不動産系専門職×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

大阪府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

・水素自動車への水素ガスの充填対応・設備点検・代金受領・営業サービス ・水素ガス貯蔵施設の管理業務・設備保守・メンテナンス ※2名体制でシフトを組んで勤務頂きますが、勤務日は月曜日～金曜日で、休日は基本的に土・日・祝日です。(千住水素ステーションのみ) ※早番9:15～18:00、遅番10:45～19:30(いずれも休憩60分) ※早番・遅番の時間は各ステーションにより異なります。上記時間は目安時間です。 【水素ステーション】水素自動車専用のステーションです。

■学歴不問 ■【必須】高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方(但し、冷凍機械の方は不可) ■可燃性ガスの製造経験あるいは取り扱い経験をお持ちの方 ■可燃性ガス設備の管理経験をお持ちの方 ■ガス充填作業は2名体制で勤務を行いますので、未経験でも教えて頂ける環境です。

株式会社ダンネット

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※業務に慣れてきましたら、担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいをお任せるする予定です。

＜必須＞ ・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者（フロント業務の経験は不問です） ＜歓迎＞ マンション管理のフロント経験者

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

兵庫県

不動案売買、賃貸、仲介等 　・新規顧客や紹介先の顧客に対しての不動産売買、賃貸、仲介等の営業 　・弊社他部門(シロアリ対策や外注駆除）との連携提案 　・空き家管理の営業、管理 現在、社長一人で不動産事業を運営しています、それをサポートし且つ自ら営業や実務をお任せ願える方を希望しています。　　　　　　　　　　 今後、事業拡大をし別法人での事業検討もしています。

・宅地建物取引士免許 ・普通自動車免許 ・2年以上の不動産営業経験者

株式会社みなと銀行

東京都

港区の高級物件を探して来店されるお客様に 希望や条件に合う物件をご提案するお仕事です 将来的には来年から賃貸不動産仲介専門の店舗の店長としてマネジメント含め、業務のお任せをお願いします ・賃貸不動産仲介営業となります 店舗対応（ヒアリング・物件探し）→内覧同行→契約実務

●営業経験者1年以上（法人・個人問わず） 宅建資格ある方歓迎・優遇します※資格手当あり ●学歴不問、 尚可◎賃貸不動産仲介業務経験者（1年程度）

株式会社ダンネット

兵庫県

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

京都府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

千葉県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 ある程度の裁量で業務を進められます。 管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいです。

・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者でマンション管理のフロントのご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

埼玉県

◇商業施設・テナントのリーシング管理、プロパティマネジメント 勤務は当社グループ会社へ出向していただきます。

【必須】商業施設のプロパティマネジメント経験

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

■投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規受託営業業務やフロント業務 投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【応募資格】 いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 大手不動産会社から情報収集し、土地を仕入れ、アパート建築から販売まで行っていただきます。 既存顧客や業者との折衝の為、無理な提案は一切無く、仕入れから販売までワンストップで対応するためやりがい大きくご活躍いただけます。 【入社の流れ】 3ヶ月間OJT期間があり専門知識を習得。 先輩からフォローを継続的に受けられる為、未経験者も安心して成長可能。 【業務詳細】 ・大手不動産会社や銀行から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼　 ・建築するアパート事業の計画策定 ・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客への提案） 自社に設計、施工、賃貸管理の部門あるため、スムーズかつコストを抑えた対応が可能 【配属先情報】 賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【歓迎】 ・不動産関係の営業経験 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・仕入から販売までの不動産開発業務全般に興味のあるもの ・チームプレイによる営業活動ができる

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートメーカーとして品質に強いこだわりを持つ同社の型式管理課にて、型式適合認定等の管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 の型式適合認定、住宅型式性能認定、型式部材等製造者認証、型式住宅部分等製造者認証の取得、改良、運用、指導/設計・施工運用マニュアル手順書作成・改廃/構造計算・詳細図の作成/部材設計、製品図作成、部材・部品の改廃/新技術、新構法開発及び実用化 【特徴】 商品に使用する構造部材は自社工場にて製造。 そのため、部材の製造方法から考えられ、メーカーならではの幅広い知見を身に付けることが可能。 また、自社商品として展開しているため、影響度高く活躍いただけます。 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・設計業務経験をお持ちの方（構造設計経験者歓迎） ・オートキャド・JWCAD 【歓迎】 ・1級建築士・施工管理技士 ・構造関係に携わっていた、興味のある人

