金融系専門職×管理職・マネージャーの転職・求人検索結果

東京都

財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理（主に信用・資本市場リスク関連） ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

東京都

海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（商務・会計・法務・税務等） ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ■海外法人営業（提案型営業） ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

東京都

【ポジション】 管理職候補～管理職（副部長以上） 【概要】 物流・不動産・金融・ヘルスケアなど複数業種が事業部としてあるため、すべての業界知識、法務経験が必要となります。 【業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■レビュー ■リーガルチェック ■ドラフト作成 ■紛争処理 ■商標管理 ■M&A ・法務が取り扱う業務の範囲は広いですが、その中でも特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションおよび法律相談対応が主要な担当業務として想定されます。 ・案件の発掘、スキームの構築、不動産開発からファンドの組成、投資商品の提供まで一気通貫して携わることとなりますので、民法・借地借家法等の基本的な法律、金融商品取引法や宅建業法等の業法、金融（不動産ファイナンス）や不動産に関する知識・経験を積極的に活用して活躍する業務となります。 ・他にも、訴訟・紛争対応や知的財産に関する業務（著作権法、商標法）、M＆A取引における法務対応なども業務に含まれます。 ・入社後は、当社の事業理解を深めてもらうことがスタートラインになります。 ・法務業務はもちろん、メンバーのマネジメント、社内でコミュニケーションに携わっていただきます。

【必須のスキル・経験】 ・弁護士資格有資格者 ・法律事務所での案件処理経験５年以上 ・向上心のある方（興味関心学習意欲のある方） ・マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・企業法務経験者（５年以上） ・企業法務経験者かつ、不動産、金融業界経験者 ※とくに物流・不動産・金融・ヘルスケア業界の企業法務経験者を歓迎 【歓迎言語・レベル】 ・英語：日常会話以上 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

以下の業務のうち、ご経験・スキル等により複数の業務に従事いただきます。 ■ 取引管理、顧客管理 SBI証券の金融商品仲介業や、住信SBIネット銀行の住宅ローンに関する銀行代理業等の取引管理、顧客管理を行います。 ■ 商品審査、商品管理 第二種金融商品取引業（不動産信託受益権等）やその他の新商品、新サービスの審査、管理態勢の整備を行います。 ■ 事故、苦情対応 発生した事故、苦情については、顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し、営業部門と連携して再発防止を図ります。 ■ 反社会的勢力排除、AML/CFT 金融機関として非常に重要な反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化のため、取り組みます。 ■ 広告審査 当社の作成する各種広告物について、その表現の適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認し、必要な修正の指示を行います。 ■ 募集人登録・研修 保険募集人の登録等の事務、研修に関する業務

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社、銀行等において３年以上の勤務歴があり、コンプライアンス関連業務に関心をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店にて、管理業務の経験をお持ちの方

東京都

○国内投資案件のファンド組成業務（投資家／レンダー／スキームのアレンジ） ・不動産情報取得（売買） ・DD実施（DD→評価（バリエーション）） ・収支状況確認 ・CF作成 ・投資家、レンダーと協議の上、資金調達 ・契約書、レポート作成 ○その他付随する業務

【必須のスキル・経験】※業務経験３年以上 ・投資信託銀行業務／不動産ファンド組成／投資家リレーション構築経験 ※上記いずれかの業界経験は必須です。 ・エクセル（関数／ショートカットキー多用できる方） ・不動産／財務モデリング業務経験 ・高いドキュメンテーション能力／ビジネス英語力 【歓迎するスキル・経験】 ・投資家との商談経験 ・独自の不動産コネクション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

東京都

【入社時の役割】 ■Ｍ＆Ａ/提携/ＪＶの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、ＰＭＩ計画立案および実行支援、など 【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出をお願いします 【必須要件】 ■M&A関連業務の実行経験 ■ファイナンス系の知見を持つ方 （例：会計事務所や投資銀行などでの経験など） ■クロスボーダー案件の実務経験 ■ビジネスレベル英語力（特に会話力/目安TOEIC860点以上） 【歓迎要件】 ▼欧米案件のM&A経験者 ▼戦略企画実務経験（戦略立案・事業計画策定等） ▼新規事業開発経験 ▼ベンチャー投資実務経験

株式会社パソナ

東京都

■同社にてマネージャーもしくは担当部長として、ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関 いずれかでの業務経験者 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、簿記1級、税理士資格、 不動産証券化マスターなどの有資格者

株式会社パソナ

東京都

新規事業の開発・推進 ・M Aの実務（ソーシング、ディール推進、PMI実行） ・ベンチャー投資の実務（ベンチャーとの連携による新規事業立上げ） ・当社事業部門、グループ会社間、他社とのアライアンスの形成 ・グループ会社の事業拡大に向けた支援

・新規事業開発、M A、企画業務、マーケティング等経験者 ・既存職場で係長など小集団の管理業務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◆商品開発業務 ◆料率検証業務 ◆新契約の収益性モニタリング業務 ◆他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40歳くらいまで ◆日本アクチュアリー会の準会員以上 ◆生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方 ◆英語力 ・Speaking：ミーティング等で簡単な内容を話すことができる ・Writing：e-mailを英語で記載することができる ・Reading：英語による文献を読むことができる ・TOEIC：500点以上

