金融系専門職×専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）の転職・求人検索結果

北海道

既存のお客様（個人/法人）に対し、車のご購入される際に、最適な保険提案を行って頂きます。また、ゆくゆくは管理職として売上管理やスタッフのマネージメントをお任せします。 【具体的には】 ・保険契約/更新の提案および見積作成業務 ・自動車買い替えによる書類変更など事務作業etc ※他部署経由でお申込みされたお客様の保険手続きも行うため社内スタッフと連携して業務を進める機会も多いです。また、社内教育の一環として、営業スタッフへの教育やプレゼンも行っていただきます。営業スタッフ経由で多く保険獲得できるよう、促進活動も行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

保険営業の経験者（法人・個人問わず） 普通自動車運転免許 ※求める人物像 ご自身の軸がしっかりしている方、社内外問わず明るくコミュニケーションがとれる方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

・様々な案件（輸入貨物の損傷事故や船舶・海上事故など）に対応するため、やりがいの大きい業務です。（未経験業務に関してはフォロー有） 【詳細】 ・貨物損害及び原因鑑定・貨物の積付検査 ・P&Iサーベイ・船体エンジンサーベイ・航空貨物損害調査

【必須】商船系、海技系学科卒業の方(実務経験不問)/英語力中級 ★経験は不問。船の知識のある方が対象となります。海上事故等の知見があると尚可。★英語力に関しては報告や船員インタビューでも活用します 【サーベイヤー】公的な第三者の鑑定人。貨物損害や船舶の海上事故、P&I事故調査、油濁汚染、漁業被害等の調査、損害査定、積付検査、輸出貨物検査、船体検査、喫水検査、リスクアセスメント等安全を守る業務。 【働き方に関して】サーベイ現場（船舶、倉庫、工場等）での仕事が業務時間の約50％を占めるので、出張や外出も発生します。それ以外はオフィスでの業務となります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

管理本部 リスクマネジメント部において以下業務に従事頂きます。 ＊取引先の与信審査・管理、販売基本契約書等の作成・レビュー ＊自社工場の予算計画や設備投資計画の審査および管理 ＊実装工場の買収、他社との資本提携等の事業投資案件につき、営業本部・海外拠点の支援 ■業務の魅力 このポジションは経営に近い立場で仕事が出来ます。 一つの業務に特化することなく、未経験の業務にも携われるため業務幅が広がりま す。 ■将来的なキャリア まずは国内で経験を積んで頂き、将来的には国内・海外の管理部門責任者等を目指せるポジションです。海外勤務の可能性もあります。（現在約20 名が海外で勤務しています） ■就業時間補足 当社の残業時間は平均で月24～25 時間程度。 所定労働時間の7 時間15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10 時間程度という落ち着いた就労環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社におけるリスクマネジメント（与信審 or 契約書レビュー）のご経験 ■グループ会社や取引先経営管理、業務管理のご経験 ■簿記2級程度の知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎要件】 ■証券アナリスト1 次試験合格レベルの財務・会計知識 ■ビジネス実務法務検定２級 ■安全保障貿易管理に関する業務経験または知識

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション】 ■具体的な業務 国内グループ会社の経理担当として、主に以下の業務をご対応いただきます。 １）債権管理（滞留・年齢管理） ２）債権管理資料作成 ３）売掛金検収業務 ４）与信管理 ■将来的なプラン マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ・単体及び連結決算業務 ・開示業務 ・税務申告 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集 【働き方】 ・残業：月30時間程度 ・在宅勤務：可（フルリモートは想定しておりません） ■配属部署について 本部署には約10名の方が在籍しています。年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。 ■特徴・魅力 顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。 日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■債権管理業務のご経験 ■簿記２級程度の会計知識 ※会計事務所、税理士事務所経験の方も歓迎します。

