求人検索結果一覧

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。 グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。

株式会社パソナ

岡山県

■店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ■また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 【募集背景】 ■今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため ■同社はカフェ・レストラン等の他業態の展開を図っています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことにグループの強みが発揮できる環境であります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・関東近郊で不動産業界または店舗開発の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・商業施設内の出店に関する開発経験。 ・駅前立地の路面店出店に関する開発経験。 ・ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的に】社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内への出店の割合の方が大きいです。場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。

【必須】駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心の路面店における店舗開発のご経験をお持ちの方、不動産の用地仕入れや開発のご経験をお持ちの方【歓迎】外食事業におけるご経験をお持ちの方は優遇致します 【店舗出店数】 2020年度は関西を中心に11店舗出店しており、2021年度は「神座」の店舗を10〜20店舗程度、その他グループ会社の店舗も出店予定となっております。1人あたり月1店舗の設計をお任せしております。また自社もしくはグループ会社の店舗設計を行っていただくため、納期は比較的に柔軟に調整が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【期待する役割】スターバックスでは、新規出店や既存店改装を成長戦略の重要な柱として捉えています。店舗建設部はその重責を担う部署であり、スターバックスブランドに相応しい店舗を具現化する仕事をしています。 【具体的業務】 ■既存店舗の機器、設備、内装、外構、建物関連において、日々発生するリペア（修繕）、不測のトラブル（事故・災害など）に対して迅速な安全確保と早期復旧の対応 ■既存店舗の機器、設備関連において、機能維持やトラブル予防を目的とした定期点検、オーバーホールなどの企画、立案、実行管理 ■既存店舗の円滑な運営のために店舗出店展開や状況に適したリペア・メンテナンス体制を構築、強化 ■店舗パートナー向けの標準作業、基本操作などに関するマニュアルおよびトレーニングツールの作成、更新管理 ■既存店舗で起きているリペア実績の集積データを分析活用し、PDCAサイクルの構築と改善実行 ■既存店舗におけるより効果的且つ効率的な対応と投資の実行により、経営資源の確保に貢献していきます 【職務内容補足】店舗建設部は、新規出店や既存店の改装の際に、店舗のハード面を作り上げて、そのオープン以降も安心、安全な店舗環境、且つ最適な状態で維持管理していく仕事です。その中で、テクニカル＆ファシリティサービスチームは既存店舗の空間やエクイップメントから構成されるサードプレイスを安心・安全な店舗環境、且つ正常な状態で維持管理していく責任を有しています。機器、内装、設備、外構関連についての専門知識や経験があればそれに越したことはありませんが、それよりも必要としているのは既存店舗で起きている様々な課題に対して、実態を正しく把握し、ひとつ一つの課題を確実に解決して、未来の店舗につなげていくことができることであり、それを社内外パートナーとも楽しみながら協業して取り組んでいくことができるオーナーシップ能力、コミュニケーション能力、次の世代に繋がる価値を創出する能力となります。 ※残業時間は平均月約20H、中には10H/月くらいの方もいます。 ※リモート勤務使用中の方もいらっしゃいます。 【組織構成】「店舗開発本部　店舗建設部　ファシリティマネジメントグループテクニカル＆ファシリティサービスチーム」 役割：店舗建設業務 （一般的には設計監理や設備設計監理と称されています） ■新店業務：新規出店に伴う設計・設備設計監理業務、オペレーション、発注業務 ■既存店業務：既存店工事に伴う設計・設備設計監理業務。既存店舗の保守保全。 ポートフォリオの構築。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※過去同社にエントリー実績がある方は、必ず担当キャリアアドバイザーまで応募時期、応募経路、ポジションをお知らせください。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）機器、設備、内装、外構、建築関連の保守保全、ファシリティマネジメント、いづれかの実務経験をお持ちの方 （2）内装業界、飲食店の設計監理業務、店舗管理業務または建設工事のいづれかの実務経験をお持ちで、保守保全/ファシリティマネジメントに興味を持たれている方 ■何等かの提案・折衝業務経験（協働作業におけるコミュニケーション能力） ■基本的なPCスキル（Word/Excel/Powerpoint/Outlook）

株式会社パソナ

大阪府

回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、既存店舗の契約管理業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務 （全国各地への宿泊を伴う出張あり） ・既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せの対応 ・契約書（新規・更新）の作成 ・契約に関連するコスト及び顧客の管理 【面接について】 基本的に対面で行います。本人ご住所が、面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接も可。その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。※最終選考は必ず対面となります。 店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は必須になります。WEBですと、その点の判断ができないため、ご理解いただけますと幸いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかに該当する方 ・不動産業界（仲介・管理）にて10年以上営業経験があり、不動産に関する契約書を作成・理解できる方 ・自社店舗に関する契約管理業務の経験が3年以上ある方（ナショナルチェーンでロードサイドへ出店している企業での契約管理経験者必須）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 日本国内における運営店舗が1,000を超え、ご来店頂くお客様への安全と安心、店舗で勤務するすべてのスタッフの安全を守る為、建物自体のメンテナンスと店内で使用する各種機材、什器などのメンテナンスを十分に実施できるよう、組織強化の為の増員を実施することになりました。 【具体的には】 ■店舗維持にかかわる定期メンテナンスの予算管理・作業管理・改善案策定などをお任せいたします。 ⇒定期清掃・GT清掃・浄化槽管理・消防設備点検・害虫駆除・・・etc ※店舗のオープンからの期間や建物自体の築年数によっても機器同様不具合が出てくる可能性が高まります。 事前の計画に基づいて、店舗自体の定期点検を行う事で事故や不具合を未然に防ぎます。 ■建物・各種設備のメンテナンス業務 ⇒店舗や事業部、場合によってはグループ会社から依頼される機器の小修繕や店舗設備、店舗自体の修繕依頼対応を行います。 ほとんどの場合は当社と取引のあるメーカー（製造元）ベンダー（販売元）サプライヤー（供給元）、もしくは修繕請負会社に状況を伝え修繕を依頼。 慣れてくればちょっとした不具合程度は問合せ頂いた際に、遠隔や電話指示で解決できることも出てきます。可及的速やかに、お客様や店舗従業員の皆様にとってベストな修繕提案、スケジュールを組むのが腕の見せ所です。 ※資格やライセンスなどは必要ありません。ただし、興味をもって、自己学習して頂くことは必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店舗（もしくは設備）のメンテナンス業務経験者 ※同業・同職種での経験者をイメージしていますが、外部のメンテナンス会社、機器のサプライヤー等で、お客様店舗（設備）のメンテナンス経験をお持ちの方も可。 【歓迎要件】 ▼飲食店舗内で使用される各種機器（主に厨房機器）の検証経験をお持ちの方 ▼電気、ガス、機械関連の知識（有資格者）をお持ちの方 ▼飲食チェーン店での設備管理、開発等の経験をお持ちの方 ▼複数サプライヤーの管理経験をお持ちの方 ▼厨房設備士の資格をお持ちの方は優遇