株式会社保険キャリア

東京都

入社後、親会社である「人・夢・技術グループ（株式会社）」へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループの課長又は係長として、グループの投資戦略の検討、M&A等の投資業務、金融子会社の融資業務、グループファイナンスの検討等に携わっていただきます。 【業務内容】 ■グループの投資戦略の検討（M&A、新事業への投融資等）と会議体の運営 ■M&A・資本提携等の投資業務（M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング） ■金融子会社である長大キャピタルマネジメントの融資業務（当社グループが関わるPPP/PFI案件への投融資） ■その他（グループファイナンスの検討等） 《配属について》 本ポジションは以下の（１）と（２）に跨る「投資戦略グループ（3名）」をまとめるリーダーとしてのポジションを想定しています。 （１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部11名 （２）（株）長大の経営企画部 4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか又は両方のご経験をお持ちの方 （１）M&A・資本提携業務を主担当として実行した経験 （２）金融機関等における融資業務のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社での投資戦略検討、M&A・資本提携の経験 ・コンサルタント会社や金融機関等でのM&A・資本提携、融資業務等の経験 ・海外の投融資、現地法人の設立・運営などに係わったご経験 ・英文契約の読解、契約交渉ができるビジネス英語力

株式会社パソナ

東京都

【お任せしたいこと】 アドバイザリー事業本部内の部長（現在本部長1名、部長2名、メンバー9名）として、メンバー5－10人程度のマネジメントをお願いいたします。 また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。 その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。 【具体的には】 ・マネジメント業務（人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等） ・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行 ・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行 ・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化 ・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築 ・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報 ・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営 【アドバイザリー事業本部（MACAP事業本部）について】 M＆Aのプロフェッショナルとして支援（Advisory）し、経営者に寄り添い（Partners）、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。 同社のM＆Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM＆Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。 企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス（ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など）、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家（ベンチャーキャピタル、事業会社など）の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。 また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・M＆Aや資金調達業務の経験があり、M＆A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方（5年程度～） ・数名以上のチームをマネジメントした経験がある方（リーダーやマネージャーなど） 【歓迎要件】 ・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方 ・M＆Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格を有している方（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA

株式会社パソナ

鹿児島県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

愛知県

これまでの経験を踏まえ、上場企業における経営管理業務を幅広くお任せ致します。 ■部門マネジメント ■中期経営計画作成 ■M&A関連業務 ■新規事業企画 ■子会社管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■管理会計　など ※マネジメント業務や調整業務を多く担うポジションとなります。受け身ではなく主体的に業務に取り組める方を求めています。 【ミッション】 経営管理課のマネージャー候補として組織全体をみていただきます。また、課題等を上層部へ提案することで、課題改善の提案・活動を通じ経営にダイレクトに関われる面白さがあります。 マネジメントをしながら時期リーダーを育てていただくことも１つのミッションです。 【企業の魅力】 ～ＫＤＤＩ株式会社から資本提携を受けている企業～ 現在、全国70店舗ありここ数年でも店舗数は増加しています。 今後、５G・６Gの促進、高齢化社会において、実店舗のニーズがさらに高まる考えのもと店舗増加を強化。au専売店（直営・直売）では東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 ～経営戦略～ 「ストック型ビジネス（お客様貯め込みビジネス）」を経営戦略の基本に大手企業とのアライアンスやＭ＆Ａにより堅調に成長を遂げております。（グル―プ会社：人材派遣事業・ビルメンテナス事業・店舗転貸借事業、文具包装資材卸事業） ～キャリアプラン～ 年功序列ではなく本人の能力に応じて評価・業務が決まるため、早期のキャリアアップが可能な環境です。 経営層はじめ、仕事に対して誇りとプライドを持って働いている方が多いため、成長意欲の高い方にはマッチする職場です。 【募集背景】 組織強化のため。経営管理部内に２つのグル―プがあり、現在のマネージャーが２グル―プ兼務でマネジメントを行っているため、兼務解消・組織強化を目的とした募集です。 【組織構成】 経営管理部　経営管理グループ 経営管理部長1名　－　マネージャー1名　－　　スタッフ2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際には写真付履歴書必須です※ 【推奨条件】 ■マネジメント経験 ■経営管理・経営企画業務経験者 （中期経営計画作成、M&A関連、新規事業計画のいずれかをご経験された方） 【歓迎要件】 経理財務の知見

株式会社パソナ

岩手県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

■各種企画業務の推進（短・中期計画の策定・推進等） ■各社・各事業の急成長にむけた事業支援 ■M&A及びPMIの推進 ■上記の推進に伴うメンバーマネジメント 【採用背景とミッション】 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。全体の事業ポートフォリオを策定し、各事業の整備をスピード感をもって進めていくことが求められます。 今後の事業展開と同社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。 ＜経営企画室について＞ 【新規事業開発特化イノベーション推進企業の企画部門です】 同社は2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。同社で生まれる新規事業、グループ子会社の発展を目的とし、企業成長を支援するため経営戦略、経営計画、管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能】 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記（1）（2）いずれかのご経験※ （1）事業会社にて経営企画または事業企画のご経験 ・全社予算策定等の全社企画業務のご経験 ・M&A戦略策定・実行のご経験 ・Tech領域等での新規事業企画経験 （2）コンサルティングファームでのご経験 ・コーポレート戦略や事業戦略、新規事業開発、既存事業のターンアラウンド等のご経験 ・マネージャーとしてのご経験

