案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 以下のいずれかについての実務経験が3年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <スキル・資格> 1.スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター
◎20年連続増収増益 ◎東証上場 ◎心地よい暮らしや、オーナー様の家賃収益の安定化を実現
418万円~ / メンバー
東京都
◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 【配属先】 不動産管理部
【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験(年数は不問) ・賃貸仲介の経験(年数は不問) ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
◎20年連続増収増益 ◎東証上場 ◎自社ブランマンションの建築企画 ◎グッドデザイン賞を複数回受賞
418万円~ / メンバー
東京都
◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。 ◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。 【配属先】 不動産開発部
◎マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。 ◎業界、職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ・ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験 ・マンションのボリュームチェックの実務経験 【求める人物像】 ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ・チームワークを大切にする方
◎20年連続増収増益 ◎東証上場 ◎今後の事業を支えるキーパーソンとして活躍
418万円~ / メンバー
東京都
◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約!
◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験5年以上(不動産以外可) ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
【30~50代 異業種・未経験者が活躍】★転職者の9割が未経験者 ★金融・不動産の知識が強みになる! ★転勤なし ★平均年収850万円/3年で1000万円実現 ★オーナー様の「未来」を描く仕事
360万円~1890万円 / メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎! 転職者の90%が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年~「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2022年8月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社6カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。
◎業種不問/営業職・販売職経験者(歓迎) ★様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは?】 ◎年齢不問。30~50代の現役多数 ◎60歳(定年)まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 ┗上司が業務を丁寧にフォロー ┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし(原則)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
不動産を介した金融ソリューションに関する営業、不動産ファンドビジネスの推進をしていただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド/スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記、いずれかの業務経験が3年以上ある方 ・CRE(コーポレートリアルエステート)業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産(オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど)売買仲介業務 <スキル・資格> 1.スキル ・ビジネスレベルの英語力あれば、なお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士(宅建) ・不動産証券化マスター
【業務未経験・第二新卒者が活躍!】お客様のためにコツコツ努力できる方を歓迎します/プライム上場グループ/土日祝休み
370万円~490万円 / メンバー
東京都
下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居~退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 1)社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 2)各種手当(赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など)の承認 3)各種証明書(社宅、単身赴任)の発行 4)定期調査 5)社員様からのお問い合わせ対応 等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の1次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。
【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー(電話/メール)が身に付いている方 ・PCスキル:Word、Excel(簡単な関数などができる程度)、PowerPoint(初級程度) ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験(不動産事務、営業、営業事務など) ・人事・総務実務のご経験(福利厚生関連の業務経験者) ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す2つのキャリアがあります。 《ポジション(例)》 メンバー→リーダー(早ければ半年)→SV(目安3年以内)→チーフ(目安5年以内) 《コース》 ・管理職コース チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。
【建設系】主に《建設の企画管理》を担当/国内・海外の事務所・工場などの施設に関して、設計・施工・維持保全までを一貫してマネジメントできる人材を募集。
450万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設/施設保全に携わる仕事です。 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ◎発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ◎施設保全の企画・推進 ◎建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ◎建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ◎汎用の建築CADによる製図作成および管理 【やりがい・魅力】 ◎経営または事業に近い位置で、スケールの大きい仕事にも関わることができます。 ◎設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験をいかんなく発揮することができます。 ◎配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・建設の設計の経験が5年以上ある方 ・中規模以上の建設案件の経験がある方 ※以下はあれば尚良 ・建築系、建築設備系の資格保有者 【求める人物像】 ・新たな知識を積極的に吸収し、企画から竣工までを一貫して取り組む意欲がある方 ・相手本位で課題や困難に向き合い、その解決のため果敢に取り組むことができる方 ・チームワークを第一とし、同僚・社内外関係者と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション力を有する方
