不動産系専門職×住宅・不動産・建設・土木の転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

新設する専門部署において、部長というポジションで部下を取りまとめてください。大きな裁量を持って働けます！ 【こんなイメージの仕事です！】 部下となるメンバーの案件管理や指導、育成、各種のマネジメントが中心です。同時に、プレイングマネージャーとして、日々の営業活動にも従事。部署ごとに毎月の売り上げなどを管理していますので、目標の達成に向けて適切なフォローをしてください。 【部署を育てていく醍醐味！】 新規に採用する２〜３名のスタッフが、あなたの部下となります。まずはコンパクトな部署となりますが、しっかりと成果を生み出すことで、いくらでも規模を拡大させていくことが可能です。自らの手で組織を大きくしていく、そんな醍醐味を存分に味わってください。 【実力次第で高収入を実現可！】 基本給に加え、充実した歩合給を用意しています。契約成立に伴う売り上げなどはもちろん、部下の育成といった側面の評価も行っており、想定年収は1200万〜1500万円です。実際に、営業部門に所属するスタッフの2／3以上が、年収1000万円以上を達成しています。 【スキルやノウハウを生かせます！】 重要な判断は経営層が下すことになるものの、基本的には部署の責任者として、大きな裁量権を持って働けます。また、扱う金額が大きいことも、日々得られる手応えに結びつくはず。 年に数回の営業キャンペーンも開催し、150万円の優勝賞金や目標達成旅行のプレゼントなどもあります。今年の目標達成旅行では、8/13～16の日程で北海道へ行きました。次回の行き先はヨーロッパを計画中です。 【働きやすい環境も整っています！】 定時退社を原則としており、お休みは土日祝の完全週休２日制です。産休や育休、介護休暇といった各種の制度も整えており、近年は家族手当や勤続手当なども導入。社員にとっての働きやすい環境づくりも積極的に進めています。 【柔軟な指導や育成に期待しています！】 あなたに期待しているのは、トッププレーヤーとしての営業活動かつ、部下の一人ひとりに合った指導や育成です。現在は、ポテンシャル面にも注目した採用を進めている真っ最中。業界経験や知識がない方の加入も考えられますので、シチュエーションに応じた対応を心がけてください。 ★売買仲介がメインですが、物件によっては買取再販や自社運用を行うこともあります。

【必須となる応募条件】 ◎一般的なPCスキル ◎不動産物件の売買仲介に関する実務経験 【あれば生かせる経験など】 ◎不動産ファンド営業、もしくは運営の経験 ◎マネジメントの経験（５年以上、人数不問） ◎大手不動産会社における売買仲介経験 ◎宅地建物取引士の資格 【長期的なキャリアを形成したい方へ！】 社員同士の関係性も良好で、一緒に食事を楽しんだり共通の趣味を満喫したりしています。また、経営層との距離感も近く、様々な知見を養っていくことが可能。こうした環境ですので、社歴の長いメンバーも多く、定着率も高水準です。 【無理なく慣れていける環境を用意！】 入社後は、会社の方針などを学ぶ研修を用意しています。その後は、培ってこられたスキルやノウハウを生かして、即戦力として活躍してください。もちろん、新しい環境における戸惑いなどがあれば、適切なフォローを受けていただけます。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県 …

『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

東京都

◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など 【配属先】 不動産管理部

【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験（年数は不問） ・賃貸仲介の経験（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

東京都

◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約！

◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

東京都

◎自社分譲マンションを建設する予定地を最大限に活かすプランニング（ボリュームチェック）業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ・仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。 ・必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、必要に応じて、現地調査も行います。 ※法令上の制限、地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。 ※ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 ※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。 【配属先】 不動産開発部

【歓迎する経験・資格】 ・分譲マンションの設計経験（補助業務含む） ・建築士の資格 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・アイデアを活かしつつ働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 …

ご希望や適性を考慮の上、下記のいずれかの業務をお任せします。 〇住宅営業（個人営業） 住宅購入のご希望がある個人のお客様に対して住まいに関するご要望（間取りやデザイン、ご予算など）をお伺いし、戸建住宅やマンションの提案・販売を行います。 〇用地仕入れ（法人営業） 不動産仲介会社や信託銀行を訪問して新築戸建用地に関する情報を収集し、売却プランを立案して売主へ提案します。 ○収益不動産（法人営業） テナントビル等の事業用不動産の購入・仕入れをし、リノベーション等により不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。 〇米国事業（個人営業・法人営業） 投資にご興味があるお客様（個人・法人）に対して、収益不動産や米国不動産など、投資不動産の提案を行います。