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。 課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。 【詳細】 ・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼　 ・建築するアパート経営の事業計画策定 ・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案） ・メンバーマネジメント 【特徴】 ・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。 ・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。 【配属先情報】 賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・収益不動産販売経験もしくは土地仕入経験 ・東京23区における用地仕入・販売経験、販売ルートをお持ちの方 ・マネジメント経験（5から10名程度） ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・金融経験（販売が未経験の場合、相続対策を中心とした富裕層へのコンサル経験があれば可） ・FP2級以上

株式会社エボルカ

東京都

不動産総合コンサル会社の営業・PM・オーナー担当。 色々経験いただきながら、将来の子会社社長・本社幹部・プロコンサルタント を目座ししていただきます。 ①ご本人の適正やご希望により、上記お仕事のいずれかに従事hしていただきます。 ②賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 ③単なる不動産販売とは違い、あなたの提案力・信用・継続したサポート力が 　生かせます。不動産継承などのご相談にも対応します。

必須条件 ・不動産営業のご経験3年以上でスキルアップしたい方。 ・第一種普通運転免許証 歓迎条件　必須ではありません。 ・宅地建物取引主任 ・不動産鑑定士 ・受託営業野経験 ・ 　

株式会社キャリアバンク

東京都

【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能（オーナーサポート、ゲストサポート）で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課：部長1名（50代）課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨　※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・賃貸管理会社の賃貸管理部門就業経験 ・宅建士もしくは賃貸不動産経営管理士 ・バックオフィス部門として賃貸管理業務事務全般を適正且つ効率的に実行することが出来る方 【歓迎】 ・賃貸不動産関連会社（不動産業界）での就業経験 ・FP2級以上 ・マネジメント経験のある方、パソコン操作は一般的な操作レベル以上 【求める人物像】 ・常に顧客第一主義の目的を中心とした考え方が出来る方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社の商品開発部門にて、若者向けアパートの新規開発（企画・空間設計）業務をお任せします。 住まいにこだわりを持つ若者をターゲットにした自社ブランド等のデザイン性の高いブランドを展開する同社。 より若者の感性に寄り添った商品を企画・設計していただけるクリエイティブな方を募集します。 【詳細】 ・工業化住宅の基本設計と運用ルール作成　 ・商品基本仕様策定　 ・既存商品のブラッシュアップ　 ・設計業務効率化の提案等 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・プランニング設計のご経験　 ・2級建築士、施工管理技士以上 ・オートキャド、JWCAD 【歓迎】 ・1級建築士、施工管理技士以上

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能（オーナーサポート、ゲストサポート）で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課：部長1名（50代）課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨　※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・施工管理経験（5年以上） ・リーダーとして組織を運営した経験（3年以上） ・jw cad操作、exel操作 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士 【歓迎】 ・1級建築

株式会社エボルカ

東京都

地域密着不動産、不動産コンサルタント会社の管理物件のを維持管理しオーナー様や 入居者様に感謝されるお仕事です。 【業務詳細】 　・当社管理物件の共用部分の点検・設備修理好感・清掃など入居者様リクエスト 　　への現場対応業務を行います。 　・パトロールチームのリーダーとしても環境整備維持業務をお任せします。 　・現場対応では1日平均3～4件。パトロール業務では複数人のチームで1日平均 　　10件～15件対応しています。 　・水栓交換・換気扇交換・ウオシュレット交換・ 　・住宅設備修理・交換 　・物件パトロール 　　　※オーナー様や入居者様から感謝される仕事です。 【配属先】メンテナンスカスタマー課 　　課長代理（30代男性）社員（30代女性・20代男性3人・50代男性） 　　パート9名（内70代男性5人）

必須条件 ・普通自動車運転免許証 ・不動産管理の知識をお持ちの方 ・手先の器用な方 歓迎条件 ・電気工事士 ・不動産業界の経験 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

契約推進チーム所属です。 不動産に関わる契約業務は勿論の事、業務効率化に取り組んでいます。 社員４名、パートさん５名のチームです。 パートさんをまとめながら、チームプレーをしながら不動産新規契約や解約などの 契約事務をまとめていきます。 業務範囲だけではなく現場や営業をリードしていく管理部門として、業務効率の変え禅にも積極的にかかわっていただきます。

