金融系専門職×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10～30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千～数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。

■２年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！

森田　徹

東京都

【職務の内容】 投資信託の営業推進全般 ・販売会社（銀行、証券等）に当社設定投信を提案し、採用を得ること。 ・販売会社への商品販売支援。 　具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。 ・お客様（販売会社、個人等）からの電話問合せへの対応、等

【期待する人材のイメージ】 ＜必須要件＞ ・アセットマネジメント会社、信託銀行等での販売会社向け営業経験が3年程度以上ある方 ＜優遇条件＞（以下に該当される方は特に歓迎） 　・販売会社（特に大手証券または地銀）との強いコネクションをお持ちの方 　・販売会社の新規開拓において、ご経験と実績を有される方尚可 ※証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎

株式会社ウィルビー

東京都

国内M＆Aアドバイザリー業務全般、及びアライアンス締結やJV等のビジネスマッチングサポートに従事頂きます。 ■M＆Aアドバイザリー業務 ・ファインディング（企業戦略に合うターゲット（買収・売却候補先）の選定等） ・コーディネーション（弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整） ・ストラクチャリング（合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M＆A携帯の検討） ・バリュエーション ・ネゴシエーション 【配属部署】企業情報部：17名 担当部長3名（50代2名、40代1名）課長3名（40代1名、30代2名）、メンバー10名（50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） 【働き方】 ■在宅勤務：週1～2日程度 ■フレックス制度：コアタイムなし、中抜けも利用されている社員もおります 部署によって運用、取得頻度は異なりますので、面接の中で各部署の運用方法をお話いただけます。 【求人の魅力】 ◎中小企業向けのM＆Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー（株）を中心に展開しておりますので、本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。 ◎同行はM＆A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、「PE（プライベート・エクイティ）関連業務」等とも連携しながら進めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行/証券での法人営業経験者 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 静岡県

店舗が東京・神奈川・千葉など首都圏に集中しているので転宅せずに自分自身の好きなエリアで働くことが可能です！ 長期的なライフプランを描くことが可能になります！ 【証券営業】 ●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ●取り扱い金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

【未経験からスタート！】証券業界にご興味がある方歓迎です！ 経済、金融、政治など、幅広い専門知識を身につけることができます。 ＜未経験OK＞ ・大卒以上 ・何かしら営業経験をお持ちの方（業界問わず） （あれば歓迎） ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ、TA保有

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ■顧客宛帳票の作成業務 ■統計資料の作成　など 【業務に関して】 入社後、まずは一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画しオペレーションへとつなげていく上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

【必須】 ■生命保険会社での保険営業事務/新契約受付/契約保全/保険金・給付金請求受付等、保険関連の事務経験3年程度以上 ※支払査定業務の実務経験は不問です。 【歓迎】 ■生命保険会社での支払査定業務の実務経験がある方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

■資産運用会社におけるIT統制全般、システムリスク(サイバーリスク含)管理業務全般、ITガバナンス業務全般 システムリスク(サイバーリスク含)を適切に把握し、組織の一員としてリスク低減に資する企画立案・整備推進 ・システム監査、セキュリティ監査・内部統制監査、内部統制態勢構築・システムリスク管理・情報セキュリティ管理 ■資産運用会社におけるITガバナンス全般 ・IT領域の予算策定支援、予実管理 ・IT領域の調達・契約スキームの最適化

○必須となる職務経歴 等 社会人年次２０年程度の方までで、下記の経験をお持ちの方 1.システムリスク管理・サイバーセキュリティ管理実務経験 2.ITガバナンス全般の実務経験 3.自社内(金融機関における経験があれば尚可)、監査法人、ITコンサルティングファーム等における職務内容記載業務の実務経験 ○能力・人柄 等 社内外関係者との連携に必要な折衝・調整能力。 目的意識を持ち、課題解決に向けて主体的に動くことのできる方。 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※TOEIC：700点以上 ※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務内容】マネージャーまたはシニアマネージャーとして以下業務 当社インハウス運用プロダクト、および外部委託商品の年金営業 ・顧客（私的・公的年金基金、事業・学校法人等）への新規営業 ・既存顧客とのコミュニケーション、新規プロダクトの提案 ・プレゼン資料の作成 ・年金コンサル会社とのコミュニケーショ

【期待する人材イメージ】 ＜必須要件＞ ・下記どちらかに当てはまる方 ①同業他社もしくは証券会社、銀行、信託銀行等での金融法人営業の経験者 ②金法未経験でも大手証券でリテール・法人営業で高い実績を残し、金法営業への強い希望をお持ちの方 ※②の場合には応募の際に「金法営業を志望する理由・活かせる経験」等の文面を添えてください。 ＜優遇条件＞　（以下に該当される方は特に歓迎） ・販売会社および投資家とのコネクションをお持ちの方、販売会社の新規開拓等のご経験をお持ちの方

株式会社ウィルビー

東京都

リサーチアナリスト（株式） リサーチ業務 ⇒担当セクター及び担当銘柄を調査し、レポート及び業績予想を作成 ⇒ファンドマネージャーに対し、投資オピニオンを行い、ファンドのα獲得に貢献 ⇒ESG等に関するテーマリサーチを実施し、個別銘柄の投資機会、リスクの評価を行う ⇒四半期ごとに業績予想を更新。定期的にアナリストビューを開催し、ファンドマネージャーに対する情報提供を行う

