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資金調達・リスク管理【大阪本社】※金融機関出身者応募可

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ■クボタグループの財務戦略の立案と資金調達 ■海外を含むグループ全体およびクボタ本社の資金管理 ■外国為替リスクの管理 ■金融機関との交渉窓口 【主な業務】 ■クボタグループおよび本社の資金繰り管理および資金調達実務 ■国内外子会社の資金管理・グループファイナンス運用 ■外国為替実務、ネッティング運用 ■グループ資金計画の策定、子会社の資金管理体制の強化サポート ※まずは経験に応じて実務を担当して頂き、クボタの資金管理業務だけではなく、クボタで働くための基盤となる、クボタの事業内容や、組織・運営体制などについても理解を深めていただく機会とすることを考えています ※その後、資金計画プロセス等を通して、中長期の資金調達戦略やフリーキャッシュフローを生み出せるキャッシュマネジメント体制の強化に向けた施策の策定に携わって頂くことを考えています 【関わる部門】 ■役員:社長他取締役、執行役員 ■各事業部、コーポレート部門などの関連部署、国内外子会社 ■金融機関 【体制】 課長の下で4名の課のスタッフとして業務を推進 【働くスタイル】 ■それぞれの担当業務をベースに課員から提案を行い、課内でディスカッションをしながらチームで業務を進めていくスタイル ■資金管理は企業経営上の重要施策となるため、その方針や戦略は資金課からの上申に基づき経営層で意思決定されることが多い ■金融機関からの情報収集や、資金調達に関する条件交渉など、金融市場との窓口として外部との接点も多い ■海外(クボタ子会社や金融機関)との接点もあり、グローバルな視点も求められる業務となる。 【この仕事の魅力、やりがい】 ■グループ経営に直結した業務となり、経営者目線で携わることができる。当然、幅広い知識や視野が求められ、責任ある業務となるが、クボタグループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジション ■自分が培ってきた専門性や経験を十分に生かすことができる ■海外(クボタ子会社や金融機関)と接する機会も多く、グローバルな業務にも携わることができる 【将来的に期待される役割】 ■クボタグループの経営管理人財としてのローテーションとなる ■本人との相談により、事業部門で管理業務を行う部門(事業推進、海外駐在など)への異動も可能 【配属先部署の平均残業時間】 20時間程度/月 【中途入社者の有無】 有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L事業会社での資金管理業務経験 L金融機関での事業法人担当者(プロジェクトファイナンスの営業)経験 ■英語に抵抗のない方(目安:TOEIC600点以上) ※海外拠点や銀行とのやり取りが発生しますので、日常会話レベルがあれば歓迎しますが、今後の習得意欲も重視します 【歓迎要件】 ■会計、税務、法務に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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損害保険担当(自社社員向け) ◎未経験歓迎 ◎ノルマ無し

CKD株式会社
自動車・家電・半導体など、あらゆる産業分野の自動化に貢献する産業用機械メーカー!財務体質もよく安定して働くことのできる環境です。
300万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    CKDグローバルサービスへ在籍出向となります。同社は、CKD社員向けの福利厚生や各種保険・イベントチケット・飲食物品の斡旋を実施。その中で、主に自動車・火災保険を中心とした損害保険を担当いただきます。 【業務詳細】 ■新規加入及び既加入者の契約更新依頼:1年毎の契約更新の為、期限の2か月前から契約更新の案内をメールや書 類で連絡、1か月前時点で更新未完了の方へお電話にて説明の実施や各種フォロー。 ■各工場拠点にて相談会の実施:担当する工場にて、週1-2回昼休憩等の時間を狙い相談会を実施し、契約内容やサ ービスに対する質問をフォロー。 ※基本的にはCKD社員向けですが、一部OB社員や協力企業向けも有り 【働き方】 ■残業は月20時間程度 ■コロナ前は、工場での相談会は週1-2回、その中で数日の短期出張(関東や東北)は年3-4回発生します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしら金融商品の取り扱い経験がある方 【歓迎要件】 ・銀行や保険業界の方/共同組合の方/損害保険一般の有資格者 ★商材魅力★ ・団体割引率が他社に比べ高いこともあり加入率が高く、本取り組みも長きに渡っている為、社員への浸透率・信 頼度も高い ・扱っている商品は三井住友海上と東京海上の大手企業の保険で安心感があり、サポートも充実