必須条件 ・事業会社で営業サポート業務の経験のある方 歓迎条件 ・不動産に関する契約業務（新規・更新）のご経験のある方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士　など

株式会社キャリアバンク

東京都

管理職（マネージャークラス）の募集です。 ■収益物件のアセットマネジメント/ディスポジション業務をお任せします 【具体的には】 ●アセットマネジメント …収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ●ディスポジション …収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。 そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。 特に当社では開発物件の比率が高く、１からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。 自らのアイディアが、マーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。

【必須】 ・不動産業界でのアセットマネジメント実務経験 ・エクセル、ワード、パワーポイント中級程度 ・管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【歓迎する資格】 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて、自社物件の施工管理をお任せします。 施工現場は首都圏となり、発注者の立場で協力会社と連携して管理を行うため、自身の裁量権を広く持って活躍いただけ、働きやすい環境（平均残業15H程度）が整っております。 【業務詳細】 ・建設工事の計画、設計 ・関係各所への連絡調整 ・品質・安全管理等 【特徴】 自社工場を保有し（ISO9001取得）、部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。コンプライアンスを重視し、型式認定等の取得と実績に裏付けされた品質と技術の高さが同社の強みです。 【魅力】 ・残業月15時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・残業を15時間以内に抑える方針の下、担当物件数（大体5，6件程）を配分しているため、無理なく働ける環境でプライベートとの両立が可能です。 ・自社の集合住宅のみを扱っているため、夜勤は無く、日中のみの稼働で定時退社が基本。完全週休2日制を実現。 ・ANDPADを導入するなど、会社としても業務のDX化を推進し、効率的に業務を行っています。

【必須】 ・施工管理経験 ・2級建築施工管理技士 ・jw cad操作、exel操作 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士

株式会社エボルカ

東京都

■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕入れ情報の収集 ◆事業用地、完成物件の仕入れ ◆事業計画の策定 ◆売買契約の締結 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ◆販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ↓ ▼社内検討、用地購入 ↓ ▼近隣折衝、行政折衝 ↓ ▼販売会社への販売委託（必要に応じて）

【必須となる経験・スキル】 ◆下記のいずれかの経験（3年以上） ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ◆不動産業者との強固なネットワーク 【歓迎する経験・資格】 ◆不動産仕入れの経験 ◆宅地建物取引士の資格

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社にてリーシング（エリア毎に実績ある協力会社と連携）や退去対応（原状回復、リノベーション提案）をお任せします。 エリア担当制をとっており、入社当初はエリア担当者からのサポートを受け業務を習得いただきます。 【詳細】 主に協力会社を通じた客付けのマネジメント業務と、退去後の原状回復工事や専有部のリノベーション工事提案や見積もり精査を主業務としております。 その為客付けだけでなく、原状回復工事等の幅広い知識の習得が可能です。 ※案件はエリア毎の担当制となっております。 【キャリアプラン】 経験を積む中で、資産運用コンサルティング業務など、キャリア幅を広げることも可能です。 【配属先情報】 プロパティマネジメント営業部　リーシングマネジメント課　部長1名、課長1名、一般職5名、派遣社員4名 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。 【事業特徴】 完成後もアパート管理のオペレーションを担うことで3世代、4世代と長期にわたりオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・賃貸不動産会社（仲介・売買・管理）で入居（リーシング）及び退去（原状回復工事）の対応を経験（3年以上） ・退去の際にお部屋の課題を発見し、早期入居と高い賃料に繋がるリフォーム提案が出来る方 ・賃貸市況の把握や物件価値の正確な評価により適正な募集条件の設定が出来る方 ・常に顧客第一主義の目的を中心とした考え方が出来る方 【歓迎】 ・賃貸不動産会社（仲介・売買・管理）で管理物件の受託営業を経験 ・宅建士、賃貸不動産経営管理士、FP2級

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社の賃貸経営事業における、賃貸管理のサポートを行うバックオフィス部門の部長候補として、マネジメント全般をお任せします。 【業務詳細】 部門マネジメント全般・業務運営管理、ルール・マニュアル管理、業務改善提案等。常務執行役員直下でご活躍いただきます。 本部門は、オーナー様対応（支払対応、レポート作成等）と入居者様対応（賃料の入金管理、保険取次、契約更新等）等のバックオフィス業務を行っている部門です。 ※将来的には新規事業の企画・提案を実施いただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 賃貸経営事業　経営管理部：一般社員6名　派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・賃貸不動産会社管理部門での就業経験 ・マネジメント経験 ・目標に真摯に向き合い、内外の関係者と信頼関係を築きつつ、課題解決のための対策を講じ実行できる方 ・業務効率化、新規事業の企画提案の経験 【歓迎】 ・バックオフィス経験 ・管理受託、リーシング、修繕等の賃貸経営に関する実務経験 ・業務効率化、新規事業の企画提案の経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 ・数値管理に関する知識

