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広島県

【期待する役割】 本社統括部で総務・労務・人事・経理の各担当のマネジメントをすることで統括してくださる方を求めています。 社長をサポートして経営の効率化と最適化を図る部門のマネージャー候補として活躍していただきます。 【職務内容】 ・総務、労務、人事、経理の各担当のマネジメント ・社内各部門との連携調整 ・経営層への情報提供 ・社内IT化推進企画立案および実施 ・SNSやホームページによる外部発信内容の企画立案および実施 ※若いメンバーの育成を進めて次期管理職候補を育ててほしいと考えています 【魅力】 別の部門で昨年パソナ経由で入社された方は、1年1ヶ月後に部門長として抜擢昇進されています。 きちんと働きぶりを見て評価してくれる企業です。 【募集背景】 本社で次期管理職候補を増やすための増員求人です。 【入社後の研修】 別業界出身の方は入社時に営業部や店舗部での実地研修が3ヶ月～6ヶ月あります（販売店を回ってルートセールスを通したパイプ作りなど）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・課長以上の総務系（管理部門）マネジメント経験 ・総務実務経験 ※同一業界経験の必要性はありません 【歓迎経験】 ・システム化推進の経験（なくとも構いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）