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保険部門_事務【女性活躍_残業15時間/月】

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
*メンタルヘルスケア業界トップシェアを誇る先進的な企業_残業時間は15時間/月と非常に働きやすい環境がございます*
*同社収益基盤の一つである損害保険部門にてお客様の一次受付対応をお任せし、チ…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *顧客サポート部にて、ご契約者様に対して一次受付をお任せします* *女性が多く活躍しており非常に和やかな社風の中ご経験を発揮可能です* 【具体的な業務内容】 ■損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務 ■保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般 ■書類の仕分け、入力、発送作業 ※コロナウイルスなどの時勢に応じて交代制の在宅勤務実績がございます。 ※案件数は一日数十件程度です。 ____________________________________________________________ *GLTD(団体長期障害所得補償保険)とは*  病気やケガで長期的な就業不能時の所得減少をカバーする損害保険です。  大手中堅企業・労働組合・共済会・学校法人や官公庁をメインクライアントとし  人事・福利厚生としてGLTDが活用されています。  同社はマルハニチロ株式会社・KDDI労働組合・石井食品株式会社などにも  受注をいただいており、GLTDのリーディングカンパニーとなっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・損害保険会社にて傷害・疾病に関する事故受け付け業務 ・コールセンターにおける保険のアウト/インバウンドの経験 =============================〔補足情報〕 ・部署人数/構成:6名(部門長1名_担当者4名_派遣1名) ・残業時間 :全社で15時間/月程度 ・平均年齢 :20-30代程度 ・その他制度 :時勢に応じて在宅制度_時短勤務制度あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&A/CVC推進担当_即戦力採用

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
*メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*
*外向けの経営企画部門にてアライアンス提携やCVC推進をお任せいたします。CVC事業は今後の注力事業…
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします* 【具体的な業務内容】 1:社外アライアンスやM&Aにかかる以下の業務   ・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ   ・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進   ・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ   ・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務   ・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営 2:CVC推進にかかる以下の業務   ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング 【CVCに係る補足情報】 ■投資方針  ・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域   (健康経営・両立支援など)  ・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域(HR テックなど)  ・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域(システム開発など) ■投資対象ステージ  ・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業   ※原則、時価総額100百万円~2,000百万円程度を想定 ■投資金額  ・1社あたり原則、数千万~100 百万円程度のマイナー投資を想定  ・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討 ※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。 https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf 〔魅力/特徴〕 ・上場企業の経営直下で活躍可能な環境  今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。  上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、  超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。 ・将来的なキャリアアップに直結  今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、  事業そのものを創り上げる魅力がございます。  すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に  企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの業務経験のある方 ・事業会社でのCVCに係る業務経験 ・業界不問でM&Aに係るご経験 ※コンサルファーム/金融/事業会社問わず

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業担当

ライフケアデザイン株式会社
「ソニーならでは」の視点から社会に新たな価値を発信/フレックスタイム制
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2019年に2ホーム開設するなど、新規施設の開設を加速する同社にて 同社運営の有料老人ホームへの入居者営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:老人ホームへの入居をご検討されているお客様 ■何を:同社が運営する介護付有料老人ホームの提案 ■手法:基本的にはお問い合わせや紹介経由の反響営業 【具体的には】 ・入居に関する問い合わせ対応~ご要望に見合った老人ホームの提案 ・見学のアテンド/ご成約の際の入居契約締結までのフォロー ・潜在顧客チャネルの発掘  →入居者紹介チャネル(病院、紹介会社など)向け営業企画推進活動 【魅力】 ★ひとりひとりに寄り添った提案/サポートが可能! 同社では”Life Focus”というコンセプトを掲げているため、どうすればお客様が「自分らしい」生活を送っていただけるかを常に考えていただきます。 ★これまで培ってきた営業力/調整力を活かすことができます! 介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れホームとの調整業務など社内外の折衝が多く発生します。

  • 応募資格

    【必須】 ・有料老人ホームの入居者営業経験5年以上ある方 【尚可】 ・マネジメント経験 --------------------------------------------------------------   ~ご入居者にひとりひとり「自分らしく」暮らしていただくことにこだわる~     !同社事業コンセプト”Life Focus”に共感いただける方大募集!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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M&A/CVC推進担当_ポテンシャル採用