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社の課長候補として、基本設計・管理を中心にお任せします。 営業部門からの情報を基に、ベ－スプラン作成、受注案件の許認可対応、重要事項説明、他部署との連携等の管理をお任せします。 管理ポジションにてお客様からご依頼いただいた敷地において、事業性を考慮して収益性の高いアパートのプランニングを行う業務です。 具体的な、施工図設計等は他部署と連携して対応。基本設計を中心にお任せ致します。 【採用背景】 業績が好調に推移し、着工件数が増加。体制強化のための採用となります。 【配属先情報】 賃貸住宅事業　設計部　着工促進課 部長1名(50代)、課長1名、係長5名、メンバー8名 【働き方】 ・残業月10時間程、平日18:15に退社推奨（20時強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨。社員の健康を考えた働きやすい環境。 【魅力】 アパートメーカーとして自社工場を構え（型式認定、ISO9001等を取得）、部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。次世代を担う若者へ高品質かつデザイン性の高い住まいを提供しています。 自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感有る物件を展開しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・住宅設計の基本計画のプラニング　 ・建築確認等許認可業務 ・1級建築士 ・JWCAD操作、JWCADで天空率チェック

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社にて、部長候補として土地活用のコンサルティング営業におけるマネジメントをお任せします。 業績好調の中、体制強化の為紹介顧客やリピート顧客への対応をメインとした営業部を新設。 その部の体制構築と資産家、地主などのクライアントを抱える紹介先の開拓及び関係強化(不動産コンサル業、士業、銀行など)がミッションです。 【営業スタイル】 顧客は、紹介（銀行等）とリピートが8割以上で構成。 飛込は無く、金融機関の紹介で信頼を得られた状態からの提案なので、ご理解いただきやすく成約率が高いです。 自社に設計、施工、賃貸管理の部門あるため、スムーズかつコストを抑えた対応が可能な環境です。 【配属先情報】 賃貸住宅事業　パートナー営業部（※新設部署）： 10名程度（課長、係長、スタッフ、30から40代） 【魅力】 ・残業月15時間程 ※20時PC強制ャットダウン ・固定給比率が高く、安定的に働ける環境　 ・完全週休2日制、年次有給休暇取得奨励、ワークライフバランス充実 【特徴】 アパートメーカーとして自社工場を構え（型式認定、ISO9001等を取得）部材を製造。 部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。類似の特徴を備えた企業は全国で6社という高い競合優位性を誇ります。 高品質商材であるため自信を持ってお客様へご提案いただけます。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・建設・不動産業界、金融業界、保険業界での営業経験（10年以上） ・マネジメント経験（5年以上）　※同業で営業管理職経験、尚可 ・資産運用、建設・不動産知識 ・企業理念、事業目的に共感いただける方 【歓迎】 ・宅建士、FP、賃貸不動産経営管理士 ・営業ネットワークをお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎

株式会社A・ヒューマン

東京都

不動産総合コンサル会社の営業・PM・オーナー担当。 色々経験いただきながら、将来の子会社社長・本社幹部・プロコンサルタント を目座ししていただきます。 ①ご本人の適正やご希望により、上記お仕事のいずれかに従事hしていただきます。 ②賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 ③単なる不動産販売とは違い、あなたの提案力・信用・継続したサポート力が 　生かせます。不動産継承などのご相談にも対応します。

必須条件 ・営業のご経験3年以上でスキルアップしたい方。 ・第一種普通運転免許証

株式会社キャリアバンク

東京都

不動産コンサルタント会社の幅広い営業職・PM・オーナー様担当 地域密着不動産コンサル会社の不動産コンサルタント会社の不動産コンサル会社の 　賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 　この会社は地域のオーナー様や地主様から絶大な信用を得ています。 　そのベースは地主様、オーナー様に親身になってご相談に乗り、また提案をし 　実行しているからです。 　不動産業界未経験でも問題ありません。 　これまでの営業のご経験や仕事に対する意欲があれば、良いお仕事ができます。