【人材イメージ】 ・「リサーチアナリスト（株式）としての実務経験を有すること（公益セクター<電力・ガス・エネルギー＞の経験があれば尚良い） ・具体的には、企業調査、業界分析、バリエーション評価、企業とのエンゲージメントの経験があること <知識・スキルなど> ・簡単なビジネス英会話レベル ・資格：CMA、CFA、類似する資格のいずれか

株式会社ウィルビー

東京都

主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者と コミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 各種手続き、事務業務、交渉など、損害サービス業務全般をご担当いただきます。 (※事故関係者：ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など) ＜業務詳細＞ ・自動車保険の人身、物損事故の示談交渉、保険金支払業務 ・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成　など お客さまへの初期対応にはじまり、 修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、 事故のお相手さまとの示談交渉から保険金のお支払いに至るまでの プロセスを担当いただきます。 主に電話やチャットなど様々な手段を活用して 事故関係者とコミュニケーションを取りながら、 お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※事故の第一報を受ける事故受付のコールセンターは別にございます。 そこで事故受付で保証されるものが有るか無いかが確認され、 受付けられた事案の示談交渉等からご担当いただくことになります。 ご経験や成長に合わせて段階的に経験を積んでいただき、 徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 まずは、車両単独事故（相手方がいない事故）から担当いただきます。 ゆくゆくは、全面賠償事故（相手方に責任が全く発生しない事故）や、 対応がより複雑になる過失事故（双方に責任が発生する事故）の ご対応をいただくことを想定しています。 ＜この仕事の魅力＞ お客様からの信頼・満足を実感できる非常にやりがいのあるポジションです。 将来的には社内的な相談や苦情対応、各種点検業務などの 組織運営にてご活躍を期待しています。

■大卒以上の方 ■社会人経験2年以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での就業経験（※証券、生保は特に歓迎） ・営業経験（業界不問） ・コールセンター業務経験 ・接客業務経験

株式会社ディンプル

東京都

ヘッジファンド運用担当部署においてミドル業務をご担当いただきます。 具体的には、ファンドマネージャーが行う下記の業務に必要な投資先ヘッジファンドの運用データの データベース化（データ管理システムは内製）、運用データの分析（リスク・パフォーマンス）などを行っていただきます。 ・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査 ・顧客ポートフォリオの運用・管理 ・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・報告 ・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討 ・顧客向け運用報告資料作成 ・業務効率化推進

※資産運用業界のミドル業務（モニタリング、リスク管理、データ分析等）（運用経験は不問）、 ※上記業務経験がない方は、IT業界における下記の実務経験を4～5年以上お持ちの方 ※小規模なプロジェクトを一通りこなせる。（Webアプリケーション開発、データベース構築） ・VBA、RやPythonなどのプログラミング ・資産運用に関する知識がある ・PCスキル：上級 ・英会話（不問）・英作文（中級）・英文読解（ビジネスレベル）

株式会社A・ヒューマン

東京都

今回は同社のプロダクトファイリング部スペシャリストとして保険商品の開発、 保険商品の認可を得るための保険約款の作成、金融庁への申請、交渉などを主な業務として行っていただきます。 【取扱い種目】 当社で取り扱っている全保険商品ライン ⇒火災保険、新種保険、自動車保険、医療傷害保険など 各ラインのアンダーライターと協力して業務を進めていただきます。 新商品開発を通じて、会社の利益・収益向上に貢献いただき、また、 関連業務を通じて、全従業員の保険知識の向上にも寄与いただきます。 【具体的な業務内容】 ■1）保険商品開発委員会および取締役会で承認された商品開発案件について、 　　 関連部門と調整・確定し、保険業法に基づく認可申請（届出）、 　　 基礎書類（事業方法書、普通保険約款）の作成・整理、当局の指示に基づく 　　 文書作成等をサポートし、当局と交渉して認可を得る。 ■2）各種商品で参照される法律の変更に関連して、保険業法に基づく認可申請を 　　 サポートし、当局と交渉し、認可を得る。 ■3）当局へ保険商品に関する各種調査・モニタリングの報告書を作成し報告する。 　 　（基礎書類一式の提出、FSAアンケート等）。 ■4）関連部署への商品販売、特約自由商品のサポート・アドバイス ■5）海外の保険情報、競合他社の商品分析、外部勉強会への参加などを通じて 　　 研究を行い、各種商品開発、調査、提案に生かす。 ■6）商品開発委員会事務局の運営、また委員会開催前後の実務調整を行い、 　　 委員会の円滑な運営を図る。 【組織構成】 ■プロダクトファイリング部は現在3名の組織 ※業績好調につき業務が増えておりますので、 　今回の募集で増員し、4名体制になる予定です。 【魅力】 ■成長性： 　チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として 　過去17年間で8倍の成長を遂げています。 ■安定性： 　日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、 　安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。 ■働く環境： 　定時9時～17時の7時間勤務。 　残業も少なく、現在は在宅勤務2日オフィス出社3日のハイブリット体制、 　長期的に東京勤務でキャリア形成いただける環境です。 ■社内風土： 　雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、 　社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。 　オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。 ■業務の幅： 　当社で取り扱う全保険商品ライン携わっていただくことが可能です 　将来的にはアンダーライターへの道も開けています。 　会社の要である商品の開発に携われるため、会社の重要な支えとなることに 　手ごたえを感じていただけます。 ■キャリアパス 　チーム内でのリーダー、マネージャー職、としての縦のキャリア、 　プロフィットセンター部門でアンダーライター、 　また社内公募制度あるため、意欲次第で横のキャリアにも広がりがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社にて商品企画・開発部門でのご経験をお持ちの方 ・アンダーライティング業務のご経験をお持ちの方 ・損害サービス部門でのご経験をお持ちの方 【求める知識】 ■保険業務全般（商品、ガバナンス等）に関する知識。 【歓迎要件】 ・TOEIC700点以上または同等の英語能力（資料作成、メールの読書き）

