンション経営など) ■手法：新規提案メイン 【具体的には】 まずは世間話などの会話を通してオーナー様と信頼関係を構築し、各オーナー様の[土地に関する悩み]に沿った活用の提案を実施し、契約締結を目指していただきます。契約締結後は、同社グループが建物の建設～申し込み募集～管理までを一貫して担当し、オーナー様には家賃収入が毎月入る仕組みとなっております。建物完成～賃貸事業開始までは、支店全体で連携してオーナー様をフォローします。 【仕事の流れ】 ---(1)オーナー様とのリレーション構築------------ オーナー様をご訪問して顔を覚えてもらう所から開始します。何度も足を運んでお困りごとの相談に乗ったり、長いときは半年かけて通い続けることもございます。 ---(2)課題ヒアリング～土地活用のご提案--------- オーナー様から「実はね…」という流れで土地活用についてのお悩みを引き出し、そのお悩みに沿った活用プランをご提案いただきます。

【必須】 ・正社員 or 契約社員としての就業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ●●●●どんな方が活躍しているのか？●●●● 本ポジションでは[スーパー店員][居酒屋店長][エステティシャン][広告営業]など、様々なご経験をお持ちの方が活躍していらっしゃいます！ ▼▼▼▼なぜ活躍することができるのか？▼▼▼▼ 同社が長年にわたり蓄積してきた顧客リスト＆ノウハウを基に、未経験の方でもすぐに営業活動ができる環境です。また、商談時には上司も同行し[受注]～[契約]～[着工]までをしっかりサポートする体制も整っております。コツコツと地道に頑張れる方なら、大きな成果を残すことができます！

株式会社ワークポート

東京都

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的には】 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、 お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【業務内容】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

【必須】 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） 【歓迎要件】 建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士の内１つ（一級・二級問わず）

株式会社トータルブレーン

東京都

◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■解体前の事前調査 ■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など） ■解体時の現場管理　など ※基本的に担当現場は複数案件となります。 より工期を短く、より安全かつ効率的に解体を行うことができるかどうかは裁量次第です。 ※今までの施工管理経験を若手社員へ指導する立場を担っていただきたいです。 【募集背景】案件増加に伴う増員。 ★同社は、「解体管理の管理担当」・「着工準備の管理担当」・「建築施工の管理担当」と分けて、工事を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造やS造の解体施工経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験 ▼RC造マンションの施工管理経験 《魅力ポイント》 ★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。 ★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。

株式会社パソナ

広島県

【職務概要】 　ハウジングコーディネーターとして活躍していただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：インターネット等をご覧になって来店されるお客様 ■何を：賃貸物件をご提案 ■手法：対面での反響型営業 【具体的な業務内容】 　お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をヒアリングし、それぞれのニーズに合ったご提案を行います！ 　お客様の立場になり、お客様にとっての「最適」を提案して下さい！ ▽お客様に物件を案内するだけじゃない！ 　オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や 　事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えの 　サポート等もお任せ！オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴！

【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・対人折衝経験 ★個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します！！ 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士

株式会社ワークポート

東京都

下記2点をお任せ致します。 1．今回、募集をしている部門においては、全国約370か所に及ぶ、グループ会社のオフィス・社宅などに対して、組織の変更等に伴うオフィス構築、既存建物・設備等の運用/保守管理などを担っています。グループ会社全体を俯瞰し、最適な資産活用に導いていくことが求められています。 2．仕事内容グループが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案と実行および実地管理業務全般 　 【具体的には】 グループの事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。 あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手はグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。 主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 　　 ■グループの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計・見積査定・工事管理等）および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等） ■グループ全体の設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応

【必須スキル】 建築関連施工管理業務5年以上のご経験 【歓迎スキル】 建築設計または設備設計業務 歓迎スキル：一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士、など建築関連資格

株式会社A・ヒューマン

京都府

【おすすめポイント】 ◎新規事業！立ち上げスタッフ！ ◎キャリアチェンジ可能！キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）を活用しグループ会社の多業態へのチャレンジも可能です！ 【職務概要】 施設全体の統括マネージャー職として管理業務をご担当いただきます。また、スタッフマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 同施設内の配管の管理や館内で快適にお客様が過ごせるように施設全体を統括管理頂きます。 温浴施設の営業が終了してからの作業もあるので、24時以降の作業が発生する場合もあります。 社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。 4月1日より同社にて運営を開始するため、オープニングスタッフとしてのご活躍を期待しています。

