金融系専門職×未経験者歓迎の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

東京都

自社ブランドの都市型収益用マンション「プレール・ドゥーク」の営業をご担当いただきます。入社当初はセミナーや交流会に参加いただいたお客様や紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓し、成約へとつなげていきます。 最終的には人脈を構築することで、紹介営業へと移行していきます。 【一日の流れ（例）】 10：00　出社 ▼ 11：00　商談 ▼ 13：00　昼食 ▼ 14：00　資料作成 ▼ 16：00　商談 ▼ 19：00　退社 ※外出も多いため、直行直帰する社員も多いです。 ※社内にいる場合はほとんどの社員は定時に退社しています。 【研修制度に関して】 お客様への提案方法、資料の作り方などの基本スキル、商談シミュレーションなどを研修で学んでいきます。仕事に慣れるまでは、上司が商談に同行したりなど、クロージングまでしっかりフォローします。業界未経験の方でも安心して一人前の営業に成長できる環境です。 【職場に関して】 平均年齢は33.7歳。20～30代の若手が中心となって活躍しています。また、女性比率が約３割と高いのも特徴のひとつ。収入アップ、キャリアアップなど、高い成長意欲を持った社員が多く在籍しています。

学歴・業界・年数は一切不問です。 業界・職種未経験から活躍できるフィールドです。 ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ・不動産業界・証券業界・生保業界での経験 ・業界問わず幅広い人脈・ネットワーク ・宅地建物取引士の資格 ＜下記のような方を歓迎＞ ・実力を正当に評価してもらい高収入を得たい方 ・独自の人脈を仕事に活かしたい方 ・安定企業で急成長を実感したい方

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

東京都

・引当金算定業務全般の企画及び運営（国際会計基準「IFRS」対応を含む） ・資産査定業務全般の企画及び運営 ・信用リスクウェイトアセット計算（日本基準、台湾基準） ・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

【経験】 ・金融機関での業務経験、若しくは上場企業での与信業務経験のある方。 ・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験あれば尚可。 ・金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び経験あれば尚可。 【スキル】 ・必須PCスキル（Excel/Access　初級レベル） ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・SAS初級レベルあれば尚可。 ・与信関連業務全般の知識あれば尚可。 【求める人物像】 ・コンプライアンスを意識したバランス感覚ある方。 ・前向きな変化を導き出す行動力・チームメンバーとともに変革を推進する協調性・積極性ある方。 ・論理的に物事を考え説明できる方。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 M＆Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M＆Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM＆Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。

【必須】 ・事業会社（業界不問）において優秀な成績を収めていらっしゃる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

■ブローカレッジ ・不動産売買にかかるアドバイザリー ・不動産売却による再生・再編アドバイザリー ・クロスボーダー不動産アドバイザリー ■建設・不動産セクター向けアドバイザリー ・デューデリジェンス（ビジネス、財務） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・企業価値算定 ■ホテル関連アドバイザリー ・ブランディング、コンセプトメイキング支援 ・オペレーター選定支援 ・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援 ・ホテル事業会社再編支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・不動産業界出身者で不動産売買業務または仲介業務 （数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務 ・不動産ファンド・アセットマネジメントでアクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務 ・不動産鑑定業界出身者で、不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務 ・不動産業界における金融・財務・経理など出身者で、不動産業界での財務・経営企画等

株式会社パソナ

東京都

◇インフラファンド（再生可能エネルギー）のファイナンスアレンジの提供、スキーム構築等に関する助言 ■国内の再生可能エネルギー発電施設（太陽光、風力、バイオマス等）の上場インフラファンドおよび私募ファンドが、主なファイナンスの対象です。 ■上場インフラファンド7割、私募ファンド1-2千億円（エクイティ/デットファイナンス）で、プロジェクトボンドは外資系投資銀行と並ぶ規模です。 ※20歳代から30歳代を中心とした比較的若いチームです。

★当該業務の未経験から経験者まで幅広く検討いたします。採用意欲が非常に高いポジションです。 【必須】 ■再生可能エネルギー、流動化、証券化、サステナビリティ等に興味のある方 ■以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関（銀行、信託銀行、投資銀行、リース、PE等投資会社）での投融資経験 ・不動産会社や不動産ファンドなどでのインフラ関連分野に係る業務経験 【歓迎】 ◇インフラファンドのファイナンスアレンジに係るカバレッジまたはプロダクツ業務の経験 ◇再生可能エネルギー投資に係る業務経験があれば尚歓迎 【求める人物像】 ＊ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ＊チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

