経営幹部・経営企画×山口県の転職・求人検索結果

山口県

【具体的な業務】■事業部の戦略策定、各種指標設定 ■事業部全体の係数マネジメント ■人材育成/フォロー/人材採用　など 【当社の強み】通信・セキュリティ・飲食・車両など多角化経営を行っており、各事業が軌道に乗っていることもあり収益基盤が安定。今後も継続的に新規事業へ投資を行っていく予定で、一層の成長を目指しています。

★今までの経験を、当社で発揮しませんか？☆ 【必須】営業経験の方（業界不問） 【歓迎】事業部の予実管理経験/通信キャリア業界経験/マネジメント経験 【採用背景】組織強化の増員で、事業部の予実管理や人材育成が出来る方を歓迎しています。 【魅力】 ■スキル・能力を重視して登用する社風です。自分の意見を発信できる方であれば、どなたでもチャンスがあります。 ■豊富な福利厚生を整えております。詳細は求人票下部をご覧ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

山口県

診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等【具体】手書きの帳簿を利用している医院にシステムを導入し効率化/古い機材を最新のものに一新しコスト削減、等。本社にはエンジニア、経理、社労士等、様々なプロが在籍しています。一人で全て行うのではなくプロの知見を借り、協働しながらチームで課題解決を進めます。

【いずれか必須】■営業など、数値を追いかけるご経験　■マネジメント経験■コンサルタント経験【歓迎】■医療業界の経験※未経験歓迎！業界業種未経験者も活躍しています。 医療・介護事業者の発展に貢献することを目的として、組織を良くしていきたいという志のある方を募集いたします。【教育体制】担当する業務が多岐に渡るため、弊社の弁護士税理士、一級建築士、コンサル経験者、ファンド経験者などが担当をフォローしたり、複数の担当で1つの法人を担当したりする形式をとっています。最初は丁寧に教えますので業界を変えたい熱い想いがあれば、まったく問題ございません！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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PayPay・PayPayカードのグループにまたがり、新たな事業/付加価値の創出を行い、収益の柱となる事業の創出をしていくことをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・PM、PMOとして、新規事業 / 新サービスに関わるプロジェクト推進 ・市場調査 ・事業計画策定、予算やKPIの管理 ・グループ会社や関連部署との協業等 【働きがい】 同社単体では現在1,000万名ほどの会員数（YoY120%以上の成長）ですが、PayPayは5,800万名を超えるユーザー数や多くの加盟店を保有しているため、スケールの大きいビジネスに携わることが可能です。 ※歓迎要件 ・マーケットリサーチ経験 ・法令知識（資金決済法等の法令等の知識があり、関連部門等と連携して、論点の整理や課題の解決を行う能力があること）

【必須要件】※以下何れか必須 ・アクワイアリングまたはPSP事業、カード事業における事業企画や経営企画のご経験をお持ちの方 ・全社における重要事項の企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） └新規ビジネスのご経験や既存ビジネスのグロース経験をお持ちの方も歓迎です！

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

山口県

【製品・サービス】 プラント内の計装機器の点検・整備・修理などのメンテナンスサービス 【エリア】 山口県（8割以上）、広島県・岡山県など(2割未満)

【必須】■事業責任者　■マネジメント経験 ※上記とも規模は問わない 【歓迎】■法人営業経験 ■鉄鋼・化学メーカーでの保守・メンテナンスサービスの知見のある方 【求める人物像】経営幹部としての資質のある方 【入社後の流れ】社長と共に計装事業部での事業戦略策定及び実行に取り組んでいただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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事業部門のサポートとして、組織横断のプロジェクトのPMOや、事業計画を達成するための戦略立案、推進を事業部と一緒に進める役割を担います。 【具体的には】 ・プロジェクトのPMO業務 └ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務 ・事業部門内の課題進捗管理 └ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向け、その進捗を管理し解決までサポートする業務 ・経営向けレポート作成 └ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務 【働きがい】 複数部署との関わりが持つことで、かなり早い段階から会社全体を見ることが可能であり、経営層との関わりが多く、刺激があり視野・視座が広がるポジションです。数部署や関係各社との関わりを通じてビジネススキルを積み上げることができます。

【必須要件】 ・経営企画・営業企画・BPO等で、部門横断業務またはPMのご経験をお持ちの方 ※歓迎要件 ・予実管理や予算策定など計数管理の経験 ・法務部関連部署の経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