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 仕入れ担当として、アパートやマンションなどの収益不動産の仕入れ業務をお任せします。 【職務内容】 1.賃貸アパート開発用地の仕入れ(=土地活用) 2.収益不動産の仕入れ(マンション1棟や区分仕入れなど) 3.売買契約業務 4.設計・施工業者との協議・調整 【魅力】 ★インセンティブ制ではなく、安定した働き方が実現できます。初年度年収については、前職の給与をベースに面接を通じて決定します。 ★土日祝日休みで平均残業時間は20時間/月程度の為、WLBを整え就業可能です。 【募集背景】業務拡大に伴う人員強化 【組織構成】アセット事業部(現在2名、内訳:男性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産仕入れ業務経験 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ▼(不動産仕入業務)営業経験5年以上(10年以上尚可) ▼収益不動産の保有・運用・管理等の実務経験を有する方 《求める人物像》 ・不動産仕入業務の営業経験等を踏まえたコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力を有する方 ・新規事業に関する興味を持ち、能動的に業務推進を図れる方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。◆マンション分譲用地の企画・調査・仕入業務 ※金融機関または地域不動産会社から情報収集を行い、 立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、 折衝、売買契約締結を行います。 また、事業部全体としては、土地情報の収集から、 企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、 そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。
・不動産業界での土地活用、もしくは用地仕入経験者 (これまでの経験で培ってきた情報ルートを活用してのご活躍を期待しております) ・宅地建物取引士資格 (未取得の場合は、入社後に取得していただきます。)
株式会社カリス
取り扱い転職エージェント
東京都
資金需要のある中小企業に対する営業担当として、下記業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・融資対象先となる顧客の開拓業務 ・融資申込となった企業等の財務分析と担保不動産の調査・評価 ・融資実行後の継続的な取引先管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産担保融資営業のご経験(銀行、信金、ノンバンク等) 【歓迎要件】 ■不動産業の経験がある方 ■宅地建物取引士 ■貸金業務取扱主任者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
群馬県
データセンター等の設備管理業務に従事していただきます。 実際の工事について外部業者の方に依頼するケースが多いため 電気設備の知識や折衝力、調整力が求められる業務になります。 【具体的には】 グループ会社全体のIT設備の運用及び、設備管理をお任せいたします。 ・ネットワーク設備 ・セキュリティ設備の稼働監視 ・障害対応 ・構成管理 ・入退室システム管理の運用 ・将来的な設備投資計画、提案、業者対応 ※夜勤勤務はほぼありません(年2~3回程度) ・所属部署について:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかに該当する方 ・電気図面が読める方(学生時代に勉強していた等) ・電気設備の設計、施工経験 ・データセンター、電算室などの運用・保守管理経験 【歓迎要件】 ・データセンターのファシリティ管理経験 【歓迎する資格】 ・電気工事施工管理技士、電気工事士資格、電気通信主任技術者 、電気主任技術者
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】事業拡大のため増員募集 【ミッション】 同社にて不動産の売買仲介業務全般をお任せします。 ※同社の営業担当者として、法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業を行っていただきます。 ■不動産売買において売主と買主との間に立ち、円滑に取引をすすめる仲介営業 ■不動産への投資や有効活用に関してアドバイスするコンサルティング営業 【具体的には】 ■売却価格査定 ■売却物件調査 ■売却活動の実施 ■物件購入サポート ※それ以外にも不動産有効活用にも携わって頂く可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での何かしらの営業経験、または宅建資格保有者 ■宅建免許保持者優遇 【こんな方にピッタリの職場です!】 ◎安定×成長企業で働きたい方 ◎お客様のことを第一に考えて仕事をしたい方 ◎自分の頑張りに見合った収入を得たい方 ◎スキルを活かしてステップアップしたい方 など 【組織構成】 流通営業部(役員1名、従業員6名)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いています。 今回は、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。 【ポジションの魅力】 社会インフラの安全安心ソリューション分野では、グローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきております。 この仕事では、社会や住民を守るためのソリューションを、建築コンサルティングや設計監理、さらに公共工事という形でお客様と一緒に構築することが出来ます。 また、お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。 さらに、責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。 【配属先】 社会システム事業本部 > コンストラクション事業部 ※富士通が納入する様々なICTシステムを構築して社会インフラを支え、日常の安全・安心の確保に貢献するためにお客様先での機器の据付・配線工事を実施。お客様窓口となり現場で施工管理を行います。 ※担当業界:自治体・官公庁、Iot ※統括部102名/部署80名 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績: ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策: ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方: 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進(配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100%有給休暇を付与など)など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験※ ■公共工事の電気通信工事における主任技術者資格保有者または施工管理業務(5年以上) ■公共工事(建築、土木、電気、設備工事)の施工管理業務(5年以上) ■ファシリティの設計、監理又はコンサルティング業務 (2年以上) ■ファシリティ関連(建築、電気、機械、環境、デザイン等)の専門課程を卒業(学部等)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