【仕事内容】 ・法令等遵守態勢の整備および運用 ・社内規程等の策定、改定および運用・管理 ・契約書等のチェック ・当局への届出、相談、検査等の対応 ・広告審査 ・AML/CFTに係る業務 ・リスク管理態勢の構築 ・コンプライアンス委員会等の会議体の運営 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他コンプライアンスに係る業務

【必須条件】 ・金融機関(銀行・証券）でバックオフィス業務または法務関連の御経験 【あれば尚可】 ・金融分野（証券、FX会社等）でのコンプライアンスに関する知識および経験 ・インターネット企業での上記業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 ・責任感を持って業務に励み、努力される方 ・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある方 【学歴】大卒以上（学部・学科不問）

株式会社キャリアクライミング

神奈川県

【期待する役割】 アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っていただきます。 【職務内容】 世界的大企業であるアクセンチュアのM&A戦略を策定・実行をしていく中で、M&Aのクロージングまでご対応いただきます。 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定 【事例】 https://newsroom.accenture.com/news/accenture-to-acquire-albert-after-completing-tender-offer.htm 【魅力】 アクセンチュアの継続的な成長と顧客へのより良いコンサルティングサービス提供のために、戦略立案からクロージングまで携わることのできるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験 ■M＆A、経営戦略に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

青森県

ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど） L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など） ◇本部 L個人取引の推進企画 （金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画） L法人へのコンサルティング提案 （各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M＆Aなどで企業の経営課題を解決） Ｌチャネル展開の企画 （ICTを活用した非対面チャネルにおける取引推進の企画、運営） Ｌ市場運用 （有価証券の投資戦略の企画、パフォーマンスの分析、モニタリング、分析および検証の実施） Ｌリスク管理 （リスク管理体制の強化、コンプライアンス意識向上、法務対応） （有価証券取引などの市場で発生する価格変動リスクなどの計測、モニタリング、分析および検証の実施） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■青森県内での就業をご希望の方 ※Uターン歓迎です 【歓迎要件】 ▼営業経験 ▼金融業界のご経験 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、ＦＰ1級、証券アナリストなどの資格を有する方を歓迎いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

損害サービス業務部の課長補佐～担当部長として、以下業務をご担当頂きます。 ※具体的な職位については選考を通じて決定いたします。 【業務内容】 ・損害サービスおよび契約引受事務に関するマニュアル作成、システム開発、各種点検、教育・研修 ・上記業務遂行のための会議体付議資料等の各種資料の作成、および関連部署との連携、報告 【募集背景】 システムの強化や、保険金支払管理態勢の強化を含めた組織強化のため 【組織構成≫】 ・業務グループ　※本ポジション ・傷害・新種サービスセンター ・ペットサービスセンター ・個人賠償サービスセンター 【配属先】 損害サービス業務部：約50名 （業務グループ約14名、傷害・新種サービスセンター約11名、ペットサービスセンター約9名、個人賠償サービスセンター約16名） 【キャリアパス】 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【業界の特徴】 ・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 【同社の特徴】 ■傷害保険や旅行保険、ペット保険などを軸に展開する同社は、KDDIグループ網を利用しながら常に新しい保険商品を展開し、様々なニーズに応える商品を開発しております。 今後も新しい商品やグループとの連携により成長が見込まれております。 ■少数の組織であり、経営陣との距離の近さや、大きすぎない組織の中で裁量を持って動くことが可能です。 ご入社後はご自身の経験やスキルを活かして頂きながら、様々なことにチャレンジすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害サービス部で部内管理業務に携わった経験がある方 ・損害サービスシステム等の保険システムに携わるご経験 ・保険会社でのオペレーション業務における管理業務/企画/業務改善等のご経験 ※システム部門、コンプライアンス部、損害サービスセンター、業務委託先等の社内外の関係者と円滑に連携して業務を遂行できるコミュニケーション能力が必要です。

株式会社パソナ

東京都

■海外・国内のプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務 ■国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務 ■顧客（投資家）向け運用提案、商品説明および運用報告業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス、LBOファイナンス、投資銀行業務などのファイナンスのご経験 ・プライベートエクティ、プライベートデット、インフラ、不動産等に係る何かしらのご経験 [歓迎要件] ■英語力 （海外運用会社との交渉、英文契約の締結や英文での商品説明書、運用報告書等の読解、日本語での顧客向け資料作成等を担当するため） ※国内のPEや不動産の業務もありますので、マストではありません。