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ◆金融法人（地銀、第二地銀、県信連、信金等）が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー。 ◆具体的には、金法向け運用商品の販売会社（大手証券会社や大手銀行）に対する、商品提案、セールスのサポート、投資家への同行、運用報告等投資後のメンテナンス等。 ◆また、個別金法に対する、直接的な新商品提案、情報提供等。

【期待する人材イメージ】 ＜必須要件＞ 　・社会人経験10年超の方（～30代後半までを想定） 　・下記どちらかに当てはまる方 　　　①同業他社もしくは証券会社、銀行、信託銀行等での金融法人営業の経験者 　　　②金法未経験でも大手証券でリテール・法人営業で高い実績を残し、金法営業への強い希望をお持ちの方 　　※②の場合には応募の際に「金法営業を志望する理由・活かせる経験」等の文面を添えてください。 ＜優遇条件＞　（以下に該当される方は特に歓迎） 　・販売会社および投資家とのコネクションをお持ちの方、販売会社の新規開拓等のご経験をお持ちの方

株式会社ウィルビー

東京都

FoF、一任口座、海外一任口座などにおける下記の業務のうち、ご経験・スキルに応じて、下記２ポジションのいずれかで選考いたします。 １． ・キャッシュフローデータの入力・管理 ・信託銀行宛ての指図書作成 ・月次/四半期報告の作成（計数レポート）　 ・ファンド財務諸表作成 ・ファンドオペレーション業務（外部アドミとの連携） ２．マネージャー ・投資事業有限責任組合の決算書作成 ・国内および海外LPS、ユニットトラスト等のオペレーション ・信託スキームを使用した一任契約のファンド管理

FoF、一任口座、海外一任口座などにおける下記の業務のうち、ご経験・スキルに応じて、下記２ポジションのいずれかで選考いたします。 １． ・キャッシュフローデータの入力・管理 ・信託銀行宛ての指図書作成 ・月次/四半期報告の作成（計数レポート）　 ・ファンド財務諸表作成 ・ファンドオペレーション業務（外部アドミとの連携） ２．マネージャー ・投資事業有限責任組合の決算書作成 ・国内および海外LPS、ユニットトラスト等のオペレーション ・信託スキームを使用した一任契約のファンド管理

株式会社A・ヒューマン

東京都

商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。 【募集背景】 採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。 【期待する役割】 当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。 また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。 【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン ・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人） （部長級２名、課長３名、課長代理2名 ） ・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。 ※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。 ・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心 【特徴/魅力】 ・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい ・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい ・スピードの速さ ・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能 ・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能 【働き方について】 ・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。 ・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。 ・フレックス活用可能 【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率） ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ ■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員 ■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事 ■幅広い業務を担当できる体制 ■在宅勤務体制も整っており、オンライン会議を利用した活発なコミニケーション ■同社はキャリアプランを提出する機会があり、他部署やグループ会社へのジョブチャレンジの機会もあり、同じ部署で長期的に専門性を身に着けて頂くことも可能で、自身のキャリアイメージに合わせて長期的に働くことが可能 ■ジョブ型をいち早く取り入れる等、業界の中でも先進的な取り組みに寛容な風土 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGC022550S1A300C2000000/ ■新しいことにチャレンジできるフェーズ 　DXの加速、保険種目の拡大、他社との協業　等、より筋肉質な体制への変革時期 ■私服勤務/社内フリーアドレス/リモート環境充実/成果主義 ■多様なバックグラウンドを持った方が活躍している企業で、中途社員でも馴染んで頂ける環境 ◆就業環境詳細 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞ ・朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞ ・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与 ◆福利厚生詳細 ・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入 ・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞ ・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞ ・各種福利厚生サービスあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社もしくは共済での商品開発もしくは企画のご経験 ［歓迎要件］ ■以下いずれかに該当する方 ・約款/事業方法書に携わるご経験をお持ちの方 ・アクチュアリー資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

●M&A（企業買収、企業売却）の仲介 ・双方のニーズを発掘、ソーシング、エグぜキューション、クロージング ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業をじてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。まずは自身がプレーヤーとしてソーシング～エグゼキューション～クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てお任せします。

・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可） ・独立系M&Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可） ・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 当行取引先が行うM&Aに対する交渉の支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 売手又は買手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー（FA）として就任し、仲介は行わない。

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 社会人経験3年以上 ・営業・企画等、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 ・M&Aアドバイザリー業務経験の有無は問わない。　 ＜スキル・資格＞ 特になし ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。 ◆求める人材像 M&Aアドバイザリー業務への関心が高いことがまず第一。 また、業務遂行には、財務分析／税務／会計／法務の知識が必要となるため、部内研修・OJT・自己啓発による新たな知識・スキル習得意欲が旺盛であることが求められます。 人材としては、顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション・交渉が必要であり、コミュニケーション能力が必須。 　例）金融機関出身者、商社出身者、コンサル出身者、事業会社での経理・財務・経営企画出身者