株式会社パソナ

東京都

同ポジションは2021年に50億円のCVCファンドを設立したことに伴う募集です。 当社は医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、様々な社会課題の解決に貢献していくことを経理理念として掲げています。その具体的な取組みの１つとして、「医療・介護」「DX」を投資領域とするCVCファンドを設定しました。既に複数のスタートアップ企業に投資を行なっており、一部のスタートアップ企業とは協業の検討も進んでいます。 これまでエレクトロニクス商社事業を軸に、EMS事業、調達事業、再生可能エネルギー事業、工場植物事業など事業の多角化に成功してきました。今後も各事業並行して成長させながら、新分野へも挑戦していきます。 【具体的な業務】 ■CVCキャピタリスト業務（新規投資案件の開拓） ■投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ■ファンド管理業務 ■グループ会社への情報提供・調査業務 【配属】戦略投資企画部：4名（部長1名/メンバー3名） ※メンバー1名は同業務の未経験者です。 【医療・介護業界に対する課題感に対して】 　当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。 　コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。 　今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。 　これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、1年前とは格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあると考えております。 【入社後の業務取得について】 SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環境が整っております。 【魅力】 中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テレワーク：月数回程度の出社頻度おり、テレワークが浸透しております。 残業：20～30時間/月程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■金融機関での業務経験 ■事業会社での経理・財務のご経験 ■事業会社での新規事業立ち上げ経験 （※CVC未経験歓迎） 【歓迎要件】 ■事業会社で新規事業開発のご経験（特に医療・介護領域） ■VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ■デザインシンキングによる新規事業開発のご経験／デザイナー経験

株式会社パソナ

神奈川県

・様々な案件（輸入貨物の損傷事故や船舶・海上事故など）に対応するため、やりがいの大きい業務です。（未経験業務に関してはフォロー有） 【詳細】 ・貨物損害及び原因鑑定・貨物の積付検査 ・P&Iサーベイ・船体エンジンサーベイ・航空貨物損害調査

【必須】物流(海上)や海運会社での勤務経験/英語力中級 ★経験は不問。船の知識のある方が対象となります。海上事故等の知見があると尚可。★英語力に関しては報告や船員インタビューでも活用します 【サーベイヤー】公的な第三者の鑑定人。貨物損害や船舶の海上事故、P&I事故調査、油濁汚染、漁業被害等の調査、損害査定、積付検査、輸出貨物検査、船体検査、喫水検査、リスクアセスメント等安全を守る業務。 【働き方に関して】サーベイ現場（船舶、倉庫、工場等）での仕事が業務時間の約50％を占めるので、出張や外出も発生します。それ以外はオフィスでの業務となります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【募集背景】 今後、計画的なM＆Aを進めていくにあたり、レスターグループ全体の与信管理体制およびリスク管理体制の更なる強化へ向けた採用です。 現部門では所属人員が別部門を兼務している状態のため、同課専属で活躍いただける方を求めております。 （※尚、キャリアアップのためのジョブローテーションもございます/財務部） 【具体的な業務内容】 ■ERM（Enterprise Risk Management）を視野に入れたグループ全体の信用リスク管理方針・計画の策定および管理態勢の構築 ■RoR（Return on Risk）・信用リスクの分析および提言（グループ与信状況、リスク分布状況に関する月次報告書の作成など） ■信用リスク測定の高度化（リスク分類・測定方法の整備および状況確認など） 【配属】財務部　与信管理課　課長ーメンバー（計2名） 【将来的なキャリア】 経験と希望次第で与信管理・リスク管理のスペシャリストとしてキャリアアップいただく道もございますが、財務内で広く経験を積んでいくことも可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テレワーク：月数回程度の出社頻度おり、テレワークが浸透しております。 残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【会社の今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は主に産業機器や車載機器向けなど堅調な需要により引き続き好調で売上を順調に伸ばし今期も増収・増益となりました、 また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 グループ連結売上においても約4900億円で売上・利益についても前年比より拡大しており、過去最高の実績を達成しております。 中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、チャレンジングでスピード感のある社風です。 センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■与信及び債権債務の管理経験（事業会社での経験不問） または ■経理または財務の実務経験3年以上あり、与信管理業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■リスク管理に関する知識 ■金融機関・コンサルティング会社でのリスク管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

