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【埼玉:リモート】情報システムスタッフ

株式会社バイク王&カンパニー
【リモート勤務可能!】残業少なめ!/全国展開!ライダーからの認知度97.2%!
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

三枝 大輝
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて情報システムスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 同社のウェブサイト群および基幹系システム【B-Pro】について、社内開発担当者や外部ベンダーと協力しながら、ITインフラおよびネットワークの企画・設計・管理・教育を主体的に進めていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2%と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能!  所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても  リモートワークを続けることが可能です! ■転勤は原則ありません。 ※キャリアチェンジの場合は転勤の可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■ITインフラおよびネットワークの企画、設計、管理いずれかの実務経験3年以上 【尚可】 ■ITILファンデーション以上の保有者 ■IPAネットワークスペシャリスト

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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財務マネージャー

株式会社サリックス
・CF管理:各会社の資金状況を管理し、予算・実績・予測の側面から管理します。 ・計画書作成:事業計画及び投資計画の作成を行います。 ・資金調達 :資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行します。…
530万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・CF管理:各会社の資金状況を管理し、予算・実績・予測の側面から管理します。 ・計画書作成:事業計画及び投資計画の作成を行います。 ・資金調達 :資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行します。 ・経営管理:予実管理、問題点の分析・改善します。 ・収益性管理:各事業の収益力から、計画とその差やその要因を探ります。 ・メンバーマネジメント:経理財務部署のマネジメントを行い、業務の早期化や効率改善を行います。 ・特命案件:社長や役員からの依頼、指示により調査・対応等を行う。

  • 応募資格

    【必須経験】 ・資金繰り経験 ・銀行との折衝経験 ・資金調達経験 ・マネジメント経験 【マッチする人物像】 ・情報の出し入れに配慮することができ、かつ駆け引きの概念も持っている。 ・会社の立場を踏まえた言動ができ、取引業者をコントロールすることができる。 ・経営に参画していきたいという気概がある。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【リモート】情報システム部(管理職候補)

株式会社バイク王&カンパニー
【リモート勤務可能!】残業少なめ!/全国展開!ライダーからの認知度97.2%!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

三枝 大輝
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて情報システム部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■経営戦略に基づき中長期的なIT戦略の立案・推進 ■オペレーション改革・DX化の企画立案・推進 ※システム開発においては、一部設計・開発にも関わっていただく可能性がございますが、主には企画や要求整理といったシステム開発の上流工程をリードする役割を担っていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2%と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能!  所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても  リモートワークを続けることが可能です! ■転勤は原則ありません。

  • 応募資格

    【必須】 ■企業戦略に基づくIT戦略の立案業務への参画 ■戦略的重要な情報システム(CRM、SCMなど)の設計または導入プロマネいずれかの実務経験3年以上

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    株式会社ワークポート

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【Confidential】グループIT基盤会社 社長候補 新しいビジネスモデルの大手流通・小売会社

非公開
リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。
2000万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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【Confidential】グループIT基盤会社 社長候補 新しいビジネスモデルの大手流通・小売会社

非公開
リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。
2000万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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地域共創価値創造事業 部長~マネジャー 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。
800万円~1300万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。 同社では現在、店舗を展開する地域ごとに、地域の様々なステークホルダーと協働/共創しあえるハブとなり、「安心」「楽しく」「自分らしく」を実現する地域社会を創出するプロジェクトを推進しています。 このプロジェクトをモデル化し、全国各地の出店エリアに広げていきますが、それにあたり、 1)プロジェクトモデルを地域ごとに展開していく際に、人材育成とプロジェクト管理(アドミ)を統括いただけるマネジメント人材 2)プロジェクトモデルを展開していくにあたっての事業企画、事業開発を担うマネジメント人材 を求めています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。人々が自立し、共に楽しみ、助け合える、一人ひとりが主役になれるまちやくらしを組み上げていくことに志と情熱を注いでいただけるリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー 人材開発・人材育成、総務関連業務ご経験者  ー 事業企画・事業開発関連業務ご経験者 <尚可要件> ・大手流通小売企業での就労ご経験をお持ちの方 ・地域創生関連事業のご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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地域共創価値創造事業 部長~マネジャー 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。
800万円~1300万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。 同社では現在、店舗を展開する地域ごとに、地域の様々なステークホルダーと協働/共創しあえるハブとなり、「安心」「楽しく」「自分らしく」を実現する地域社会を創出するプロジェクトを推進しています。 このプロジェクトをモデル化し、全国各地の出店エリアに広げていきますが、それにあたり、 1)プロジェクトモデルを地域ごとに展開していく際に、人材育成とプロジェクト管理(アドミ)を統括いただけるマネジメント人材 2)プロジェクトモデルを展開していくにあたっての事業企画、事業開発を担うマネジメント人材 を求めています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。人々が自立し、共に楽しみ、助け合える、一人ひとりが主役になれるまちやくらしを組み上げていくことに志と情熱を注いでいただけるリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー 人材開発・人材育成、総務関連業務ご経験者  ー 事業企画・事業開発関連業務ご経験者 <尚可要件> ・大手流通小売企業での就労ご経験をお持ちの方 ・地域創生関連事業のご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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【Confidential】グループIT基盤会社 社長候補 新しいビジネスモデルの大手流通・小売会社