福岡県
■不動産企画開発、経営企画 ・当社が展開する不動産事業の実績とノウハウを活かし、地域との融和をテーマに不動産の有効活用を企画し、商業施設開発や地域再開発を推進する不動産企画開発に携わっていただきます。 ・加えて、新規事業の推進や特命プロジェクト推進など経営企画の業務を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必須要件・資格】 ■不動産業界の経験者 ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint) 【歓迎要件】 ◆プレイングマネージャーとして不動産事業部の牽引役を担っていただける方 ■宅地建物取引士
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
岡山県
・店舗開発全般に関わる業務(物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き) ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 ■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、グループの強みとして発揮できる環境があります。 【募集背景】 今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・不動産業界または店舗開発の実務経験をお持ちの方 ・将来の幹部候補として会社の発展とともに自身の成長意欲がある方 【歓迎要件】 ・商業施設内の出店に関する開発経験 ・駅前立地の路面店出店に関する開発経験 ・ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
千葉県
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 ※千葉管理センター勤務となります。 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■賃貸管理・賃貸仲介のご経験をお持ちの方(対象物件がアパート・マンション) ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方(各種計数管理など)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション、ディスポジション業務をご担当いただきます。 ・投資案件のソーシング、シナリオ構築 ・デューデリジェンス、バリュエーション ・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成 ・取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、クロージング業務 ※上記に加え、投資案件の期中管理業務、並びに売却時の戦略策定・クロージング業務を担っていただく場合もあります。
・不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、金融機関等での不動産投資業務(ソーシング、アクイジション、ディスポジション)の業務経験のある方。 ・不動産証券化ファイナンスに精通し、論理的にCFやアセット価値を分析・評価でき、ストラクチャリング・ドキュメンテーションを主体的に推進できる方。 ・社内外の関係者を調整するコミュニケーション能力と協調性ある方。 ・主体的にプロジェクトを推進する熱意と積極性のある方。 ・宅地建物取引士必須。 ・不動産証券化マスターあれば尚可。 ・不動産鑑定士あれば尚可。 ※募集ポジション 不動産事業部:物流戦略開発課 リアルティ:投資企画部 MRA:情報開発部 (応募先の希望をお伺いしています。複数応募可) ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【不動産投資に関する審査業務】 ・不動産投資案件(取得・売却・再開発・建替・リニューアル等)に関する審査業務 ・国内外の不動産証券化商品の投融資に関する審査業務 ・上記、不動産投資・不動産証券化商品投融資実行後のモニタリング ※アシスタントマネジャーでの採用を想定しています
・不動産投資またはこれに関する審査の業務経験 ・宅建取得済み 以下、歓迎要件 ・不動産鑑定士資格取得者、または不動産鑑定士論文式試験合格者 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト取得済み
マンパワーグループ株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
中古マンションや戸建て、一棟アパート・マンションなどを買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ、再販売するお仕事をお任せします。また、将来の管理職候補として、営業メンバーのフォローや育成にも取り組んで頂けることを期待しております。 【主な業務の流れ】 ・物件の情報収集・・・ネット媒体や不動産仲介業者様から物件情報を収集します。 ・物件の現地調査・・・物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ・買取価格の決定・・・物件の買取価格を決め購入します。 ・バリューアップ、再販売・・・社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、ニーズに あったリノベーションを行うなど物件の価値を上げ、不動産仲介業者様を介して再 販売をします。 【営業スタイル(BtoB)】 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、営業手法に制限はありません。 【組織構成】 投資賃貸部門は、計6名(部長1名、課長1名、メンバー4名)の部署となっておりま す。部門の中でも、収益物件の管理(プロパティマネジメント)を行う担当と、実際に物件の仕入れからバリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれております。本件は、物件の仕入れから販売をメインで行う方の採用となります。また、今回ご入社頂いた方には、後輩社員のフォローなど、将来、管理職のポジションを目指していただきたいと考えております。 【働き方】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13 時間程度です。 「健康経営優良法人」に認定されて おり、健康的な働き方の実現に向けて、制度だ けではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.2 時間で平均有給取得率も88.3%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」 の認定も 受けております。 具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産仕入営業のご経験 【歓迎要件】 ▼不動産買取再販営業のご経験 ▼1棟不動産の仕入のご経験 ▼不動産売買仲介営業のご経験 【転勤に関して】 総合職採用ですが、当面想定しておりません。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
