求人検索結果一覧

大阪府

大阪の地方銀行（池田泉州銀行）の設備（電気・給排水・空調・消防など）の運転・保守・維持管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■各施設・拠点の設備管理業務（電気・空調・給排水衛生・ガス） ■顧客対応・関連業者発注業務・教育等 ■報告書の作成 【配属先】 梅田、三田、池田、りんくうに拠点があります。基本的には1拠点を担当していただきますが、隣接拠点への短期応援勤務は発生する場合があります。 勤務地の変更は、隣接拠点において相談の上行う可能性はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第三種電気主任技術者資格を有する方 ■ビル管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■建築物環境衛生管理技術者の資格を有する方 ■設備管理経験をお持ちの方（工場での設備保守経験でも可）

株式会社パソナ

愛知県

【ミッション】 設備部門の支店長として、部門の売上・利益の獲得、数値管理、10名程の営業マンのマネジメントと顧客対応をお任せします。 ■部門のマネジメントが主になりますのが、プレイングマネージャーとして数件の担当をもちながら、営業の売上管理を行って頂きます。顧客先としては、病院、学校、放送局、ホテル、市役所、工場、オフィスビル、研究施設などです。当社の設備員が、電気、空調、ボイラー、給排水、防災設備などの定期的な保守点検、メンテナンスを行っています。そういった設備員を各営業マンが管理していますので、支店長はその全体の管理をして頂きます。 ■既存のお客様からご紹介頂いた新たな顧客先への提案営業ですが、空調や給排水の機械には耐用年数や法定点検がありますので、そういった時期ごとの点検や機器の入替え、メンテナンスなどの提案を行って頂きます。 【転勤について】 設備部門は1つしかありませんので、基本転勤はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビルメンテナンスにおける営業経験 ■設備部門における管理職のご経験 設備保守メンテナンスには、空調・電気・給排水などの専門知識と共に、現場での実務経験も必要となります。

株式会社パソナ

東京都

同社管理物件（オフィスビル・ホテルなど）における共用部・占有部の「日常清掃業務」のマネジメントをお任せ致します。 清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■顧客との打ち合わせ： ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どのような時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、及び業務改善の提案等を行います。 ■清掃拠点の作業立ち会い：作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理を行います。（現場で困っていることはないか等の確認や清掃品質のチェック、改善案の提案等） ■清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ■作業報告書などの作成 Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。（簡単なPC操作ができれば問題ありません） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■清掃業務に関する知識、経験をお持ちの方（オフィス、ホテル、商業施設等アセット問わず） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【以下のような方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・清掃業務経験（バイト経験も歓迎）のある方 ・飲食などサービス業での経験（バイト経験も歓迎）のある方 ・ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者（ビル管）の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

当社が運営管理を行う商業施設におけるテナントリーシングならびにテナント管理業務を担当いただきます。 テナント誘致、施設設備管理、また行政からの依頼を受けてや商業施設のプロデュース、商店街の組合を作る際には１件１件お声がけして回るなど、地道な業務もあります。 直近では「マチニワとよかわ」など大型商業施設も手掛け、地元に密着して地域の町おこしに貢献できる仕事です。 週2～3日は外回りに出て頂くことも多く、自由度の高い環境です。 【組織構成】50代3名、60代3名　【残業】月20h程度 【具体的な業務内容】 ・担当施設の店舗構成の企画、立案、予算策定、スケジュール管理 ・テナントリーシング（テナントへの出店交渉や専門会社との折衝） ・各テナント対応、ならびに運営、コンサルティング、契約、管理業務 ・設備保守管理（施設共有部の修繕、回収、工事管理、 建築、電気、空調、水質、消防等各種設備の計画管理、各関係業者との折衝） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設におけるリーシングorテナント運営・管理のご経験 【歓迎要件】 ■フットワークが軽い方 ※遠方の方は1次Web面接可能です。

株式会社パソナ

宮崎県

コインランドリー店舗の新規出店により利益を獲得するための、FCオーナー開拓・用地取得、出店後のFCオーナーフォローを主たる業務とする同社の営業社員の日々の活動を管理する管理者を募集します。 ●営業社員に対し、収益拡大および他社との差別化を目的とした新規事業（キャッシュレス決済アプリの自社開発による相互送客システム・広告配信システムの導入や洗剤自社製造、機械開発 等々）を新規出店のための営業活動に活用するための具体的手法を浸透させること。 ●日々の行動量管理や営業手法について、営業社員一人ひとりに対話をもって示し、営業社員個々の成果追求に伴走すること ●マネジメント規模は15名程度。事業・市場感理解→具体的営業手法の組み立て→メンバーへの落とし込み→販売→新しい要素の落とし込み・・・のサイクルを成果を上げながら何度も回すことで変化に対応できる営業手法を確立すること 上記３点について、営業社員をハンズオンで指揮する管理者を置くことで商機を逃さず、社長から末端社員まで理念や行動基準を共通認識として持つことができる一体感のある熱い組織を作ることを目的として営業推進管理者を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資商材（有形・無形問わず）に関する営業に従事した経験がある方※投資用不動産販売や証券営業など ■同社事業に対し、興味や共感が持てる方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼10名以上のチームマネジメント経験 ▼常に問題意識をもって現状を捉え、ロジカルに原因を分析し、課題解決できる方 ▼縦横のコミュニケーションが円滑に取れ、社内外の関係者を巻き込む推進力のある方 ▼現場感があり、顧客・ユーザー目線に立って考える姿勢をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