必須条件 ・仲介業。PMなど不動産の経験のある方。 ・第一種普通運転免許証 歓迎条件（必須ではありません） ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士など ・受託営業野経験ある方。

株式会社キャリアバンク

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社が施工する新築物件や既築物件、他社の管理物件について、賃貸管理受託に向けた営業をお任せ致します。 顧客は既に同社と関係性がある方であり、一から関係を構築するわけではないため、管理物件獲得に向けてアプローチしやすい環境です。 【業務詳細】 ・顧客の困りごとやニーズの把握 ・賃貸管理サービスの説明 ・課題解決の提案（空室対策や管理手法等） ・契約内容確認と締結 同社では、自社でオーナー向けサービスを展開し、オーナーに寄り添い、ニーズを把握することでより質の高い提案ができる体制を整えております。 賃貸管理戸数は東京圏だけで11,000戸を超え、現在も増加中です。 【配属先情報】 賃貸経営事業部　資産運用部　受託営業課 部長1名（50代）、課長1名、一般社員3名 派遣社員2名 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。 【事業特徴】 完成後もアパート管理のオペレーションを担うことで3世代、4世代と長期にわたりオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・賃貸不動産会社（仲介・売買・管理）で管理物件の受託営業を経験 ・アパート経営の課題を有する家主の情報ルート開拓と課題解決の提案ができる方 ・常に顧客第一主義の目的を中心とした考え方ができる方 【歓迎】 ・不動産会社（仲介・売買・管理）でオーナー様・売主様対応を経験 ・宅建士、賃貸不動産経営管理士、FP2級、管理業務主任者 ・賃貸市況の把握や物件価値の正確な評価により適正な募集条件の設定ができる方 ・目標に向かって真摯に向き合い、課題解決のための対策を講じ実行できる方

株式会社エボルカ

東京都

地域密着不動産、不動産コンサルタント会社のプロパティマネジメントをお願いします。オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして担当物件を持ち、収益を最大化することが主な業務です。 【業務内容】 オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして、適切な室料設定、空室改善のためのシーリング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクル基き提供します。入社後は賃料設定のできるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。 又、入居者からの問い合わせに対する対応をし、最適な解決手段を提供します。 整備不具合、漏水、火災など、カスタマーチームと連携を取って、さまざまな問い合わせに対する対処芳を経験していただきます。 オーナー様ごとの不動産管理レポートを5月6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明して年間の経営計画を組み全部署がそこから業務を進めていきます。 短期的ではなく、継承を見据えた不動産経営サポートを行っていただきます。 主に、個人の所有者様に対する深耕営業ですので、長く関係性を作ってお客様の課題を解決する仕事です。信仰営業を通して横展開のお仕事も他部署と連携しながら行っていただきます。 個人よりチームで仕事をする事になります。 【配属先】 部長1名　課長３名（賃貸仲介、売買、オーナーサービス）課長代理2名（法人・受託営業）その他課員

必須条件 ・仲介業、PM業など不動産の経験ある方 ・普通運転免許少証 歓迎条件 ・受託営業のご経験のある方 ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

【業務内容】 アパートメーカーである同社の商品開発部門の課長候補として、若者向けアパートの新商品の開発（企画・空間設計）と、部門のマネジメントをお任せします。 同社社員と外部コンサル、合わせて10名程でチームを組み、商品開発を行っています。 四半期もしくは半期といった中長期で1つの商品を作り上げるイメージです。 【業務詳細】 ・工業化住宅の基本設計と運用ルール作成　 ・商品基本仕様策定　 ・既存商品のブラッシュアップ　 ・設計業務効率化の提案等 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・プランニング設計のご経験　 ・2級建築士、施工管理技士以上 ・オートキャド、JWCAD 【歓迎】 ・1級建築士、施工管理技士以上

株式会社エボルカ

東京都

■賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。 【具体的な内容】 ・新規営業先リストの作成 ・新規オーナーへの提案営業 ・建築会社や金融機関の新規開拓 ・既存オーナー対応 ・不動産投資オーナーとの折衝 ・管理手法の企画、提案　など

【応募資格】 新規の管理受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売まで部長候補の立場でプレイングマネージャーとして全体のマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。 【詳細】 ・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼　 ・建築するアパート経営の事業計画策定 ・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案） ・メンバーマネジメント 【特徴】 ・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。 【採用背景】 ・執行役員制度導入により、現部長が昇格したため、増員での採用となります。 【配属先情報】 ・賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