企業様、仲介業者とのより良い関係を構築を行っていただきます。 ■大企業への長期的なフォロー営業 ■仲介業者からの紹介営業 ・オフィス移転情報の収集 ・移転に関する企画提案、プレゼンテーション ・定期的に訪問し情報交換や取得 【成長ステップ】 主任ポストに昇格(リーダーとして後輩指導なども担当) 【当社の強み】 東京でNo.1、オフィスビル230棟超えです。 東京でもあらゆる立地、ビル規模もバリエーションが多く、幅広い企業のお客様へアプローチできます。 物件も多く新規・既存物件ともに企業様へ提案可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■法人営業経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社にて、賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。 提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的には】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【勤務地に関して】 総合職としての採用となりますが、当面転勤は想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での新規営業経験 【歓迎要件】 ▼賃貸管理受託営業経験者 ▼賃貸仲介店舗責任者(オーナーへ管理提案) ▼土地活用営業経験 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 明るくコミュニケーションが取れる方 スピード感を持って行動できる方 向上心・成長意欲が高い方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
~ディベロッパーでの不動産開発(レジデンス・オフィス・ホテルなど再開発を含む)のご経験者即戦力の募集~ 今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、レジデンスやオフィスなどの非商業分野のディベロッパー事業の強化を図って参ります。 【募集の背景】 現在同グループが保有する土地建物の活用・改修、レジデンス事業や金融事業への参画等、不動産事業の新しい事業開発をリード頂くことを期待しています。また今後は新しい土地や不動産も積極的に仕入れ活用していく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
ゼネコンや電鉄会社、ディベロッパー等にて再開発事業に5年以上のご経験 ※設計事務所やコンサル側のご経験も歓迎です♪ 【求める人物像】 ■再開発においての都市計画や権利調整のご経験をお持ちの方 ■再開発プロジェクトにおいて事業計画や予算についての企画 ■一級建築士や再開発プランナーの有資格者 ■ファンド事業経験者で証券化マスターをお持ちの方 ■1000億以上のプロジェクトを不動産開発手掛けたご経験
株式会社パソナ
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大和ハウスの東京本社にて、不動産流通営業としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへ各種ヒアリング調査 ・社内関係部門との連携、意見調整 ・金融商品取引法に関する書類の作成業務 ・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書(不動産調査概要書)、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務 ◇案件について… ・7割方が都内案件となります(地方案件は積極的には取り扱いません)。 ・昨今弊社で注力している物流施設・倉庫等の物件が増えております。 ・東京本店の他、名古屋/埼玉/京葉支社や荻窪/鷺沼出張所が拠点です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■宅地建物取引士 および 第一種普通運転免許 ■不動産信託受益権実務経験が3年以上 【歓迎要件】 ▼不動産証券化協会認定マスターの資格がある方 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。
株式会社パソナ
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不動産又は不動産信託受益権の売買、 運用、 ストラクチャリング 、バリューアップ、提案営業(CRE含む)を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・不動産売買情報の収集、調査分析、プライシング ・ストラクチャリング ・各種提案資料の作成 ・各種契約書 売買契約、信託契約、ローン契約、賃貸借契約等 の交渉、作成 ・社内の関連部署、及び社外の弁護士、会計士、税理士、設計士、施工者、仲介会社、信託銀行、テナント、リーシング会社等の関係者の調整、及び合意形成 【組織構成】アセットソリューション部 一部~三部 【募集背景】組織強化に伴う増員 【残業時間】30~40時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■宅地建物取引士 ※以下すべての経験が必要なわけではありません。 経験に応じて配属先、担当業務を決定します。 ■アクイジション業務、デューデリジェンス業務、クロージング業務、アセットマネジメント業務、ストラクチャリング業務、バリューアップ業務、提案営業業務(CRE含むに関する経験・実績をお持ちの方
株式会社パソナ
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■ソーシング・オリジネーション~アクイジション担当 ・投資案件のソーシング ・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション ・投資物件のアクイジション/ディスポジション業務 ・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション ・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成 ※物件はオフィスが中心です。他レジデンシャル、リテール、ホテル、ロジも対象 ※適性を見て不動産だけではなく金融(不動産担保融資)の営業にも携わって頂く場合があります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産会社、建設会社、不動産鑑定会社、不動産AM会社、信託銀行等での勤務経験 【歓迎要件】 ・不動産のアセットマネジメント経験 ※下記資格保有者は歓迎いたします。 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビジネス英語(TOEIC800点以上)
株式会社パソナ
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【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期~来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM(プロジェクトマネジメント)担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期~来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(22年3月時点)ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設~引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの(基本設計)を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営(営業部長、役員、社長の出店会議)で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。(チェックリスト有) ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗型ビジネス(飲食、アパレル、コンビニ、その他)での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約~引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許
株式会社パソナ
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収益不動産の仕入れ・開発・リーシングまで全てを一貫して担当して頂きます。 ※まずは仕入れをお任せする予定です。■用地の仕入れ業務 ■収益不動産の企画開発 ■収益不動産のリーシング、物件売却
■不動産業界で仕入れ・企画・売却のいずれかの経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士
株式会社カリス