◎未経験者・第二新卒者歓迎！ ◎人柄とポテンシャルを重視して採用を行います！ 【応募のための条件】 〇29歳までの方（※若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ○経験・学歴は⼀切不問です。 【あれば生かせる経験】 〇営業・接客・販売など、コミュニケーション力が求められる業務の経験 【こんな方はぜひ！】 〇活躍や成果を正当かつ公平に評価されたい方 〇20代のうちに年収1,000万円を達成できる力を身につけたい方 〇不動産営業に一からチャレンジしてみたい方　など

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

東京都

◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。 ◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。 【配属先】 不動産開発部

◎マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。 ◎業界、職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ・ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験 ・マンションのボリュームチェックの実務経験 【求める人物像】 ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ・チームワークを大切にする方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

東京都

◎新規管理受託のための営業業務／フロント業務 ・ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得のための営業活動を行っていただきます。 ・また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。 まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など 【配属先】 不動産管理部

【応募資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

東京都 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県

プレーヤーまたはマネージャー、管理職として、当社が受託管理するオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等の運営業務や管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ○収支計画、維持管理計画立案、進捗管理 ○販促計画立案、計画推進管理、委託会社の指導・管理 ○日常のテナント対応 ○商業テナントの売上管理 ○賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ○PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ○業務委託先の統括管理・評価 ○CS推進、業務改善施策の提案・コンサルティング ○各種オーナーの事務代行 ○各種工事事務手続きおよび進捗管理 ○（マネージャーのみ）自組織の事業計画推進管理、部下社員管理・育成等人事マネジメント

【応募のための条件は？】 ○不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において、オフィスビルの運営・維持管理業務の経験をお持ちの方 ○（マネージャー、管理職志望の方のみ）上記業務を担う部門のマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎する資格】 ○宅地建物取引士 ○ビル経営管理士 ○ファシリティマネジャー 等の資格

大阪府

■オフィス賃貸仲介営業：物件紹介から契約までの一連の仲介業務、ワークプレイスや移転プロマネをセットとした専属専任仲介業務 ■顧客定期訪問：オフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 ■新規顧客開拓：Cold Call による新規顧客へのアプローチ ■物件情報収集：新規や既存の物件情報を収集・データベースへ登録 ■リーシングマネジメント：空室リーシング提案、付随業務

【必須】■宅地建物取引士資格　【いずれか必須】■法人向け事業用不動産賃貸仲介経験　■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験 　【歓迎】英語スキル 【当社について】世界66か国で不動産市場を牽引する不動産投資管理サービス会社「コリアーズ・インターナショナル」の日本法人です。事業用不動産のオーナーおよび投資家／テナント向けに幅広いソリューションを提供します。収益率が非常に高い事業展開と、世界有数と言える日本の不動産マーケット成長に伴い、日本法人を急速に拡大させるために採用しています。各分野のプロフェッショナルが集う急成長企業です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

担当物件の美観維持を前提に、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案をお任せ！現状維持にとどまらず「いかに物件の価値を高められるか」という視点で様々な角度からオーナー様の収益につながるご提案をいただきます。【詳細】■オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案■担当物件の巡回管理/美観維持 ■設備故障などの修繕手配/完了確認 ■入居者リクエスト（問い合わせ）対応

【必須】■不動産管理会社での建物管理業務経験/PM業務経験 【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方 　　　　■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フェニックスのここがすごい！】明確化されたKPI設定＆昇給昇格制度 (1)入居率の改善/維持 (2)空室日数の削減 (3)賃料アップ (4)工事売上の獲得 (5)管理戸数の拡大 の5つの明確な数値目標を設定することで、主体的に行動、提案ができるよう評価基準を明確化。KPIの達成に合わせて給与を確実にベースアップするため、実際に入社して1年弱で給与が2万円近くアップした社員や1年経たずして等級があがった社員もおります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

規模だからこそ仕入れることができる土地で最大限利益を出す業務です。【エリア】東京23区内の駅チカ等。大手デベロッパーにない小規模な土地も仕入れる為、機会が豊富。 【強み】■創業48年。過去培った情報網で土地の売買・開発に関する情報が集まり、業界でも当社であれば様々な土地も収益化のアレンジができると認知されています。■土地入れ、マンション設計、売却までのノウハウで物件運用のプロとして挑戦し続けます。