【キャリア採用：総合職（技術）】 ■建設・建築・設備・電気・IT等の技術的バックグラウンドを 　お持ちの方に、総合職として、オフィスビル経営に係る業務、 　及び企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を 　適性に応じお任せします。 ■幅広く経験し、キャリアアップを目指して頂きます。 【プロパティマネジメント業務】 ・オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、 　外部からの新規テナント誘致に至る迄のオフィスビル経営を一手に担い、 　収入の拡大とコストの最適化を図ります。 ・建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の 　業務品質管理といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト 　変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 【ソリューション業務】 ・企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様な 　ニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支える 　ソリューションサービスの提供を行います。 【スタッフ業務】 ・人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに 　業務を行っていく為の基盤や環境の整備にあたります。 ◆技術力の必要性◆ 【1】品質提供の担保： 　　建築業界における技術者不足により、専門会社等の品質管理水準の 　　低下やコンプライアンス遵守の弊害が見られる中、同社がオフィス 　　ビルにおける安心・安全の品質提供責任を担う立場として、自社 　　責任による品質担保、緊急時の的確な対応が一層重要となります。 【2】事業推進者への変革： 　　同グループ内のオフィスビル経営における中核会社とし、資産・ 　　運営管理業務を主体的に行っていく事がより求められています。 【3】先進技術の発展： 　　働き方をサポートするＩＣＴを始めとした技術革新が加速度的に 　　発展することや、母体である大手不動産物件での差別化・独自化に 　　向けた、街づくり型物件として新たなエネルギー供給事業などが 　　進行しており、高度かつ新たな技術に対する知識や経験が求められ 　　ています。

【必須要件】 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・電気、建築、設備関連の業務経験ある方　 ・業界：経験不問　 ・業務経験：電気、建築、設備関連の業務経験ある方　 　　　　　　課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること　 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 【人物像】 ・所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産 ・運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る人材。 ・既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、 　自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた人材。 ・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な 　連携を図ることが出来る人材。

岡三ビジネスサービス株式会社

広島県

総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働くパート社員の作業状況チェック・指導教育・管理・サポートをお任せします。経営理念にもある感謝の心、助け合い精神のある職場環境です。 【現場では以下のような社員が活躍しています】 ■日常清掃、病院清掃、定期消毒、床面清掃、カーペットクリーニングなど清掃業務を担当するクリーンスタッフ ■オフィスビル・病院等、あらゆる建物の設備管理（屋内配線設備、照明設備、受変電設備、空気調和装置・ボイラー・冷却塔・空気環境測定など）に従事する設備スタッフ ■オフィスビル・学校法人・官公庁施設等の常駐警備や機械設備を担当するセキュリティスタッフ 業務管理担当として契約先の管理はもちろん、現場で活躍する従業員さんたちの管理・人事考課などもお任せします。契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。 担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。 【配属部署】 14名（内、女性2名）で構成されており、20代後半～50代後半の様々な年齢の社員が活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●経験不問●未経験者可●無資格OK 【必須要件】 ■PCスキル/基本的なPC操作（エクセル・ワード・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■設備系の資格を保有されている方（ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者など） 【求める人物像】 ■『ありがとう』を素直に言葉にできる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長野県

本社設備グループにて、設備管理・警備保安業務統括管理者として業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・設備管理業務、警備保安業務の進捗管理 ・現場管理 ・人事管理、指導育成 ・設備管理、警備保安業務に関する顧客対応 ・事故、クレーム対応 【期待する役割】指導力、行動力のある方 【募集背景】現職の後任（引継ぎ約3～6ヶ月予定） 【組織構成】設備グループ：7名 　　　　　　設備現場：25現場・90名 　　　　　　警備現場：7現場・60名 ＊入社後の研修体制が整っています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼管理職経験者 ▼PC基本操作 ▼普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第2種電気工事士 ▼2級ボイラー技士 ▼消防設備士 ▼危険物取扱者（乙四）等ビル設備関係資格 （いずれかの資格で1又は2以上尚可） ※ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）の資格保有者は優遇 あり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

現場管理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■現場スタッフの手配・管理業務 ・予算管理業務などを行います。 ■現場チェック業務（1日平均4件ほどの現場訪問） ・マニュアルに沿って業務をチェックし、汚れが残っていればスタッフへ指示出しを行います。 ■お客様へのヒアリング・提案業務 ・見積り提案などを行います。 ※営業担当が新規契約を結んだ場合は、引渡し清掃や機械・用具の手配なども行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・現場管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

