求人検索結果一覧

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都

オフィス、産業用資産、商業用不動産などの国内不動産業界をカバレッジ対象とし、以下のリサーチ業務をお任せします。 ●社内向けリサーチデータベースの整備、管理 ●グラフィックインフォメーションシステム（GIS）に基づく地理情報システム構築、管理 ●日常的な不動産データの収集、管理およびプロセス改善 ●リサーチ・レポートの作成、関連したマクロ予測モデルの管理 ●クライアント向けプレゼンテーションの作成 ●キャピタル・マーケット部門、鑑定部門、必要に応じてその他部門に対する社内サポートを提供

【必須要件】 ・不動産、金融関連業務での５年以上の職務経験者、不動産業界の基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・Excel 関数、PowerPoint、Word：中級以上のスキル ・優れたコミュニケーション能力、基礎的な英語スキル 【歓迎要件】 ・運用会社もしくは証券会社等でのアナリスト（企業調査）経験者 ・不動産情報科学、経済学、またはデータ管理の学位のある方 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ円滑に業務遂行ができる方 ・新しいことを熱意をもって学べる方、細部まで注意力が払える方

東京都

不動産売買に関する営業担当として、『安全・安心・快適』をお客様にお届けするという合言葉をもとに、アドバイス及びコンサルティングを行います。 ■具体的には…不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 お客様の思いに寄り添いながら、自身も成長しキャリアアップを図っていける、 そんな環境で一緒に活躍しましょう！

◆年齢：30歳～49歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は歓迎します！】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

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■銀⾏や税理⼠法⼈など、当社とパートナー契約を結んでいる⾦融機関と信頼関係を構築し、中⼩企業の経営者や富裕層に対し新しい不動産投資を提案します。 【具体的には？】 ◆銀⾏へ定期訪問 第⼀営業先は、パートナー契約を結んでいる銀⾏員の⽅々です。 定期的に訪問し、「区分所有オフィス(R)」のビジネスモデルの説明はもちろん、税務・法律・与信などの疑問にも丁寧にお答えします。紹介⼿数料など銀⾏にとってもメリットがあることを理解してもらいます。定期訪問に加え、勉強会も開催します。 ◆コンサルティング 第⼆の営業先は、⾏員の⽅からご紹介いただく中⼩企業の経営者など、実際に不動産のオーナーになるエンドユーザーです。 ⾏員と⼀緒に直接訪問し、投資の提案を⾏います。収⽀バランスを考慮した物件の紹介や運⽤をコンサルティングし、相続対策、財務バランスのプランニングを⾏います。 ご自身がこれまで培ってきた経験を活かし、しっかりとお客様と信頼関係を構築していただければと思います。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは当社独⾃のビジネスモデルを学びます。 同時に同⾏を通じ、当社のアプローチ⽅法を習得してください。 【宅建資格の習得】 宅地建物取引⼠未取得の方は入社後、資格取得を⽬指していただきます。 業務時間内に外部講師が毎週勉強会や模試を⾏います。⼊社１年以内で資格を取得した社員も多数います。 【ワンストップサービス】 収益不動産（オフィスビル）の仕入れ・商品化からコンサルティング・分譲、物件の管理まで、一貫して自社で手がけています。契約成立後は、物件管理部門がフォローするため、営業活動に集中できます。

30～40代活躍中 【応募条件】 ◆下記いずれかのご経験者 ・銀行、信用金庫ご出身の方で融資業務の経験者 ・証券、保険業界ご出身の方で法人営業の経験者 ・分譲住宅の販売、不動産売買など不動産業界における法人営業経験者 ★上記に加え、次の資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士有資格者歓迎！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎粘り強く目標を達成する力をお持ちの方 ◎論理的思考能力のある方 ◎成長意欲、上昇志向の強い方 ◎専門性を高め、自らの市場価値を上げたい方

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当社が受託管理しているオフィスビルや商業ビル、賃貸レジデンスの「プロパティマネジメント業務」、または建築・電気・設備に関わる「施工管理業務」をお任せします。 ご経験やご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 【プロパティマネジメント（オフィス・レジデンス）業務】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応　・商業テナントの売り上げ管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS（顧客満足）推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続きおよび進捗管理 など 【施工管理／設計管理業務】 ■オフィスビル、商業ビル、賃貸レジデンスにおける建築・電気・設備に関わる施工管理 ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ■リニューアル工事、入退去工事 ■中長期修繕計画の策定／実施 ■大規模修繕工事の設計監理／工事管理 ■退去に伴うオフィス移転業務　など