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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CVC担当者(投資検討・新規事業創出)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指すCVC担当者(投資検討・新規事業創出)
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2021年6月に50億円のCVCファンドを設立したことにともなう募集 「医療・介 護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていく 【業務詳細】 ・CVCのキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ・投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ・ファンド管理業務 ・グループ会社への情報提供・調査業務

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社・金融機関での業務経験3年以上(CVC/事業開発未経験でも可) ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・簿記2級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ◎WANT ・VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ・事業会社で新規事業開発のご経験(特に医療・介護領域) ・デザインシンキングによる新規事業開発のご経験/デザイナー経験 ・社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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販売金融(機械海外統括部 販売金融グループ)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【面接実施について】 ============================ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ============================ 【機械海外統括部 販売金融グループ】にて、 クボタ機械事業(農業機械、建設機械、エンジン)の海外販売会社の 販売金融導入・改善の企画、管理、支援業務をご担当頂きます。 【具体的には】 機械事業本部海外販売会社の 販売金融(主に小売金融)に関する下記業務となります。 ・金融機関との連携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する 金融機関本社との交渉を通じた販売会社サポート ・小売金融会社設立の企画・立ち上げ(与信管理ポリシー・回収ポリシー作成含む) 【組織について】 新たに発足した組織で、 GMB(グローバルメジャーブランド)の実現に向け、 海外各国(特にアジア圏)における 拡販のための販売金融導入・改善を目指しています。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒(文理不問) 【語学】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点) 【資格】不問 【経験】 ・販売金融事業に関わるご経験をお持ちの方 ※新たに設立した部署のため、  リーダシップを発揮し周囲を巻き込んで業務を推進できる方。 ・転職回数の少ない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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M&A等/事業企画【大阪】≪メーカー以外の出身者も応募可≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【業務内容】 ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング) ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ≪関わる部門≫事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など ≪体制≫1案件2名体制(主担当/副担当)で進行 ≪働くスタイル≫ ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【将来的に期待される役割】 ■機械事業本部でのローテーション ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーに関する下記いずれの経験をお持ちの方 LM&A関連業務 L戦略/経営系コンサルティング業務 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者 ■M&A業務の経験(事業分析・シナジー戦略の立案・PMI対応等)

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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財務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す財務担当
520万円~900万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 社内で安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点から支援が必要なため。 【業務詳細】 ・資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務 ・財務戦略の立案に必要な調査・資料作成 今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス /ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦 並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社での財務、経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験 ・成長意欲や主体性がある方 ・自己啓発(資格取得)に対しても積極的な方 ※意欲を重視いたします

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    森田 徹

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M&A等/事業企画【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【業務内容】 ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング) ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ≪関わる部門≫事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など ≪体制≫1案件2名体制(主担当/副担当)で進行 ≪働くスタイル≫ ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【将来的に期待される役割】 ■機械事業本部でのローテーション ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにおける下記いずれかの経験 L事業企画 L経営企画/管理 LM&A関連業務 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者 ■M&A業務の経験(事業分析・シナジー戦略の立案・PMI対応等)

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    株式会社パソナ

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スタートアップ探索・出資【グローバル建設機械メーカー】

日立建機株式会社
★ 世界トップクラス/ICT技術を活用した先端建設機械メーカー ★ 国内外に幅広いネットワークを持つグローバル企業 ★★ 東証プライム上場/年間売上7000億円超/海外売上比率70%以上 ★…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界的トップメーカーの同社にて、スタートアップ探索/出資業務にてご活躍頂きます。 同社は世界中に85拠点持ち鉱山での資源開発やリサイクル業、農業、林業等の幅広い場面で用いられる建設機械のグローバルメーカーです。 そんな同社の事業開発の加速に繋がるスタートアップ探索・投資等を担います。 【具体的な業務内容】 ■同社事業とスタートアップの連携推進:日立建機の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化させるポテンシャルのあるスタートアップを、VC等のネットワークを駆使して調査し、同社の事業部門や研究部門との連携させる業務を行って頂きます。 ■スタートアップへの出資:同社とスタートアップとの戦略的な連携のために投資活動を行います。 ■テックトレンドの把握・情報発信等 2年前からスタートアップ連携は取り組んでおり、必要となるベンチャーキャピタルへのLP出資、投資のルール作りなど、活動に必要な準備はしています。 スタートアップへの投資予算も確保しており、制約少なく自由度をもって活動できると考えています。 土木工事領域、マイニング領域はデジタル化のポテンシャルも大きく、環境問題などとも密接に絡むため、世の中でこれから起きていく最前線での活動ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外部企業やスタートアップとの連携に関する経験 ■英語力中級以上(TOEIC700以上か取得する学習意欲) 【歓迎要件】 ・スタートアップ投資経験