東京都

現場管理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■現場スタッフの手配・管理業務 ・予算管理業務などを行います。 ■現場チェック業務（1日平均4件ほどの現場訪問） ・マニュアルに沿って業務をチェックし、汚れが残っていればスタッフへ指示出しを行います。 ■お客様へのヒアリング・提案業務 ・見積り提案などを行います。 ※営業担当が新規契約を結んだ場合は、引渡し清掃や機械・用具の手配なども行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・現場管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

群馬県

・交通誘導（出入り管理・安全管理）と雑踏警備（お祭り・イベント等の人の警備）が主な業務です。現場には原則、直行直帰でＯＫです。 ・メイン受注先は、地元中堅ゼネコンを中心に、社長の経験・人脈で安定した受注をいただいています。担当エリアは太田市・桐生市・みどり市・伊勢崎市が中心です。 【魅力】 ・警備の仕事は、縁の下の力持ちの役割、世の中に欠かせないやりがいのあるお仕事です。常に『人の安全を守っている』等強い使命感を持って仕事に臨むことができます。 ・社長は高崎市の警備会社の所長の要職経験があり、当時の主要顧客から警備業務の依頼があったのが会社設立の一番の要因であり、社長の人柄と人脈が当社の強みでもあります。 【募集背景】 ・1年後の支店開設（前橋市）準備と業績順調につき、本店・支店の拠点長候補を2名採用します。前橋市は社長の出身地でもあり、地元への恩返しと地域の雇用に貢献したく実現のために幹部候補を採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・真面目で夢があり目標を持っている人 ・野心がある人 ■歓迎条件 ・未経験者可（やる気のある人）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社がビル管理を行う物件（オフィスビルなど）のクリーニング業務におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■清掃スタッフの労務管理 ■清掃拠点の作業立ち会い ■作業教育：パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う。 ■オーナーやテナントとの定例 ■作業報告書などの作成：Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 【担当物件】：23区内を中心に物件規模を鑑みて複数等、お任せすることを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの清掃業務に関わりのあるご経験をお持ちの方 ※建築物の用途は問いません。 ※店長業務の一環として、カラオケや店舗の清掃業務などのご経験も歓迎です。 ■接客でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ▼面倒見の良い方 ▼ビルクリーニング技能士 ▼建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

東京都

■マンションの設備点検・巡回業務・緊急対応 ・1名で12~15棟のマンションを担当していただきます ・定期点検、巡回点検 ・マンション利用者の窓口対応 ・業務計画、報告書作成・提出 ・売上管理・トラブル対応　など

・基本的なPC操作 ・現場で軽作業を行う体力がある方 ・自分の仕事に責任を持って働きたい方 ・マンション管理資格取得を目指す方 ・コミュニケーション力があり、人と関わることが好きな方 ※デスクワークだけではなく軽く体を動かすことが多い仕事です。 【歓迎】 同業・職種経験者は優遇致します

株式会社KDDIエボルバ

千葉県

【不動産売買・住宅ローン経験者＿歓迎】 不動産会社を対象とした住宅ローンの法人営業 【同社について】 同社は1995年より、神奈川県と東京に携帯キャリア販売店を展開している会社です。 今回、新たな挑戦としてネット銀行の専属銀行代理店となり、実店舗をオープンしました。今後も店舗拡大を予定しております。 【仕事内容について】 不動産会社のご担当者様、一人ひとりとの関係を築いていき、お客様にあった住宅ローンの具体的なプランを一緒に考えます。 目先の利益ではなく、地域の不動産会社の方と交流を重ね 信頼関係を構築していくことを第一とした営業です。 個人のお客様とは担当者を介してやり取りすることもありますが、 基本的には不動産会社からお客様をご紹介いただいた後は 不動産会社の方と一緒にお客様の住宅ローンについて ヒアリングや提案を行います。

■歓迎する経験 ・不動産売買の経験 ・銀行での住宅ローン業務経験 ・管理職経験 ■あると尚良い資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上

株式会社みどり会

東京都 ／ 神奈川県

「仕事内容」 ■担当業務：自社を中心とする「自社グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります） ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

「応募要件」 ・～50歳 ■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・ビル管理営業経験者 ・ビル管理責任者経験者 ・ビル常駐設備員でステップアップをお考えの方 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者 ※第3種電気主任技術者

エンジニアネット株式会社

東京都

マンション管理組合を対象に 建物・設備等の管理、修繕計画提案、理事会・総会支援、収支報告作成、等の業務を行います。 担当は8～10棟のマンションを担当します 【所属】マンション事業部 フロント担当約9名

【必須】 ・管理業務主任者資格 ・ビル管理フロント業務経験 【求める人物像】 ・お客様と良好な関係を構築・維持できる方 ・コミュニケーション、交渉に自信がある方 ・安定企業で腰を据えて長く勤務できる方

株式会社マックス