株式会社パソナ

東京都

高度な人工知能技術をコアに事業成長を続ける同社にて、M&A推進／M&A×AI事業開発責任者を求めます。 詳細は別途お打合せ時にご説明させていただきますが、同社のM&A及びM&Aアドバイザリー業務、並びに自社のアセットを活用したM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ ・プロダクト開発の推進 ・事業全般における戦略立案 ・1on1や教育などのメンバーマネジメント ・自社のM&A実務 日本発のAI企業の中で、加速度的な事業成長に携わりたいという方からのご応募をお待ちしております。 ※社員が1番パフォーマンスが発揮できる場所で働くという考えの基、フルリモートも含め柔軟に調整が可能です。 ※別途SO付与がございます

＜必須要件＞ ・M&A業界に関する深い経験と知見、および領域問わずクライアントネットワークを保有している方 ＜尚可要件＞ ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） ・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 ・事業戦略企画の策定経験 ＜求める人物像＞ ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

株式会社経営者JP

東京都

グループ長を補佐しながら幅広いシステムリスク管理をご担当頂ける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■以下システムのリスク評価 　・新商品開発時のリスク評価 　・EUC等のリスク評価/各種会議体事務局　等 ■以下システム開発品質評価 　・大規模プロジェクトPMO 　・各種開発工程品質評価　等 ■システム障害管理に係る以下業務 　・障害集計 　・再発防止策妥当性評価　 　・対応状況モニタリング　等、 ■外部委託先管理 ■当局／外部監査への対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムリスク管理に関する業務経験 〔歓迎要件〕 ・FISC安全対策基準に基づいたリスク評価経験

株式会社パソナ

熊本県

【職務目的】 ◆支店経営（収益目標の達成、営業予算の達成、営業社員の採用） 【職責】 ◆収益目標を確保する為、新規獲得による営業予算の達成 ◆中小企業開発を中心とした、新規契約の目標達成 ◆募集品質の確保、コンプライアンスの指導徹底、部下の育成、労務管理等

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：50代前半まで ◆損害保険の営業経験（3年以上）、かつ、以下のいずれかの経験 　・保険会社での営業管理職の経験 　・保険会社での代理店営業の経験 　・保険代理店での営業（マネージャークラス）の経験 　※ブランクの長い方は不可 ◆損害保険資格･生命保険資格 ◆プレゼン能力、交渉力、対人折衝能力 ◆誠実さ、積極性、明るい性格

株式会社保険キャリア

東京都

（１）営業職 国内の富裕層・資産家を対象に資産運用・管理、相続・不動産等、包括的なソリューション提供業務 を担当いただきます。 （２）PB企画 三井住友信託銀行・UBS SuMi TRUSTの企画業務を行って頂きます。

（１）営業職 [必須] ■プライベートバンキング業務経験者 [歓迎] ■英語力 （２）PB企画 金融業界での富裕層向けの企画経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

宮城県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

【仕事の内容】 アパートの建築請負営業として、検討しているお客様への建築計画・土地活用のコンサルティングや紹介先の開拓などを行います。 打合せは顧客や紹介先に本社へ来訪やリモート面談を推奨しており、遠方への訪問や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。 また、インサイドセールス部署が別にあるため、営業職は効率的で成約率の高い営業活動が可能です。（受注の８割以上をご紹介のお客様とリピーターが占めています） 部門責任者として下記業務をお任せします。 ・紹介・リピートを中心とする営業部門のマネジメント ・紹介ルートの開拓、金融機関とのコネクション強化

【必須】 賃貸住宅に関する営業経験 資産運用、建設・不動産知識 マネジメント経験 【歓迎】 第一種運転免許普通自動車 尚可 営業ネットワークをお持ちの方 ファイナンシャルプランナー資格保有者 宅地建物取引士資格保有者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■法改正、業界動向、マーケット動向、他社動向、顧客ニーズを注視しながら、自社商品を分析のうえ適切な商品戦略の構築を実行 ■担当領域におけるFSA認可・届出に係る業務、基礎書類・約款・取扱規程の新設・改定に関わる業務 ■推進施策の立案・実行に際し、認可上・約款上・取扱規定上の観点から情報提供・サポート ■その他商品開発に関わる業務な ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語使用に抵抗のない方 ■保険業界における、以下いずれかのご経験 ・商品企画、商品開発 ・クレーム、損害サービス部門における賠償責任保険の 取り扱い経験（自動車含む） ［歓迎要件］ ・英語ビジネスレベル ・賠償責任保険の知見をお持ちの方 ［転勤に関して］ 希望エリアについては選考で希望をお伺いしながら調整を進めますが、キャリア形成の観点より転勤打診の可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

■配属部署：業務統括部 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、 内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 残業時間は月平均で20～30時間程度。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 ■組織構成 3グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。 ★比較的20代の若手社員が多い職場です。 ■職務内容 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 ・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 　システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 ・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、 　および各事務における運用方法の改善企画 ・委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わって頂く可能性があります。 ■特徴・魅力 ・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、 　リリースまで一気通貫して担当いただきますので、 　リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、 　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 　また、企画立案からリリース、 　その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのITやシステムを絡めた業務改善経験