株式会社ウィルビー

東京都

◆保険金・給付金等の査定・支払手続き ◆保険金・給付金等の支払手続きに関する制度の制定・改廃 ◆上記に係る事務企画業務　等

■金融機関（銀行・証券・保険等）での業務経験がある方　　※支払査定業務の未経験者も歓迎します。 ■保険会社、共済等での支払査定業務のご経験があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【ミッション・募集背景】 リスク統括部は、セブン銀行グループ全体の法務相談、コンプライアンス事案に適切に対応しています。 リスク管理グループの業務は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、子会社のリスク管理、リスク低減施策の立案など、多岐にわたります。 セブン銀行グループのビジネスが多角化を目指しており、リスクをとってリターンを求めるサービスも増えていくことから、様々なリスクに対応するための人員を募集します。 【職務内容】 信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理に従事していただきます。 ご入社後は、OJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクカテゴリーを分担して担当をしていただきます。 ※使用ツール：シアトル（市場リスクの計量を行うもの）、Windowsソフト（エクセル、パワーポイント等） 【残業時間】月平均20~30時間 【在宅率】20%程度 【魅力】 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。 ★同社では新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 【組織構成】 ■リスク統括部（部長：40代後半男性）：法務グループ、コンプライアンスグループ、 リスク管理グループ 、システムリスク管理グループ ■リスク管理グループ：グループ長：50代前半男性、メンバー：30代2名 -グループ長はグループ業務の統括をしています。メンバーは、市場・信用リスクで1名、オペレーショナルリスクで1名、子会社管理は分担して実施をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での業務経験 ■英語スキル（日常会話レベル） 〔歓迎要件〕 ・金融機関でのリスク管理経験 ・英語スキル（ビジネスレベル）

株式会社パソナ

東京都

・決算書や確定申告書を確認し融資審査（個人及び法人） ・富裕層や経営者の提出書類などに関しての折衝 ・営業担当者へ不足書類等の連絡（顧客とのやり取りは営業担当者が行います） ・富裕層向け新しい商品スキーム構築、企画全般業務

【必須】 ・銀行等金融機関でのご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・融資に関する知識・経験をお持ちの方 【優遇】 ・銀行等金融機関での審査業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・入力、チェックなどの事務処理能力が高い方（正確性・スピード） ・チームで仕事をすることに前向きな方

森田　徹

東京都

【業務内容】 M＆Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M＆Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM＆Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。

【必須】 ・事業会社（業界不問）において優秀な成績を収めていらっしゃる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

◎以下の業務から、経験や適性に応じて担当を決定致します。 ■金融業務全般 ・マーケット運用 ・リスク管理・ALM ・法人RM ・プロジェクトファイナンス ・与信審査 ・外国為替・マネーローンダリング対応　等 ■信用金庫の業務および経営サポート ・経営コンサルティング ・収益向上・リスク管理支援 ・中小企業の経営改善、海外進出支援 ・地域創生支援 ・DX支援 ・IR・広報　等 【採用背景】今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 【魅力】 ★信金中央金庫全体としてDX化や新規事業の展開等を進めており、これからさらに事業を拡大していく変革期に参画頂くことができます。 ★信金中金はユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、様々なフィールドで力を発揮できるチャンスがあり、本社での経験も積むことができます。 ★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、ご自身の成長を日々実感できる環境です。 ★残業時間は全社平均で月20時間程度と働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関における実務経験1年以上 ※応募時は履歴書にお写真の貼り付けをお願い致します。

株式会社パソナ

東京都

顧客企業に対して、M＆A、ProxyFight、アクティビスト対応等の最先端の金融ソリューションを提供します。 【主な業務】 ■企業価値最大化/企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ■資本政策・B/Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援/議決権コンサル ※他に競合と言える企業が無い為業態が分かり難いかもしれません。御興味が有る方に詳細説明させて頂きます。

下記のいずれかの経験のある方 ■銀行、証券会社における法人・リテール営業経験者 ■コンサルティングファーム経験者 ■大手事業会社での法人営業経験者 以下、歓迎要件 ・証券アナリスト資格 ・投資銀行フロント業務経験者

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務の内容】 投資信託の営業推進全般 ・販売会社（銀行、証券等）に当社設定投信を提案し、採用を得ること。 ・販売会社への商品販売支援。 　具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。 ・お客様（販売会社、個人等）からの電話問合せへの対応、等

【期待する人材のイメージ】 ＜必須要件＞ 　・販社への提案資料を自ら企画し、推進力を有される方 上記に加え、下記いずれかの経験がある方 　・アセットマネジメント会社での販売会社向け営業（RM業務）経験3年以上 　・販売会社（銀行、証券会社）で投信選定等、投信会社のカウンターパートでの経験　 　　3年以上を有される方 ＜優遇条件＞（以下に該当される方は特に歓迎） ・営業経験に加えて商品企画の経験をお持ちの方 ・販売会社（特に大手証券または地銀）との強いコネクションをお持ちの方 ※証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎

株式会社ウィルビー

東京都

自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 ※配属予定部署：損害サービス部 【具体的業務】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 ■職場の雰囲気： 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ■組織：男女問わず20～40代を中心に、ベテランも活躍中 ■就業環境 ・残業時間：平均20h/月程度 ・研修体制：導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。　 ・リモート環境有 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■キャリアパス 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。 【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率） ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ ■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員 ■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事 ■幅広い業務を担当できる体制 ■在宅勤務体制も整っており、オンライン会議を利用した活発なコミニケーション ■同社はキャリアプランを提出する機会があり、他部署やグループ会社へのジョブチャレンジの機会もあり、同じ部署で長期的に専門性を身に着けて頂くことも可能で、自身のキャリアイメージに合わせて長期的に働くことが可能 ■ジョブ型をいち早く取り入れる等、業界の中でも先進的な取り組みに寛容な風土 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGC022550S1A300C2000000/ ■新しいことにチャレンジできるフェーズ 　DXの加速、保険種目の拡大、他社との協業　等、より筋肉質な体制への変革時期 ■私服勤務/社内フリーアドレス/リモート環境充実/成果主義 ■多様なバックグラウンドを持った方が活躍している企業で、中途社員でも馴染んで頂ける環境 ◆就業環境詳細 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞ ・朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞ ・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与 ◆福利厚生詳細 ・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入 ・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞ ・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞ ・各種福利厚生サービスあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■損害保険会社にて自動車事故対応経験3年以上、または自動車事故対応におけるチームマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

外部委託ファンド（対象商品：先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品））に関する業務。 　・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（含む海外出張） 　・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等） 　・顧客（年金基金、機関投資家、販売会社等）への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施 　・投資信託の設定・解約等の業務

＜必須要件＞ 　・社会人経験5～20年程度までの方 　・資産運用業務の経験のある方（若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須） 　・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。 　・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル 　・MS Office soft ＜優遇条件＞　（以下に該当される方は特に歓迎） 　・同業他社等での外部委託運用のご経験 　・年金基金・機関投資家等の顧客対応の経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】：　ファンドマネージャー 債券パッシブ運用業務、ESG・ネットゼロ等を考慮した運用商品開発・サービスの提供、IT活用を通じた業務プロセス生産性向上を担って頂きます。

【人材イメージ】 <期待する経験> ・金融業界での業務経験 ・運用業務経験は問わないものの、株式・債券・為替等の市場系商品の業務経験があることが望ましい <知識・スキル> ・ITリテラシーを有し、プログラミングスキル中級以上 ・Python、SQL、VBA等を活用したデータ集計・計算処理スキル <その他> ・コミュニケーション能力が高くチームワークを通じた業務連携が取れる方 ・業務効率化への意識が高く、新商品開発・新サービス提供等へのチャレンジ意欲が旺盛な方

株式会社ウィルビー

和歌山県

【業務内容】 地域に密着したサービスを展開する地方銀行にて、法人または個人向けの営業業務をお任せします。 モノを取扱わない銀行にとって「人」は最も大切な財産であることから、当行では入行時の導入研修はじめ、階層別・役割別など様々な教育研修プログラムの実施や、休日セミナー・通信教育などの自己啓発支援、資格取得支援など様々な制度を設置。業界経験者だけでなく、異業種からの転職者も活躍・キャリアアップ可能となるサポートがあります。 和歌山・大阪の地元エリアの中小企業取引において強みを持つ地方銀行として地域社会の繁栄に貢献し、地域と共に歩んでいただける人材からの応募をお待ちしています。 【具体的には】 ◇法人部門 担当エリアの地元中小企業に対して資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。M&A仲介や事業承継、海外進出などの成長支援や新たなビジネスの創造については支店と本部コンサルティングセクションの連携により、企業のサポートを行います。 ◇リテール(個人)部門 投資信託や保険など様々な商品やサービスを個人のお客様に提案・提供します。資産運用のアドバイスについては窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ※部門の配属については経験・スキル・適性などを考慮の上、決定します。

【必須】 ■法人営業経験 ■大学卒以上 【歓迎】 ■銀行・信用金庫・信用組合・証券・損害保険・生命保険など何れかの金融業界でのご経験

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

不動産会社へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者へ内容のご説明やローンの申込書取付、不備案内、ご契約時までのフォローを行います。　 【具体的には…】 今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約される「お客様」。 不動産会社様へは人気の住宅ローン商品や『銀行代理商品』を住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。 ◆『育成』を前提とした採用 今回ご入社された方はまず、先輩社員と一緒に不動産会社様を回るところからスタート。 いきなり一人で任せるのではなく、先輩や上司がしっかりとあなたのスタートアップをフォローいたします。 住宅ローンの知識はOJTやマニュアルなどを通して習得可能ですのでご安心ください。 （研修プログラム例） 座学研修にはじまり、提案書作成や来店相談、契約面談のロープレ、営業同行などを予定しております。 ◆11年連続シェアトップクラス（※）の実績で営業しやすい 既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、有効な商談を行うことができます。 （※）累積融資実行件数及び金額 2021年6月 株式会社 日本能率協会総合研究所調べ ◆予算を個人単位で見るのではなく、チーム単位で達成する 支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ◆その他 出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。 ただし、直行直帰を活用することは可能です。

・金融機関、不動産業界（※）での営業経験（個人・法人問わず） ※銀行、証券会社、信用金庫、保険会社、不動産売買仲介、ハウスメーカー、マンション販売　等のご経験者を想定しています。 ・住宅ローン営業経験尚可　※営業経験は法人向け・個人向けは問いません。