株式会社パソナ

福岡県

主には事務所内にて下記業務に従事していただきます。 ■WEB面談やメール・リアル面談の対応 ■提案書・見積・契約書など各種資料作成 ■損保提案契約手続き、保全、生保提案、契約、事故受け付け処理 ■各種営業関連作業　など ※残業時間は月10時間程度を想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いずれかに該当する方 （1）損害保険募集人 （2）生命保険募集人 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼日商簿記2級の資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

商品パンフレット・リーフレット・チラシ・動画・Webページなど、顧客向けの募集資料の企画・制作・管理 ・新規募集資料の企画・制作 ・既存募集資料の改訂 ・新商品開発等の各種プロジェクトへの参画およびプロジェクトに伴う募集資料の企画・制作 ・制作物に関する社内関係部署との各種調整・連携 ・社外の制作会社へのクリエイティブディレクション ・制作物の進行管理、内容検証、審査提出、印刷、納品に関する業務 ・在庫管理・予算管理に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社もしくは共済における下記いずれかのご経験 ・代理店営業 ・募集資料作成 ・審査業務 ・商品開発・企画業務等

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験

株式会社マーキュリースタッフィング

福島県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 岡山県 ／ 山口県 ／ 香川県 ／ 愛媛県

20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録

【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方 3 行動力がある方 4.顧客視点を持った考え方ができる方 【Want要件としてあると尚良いスキル】 1 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方 ◆学歴/資格 学歴：四年生大学卒以上 資格：要普通自動車運転免許 語学：不問

ナッシュ株式会社

東京都

M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M＆Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【カバレッジ業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【ディール（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 ディールに進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM＆Aになるようご支援いただきます。

必須（MUST） ・大卒以上 ・営業実務の経験（優秀な営業成績を残されている） 歓迎（WANT） ・経営層への法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わって頂きます。元メガバンク出身の責任者が率いるチームで他部門のメンバーとも連携し審査業務の推進と実務を行って頂きます。 【具体的に】 ※以下に関する審査業務のマネジメントを担って頂きます。 ■担当者による稟議のレビューおよび、イレギュラー審査の対応 ■審査における生産性向上のための課題出し、企画立案、実行推進 ■メンバーのピープルマネジメント （メンバーとの1on1、目標や各人業務の進捗管理など） 【OLTAクラウドファクタリングとは？】 ～請求書を、必要な時にすぐに資金化！～ ■最短即日で資金調達できるオンライン完結のファクタリングサービスです。ファクタリングとは「入金待ちの請求書」（売掛金）を売却し、早期に運転資金を調達する借りない資金調達です。 【募集背景】 ■事業拡大/勢力拡大に伴う組織強化のため。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1！他のFinTech企業は2社～4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。（今後も増加予定） ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■銀行での法人融資の実務経験 ■財務部や経営管理部門での財務分析経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■オペレーション構築・マニュアル整備などの業務改善経験 【ポジションの魅力】 ■ユーザー側に寄り添ったtoC向けサービスの経験が積めます。 ■設立2年数ヶ月で累計30億円の資金調達を完了している同社にて、１メンバーとして金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。

株式会社パソナ

東京都

当社はWebで保険を販売するだけではなく、KDDIや提携先企業のサービスに保険を組み込む事業も行っています。 保険を組み込むことでお客さまに安心をお届けするとともに、KDDIや提携先企業の商品力強化に繋げます。 KDDIや提携先から相談をいただくこともありますし、au損保から企画を出すことも多いです。 自分の考えた企画が新サービスとなり、全国のauショップや提携先を通じて販売されます。 【具体的業務】 ・KDDIやグループ会社の商品・サービスに関連する新しい保険の企画および提案　 例）ジュニア向けスマートフォンやランドセルにケガの保険を付帯する、コード決済やクレジットカードに不正利用補償を付帯する　など ◆女性目線、男性目線等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。 【組織構造】 ビジネス推進部は12名の組織です。KDDI向けの企画グループと提携先向けの企画グループの2グループ体制です。 【魅力】 ■経営陣との距離が近く、提案できる環境 ・ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として業務改善などは好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。 ■意思決定の速さ ・組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 ■ワークライフバランスなど働きやすい環境 ・平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。 　現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。 　なお、産育休制度も充実しており、女性社員の方も大活躍中です。（当社社員比率女性４、男性６） 【キャリアパス】 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【業界の特徴】 ・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 【同社の特徴】 ■傷害保険や旅行保険、ペット保険などを軸に展開する同社は、KDDIグループ網を利用しながら常に新しい保険商品を展開し、様々なニーズに応える商品を開発しております。 今後も新しい商品やグループとの連携により成長が見込まれております。 ■少数の組織であり、経営陣との距離の近さや、大きすぎない組織の中で裁量を持って動くことが可能です。 ご入社後はご自身の経験やスキルを活かして頂きながら、様々なことにチャレンジすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品企画、サービス企画にご経験もしくは興味関心がある方。 ※業界経験は不問