山口県

【期待する役割/業務内容】 社長（30代）と意見を交わしながら、グループ会社全体の組織開発、新卒・中途採用、研修（育成）の再構築、人材配置等に携わっていただきます。2020年に現代表が社長となり、現在同社は正に組織の変換機を迎えています。組織開発に積極的に取り組んでおり、人材の側面から経営の革新、進化を推進していくことを経営課題に置き、取り組んでいます。ご経験と業務を通した特性から将来は人事業務にとどまらず事業効率化のための企画、推進、管理職にもチャレンジしていただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後、グループ全体の課題を社長と共有し、社長の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をより良くするための施策を考え、実行していっていただくことも期待しています。 【組織構成】 現在、本社管理部門は総務課長（40代）の元、人事採用（20代2名）、経理（40代50代4名）、システム（30代2名）で構成しています。 【採用背景】 組織強化による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※職種未経験可※※ 【必須条件】 ・PC基本レベル（メール、Microsoft office全般） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・現場から人事（特に採用周り）をご経験されている方 ・営業経験（商材不問） 【求める人物像】 ・会社の成長や組織開発、経営に興味のある方 ・支店や現場人事から本社人事にチャレンジしたい方 ・チャレンジ精神やマインドをお持ちの方 ・問題解決を自ら考え行動に移せる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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札幌から那覇まで、複数ある国内販売会社のいずれかの社長候補（勤務地は未定） ＊ローテーションにより転勤があります。 ＊国内での業務ですので、海外志向の方ですとご意向に沿えません。 　

・機械・電気・電機製品（サポートを必要とする完成品）の販売会社の経営経験必須 ・BtoB営業経験必須 ＊デバイス営業のご経験ですとマッチしにくいです。

株式会社サーチソリューションズ

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同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回はBtoBマーケティング活動のリーダーとなる方の募集です。 【ポジション】 法人マーケティング（BtoB）側の担当を担って頂きます。現状別々に組成されている法人側・学生側のマーケティング組織を統合し、立体的なマーケティング戦略が実行できる部門を新設します。これまでの10年間、地道に顧客の新卒採用/就職活動に対する意識改革を柱にアナログ×デジタルで事業発展させてきましたが更なる営業リード獲得を増大する為の募集です。 【業務詳細】 新卒向けダイレクトリクルーティング市場でトップクラスのシェアを誇る「OfferBox」のWebマーケティングマネージャーとして、認知・リード拡大、リードの商談化のために、戦略立案と実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 ・デジタルマーケティング戦術の立案と実行 L 運用型広告（DSP、Facebook、リスティング等）の企画と実施 L MAツールを用いた、CRM・メールマーケティングの企画・実施 L サービスサイト、オウンドメディアの制作ディレクション・PDCA ・Webマーケティングチームのマネジメント ・インサイドセールスチームとの連携 【使用ツール・サービス】 GoogleAnalytics、Tableau、Googleadwords、Marketo、Facebook、twitter、Instagram、LINE＠、WordPress、Salesforce、chatwork、各種webメディアなど 【得られるスキル】 ・また新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画?実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。 ・大企業?中小企業まで採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたが事業グロースが求められます。難易度は高いですが、同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来ます。 ・また、ユーザーのニーズや課題を見立て、企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな環境です。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs ・i plugの採用トップパートナーとしてJAC担当の沼田がインタビューを受けております。お手すきの際にご確認頂けますと幸いです。 https://i plug.co.jp/plug in/7591/

■必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・役割/KPIが違う関連部署との調整力 ・数値に対するコミット力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（メンバーマネジメント、戦略立案など） ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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コンプライアンス部門で、さまざまなコンプライアンスに関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務検証 ■コンプライアンス研修の企画・周知 ■マネーロンダリグに関する企画　　　等 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンス業務は第2線として、全社的に活動してまいりますので、部門を横断し社内外の様々な方とコミュニケーションを取ることができます。 ・割賦販売法、貸金業法等の各種法令に関する知識の向上や、昨今我々の業界に求められているマネロン対策に関する知識の習得等のスキルUPが可能です。 なお、以下に記載する業務について幅広く（全てではないにしても複数項目）ご経験がある方を募集しております。 -------------------------------------------------- (1)　AML/CFTに関連する企画・立案業務 (2)　関係法令、規制及び内部管理態勢の検証（モニタリング） (3)　法令遵守等の研修 (4)　その他コンプライアンスに関する事項 -------------------------------------------------- 【働き方について】 リモートワーク可能。業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するハイブリッド型を導入しております。 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、2021年に新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。