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務の内容】 投資信託の営業推進全般 ・販売会社（銀行、証券等）に当社設定投信を提案し、採用を得ること。 ・販売会社への商品販売支援。 　具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。 ・お客様（販売会社、個人等）からの電話問合せへの対応、等

【期待する人材のイメージ】 ＜必須要件＞ 　・販社への提案資料を自ら企画し、推進力を有される方 上記に加え、下記いずれかの経験がある方 　・アセットマネジメント会社での販売会社向け営業（RM業務）経験3年以上 　・販売会社（銀行、証券会社）で投信選定等、投信会社のカウンターパートでの経験　 　　3年以上を有される方 ＜優遇条件＞（以下に該当される方は特に歓迎） ・営業経験に加えて商品企画の経験をお持ちの方 ・販売会社（特に大手証券または地銀）との強いコネクションをお持ちの方 ※証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎

株式会社ウィルビー

東京都

【部署概要】 近年、益々その重要性が増してきているコンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務を行っております。 【業務内容】 （１）コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） （２）各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） （３）リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） （４）諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） （５）新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 （６）具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 ※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。 【本ポジションの特徴・魅力】 ★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です（私服勤務・フリーアドレスなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ※生命保険会社にて上記未経験の方も応募歓迎です。 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます 背景： 事業承継問題の解決手段として中小企業でのM&Aが急増。当社にご相談いただく件数も増加。このようなニーズにお応えするためにM&A支援サービスを推進するコンサルタントを募集 ※40歳平均年収ランキング2位：1375万円（出展：東洋経済会社四季報）

・大卒以上、5年程度の営業経験有り ・法人営業実務経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

・売買取引及び融資に関し、売買契約書・金銭消費貸借契約書等に基づき抵当権設定を含む決済遂行のための事務全般 ・ローン完済に伴う抵当権解除の手続きにおいて、米国側の事務手続きを担当 ・新商品開発・新規州開拓等に関して必要とされる米国各州での貸付、抵当権設定、不動産売買取引の決済等に関する情報の入手 ・売買取引完了後に生じる買主及び売り主の米国での確定申告等の事務において、米国側関係者との交渉に関しWM事業部の支援を行う

【必須】 ・英語を使用した業務（海外とのやりとり）経験がある方 【優遇】 ・事務（おもに書類チェック業務）経験がある方、特に金融機関での事務経験がある方 【人物像】 ・英語を使用できると共に、社会人としての一般常識をお持ちの方 ・強い責任感を持って業務を行っていただける方 【言語】 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル、特に読み・書きの能力必須、TOEIC850点以上）

森田　徹

東京都

【MISSION】 各種プロジェクトへの参加や企画立案/推進を行っていただく事がMISSONです。 プロジェクトマネージャーに近い立ち位置で活躍頂きます。 一定の業務に留まらず、部門を横断した形で業務をお任せします。 ソリューション企画部内で完結する業務は少なく、 フロント部門やミドルバック部門との協業、システム部門が絡む場合もございます。 【想定される業務の一例】 ■新商品、新サービスの企画立案、推進 ■トレーディングサービスの企画立案 　（日本株、米国株、その他外国株、デリバティブ商品） ■グループシナジーを活かした個人投資家向けソリューションの企画立案 ■トレーディングツール（PC・スマホ等）の開発、 ※上記はあくまで一例であり、実際には各部門課題に応じて業務が異なります。 〔組織について〕 所属はソリューション企画部で、20代～40代を中心に約20名のメンバーで構成されています。元々フロント、バック、ITなど複数の異なる部署にいたメンバーを集めて出来上がった部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行又は証券会社における以下いずれかのご経験 ・新規事業企画に係るご経験 ・金融商品の企画推進や業務改善のご経験 ・投資銀行部門や投資顧問に係る業務 〔組織構成〕 ＊部署人数：Solution企画部/約20名 ＊業務形態：5名程度のチームを組成し、 各チームごとに新規プロジェクトの企画立案を 行っていただきます。

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ◆金融法人（地銀、第二地銀、県信連、信金等）が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー。 ◆具体的には、金法向け運用商品の販売会社（大手証券会社や大手銀行）に対する、商品提案、セールスのサポート、投資家への同行、運用報告等投資後のメンテナンス等。 ◆また、個別金法に対する、直接的な新商品提案、情報提供等。

【期待する人材イメージ】 ＜必須要件＞ 　・社会人経験10年超の方（～30代後半までを想定） 　・下記どちらかに当てはまる方 　　　①同業他社もしくは証券会社、銀行、信託銀行等での金融法人営業の経験者 　　　②金法未経験でも大手証券でリテール・法人営業で高い実績を残し、金法営業への強い希望をお持ちの方 　　※②の場合には応募の際に「金法営業を志望する理由・活かせる経験」等の文面を添えてください。 ＜優遇条件＞　（以下に該当される方は特に歓迎） 　・販売会社および投資家とのコネクションをお持ちの方、販売会社の新規開拓等のご経験をお持ちの方

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】：　ファンドマネージャー 債券パッシブ運用業務、ESG・ネットゼロ等を考慮した運用商品開発・サービスの提供、IT活用を通じた業務プロセス生産性向上を担って頂きます。

【人材イメージ】 <期待する経験> ・金融業界での業務経験 ・運用業務経験は問わないものの、株式・債券・為替等の市場系商品の業務経験があることが望ましい <知識・スキル> ・ITリテラシーを有し、プログラミングスキル中級以上 ・Python、SQL、VBA等を活用したデータ集計・計算処理スキル <その他> ・コミュニケーション能力が高くチームワークを通じた業務連携が取れる方 ・業務効率化への意識が高く、新商品開発・新サービス提供等へのチャレンジ意欲が旺盛な方