プラットフォーム推進室では、製造業を主な対象としたプラットフォーム型の新サービスの立ち上げを行っています。 本サービスは、「売り手」と「買い手」間の取引を実現するためのサービスです（イメージとしては製造業向けの出店型ECサイトです）。 今回はそんな部署にてプラットフォームの規約・ルール・仕組み設計をご担当いただきます。 【担当業務内容】 ■プラットフォームの規約/ルール設計：40％ 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ■プラットフォームの仕組み設計：40% 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計※規約・ルールと表裏一体 ■M&A・提携タームシート・合意書の設計・交渉：20% ■その他チーム関連タスク 【仕事のやりがい】 主にプラットフォームの規約/ルール・仕組みづくりを、またアドホックにM&A・提携交渉をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じることができます。 プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感できます。 プラットフォーム・ビジネスにおける規約/ルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じることができます。 少数精鋭で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 ・ディレクター（事業責任を持つ立場）として、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。 【業務上の課題】 社内知見が乏しく、また法規制を始めとした環境変化がダイナミックなため、社外に対し感度高くアンテナをはる必要があります。 事業・業務の担当と、法務や法律事務所といった法規制・契約のスペシャリストをブリッジし、攻めと守りを加味した現実的な規約・ルールに落とし込むことが求められます。仕組みの設計にあたっては、社内外の関連組織との調整や協力が不可欠です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■ベンチャー企業や大手事業会社の新規事業立上における規約・ルール設計経験、またはM&A/提携契約とりまとめ経験 ■法律事務所におけるビジネス法務経験 ■コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルール設計経験 ■投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 【出社頻度】:週1～3日

株式会社パソナ

東京都

同ポジションは2021年に50億円のCVCファンドを設立したことに伴う募集です。 当社は医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、様々な社会課題の解決に貢献していくことを経理理念として掲げています。その具体的な取組みの１つとして、「医療・介護」「DX」を投資領域とするCVCファンドを設定しました。既に複数のスタートアップ企業に投資を行なっており、一部のスタートアップ企業とは協業の検討も進んでいます。今後も積極的に投資活動を行なっていく予定です。今回の募集では、新しいことにチャレンジし、スタートアップ企業との協業を推進できる人材を募集しています。 【具体的な業務】 ■投資案件の新規発掘サポート・初期スクリーニング ■案件の初期分析、DD、バリュエーション、ファイナンス、ドキュメンテーション、クロージング等のエグゼキューション ■ファンド管理業務 【配属】戦略投資企画部：4名（部長1名/メンバー3名） ※メンバー1名は同業務の未経験者です。 【医療・介護業界に対する課題感に対して】 　当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。 　コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。 　今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。 　これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、1年前とは格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあると考えております。 【入社後の業務取得について】 SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環境が整っております。 【魅力】 中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テレワーク：月数回程度の出社頻度おり、テレワークが浸透しております。 残業：20～30時間/月程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社・金融機関での業務経験2年以上（※投資業務の未経験者も可） ■簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■VCもしくはCVCでのキャピタリスト／ファンド管理のご経験 ■事業会社で新規事業開発のご経験（特に医療・介護領域） ■デザインシンキングによる新規事業開発のご経験／デザイナー経験 ■社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

株式会社パソナ

東京都

CVCファンドを設立したことにともなう募集です。特に「医療・介 護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていきます。 【業務詳細】 ・CVCのキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ・投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ・ファンド管理業務 ・グループ会社への情報提供・調査業務

（必須） ・事業会社・金融機関での業務経験3年以上(CVC/事業開発未経験でも可) ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・簿記2級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 （歓迎） ・VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ・事業会社で新規事業開発のご経験(特に医療・介護領域) ・デザインシンキングによる新規事業開発のご経験/デザイナー経験 ・社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

BooStar合同会社