求人検索結果一覧

千葉県

家族信託に関するサービスの責任者として、新サービスの企画開発から 運営、場合によってはセミナー講師等をご担当いただきます。 ※多いときは月10日程度の出張があります

【必須】 ・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格のいずれかをお持ちの方 ・不動産、相続の業務経験 ・家族信託・相続・空き家問題に関心が有り既存の業務の枠を超えて活躍したい方 【人物像】 ・チームでサービス進化に向け協働・行動できる方

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

千葉県

【ミッション/募集背景】 社長の右腕として、新サービスの企画・立上げ・推進を担当いただきます。社内外の関係者も巻き込みながら、プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■中期経営計画に基づく、新規事業の立案、事業計画の策定 ■各種KPIの設定/実行管理 ■その他経営/事業運営に関わる一切の業務 【採用背景】 建築業界の今後を見据え、積極的に新規事業を展開、事業の多角化を実現していきたいと考えております。社長と共に構想を練り、実際に当事者として事業を作り上げて頂く、非常にチャレンジングなポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いづれかの経験必須 ■不動産業界・住宅業界にて、営業戦略や事業企画のご経験のある方 ■新規事業の立ち上げ経験のある方 【オススメポイント◎】 ■JASDAQ市場上場しており、着実に売上を伸ばしており、安定企業です。 ■シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらに、建築や不動産の販売、賃貸まで行人手で担える強みを持っております。

株式会社パソナ

千葉県

【ミッション】 地域金融機関として、キャッシュレス決済が進んでいく中で、地域に根差した普及をしていくための企画から調査、実行までを行って頂きます。 【業務内容】 ■カード発行に関する企画業務 ■商品開発 ■商品設計 など 《今後は》 ■VISAデビット（タッチ機能）カードを普通預金キャッシュカードに総付する仕組みの構築を各ベンダーと擦り合わせ・企画開発を担っていただきます。 ■後々は、キャッシュレス全般、ポイント制度、加盟店への送客の仕組み開発などカード事業に幅広く関わっていただきます。 【組織構成】カード事業部：35名 　　　　　　企画チーム：8名（カード会社出身2名、行員6名） 【魅力】 ■経験を活かし、新しいことにチャレンジできます。 ■大きな地域基盤があり、カード活用の面から地域活性化や地域貢献に携われます。 ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ■地域に根ざしたサービス提供ができる。 ■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 【千葉銀行の強み】 ■キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って 　直接口座ホルダーと繋がっています。 ■キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■カード会社/決済会社で企画業務のご経験 （事業企画、商品設計、業務設計、推進企画等） ■カード、決済に関する商品開発のご経験 （新型カード、ＱＲ決済、他社とのアライアンス商品、等）

株式会社パソナ

千葉県

国内経理業務全般の業務改革推進に携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務改革による効率化（DX化） ■決算品質向上への取り組み推進　 ■国内経理部門の経理システム運用管理　 ■会計業務　など 国内経理統括部門はTDK本体及び国内子会社の様々な事業部門の業績を収集・分析し、単体財務諸表作成、単体開示作業を行う部門です。その中で当部門は経理業務改革を推進し、決算品質の向上、システム運用管理、業務効率化、働き方改革の推進を実践している部門となります。本社経理部門としての立場で各機能や各事業部門との連携をとりながら、会計実務の専門知識も活かしていくことができます。国内経理の中心部門として経理業務の変革に共に取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■米国会計基準、または国際会計基準を考慮した単体決算実務経験をお持ちの方 ■ITスキル・知見を有する方 ※業務改革従事経験、簿記検定2級以上をお持ちの方は歓迎 【配属部門】経理・財務本部 日本統括部 業務改革推進課