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【募集背景】 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、AIFLAT事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため。 【職務内容】 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業をお任せします。 【具体的な業務内容】 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までの業務を行って頂きます。 【魅力ポイント】 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、AIFLAT事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため。 【魅力】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益! ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 【組織構成】 不動産事業本部 デベロップメントビジネス部 【求める人物像】 ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
土地の仕入れ業務 【歓迎】 宅地建物取引士、証券化マスター
株式会社パソナ
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プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。 【部門について】 プロジェクトファイナンスを専門に扱っている部署です。部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約45名(一部他部との兼務を含む)が在籍しております。 【具体的な職務内容】 ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかに該当する方 ・国内外プロジェクトファイナンス業務 ・不動産等のストラクチャードファイナンス業務、 ・ノンリコース型のファイナンス業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
株式会社パソナ
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【組織構成】データセンターサービス本部・DCマネジメント部 【組織概要】 ■同社のIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけることができ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することに大きなやりがいを感じられるポジションです。 【期待する役割】 ■核となるITもしくは建築設備関連の経験やスキルを磨きつつ、データセンターを中心としたIT、建築設備両方スキルを身に付けていきたい、という思いを持った方を期待しています。 【職務内容】 ■データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。 具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当いただきます。 ・データセンター利用者向けサービスの企画および提供 ・コロケーション案件の営業支援、技術提案、ICT機器の受入対応 ・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理 ・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ・自社データセンター運営のノウハウを基にした、他社データセンター運営コンサルティング 【魅力】 ■2023年4月現在、3拠点4棟の自社データセンターを運営しています。 すべてのデータセンターおいて、企画・設計・建築に自社社員がかかわっており、それぞれ時代の最先端をいく技術を導入し、いくつもの特許を取得しました。 また、30年以上稼働していたデータセンターを、2022年・2023年とそれぞれ1棟ずつ、多くの関係者・お客様の協力のもと閉鎖しました。 このように、同社には、長いデータセンターのライフサイクルすべてにおけるノウハウが蓄積されており、これらを身に付けることができるポジションです。 同社におけるデータセンター関連業務は、建物、電気、空調などのファシリティマネジメント業務だけではなく、社内外のデータセンター利用者と相対し、ICT機器導入の支援やファシリティサービスの企画など、多岐にわたります。 少数精鋭の組織であるため、希望すれば多種多様な業務に就くことができ、かつ身に付けた能力を使って、他社データセンター運営のコンサルティング業務などに就いていただくことも可能です。 自身の専門性を伸ばすだけでなく、広い知識と技術を身につけて活躍したい、と考えている人を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※以下のいずれかを業務経験をお持ちの方 ■IT業界にて、データセンターにおけるラック・サーバー等の設置工事、ネットワーク配線工事などの実務経験 ■IT業界または建築設備業界にて、データセンター設備の導入、管理、運営などの経験 ■建築設備業界にて、何かしらの建築プロジェクト経験 【歓迎要件】※以下のいずれかの資格を保有している方 ■高度情報処理技術者(*)、ITIL、CDCP ■一級建築士(*)、1級建築施工管理技士、電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士、認定ファシリティマネジャー(CFMJ) ■TOEIC(600点以上)もしくは業務で英語を使用した経験
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大阪府
共同住宅の申請業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■共同住宅(賃貸アパート等)の契約後の開発の許認可、役所等への申請、工程管理の業務 ■ご契約者様(オーナー様)へ工程の説明、進捗の報告など、着工までのご対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■建築、開発・許認可業務などの実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士 ■共同住宅の申請の業務の経験
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同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億~100億以上も。 ■種類:店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。 ~不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません~ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方の 1)事業用不動産の売買の実務経験 2)オフィス・商業ビル・マンション・物流倉庫などを中心とした不動産仕入の経験 3)金融機関・信託銀行などの出身の売買不動産の仲介会社 ※マネジメント経験次第で、条件等を個別相談 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 【平均残業時間】30~40時間/月 【所属部署】不動産本部(14名)
株式会社パソナ