非公開
リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。
2000万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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地域共創価値創造事業 部長~マネジャー 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。
800万円~1300万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長?マネジャーを求めます。 同社では現在、店舗を展開する地域ごとに、地域の様々なステークホルダーと協働/共創しあえるハブとなり、「安心」「楽しく」「自分らしく」を実現する地域社会を創出するプロジェクトを推進しています。 このプロジェクトをモデル化し、全国各地の出店エリアに広げていきますが、それにあたり、 1)プロジェクトモデルを地域ごとに展開していく際に、人材育成とプロジェクト管理(アドミ)を統括いただけるマネジメント人材 2)プロジェクトモデルを展開していくにあたっての事業企画、事業開発を担うマネジメント人材 を求めています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。人々が自立し、共に楽しみ、助け合える、一人ひとりが主役になれるまちやくらしを組み上げていくことに志と情熱を注いでいただけるリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー 人材開発・人材育成、総務関連業務ご経験者  ー 事業企画・事業開発関連業務ご経験者 <尚可要件> ・大手流通小売企業での就労ご経験をお持ちの方 ・地域創生関連事業のご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential】グループIT基盤会社 社長候補 新しいビジネスモデルの大手流通・小売会社

非公開
リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。
2000万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 マネジャー 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャーを求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャークラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 マネジャー 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャーを求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャークラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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経営企画(管理職)/年収600万円~1500万円/新所沢駅徒歩3分

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業績好調企業!完全週休二日制!経営企画募集!
600万円~1500万円 / 管理職

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積治 尊弘
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新事業立ち上げにおける経営企画、経営管理、各部署との連携、マ-ケット分析及び事業推進全般をお任せ致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・業種、業界問わず経営企画(新規事業立上げ、リサーチ、事業計画策定、実行)の5年以上の実務経験がある方

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    富士ヒューマンテック株式会社

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SCM責任者(本部長 or 部長クラス)新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、SCMの刷新、改編をリード頂きます。
1000万円~2000万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM/物流責任者を求めます。(本部長クラスご経験者を希望しますが、部長クラスの方も平行して求めます。) 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、SCM・物流についても次ステージに向けての改革・刷新と強化を図りたいと考えています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというSCM統括のプロ人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手流通・小売企業でのSCM責任者としての充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・物流コンサルティング会社にて大手流通・小売クライアントに対してSCM構築・刷新・改変などのプロジェクトでご実績をお持ちの方 <尚可要件> <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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SCM責任者(本部長 or 部長クラス)新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、SCMの刷新、改編をリード頂きます。
1000万円~2000万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM/物流責任者を求めます。(本部長クラスご経験者を希望しますが、部長クラスの方も平行して求めます。) 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、SCM・物流についても次ステージに向けての改革・刷新と強化を図りたいと考えています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというSCM統括のプロ人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手流通・小売企業でのSCM責任者としての充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・物流コンサルティング会社にて大手流通・小売クライアントに対してSCM構築・刷新・改変などのプロジェクトでご実績をお持ちの方 <尚可要件> <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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CMO(マーケティング統括本部長)

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ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体のマーケティングを統括いただけるCMOを求めます。
1500万円~3000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体のマーケティングを統括いただけるCMOを求めます。 エクスクルーシブに極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、同社の今後のグループ全体、またそれぞれの領域における各社の事業イノベーションをマーケティング起点で企画・推進頂ける変革リーダーを求めます。 現状の延長線上に留まらずダイナミックな動きを、同社が推し進めているDXでのデジタル本部長等と連携しながら取って頂けるCMO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手サービス系企業でのマーケティング責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験を有する方 ・数千億事業の企業に属し、本部回りでのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手流通、小売り関連でのDX推進ご経験をお持ちの方 ・大手流通、小売り関連での新規事業開発ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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    株式会社経営者JP

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CMO(マーケティング統括本部長)

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体のマーケティングを統括いただけるCMOを求めます。
1500万円~3000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体のマーケティングを統括いただけるCMOを求めます。 エクスクルーシブに極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、同社の今後のグループ全体、またそれぞれの領域における各社の事業イノベーションをマーケティング起点で企画・推進頂ける変革リーダーを求めます。 現状の延長線上に留まらずダイナミックな動きを、同社が推し進めているDXでのデジタル本部長等と連携しながら取って頂けるCMO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手サービス系企業でのマーケティング責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験を有する方 ・数千億事業の企業に属し、本部回りでのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手流通、小売り関連でのDX推進ご経験をお持ちの方 ・大手流通、小売り関連での新規事業開発ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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