株式会社パソナ

千葉県

同社の会社代表として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆建設会社・不動産会社トップマネジメント：健全な会社運営と業容拡大 ◆大型案件の獲得、技術の開発 国の方針もあり、公共建築物や大型施設などの中大規模建築物で木造建築が増加。その流れをしっかりと捉えることが同社の主要な目的となっており、『アパート、保育所、介護施設』などの各種施設などで数々の実績があり、今後も数量や種類を増やしていきます。 また都市型ログハウスも手掛け始めました。率先垂範でお願いします。 中大規模木造建築物に関する高度な建築技術を会社全体で磨いていき、難度の高い建築にチャレンジすることも大テーマに掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ハウスメーカーや建材メーカーなどで、営業や建築設計、建築施工管理経験など多岐に渡る業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼一級建築士または1級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引士 ▼建設会社での役員経験 ■シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらに、建築や不動産の販売、賃貸まで行人手で担える強みを持っております。

株式会社パソナ

千葉県

カスタマーセンターに関連する企画推進業務を担当していただきます。 ■カスタマーセンターの高度化（業務プロセスの新規設計・改善・実行） ■KPI管理レポート ■メンバーの育成・マネジメント ■修理受付センターなどの新規部署の立ち上げ など 【業務上使用するツール】 ■メールディーラー（MailDealer） ■salesforce ■BIZTEL 【所属組織】サービス管理課11名 ■マネージャー1名→10名 ※お客様の受注処理・詐欺等のバックサポート・部門の教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトの参画経験 ■組織内でのKPI管理のご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 千葉県

当社の水関連事業は水道用鉄管の製造から始まりました。それから磨き続けてきた弊社の技術は、水環境ソリューションとして、水循環のあらゆる場面で活躍し、日本の上下水道インフラを支え続けています。 そして、その舞台は日本から世界へ。豊かな水資源に恵まれた水の国・日本で培われた技術と製品で、限りある地球資源を守り、安全な水を世界中の一人ひとりにお届けします。 【具体的な仕事内容】 ・中期、短期の事業計画策定と予実管理 ・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営 ・市場調査や競合企業の分析 【配属先部署の担う役割】 ・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割 ・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割 ・各種プロジェクトを推進していく役割 【部門の今後の事業計画・課題】 ・中期計画では2025年に本部として売上高4,000億円、利益率10％以上を目標として掲げている ・中期計画の検討や各種課題に対応するための人員が不足している 【ポジションのやりがいやビジョン】 ・水環境事業の経営に直接携われます ・日常の活動がそのままSDGs等への貢献に繋がります 【その他】 ・鋳鉄管に関しては国内トップシェア ・環境事業も大手として数々のプロジェクトに参加している

【必須】 ・メーカーでの企画・管理・経理業務経験者(実務経験　5年以上) ・エクセル使ってデータの整理、分析ができる 【歓迎】 ・簿記の知識(簿記1級など) ・ITに関する知識 ・明るく真面目で前向き ・精神的、体力的にタフ 語学力：要（英語） ・600点以上（実務レベルで判断）

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 千葉県

■CFO候補（執行役員）として経理財務を中心に、 バックオフィスの業務全般のマネジメントを担っていただきます。 また、上場準備業務もお願いいたします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・取締役会運営 ・人事評価制度の構築 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ・監査法人対応 ・証券会社による審査対応 ・資金調達支援　等

【必須要件】 以下何れかの経験者。 ・上場企業または上場子会社での経理財務実務経験者 ・事業会社にて、IPO準備経験者 【歓迎要件】 ・英語力をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

