求人検索結果一覧

東京都

【職務概要】 飲食事業を通して街づくり、活性化を行う店舗開発補佐として担当していただきます。 【職務詳細】 ・新店舗のオープンまでのディレクション ・オープン後落ち着くまでは現場で勤務していただきます。 ・各業者折衝等 上長の補佐として、新店・既存店ともに作っていける仕事です。

【必須】 ・新店舗作り、業態開発に興味がある方 ・飲食業界での経験 　または飲食業界に興味があり流行りに対応できる方 ・店長経験がある方 ・飲食店での現場経験がある方 【尚可】 ・新店立ち上げのディレクション経験、不動産業界での経験がある方 ・SV、それ以上の役職経験5年以上ある方

株式会社ワークポート

大阪府

＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

株式会社A・ヒューマン

東京都

ホテル開発部長として、ホテルの新規開発における下記業務を 担って頂きます -ホテル案件情報の取得 -案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定） -社内関係部署とのすり合わせ -ホテルプラン検討 -オーナーとの条件交渉 -契約書作成、すり合わせ -社内検討資料作成

【必須スキル・資格・経験】 ・ホテルにおける開発経験 ・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、 　リートとのコネクション ・不動産法規、建築基準法などの理解 ・ホテル運営収支の理解 【歓迎スキル・資格・経験】 ・資格としては宅地建物取引士（マストでは無い） ・海外展開を踏まえたうえでの英語 ・部下指導・育成力

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

■担当業務： 出店戦略に基づき、店舗地権者（不動産、土地オーナー）等との渉外業務を担当して頂きます。 ・出店のための立地・競合・市場調査 ・家賃交渉 ・契約締結 ・立地分析と採算計画の作成 同社業態の用地仕入れに関しては、他社業態との大きな相違点は特にありませんので、実務経験をされていた方であれば、直ぐに慣れて頂けると思います。 ■勤務体系： 外をまわることが多いため、勤務時間が変則的になることもありますが、基本的には通常通り9時に出社していただく形になります。 ■組織構成： 立地開発部は計2名（50代、40代）となっています。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要経験： 店舗地権者との渉外業務経験が5年以上ある方 外食等での店舗開発実務経験 ■歓迎経験： ・駅前立地での出店経験 ・上記職種におけるマネジメント経験

ヒューマンリソースパートナーズ株式会社