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
*メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*
*外向けの経営企画部門にてアライアンス提携やCVC推進をお任せいたします。CVC事業は今後の注力事業…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします* 【具体的な業務内容】 ■1及び2の業務を兼務していただきます。  1:社外アライアンスやM&Aにかかる以下の業務    ・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ    ・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進    ・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ    ・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務    ・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営  2:CVC推進にかかる以下の業務    ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング 【CVCに係る補足情報】 ■投資方針  ・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域   (健康経営・両立支援など)  ・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域(HR テックなど)  ・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域(システム開発など)■投資対象ステージ  ・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業   ※原則、時価総額100百万円~2,000百万円程度を想定 ■投資金額  ・1社あたり原則、数千万~100 百万円程度のマイナー投資を想定  ・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討 ※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。 https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf 〔魅力/特徴〕 ・上場企業の経営直下で活躍可能な環境  今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。  上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、  超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。 ・将来的なキャリアアップに直結  今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、  事業そのものを創り上げる魅力がございます。  すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に  企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの業務経験のある方 ・コンサルファームでのMAアドバイザリーのご経験 ・金融業界でのM&Aや投資実務経験 〔歓迎要件〕 ・事業会社でのCVCに係る業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療法人 M&A 担当者 ※JASDAQ上場のグループ会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
708万円~804万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療法人M&A の主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わって頂きます。 ■買収ニーズのヒアリング ■買収の戦略立案 ■相手先の選定・交渉業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社や金融機関やコンサルティングファームにてM&A業務に従事された経験 ※病院のM&A に従事されていた方、尚可 【求める人物像】 ■コニュニケーション能力が備わっている方 ■いくつかのプロジェクトを平行して推進することが出来る方 ■案件の推進を通じて相手先病院との交渉を行い、 案件のクロージングまで粘り強くリードしていただける方 ■会計に関する知識を持ち、相手先病院の価値分析ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
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M&A担当_品川(管理職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護事業の拡大をドライブ、既存事業領域の拡張、ならびにヘルスケア市場モデル構築・形成をメインとしたM&A・資本提携の戦略立案から実行まで、全てのプロセスをご担当いただきます。 また、部内の若手社員の育成にも携わっていただきます。 ・市場調査(M&Aの対象企業、市場動向) ・M&A案件の発掘、精査 ・フィナンシャルアドバイザーとのコミュニケーション ・対象企業の資産価値の評価(ファイナンシャルデューデリジェンス) ・対象企業(売り手)との交渉・折衝 ・契約に関わるドキュメンテーション ≪募集背景≫ ここ数年M&Aや企業提携による積極的な外部リソースの活用により、8年連続の増収増益の成長を続けています。また、医療事業と両輪である介護事業の売上高成長率は2019年度(売上高120億円)では2016年度対比279%増収し、350億円の規模と成長しています。 日本は今後高齢者社会を迎え社会保障面での課題を抱える一方、世界的にも労働生産性の低さが叫ばれています。まさに当社ビジネスは社会的課題に直面する傍ら、世の中を変革できるチャンスであると考えています。医療・福祉の枠を超え広義の「ヘルスケア」を定義し、IT化、データ化を加速度的に進めることでイニシアティブをとり、併せて社会貢献を図っていく考えです。 そこで開発本部では、強みであるM&Aの手法をフルに活用し、介護事業を業界No1へ、また国内ヘルスケア市場のビジネス構造改革を実現するために、主導的な立場でM&Aを推進していただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下、いずれかのご経験 ■事業会社の企画戦略部門におけるM&Aの経験 ■金融機関、M&A仲介業社、ベンチャーキャピタルなどでの法人営業の経験 【求める人物像】 ・他部署横断でのコミュニケ―ションを積極的に行い、ミッションを遂行できる方 ・慎重かつ確実に業務を進めることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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■M&A推進担当

東証一部上場の障害者向け就労サービス企業
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&Aに関する情報収集と取締役との週次定例会の運営 ・ロングリスト、ショートリスト作成、検討用資料作成 ・DDプロセスの設計・推進、外部専門家の調整・連携 ・バリュエーションの実務 ・PMIプロセスの設計・推進 【配属先】 事業推進部・・在籍4名(30~40代男性2名、女性2名) ※ただし、本ポジションは実質、代表取締役社長やCFOと仕事をすることになります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・バリュエーション実務経験のあること ・M&Aアドバイザリー業務経験のあること 【尚可要件】 ・FAS→MBB or IBD等、バリュエーション実務経験のある方 ・DDやPMIにおける主要なコミュニケーションを一任するため高い信頼関係構築スキルのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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法人営業