【いずれか必須】■デベロッパー、ゼネコンなどでの用地仕入経験 ■用地仕入仲介業務 ※マンション開発事業/土地転売/物流倉庫事業用地など幅広い事業に触れる機会があります。【魅力】■月平均残業20時間と不動 産・建築業界では少ない働き方。設計・施工を外注している点、当社が手掛けるマンションは建材の規格がある程度決まっており、効率的な業務を実現。■メリハリをもって働ける社風が社員の定着率の良さに繋がっており腰を据えて長く働ける環境。 【高い成果】社員40名で200億近い業績をあげるなど、社員一人当たりの売上高が非常に高い当社。インセンティブ(担当物件の利益の一部を還元)はもちろん固定給も手厚い待遇。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【顧客】JA組合会員様の所有物件 【エリア】神奈川県内のみ 【魅力】■基本的にはチームで取り組む社風です。お客様からのご連絡も個人アドレスではなく店舗のアドレスに届く仕組みのため、休日もゆっくり休めます。■賞与6.5か月（昨年度実績）・年休129日・所定労働時間7.5h・残業15h程度・福利厚生多数で働き易い環境がございます！

【必須】不動産に関する知識/業務経験をお持ちの方 【案件】神奈川県内のJAグループ施設、当社管理物件(アパート・マンション)等、各種建物のメンテナンス、リフォームを年間700件以上展開。JA関連施設だけでも一つの市に多数ある事や、当社は神奈川県内に2万戸以上の管理物件を所有している為、案件獲得は安定して行えています。 【強み】JAグループ企業となりますため安定しており、家賃補助をはじめとする福利厚生も充実しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】事前に訪問物件、スケジュールを確定し、8〜9人のメンバーを原則1班2〜3人のチームに分け1日2〜3棟を巡回するスタイルです。◆各種設備の点検 ◆報告書の作成など ※常駐物件の代務(常駐スタッフの休暇などの場合に対応)も行います。 【キャリアアップ】独立系の為、管理職で他グループ会社からの登用はありません。実力次第で管理職や役員、現場監督責任者も目指せます。

【必須】設備管理、アフターサービスなど不動産関連に従事されていたご経験 ※中途入社者も多く、社員を受け入れる環境がございます。 【強み】■プロパティマネジメントとビルメンテナンスを手掛け、設備管 理(空調,電気,清掃等)も自社対応。顧客へ不動産運営の一環したサポートを提供することで根強い信頼獲得。 ■金融機関(三井住友信託銀行等)からの案件紹介などの案件受注の幅広さ。 【長期就業】長期的に、安心して長く働いていただきたいお気持ちがございます。そのため、じっくりと人を育てていく、古きよき風土があります。資格取得も積極的に取得するように推奨しています。(奨励金有り)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

同社は神奈川県の電鉄を運営する不動産管理会社で商業施設の管理を中心にグループ自社所有案件や外部受託のオフィス管理を担当しており今回は同オフィス分野でのPM即戦力の募集となります。 【組織構成】オフィスPM担当7名＋業務委託含め4名　計11名　 　　※リーシングとオフィス管理担当と別々のチームとなります。 【魅力/社風】 ・社員から意見をだすことを奨励しており意見が言いやすい雰囲気です。 ・育児休職制度、短時間勤務制度、アクティブ休暇制度、ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した各種制度が整っており、年次有給休暇も取りやすいです。 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）もありスキルアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスPMのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼後輩の指導経験 ▼リーシング、施設管理（ハード）業務 ▼宅地建物取引士有資格者 ▼家賃交渉や契約作成 ▼不動産バリューアップのご経験

株式会社パソナ

神奈川県

＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕計画の策定　 ◆総会・理事会の支援 ◆日常清掃・定期清掃の実施・管理 ◆常駐管理スタッフの管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ◆消防・給排水・電気設備の保守メンテナンス・点検の手配・管理

【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中！)【魅力】残業平均月0〜10時間◎完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休123日◎【歓迎】■マンション管理のご経験 ◎●○おすすめポイント○●◎ 24時間対応のコールセンターがあり、マニュアルがございますので、 1次対応は全てそちらで行っています。そのため、プライベートとの メリハリをつけてご就業頂くことができる環境です。 【働く環境】水・日・祝休みです。休日に出社した場合は振替休日を徹底 していますので、ワークライフバランスを保って就業いただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

パナソニックグループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務をご担当いただきます。【具体的には】■長期修繕計画(LCC)の策定■建物の長寿命化、資産価値の維持に向けた修繕・更新による工事(バリューアップ、改修など)の計画、見積、品質管理、確認検査【働き方】残業時間平均15h程度、年間休日も127日、また福利厚生もパナソニック

【必須要件】■長期修繕計画の策定のご経験をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎要件】■施設管理のご経験をお持ちの方■施工監理、CM(設備)のご経験をお持ちの方