株式会社パソナ

千葉県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

■案件担当者と協働／リードしながら、検討案件への投資実行 （SPAや関連契約のドキュメンテーション、相手先との交渉、案件の社内外デューデリジェンス、Financial Modelによるバリュエーションサポート、資金調達アレンジ、案件ストラクチャリング等） ■投資実行後のプロジェクトに関する案件管理チームへの移行サポート ※Zエナジーが運営するファンド管理及び投資家対応も担当いただく可能性あり ※ご経験・スキルに応じて投資運用部の別ポジションを打診する可能性がございます。 【魅力】 ■ベンチャー企業ながら大手の株主が多く安定感のある事業基盤のもとで裁量権をもってキャリア形成することが可能です。設立後、順調にファンドクローズも進んでおり成長分野で経験を積みたい方には魅力的な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかのご経験 ・再エネ事業者や商社、証券会社、ファンド等での投資経験 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス経験 ［歓迎要件］ ・再生可能エネルギーの制度／技術に関する知見 ・ファンド管理業務や投資家対応の経験

株式会社パソナ

東京都

＊預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当頂きます＊ 【具体的な業務内容】 ■外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画 ■商品・サービスに関する各種企画の実現に向けた業務全般 ■金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う 　社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 〔MISSION〕 責任者クラスのかたには、役員直轄でデジタルバンク事業の戦略の立案や関係部署を巻込んで戦略を推進していくミッションと、収益やKPI等のPDCAサイクルを回す役割を担っていただきます（役員補佐に近いイメージとなります）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームにおけるコンサル経験５年以上 ■銀行商品の企画推進経験、及び事業計画の企画立案のご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 宮城県

注文住宅営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■住宅展示場での接客業務 ■SUUMO紹介のお客様対応 ■部下マネジメント・教育 ■営業戦術立案・実行

■必須条件 ・注文住宅営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ■資格：宅建士、ファイナンシャルプランナーあれば尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

数理部門/財務部門/運用部門の領域を担当し、主に次の業務に従事して頂きます。 ◆オペレーショナルリスク管理業務（事務ミスの原因分析および再発防止策の評価、リスクモニタリングなど） ◆新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール設定のサポート ◆業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案　など 【部署の機能】 ◆オペレーショナルリスク管理業務 ・各オペレーショナルリスク管理業務の統括 ・新規施策のリスク評価のレビューなど

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：35歳 ～ 45歳くらいまで ◆以下のいずれかの経験 ①数理部門または財務部門での実務経験（5年以上あると尚可） ②数理部門または財務部門に対する監査業務の経験（3年以上あると尚可） ◆英語力：Writing/Reading中級程度 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験があれば尚可 ・オペレーショナルリスク管理業務の経験（金融業界、生命保険業界であれば尚可） ・事務ミス改善の推進業務の経験（金融業界、生命保険業界であれば尚可）

株式会社保険キャリア

東京都

経営企画本部のマネージャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・財務三表モデルの作成・管理 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成（業界分析、企業分析を含む） ・社内重要会議体の運営 ・社内KPIのモニタリング ・新規案件の推進（M&A、新規事業等） 【仕事の特徴】 業績や事業規模とも急成長している上場企業、事業拡大に伴い経営企画の重要性が増しており、2021年7月に新設された部門です。経営陣に近いところで業務を推進したい方、新規事業立ち上げや事業会社のM&Aに携わりたい方はぜひ応募してみませんか。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム（投資銀行、FAS、コンサル）にて 経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・事業会社にて経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・銀行にて法人融資に関する業務経験 ■Excelはスクラッチからの財務三表モデル作成できるスキルを有すること ■Power Pointは上位者の指示があればテンプレートなしでも作成できるスキルを有すること 【歓迎経験・能力】■M&Aの経験■戦略立案の経験■ビジネスレベルの英語

株式会社パソナ

徳島県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

◆当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ◆ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ◆経済価値ソルベンシー規制への対応 ◆資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ◆当社グループのリスク管理部門との連携 ◆リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ◆リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ◆1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代まで ◆生命保険会社のリスク管理部門又はアクチュアリー関連部門での経験（3年以上） ◆リスクの定量化手法に関する基本的な知識／理解 ◆ビジネスレベルの英語力（読み書き中心）

株式会社保険キャリア

東京都

機関投資家（主に公的及び私的年金）向けの新規営業、既存クライアントサービス

・グローバル金融機関（資産運用会社であれば尚可）における年金基金（公的、私的どちらでも可）の担当経験がある方 ・公的年金や、大型企業年金とのリレーションを既に持っている方が望ましい。 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・金融商品（債券、株式、不動産等）への深い知識がある方 ・年金業界を取り巻く環境への見識がある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・ホールセール系基幹システムのリプレイス関連対応。 ・新規ビジネス/制度案件の対応。 ・業務フローの見直し・効率化。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・日本株式の決済制度及び諸規則の基礎知識があり、保振の制度対応等システム案件を経験したことがある方。 ・実務目線でプロジェクトに参画し、要件定義や仕様策定の経験がある方。 ・英語に抵抗がない方。 ・VBAの基礎知識がある方。 ・自ら考えて周囲と協働できる方(課題を認識、関係者と調整、解決まで行える方)尚可。 ・新たなことに積極的且つ柔軟に取り組める方尚可。 ・海外拠点担当者との調整などに取り組む意欲のある方尚可。 ・VBAを用いた業務効率化に興味のある方尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