株式会社ウィルビー

東京都

国内アセットマネジメント会社での投資顧問顧客向け運用報告書作成業務 ■オフショアファンドやオルタナティブ商品を含めた、幅広い運用プロダクトの運用報告書作成業務 ■デジタルテクノロジーを活用した運用報告書作成業務の変革に関する取組み

■金融機関での業務経験がある方 ■資産運用に関する知識や管理スキルを身につけたいという強い意志がある方 【知識・スキル等】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）※関数やクエリなども多用します。 ・簿記３級レベルの知識、ビジネス英文の読解力があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【職務内容】 ・投資信託を中心とする商品企画・開発および商品に関連する各種業務 主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、 ①商品のリサーチや新規案件のソーシング ②社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画・開発 ③関係者と協力しながらの商品組成 ④商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務 ※上記が職務のイメージです。 ※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。

【期待する人材イメージ】 ＜必須要件＞ ・社会人経験 5～15 年程度（メンバーの構成上、20 代後半～30 代後半を想定） ・同業他社等での商品組成、または関連業務（運用、法定・適時開示、販社営業等※）の経験 ※これまでの業務経験を活かしつつ、商品企画・開発業務を通じて更にステップアップしていただくことを想定しています。 ・運用業界でのキャリア構築に積極的に取組む意欲がある方。コミュニケーション能力があり、社内外の関係者と信 頼関係を構築出来る方。 ・エクセル・ワード・パワーポイントスキル：中級レベル以上（基本的な関数、グラフ・表作成、挿入、資料の作成） ＜優遇条件＞ （以下に該当する方は特に歓迎） ・デリバティブ投信や公募外国籍投信の組成経験 ・同業他社等での投資信託商品のマーケティング（市場調査・分析）の経

株式会社ウィルビー

東京都

◆業務内容 【決算関連業務】 ・連結、単体決算（特に銀行決算）及び法定開示書類等の作成に関わる業務　（ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む） ・適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導 ・ＳＯＸ対応 ・バーゼルⅢ国際資本規制に関わる業務 ・国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務 【税務関連業務】 ・税務関連決算・税務申告業務・国際税務業務 ・税務調査対応 ・国内外組織再編取引等に係る税務アドバイザリー業務 その他タックスプランニング業務

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 【決算関連業務】いずれかの経験必須 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務等において3年以上の経験を有する方 ・金融機関等での決算実務において3年以上の経験を有する方 【税務関連業務】いずれかの経験必須 ・税理士法人で税務申告実務・税務アドバイザリー業務等においてを3年以上の経験を有する方 ・金融機関等での税務実務において3年以上の経験を有する方 ＜スキル・資格＞ 【決算関連業務】以下のいずれかの資格を保有している方 　公認会計士、米国公認会計士 【税務関連業務】以下のいずれかの資格を保有している方 　税理士（法人税法を含めた科目合格者を含む）

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 和歌山県 …

＜おすすめポイント＞ ・全営業員にタブレットを貸与、テレワークを推進しています。 ・未経験の方には、資格取得や入社後の導入研修、OJTなど、業務全般でのバックアップをします。 大正の時代に創業した総合証券会社です。 営業職として対面・コール・ネット取引を通じて個人、法人のお客様の資産運用をお手伝いします。 未経験の方いは資格取得時のバックアップ体制など各種制度がありますので、キャリア や金融専門知識についてレベルアップが可能です。 株価情報・投信などのパンフレット、チャット機能、電子日報、テレビ会議システムなどを搭載したタブレットで、快適な「働き方改革」を実現しています。

＜未経験OK＞ ・営業経験（業種問わず）お持ちの方歓迎です。 ＜歓迎＞ ・同業他社での営業経験のある方など、証券業界でスキルアップを目指す方も歓迎します。

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

主に銀行貸出に伴う各種不動産等の担保評価・鑑定評価をお任せします（主に国内不動産） 将来的に海外不動産も担当することも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人が有する事業用不動産や、証券化案件に係る収益不動産等の評価を行い、鑑定報告書（当行様式）を作成する。 ・上記の他、営業部店から寄せられる、不動産を絡めた各種案件相談への対応。 【働き方】 ■テレワークでの業務環境を整備していますので、柔軟な働き方も相談可能です（業務習得までのOJTは出社は必要） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産鑑定士資格 ・国内鑑定業務について3年程度以上の業務経験