株式会社パソナ

東京都

・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営。 ・安定的長期調達基盤の構築（米ドル他）。 ・リスク関連部署との協議及び合意取得。 ・債券投資関連システム対応。　 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標（LCR、LDR、IRRBB）に詳しい方。 ・債券運用経験のある方。 ・ALM業務経験及び知識（含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験）ある方。 ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・一般的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

国内M＆Aアドバイザリー業務全般、及びアライアンス締結やJV等のビジネスマッチングサポートに従事頂きます。 ■M＆Aアドバイザリー業務 ・ファインディング（企業戦略に合うターゲット（買収・売却候補先）の選定等） ・コーディネーション（弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整） ・ストラクチャリング（合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M＆A携帯の検討） ・バリュエーション ・ネゴシエーション 【配属部署】企業情報部：17名 担当部長3名（50代2名、40代1名）課長3名（40代1名、30代2名）、メンバー10名（50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） 【働き方】 ■在宅勤務：週1～2日程度 ■フレックス制度：コアタイムなし、中抜けも利用されている社員もおります 部署によって運用、取得頻度は異なりますので、面接の中で各部署の運用方法をお話いただけます。 【求人の魅力】 ◎中小企業向けのM＆Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー（株）を中心に展開しておりますので、本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。 ◎同行はM＆A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、「PE（プライベート・エクイティ）関連業務」等とも連携しながら進めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行/証券での法人営業経験者 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

総合職としてご入社いただき、下記いずれかにてご経験を積んでいただきます。 入社後後はローテーションにて複数部署を経験いただく想定です。 【法人営業部門】 本店（東京）中心に、海外や支店（大阪、名古屋、福岡等）においてDBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。 【投資銀行部門】 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時は写真付の履歴書をお願いいたします。 【必須要件】※以下の何れかのご経験 ■金融機関での法人営業経験 ■ストラクチャードファイナンスのご経験 ■投資業務のご経験 ■戦略コンサル、監査法人、資産運用会社等でのご経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■簿記資格等の金融にかかわる資格 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い企業で働きたい方 ■法人ビジネスに特化した金融機関です！

株式会社パソナ

東京都

顧客体験をストレスフリー＆エンゲージメント向上を担う部門で、申込フローやマイページ領域のUI/UXの改善業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加 ・申込フロー・マイページの改善（スクラムによるアジャイル開発） ■配属予定部署：CXデザイン部 【魅力】 ・保険事務に携わった経験を活かして、企画業務に挑戦できる。 ・現在の会社の重点領域の一つである「顧客体験の革新」に参画できるダイナミックさ。 【ライフネット生命の魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【ライフネット生命の特徴】 ■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。 会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、 「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」 「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。 コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。 今後、生命保険を販売するインターネット会社として、 よりスピード感を持った成長を遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・保険事務のご経験者で企画業務にチャレンジしたいとお考えの方

株式会社パソナ

熊本県

税務、事業承継、事業再生、M&A、相続、海外進出支援を中心とした経営コンサルティング。 M＆Aのオリジネーションを中心に、エグゼキューションに至る一連のアドバイザリー業務を担当して頂きます。 未経験者はテレアポ先のリスト作成から。 リストを作れば、DMは総務課が送ってくれる体制が出来ています。

【必須】 ・金融機関、不動産会社、事業会社等で新規開拓営業に従事された方 ・チームワークを重視できる方

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

商品企画部にて商品の企画・立案、約款・事業方法書の作成をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新商品の企画・立案 ・約款・事業方法書の作成 ・ご契約のしおり・約款などの印刷物作成 ・関連部門調整 【ジョブグレード】グレードC（課長（グレードB）の下のポジションです。レポートラインは課長になります。グレードCにも細かい分類はあるため、入社してからの活躍に応じて昇給はございます。） 【部署構成】 17名（内部長１名、課長２名）（平均年齢35歳程度） 商品企画部には数理グループと約事グループがあり、今回は約事グループでの採用となります。 数理と約事の人員割合はおおよそ5:5。 商品企画部の中途割合は2割、半分から4割新卒、損保から転籍の方もおられます。 【働き方】 リモートワーク：リモートの環境は整っており、積極的に取って頂ける環境です。 残業時間：9時17時勤務で40時間程度 【同ポジションの特徴/魅力】 ・自ら企画立案した商品を世に送り出すことができる部門であり、やりがいを持って業務に取り組むことが可能。 ・スキル・専門性を突き詰めることとともに、関連部門との調整を通じた知見の拡大が可能。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品企画もしくは約款/事業方法書に携わったご経験 ※約款作成業務へのキャッチアップをして頂けるご経験をお持ちであれば、商品企画未経験歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