千葉県

各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の諸改革を推進し、全社施策の企画・立案及び推進を行い、企業価値向上を果たすことがミッションです。将来的な世代交代を見据えた組織強化のための増員になります。創業56年を迎え、新しい世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としつつ、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしております。 【具体的には】 ■当社ビジネスの拡充・拡大に向けた経営戦略の立案と推進 ■全社及びグループ各社の中期経営計画及び単年度経営計画の立案と推進 ■実績の評価、分析及び各種環境変化に対する施策の立案と推進 ■組織戦略の立案と推進（組織再編、関係会社のスクラップアンドビルド、М＆Ａ） ■各種プロジェクト対応 ■組織のマネジメント　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界問わずメーカーにて管理会計・事業管理・経営企画などのご経験 ■財務・経理に関する基礎知識があり、PL/BS等を組める方 【歓迎要件】 ▼事業管理・経営企画以外の職種も経験されている方 （製造⇒経営企画のように、現場を理解されている方） ▼全社にまたがる経営や組織に関するプロジェクトを主導で動かしていた方 （事務局対応レベルではなく、自身が参画していた経験）

株式会社パソナ

千葉県

■経営企画マネジメント業務を担当 〈経営企画〉 経営全般の企画・推進。業務戦略に則した業務・システムの最適化も企画と立案、およびその施策推進 〈内部統制〉 コーポレートガバナンス等、内部統制全般の整備作業 〈人事企画〉 人事制度の設計・運用、人材育成の計画・推進等

・経営企画部門で、経営戦略とITを絡めた最適化を推進した経験のある方 ・鉄骨工事業界での経験は問わないが、業務効率化、改善を積極的に志向し、自ら実行できる方

株式会社みどり会

千葉県

イノベーションマネージメントのスペシャリストとして、下記業務に携わって頂きます。 ・イノベーションビジョンや戦略・イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定をリードと継続的な改善 ・CM&Iや技術・知財本部、BC/BGのイノベーション活動に伴走し仮説検証を支援 ・産学官問わず外部パートナーと関係を構築 ・イノベーション活動に適したアジャイルかつ自律的でオープンな企業文化を醸成 ※CM&I＝コーポレートマーケティング＆インキュベーション ※マネージャー候補での採用を想定。 <応募者様への期待> 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、当社の幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきませんか？ <魅力> CM&Iは、社会の困りごとを理解し創りたい未来社会の姿を描きながらどのような体験価値を提供すべきか仮説を立て、新規事業を構想し検証していきます。イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、今後の投射を命運を握っているといっても過言ではありません。

【必須条件】 ・アジャイル開発やプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、事業企画の経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

千葉県

新規ビジネスを企画～促進いただく業務になります。当社のノウハウや、テクノロジーを活用した新製品やソリューションビジネスのビジネスモデルを開発いただく、やりがいある業務です。 当社は、東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニーでございます。 <業務内容> 当社グループの次世代製品＆ソリューションズグループの企画担当として、下記業務に携わっていただきます。 1.海外／国内開発製品の事業戦略策定 2.新製品のビジネスモデル構築及びインキュベーション業務推進 3.社内・外コラボレーションによるエコシステムの構築　など <応募者様への期待> 当社では新しい製品やソリューションビジネスの構築を進め、次世代の新しい事業創出や新規ビジネスモデル構築を目指しており、製品開発メンバーとともに事業化推進に一緒に取り組みませんか。意欲のある方を募集しております。 <魅力> 次世代製品＆ソリューションズグループでは、グローバルに当社のテクノロジーを活用した新製品やソリューションビジネスのビジネスモデルを開発し、新規ビジネスを促進する業務を担っております。 今後、当社の技術から新しい製品/ソリューションを創出、ビジネスモデルの開発、ビジネスグループとの横断的調整、新製品のインキュベーションを更に加速いただきます。

【必須条件】 ・製品や事業の立ち上げや、企画などの経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語の使用経験をお持ちの方（TOEIC700点以上）

キャリア・ネットワーク株式会社

千葉県

■経営企画業務を担当。ゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 〈経営企画〉 業務戦略に則した業務・システムの最適化計画の企画と立案、およびその施策推進 〈内部統制〉 コーポレートガバナンス等、内部統制全般の整備作業