2022年10月に新設された、デジタル・データ企画部にて、デジタル戦略に関する業務をご担当頂きます。（詳細は下記に記載） 【募集背景】 同社は、特に健康支援の領域を中心として、 お客さま視点に基づく先進的な商品、サービスラインアップを強みとして 現在ではお客さまが440万人を突破いたしました。 今後さらに成長していくため、データ・デジタル活用/DX化が不可欠な状況において、 組織的対応が必要との考えから2022年10月にデジタル・データ企画部が新設されました。 【配属部署】SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部（22年10月新設） ※もともと経営企画部の一グループでしたが、一部門に繰り上がり、外部からの採用も積極的に進め組織強化していくことを目指しております。 ※現在の組織について：部署人数5名（23年5月より中途社員1名、社内異動にて1名の2名が参画予定） 　現在プロパー社員を中心として、主にデータ系のキャリアを経験されている方が中心の部署となっております。 【期待する役割】 ■デジタル・データ戦略の基盤構築 ■社内DX牽引およびデジタル人材育成 ※決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。 【このような方にお勧め】 ・事業会社におけるDX戦略の策定および実行の経験を身に着けたい方 ・新たな組織の立ち上げフェーズにおいて、様々な意思決定に携わりたい方 ・大規模なアセットやデータを利用して、社会にインパクトのある事業・サービスを創造したい方 ※企業として最も力を入れていく領域のため、やりがいを大きく感じられる環境です。 【業務詳細】 ・ 全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進 ・ デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・ デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・ 顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・ プロジェクトマネジメント ・ 実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・ パートナー企業との交渉および選定 ・ グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ・ 導入支援（現場サポート等） ・ デジタル人材育成の企画立案・実施 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 【企業からのメッセージ】 当社ではデジタル・データ活用を事業成長戦略の柱と位置付け、成長戦略の実現に向けた【デジタル・データ戦略の基盤構築・社内DX牽引およびデジタル人材育成】をミッションとする「デジタル・データ企画部」を2022年10月に新設しました。 当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。全社としての経営目標および当部として牽引するデジタル・データ戦略の実行に対する圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すデジタル企画職のメンバーを募集します。 本募集においては保険業界に関する知識・経験は一切問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。 これまでにない領域で挑戦をしてみたい方、最先端領域にて市場価値の高いキャリアを築く事に興味がある方、ご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・DX推進のご経験 ・データ分析のご経験 ・デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験 ※事業会社・コンサルティングファームいずれのご経験でも構いません。

株式会社パソナ

東京都

主に不動産保険ラインにおけるデジタルスキーム導入推進をお任せいたします。 不動産保険関連のデジタル化に関する各種情報収集と分析や、営業支店、代理店向け導入促進プラン、資料の作成など、デジタルスキームの導入拡大に向けた様々な活動をリードいただきます。 募集背景 現在弊社では全社的にデジタル化に力を入れており、ＩＴ部門でもデジタル担当者を増員いたしました。今回はビジネス部門サイドでの増強を図るため、本ポジションを新規で設けることとなり、より一層デジタル化の推進に力を入れていくことになりました。 主な業務 ・不動産保険におけるデジタルスキームなどの開発とローンチ、およびそのサポート ・不動産保険関連のデジタル化に関する各種情報収集と分析。それに基づいた適切な情報発信、関連資料の作成等。 ・不動産デジタルビジネス推進に関連する公式の勧誘資料、パンフレット、営業トークスクリプトなど、営業店や代理店のた ・デジタル契約の顧客に対する、ｅｍａｉｌを利用した効果的な各種コンタクトの実行とその管理業務（満期時のリマインド、契約後のマイページ作成誘導、災害時のワーニング発信等） ・デジタル契約者へｅｍａｉｌ発信を利用したＦＬＰアップセル、および多種目商品のクロスセル推進業務 ・デジタルスキーム推進上、重要な代理店に対する認定制度や、キャンペーン等の企画と実行。 ・不動産保険デジタル化に関連した、営業店や代理店向けのセミナーや各種トレーニングの実施。 ・上記を効果的に実行するため、不動産営業部のサポートのもと、代理店への訪問や会議などの実施を含めた直接コミュニケーションの実施

【必須条件】 基本的な損害保険の知識、特に不動産保険関連の知識は歓迎 デジタルトランスフォーメーションを含めたシステム開発関連の知識 ＩＴ関連業務に対する見識 マーケティング／販売促進の基本的な知識 柔軟な考え方、高い創造性、行動力、高い情報伝達能力をお持ちの方 ビジネス英語力ある方歓迎

株式会社ウィーク

東京都

決済代行事業及びアクワリング事業における事務企画及び業務ツールの企画、システムの仕様管理、メンテナンス ■担当業務 ・決済関連プロダクトや業務提携ビジネスに関するオペレーション企画、ツール設計 ・上記に関する案件管理、リソース管理 （補足）実際のシステム開発業務は別の者が行うため、システム開発のスキルは不要です。 【求める人物像】 ・情報を積極的に自ら獲得する姿勢のある方 ・チームリーダーとしてメンバーの作業割振りや進捗管理ができる方 ・広い視野を持ち、自発的に課題形成を行い解決策を提案できる方 ・与えられた業務に対して責任感を持ってやりきる姿勢を持つ方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決済関連業界での業務経験 （補足）法律や決済業界でのルールが変更した際、その内容に沿ったシステムの仕様をお考えいただくため、決済関連業界での経験（決済の流れを理解している等）が必要となります。 【歓迎要件】 ■BToBビジネスにおけるサービス企画経験、事務企画経験、営業経験、オペレーション経験 ■クレジットカードアクワイアリング事業における業務経験 ■クレジットカード国際ブランドに関する知識 ■割賦販売法、特別商取引法等の決済関連の法律知識 ■AIを利用した業務ツールの開発に関する業務経験 ■チームレベルの業務監督経験