顧客のVC/PEの運営事務業務（キャピタルコール等各種通知書の作成/投資実行・経費支払いなどの送金業務等）を担当。将来的にはファンド組成に関わる業務を幅広く管轄する管理者としてキャリアップしていただきます ■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。金商法、会社法、有責組合法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。 ★銀行や証券会社での営業経験を活かして、ファンド関連の専門性を身に着けることが可能。金融機関のミドルバック領域のご経験を既にお持ちの方からのご応募も歓迎。 【組織構成】：マネージャー2名　スタッフ3名　アシスタントスタッフ2名 他部署や他チームとも連携し案件をご担当いただきます。 【キャリア】入所当初はファンドの経常業務（主に各種契約書資料の分類、管理等・ファンド関係者へのメールでの照会、依頼・ファンドの資金管理・支払い申請書の起票・キャピタルコール・分配の按分などエクセルを使っての計算業務など）から入って頂き、徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中でファンド組成のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。クライアントから直接頼られるやりがい有！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での就業経験がある方（営業・事務の方どちらも歓迎）

株式会社パソナ

東京都

アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等） ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・保険数理モデルの開発支援 ・保険数理モデルのレビュー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験 ・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上 ・プログラミング・スキル（VBA, C++等） ・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・ アセットモデルに関するモデリング経験 ・ ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 ・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

株式会社パソナ

東京都

AGSではM&Aのトータルサポート支援を行っております。クライアント層は幅広く、上場企業、ファンド、金融機関等、また首都圏だけでなく地方の優良企業もあります。主な業務は以下のとおりです。幅広い業務・プロジェクト経験を積んで頂き、将来はクライアント経営陣のカウンターパートナー足りうる人材を目指していただきます。 ・PMI（顧問的支援、ハンズオン支援、会計・経営管理等の専門領域での支援等の多様な支援を実施） ・グループ再編スキーム検討（ビジネス・会計・税務・法務等の複合視点分析） ・ビジネスDD・新規事業の事業性評価・M&Aやベンチャー投資における外部環境分析（市場・業界・競合動向等） ・JV検討及び協議に関するアドバイザリー、法人設立支援・売り手サイドの価値算定及び事業計画策定・カーブアウト分析、カーブアウト事業のプロフォーマ作成支援 ・買収時の不正会計チェック 【魅力】 ・FA、バリュエーション、DDを幅広く経験していくことができます。 ・M&Aコンサルタントとしてキャリアを構築したい方にとって、PMI経験、クライアントに寄り添ったコンサルティングを経験することができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティングファーム、大手監査法人でのコンサル経験2年以上 ・英語ビジネスレベル [歓迎要件] ・公認会計士、米国公認会計士歓迎 ・M&Aに関する実務経験 ・PMI：投資先（地方・海外）に常駐できる方 ・M&Aに関する実務経験

株式会社パソナ

東京都

◆保険金・給付金等の査定・支払手続き ◆保険金・給付金等の支払手続きに関する制度の制定・改廃 ◆上記に係る事務企画業務　等

■金融機関（銀行・証券・保険等）での業務経験がある方　　※支払査定業務の未経験者も歓迎します。 ■保険会社、共済等での支払査定業務のご経験があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

愛知県

事業承継・M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です 【具体的には】 ■オーナー様の事業承継検討支援（親族内承継・MBO・M&A） ■M&Aアドバイザリー・M&A仲介業務 ■親族内承継・MBOの実行支援業務 ※M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。名古屋支店においては10名弱のチーム体制ですが、今後、急拡大をしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件（いずれかに該当する方） ・金融機関での法人営業（融資）経験者 ・簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ・監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 ・M&Aの業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 （１） コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 （２） M&A／提携戦略の立案および実行支援 （３） ビジネスデューデリジェンス （４） 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 （５） 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 参考情報： 現実味のあるM&A提案を武器に、企業戦略の上流へ 　https://newspicks.com/news/2124224?refuser_3012 多様な人財が結集し、総合力で変革に挑む 　https://newspicks.com/news/2167906?refuser_3012 ■職務内容 （１） マーケットリサーチおよび事業構造分析 （２） 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 （３） 各種討議資料および報告書の作成 （４） 提案活動に関わる調査・分析 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファーム、FASでの以下のご経験 ・事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 ・事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者