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※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ渡り、子会社へ出向頂きます。 深センにおいて対当局折衝や現地関係企業などとの調整をしながら実際の不動産開発を進めます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の副総経理等として下記業務担当頂きます。 同社深セン子会社の副総経理等として深センプロジェクトの不動産再開発と事業管理に携わって頂く、とてもスケールの大きな業務領域と権限・責任を伴う重要ポストになります。 【業務詳細】 本社の指示により現地責任者として子会社の運営及び再開発事業の推進、行政機関との折衝 【事業への想い】以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産デベロッパーにて国内外にて開発業務経験を豊富にお持ちの方 【プロジェクト終了後】 深センプロジェクト後も投資会社として日本やアジアでの再開発を検討しており、長期的にご活躍頂ける環境がございます。
株式会社パソナ
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■以下業務を想定しておりますが、ご経験やご志向性に応じて、不動産開発の他「リーシング」や「不動産再生(流動化)」ポジションへの打診の可能性もございます。 開発事業(戸建・マンション・ビル)の仕入れ~商品企画を主に行う部門で以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行います。仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。現在開発のメインはオフィスビルや収益マンションや戸建です。目標はチームで持ちます。 ※不動産業界の経験を活かしながら、仕入~開発~販売迄幅広い経験を詰める環境で、将来的なキャリアも広げることが可能です。 【残業】平均20-30時間程度/月 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※不動産再生・賃貸・PM・AM等へのジョブローテーションを通し幅広い経験を詰める環境の為、将来的にキャリアUPが可能です。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し
株式会社パソナ
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中古マンションや戸建て、一棟アパート・マンション等を買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売するだけでなく、安定収益を生み出す自社保有物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入を行っていただくことを期待しております。 【主な業務の流れ】 ・物件の情報収集・・・ネット媒体や不動産仲介業者様から物件情報を収集します。 ・物件の現地調査・・・物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ・買取価格の決定・・・物件の買取価格を決め購入します。 ・バリューアップ→物件管理・再販売・・・社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、どのような物件に仕上げれば入居率や収益が上がるのか、再販売できるのか等、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、リノベーションを行い、プロパティマネジメント・再販売を行います。 ・物件の仕入れから販売・・・メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 【営業スタイル(BtoB)】 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、営業手法に制限はありません。 【組織構成】 投資賃貸部門は、計6名(部長1名、課長1名、メンバー4名)の部署となっておりま す。部門の中でも、収益物件の管理(プロパティマネジメント)を行う担当と、実際に物件の仕入れからバリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれておりますが、それら両チームを束ねてご活躍いただける方をお迎えしたいと思っております。 【募集背景】 主たる事業である居住用不動産の再販に加え、近年、一棟収益用不動産の再販事業にも注力しております。部門拡大・強化のため、現在、担当役員が兼務している部長業務を引き継ぎ、部門長として部署を牽引していただける方をお迎えしたいと思っております。 【働き方】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。 「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だ けではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.2時間で平均有給取得率も88.3%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。 具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■収益用不動産の仕入・販売のご経験 ■プロパティマネジメントのご経験 ■マネジメント経験(規模・人数問わず) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【転勤に関して】 総合職採用ですが、当面想定しておりません。
株式会社パソナ
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~ディベロッパーでの不動産開発(レジデンス・オフィス・ホテルなど再開発を含む)のご経験者即戦力の募集~ 今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、レジデンスやオフィスなどの非商業分野のディベロッパー事業の強化を図って参ります。 【募集の背景】 現在同グループが保有する土地建物の活用・改修、レジデンス事業や金融事業への参画等、不動産事業の新しい事業開発をリード頂くことを期待しています。また今後は新しい土地や不動産も積極的に仕入れ活用していく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■AM事業のご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼不動産証券化協会認定マスター/宅地建物取引士
株式会社パソナ
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設備管理職として、入居者の暮らしに一番身近な電気給排水設備に関する品質の管理を行っていただきます。選考図を基に、各設備が正確に設置されているかを検査し、ゆくゆくは工事発注の業務もお任せいたします。■業務詳細 入居者の暮らしに一番身近な電気給排水設備の品質を確保する仕事です。 施工図を基に電気給排水設備が、法令上、正確に設置されているか入念に検査します。給排水では配管ルート、こう配の確保等、性能検査では検査用ボールによるルートや漏水をチェック。空調では配管による騒音振動の発生原因の有無をチェックします。電気関係ではコンセント、照明電源、分電盤等の位置、動作状況を丹念にチェックしていきます。これらのチェックはマンション全戸におよびます。また、経験を重ねるにつれて担当現場を持ってデベロッパーや設備業者との折衝、発注業務等、責任ある業務に携わることとなります。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
★下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水設備に関する施工管理経験 ・空調工事に関する施工管理経験 ・電気設備工事に関する施工管理経験 ・一般建築における空調給排水、又は電気における設備管理やファシリティマネジメントの経験★下記いずれかのお資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・管工事施工管理技士(1級、2級) ・電気主任技術者(一種、二種、三種) ・建築物環境衛生管理技術者 ※即戦力クラスの方は必須になります。
株式会社カリス