株式会社パソナ

東京都

◆バイヤーの業務内容 ECで販売するブランド取引先の新規開拓に関わる業務全般を担当していただきます。 特に弊社のビジネスモデルをターゲットとなるブランドに売り込み、取引につなげていただきます。 ・国内外ブランドの新規開拓、既存ブランドの深耕開拓、交渉 ・ファッション商材だけでなく、チケットや旅行など新カテゴリー先への新規開拓 ・ブランドとの折衝 ・注文書、プレゼン資料の作成 ・マーケットリサーチ ・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘 ・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案 ・その他ブランド営業としての業務 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。 また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらバイヤーとして成長することも魅力の1つです。 ◆MD（マーチャンダイザー） の業務内容 3 500ブランド以上ある商品ラインナップの計画的な展開構成を組立て、 GLADD社内の全てのチームと携わり円滑に業務を遂行するMDポジションです。 ・ファッション中心のECサイト「GLADD」に関するMD業務 ・2週間程度の期間限定セールスを月間30～40イベント1人で担当 ・国内外の既存ブランドとのリレーション構築および交渉 ・ブランドへの注文やプレゼン、数値管理、報告資料などの作成、その他 トレンド情報や分析レビューを通じ、3 500ブランド以上あるパートナーブランドと商品の展開を企画し、 商品構成を組みたてる。 データーベース分析を行い、カテゴリー別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、 SKU毎の数量計画ならびに、適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げる。 また、顧客分析として、各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など 商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析する。 プロモーション活動として、マーケティング部と連動し、イベントニーズに合わせたクローズアップアイテムの絞り込み、テレビCM放映や、交通広告、雑誌の掲載商品や、外部広告などタイアップを計画し構成展開を組む。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。 また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。

◆バイヤーに必要な経験・スキル ・営業経験2～3年以上（レディース/メンズバッグ・小物、ジュエリー・時計などアクセサリー、アパレル、 　マタニティー、子供服、デザイン・インテリア家具）等のファッション商材。 ・営業能力（交渉力、コミュニケーション力、粘り強さ） 　※ブランドに好印象を与える外見も重要なファクター。 ・2年以上の営業経験者 ・感度のいいブランドであれば販売スタッフからのキャリアチェンジも可能 ◆歓迎される経験・スキル・資格など ・デパート、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者 ・オンラインショップでの営業・バイヤー経験（2年以上） ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・英語力があれば尚可 ◆MD（マーチャンダイザー）に必要な経験・スキル ・バイヤー・MD経験3年以上 ・レディース/メンズバッグ・小物、ジュエリー・時計などアクセサリー、アパレル、マタニティー、子供服、 　デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験 歓迎される経験・スキル ・セレクトショップ・デパートなどブランド商材でのバイヤー・MD経験者 ・WEBショップ、ECサイト向けのバイヤー・MD経験者 ・ハイブランド系のバイヤー・MD経験 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方。 ・英語力があれば尚可。 ・エクセル、ワード　※中級程度

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

高度な人工知能技術をコアに事業成長を続ける同社にて、M&A推進／M&A×AI事業開発責任者を求めます。 詳細は別途お打合せ時にご説明させていただきますが、同社のM&A及びM&Aアドバイザリー業務、並びに自社のアセットを活用したM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ ・プロダクト開発の推進 ・事業全般における戦略立案 ・1on1や教育などのメンバーマネジメント ・自社のM&A実務 日本発のAI企業の中で、加速度的な事業成長に携わりたいという方からのご応募をお待ちしております。 ※社員が1番パフォーマンスが発揮できる場所で働くという考えの基、フルリモートも含め柔軟に調整が可能です。 ※別途SO付与がございます

＜必須要件＞ ・M&A業界に関する深い経験と知見、および領域問わずクライアントネットワークを保有している方 ＜尚可要件＞ ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） ・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 ・事業戦略企画の策定経験 ＜求める人物像＞ ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

株式会社経営者JP

東京都

当社の年金ビジネス部ではDB、DC、VA向けの営業活動を行っていますが、当社の現在の業界内での立ち位置やビジネス上の収益性を鑑みて、 現時点で力を入れていくべきは私的年金（企業年金）のDB分野を強化していく方針。 私的年金（DB）ビジネス分野で当社がマンデートを取りに行く戦略を考えて実行できる人材を採用します。 私的年金に対して、（１）どのようなプロダクトを、（２）どのようなクライアントに、（３）どのように提案していくか、 についてアイデアを出しビジネス戦略を立案すること ※当初はプレーイングマネージャーとしてクライアント先に出向いて提案活動を行っていただくこともありますが、 ビジネスを立ち上げるための組織、チーム、人のマネジメントのできる年金ビジネス部をお任せできる人材をイメージ

