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  • 1

法人ソリューション営業

グローバル人材育成を行うビジネススクール運営企業。プライム上場
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。顧客は主に既存の大手企業です。(※一部新規顧客開拓の支援も行っていただく場合がございます。) ■業務の詳細 デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。 (1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を 実行できるパートナーを務める。 (2)複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 (3)事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 (4)人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上 ・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心 【歓迎】 ・人財開発・能力開発に関する職務経験 ・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験 【求める人物像】 ・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方 ・社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方 ・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方 ・お客様の課題に耳を傾け、視野狭窄に陥らずに、仮説をもって問題解決に取り掛かる、またそのプロセスに真剣に取り組むことで、お客様の信頼を得ることができる方 ・自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移せる方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

非公開
上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

非公開
上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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    株式会社経営者JP

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

非公開
上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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ITガバナンス担当

大手企業
700万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業成長/収益性改善に向けたIT/Digitalへの戦略的な投資を可能にするために、当社のIT投資・ITコストの最適化の推進を担っていただきます。 ●具体的には、以下テーマの業務を通じて、事業部門や開発部門とコミュニケーションをとりながら、現状の問題点整理から課題設定・解決を通じて、IT投資・ITコストのガバナンス強化を推進いただきます。 ・グループ横断IT領域の予算策定支援、予実管理・分析、コストコントロール ・IT投資効果・ITコストの可視化・適性化 ・IT領域の調達・契約スキームの最適化 ・ITコストの配賦計算についてのプロセス改善/再設計

  • 応募資格

    求める人物像 ●当社の理念や事業・サービスに共感いただき、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方 ●複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、目的意識を持ち、課題解決に向けて主体的に動くことのできる方 応募条件(MUST) ●上記の求める人物像に合致し、仕事内容へチャレンジする意欲をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【不動産・FPコンサルタント(第二新卒歓迎)】

株式会社アセットコンサルティングネットワーク
顧客満足を追求するコンサルティング企業/実力はじわじわ体感できる
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 同社のコンサルタントとして、相続設計や生命保険、事業継承、法人設立などコンサルティング業務を担当して頂きます。 ■業務の特徴: ・営業スタイル:各企業様(生保会社やハウスメーカー)へ、営業研修を行い、各企業様主催のセミナー個別相談会にて講師を行い、顧客の個別相談から顧客の問題解決までのコンサルティングを行います。同時に各企業様の業績向上にも協力し、total winの関係構築を組み立てます。コンサルティングの内容は様々ですが、不動産の困りごと、不動産の活用、相続対策(納税対策・分割対策・評価引き下げ対策)、事業継承が多いです。

  • 応募資格

    <必要業務経験> ■必須条件:※下記いずれかの経験 ・不動産業界での経験 ・金融、保険業界での経験 ・税務、法律関連の就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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ファイナンス

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】ファイナンス管理もしくはメンバーポジション・詳細はお問い合わせください!(年収~2000万円)
550万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたいこと】 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上、弊社ファイナンス業務の一部/全てをお任せいたします。 ・資本政策・IPO計画・IR戦略の策定 ・投資・資本業務提携の推進 ・事業計画策定及び財務分析の実施 ・機関投資家との関係構築 ・株主・銀行・証券会社・監査法人などの対応 ・ファイナンスチームの体制・インフラ整備

  • 応募資格

    【MUST】 以下いずれかのご経験 ・証券会社の投資銀行部門における業務経験 ・金融機関での財務、資本政策関連業務経験 ・事業会社でのファイナンス・コーポレートデベロップメント業務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【WANT】 ・弊社のMissionに共感いただける方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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