[職種]法人営業（金融）,個人営業・リテール・FP,ホールセラ―・RM,その他（金融フロント系専門職）,アナリスト・リサーチ,トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー,投資銀行・M&A業務,コーポレートファイナンス,金融商品開発業務,アクチュアリー・クオンツ,決済・金融事務関連,リスク・与信・債権管理・監査,リーガル・コンプライアンス,デューデリジェンス,アンダーライター,損害調査,ブローカー,その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）[業種]専門商社・卸売（食品）検索結果

東京都

次のステージに向けて、経営改革（組織化、人事改革、システム強化等）に着手し、その担い手となる経営企画部を立上げており、メンバーを募集しています。 ◆経営企画業務例　　　 ・組織基盤体制の整備　　 ・中期経営計画の策定　　 ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行　　　 ・KPI設計・管理　　　 ・会議体運営　　　 ・その他経営特命案件の企画・実行　など　 ◆上記に関する経営陣へのレポーティング　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画の業務経験（中期経営計画を主担として作成・管理したご経験） 【歓迎要件】 ▼経理・管理会計のご経験 ▼M&A、事業投資に関する経験、知見がある方 《魅力》 ●経営企画部は2020年1月に立ち上げた新設組織で、経営改革（組織化・人事改革・システム強化等）に関わる裁量権の大きいポジションです。 ●経営陣からのトップダウンだけではなく、経営企画部主導のボトムアップからの改革も推進中です。改革に対して、経営陣・現場マネージャーの意欲も高く、協力体制がある風土です。

株式会社パソナ