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■同社の管理職or管理職候補として、開発事業(戸建・マンション・ビル)の仕入れ~商品企画を主に行う部門で以下業務をご担当いただきます。実績に応じ将来的に事業部長での活躍を期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。 【具体的に】 ■マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行います。仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。現在開発のメインはオフィスビルや収益マンションや戸建です。目標はチームで持ちます。 ※不動産業界の経験を活かしながら、仕入~開発~販売迄幅広い経験を詰める環境で、将来的なキャリアも広げることが可能です。 【残業】平均30時間程度/月 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※同社の核となる部門の為他事業部とも密に協働して不動産に関する様々な経験を積み、専門性を高められる環境がございます。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し。
株式会社パソナ
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◇◆投資用不動産開発事業◆◇ 同社を代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・仕入れを行って頂きます。 【具体的な業務】 ■用地仕入:仲介業者、不動産を扱う金融機関などを訪問し、土地情報を収集。 ■マンション・アパートの企画立案:社内建築部とともに行います。 メインでお任せする業務は用地仕入れですが、新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます!完成した物件は、営業担当が投資家や法人向けに販売するため、仲介業者へ営業にまわります。 【物件単価】1~5億円 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です 【平均棟数】目標4棟程度/年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産仕入れの経験者 (戸建てやアパート用地、マンション用地、リノベーション収益物件の仕入経験) ■普通自動車一種免許 ■宅地建物取引士
株式会社パソナ
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個人投資家や富裕層をターゲットとする小規模レジデンスを都心に展開する同社。 自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。 繁忙期は全社で月5~7件、通常でも月2件はコンスタントに契約頂くイメージです。 【具体的には】 ■投資用レジデンス開発用地のソーシング ■物件情報の取得から調査、交渉、クロージング ■事業収支、契約書類などの作成 ■開発物件の企画・立案から売却活動 【用地仕入れの観点から見た同社の強み】 ★情報入手~買付までのスピード感 担当部長が設計の知見を持っていること&少数精鋭で小回りの利く体制のため、即日~1日での買付が可能。社長様も近くで勤務されておりますのでその場で相談してスピーディに判断できる環境です! ★優良取引先との強い関係性 コストパフォーマンスの高いゼネコン&リーシング力の強い販売会社とお取引をしているため、価値の高い物件を生み出しやすい体制です。 【開発物件の特徴】 東京23区内、駅徒歩5分圏内の好立地に拘り、富裕層や個人投資家向けに好立地・ハイセンスな物件を展開。 規模:1棟15~20戸の小規模レジデンスがメインであり、大手企業様とのバッティングを防いでおります。 【組織構成】 事業部 5名体制 ※30代が中心の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■東京都23区内でのご経験+下記いずれかのご経験(案件規模は不問) ・不動産開発業務のご経験 ・用地仕入れのご経験 ・土地活用営業のご経験 ・売買仲介のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士
株式会社パソナ
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【職務内容】 (1)建物(本店、支店、厚生施設等)の新築、移転、改修、レイアウト変更工事にかかる企画、設計与件提示、業者選定、査定、工事管理、検収 (2)工事に関する仕様等の企画、推進 (3)環境負荷低減に関する企画、推進 (4)各種プロジェクトの予算およびスケジュールの企画、推進 (5)建物の保守管理全般の企画、計画、業者選定、管理 (6)不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画、計画、推進 (7)海外における建替、賃貸借に関する業務支援 等
【期待人材イメージ】 <経験> ゼネコン、サブコン、設計会社、ビル管理会社等での建築、電気、機械、ビル管理等の業務経験者 <スキル・資格> 1.スキル 建築、設備における計画、設計、施工、監理業務。不動産管理におけるFM、PM、BM、CM業務 2.資格 (建築)一級建築士 必須 (設備)一級電気施工管理技士、一級菅工事施工管理技士、建築設備士 等の国家資格のいづれか
株式会社ウィルビー
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同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・不動産販売の営業 ・富裕層個人顧客の開拓 【魅力】 同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年~1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。 【入社実績】 大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規開拓の営業経験 ・営業の経験があり、その楽しさを知っている方 ・億単位以上の取り扱い金額の営業を行っていた方 ~商社・プラント・金融・システム会社など 不動産未経験の方も大歓迎です~ ※平均帰社時間:18-20時で9割退社 ※平均残業時間 30~40時間/月 【歓迎要件】宅地建物取引士保有者、建物などが好きな方 【プロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/
株式会社パソナ
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■以下業務を想定しておりますが、ご経験やご志向性に応じて、リーシングの他「不動産開発」や「不動産再生」ポジションへの打診の可能性もございます。 【具体的に】 ■リーシング約6割 / マンション6.5:オフィス商業3:他0.5程度。 自社保有物件への客付の為、賃貸仲介業者へのマネジメント・営業を実施。 営業が仕入れる不動産の再販のためのバリューアップとして、個人でなく賃貸仲介業者への法人営業を通じて満室稼働を目指すリーシングを担当。目標は満室稼働賃料×稼働率金額、1~5棟程担当平均。 ■不動産再生(流動化)4割 / 中古物件一棟を仕入れバリューアップし再販 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、利益が見込める物件を購入。バリューアップした不動産を主に法人へ販売します。 【残業】平均20-30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※不動産再生・賃貸・PM・AM等へのジョブローテーションを通し幅広い経験を詰める環境の為、将来的にキャリアUPが可能です。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し
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福岡県
■分譲マンション用の用地仕入 ・有望な土地を発掘し、マンションなどの不動産販売プロジェクトにまとめる業務 ・収益やリスクを算定して土地を仕入れ、建物の仕様、販売価格、販売方法などを企画し商品化する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■用地仕入経験者 ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint) 【歓迎要件】 ◆不動産情報のネットワークやツールを豊富に持ち、土地の発掘から商品化まで一貫した業務ができる方 ■宅地建物取引士
