経営幹部・経営企画×インドの転職・求人検索結果

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若手海外経営人材

テラドローン株式会社
世界的ドローンサービス企業が若手海外経営人材候補を募集
450万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

加藤 修
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / ベトナム / マレーシア …

  • 仕事内容

    ・事業・経営戦略策定/マーケティング ・パートナー開拓/海外営業 ・市場/顧客分析等 ご経験によりますが最初は国内支社にて経営や当社事業を学んだ上での配属となります

  • 応募資格

    ①弊社経営理念に共感頂ける方 ②論理的思考と志の高さ ③技術に対する勉強意欲 ④成長意欲の高さ ⑤英語力 <歓迎スキル> ①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験 ②M&Aに関する業務経験 ③専門性を武器にしつつも過去の経験や専門性にとらわれずに幅を広げていきたい方

  • 転職エージェント

    グローバルゲート株式会社

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海外工場MD候補

EMSメーカー
■同社海外工場は、EMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質…
800万円~1400万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県 / インドネシア / タイ / インド / 中国 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    ■同社海外工場は、EMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術等ローカルスタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】※以下が全て必須 ・海外での工場経営、現地法人の経営経験 ・海外駐在経験 ・射出成形もしくは電子基板実装の知見(生産技術や品質管理などのご経験)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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東証プライム上場 日系グローバル製造業の海外販社社長候補(アジア)

東証プライム上場  国内シェア70% グローバルに展開する電機機器の製造販売業
年収1000万円以上可能 国内トップシェア アジア圏での営業経験ある方歓迎
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

根目澤 哲郎
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 …

  • 仕事内容

    ・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります(場合によって東京勤務も応相談)。 ・拠点はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上ありますが、アジア赴任の可能性が高いです。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

  • 応募資格

    ・海外マーケットでの営業経験、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、もしくはアジア圏の言語に堪能な方 ・アジアへの赴任経験ある方尚可 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎  (家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等)

  • 転職エージェント

    株式会社サーチソリューションズ

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優良特殊鋼商社の駐在インド駐在責任者 シニアも大歓迎

優良特殊鋼商社のインド駐在責任者 ワンマン勤務
優良特殊鋼商社のインド駐在責任者 シニアも大歓迎
500万円~750万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    インド

  • 仕事内容

    インド駐在の責任者 ワンマンで働いていただきます。 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務(新規3割、既存7割)     ※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・自動車メーカー・鉄鋼メーカーとの折衝  ・管理業務

  • 応募資格

    必要な経験・能力 【必須】 ・日本語:ビジネスレベル・英語:ビジネスレベル       ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】        ・インドでの自動車部品関係の営業職経験(鋼材関係ならば更に良) 活躍人材の志向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
グループの人財に関する領域において重要な役割
650万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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海外戦略企画

大手エレクトロニクスメーカー
海外における空調製品の戦略企画、推進、拡販業務をお任せします。
750万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府 / タイ / インド / その他アジア / 欧州

  • 仕事内容

    海外における空調製品の戦略企画、推進、拡販業務をお任せします。

  • 応募資格

    一貫して空調業界に身を置き、企画やマーケティングの経験を有する方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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業界最大手 東証プライム上場グローバル企業における海外担当経理

東証プライム上場  国内トップシェア グローバルに展開する電機機器の製造販売業
海外グループ会社の経理担当もしくはCFO 年収1,000万円以上可能
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

根目澤 哲郎
  • 勤務地

    愛知県 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム …

  • 仕事内容

    入社当初は愛知県本社にて海外子会社の経理を担当いただきます。その後は海外子会社(米州、欧州、東南アジア等)に赴任いただくか、そのまま本社で海外の経理を担当いただきます。 愛知県に単身赴任の場合は、毎週の帰宅手当(新幹線往復)が支給されます。 将来の幹部候補のポジションです。

  • 応募資格

    必須要件: ・監査法人の海外事務所経験、または製造業の海外現法CFO経験や海外グループ会社の経理担当経験 ・ビジネス英語レベル 歓迎要件: ・CPA保有者 ・J-SOXや内部統制に関する職務経験

  • 転職エージェント

    株式会社サーチソリューションズ

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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