株式会社パソナ

岡山県

・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 　《業務詳細》 　・物件情報ルートの開拓 　・候補物件の立地選定 　・賃貸人交渉 　・社内物件提案 　・契約関連業務 ■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、グループの強みとして発揮できる環境があります。 【募集背景】 今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産業界または店舗開発の実務経験をお持ちの方 ・将来の幹部候補として会社の発展とともに自身の成長意欲がある方 【歓迎要件】 ・商業施設内の出店に関する開発経験 ・駅前立地の路面店出店に関する開発経験 ・ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 （新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　 ■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定） 【募集背景】出店強化に伴う増員 【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）飲食店舗開発経験者 （2）物販店舗開発経験 （3）サービス店舗開発経験者 （4）不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼市街地／ロードサイド立地の開発経験 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

株式会社パソナ

大阪府

＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 大阪府

・主に既存店の賃貸契約更新のための交渉。また、新たに隣地、空きスペースの借り増しに関しての新たな提携先との交渉(基本的には契約までを担当）

・多店舗展開企業で店舗開発のご経験がある方 ・不動産業界にてディベロッパー、商業PM、不動産仲介等ご出身の方 ・土地活用の提案営業をされていた方 ・効果的なコミュニケーションを通して、積極的な合意を 形成する事ができる方。 ・PC操作（Word,Excel他）

株式会社A・ヒューマン

東京都

【仕事内容】 ホテル開発部長として、ホテルの新規開発における下記業務を担って頂きます -ホテル案件情報の取得 -案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定） -社内関係部署とのすり合わせ -ホテルプラン検討 -オーナーとの条件交渉 -契約書作成、すり合わせ -社内検討資料作成

【必須スキル・資格・経験】 ・ホテルにおける開発経験 ・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとの 　コネクション ・不動産法規、建築基準法などの理解 ・ホテル運営収支の理解 【歓迎スキル・資格・経験】 ・資格としては宅地建物取引士（マストでは無い） ・海外展開を踏まえたうえでの英語 ・部下指導・育成力

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

【職務概要】 同社にて、店舗開発担当として、エリアの郊外型や駅前のビルインで展開する店舗、商業施設内の店舗を中心に親切店舗の物件開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ラーメンチェーン「町田商店」店舗開発業務 ・「ラーメン豚山」（別業態として約20店展開中）や新業態「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」など 〇業務の特徴：不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。 又、プレゼン資料の作成により、上長への物件の提案を実施頂きます。 ※ご経験に応じて課長～次長クラスの採用となります。 【東証プライム市場上場企業】 ■家系ラーメン「町田商店」、二郎系ラーメン「豚山」など全国に600店舗以上展開。 ■2021年は約35店舗を出店、2022年も約40店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。

【必須】 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・Word、Excel、PowerPointなどが使える方 ★★★★★★★★★★★★魅力★★★★★★★★★★★★ ■海外展開推進中（ニューヨーク・ロサンゼルスなど16店舗） ■年に一度の連続5日間休暇、取得時2万円支給 ■2025年に1000店舗突破視野 ◆直営店舗の運営だけではなく、約460店舗以上をプロデュース。保証金／加盟料／プロデュース料をもらうのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％をこえる高収益体制を実現。

株式会社ワークポート

東京都

店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）をお任せします。また、新規出店だけでなく、既存店店舗の契約交渉業務も行います。 ・物件情報ルートの開拓 ／ 候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ／ 社内物件提案 ／ 契約関連業務

■必須 ・店舗開発、店舗運営、不動産開発、SV等いずれかの経験をお持ちの方 ※歓迎 ・商業施設内、駅前立地の路面店、ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験

株式会社クラビズヒューマン

埼玉県

【職務概要】 営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 【職務詳細】 ■店舗の内外装デザイン ■店員のサービス・オペレーションの設計 ■メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成 ※現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。

【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・何らかの企画／ディレクション経験がある方 【尚可】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

株式会社ワークポート

岡山県

店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）をお任せします。また、新規出店だけでなく、既存店店舗の契約交渉業務も行います。 ・物件情報ルートの開拓 ／ 候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ／ 社内物件提案 ／ 契約関連業務

■必須 ・店舗開発、店舗運営、不動産開発、SV等いずれかの経験をお持ちの方 ※歓迎 ・商業施設内、駅前立地の路面店、ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験

株式会社クラビズヒューマン