・経営企画部門で、経営戦略とITを絡めた最適化を推進した経験のある方 ・鉄骨工事業界での経験は問わないが、業務効率化、改善を積極的に志向し、自ら実行できる方

株式会社みどり会

兵庫県 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 奈良県 …

＜具体的業務＞ ●CFO候補として下記業務を担当していただきます。 ※週1回（目安）は神戸本社に出社いただきます（関東、東海、中国エリアからの出張ベース可）。 ＜具体的業務＞ ●株主対応、資金調達（Debt、Equity） ●上場準備、取締役会の事務 ●予算・実績管理 ●中期経営計画策定 ●人事制度企画 ●経営戦略立案　 ●バックオフィスマネジメント（現状５名）

●IPO準備企業（直近）でのCFO、経理部長の経験をお持ちの方。 ●マネジメント経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

千葉県

①決算業務②収支管理③売掛金、買掛金管理④原価計算管理⑤固定資産管理⑥予算管理⑦経営分析⑧税務申告⑨税調対応等

経理部門・財務部門の責任者として業務遂行可能な方。 上場会社ご出身の方歓迎。

株式会社マイスター60

千葉県

●新商品・新マーケット等をメインとした商品開発を主体とした、将来へ向けた事業計画策定

商品開発を主体とした事業計画策定が可能な方。 上場会社ご出身の方歓迎。

株式会社マイスター60

千葉県

(1)プロジェクトの企画・運営 (2)マーケティングチームのマネージメント (3)事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの仕組化

・必須要件 : (1)新規事業立上げの経験 (2)全社戦略や事業計画の策定経験 (3)事業開発・事業管理全般の経験 (4)各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築の経験 (5)定量調査、ユーザーからの定性調査の経験 (6)KPI設定・改善アクションの経験 (7)KPI改善施策立案と実行

一般社団法人　ディレクトフォース

東京都 ／ 千葉県

大手食品メーカーが新規事業創出を行っている研究開発部門における経営企画リーダーを求めます。 同社では、もともと保有している技術を核としながら新たな領域への挑戦を積極的に行っており、自社開発の他、他社（海外企業含む）との協業なども行いながら、新規事業創出を進めています。 新規事業創出チームの一員として、財務や事業企画・経営企画などのバックグラウンドを活かし、事業の推進や収支の取りまとめ、その他関連する業務推進などを行っていただける方を求めています。 役員直下のチームで、財務的な知識を活かしながら、様々なチャレンジを行いたいという気概のある方との出逢いを期待しています。

・経理財務、経営企画、事業企画、あるいは金融機関での融資審査等のご経験があり財務や収支管理などへの知見がある方 ・理系バックグラウンド ＜尚可要件＞ ・化学、農学、バイオ関連のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルタント経験

株式会社経営者JP

千葉県

◆経営企画部の課長として、組織の本格的な組織の立ち上げから参画していただき、以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・年度予算の策定 ・中期経営計画・ビジョンの策定、管理 ・予算実績管理 ・ITシステムの各種企画・整備 ・内部統制、各種会議体事務局、特命プロジェクト推進等 ・経営会議、取締役会等の会議資料作成 ・課員のマネジメント など ※設立間もない組織ですが、これから本格的に活動するに当たり、会社の経営方針等を策定する主要業務で、力を発揮したい意欲のある方を募集します。

【必須要件】 ・経営企画もしくは、その支援の実務経験があり、部下のマネジメント経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

千葉県

◆経営企画部の課員として、組織の本格的な立ち上げから参画していただき、以下の業務に従事して頂きます。 （主要所管業務）　①経営計画、②ITシステム、③コーポレートガバナンスの各企画、運営・管理 ～具体的には～ ・年度予算の策定 ・中期経営計画・ビジョンの策定、管理 ・予算実績管理 ・ITシステムの各種企画・整備 ・コーポレートガバナンス等の内部統制、各種会議体事務局、特命プロジェクト推進等 ・経営会議、取締役会等の会議資料作成 など ※設立間もない組織ですが、これから本格的に活動するに当たり、会社の経営方針等を策定する主要業務で、力を発揮したい意欲のある方を募集します。