下記のいずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◎不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営・維持管理業務のご経験がある方 ◎オフィスビル・商業ビル等での建築・電気・設備の施工管理業務およびオフィス移転やレイアウト変更業務のご経験がある方 ◎賃貸マンション管理およびマンションの修繕業務（現調、見積積算、工事監理等）のご経験がある方 ◎不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務のご経験がある方 【歓迎する資格、経験、スキル】 ◎建築士（一級、二級） ◎建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎ファシリティマネジャー ◎インテリアコーディネーター ◎宅地建物取引士 ◎ビル経営管理士 ◎CAD操作スキル

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ☆商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうがオーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富 など ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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経験や能力に応じて、下記のいずれかの土木・建築現場における施工管理や、設計・研究などの業務をお任せします。 【具体的には？】 ◇土木系／土木現場における施工管理業務、設計業務、研究業務 ◇建築系／建築現場における施工管理業務、研究業務 ◇建築設備系(施工)／電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務 ◇設備設計系(設計)／電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務、研究業務 ◇機械・電気系／建築・土木現場における施工管理業務、研究業務 ◇機械・電気系／自動化建設機械の制御系設計・プログラムの開発、管理、運用業務

【応募のための必要な条件】 以下の（１）（２）（３）すべての条件を満たす方。 （１）学歴 四年制大卒および高専専攻科卒以上 （２）国家資格保有者 １級建築士・１級土木施工管理技士・１級建築施工管理技士・１級管・電気工事施工管理技士・技術士など。 もしくは同等以上の資格・能力（土木学会上級技術者・大学博士課程修了者等）を有する者。 （３）下記に関する実務経験５年以上 ○土木系／施工管理 ○土木系／設計（一般 ・地盤耐震・構造耐震・原子力施設・放射性廃棄物処分ほか） ○土木系／研究（土質・岩盤・構造・材料・ITほか） ○建築系／施工管理 ○建築系／研究（土質 ・基礎・地下工事、防災・リスク・情報・構造ほか） ※ＢＩＭ、外装ＡＣＷの分野で専門的な知識・5年以上の経験を有する方も歓迎 ○建築設備系／施工管理 ○設備設計系／設計（電気、衛生、空調設備関連ほか） ○機械電気系／施工管理 ○機械電気系／研究（機械・電気制御）

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【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

大阪府

同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災等）について日常点検や定期点検を行い、建物全体のハード面におけるビルマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配等 ■社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画の立案 ■工事立ち合い ■警備・清掃会社のマネジメント　等 【エリア】大阪（メイン）、京都、神戸 ※知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者としてメンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル設備管理業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ■電気工事士（第一種、第二種）の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■電気主任技術者 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■自己成長意欲の高い方 ■達成意欲の高い方

株式会社パソナ

東京都

不動産売買仲介会社やオーナー様とネットワークを築き、投資用中古マンションを仕入れていただきます。現時点で「仕入れ業務」について知識がなくても大丈夫です。顧客との関係構築がカギになる仕事ですので、物件の見極め方を学びつつ、人脈づくり・関係構築から始めましょう。 ▽お客様へのアプローチ 中古の投資用物件の仕入先となる不動産売買仲介会社を訪問。「物件情報があれば連絡してください」とお伝えして回ります。当社は業界内でも一定の知名度があるため、情報自体は集めやすいです。また、信頼関係が深まり、条件の良い物件情報を優先して教えてもらえることも。 ▽物件情報の検討～仕入れ 集まった物件情報をもとに「立地、間取り、築年数」等の観点からどの物件を仕入れるべきか判断します。最初のうちは先輩が査定方法を教えますので、一緒に進めましょう。この時、決裁に時間がかかると話がなくなることもあるため、スピーディーに動かせるよう営業に大きな裁量を与えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での営業経験 【歓迎要件】 ▼宅建資格保有者の方 ※仕入れ目標は月10戸前後、実際の1人あたりの仕入れが月10戸なので難しい目標ではありません。1戸あたり数万円のインセンティブがございます。

株式会社パソナ

神奈川県

【担当業務】 ビルの電気設備について、現場巡回指導、登録業務他の事務手続き等をご担当いただきます。 各現場に赴き、社員が適切に管理を行えているかチェックし、フォローや指導などマネジメントを行います。その他、一部事務手続き業務を行っていただきます。 【担当事業所】 横浜、藤沢、茅ヶ崎など神奈川を中心に数ヶ所～20ヶ所程度を巡回していただきます。一部、新宿や渋谷、所沢もあります。

【必須要件】 以下いずれも必須 電気設備の年次点検のご経験をお持ちの方 電気工事士、ボイラー技士の資格をお持ちの方

株式会社トータルブレーン

東京都

東証一部上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う同社にて、分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事をお任せします。 住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はございません。 ■業務は3人1組のチームで担当。 用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分担して担当します。 ☆19時でPC完全シャットダウンします。 【具体的には】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.住宅のプランニング 5.建築工事の着工～販売の手配 6.工事・販売の進捗管理 7.販売契約の立会い～引渡～決済 【採用背景】 担当エリアの拡大により営業所を増設しており、それに伴う増員募集です。 【転勤】当面ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理の資格 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■不動産又は建設業界での経験1年以上 【同社の特徴】 個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行って頂きます。また、社名の「アーネスト」は、「まじめな・真剣な・熱心な」という意味であり、そういった実直な社員が多い社風です。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」と作っていきたいという想いが強くメーカー気質です。

株式会社パソナ

東京都

開発用地のソーシングからテナント企業の誘致までを全てお任せします。 土地を買ってその土地をテナントに貸します。出来上がった投資商品を年金等の資金運用の為の私募リート（同社がスポンサー）やその他の上場リートに売却して、 投資家の資金運用をサポート。 基本は買った土地を投資商品に仕上げ、売却まで一貫して１人でご担当して頂きます。

【必須要件】 総合商社、AM会社、ゼネコン、デベロッパーでの開発用地や投資用不動産の仕入れ経験　※不動産金融業界で培った人脈・ノウハウをお持ちの方 ※宅地建物取引士資格は必須。

株式会社トータルブレーン

東京都

立地、デザイン、設備にこだわった自社ブランドマンションシリーズの開発用地の取得・売却における企画や営業をお任せ致します。 ※ご経験によっては課長候補として、若手社員のマネジメントをお願い致します。 【具体的な業務】 ■分譲マンションの用地仕入れや売却 ■自社で販売するための収益不動産の取得・売却 ■企画関連業務（情報収集、資料作成） 【魅力】 ■代表との距離も近く、仕入れ物件の社内決裁スピードが魅力です。 ■裁量のある働き方が可能です。実際に仲介業務を提案し実現させ大きな利益を生んだ社員もいます。 ■仕入れ業務だけでなく、自社開発物件の同業他社への卸業務や物件売却の仲介業務によって利益を出す事も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■直近１年以上において、下記いずれかのご経験 ・不動産開発業務経験 ・不動産用地仕入れ ・金融機関での資産コンサルティングや法人融資経験 ■宅地建物取引士 【部署構成】東京16名（50代1名、30代3名、20代）、名古屋2名

株式会社パソナ

東京都

オフィスビルを中心とした不動産私募ファンドでのアセットマネジメント業務を担当します。 【業務内容】 （1）受託運用中の私募ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告 （2）期中運営業務（運営計画、予算、資金管理など） （3）投資家などへの報告および調整 （4）AMレポート作成、PMレポート確認 （5）新規ファンドの組成関連業務

【必須条件】 アセットマネジメントの実務経験（私募ファンド尚可／オフィス、レジデンス、商業、物流等）3年以上 宅地建物取引士 【歓迎条件】 デベロッパー経験 ファンド案件でのPM経験 銀行でのストラクチャードファイナンス経験 不動産ファイナンス経験 社団法人不動産証券化協会認定マスター

株式会社トータルブレーン

東京都

同社において、大規模物流施設のハード面の開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■不動産開発のプロジェクト企画・推進 ■設計事務所への発注や図面チェック ■ゼネコンとの折衝・発注および建築監理 【仕事の魅力】 ■物流インフラを支えるスケールの大きな仕事、開発案件に携わることができます。 ■用地仕入れ、開発、テナント誘致から出口戦略まで、一貫して関与できる成長環境があります。 ■EC化率の高まりとともに、益々社会に必要とされる企業グループで一緒に働きませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産開発におけるハード面の知見・経験（非住宅） ■ゼネコン、ディベロッパー、設計事務所における監理経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼建築士資格 【求める人物像】 ■プロジェクト責任者として、チームを束ねる力のある方

株式会社パソナ

東京都

総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大学を卒業しいずれかの会社で3年以上の就業経験のある方 ■社内外における課題解決・提案の経験が3年以上ある方 ≪～資格取得支援について～≫ 宅建、ビル経営管理士をはじめ業務に活かせる複数の資格取得が奨励されており、そのための取得支援制度も非常に充実しております。社内でも多くの方々が取得に向けて、日々勉強されている環境がございます。 ≪配属先について≫ 総合職採用のため、配属に関してはご経験と今後のスキルアップを踏まえ、適性に応じて入社時に決定いたします。

株式会社パソナ

東京都

土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画/提案から事業推進までの一連をご担当いただきます。 【詳細】開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社協議等 　　　　幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。 【案件】関東圏の産業系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 【流れ】エリア/土地情報の収集→地権者訪問/提案（法人・個人あり） 　　　　→地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉 　　　　→設計事務所や施工会社への引渡（自社で行うケースもあり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設業または不動産業における類似のご経験 ■普通自動車免許 ■宅地建物取扱士（宅建）/土地区画整理士/土木施工管理技士の いずれかの有資格者 【歓迎要件】 ■1案件平均4～5年程度と長期に渡るため、粘り強さがある方 【転勤について】 ■当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

分譲希望の経営者やオーナーなどへ、当社分権の売買営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立会い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務　など ※重説などの契約書関連については別の部署で担当、ローンのアレンジも同様のため、営業活動に集中して取り組む環境がございます。 契約後は、同社のPM部隊にて管理を担当します。 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。 　その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。

【必須】 =下記いずれかのご経験をお持ちの方= ■売買仲介のご経験 ■仕入経験 【尚可】 ■事業用不動産の売買経験 ■賃貸仲介(法人)経験 ■宅建の資格取得者 【求める人物像】 ■素直で真摯な方 ■成長意欲の高い方 ■チームへの貢献意欲の高い方 ■高い目標設定と達成意欲の強い方

森田　徹

山梨県

■エリア内のマンション統括管理業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ◆マンションの建物維持、運営管理、設備保全 ◆管理員の採用、教育、指導、育成 ◆管理組合理事会や総会の運営サポート ◆各種報告書の作成 ◆運営資金の管理　　など 【ミッション】 ■入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。 【管理棟数】 ■フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（法人・個人問わず） ■不動産業界経験 ■建築業界経験 【歓迎要件】 ■マンション管理業務経験者 ■マンション管理業務主任者 【必要な免許・資格】 ■普通自動車第一種運転免許 ■エクセル・ワードの使用可能な方 ■マンション管理業務主任者資格あれば尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の不動産事業部の管理者として、『不動産仕入～販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。 【物件について】 ■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 ■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。　 ■既存のビジネスに捉われない社風：同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。 ■社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 【評価制度】 ■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。 【部署構成】不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代３名、アシスタントが2名います。　少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。 【就業環境】同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。　※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■首都圏での用地仕入れ経験（５年以上） ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験のある方。 《こんな人にオススメ》 ■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ■成果主義の環境で収入UPを目指したい方 ■経験を活かして、マネジメントだけでなくプレイヤーとしても活躍をしたい方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方

株式会社パソナ

東京都

自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。 ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆建物の意匠検討 ◆工事会社、設計事務所の選定 ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など 開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。 設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。

【必須】◆下記いずれかの経験 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ※RC造もしくはSRC造の経験必須

株式会社トータルブレーン

東京都

高松建設グループの新会社の同社で、創業メンバーを募集しております。 ※こちらはオープンポジションとなりますので、面接にて色々なお話しをさせて頂きご経験に合わせて、ポジション提案させて頂きます。 ※下記例※ ★用地仕入れ～自社ブランド分譲住宅の企画、販売までトータルにお任せ ★リノベーション事業の営業 ★不動産仲介や販売業務 ※実力のある方には、マネジメントや組織作りもお任せします。 ＜オススメポイント＞ ・東証一部上場企業の高松建設グループの新会社で、母体しっかりしております！ ※資本金以外で用地取得を進める資本元あり！ ・創業メンバーとしてスタートアップ企業で働けます！ ・積水ハウスや大和ハウスのメンバーも活躍中！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・売買仲介営業 ・不動産仕入れ ・リフォーム営業 ・戸建て住宅営業 等 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼マネジメント経験 ＜選考イメージ＞ タカマツハウス社でのオープンポジションですが、３社連携会社である【タカマツハウス社/タツミプランニング社/ミブコーポレーション社】のいずれかで選考が進む場合がございます。

株式会社パソナ

沖縄県

【分譲マンション・アパート・住宅の新築施工管理】 1級建築施工管理技士として、安全・品質・工程管理をおまかせします。 その他、施工図の作製（JW-CAD）や若手社員への指導も行います。 ■すべて沖縄県内での仕事です 那覇市内にある本社、もしくはうるま市内の中部支店の いずれかに所属していただきます。仕事はすべて沖縄県内で行っています。 ※原則、建築現場へ直行直帰していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1級建築施工管理技士もしくはそれに相当する資格・経験をお持ちの方 ■経験者のみ（年数は問いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

【職務概要】 同社にて社宅代行サポート職を担当いただきます。 【職務詳細】 ・不動産物件の紹介、ご案内：人事異動や新入社員、臨時作業員などで社宅需要がある場合に、同社が顧客企業様に代わって物件探しを行います。 ・入居者様の物件管理サポート：社員様が入居日から生活できるように、家電家具の手配やネット環境の整備など、入居生活を満足できる総合的なサポートから、入居から退去までのオーナー様とのやり取りや、近隣トラブル解決などを行います。 ・入退去の契約および支払：転貸借モデルを用いており、契約主体者である同社が支払等も行うため、顧客企業様とは同社との契約一本で支払も総額で支払日に一回で済むスムーズなサービスを行っています。 【ポジションの魅力】 顧客に真摯に向き合っていくことを何よりも重要視しているため、新規開拓や商材の押し売りといった業務内容は一切ないです（新規開拓については希望があればお任せすることもあります）。また少数精鋭で、経営層も近く自由度の高い企画やスピード感をもってチャレンジできる環境にあります。更なる成長を営業全体で取り組んでいるので、自身の成長に挑戦できる方を求めています。

【必須】 ・不動産業界で法人営業経験のある方 【尚可】 ・売買仲介営業経験のある方 ・社宅代行経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【働き方について】 対象エリアは全国となるため出張があります。人事異動の多い繁忙期（4月・9月）では週当たり3日程度の頻度となります。閑散期については長期休暇を取得することも可能です。

株式会社ワークポート

東京都

大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持や修繕に必要な工事の提案から施工管理までを、技術的なアドバイスをしながら行ないます。（グループで開発したライオンズ・サーパスマンションが約9割です。） 【具体的には】 ■工事提案⇒理事会に出席し、管理組合に工事提案を行ないます。 ■長期修繕計画表の作成 ■工事見積書の作成⇒マンションの修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します。 ■工事施工管理⇒工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなど。 ⇒付加価値のご提案をする事で、お客様に喜んでいただける仕事です。 ※オススメポイント※ ご経験にあわせた教育カリキュラムをご用意いたします。経験の浅い方は先輩社員による丁寧なOJTからスタートし、先輩のサポートなどを通じて業務を覚えて頂きます。常に豊富な現場があるため、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理のご経験（建築／設備／土木いずれか） 【歓迎要件】 ▼分譲マンションの改修工事に関わるご経験 ▼施工管理技士資格 【求める人物像】 分譲マンションの入居者（管理組合）に対する工事提案を行いますので、コミュニケーション力や提案力のある方、誠実な対応で管理組合から信頼を寄せて頂ける方が望ましいです。

株式会社パソナ

福岡県

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！ 【多くの未経験者を育ててきた実績と、それを支える充実の研修制度】 支店でのOJT制度を中心に、同時期に入社した社員を集めた複数支店合同の研修、それをスケールアップした合宿研修、契約が上がった後の挙績者研修等の研修が実施されます。 そして、プロのコンサルタントを育成する社内試験制度と、その試験突破の為の研修も勿論あります。 【信頼が実績に！成果の分だけ高収入が可能！】 ■平均年収 建築営業職1021万円（平均月給：28万円） 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給） 2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給） 【上場企業の安定性 ＆ アットホームな社風が魅力！】 東証一部上場企業として、手厚い福利厚生制度が用意されており、基本的には土日休みで、家庭や子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多数在籍！未経験の転職者も多く、評価は、社歴や年齢、性別は全く関係なし！実力で上を目指せるのも当社の大きな魅力です。

株式会社マイナビ

東京都

建物・設備の維持・修繕などを担当する技術営業部門にて、長期修繕計画や不具合部分の解消および利便性向上の為の改修工事の企画・提案などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■マンションなどの長期修繕計画の企画・立案 ■建物・設備の診断業務～計画修繕コンサルティング ■保守点検のマネジメント ■不具合部分の解消および利便性向上を目的とした改修工事の提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築、設備等に関する実務経験3年以上お持ちの方 ※年齢対比で経験年数は変動いたします。 （20代1年、30代3年、40代5年以上） 【歓迎要件】 ▼建築・設備の維持・修繕工事などの現場管理経験者 ▼設備関連（電気・給排水・消防）または、マンション維持修繕技術者の有資格者 ▼1級・2級建築施工管理技士資格 ▼一級・二級建築士

株式会社パソナ

東京都

同社において管理をしている物件のビル管理業務をお任せいたします。案件は、小中規模～大規模なものまで様々で、長期的に働きながらスキルアップができる環境です。 【具体的には】 ■設備・清掃の管理運営（物件ごとの管理スケジュールの計画および実施） ■建物利用者からのクレーム対応 ■短・中・長期の修繕計画提案 ■省エネ・省コストの提案 ■建物の不調箇所の説明、見積、修繕 【物件について】 商業施設、学校、病院、オフィスビルが中心となります。 【オススメポイント】 ■同社には設備部、清掃管理部、建築部、技術営業部があり、技術的なバックアップ体制があります。 ■今後、大型案件の受注を増やしていく予定もあり様々な案件に携わる事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築物環境衛生管理技術者資格 ■ビル管理のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【残業時間】月20時間程度/平均 ※立ち合いなどで土・日出勤をした場合は振替休日制度や代休制度がございます。

株式会社パソナ

大阪府

共同住宅の申請業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■共同住宅（賃貸アパート等）の契約後の開発の許認可、役所等への申請、工程管理の業務 ■ご契約者様（オーナー様）へ工程の説明、進捗の報告など、着工までのご対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■建築、開発・許認可業務などの実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士 ■共同住宅の申請の業務の経験

株式会社パソナ

東京都

■レジデンス・オフィス物件の管理状況レポート作成業務（＝アカウント業務） を主体とする営業事務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、 　支払い手続き、リーシング状況報告 ・データ抽出及び確認、システムへの入力処理業務 ・電話応対 ・ファイリング等 【配属先】プロパティマネジメント業務部　 　　　　　レポート課（営業事務／アカウント担当） 【残業】月20～30時間程度 【補足】月末月初に土曜日出勤が発生する可能性有り 　　　　（休日出勤された場合、振替休日を取得） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仲介会社や賃貸管理業務における 事務経験者もしくは計数管理が得意な方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の有資格者 ■レポート・アカウント（物件毎収支表）作成業務経験 ■簡易な経理業務経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】原宿駅周辺の不動産市場価値の向上に向け、エリア特性を活かした不動産コンセプトの立案・推進、開発、テナント誘致。イベント立案がミッションとなります。 【課題と概要】以前は、若者や流行の最先端の街として位置していた原宿～表参道エリアですが、韓国カルチャーの流行が新大久保エリアで拡大していたり、新型コロナウィルスによるテナント様への影響を受けています。原宿の魅力を更に上げるために「まちづくり」へ様々な角度からアプローチをし、再び「原宿カルチャー」をつくるべく、不動産を通してビジネス展開をしていく仲間を募集しています。 【魅力】 ■これまでの枠にとらわれず、新しい事へ挑戦する事ができ、やりがいを持って働く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産に関わる業務経験 ■０から何かを生み出す事が好きな方 ■事業を楽しむことが出来る方、新しい事業を推進出来る方 ■広い視野を持ち、異業界や面白さや可能性を見出せる方 【歓迎要件】 ▼宅建士資格をお持ちの方 ▼建築事務所、ゼネコンのご出身者

株式会社パソナ

兵庫県

同社施工住宅のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■改築・リフォーム物件の施工管理を担当頂く場合もあります。 ■上記業務に伴う見積り作成・業者手配等。問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、今後起こらないためにどうしたらいいのかをご提案頂く仕事となります。 （5年・10年の定期点検があり、現在は7000～8000棟が対象となります。） 【仕事の魅力】 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターメンテナンス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■建築物関係の下記いずれかの要件を満たす方 ・アフターメンテナンス ・保全 ・リフォーム ・改装 ・新築施工管理業務 【求める人物像】 ■仕事に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方。

株式会社パソナ

東京都

土地の活用を希望している地主様及び親会社保有地に、リゾート施設・ホテル・寮・分譲マンションなどの開発を推進させるポジションを担当頂きます。 【具体的には】 ◆土地の調査◆マーケット調査◆事業立案◆収支計画◆行政対応◆コスト管理 ◆開発を希望している土地所有者への事業提案。 ※共立メンテナンス社（親会社）が保有している土地になります。 （北は北海道～南は沖縄） 知床や石垣・屋久島・由布院や有馬温泉などの温泉地や景勝地のリゾート開発や、その他全国にあるホテルや寮など幅広い案件に携わって頂けます！ ※竣工後は、運営は親会社によって行います。 ※案件については、図面段階・造成段階から関わって頂きチームでプロジェクトを進めて頂きます。 【営業7名】（本部長49歳）と設計14名（各それぞれの担当：建築・設備・温泉掘削など） ★ノートパソコンを持ち出し可能。現地とのテレビ会議で、出張を減らすことも可能で働きやすい環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際は写真添付を必ずお願いします※ ■下記いずれかのご経験 ・ゼネコンでの営業経験 ・デベロッパーでの不動産開発経験（マンション・ホテル尚可） ■宅地建物取引士 【残業】5～10時間/月 【離職率】非常に低く、長期的に働くことができます。 【その他】中途社員が大多数。土日祝休み年間休日120日と非常に働きやすい環境です。 【出張：全国あり】出張頻度：平均2~3日/週

株式会社パソナ

東京都

同社のLCS（ライフ・サイクル・サポート）事業本部にて、ビル管理サービスの営業をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ■新規ビル管理物件受注に向けた営業 ■および積算（見積書作成）業務 ※営業として案件を受注した後は、ビル管理などのフロント業務を行う他の担当の方がメインで動きます。 LCS（ライフサイクルサポート）事業について： 同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業（リニューアル、維持管理）の拡充を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル管理会社における営業経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・管理業務主任者 【配属部署】 LCS事業本部 ビルサービス事業部