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■アシスタントマネージャーとしてアクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート業務をご担当いただきます。 【アクイジション業務】 ■アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング /ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージングなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における 物件購入/売却の実務経験 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における 各種フロント業務の経験 ・他業種における取引/融資/決済業務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター
株式会社パソナ
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東京都
同社における物流施設事業部において下記業務をお任せいたします。 ■物流賃貸施設におけるPM業務全般・テナント宛てコンサルティング業務 物流賃貸施設におけるリーシング営業全般・テナント宛てコンサルティング業務 【三菱地所の物流施設:ロジクロス】https://logicross.jp/ ・最新のスペックを備えた『マルチテナント型』 ・お客様の要望を叶えるオーダーメイドの「BTS型物流施設」を展開 ・エリアは首都圏、関西、四国、九州の全国各地に展開をしており、海外では北米、 北京、上海にて開発。 ・『安全性』『快適性』『機能性』『柔軟性』を4つの柱としており、 免震構造やBCP対応の観点から、従業員の生産性を高めるデザイン、ロボット導入による省人化を実現しています。 最新の機能やスペックを取り入れ、将来のレイアウト変更も容易な構造をしているため、長きにわたってお客様の要望に応える事が可能な物流施設です。 【部署構成】16名 【募集背景】 同社物流施設事業部は、国内での成長著しい不動産分野である物流施設の開発事業に特化した部署です。部署内には、用地取得・開発・リーシング・管理運営にわたる各機能が一体となり組織で取り組んでおります。 この度は、所管物件に係る事業規模拡大に伴い、施設管理業務(PM業務)・リーシング営業業務(テナント営業)を担う機能を増強すべく、経験者を中心に募集するものです。 【魅力】 三菱地所グループでは、オフィスや商業施設等の開発を通じて蓄積してきた“快適な環境づくり”のノウハウがあり、三菱地所グループでは東京流通センター物流ビルのように物流業界のパイオニア的施設の設計実績もあることから、グループとしてのバリューチェーンも活かすことが可能。 ハイレベルな環境でのスキルアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験(目安:5年以上) ・物流施設におけるPM(リーシング含む)業務経験者 ・物流施設開発経験もしくは物流事業に関わる仲介業 【歓迎要件】 ▼物流施設管理士補などの資格 ▼営繕工事等での技術系知識
株式会社パソナ
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当社は再開発事業を強みとしており、業界件数はトップクラスです。再開発はデベロッパーの礎を築く事業であり、現在も開発プロジェクトが多数進行中のため増員採用を行います。街づくりや再開発に携わっていただきます。 【具体的には】 再開発プロジェクト(分譲マンション)における推進業務全般をご担当いただきます。 ・転出者の用地買収 ・権利者対応 ・借家人対応 ・代替地探索・買収 ・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進 ※技能職としての採用です、ゆくゆくは総合職登用可能性あり 【魅力】 ■当社は再開発を強みとしており、件数は業界トップクラス。最前線でスキルを積め、規模感の大きな仕事に携われます。 ■タワーマンション、商業施設、オフィスビル、ホテルなど開発用途は様々です。総合デベロッパーとして豊富なジャンルの再開発案件に携わっていただけます。 ■分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数 ◎再開発事業はその実績を支える礎の業務です。 ■ビル部門は都内No.1の約230棟に及ぶオフィスビルを運営 ※建設中含む(2022年1月現在、自社調べ) 【キャリアパス】 技能職採用となりますが、将来的には総合職への登用可能性もあり、再開発の企画やプロジェクトリーダーもチャレンジできる環境です。 【昇給について】 年1回の査定により、50万円ピッチで昇給していきます。 そのため1回の昇給での跳ね返りも大きく、やりがいを感じやすい環境です。 【同社について】 業界最大手のデベロッパーです。都内のオフィスビル保有数は業界NO1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏NO1(2014~2019年実績)と成長を続け、2021年度は売上9100億、経常利益2200億となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計、ハウスメーカー等で不動産にかかわる業務経験者 ■対人折衝経験のある方 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■再開発プランナー
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
栃木県
■業務内容: 同社にて、分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 業務の流れとしては、集客活動→モデルルームでの接客・契約→契約後の打合せ→引渡しとなり、お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも43社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴: チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成: 各モデルルーム4~7名程度が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・不動産業界、金融業界でのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方(ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
不動産投資事業の更なる成長を担って頂きます。 収益不動産の取得、投資分析、運用、管理 最新のマーケットデータをもとに、投資物件リサーチ、物件の最適な管理、運営まで、豊富なノウハウと経験を持つメンバーと共に、不動産投資・運用だけでなく、今後予定しているビークルの組成に携わっていただきます。 投資から運用まで、多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しています。 不動産を取得し、期中管理を行うだけでなく、同社のソリューション・ノウハウをフル活用し、物件のバリューアップ等、工夫し甲斐がある点は他社にはない魅力です。 部署の業務内容 ・収益不動産の取得、投資分析、運用、管理 ・資産運用会社・ファンド事業立ち上げ
・不動産投資・運用業務の経験者で実務経験が豊富な方 ・実務作業を積極的に行ってくれる方 ・証券化の実務に理解のある方 ・デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方 ・事業の起ち上げにご興味のある方
株式会社カリス
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