株式会社パソナ

東京都

■不動産関連バリュエーション（企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価） ■不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務 ■将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待 【不動産アドバイザリーの強み】 ■不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップです ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ■幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能 ⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。 （部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数ります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産証券化、事業用不動産（オペレーショナルアセット）、工場などの評価業務。 【歓迎要件】 ■不動産評価に加えて、不動産売買、不動産開発、ホテルアドバイザー業務等の経験 ■大手不動産鑑定事務所で様々なアセットタイプの評価を経験 ■不動産会社で不動産売買、不動産開発の経験に加えて不動産鑑定も経験 ■信託銀行での不動産鑑定、不動産売買の経験 ■不動産鑑定士

株式会社パソナ

東京都

≪職務詳細≫ ■CXOを含むマネジメントチーム派遣支援 ・マネジメント経験経験が豊富なシニア人材とジュニアクラスのスタッフを同時にクライアントに派遣する事でスピーディーな経営推進が可能 ・常駐スタイルを基本の為、クライアントの経営陣や経営企画の役割を複数名で担い経営陣の強化を支援 ■ターンアラウンドマネージャー派遣支援 ・経験豊富なターンアラウンドマネージャーを派遣し、経営執行全般のご支援 ≪特徴強み≫ ■成長企業から再生局面の企業まであらゆるステージの企業価値の向上に貢献 ■10名を超える経験豊富且つ多様性のあるプロフェッショナル経営者を擁する ■通常のコンサル業務と異なり、ハンズオン支援が基軸 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れかの経験をお持ちの方※ ■企業再生経験 [歓迎要件] ・ビジネスレベルの英語力 ・公認会計士資格をお持ちの方 point: ・年齢や職位に関係なく案件の全体に携わる事ができます ・裁量を持って働くことができます

株式会社パソナ

東京都

生命保険会社の本社部門にて以下の業務を担当いただきます。 ■競合他社商品の調査、市場動向の調査・研究　 ■新商品案の企画、検討 ■各種業績レポートや経営会議資料の作成・管理 ■キーアカウントマネジャー（代理店本部担当）のサポート業務 ■金融機関代理店本部との事務対応 ■部内総務業務全般

■保険会社、銀行（信金等含む）、証券会社など、いずれかでの勤務経験 ■Excelスキル（中級以上）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

<職務内容> 数理ファイナンス理論・コンピューターサイエンス・データ解析の知識・スキルをベースとしたファンド（アクティブ・絶対収益）の運用・開発・メンテナンスとそれに必要な業務インフラ構築（業務フロー見直し・システムデザイン・プログラミング・外部パッケージ導入プロジェクトへの参画など）。 ■入社後数年は金利・クレジット・為替系プロダクト運用部署に所属予定。 ■ファンドマネージャーとしてポートフォリオマネジメント、発注、顧客向け運用報告資料作成業務等にも従事。

<人材イメージ> ・資産運用業務未経験者可。 　ただし学業・現職での傑出した実績と新たな分野へのチャレンジ精神が必須。 ・大学理工系学部卒業もしくは同程度の知識が必要。 修士以上の学位及び金融業界における実務、（他業態でも）データサイエンス、コンピューターサイエンス分野での研究実績・経験があれば尚可。 ・金融工学、データ処理や数理統計分析実務、データベース言語（SQL等）、プログラミング言語（VBA、R、Python、SAS等）、パブリッククラウド(AWS, Azure等)の知識・経験・スキルを重視。 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※英会話・英作文：日常会話レベル ※英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

【期待する役割】 プライベートエクイティ（PE）ファンド投資プログラム運営のサポート業務を担います。 ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。 ■フロント担当：組み入れ候補PEファンドの運用実績の管理・分析とモニタリング、リスク事象にかかる対応及び運用企画業務の資料作成の補助など ■ミドル担当者：資金管理、会計・税務にかかる諸対応、ポートフォリオ実績管理、諸社内報告、運用企画業務にかかる資料作成の補助など 【配属部署】 プライベートエクイティ投資部 20代1名、30代15名、40代11名、50代1名 【募集ポジション】 担当者～主任 ※適性がある者は将来専門家としてプロフェッショナル職への転換を目指すことが可能。 ※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■フロント担当者： ・金融機関の運用部門での勤務経験 ・好奇心のある方、コミュニケーションが得意な方 ■ミドル担当者： ・金融機関の運用部門（ミドルバック業務）での勤務経験 ［資格・英語の目安のレベル］ ■フロント担当者：TOEIC850点以上・証券アナリスト1次合格 ■ミドル担当者：TOEIC730点以上