【必須】 ・普通自動車免許 ・マネジメント経験 【尚可】 ・管理業務経験 ＜魅力＞ サービス業が好きであることのみではなく、数値管理能力に長けている方や将来独立・起業するために経営を学びたい方は活躍することができるポジションです。

株式会社ワークポート

愛知県

商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 【勤務地について】 愛知県名古屋市内及び近隣都市における弊社管理物件 （お住まいを考慮し、通勤圏内で配属先を決定いたします） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）業務、または工場等における設備保全等の経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

マンションを中心（95％）とした賃貸仲介営業、管理。100％反響営業 ・顧客対応：希望のヒアリング、物件案内、契約書作成、契約等 ・オーナー対応：賃料査定、賃料設定アドバイス、リーシング等 【営業スタイル】 ポータルサイトやHPからのお問合せ、売買部門からの紹介、電話やメールでの営業(飛び込みなし） 【体制】 仕入（受託）、リーシング、解約、更新など各分業制 【特徴】 オーナー対応も担う為顧客との長期的な関係を築ける点、バリューアップや稼働率向上の提案なども行うことが可能 【将来的に】 売買仲介への異動や、他グループへの異動チャンスあり ★”お客様を大切にする”ために以下のような体制を敷いております。 ・インセンティブ制ではなく固定給。顧客満足が第一優先です。 ・担当不在でも顧客対応が出来るよう、チームで仕事をしています。 チームで売上を作ることが個人評価につながる制度のため、メンバー同士の相互サポートが活発。業績評価に加え行動評価を取り入れており、その中に「チームメンバーのサポート」という評価項目があります。

【必須】 ・賃貸仲介又は賃貸管理のご経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格保持者 フィットする人物像 【人物像】「お客様のために」という思いを大切に仕事をしたい方

株式会社みどり会

東京都

法人・投資家のお客様の多様なニーズにお応えするため、投資用・事業用不動産に関わる様々なソリューションビジネスを展開しています。 ↓事業部の詳細ページ https://www.livable.co.jp/solution/organization/organization-chart/ 【具体的には】 ■不動産売買に伴う、資産査定業務・調査・契約関連業務 ■不動産投資ファンド（投資法人）や個人投資家向けコンサルティング業務 ■企業再生や不良債権処理に伴う資産売却、国有資産の売却サポート ■アジアの投資家向け収益不動産購入のためのサポート（海外拠点と連携） 【クライアント】投資法人、デベロッパー、一般事業法人、金融機関、海外投資家等 【対象】 オフィスビル、レジデンス、ホテル、店舗、物流施設等 【部署構成】 ソリューション事業本部 営業統括部（約350名程度が所属しています） 《ソリューション営業の魅力》 ★同社は、法人仲介においてNo.1の「実績」と「歴史」があります！ ★対法人との取引の為、扱う金額も案件のスケールも非常に大きいだけでなく、幅広い分野におけるノウハウと蓄積されたデータを活かして、お客様にとって最適な提案ができる優位性があり、スケールの大きい仕事ができます。 【求める人物像】 ・新規開拓をするなどバイタリティに溢れる人物 ・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物（研修で育ててもらえる×　入社が目的・ゴールである×） ・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある ・チームワークを要するが、他人よりも自分という意識も必要（他者より情報にいち早く反応・対応する姿勢等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ※以下いずれかのご経験 ■不動産業界／金融業界の営業経験者 ■異業種の法人営業経験者 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 《入社後ご活躍頂くために充実の研修期間を設けています》 専門性と経験が必要になるソリューション営業では、入社後1年間は習熟期間と捉え、半年間は研修チームでご経験を積んで頂き（ご経験により期間は変動します）、本配属となります。

株式会社パソナ

神奈川県

注文住宅の提案営業を行って頂きます。 紹介・問い合わせ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対し、提案営業を行います。 【具体的には】 ■問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客 ■確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認・調査 ■提案、契約手続き：顧客に対し、作成したプランの提案 ■着工、引き渡し：引き渡しは、着工から100日後 ※管理職として下記マネジメント業務を担って頂きます。 ■担当エリア／チームの予算管理、目標管理 ■担当エリア／チームの教育及び指導 ■部署間または部署間を超えた調査業務、その他マネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 ■注文住宅の営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 施工管理や設計等、技術系のご経験も歓迎です。