株式会社クイック

東京都

■業務詳細： 入社後は、東京23区を中心に賃貸マンション開発用地の仕入れをご担当頂きます。主に不動産仲介会社から用地・物件情報を入手、立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成します。 提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結まで行います。

【必須】不動産開発のご経験(4年以上) 【魅力】これまでの不動産業界での経験を活かし、より専門性を深めながら腰を据えて安心して働き続ける事が出来る職場環境なのが特徴です。 ■当社に関して：1.賃貸レジデンス開発事業 2.リノベーションマンション事業 3.事業用不動産再生事業　4.ホテル事業の4事業を展開。月の平均残業時間は13.2時間、平均有給消化率は72.6%、産後復帰率100%、土日休、充実した福利厚生を整備しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

規模だからこそ仕入れることができる土地で最大限利益を出す業務です。【エリア】東京23区内の駅チカ等。大手デベロッパーにない小規模な土地も仕入れる為、機会が豊富。 【強み】■創業48年。過去培った情報網で土地の売買・開発に関する情報が集まり、業界でも当社であれば様々な土地も収益化のアレンジができると認知されています。■土地入れ、マンション設計、売却までのノウハウで物件運用のプロとして挑戦し続けます。

【いずれか必須】■デベロッパー、ゼネコンなどでの用地仕入経験 ■用地仕入仲介業務 ※マンション開発事業/土地転売/物流倉庫事業用地など幅広い事業に触れる機会があります。【魅力】■月平均残業20時間と不動 産・建築業界では少ない働き方。設計・施工を外注している点、当社が手掛けるマンションは建材の規格がある程度決まっており、効率的な業務を実現。■メリハリをもって働ける社風が社員の定着率の良さに繋がっており腰を据えて長く働ける環境。 【高い成果】社員40名で200億近い業績をあげるなど、社員一人当たりの売上高が非常に高い当社。インセンティブ(担当物件の利益の一部を還元)はもちろん固定給も手厚い待遇。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 ミノラス不動産株式会社にてお客様がお持ちの大切な資産のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■メンテナンス課の場合 オーナー様に対するメンテナンス提案／原状回復+リフォーム提案／ご入居者様からのお問合せ対応 ■オーナー様担当の部署の場合 リーシング活動／定期訪問／DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） ■売買課の場合 管理物件オーナー様への収益物件ご紹介（オーナー様のお持ちの資産を守るために相続対策をする）／HP・DM反響からの買取仕入営業(相続対策のために購入される物件の仕入れ)／底地、借地権の整理／土地購入→建築企画／管理物件入居者様住替希望者様への売買仲介／ご紹介のお客様(提携法人・町会商店街)への売買仲介　等々 対象物件：木造、鉄骨造 ２～４階建が主 対象顧客：蒲田周辺の、承継サポートを必要をする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） 一人あたりの担当オーナー様：100～200名　　※オーナー様担当の場合 一人あたりの担当物件：1000室程度　※オーナー様担当の場合

【必須】 ・仲介業、PM業等、不動産のご経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・受託営業のご経験のある方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士　など

株式会社ワークポート

東京都

同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、管理組合運営に関わるサポートをお任せします。マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。 (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される通常総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。

マンション管理フロント経験をお持ちの方

株式会社カリス

大阪府

【売る】当社が所有しているマンションを既存顧客の仲介会社に営業 【買う】長年やり取りのある仲介業者から定期的に不動産情報が来るので、立地や市場調査し、リフォーム経費などを計算して、どの物件を購入するか判断します。 【担当案件】マンション、建物ごとに担当、1人あたり2〜3棟

【必須】不動産売買の業務経験をお持ちの方 【尚可】宅建資格保有者、賃貸不動産経営管理士資格保有者 【当社】「賃貸仲介」「賃貸管理」「不動産売買」とすべてやっている当社だからこそ、不動産のスペシャリストとして成長ができる環境。事業用建物をメインに不動産収益を行っているため、コロナ禍でも安定的に事業を運営中。更に売り上げを拡大していくための増員の募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】 東京圏に展開する木造高級賃貸住宅の展開に関するビジネスモデル、組織体制、仕入れ〜販売戦略の検討及び推進業務を担っていただきます。高級商品開発力を武器に、住宅に限らず様々な商品を視野に事業拡大を推進していただきます。

【いずれか必須】■不動産ディベロッパーもしくは不動産ファンド関連企業で5年以上の実務経験およびマネージメント経験■不動産売買の実務経験10年以上（土地仕入れ経験、取扱う土地金額が3億円以上の取引経験） 【当社のビジョン〜ないものを創り出す。〜】日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