【必須要件】 ・経営企画もしくはその支援業務の経験のある方。

株式会社アヴァンティスタッフ

千葉県

ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー（売上規模数十億、社員数約100名）が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。 直販が中心のため、流通（各地域のスーパーや小売）関連・業務用（菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など）の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。 こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。 そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。 これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に１→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。

＜必須要件＞ ・事業企画、事業開発等の豊富なご経験（事業計画の策定から行った経験のある方） ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方 ・「食」に対する興味関心の強い方 ＜尚可要件＞ ・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験 ・チームマネジメント経験 ・PLに責任をもって事業を率いた経験

株式会社経営者JP

千葉県

既存高級リゾートホテルの隣接地に、ファステイングが出来る専用のホテルを夏前に開業予定で準備中。その顔となる支配人の仕事。 開業準備中のため、今後の事業方針を固め、サービス内容の実際の具体化に向けて、他のスタッフを巻き込んで、開業にこぎつけること。 開業後の事業運営のトップとしての役割。

一流・高級シティホテルやリゾートホテル等でのマネジメントや支配人の経験豊富な方。 ファスティングやヨガ教室、美容関係事業などの経験がある方は、特に歓迎。

HRネクスト

千葉県

既存高級リゾートホテルの隣接地に、ファステイングが出来る専用のホテルを秋に開業予定で準備中。その管理部門の責任者の仕事。 開業準備中のため、総務、人事、経理、事業企画など、仕事のカバー範囲は広い。 この新ホテルの営業全体やフロント業務の責任を負う総支配人とタッグを組み、アドミニストレーションのヘッドとしての役割が期待される。

一流・高級シティホテルやリゾートホテル等でのマネジメントや管理部門管理職の経験豊富な方。 ファスティングやヨガ教室、美容関係などの経験もある方は、特に歓迎。

HRネクスト

千葉県

■COO候補として、下記業務をお任せ致します。 ・営業戦略立案、実行 ・新規顧客開拓 ・売上進捗管理 ・コーポレートブランディング ・営業メンバーマネジメント 今回のポジションの方には、営業戦略の立案から実行、コーポレートブランディングまで、 幅広くマネジメントを行って頂く事を期待しております。

・事業会社にて、営業責任者経験をお持ちの方 ・同社のビジネスに興味関心をお持ち頂ける方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

千葉県

■経営企画室長(取締役候補)として既存事業及び新規事業の推進をお任せします。 ・経営計画の立案と実行 ・新規事業の立案と実行 ・社内諸制度の改革と実行 ・社内業務改革の立案と実行 ・会社の諸問題、課題への対応と解決 ・IT、デジタル化への対応について立案と実施　等 ※同社は約半世紀の歴史を持っており、今後の50年を創っていく幹部を募集しています。

■以下2つ以上の経験をお持ちの方 ・経営計画の立案と決定後の実施、進捗管理の経験 ・会社経営層として経営に参加された経験 ・新規事業の立案と立ち上げ経験 ・会社の諸問題の解決に取り組まれた経験 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・業務遂行にあたり社内調整にあたられた経験 ・IT分野に強い方 【歓迎要件】 ・経営企画の関係部署での責任者としての経験 ・新規事業の発掘や立ち上げの経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

千葉県

ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー（売上規模数十億、社員数約100名）が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。 直販が中心のため、流通（各地域のスーパーや小売）関連・業務用（菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など）の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。 こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。 そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。 これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に１→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。

＜必須要件＞ ・事業企画、事業開発等の豊富なご経験（事業計画の策定から行った経験のある方） ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方 ・「食」に対する興味関心の強い方 ＜尚可要件＞ ・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験 ・チームマネジメント経験 ・PLに責任をもって事業を率いた経験