・年金ビジネス部の次期部長を担える方 ・私的年金（DBまたはDC）の経験者 ・年金制度への理解が深い方 ・プロダクトに精通した方 ※特にオルタナティブアセットの運用に関する提案が多くなっているため そういったアセットクラスの組成、運用の経験者であると望ましい

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【(1)プロダクツ本部　ファイナンシャルソリューション部】 　・主に銀行及びノンバンクを中心とした金融機関向け各種ストラクチャードファイナンスのアレンジや財務ソリューションの提供に関する提案・マーケティング及びエグゼキューション。 【(2)プロダクツ本部　不動産投資銀行部】 　・不動産及びインフラファンドのファイナンスアレンジ業務、J-REIT引受業務。 【(3)プロダクツ本部　コーポレートソリューション部】 　・事業法人や投資ファンドに対して、各種ファイナンスのアレンジ等の財務ソリューションを 　　提供する業務。（提案からエグゼキューション迄） 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

【(1)ファイナンシャルソリューション部】 ・プロジェクトリーダーとして案件を仕切る能力及びチームプレーヤーとして業務を行える協調性 　のある方。 ・十分な金融知識（法律・会計・税務の基礎知識を含む）を有し、かつ、それを新種のプロダクツ開発に柔軟に応用できる能力のある方。 ・英語力あれば尚可。 【(2)不動産投資銀行部】 ・不動産もしくは再生可能エネルギービジネスに興味のある方。 ・ビジネスコミュニケーション能力が高い方。 ・チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方。 【(3)コーポレートソリューション部】 ・プロジェクトリーダーとして案件を仕切る能力のある方（Vice President）。 ・十分な金融知識（法律・会計・税務の基礎知識も含む）を有し、かつ、それを新種のプロダクツ開発に柔軟に応用できる能力のある方（Vice President、Associate共通）。 ・英語力があれば尚可（Vice President、Associate共通）。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・個人向け商品（主に自動車・火災保険）の、収益を伴った成長を促進するため、過去・現在・将来に向けた収益構造を理解し、分析とレポートを通じて関連部署の意思決定に貢献する。 ・各種統計データベース（ＤＷＨ、料率ＤＢ等）を活用し、各部（主に自動車保険部、個人火災保険部）が必要とするデータの提供・分析を効率的に行い、会社の成長・収益向上に寄与する。 【主な業務】 ・商品別、営業部署別などの各種トップラインＫＰＩの策定やトラッキング ・損害率や経費率などの内部会計に関する指標の理解と分析やレポート ・商品、価格、引受に関する業界他社や市場動向の調査・分析 ・営業・財務・監査等、社内各部署からのデータリクエストへの対応 ・担当ラインの予算策定における上長や関連部署担当者との協働 ・チームの主担当者として部内外のステークホルダーやメンバーとの調整を行う

【必須条件】 ・SQL およびSASプログラミングの業務経験、または能力 ・KPI レポートの作成・更新業務経験 ・効率的な時間管理能力 ・チーム・組織を円滑にリードし業務を差配する能力 ・担当業務の主担当として、上席者も含めた他部署の担当者と適切にコミュニケーションする能力 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ポートフォリオマネジメント経験 ・保険業務プロセスに関する専門知識とITシステムに関する知識 ・優れたコラボレーション能力、およびサービスニーズと業務上の要求への対応力 ・上記の知識・資質を活かした実務経験があることが望ましい。 以下があれば尚可 ・保険業界または財務・経理部門での3年以上の業務経験 【求める人物像】 ・熱意をもって能動的に仕事に取り組む姿勢

株式会社ウィーク

山口県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

東京都

市場部門プライベートエクイティ投資部において、プライベートエクイティファンドに関する投資・モニタリング等のフロント業務全般

＜必須要件＞ ・証券会社、資産運用会社、銀行、保険会社等で資産運用業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・3年以上のPE投資や組合投資のフロント関係の実務経験 ＜あると望ましい資格＞ ・CFAもしくはCMA

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

※管理職または管理職候補として、コンプライアンス業務、リスク管理業務に携わっていただきます※ 【Mission】 ■auフィナンシャルグループはau経済圏におけるスマートマネー構想のもと現在成長中であり、金融グループとしての伝統的なコンプライアンス上の課題はもとより、ネット金融、非対面ならではの新たな課題も生まれてきます。 ■またauFG各社は、銀行、クレカ、証券、保険他、各種金融事業に取り組んでおり、グループ全体でのコンプライアンス態勢の高度化に取り組んでいます。 ■auFGのハブとなる当社で、グループ全体でのコンプライアンス態勢、リスク管理態勢の高度化を、事業会社と兼務し深く入り込みながら一緒に推進していただく方を募集します。 【特徴】 ◎Fintechなど金融における新領域に挑戦していける これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命です。 【業務内容】 ■グループ会社（auアセットマネジメント社）への兼務出向の形態での執務となります。 《具体的には・・・》 ・コンプライアンス業務（広告審査・契約審査・アムレン審査・マネロン対応・事務過誤及び苦情紛争対応・弁護士窓口等） ・リスク管理業務（オペリスク管理・運用リスク管理・反社チェック等） ・上記に係る役職員研修 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。 ■部門全体の業務例 ・グループベースのAML/CFT態勢の高度化 ・グループベースのオペレーショナルリスク管理の高度化 ・各種規制対応　etc. 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【働く環境】 ■全社員あわせて50人弱とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ■金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由に働ける環境を整えております。 ■ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 【社風について】 少数精鋭かつ設立からまだ浅い為、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。また中途入社者が多く、受け入れの環境が整っております。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関の本部でのコンプラ・リスク管理実務経験 ◎歓迎要件 ・証券・銀行・資金移動業者・投資運用業者でのご経験 ・審査対応（広告・契約・アムレン等）やAML/CFT対応、オペリスク・運用リスク管理対応関連での実務経験がある方、金融コンプラ領域でスキルアップされたい方 ・企画業務の経験（自らが主導し、プロジェクトや施策を運営した経験等

