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【総務】ファシリティマネジメント・ビル管理 自社施設の管理とメンテナンス 60歳以上OK

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ファシリティ担当として自社施設の管理・メンテナンスをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 総務・ビル施設管理の担当者として、東京・大阪の日本語学校や留学生のための予備校の施設を巡回し 点検・メンテナンス・簡単な設備の修理等をお願い致します。

  • 応募資格

    【経験】 ビル管理会社、施設管理のご経験 語学力メモ:中国できれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【大手投資銀行(証券)】アセット・ファイナンス ASS/VP/Director

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私募REIT、各種アセットファイナンス(金銭債権以外)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・証券化商品等のストラクチャード・ファイナンスに関する商品開発、提案、引受等の業務に興味がある方。 ・大手不動産会社で証券化やREIT関連業務のご経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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