【必須】 ・仕入れ経験（10件以上）　※特に東京23区 ・マネジメント経験（5〜10名程度） ・宅地建物取引士 ・不動産取引経験の応じたルート・人脈を有する方 ・不動産取引に関する知識 【歓迎】 ・収益不動産販売経験　※特に東京23区 ・不動産コンサルティングマスター

株式会社エボルカ

東京都

不動産総合コンサル会社の営業・PM・オーナー担当。 色々経験いただきながら、将来の子会社社長・本社幹部・プロコンサルタント を目座ししていただきます。 ①ご本人の適正やご希望により、上記お仕事のいずれかに従事hしていただきます。 ②賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 ③単なる不動産販売とは違い、あなたの提案力・信用・継続したサポート力が 　生かせます。不動産継承などのご相談にも対応します。

必須条件 ・仲介業、PM等、不動産の経験ある方 ・第一種普通運転免許証 歓迎条件 ・受託営業野経験ある方 ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

同社が管理するオフィスビルについて、テナントの募集から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： テナント新規開拓（テレアポ等）、仲介業者との連携、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、オフィスビルの紹介・案内、条件交渉、契約書作成、重要事項説明等 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます。 ・不動産業界では珍しく土日祝日は基本お休みとなります。残業も10～20時間程度と、1日1時間程度で収めています。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム市場上場住宅総合メーカーのグループ企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【必須】 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・不動産営業経験3年以上（賃貸仲介営業が望ましい） 【求める人物像】 ・チームと連携して業務を行える方 不動産業界ご経験者以外の方でも、営業経験と宅建資格をお持ちで、オフィスの賃貸仲介営業に興味がある方でしたらご応募いただけたらと思っております。

株式会社エボルカ

東京都

同社管理物件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 同社はグローバルに展開する投資家・クライアントに対して、日本の不動産物件のゲートウェイの役目を果たしています。 【アセットタイプ】レジデンス、ヘルスケアコンストラクションがメイン 【具体業務】 ■ファンドの組成：個々ニーズをくみ取りファンドを組成 ■ファンド運用：独自の専門性を有するローカルパートナーの選定と協働 ■レポーティング：適時かつ的確なタイミングで行います。 ■コンサルティング：M&A・リストラクチャリングまでアドバイス

【必須】 レジデンスのAMもしくはPMの実務経験 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。 チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 担当エリアは一都三県圏内となります。 ■就業環境： 年間休日120日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1～2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 ■同社について： 同社は、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。

【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

分譲希望の経営者やオーナーなどへ同社物件の売買営業（実需）を行っていただきます。 【具体的には】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立ち合い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務　など ※重説などの契約書関連については別の部署で担当、 ローンのアレンジも同様のため営業活動に集中して取り組む環境がございます。 契約後は同社のPM部隊にて管理を担当します。

【必要な経験】 法人営業経験 【歓迎要件】 ■不動産業界（仲介・賃貸）での営業経験もしくは仕入れの経験 ■事業用不動産の売買経験 ■賃貸仲介（法人）経験 ■宅建の資格取得者

株式会社エボルカ

大阪府

■職務内容: 分譲マンションや戸建て分譲の開発用地仕入れを担当していただきます。 ■組織構成 仕入れ担当4名(30代1名、40代3名)、設計1名、事務員1名 ■社風 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。 ■入社後について ・まずは同社を知ることからスタート。入社後は土地情報の収集などに着手していただきます。 ・並行して当社のスタンスやブランドコンセプトを習得。 土地を選別する時の重要なファクターになるので、きっちり頭に入れてください。 ■同社が大切にしていること 【スピーディな対応で開発を進められる】 ・毎日決済の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。 ・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。 ・積極的な活動を行い、優良な土地の獲得に全力で努めてください。 【情報と信頼を掴み続けること】 ・取引のある不動産業者や、金融機関、ゼネコン、設計事務所からのタイムリーな土地情報など、情報が肝となるこの仕事では、積極的に足を運び、信頼関係の構築することを最重視しております。 【相場観を知る】 都心部の土地価格の相場観は最低でもお持ちでないと先に進めないでしょう。 その相場観を常に念頭に、適正な価格での物件購入に邁進してください。