株式会社パソナ

東京都

■職務概要：トプコンは、企業理念として、「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。トプコンの2021年度の海外売上比率は80％に迫り、全世界に約70社のグループ会社を展開しています。経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。 ■詳細：下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援を担います。 （１）中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー （２）グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進 （３）ビジネスオペレーション部門（IT, SCM他）や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開 （４）Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行 （５）マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析 （６）ビジネスリスク・マネジメント （７）マネジメントからの特命事項、調査事項への対応 ※プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。 ※将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験：ビジネス英語力と合わせて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者 ・企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・当社事業とスタートアップの連携推進 日立建機の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化させるポテンシャルのあるスタートアップを、VC等のネットワークを駆使して調査し、当社の事業部門や研究部門との連携させる業務を行っていただきます。 海外のスタートアップとのやり取りも多く、英語でのコミュニケーションが求められます。 ・スタートアップへの出資 日立建機とスタートアップとの戦略的な連携のために投資活動を行います。 具体的には、スタートアップの評価や、出資のための計画策定を担っていただきます。 積極的な投資活動を行っており、一昨年当社のダンプトラックの自律運転への活用を目的に、LiDARを開発するオーストラリアの会社に出資しました。 ・テックトレンドの把握・情報発信 オープンイノベーションの推進を目的として、外部セミナーや有識者ヒアリング、データベース調査等を通じて世の中のテックトレンドを整理し、社内に情報展開していただきます。 【組織構成】室長ー部長代理ー主任４名ー担当１名 ・新しいサービス・技術を探す／連携する ・新しい事業を生み出し育てる ・新しい事業を生み出す仕組みを作る・文化を育てる 【募集背景】 当社では、22年4月にビジネスユニット制に移行しましたが、同時に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのがビジネス開発室です。新たな事業を創出すること、既存事業の開発を加速していくには世の中でイノベーションを起こし続けるスタートアップとの連携によるオープンイノベーションが必須です。その活動を強化するために、スタートアップとの連携や、投資などを行える即戦力を求めています。 【ポジションの魅力】 ・コンストラクションテック、特に土木工事部門はまだまだ新しい領域であり、新しいスタートアップが日々生まれている、成長の大きい領域です。 ・LP出資しているVCもあり、ネットワーク構築も行え、また投資予算も確保しており、スタートアップへの出資も積極的に行える状況です。 ・まだ新しい部署であるため、活躍することで、この部署、業務を牽引するリーダーになることが可能です。 【キャリアパス】 入社後、スタートアップ探索、連携業務を担当していただきますが、各部門との連携に関してはチームメンバーが支援します。将来的には、当社のスタートアップ連携のリーダーとなり、投資、連携業務を牽引することを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スタートアップとの連携に関する経験（1年以上） ■財務・投資に関する知識・技術 ■TOEIC700点以上 （現時点ではそれ以下でも、取得する学習意欲があること） ※関連キーワード：スタートアップ、ベンチャー、投資、オープンイノベーション 【歓迎要件】 ■スタートアップへの投資経験 ■スタートアップサービスの調達関連経験

株式会社パソナ

神奈川県 ／ 東京都 ／ 福岡県

【業務内容】コールセンターリーダー候補として、お客様対応等をお任せいたします。当社商品知識を身につけていただいた後、カスタマーサービス部門にて、SV（スーパーバイザー）として、お客様との電話応対業務を行っていただきます。また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。 数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。 【主な業務内容】 ・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット） ・エスカレーション・クレーム対応 ・オペレーター（派遣スタッフ含む）の管理及び育成 ・業務改善提案 ※取扱い商品　：株式・信用・投信・FX等 ※商品毎に研修を実施します ※勤務地は【横浜（みなとみらい）】もしくは【東京（南青山）】

【必須（MUST）】 ・証券外務員資格 ・金融業界（銀行・証券）での実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・金融先物取引外務員資格 ・商品外務員資格 ・株式、FX、先物・オプション等売買経験有り ・コールセンター経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【MISSION】 主力商品であるカードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、事業計画や商品企画、業務企画～営業企画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理 ■ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案｜開発 　※システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む ■ローン業務体制の企画立案・推進・管理 （ローンセンターの業務を含む） ■ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施 ※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 〔魅力｜特徴〕 ＊大きな裁量権と安定基盤　 　三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。 　他方、ネット銀行特有のスピード感や裁量権の大きな環境で活躍頂けます。 ＊キャリアアップ可能な環境　 　上記に伴い、お任せ頂く業務の幅広さや深さは業界の中でも大変大きく、 　ご活躍頂く事により大きなキャリアアップに繋がる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での個人向けローン商品に係る企画推進経験 〔歓迎要件〕 ・マネジメント経験

株式会社パソナ