・家賃決定・入居者の募集(仲介店との折衝)・賃貸借契約の締結手続き、家賃の入金管理・入居者対応、建物の保守点検・退去対応、退去精算作成 ・オーナーへの収支報告書作成　など ■管理物件は名古屋市内を中心に東京や京都などに25棟ございます。県外の管理物件については現地の管理会社へ管理を委託しております。現地へ出向く必要はございません。

【必須】・普通自動車免許(日頃運転され、運転に抵抗がない方) 　　　　・基本的なPCスキルがある方 　　　　　TOEIC600点以上 ≪こんな方におすすめです≫ ・社内外の方と信頼関係を築いて仕事を進めることができる方　 ・スピード感を持って仕事を進めることができる方　 ＃顧客と交渉する力　 ＃臨機応変に対応する力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

宮城県

【具体的には】 ・既に取引がある不動産会社や金融機関、新規業者から土地情報を収集 ・不動産の現地調査、分析の実施 ・仕入れに関する一連業務（交渉/契約/引渡しなど）

【必須】■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【歓迎】■不動産用地仕入のご経験をお持ちの方 ■仙台市内の土地情報に詳しい方 ≪タカカツグループの研修育成プログラム【タカカツアカデミー】≫ ■新入社員研修から始まり、経験年数に応じた階層別研修を準備しています！ ■集合研修のほか、Eラーニングも充実しており、動画を見ることで各業務の基礎を理解できる仕組みを構築しています。 ■その他、社長自らが講師となり企業理念を深める勉強会や、グループ相互理解の研修等、非常に充実した研修体制が用意されています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。当社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント等、不動産に関する様々な専門スタッフが在籍し、住まいに関する総合的なご提案を行っています。幅広い不動産知識が学べ、キャリアの幅を広げられる点も特徴です。

【必須】■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方 ■常に顧客起点を優先に物事を捉え考えることが出来る方 【安心して長期に働く×スキルアップ】働き方改革や業務効率化を徹底しています。ワークライフバランスの実現等を目的として有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨。長期の休暇に加えて、プライベートの時間を取れるよう整備しています。また、全社共通でPCは21時に自動でシャットダウン。売買仲介部門では、業務の高度化・効率化を目指し2022年に営業支援システムを刷新しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービスを提供する仕事です。 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ■ビル管理運営 ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ■マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック ■事務全般 ・請求書支払手続き、稟議作成等

ビル管理・法人営業・マネジメント経験のある方歓迎 不動産業界未経験者歓迎

株式会社A・ヒューマン

広島県

【業務詳細】当社では営業担当一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとして、取引一連の流れを一気通貫で専任して担当します。 ■物件調査　■ご案内・資金計画の相談・書類作成 ■諸条件を踏まえた契約・決済・引き渡し　■アフターフォロー ★業界比較でも高い給与水準を誇り、固定給比率も比較的高い設定の為、安定して生計を立てていただける環境です。

【必須】[1]宅建をお持ちの方　［2］不動産業界の営業もしくは建設・建築業界のご経験　 【歓迎】顧客第一で営業したい方/実績が評価される環境で働きたい方/一気通貫のサービス提供を目指す方 【中途入社でも安心】 ■入社1日〜2日：会社の基本的な規則を共有■入社〜最短半年ほど：OJT制度。画一的に進めることはなく店舗の先輩が本人のレベル感に合わせて行います。見本が必要か、自身でまずチャレンジして身につけたいのかなど、ご本人次第。売買仲介のご経験がない方も安心の環境です。※賃貸営業経験のみでご入社された方も、現在ご活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【詳細】 ■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　 ■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　 ■運用状況管理業務(計数管理)　　 ■不動産経営コンサルティング業務　■レポーティング業務

【必須】賃貸仲介経験 【歓迎】賃貸管理経験者、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 安定した基本給の他、評価に応じてインセンティブ制度有！ 【求める人物タイプ】明るくコミュニケーションが取れる方 地道にコツコツ業務に取り組める方 【当社の魅力】 ・現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことが出来ます。 ・成果を出せば、年次に関係なく昇給が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。【ワークライフバランス】法人営業のため土日休み、残業時間もほぼ無いため、メリハリのある働き方が可能です！【今後のキャリア】一人一人の裁量が大きいので、ご希望に合わせて賃貸仲介や、倉庫などの事業用不動産の仲介等の営業活動だけでなく、賃貸事業フローや会社経営を学べるなど、スキルとキャリアを磨ける環境です。