【歓迎】 ・デベロッパーの用地仕入れ部門での業務経験をお持ちの方 ・不動産用地の仕入れ経験 ・信託銀行などでの営業経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【業務内容】 （1）売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 （2）物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 （3）販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 （4）契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 不動産プロパティマネジメント業務を主として、仲介営業も行っていただきます。 (1)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント（リーシング・オーナーへのレポート提出） (2)不動産仲介、賃貸借契約、請求・入金管理、契約更新、解約 (3)その他不動産コンサルティング全般 ■営業先： オフィスビル、マンション等のオーナー様、個人・法人の借主を相手とする賃貸プロパティマネジメントとなります。また、オーナー様との営業折衝もございます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は月平均20時間です。大型案件を扱え、バランスよく安定して働ける環境です。

【必須】 PM業務経験（オフィス・レジデンス問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士 普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

これまでのご経験・スキルに応じて、ファンドのキャッシュマネジメント業務、顧客/投資家向けレポーティング業務をお任せします。 ★入社後すぐグループ会社（アセットマネジメント会社）へ出向。 ■ファンド組成時の資金算定・資金移動手続、期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続等　 ■バックオフィス業務(各種事務管理)等 【組織構成】部長：1名 担当部長：1名 担当者：6名 【採用背景】業務拡大に伴う体制強化のため 【キャリア】適性に応じて将来的に、本社経理部門でのM＆A後のBS・P/L報告等の業務へ挑戦可能 【魅力】 ・海外機関投資家(オポ系、政府系、銀行・生保など金融系)からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ(100物件のバルク)での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。エクイティアレンジ調達は不要なためM&Aを絡めた挑戦も可能 ・同社の福利厚生や人員的にも強力的なサポートを受けられ、同社グループが独立系のため多方面の投資家と付き合える

【必須】 ・事業会社にて会計財務業務の経験 【歓迎】 ・AM/PM会社での勤務経験 ・宅地建物取引士　 ・簿記2級

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： ・戸建物件(木造)の設計業務（プラン作成が主） ・工事監理 ・CAD（ＪＷＷ，アーキトレンド）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成 ・造成費、戸建て工事の概算算定、確認 ・担当物件の近隣交渉、対応 ・引渡し物件のクレーム対応 ■ポジションの特徴： ・設計業務が３割、着工後の発注者側の立場での工事マネジメント業務が７割といったイメージです。 ・スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。 ・頻度は少ないですが、開発案件や近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。 ・発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。 ・土日の出勤に関しては、内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合には年に2〜3回ある年もございますが、原則土日休みです。残業は30時間程度となります。 ■組織構成： 建築企画部は部長1名、次長1名、ユニットリーダー3名、サブマネージャー2名、主任2名、営業5名、事務職4名の組織です。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。

【必須】 ・ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて設計業務(主にプラン）を5〜10年程度担当 ・二級建築士または 一級建築施工管理技士 ・CAD経験有（アーキトレンド、JW） 【歓迎】 ・一級建築士、宅地建物取引士 ・現場責任者経験有 【求める人物像】 ・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方

株式会社エボルカ

茨城県

設備担当（電気主任技術者） 構内の電気設備の保守・運営並びに電力会社様との協議・連携申請 新規増設設備での系統連系、保守改善指導 電気主任技術者においては設備が該当すると考え、新規設備導入時の協議や月次並びに年次点検の実施、老朽化に伴う設備補修があります。 また、カーボンニュートラル事業との兼ね合いもあり太陽光設備の管理運用や、再生エネルギー関連の電気契約等も含まれてきます。

第二種または第一種電気主任技術者資格（必須、特高変電所を所有する工場になりますため）

株式会社みどり会

東京都

当社が開発するビルの企画、基本設計、工事監理をご担当いただきます。企画段階は設計事務所等と折衝しながら進めて頂き、着工後は工事監理をご担当頂きます。※ご経験に応じて、業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◎開発立案、それに基づく建築設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ　　 ◎開発プロジェクトの工程管理及びコスト管理などの一連の業務 【採用背景】 建築事業本部における業務分掌（企画・設計段階/建築工事監理）を明確にし、業務効率化を目指す増員募集となります。 工期：1年半～2年

【必須】施工管理経験（S造、RC造不問　木造のみ不可） 【歓迎】施主側の工程管理やコスト管理の経験 　　　　建築士、建築施工管理技士資格 　　　　商業ビル、オフィスビル、レジデンス、複合ビルのご経験

株式会社エボルカ