株式会社経営者JP

千葉県

〇リース事業拡張につき、新たなリース取引や販路開拓等についての企画・立案を担える人材を募集します。 　新規事業の企画等、事業の方向性を決定する重要なポジションであり経営に近い立場で業務を行って頂きます。 　 具体的な仕事内容は以下の通りです。 　・新事業の企画・立案 　　【例えば】 　　不動産リース、航空機リース、公共リース、個人リース、銀行のネットワークを活かしての地公体へのリース提案などの検討 　・業務内容の法的・財務的検討、契約書等の制定 ・顧問弁護士や顧問税理士との打ち合わせ 　・経営陣へのプレゼン 　　

リース会社勤務経験者 〇リース事業拡張につき、新たなリース取引や販路開拓等についての企画・立案を担える方

富士ヒューマンテック株式会社

千葉県

・総務部に籍を置き、経営全般の企画・推進および、一部、総務部スタッフの指揮管理を担う ・具体的には、業務戦略に則した業務・システムの最適化計画の企画と立案、およびその施策推進 ・特に、以下の内部統制全般の維持・改善に資する各種制度・規定の整備。および、その業務プロセスと関連システムの整備・構築の推進を担う。 (1)コーポレートガバナンス全般（含む株主総会対応、各種情報開示等） (2)人事制度の設計・運用、人材育成の計画・推進等 (3)IT統制全般（ITの開発・保守、システム運用・管理、システムの安全性確保、外部委託契約の管理）

・経営企画、システム、人事労務関係に詳しい人物。経験があれば尚可 ・主要コンピテンシーの内、「論理的思考力」「協調性・柔軟性」「対人理解力」「伝達・説明力」に優れる方 ・鉄骨工事業界での経験は問わないが、当社業務全般を理解し、積極的に改革を志向し自ら実行ができる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

・総務部に籍を置き、経営企画業務を担当 ・具体的には、業務戦略に則した業務・システムの最適化計画の企画と立案、およびその施策推進 ・その他、コーポレートガバンス等、内部統制全般の整備作業

・経営企画、システム等の部門で、経営戦略とITを絡めた最適化を推進した経験のある方が好ましい ・主要コンピテンシーの内、「論理的思考力」「協調性・柔軟性」「対人理解力」「伝達・説明力」に優れる方 ・鉄骨工事業界での経験は問わないが、業務効率化、改善を積極的に志向し、自ら実行できる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

常識にとらわれず、高効率、コスト削減を追求していただける方を求めています これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせてお任せします。 〜具体的には〜 ・同社の売上や客数増加のための企画・立案、業務の効率化や改善提案、戦略的な人員配置等、幅広く業務をお任せします。 ・効率化のための社内システムの構築等も検討しており、同業でシステムの導入等の実績がある方歓迎します。 ※新設ポジションのため現状組織化されておりませんが、入社後は各関係部署と連携して業務にあたって頂きます。

■必須要件 ※以下少なくともいずれかの経験 ・中堅規模の食品スーパーで、業務改善やシステム構築等、マネジメントとして事業を完遂した経験のある方 ・店舗運営中心の小売の経験や飲食チェーン企業でのエリアマネージャーなどの経験があり業績を伸ばした経験のある方

有限会社インターブリード

栃木県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県

スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長（将来の社長候補）を求めます。 （売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業／組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 ＜尚可要件＞ ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

株式会社経営者JP

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

株式会社経営者JP

千葉県

ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー（売上規模数十億、社員数約100名）が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。 直販が中心のため、流通（各地域のスーパーや小売）関連・業務用（菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など）の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。 こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。 そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。 これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に１→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。

＜必須要件＞ ・事業企画、事業開発等の豊富なご経験（事業計画の策定から行った経験のある方） ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方 ・「食」に対する興味関心の強い方 ＜尚可要件＞ ・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験 ・チームマネジメント経験 ・PLに責任をもって事業を率いた経験