株式会社パソナ

愛知県

不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 ■PM（プロパティマネジメント）業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■営業業務 ・既存顧客からの新たな案件の創出（管理受託など） ・新規顧客への提案（管理受託など） 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界の法人営業経験をお持ちの方（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■不動産管理のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

首都圏および福岡県を中心とした自社開発マンションの用地仕入全般をお任せします。 【具体的には】 ■不動産業者等から物件情報を収集 ■自社ブランドの新築分譲マンション用地を仕入 ■物件情報を収集し、是非案件化 ■開発担当（ご自身の思い描いた自由な発想で建物・プランを実現して下さい。） 同社は、注文住宅事業を経営基盤として成長し続け、おかげさまで今年で20周年を迎えることとなりました。 不動産部では、新築分譲マンション用地仕入強化、および事業の拡大に伴う増員および組織強化のため、 用地仕入れの担当として、これまでの経験を活かし、即戦力で働いて頂ける方を募集しています。 新たな事業の柱のひとつになるべく、共に成長させていきましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■用地仕入れご経験をお持ち方（戸建分譲・不動産・マンション） ■宅建資格をお持ち方 【歓迎要件】 ▼営業経験のある方 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組み、自分で考えて行動できる方 ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 【募集背景】 新築分譲マンション・用地仕入強化、および事業拡大に伴う増員および組織強化のため。

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮、提案をしていただき、マンション管理サービスを提供します。 【職務詳細】 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会や総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計、修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

【必須】 ※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【尚可】 【社宅制度について】 同社管理物件へご入居。仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料不要。 賃料の30％が本人負担（2020年2月現在で15000円） 【働き方】 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。

株式会社ワークポート

東京都

近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。 具体的には以下となります。 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般

【必須条件】 ・商業用地仕入れ経験 ・自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れ経験

株式会社トータルブレーン

東京都

運用中の私募ファンドのアセットマネジメント業務 【アセットマネジメント業務】 ・各種レポーティング ・アセットマネジメント業務（予算管理、鑑定、保険等） ・物件売買業務（不動産価格分析、ドキュメンテーション、信託銀行対応等） ・パフォーマンスモニタリング（CF分析、プロジェクション作成等） ・マーケット調査・分析（賃貸市場、売買市場、マクロ経済等）　　等

【必須要件】 ・不動産ファンド、アセットマネジメント株式会社、事業法人、ならびに金融機関等において、不動産のアセットマネジメントの業務経験 (3年以上) ・不動産の投資分析、資産流動化の経験 ・キャッシュフローモデルの作成・分析、投資に関する知識、実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語 （TOEICスコア：750点以上推奨。但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） ・外資系企業での業務経験

株式会社トータルブレーン

大分県

プランニング・設計、販売、施工管理まで一貫体制 で行って頂きます ※反響営業ですので、ご自身で営業を行って頂くことは一切ありません。 ■営業スタイルについて 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引渡しまでを一貫してご対応頂く提案営業。お客の愛着のある古い住まいを、新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度について　 入社後は1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気す。。 ★経験の浅い方には最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度を用意。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当される方を募集！ （1）賃貸・仲介ご経験の方 （2）建築士または建築施工管理技士をお持ちの方 （3）住宅業界または住設機器の業界をご経験の方 （4）インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 （5）建築系の学校をご卒業の方 ※直行直帰可能 ※21時以降PCシャットダウン（残業月平均38.5時間） ※転勤はございません

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

プロパティマネジメント（PM）とは、不動産経営に関する様々な業務をオーナーに代わって行う“不動産経営代行業”です。 不動産に関わる定型業務を請負うのではなく、一棟一棟の物件それぞれの事情に合わせた真摯で親身なソリューションを提供し、不動産経営全般をサポートする、いわば不動産経営のアウトソーシングです。 コプラスでは自社が企画・コーディネートしたコーポラティブハウスやコミュニティ賃貸などの少しユニークな管理物件が多く、棟数をたくさん担当するよりも、ひとつひとつ入居者の満足度を上げるため、コミュニティーをよくするための企画やイベントなどを行っており、オーナー様だけでなくご入居者様とのふれあいや感謝のお言葉をいただく機会が多く、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 オーナー様との打ち合わせ 賃貸条件の検討と入居者募集 入居者様向けのイベント企画 契約書の作成など法的な事務処理 賃料の回収と明細書の発行 滞納者への督促と交渉 入居者からのクレーム対応 漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 メンテナンス計画の立案と実施 建物の環境整備と法定点検