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
【東証一部上場企業】会社の課題解決に携われる事業です!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険)法人営業活動全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人 ■何を:企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険) ■手法:新規開拓メイン <具体的には> ・新規営業活動 ・提携先連携(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など) ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計

  • 応募資格

    【必須】 以下すべて必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業経験 【尚可】 ・損害保険の営業経験 ※入社後、保険募集人資格の取得が必須です。 【同社のGLTDについて】 同社が、導入や運用の支援をしているGLTDは、 企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 過去10年で導入が2倍になっており、特に1000名以上の企業では約18%が実施しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経営企画(M&A)

医療系ITサービス企業
グループ企業も含む会社全体の経営企画(M&A)を統括かつリードいただける前向きな方の応募をお待ちしています。
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門に注力いただいて、グループ会社を含む会社全体の経営企画(M&A)をリーダーシップを持って、M&Aを統括及び推進いただく仕事内容となります。 自らプレイヤーとして活躍いただくと同時に、部下のマネジメントをリードいただく重要な仕事です。

  • 応募資格

    ・経営企画の経験が3年以上 ・M&Aの実務経験が3年以上 ・英語力 ビジネスレベル必須

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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ホールディングスの連結会計担当

非公開
550万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス(上場持株会社)の経理部において、連結会計の経理業務を主に事業子会社のM&Aや海外拠点設立等事業拡大フェーズにおける事業面のサポートといった範囲を強化すべく、募集を行います。 数年後に実務の中心メンバーとなっていただくことを想定しておりますので、単体会計についての実務を通した経験を有し、今後は連結会計へキャリアの幅を広げたい方を想定しています。 ※既に連結会計業務の経験を有する方も歓迎です。 業務紹介 ホールディングスの経理部では、持株会社単体及びグループ連結の財務会計を担当します。 上場持株会社の経理部であるため、単体・連結会計業務及び業績開示業務を主に担当していただき、また、M&Aや組織再編事案及び海外拠点新規設立時等の経理面におけるサポートについてもご担当いただきます。 ◆単体経理: ・委託先管理を中心とした、会計処理・開示の検討 ※委託先管理だけではなく、プロセス効率化や各種案件の部門相談対応、単体開示の折衝やとりまとめを担当。 ◆連結経理: ・連結会計を中心とした経理業務および、各種プロジェクト対応 ※連結決算及び適時開示業務、M&Aや新設子会社含む子会社支援、関連法規改正対応などを担当者として子会社や監査法人との折衝、とりまとめを担当。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (1)単体会計実務に3年程度従事した経験を有し、今後は連結会計でキャリアの幅を広げたいご志向の方を前提とします。(選考の際に確認させてさせていただきます) (2)数値根拠(財務状況や業績数値)を元にした思考、提案、実務遂行のPDCAができ、事業部門や子会社経理担当等と共に業務を遂行する為、会計の専門性を生かして関係者と合意形成を進めてきた経験を有すること。※コミュニケーション力(理解力、説明力)が求められます。 (3)資格要件として、日商簿記2級、あるいは同等以上と考えられる外部資格を必須とします。 【あると望ましい経験・スキル】 ・M&A等組織再編事案に従事したことがある方 ・海外子会社の対応があるため、TOEIC730点、GTEC650点程度の英語力、あるいは同等レベルでの中国語 ・英文会計(USCPAなど) 【求める人物像や資質】 ・当社の事業理念・事業内容に共感できる方。 ・責任感を持ち、自身の担当業務を粘り強く遂行していく実行力、精神力を有し、仕事を通じて「ベネッセの経営や事業に対する貢献」に喜びを感じられる方。 ・自己目標の達成のみに固執せず、協調性も発揮してチームとしての成果にモチベーションを感じられる方が求められます。 ・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、遵法の範囲内で弊社グループの最適解を出すことができる方。 ・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方。 ・仕事に対して積極的な姿勢を持ち、わからないことは自ら調べ、仮説を立てられる方。 ・経理領域の専門性を磨くことに高い意欲を持つ方が求められます。 ・経理の視点で会社を見る(財務分析からアプローチすること)が出来る方。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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1~10 件目を表示(全10件)
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