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    株式会社パソナ

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事業企画・出資活動支援 ※M&A経験者歓迎

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■機械事業推進部では、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 ■グローバル統括部では、イノベーションセンターの投資案件のスムーズな運営のサポート、ガバナンスの強化を推進する。 ※今回入社される方は、機械事業推進部・グローバル統括部の兼務となります。(現在、機械事業推進部に在籍している方は、全てグローバル統括部を兼務されております) 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング) ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) ■イノベーションセンター投資案件の支援(上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等) 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにあてはまる方 L M&Aに関する経験者 ※M&A経験者は業界不問で募集します。M&Aに関する専門性の高い方で、もう少し事業に近い位置で仕事をしたい方は、非常にマッチすると考えます。 L メーカーにおける企画業務経験者≪例:事業企画・経営企画・製品企画・マーケティング等≫ ■英語力(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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海外事業部 M&A担当

東証1部上場  国内シェア70% グローバルに展開する電機機器の製造販売業
海外事業部内でM&A推進に関わる業務をお任せします。海外マーケット拡大が目下の課題で、全世界でM&Aを中心にグローバル展開しています。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

根目澤 哲郎
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    海外事業部内でM&A推進に関わる業務を担当いただきます。 ・ M&Aロングリスト及びショートリスト作成の為のリサーチ活動 ・ ショートリストをもとにした買収先決定及び対象会社との事前下交渉 ・ 買収意向書の作成、レビュー及び提出 ・ Financial Advisor及びDue Diligence専門家選定 ・ Due Diligence(以下DD) のコーディネート及び進捗、品質管理  DDはコーディネートだけでなく自身も積極関与していただきます。  主担当部署はそれぞれの専門部署(経理、法務、海外事業部 他)です。  その他法規制確認(競争法、独占禁止法、許認可、投資規制その他) ・ SPA(株式譲渡契約書)、SHA(株主間協定)、その他サイニングに必要な契約書作成及び交渉 ・ サイニング及びクロージングの実施 ・ PMIのコーディネート及び進捗、品質管理

  • 応募資格

    以下①②いずれかのご経験がある方。 ①事業会社でM&Aのコーディネート若しくはM&Aを主体的に実施されていた方 (M&Aの責任者ではなく、実務上のリーダーや担当としてM&Aプロセスを行っていた方) ②投資銀行やコンサルティングファームでM&A仲介業務をされていた方  DirectorやVice PresidentクラスでM&Aのプロセスを実務として実施されていた方

  • 転職エージェント

    株式会社サーチソリューションズ

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経営企画部門・M&A担当 (工作機械メーカーの経営幹部候補)

非公開
M&Aにより工作機械業界のトップメーカーを目指しています!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系グローバルメーカーのM&A担当として、下記の業務を行う。 ・対象企業のリストアップ、業界の評価軸とポジショニング分析のマップ作製 ・財務データの初期的調査、投資シナリオの検討 ・IM(Information Memorandum)の入手、スコープの調整 ・MOU(基本合意書)締結交渉/LOIの発行調整 ・デューデリジェンス(DD)で検証すべき基本事項の整理と  DD開始の承認無取得、実行 ・DA(Definitive Agreement)条件交渉 ・CP(クロージング条件の充足

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画、財務・経理に関する素養 ・ビジネスレベルの英語力(商談対応可能レベル) ・組織の年齢構成上、27歳~35歳までの方 ・課題設定力、課題解決力がある方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・海外(ビジネス)経験

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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コンプライアンス、リスク管理推進

国内有数の農業機械メーカー
700万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションとして当社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。 【仕事の進め方など】 本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。 【入社後のキャリアパス】 法務関連の知見及び経験があれば法務部 【現在の課題とめざす姿】 課題に取り組める人員の絶対数が不足していること。 コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。 【ポジションのやりがいや魅力】 事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。

  • 応募資格

    【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・弁護士資格保有者 【語学力】  日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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1~12 件目を表示(全12件)
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