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

当社委託先代理店（銀行・証券会社）および当社営業職員（代理店営業）、両者からの保険商品に関する各種問い合わせ入電への回答と、当社商品販売の電話によるサポートを担当していただきます。 ■委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの下記についての回答 ・銀行提供システムの操作方法に関する照会入電 ・募集資料に関する照会入電 ・新契約に関する照会入電 ・満期に関する照会入電 ・保全事務に関する照会入電 ・お客様からの苦情に関する連携 ■委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの試算依頼入電への回答 ・前納保険料試算 ・保険料、契約内容変更、解約返戻金試算 ・死亡保険金、年金等の支払試算

・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・電話でのコミュニケーシュン能力 【資格】 不問ですが、入社1ヶ月目後半に業界共通試験（一般課程試験）を受験していただきます。 その後、各種業界共通試験を受けていただきます。 【歓迎】 ・金融・保険業界での業務経験 ・コールセンターでのオペレーター経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【業務の内容】 投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利またはクレジット戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。 ・内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツール開発（新しいモデル・ツールの開発および既存のモデル・ツールのメンテナンス等） ・債券を中心とした運用商品の開発 ・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

■期待する人材イメージ ＜必須要件＞ 　・社会人年次2～10年程度（～30代前半を想定） 　・運用関連業務の経験が少しでもある方（ミドル・バックでも検討可） 　・債券に関する知識があり、債券運用の業務に対する強い熱意のある方 　・証券アナリスト、あるいはCFA協会認定証券アナリストは必須 ＜優遇条件＞　（以下に該当される方は歓迎） 　・金融工学の知識をお持ちで、クオンツ(解析的又は統計的)手法を駆使し分析を行い、投資技法として展開する業務に強い興味を持っている方 　・英語力があれば尚可

株式会社ウィルビー

山形県

★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。 ■業務の特徴：顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。 ・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。 ・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 保険業界、保険業務、保険営業の経験 ☆入社後は約2ヶ月かけて、専門知識の研修を行う為、未経験の方も安心です。 資産運用や年金等にも詳しくなれます。また研修後も店内の先輩社員がサポートします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産・受任財産の国内有価証券投資や、資金決済にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、JSCC、ほふり、日銀ネット、全銀ネット等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 ご経験とご希望を勘案し、以下1、2、3いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 1．国内証券（債券・株式・デリバティブ・オルタナティブ）　取引管理業務 　・運用会社等より受領した国内証券約定・決済の社内システムへの登録、目論見書等確認、照合、経理処理 　・上記に関連する、業務管理、業務改善 　・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝 2．国内有価証券　権利・利金・配当管理業務 　・国内有価証券の権利・利金・配当等にかかる運用会社との情報・指図授受、情報精査、指図管理、目論見書等確認 　・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善 　・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝 3．資金決済業務 　・自己勘定・顧客勘定、すべての資金決済 　・資金決済の社内システム登録、日銀ネット登録、全銀ネット登録 　・上記に関連する、社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に写真データをお願いいたします※ 【必須経験】 ■下記いずれかの経験 ・金融機関での資産管理業務または事務企画経験 ・証券会社・運用会社のバックオフィス等の業務経験 （歓迎要件） ・証券外務員（内部管理責任者）、簿記3級 ・国内証券（債券・株式・デリバティブ・オルタナティブ）にかかわる業務経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 当社は開業後、保険販売が好調であるため、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、引受目安照会対応人材を強化いたします。生命保険の各種事務実務のなかでも、営業現場からは「引受査定」に関する照会が大変多く、この領域において組織拡充することで、お客様・代理店様にご安心して生命保険加入いただき、さらなるビジネス拡大に繋げたいと思っております。 【具体的な業務】 代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む）をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。 【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩3分。転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務） 【働き方】 「全員が高機能発揮となる組織」を目指しているため、原則出社による勤務を前提に、働きやすいオフィス設計やリモートワーク環境の提供（会社規程による運用）を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・生保/損保会社/代理店におけるお客様対応経験（営業、コールセンター業務等）もしくは、事務経験 →生命保険会社における引受査定・目安対応業務経験は歓迎 ・銀行等の金融機関におけるお客様対応経験（窓口業務・営業等） ※保険引受業務未経験者多数活躍しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