株式会社パソナ

愛知県

総務において以下の業務に従事して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■業務の効率化 ■建物管理 ■修繕対策等の提案・実施 ■施工・業者手配・見積もり ■新規店舗開店準備 ■コスト削減策の提案・実施 ■各種管理業務　　　など ※場合によってはマネジメント業務もお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■左記の業務経験がある方 ※幅広い総務経験のある方を募集しています ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

2018年を皮切りに今後10年間、同社が手掛ける新しいブティックホテルブランドが、全国10都市に誕生します。同社が展開する新たなホテルでは、コンセプトや空間、スタッフのユニフォームにいたるまで、徹底的にこだわり抜いたデザイン性と、オーナーシップを持つスタッフによる創造性の高いサービスを提供します。旅慣れたライフスタイル感度の高い国内外の旅行客が、クールでスマートに楽しめるブティックホテルを展開していきます。 【具体的には】 ■ブティックホテル開発における企画開発 ■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務 ■プロジェクト管理（コスト・工程等）　等 【組織構成】開発企画部　現在12名在籍（うち5名店舗開発担当） 【募集背景】今後の事業拡大に向けた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真の貼り付けをお願い致します。 ※ポートフォリオをお持ちの方は、レジュメと一緒にお送りいただけますと幸いです。 【必須要件】 ■ホテルまたは商業施設開発のご経験 ■デベロッパーや設計事務所・ゼネコン・PM/CM会社等にて開発案件のマネジメントを行っていた方 【歓迎要件】 ■一級/二級建築士の有資格者 ■1級/2級建築施工管理技士の有資格者

株式会社パソナ

福岡県

【職務概要】 同社のマンション・戸建住宅を、お客様へ提案していただきます。 【職務詳細】 ■現地でのお声がけ 物件がある現地近辺でお客様に声をかけ、案内する業務です。 ■アポイントの獲得 問合せがあったお客様に、電話やメールで物件の紹介をします。 ■物件の案内 お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境の案内をします。 ■商談 物件の案内後、各営業センターにて、月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画の提案を行います。 ■物件の契約・ローン等各種手続き お客様と売買契約を締結します。お客様に一番喜んでもらえる瞬間です。 【おすすめポイント】 ・20代の若手中心の活気に溢れる環境 ・中途入社社員の90％が業界未経験スタート ・チームで新人を育てる環境、入社後すぐに馴染め昇格可能！ ・営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験を積むことが可能！ ・将来的にコーポレート部門で事業企画や営業推進業務等に携わることが可能！

【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様を案内する際に必要となります。 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験 ★営業の経験、不動産業界の経験不問★ 一生懸命な人を応援する風土があり、特別なスキルがなくても、 やる気・熱意がある人はきちんと評価します。 営業未経験でも、口下手でも、十分活躍できるチャンスが誰にでもあります！

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社グループ会社のケイアイプランニング株式会社に出向し、 法人営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ★イチから不動産のプロに！ 用地仕入れや、その土地を活用した家・街づくりの企画～提案などをお任せします。 1) 既にお付き合いのある地元の不動産仲介会社を訪問し、不動産情報を集めます。 2) 情報をもとに良い土地を探し出し、仕入れを実施します。 3) その土地を活用した家づくり・街づくりを企画。 4) 工事を担当する社内設計・施工部門や協力会社へと引継ぎ。 5) 住宅が完成後は仲介業者を通じて販売を行います。 基本は先輩の営業活動や物件調査に同行しながら、 二人三脚で仕事の流れを覚えていきます。

【必須】 ▼普通自動車免許をお持ちの方 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・宅建士資格をお持ちの方 ・不動産営業経験をお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・キャリアアップや収入アップを実現したい ・街づくりや不動産に興味がある ・人と関わる仕事がしたい ・将来性のある成長企業で働きたい ・自分の考えを活かせる会社で働きたい　

株式会社ワークポート

東京都

※シノケンファシリティーズに出向していただきます※ 【職務概要】 ・シノケンファシリティーズの賃貸管理部門の幹部候補を担当していただきます。 【職務詳細】 ・賃貸管理事業全体の統括 ・マネジメント ・既存事業の進捗管理、業務改善 ・新規事業の企画・推進 ・コンプライアンス関連業務 その他、全般的に業務にあたっていただきます。 ※マネジメント層の募集ですが、管理だけをお任せするのではなく、自ら手を動かし物事を推進していく能力も求められます。経営層との直接的なやり取りはもちろん、現場をしっかり理解してメンバーをまとめ上げていただきたいと思っています。 ●シノケンファシリティーズでは、機能ごとにチームを分け業務を分担する体制を導入することで、より丁寧に親身な対応を目指しています。