・不動産もしくは不動産管理業界での実務経験のある方。 ・宅建士をお持ちの方尚可。 スキル：Word、Excel、PowerPoint 免許・資格：宅地建物取引主任者（あれば尚可）

マンパワーグループ株式会社

東京都

収益不動産物件の仕入から、付加価値をつけて商品化するまでをお任せします。 合理的に収益性を査定し、本質的価値より割安な物件を発掘・購入する、同社の“逆張り”戦略を支えるエキスパートを募集します。 【具体的には】 ■1棟オフィスビル等の仕入れ・ＤＤ・商品化業務 ■転売業務・開発業務 ■不動産情報の収集、管理 ■現地調査・企画書作成・事業計画策定 ■マーケティング・売買契約締結、決済 　など

【必須条件】 不動産売買仲介業務、不動産仕入業務、または、オフィス・店舗賃貸仲介業務、 不動産デューデリジェンス業務経験 宅地建物取引士の資格 【歓迎条件】 不動産業者とのネットワークがある方 不動産流動事業に携わった経験がある方 アセットマネジメント業務に携わった経験がある方

株式会社トータルブレーン

埼玉県

東証一部上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う同社にて、分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事をお任せします。 住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はございません。 ■業務は3人1組のチームで担当。 用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分担して担当します。 ☆19時でPC完全シャットダウンします。 【具体的には】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.住宅のプランニング 5.建築工事の着工～販売の手配 6.工事・販売の進捗管理 7.販売契約の立会い～引渡～決済 【採用背景】 担当エリアの拡大により営業所を増設しており、それに伴う増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理の資格 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■不動産又は建設業界での経験1年以上 【同社の特徴】 個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行って頂きます。また、社名の「アーネスト」は、「まじめな・真剣な・熱心な」という意味であり、そういった実直な社員が多い社風です。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」と作っていきたいという想いが強くメーカー気質です。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

自社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客（法人・個人）紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《～具体的には～》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。 　その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。

【必須】 ・営業を希望される方 【尚可】 ・業界不問、営業経験のある方 ・金融業界での営業経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。 　宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。

森田　徹

東京都

【業務内容】 事務所・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図って頂きます。 ・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)　 ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施） ・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ） ・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

【必須】 オフィス賃貸仲介会社および賃貸管理業務のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社トータルブレーン

東京都

子会社のスターマイカレジデンスにてノベーションマンションの企画を行うビジネスを新規で立ち上げにあたっての募集です。 将来的にグループ会社への転籍の可能性があります。 入社いただきましたらまずは営業職で経験を積んでいただきます。 ＜販売業務＞ ・中古マンションの現地調査、リノベーションの企画立案 ・リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理 ・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定 ・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動 ・成約物件の契約、引渡し業務 ＜仕入業務＞ ・物件取得のための情報収集から調査、査定 ・販売戦略（プランニング/価格設定）,投資判断　 ・成約物件の契約、決済業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築士（1級・2級どちらでも可）の資格をお持ちの方 ※未経験、第二新卒可 【歓迎要件】 不動産業界でご就業経験のある方 【求人の魅力】 ■未経験で入社して活躍しているスタッフがたくさんいます。 ■歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 【具体的には】 （1）ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。 （2）管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 【募集背景】案件が増えていることによる増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能です。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。 【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。 【平均残業時間】10～20時間/月 【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。

株式会社パソナ

東京都

同社にご入社後、すぐにグループ会社の（株）サンケイビル・アセットマネジメントに出向し、REITに関する以下の業務を主に担当していただきます。 【具体的には】 ■アクイジション ■期中管理（運用資産のアセットマネジメント） ※現在は上場REITのみ、アセットはオフィスビルがメインでホテル・賃貸マンション・シニア施設なども一部あり。 【組織構成】※現段階では全社員が出向者。 　10名（資産運用部4名、財務IR部4名、コンプライアンス部2名） ※出向先となる（株）サンケイビル・アセットマネジメントは、サンケイリアルエステート投資法人の資産運用会社です。在籍出向となり、給与はサンケイビルから支払われます。出向期間は未定ですが、出向期間終了後は、株式会社サンケイビルでの勤務となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■アセットマネジメント会社や投資顧問会社でのAM実務経験がある方（アセット不問） ■不動産開発事業でのアセットマネジメント経験がある方 ■土地仕入業務や不動産開発推進業務等の不動産実務経験がある方 《魅力ポイント》 ◆現在は出向者のみでの構成となっておりますが、今後の組織強化を見据えての採用のため、中核人材として活躍いただける可能性とフィールドがあり。 ◆年収も高く（500～900万円＋別途残業代）、WLBも整った落ち着いた社風のオススメ案件です。

株式会社パソナ