大阪府

●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わM＆Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。 ●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、同社の投資意思決定に貢献いただきます。 【配属】 財務部プロジェクト財務チーム（組織：管理者1名を含む計5名）or ・ 財務部投資評価室（組織：管理者1名を含む計5名 ※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。 【募集背景】 ●Daigasグループは、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、都市開発・情報・材料といったライフ＆ビジネスソリューション事業を軸に、事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。 ●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、国内のみならず海外においても、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。 ●多種多様となる投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価を行う専門部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。 ■幅広い業種における事業環境分析、事業投資に関わる経済評価（バリュエーション）、プロジェクトファイナンスをはじめとするファイナンス手法や会計面での評価など、投資案件に関わり、必要となるファイナンスを中心とした様々な知見の獲得向上が期待できます。 【キャリアパス】 投資案件サポートおよび投資評価においては、幅広い分析評価が必要となりますが、特にファイナンス理論に裏打ちされた経済性評価、財務・会計面での評価における専門性の深化が求められます。こうした知見を有する人材として、将来的に以下分野での活躍が期待されます。 ・本社財務部　プロジェクト財務Ｔ・投資評価室といった財務部関連部署の担当者やマネジャー ・海外現地法人CFO、ファイナンス部門の担当者やマネジャー ・事業部・海外グループ会社での事業開発担当者やマネジャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 大手メーカー、商社、金融機関などの企画部・財務部・リスク管理部などでM＆Aや投資関連実務経験者 ※投資評価・財務部でファイナンス関連実務を経験した方は特に歓迎です。 【歓迎要件】 ■証券アナリスト等の有資格者 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力（TOEIC800点程度目安）

株式会社パソナ

東京都

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数をご担当いただきます。 1. 問題債権管理に関する事項 2. 投融資ポートフォリオ管理や信用リスクのリスクアペタイト・フレームワークに関する事項 3. クレジットコスト計画の策定および実績管理に関する事項 4. 信用格付制度および信用格付モデルに関する事項　ほか 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・銀行における融資や与信審査業務に係る一定以上の知識と経験のある方。 ・語学：日本語・英語（メールでの簡単な読み書きレベルで可） ・融資業務もしくは与信審査業務経験3年以上ある方。 ・円滑なコミュニケーションが図れる方。 ・一般的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・加えてやや高度なPCスキル（Access・VBA）を備えていれば尚可。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

統合リスク管理部 またはファイナンシャルリスク管理部にて以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・AXA Group Risk Management Guidelineに基づき、リスク関連コミッティにて、リスクテイクの状況を報告する ・ソルベンシー2規制に基づく、各種レポ―ティング ・リスクアペタイトの設定・報告 ・戦略計画のリスク評価 ・資産運用計画、のリスク評価 ・エマージングリスク評価 ・ORSAレポートの作成 【同社の魅力ポイント】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社でのリスク管理業務、もしくは金融工学に関する知識をお持ちの方、または資産運用領域におけるご経験

株式会社パソナ

東京都

企業年金関連事務をお任せします。 ・加入者情報（給与等）の管理 ・拠出金計算 ・給付額計算補助サービスの提供 ・受給者情報（給付額・振込口座等）の管理 ・年金や一時金の支払実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界での法人向け業務のご経験 ・金融業界での事務経験 ［歓迎要件］ 信託銀行もしくは生命保険会社での確定給付企業年制度の事務経験（加入者管理や受給者管理など）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 北米やアジアを中心にプロジェクトファイナンス業務を推進しております。 今後は太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスなど、新しい分野へのファイナンス領域の拡大も計画しており、 ご入行後は、様々な地域・分野のプロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当頂きます。 ・当行海外拠点とも連携しながら案件を推進いただき、また必要に応じて海外出張の機会もあります。 ・付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。 ・新設部署のため、新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。 【組織構成】部長-マネージャー5名-担当11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人融資営業経験 ・銀行、リース会社などで再エネを担当している方。 ・エネルギー会社にて投融資に関わるご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

山形県

■業務内容 顧客に合った保険についての相談や提案を行っているコンサルタントのサポートを行う業務です。来店した顧客の受付、書類作成のサポート等を行います。具体的には下記の業務を行います。 ・開店準備、顧客の対応、申込み書類等の作成サポート ・保険パンフレットなどの在庫管理、補充 ※その他、季節に合わせた店舗の飾りつけなども行います。 ■業務の特長 地域密着で地元顧客のライフプランを支える事ができるやりがいがあります。 残業はほとんどなく、プライべートも充実させることが可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・簡単なPC操作スキル 【歓迎条件】 ・受付、接客などの経験 ・同業界での経験 ☆入社後は約2ヶ月かけて、専門知識の研修を行う為、未経験の方も安心です。 資産運用や年金等にも詳しくなれます。また研修後も店内の先輩社員がサポートします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）