【必須】 ・マネジメント経験が4年以上ある方 ※事業全体のマネジメント、経営に近い目線で業務を業務を行った方。 【尚可】 ・不動産業界でのマネジメント経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。 【具体的には】 （購入を希望するお客様に対して） ■ご要望のヒアリング　■物件のご提案・ご案内　■資金計画の作成 ■住宅ローン、登記のご案内　■契約締結　■お引渡し （売却を希望するお客様に対して） ■売却の背景のヒアリング　■物件の査定　■売却方法のご提案 ■契約締結　　■お引渡し 《仕事のポイント》 不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、・信頼関係・を長きにわたって築くことができます。 【求める人物像】 ・実績に対する正当な対価・評価（賞与）を得たい ・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物（研修で育ててもらえる×　入社が目的・ゴールである×） ・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある ・売買仲介営業への興味が強い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの営業経験※業界不問 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士（入社後は必ず取得頂きます。） ★採用実績について★ （１）不動産売買仲介、ハウスメーカー、新築マンション販売、土地活用、リフォーム営業、不動産仕入れ再販営業等の業界経験者 （２）金融営業、大手通信業界営業や飲料メーカー営業等の異業界からの採用実績があります。

株式会社パソナ

東京都

高齢者施設案件（有料老人ホーム、サ高住等）の案件獲得、投資、開発、運営、金融商品組成業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高齢者施設（有料老人ホーム、サ高住等）の投資・開発・運営にかかる経験 【求める人物像】 ■投資するにあたって、適切な施設・土地なのかどうか妥当性の判断ができる方 ■金融業界未経験の方でも、高齢者施設の運営経験や開発案件のご経験がある方も歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

REIT、私募ファンドにおける運用不動産等の建築、環境、技術関連業務全般に関する業務です。 【具体的には】 ■運用不動産の修繕・リニューアル等の建築技術支援の対応 ■工事業者の選定・施工管理・コスト管理等の管理等に係る業務全般のサポート業務また将来的には、サスティナビリ方針に基づく、運用会社や投資法人・私募ファンドのESG関連等の業務を担って頂く可能性もございます。 【配属先情報】 野村不動産（株）へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問（株）運用企画部へ出向いただきます。 ※同質業務における部署異動の可能性はございます※ （転居を伴う異動はございません） 【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ 　 　本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ 　　　住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ　等々。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・施工者としての建設工事管理業務 ・設計者、監理者としての建築・不動産事業の工事設計・監理業務 ・デベロッパーでの品質管理セクション担当者としての工事管理業務など 【求める人物タイプ】 ■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方※スペシャリストとして能力を発揮できる方を歓迎します。 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方

株式会社パソナ

神奈川県

【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です！ 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実！ ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家（保険や会計、技術系など）が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8～12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【キャリアパス】 同業経験者は主任ポジションからスタートし、早い方は入社後4～5年ほどで管理職にキャリアアップしていきます。 【三菱地所コミュニティが目指す働き方改革に関して】 社内IT化、IT活用・スマホアプリの導入、テレワーク導入、くるみんマーク認定など、ますます注目の企業です！ 参考記事：https://www.mec-c.com/recruit/workstyle.html

株式会社パソナ

熊本県

【職務概要】 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする業務です。要望・不安を把握し課題解決策を考え、提案していただきます。オフィスでの仕事が7割・外出は3割程度です。 【職務詳細】 （1）マンションの事業計画・予算案の立案 マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。 （2）理事会に参加し、住民の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。 （3）トラブル対応 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 （4）マンションの修繕・改善提案 安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。

【必須】 ■普通自動車運転免許 ■営業経験3年以上（個人法人問わず） ■Word、Excel、PowerPointのPCスキル 【尚可】 ■マネジメント経験 ■不動産業界経験 ＜おすすめポイント＞ ・転勤なしのため、地元に根差して働くことが可能です。 ・福利厚生も充実しています ・管理業務主任者資格の資格取得支援制度有り

株式会社ワークポート