【必須要件】 金融業界でのコンプライアンス業務の実務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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PayPayあと払い・PayPayカード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにて、マネージャー候補としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・現状課題の発見（定量的な分析）から改善の検討（コンセチュアルな方向性の決定）、企画への落とし込み（具象化）までを自ら手を動かし、一気通貫で実行 ・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート ・2～4名程度の企画チームマネジメント ◎グループの業務内容◎ 決められた業務を推進していくというよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務です。 ・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進 └現状から課題を抽出し、解決策を検討するの様な上流工程の業務がメインです。 ・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案 └結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーションへの横展開を行います。 ・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 └グループ会社と連携して共同プロモーションを検討します。大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。 ・会員の利用計画の策定 └予算策定および売上の試算、利用状況のレポーティング 【働きがい】 PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段のため、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただきます。業務経験を通じてマーケティングスキルの向上が大きく見込まれるため、今後のキャリア形成に活きるとても価値のある経験を得ることが可能です。 また、PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業との連携が必要なため、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案などの機会も多く、良いプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。

【必須要件】 ・Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験をお持ちの方 └マネジメント経験、企画立案から検証までの一通りのマーケティング経験をお持ちの方を想定しております。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業（既存/新規部隊） 　L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） 　L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチしたpacebox社の事業企画） ・各種経営戦略 　L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング 　Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 　Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 　LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

山口県

【入社後の具体的なイメージ】・1,5〜3,0：コンサルティング研修(※入社前研修あり：期間は応相談) ・3.0か月〜6ヶ月：セミナー集客 【目標】:1か月目＝100件の訪問/2か月目＝10件のセミナー集客 　　　　 3か月目＝3件のご契約　※早い方は3週間程度で受注しています ・受注後は日報を軸として、継続的に支援業務を行います。 (詳細は求人票下部のフリーコメント欄を確認ください)

【必須】新規営業・飛び込み営業のご経験をお持ちの方 ◎業務の最初はセミナー集客からとなるため、営業経験が活かせます。 ★年収1,000万円超の方も複数在籍。完全成果型の給与体系です 【活躍事例】弁護士を目指して司法浪人していた方が、初就職で活躍中。月収は80万円に到達しています。活躍の秘訣は「行動力」と「成功者のアドバイスを素直に聞いて行動できるか」です。【やりがい】8割以上のクライアントが成果を出されており、真の意味で地元企業に貢献・支援できる業務といえます。【年収上昇について】担当するクライアント数の増加に伴い、徐々に月収が上がっていくスタイルです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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耐火材ビジネスに関して以下の職務をお任せします： ●売上高を最大化するための販売戦略およびアクションプラン策定 ●既存顧客と主要アカウントを管理 ●新規市場および新規顧客の開拓（マーケットリサーチ、ターゲット選定含む） ●市場分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ●セールスに対するトレーニング ●グローバルの耐火材グループとの協業（成功事例共有、情報収集）

【学歴】 大学卒業以上(工学系→化学系→金属材料・無機材料系のバックグラウンドが望ましい) 【経験】 耐火物関連業でのエンジニア経験 もしくは、セラミック、無機材料の知識のある方 【語学】 英語力

株式会社アージスジャパン

山口県 ／ 熊本県

理事長および担当理事の下、管理職として事業計画（中期経営計画）の執行に取り組んで頂きます。 具体的な業務内容はご経験（スキル）・適性に応じ決定致します。 （業務例） ・新規事業開設準備（事業計画、集客計画、採用計画、戦略立案、現場管理者等） ・M&Aによる事業開拓（買収先の立て直し） ・経営的課題のある既存事業の立て直し このような経験を一定程度経た後、特性に応じて本部付けの執行役員となり得るか検討します。

全社を俯瞰した経営的視点と熱量を持って組織風土の改革を行いながら、経営計画の達成に取り組んで頂ける方を求めます。 【必須要件】 ・一般事業会社でのマネジメント業務経験のある方 　（ヒト・モノ・カネの視点を持って組織マネジメントにあたられたご経験） ・介護事業について自ら学び理解を深めて頂ける方 ・経営理念に共感し共に進んで頂ける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル】 ・経営企画業務に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業開発に携わったご経験 ・PDCAサイクルを回し計画の実現に取り組まれたご経験（営業目標の達成など） ・財務的観点を持って投資判断に携わったご経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア