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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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■業務内容 既に立ち上がったLA支社での事業開発に加え、今後立ち上げる海外支社の企画・設立及び事業推進を担っていただきます。 ・海外支社立ち上げ ・海外クライアント向け営業 ・現地候補者採用 ・LA法人及び海外メンバーのマネジメント ・企画 ・収益管理…等

■必須条件 ・大学卒業以上 ・日本語力（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル） ・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ■歓迎条件 ・IT業界、コンサルティングファームでの経験

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社