【必須】不動産売買仲介もしくは投資用不動産業界でのマネジメント経験（年数不問） 《キャリアアップしたい方におススメ》◆会社から営業手法・やり方を押し付けることはなく、個人の裁量を重視し仕事をお任せします。過去の成功体験を活かしご活躍頂けることを期待しています◆営業活動だけでなく、幅広い業務に携わる事が出来るので売買・賃貸事業フローや会社経営を学べるなど、将来的に賃貸物件オーナー業や独立をお考えの方にはスキルとキャリアを磨ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【仕事の補足事項】 1.土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 2.どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ 【企業の特徴】 大手企業との取引実績があり、案件が安定しているためノルマはございません。中長期でじっくりと専門性を身に着けたい方にオススメです。

【必須】■不動産売買の経験 ※営業担当が現在2名のため、裁量幅広く動くことができます。 【期待】 今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 【マッチする人材像】 どのようなことにも、積極的に取り組んでいく方がマッチしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社にて住宅営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：展示場にご来場されたお客様 ■何を：先端技術を搭載した『オールパナソニック』での住まいづくり ■手法：初回ヒアリングからお引渡しまで一貫して行う 【具体的には】 ・展示場にご来場されたお客様の対応～お客様からの問い合わせ対応 ・お客様の住宅に対する要望ヒアリング～ご要望に基づいた商品説明 ・プランニング～設計担当者と連携し設計～見積書の作成 ・社内外の部門との連携～お引渡し ★国内トップクラスのメーカーであるパナソニックの高品質商品を扱っているので、自信を持ってお客様へ提案をすることができます！ 【ポジションのやりがい】 通常、家が1棟売れるまでには長くて半年程度の期間を要します。その分長期にわたり顧客に寄り添うため、本ポジションでは「家を売る」というより「暮らしを提供する」という意識を大切にしております。その分、お引き渡し時に「担当でよかった！ありがとう！」と、お客様より言われた際の嬉しさは日々のやりがいへと繋がります。

【必須】 ・顧客折衝経験 ・接客や営業のご経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・住宅営業の実務経験 【おすすめポイント】 ●転勤がないため、腰を据えて、長く働くことのできる環境です！ ●勤続10年以上の社員も多い、穏やかな社風です！ ●異業種からの中途採用者の活躍実績も多くあり、長期的なキャリア形成も可能です！

株式会社ワークポート

愛知県

駆使します。）最初は新規営業が中心ですが、1年もすれば既存のお客様中心の営業になります。いわゆる闇雲に飛び込み営業をすることはなく、 計画的に営業をするスタイルです。【仕事のやりがい】土地の仕入れだけでなく、仕入れた土地にどのような建物を建てるのかといった開発に関与することが可能です。当社は狭い土地でもグループのシナジーにより、考えがあれば実行に移せるため、貴方の考えが具現化しやすいです。

★未経験歓迎★ 【当社で働くメリット】高い固定給に加えてインセンティブ制度があるため、生活の基盤を崩さずに高年収を期待することができます。 ◎給与をアップしたいが、歩合より固定給の安定を望んでいる方は歓迎 【当社の強み】1:駅から徒歩5分圏内の土地を仕入れ、利便性が基本的に高い。そのため、時間経ても資産価値が劣化しにくい。2:創業依頼30年間、地域密着型でやっているため、地元の不動産会社から好条件の土地情報を仕入れやすい。3:1〜2日で決済が降りるため、スピード負けしない。そのため、狙った土地は高確率で仕入れ可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

分譲希望の経営者やオーナーなどへ、当社物件の売買営業（実需）を行っていただきます。 【具体的には】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立会い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務　など ※重説などの契約書関連については別の部署で担当、 ローンのアレンジも同様のため、営業活動に集中して取り組む環境がございます。 契約後は、自社のPM部隊にて管理を担当します。

【必須で活かせるスキル】 ■不動産業界（仲介・賃貸）での営業経験もしくは仕入の経験 【歓迎要件】 ■事業用不動産の売買経験 ■賃貸仲介(法人)経験 ■宅建の資格取得者 【求める人物像】 ■素直で真摯な方 ■成長意欲の高い方 ■チームへの貢献意欲の高い方 ■高い目標設定と達成意欲の強い方 ※転勤は当面なし