株式会社パソナ

東京都

■コンプライアンス態勢の整備・推進 ■コンプライアンス・プログラムの企画・運営 ■他部署へのコンプライアンスに関するアドバイス

以下両方の経験・スキルを満たす方 ・金融機関（保険、銀行など）で5年以上の勤務経験がある方 ・法学部出身・ビジネス実務法務検定など、法律に関する基礎知識をお持ちの方 ※コンプライアンス関連の業務経験は不問です。 【歓迎】 ・生命保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス・監査業務経験のある方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・高いコミュニケーションスキルを有する方 ・ロジカルシンキングができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【配属先部署】 セールスツール部 募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・各種ツールの新規作成時における企画立案 ・生命保険ルールに基づいたパンフレット等の入稿原稿作成 ・印刷・制作会社等への発注および制作進行管理 ・社内関連部門との各種調整他 【部署ミッション】 お客さまに、生命保険の仕組みや商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種ツール（パンフレット、チラシ、WEBをはじめとしたデジタルコンテンツ、ノベルティ等）の企画・制作を手掛けていただきます。 【求人背景】 当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。これを推進していくためには商品内容をわかりやすく的確にお伝えするためのツール開発が必要であり、それを一緒に実現していただける人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・時期により繁閑の差があり、残業は少ない時で０～20時間／月、多い時で30～50時間／月程度になる場合があります。 ・募集部門は在宅勤務は行っていませんので、原則出社勤務となります。 【業務のやりがい】 ・制作業務、保険会社の業務、いずれか未経験の方でも、保険会社に必要な「募集文書作成者」としての経験を積むことが可能です。 ・募集文書作成経験者の方は、銀行窓販、通信販売、職域、通販代理店等、様々な販売チャネルの募集ツールの作成を経験することが可能です。

以下のいずれかに該当する方 ・生命保険、損害保険会社で募集文書の制作を３年以上経験された方 ・印刷、制作会社でデザイン、コピーライティング等の制作業務を３年以上経験された方 ・生命保険の販売に携わった経験が5年以上あり、募集文書作成業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生命保険会社において新商品の募集ツールをゼロベースで制作された経験がある方 ・印刷・制作会社において保険の募集ツールの作成に携わった経験がある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

・モデル性能評価（モデル説明力の分析）、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化。 ＜KYCモデル＞顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装 ＜TMSモデル＞シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装 ・モデル高度化対応（メソドロジー更改、AI活用検討等）。 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SAS等のシステム（を活用したデータ分析を含む）に関する知見がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上） ・金融業界での業務経験 【歓迎】 ・多変数のリスクポートフォリオに係るTuning & Optimization経験がある方 ・CFT/AMLの知見がある方 ・AI等新テクノロジーを活用した分析手法開発の経験がある方 ・金融（銀行）業界での勤務経験がある方（銀行取引・商品の知識がある方）

株式会社パソナ

東京都

ご経験に合わせて商品部門で以下役割を担っていただきます。 ※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン 【期待する役割】 当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担っていただきたい。また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担っていただきたい。 【組織構成】 ライン全体19名（男女比：男性11人、女性8人） ※部長級２名、課長３名、課長代理6名 ・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。 アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職（職務変更（異動）原則なし）としての採用も想定。 ・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心 【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率） ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ ■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員 ■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事 ■幅広い業務を担当できる体制 ■在宅勤務体制も整っており、オンライン会議を利用した活発なコミニケーション ■同社はキャリアプランを提出する機会があり、他部署やグループ会社へのジョブチャレンジの機会もあり、同じ部署で長期的に専門性を身に着けて頂くことも可能で、自身のキャリアイメージに合わせて長期的に働くことが可能 ■ジョブ型をいち早く取り入れる等、業界の中でも先進的な取り組みに寛容な風土 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGC022550S1A300C2000000/ ■新しいことにチャレンジできるフェーズ 　DXの加速、保険種目の拡大、他社との協業　等、より筋肉質な体制への変革時期 ■私服勤務/社内フリーアドレス/リモート環境充実/成果主義 ■多様なバックグラウンドを持った方が活躍している企業で、中途社員でも馴染んで頂ける環境 ◆就業環境詳細 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞ ・朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞ ・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与 ◆福利厚生詳細 ・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入 ・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞ ・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞ ・各種福利厚生サービスあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■以下のご経験をお持ちで商品分野にチャレンジされたい方 ・商品に関連するご経験をお持ちの方（部門横断で商品開発プロジェクトなどに携わった方等） ・約款/保険業法への理解のある方（損害サービス部門や法務部門でのご経験のある方等） ■アクチュアリーの試験勉強をしている方 ［歓迎要件］ ・商品部門でのご経験 ・アクチュアリー1科目以上合格されている方

株式会社パソナ

東京都

・金消契約に関する事務作業や手続き ・営業サポート（金消契約日の設定調整など） ・顧客サポート（繰り上げ返済、金利変更、抵当権設定関連事務、書類送付） ・各種手続書類作成 上記業務は入社後に学んでいただきます。

【必須】 ・銀行等金融機関でのご経験（目安3年以上）をお持ちの方を募集します 　または、不動産業界経験者など「融資」に関する知識・経験をお持ちの方　　　　 【優遇】 ・金融機関でのバックオフィス経験、窓口経験 ・銀行での融資業務経験、顧客との折衝経験 ※お客様接点のある業務ですので、テラー経験者大歓迎です ※英文書類がありますが、英語に抵抗のない方でしたら問題ありません 【求める人物像】 ・ホスピタリティをもってお客様対応いただける方 ・新しいことにチャレンジしたい方

森田　徹

東京都

■担当業務／役割・ミッション 上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。 ■チームの業務内容 生命保険商品の企画・開発担当業務 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発（社内調整含む） ・事業方法書・約款の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり・約款の作成 ・チーム構成：12名 ・男女：7名、5名 ・在宅ワーク：可能（原則50%） ・時差出勤：可能 ・フレックス制度あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

応募要件： ■保険会社での以下ご経験 ※商品業務未経験歓迎※ ・法人営業/代理店営業/ホールセラー ・バックオフィス業務 ・本社での企画業務

株式会社パソナ