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医療法人M＆A の主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わって頂きます。 ■買収ニーズのヒアリング ■買収の戦略立案 ■相手先の選定・交渉業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社や金融機関やコンサルティングファームにてＭ＆Ａ業務に従事された経験 ※病院のM＆A に従事されていた方、尚可 【求める人物像】 ■コニュニケーション能力が備わっている方 ■いくつかのプロジェクトを平行して推進することが出来る方 ■案件の推進を通じて相手先病院との交渉を行い、 案件のクロージングまで粘り強くリードしていただける方 ■会計に関する知識を持ち、相手先病院の価値分析ができる方

株式会社パソナ

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＊事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします＊ 【具体的な業務内容】 １：社外アライアンスやM＆Aにかかる以下の業務 　　・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ 　　・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進 　　・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ 　　・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務 　　・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営 ２：CVC推進にかかる以下の業務 　　・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング 【CVCに係る補足情報】 ■投資方針 　・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域 　　（健康経営・両立支援など） 　・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域（HR テックなど） 　・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域（システム開発など） ■投資対象ステージ 　・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業 　　※原則、時価総額100百万円～2,000百万円程度を想定 ■投資金額 　・１社あたり原則、数千万～100 百万円程度のマイナー投資を想定 　・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討 ※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。 https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf 〔魅力/特徴〕 ・上場企業の経営直下で活躍可能な環境 　今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。 　上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、 　超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。 ・将来的なキャリアアップに直結 　今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、 　事業そのものを創り上げる魅力がございます。 　すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に 　企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの業務経験のある方 ・事業会社でのCVCに係る業務経験 ・業界不問でM＆Aに係るご経験 ※コンサルファーム/金融/事業会社問わず

株式会社パソナ

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＊顧客サポート部にて、ご契約者様に対して一次受付をお任せします＊ ＊女性が多く活躍しており非常に和やかな社風の中ご経験を発揮可能です＊ 【具体的な業務内容】 ■損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務 ■保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般 ■書類の仕分け、入力、発送作業 ※コロナウイルスなどの時勢に応じて交代制の在宅勤務実績がございます。 ※案件数は一日数十件程度です。 ____________________________________________________________ ＊GLTD（団体長期障害所得補償保険）とは＊ 　病気やケガで長期的な就業不能時の所得減少をカバーする損害保険です。 　大手中堅企業・労働組合・共済会・学校法人や官公庁をメインクライアントとし 　人事・福利厚生としてGLTDが活用されています。 　同社はマルハニチロ株式会社・KDDI労働組合・石井食品株式会社などにも 　受注をいただいており、GLTDのリーディングカンパニーとなっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・損害保険会社にて傷害・疾病に関する事故受け付け業務 ・コールセンターにおける保険のアウト/インバウンドの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〔補足情報〕 ・部署人数/構成：６名（部門長1名＿担当者4名＿派遣1名） ・残業時間 ：全社で15時間/月程度 ・平均年齢 ：20-30代程度 ・その他制度 ：時勢に応じて在宅制度＿時短勤務制度あり

株式会社パソナ

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＊事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします＊ 【具体的な業務内容】 ■１及び２の業務を兼務していただきます。 　１：社外アライアンスやM＆Aにかかる以下の業務 　　　・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ 　　　・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進 　　　・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ 　　　・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務 　　　・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営 　２：CVC推進にかかる以下の業務 　　　・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング 【CVCに係る補足情報】 ■投資方針 　・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域 　　（健康経営・両立支援など） 　・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域（HR テックなど） 　・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域（システム開発など）■投資対象ステージ 　・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業 　　※原則、時価総額100百万円～2,000百万円程度を想定 ■投資金額 　・１社あたり原則、数千万～100 百万円程度のマイナー投資を想定 　・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討 ※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。 https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf 〔魅力/特徴〕 ・上場企業の経営直下で活躍可能な環境 　今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。 　上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、 　超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。 ・将来的なキャリアアップに直結 　今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、 　事業そのものを創り上げる魅力がございます。 　すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に 　企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの業務経験のある方 ・コンサルファームでのMAアドバイザリーのご経験 ・金融業界でのM＆Aや投資実務経験 〔歓迎要件〕 ・事業会社でのCVCに係る業務経験

株式会社パソナ

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【職務概要】 企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）法人営業活動全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険） ■手法：新規開拓メイン ＜具体的には＞ ・新規営業活動 ・提携先連携（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など） ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計

【必須】 以下すべて必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業経験 【尚可】 ・損害保険の営業経験 ※入社後、保険募集人資格の取得が必須です。 【同社のGLTDについて】 同社が、導入や運用の支援をしているGLTDは、 企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 過去10年で導入が2倍になっており、特に1000名以上の企業では約18%が実施しています。

株式会社ワークポート

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経営企画部門に注力いただいて、グループ会社を含む会社全体の経営企画（M&A）をリーダーシップを持って、M&Aを統括及び推進いただく仕事内容となります。 自らプレイヤーとして活躍いただくと同時に、部下のマネジメントをリードいただく重要な仕事です。

・経営企画の経験が3年以上 ・M&Aの実務経験が3年以上 ・英語力　ビジネスレベル必須

佐藤人材・サーチ株式会社