森田　徹

大阪府

分譲住宅（戸建・マンション）、集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的として主に下記業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■役所にて、土地の法令上の制限の確認、道路・給排水等の状況確認・調査。 ■法務局にて地権関係の調査、資料取得。 ■現地調査（簡易計測、写真撮影等）。また、役所等の折衝業務。 ■調査内容の報告書作成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■登記測量事務所、設計事務所、不動産会社での業務経験をお持ちの方 ■測量士、測量士補、土地家屋調査士、一/二級建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【特徴】■幅広いアセットを扱える（マンション/戸建/土地/投資用不動産）■様々なソリューションの提案が可能（買取再販/リノベーション） 【強み】ライオンズマンションをはじめ、マンションの開発・管理をしてきた大京は、マンションの品質性能を熟知しております。その実績とノウハウにより、顧客から信頼を得る事ができております。 【将来的に】法人仲介や仕入、PM、他グループ会社への異動のチャンス有

【経験不問】社内/お客様と積極的にコミュニケーションを取った経験必須　★業界未経験でも腰を据えて学べる安心の育成体制を整えております。（詳細下部） 《仕事のイメージ》高額である住宅において、売りたい側と買いたい側の間に入り、折り合いをつけていく仕事です。両者が気持ちよく契約できるよう、顧客満足を優先して誠意をもって対応頂きます。 《身につくスキルは多岐に渡り、顧客に合わせた提案力（※）、段取り力、専門知識（不動産/住宅ローン/税制/保険）などが身につく環境です。※当社はリフォームや買取再販など売買仲介に留まらない提案も可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資 　金計画等の支援　■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事：提案/スケジュール管理 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハ ウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム 化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。

【いずれかの経験】■営業　■販売や接客　■店舗SV　■不動産業界経験 ■個人顧客に関わってきた経験（塾講師や冠婚葬祭業　等） 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実 　務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入 ◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休み の日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション） ◆3-4名のチーム体制で休暇が取得しやすい体制

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

◎分譲マンションの営業職 当社が展開する新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様に対しての営業活動をお任せいたします。 【具体的には】 ■モデルルームのご案内 ■ヒアリング・提案 ■資料・見積書作成 ■契約・引渡し ■アフターフォロー 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■傾聴力・提案力のある方 ■プレイングマネージャーとして活躍できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

《詳細》顧客対応/物件査定/価格設定アドバイス/資金計画/売買契約　等 【営業方法】HP等からの反響、過去反響顧客への電話やメールでの営業 【当社の特徴】ライオンズマンションをはじめ、マンションの売買仲介に強みを持っておりますが、顧客の要望に合わせた様々な提案ができます。 【将来的に】法人仲介や仕入、PM、他グループ会社（詳細はその他制度欄参照）への異動のチャンスがあります。

【必須】不動産・住宅業界での営業　【過去入社者例】リフォーム営業/賃貸仲介・管理/買取再販の経験者/売買仲介等　★安心して仲介業を学んでいただくための育成制度があります（詳細下部） ◆個人毎の担当制ですが、2-3名のチーム制で担当不在時も顧客対応可能◆子供のイベント参加や冠婚葬祭の土日休み可（殆どの社員が取得）◆休日はしっかり休みを取る体制（休日にPCを使用した場合は代休取得）◆新規問い合わせはインフォメーションデスクが受け担当が休暇の場合はチームで対応◆担当エリアを細分化。営業同士の顧客競合は無し◆顧客満足が第一優先のためインセンティブ制ではなく固定給（成果は賞与に反映）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

リーシング時に発生する、賃貸仲介業務（主に賃貸仲介会社とのやり取り）が発生します。契約書作成、家賃回収、 など(休日電話対応ほぼ無し) 【体制】仕入（受託）・リーシング・解約・更新など各分業制 【特徴】オーナー対応を担う為、顧客との長期的な関係を築ける点、バリューアップや稼働率向上の提案なども行う事が可能。 【将来的に】売買仲介への異動や、他グループ会社への異動のチャンス有り

【いずれか必須】■賃貸仲介や賃貸管理の経験　■宅地建物取引士資格(経験業務不問) 【歓迎】宅賃貸不動産経営管理士の資格保持者、「お客様のために」という思いを大切に仕事をしたい方 【風土】チーム制で、メンバー同士の相互サポートが活発！定量での評価に加え行動評価を取り入れており その中に「チームメンバーのサポート」という評価項目があります。 【当社の特徴】ライオンズマンションをはじめ、マンションの売買仲介、管理に強みを持っておりますが、顧客の要望に合わせて、リノベーション、買取再販など様々な提案が可能な点が当社の強みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション管理のフロント業務経験がある方 【歓迎条件】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■チームや部下のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集

【歓迎】下記の業務経験のある方、又は興味がある方■ホテル開発、ホテル物件仕入業務等■ホテルの開業準備等、ホテル本部での業務■資産運用会社でのアセットマネジメント業務【歓迎資格】■不動産鑑定士資格 【歓迎資格】■宅建士免許■一級/二級建築士【求める人物像】■ホテル開発の経験もしくは興味がある■ホテルポートフォリオのストラクチャーやSPC等組成なども経験可能■少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方■世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