株式会社経営者JP

千葉県

ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー（売上規模数十億、社員数約100名）が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。 直販が中心のため、流通（各地域のスーパーや小売）関連・業務用（菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など）の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。 こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。 そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。 これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に１→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。

＜必須要件＞ ・事業企画、事業開発等の豊富なご経験（事業計画の策定から行った経験のある方） ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方 ・「食」に対する興味関心の強い方＜尚可要件＞ ・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験 ・チームマネジメント経験 ・PLに責任をもって事業を率いた経験

株式会社経営者JP

栃木県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県

スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長（将来の社長候補）を求めます。 （売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業／組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 ＜尚可要件＞ ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

株式会社経営者JP

千葉県

【職務概要】 事業企画・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中期、短期の事業計画策定と予実管理 ・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営 ・市場調査や競合企業の分析 【配属先部署の担う役割】 ・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割 ・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割 ・各種プロジェクトを推進していく役割 初任地勤務地：東京本社・京葉工場・市川工場

【必須】 ・メーカーでの企画・管理・経理業務経験者(実務経験 5年以上) ・Excel使ってデータの整理、分析ができる ・TOEIC600点以上(実務レベルで判断） 【尚可】 ・簿記の知識(簿記1級など) ・ITに関する知識

株式会社ワークポート

千葉県

業務改善（役員候補）として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・新たなポジションとして、同社の業務改善等全般を担える役員クラスの人材を募集します。 ・同社の売上や客数増加のための企画・立案、業務の効率化や改善提案、戦略的な人員配置等、幅広く業務をお任せします。 ・効率化のための社内システムの構築等も検討しており、同業でシステムの導入等の実績がある方歓迎します。 【仕事の魅力】 ・同社は自分自身を成長させようとする人を応援します。「等級制度」「人事評価制度」「昇格試験制度」によって、実力に応じた評価・報酬を約束することで、自ら進んでお客様優先の考え方の徹底、技術習得を自分自身の課題として取り組んでいきます。 ・「すべての人の利益を考える」ことを大切にし、お客様を筆頭に、取引先様や会社の上司、部下、同僚と積極的に関わり、豊かな人生をともに送るパートナーシップの樹立を目指しています。

【必須条件】 ・普通自動車免許（ＡＴ可） ・中堅規模の食品スーパーで、業務改善やシステム構築等、マネジメントとして事業を完遂した経験のある方

ヒューレックス株式会社

千葉県

工場長候補 現在、千葉県2工場、京都府2工場の計4工場で工場長が1人しかいない。近い将来に各工場に工場長を配置したいと考えており、今回、工場長候補として入社していただき、現工場長のもとで以下の業務を行う。 ・製造設備管理、生産管理、原価管理、労務管理、安全管理等 ※一工場に約20名のスタッフがいるが、当面は10名程度のマネジメント業務を行う。 ※転勤の可能性　有（京都工場）

【必須】　食品メーカーの工場でのマネジメント経験 【尚可】　ＦＳＳＣ食品衛生認証の取得経験、大幅な生産性向上を達成した経験

富士ヒューマンテック株式会社

千葉県

高級リゾートホテルの宿泊部門支配人

シティホテル、リゾートホテルなど一流ホテルでの宿泊系のマネジメント経験者。 10~15人ぐらいのフロント組織を管理運営してきた経験。

HRネクスト

千葉県

管理部門(経理総務人事含)において部下の管理監督及び指導 （経理）月次年次決算、経営資料作成、その他関連業務 （総務）給与計算、人事労務管理、社会保険届出、その他関連業務

【必須】 管理・財務会計(目安:年次決算実務)の両方を経験された方。 【歓迎】 管理部門の経験(人物面のマネジメント経験は勿論、総務やSE経験があれば尚可)を幅広く主体的に行ってきた方。

富士ヒューマンテック株式会社