当社が賃借した物件へテナント誘致（転貸）を行い契約締結までを行う。 不動産業者、飲食店への積極的なアプローチが求められます。＊当社が賃借した物件へテナント誘致（転貸）を行い契約締結まで行う。 不動産業者、飲食店への積極的なアプローチが求められます。 ・飲食企業・飲食店へのダイレクトな営業（テナント新規開拓） ・不動産業者への物件情報の持ち込み（不動産業者の新規開拓、深耕） ・既存客（入居テナント）に対しての新たな物件の紹介（入居テントの深耕） ・当社webサイト「居抜き店舗.com」などリストからの電話などによるアプローチ（テナント新規開拓） ・出店希望者に紹介、 転貸借契約の締結。 ＊入社後3か月間はOJTほか研修あり ＊契約締結後の管理は物件管理部門が行います。 ＊入社直後は転貸借契約をメインに行い、経験後に店舗開発（賃貸借契約）も行う。

＊営業経験3年以上 ＊挑戦心を持って、共に事業成長に貢献できる方 ＊地道な取り組みを根気よく順序立て遂行できる方新規開拓営業経験

株式会社キャリアリソース

神奈川県

■中古戸建リノベーション(二世帯、富裕層向け)、中古再生マンション(収益、区分マンション)の提案〜企画 ■上記土地不動産の情報収集★不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等の上位者とコネクションがあるため新規開拓の必要はありません。 ■現地調査　■事業計画作成　■仲介者、地権者との交渉 ■販売計画立案、推進　■大手販売会社等への販売促進等依頼 ■大手仲介会社と連携した販売計画の推進

【必須】■不動産業界での営業経験5年以上 【魅力】■戸建て、分譲、リノベーション、アセットマネジメントなど非常に幅広い領域の提案ができるため、顧客特性、状況に応じた柔軟なサービス提供ができます。 ■仕入れだけでなく、コンセプト企画にも深く携わり、一つの物件で提供できる最大限の付加価値に拘ります。当社HPやSNSを是非ご覧ください。 ■大手不動産、銀行の上位者との接点が多いため、自ずと成長スピードは早くなり、キャリアアップに繋がります。 【WLB充実】働き方改革にいち早く取り組み、基本18時半には退社、有給取得も気軽にできます。※「制度・福利厚生備考」に休暇制度を記載。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【業務範囲】 ■不動産の購入:中古物件の仕入れ ■企画:建築チームとリノベーション・リフォームの企画を実施 ■販売:仲介業者様を通じて販売。沼津店は初となるお客さまへの直売も予定しています。 【キャリアパス】毎年新店舗をOPENしています。新店店長も目指せます。

【必須】■不動産営業のご経験3年以上　■宅地建物取引士　■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■不動産買取営業のご経験 【働き方】業界では珍しくIT化を推進。効率の良い業務を心がけています。例えば、営業活動においてタブレットを用いたツールを活用。リノベーションプランのやり取りもタブレットで行います。また、可能な範囲で契約もデータ化。サポートチームが庶務・雑務を支援するため業務に集中でる環境が整っています。 直行直帰OK/残業15H程度/マイカー通勤可/年休125日/働きやすさ◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

オフィス戦略は管理職以上が担当する経営課題。豊富な物件知識と迅速な情報提供と的確な対応、高レベルの営業力/判断力/調整力が求められます。お客様はもちろん社内のメンバーからも信頼をされる人間力が必要です。【期待】どこよりも正確で豊富な物件情報とそれを活用するためのシステムやサポート体制、顧客との厚い信頼関係を活かし、貴方の専門知識と経験を思う存分発揮し、活躍されることに大変期待しています。

【必須】■オフィス仲介営業の経験者 【求める人物像】■更なるキャリア形成のために、努力を惜しまず、自ら積極的に業務に取り組む方 ■当社の社是・経営理念の誠実さ、信頼関係の重要性を理解し、お客様そして社内において行動できる方 【形成できるキャリア】 ■顧客との長期的な信頼関係構築スキル ■企業経営者、ビルオーナーとの人脈 ■多様な営業力・知識の習得により高いエンプロイアビリティ

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

【職務概要】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。 オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 【職務詳細】 ・担当顧客への訪問（1日3～4件程度）／提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置 【特徴】 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2～3グループに分かれて活動しています。 営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。 顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

【必須】 ・お客様に対してサービスのご提案、ご案内経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での経験をお持ちの方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。

株式会社ワークポート