求人検索結果一覧

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③先端IT（AI/IoT/ブロックチェーン/VR・AR/自動運転技術/ドローン/「ゼロトラスト」等のセキュリティ先端技術 など）の経験または資格がある方 ※資格例：G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、 　IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 （自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

株式会社Wings

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員（CTO等） ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③プロジェクトマネジメント（計画/監視/推進）経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方（自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

株式会社Wings

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員（CTO等） ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③プロジェクトマネジメント（計画/監視/推進）経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方（自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

株式会社Wings

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

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スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

現在、その会員数は200万人を越える音声コンテンツの配信サービスの運営企業。 IPOを控えており、テックリードおよびCTO候補として開発チームにおける技術的課題解決をリードして頂き、ご自身のご経験に応じた携わり方でプロダクトのハイグロースを牽引頂ける方を募集いたします。 【業務ロールおよびミッション】 （１）サーバサイドエンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・バックエンド環境の最適化 　→BFFレイヤーやGraphQLの導入 　→API高速化、DB構造のリファクタリング ・フロントエンド環境の最適化 　→E2Eテストの拡充、ユーザー体験に関わるパフォーマンス可視化 　→フロントエンドフレームワークの導入 ・ユーザーの利用シーンに合わせた音源配信の実現 ・アプリチームとの開発連携促進 （２）アプリ開発エンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・リリース自動化等 ・パフォーマンス計測手法の検討 ・モバイルアプリの開発と技術面でのチームリード ・サーバーサイドとの使用連携の強化

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■Webアプリ、フロントエンドシステムの開発 ■モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ■Andoroidでのアプリ開発経験 ■GitHubの利用経験 【歓迎条件】 ■React Nativeを利用したフロントエンド開発経験 ■Symfonyを利用した開発経験 ■BEAR.Sundayを利用した開発経験 ■GCP、特にGAEを利用した利用経験 ■他社でのCTOまたはTechLaedなどそれに準ずるご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

岐阜県

上場に向けてIPO準備業務の舵取り役を担っていただきたいと考えています。 ・財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体） ・管理部門の統括/業務フロー構築及び改善 ・人事や広報などを含むコーポレート組織の立ち上げ ・内部統制 ・財務分析と経営層へのレポート ・IPO推進 ・投資家対応 ・監査法人/証券会社対応 ・資本政策策定、資金調達の企画立案・実行 など。

必須求H ・ＩＰＯ準備経験者又は上場企業での経理総務経験者 　又は、監査法人やコンサル会社でのＩＰＯ準備経験 ・経理総務等管理部門のマネジメント経験者

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

会社の事業管理及び経営計画の策定を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事業部門毎の原価計算・月次決算・予算編成 ・事業計画・経営計画の策定 ・損益の前年対比増減要因分析 ・資金調達・返済計画策定 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 等

・普通自動車免許を保有している方（AT限定可） ・経営管理、経営分析などの実務経験がある方・建設業経理士の資格を保有している方

ヒューレックス株式会社

岐阜県

社長の右腕となり企業マネジメントに参画しサポートしてください。 最初は会社のことを把握するために経理を主体とした業務を行いその後経営に関連する業務を行う予定です。 ・仕訳、伝票起票、経費精算などの日次経理から決算書作成まで、他に勤怠管理や給与計算など ・次世代の後継者や幹部、チームリーダーの育成 ・組織の活性化や機能性や効率性を上げる（業務改善により成果の出る仕組みの構築、各部をまとめ効果的に力を発揮できるように働きかけ、仕事の割振りや動機付けなどモチベーションの管理など）

・経理経験および経営企画の経験 ・マネジメントの経験

株式会社経理サポートスタッフ

福井県 ／ 岐阜県

《役職の役割について》 　(1)「統括責任者」商品流通・生花部門全体の統括 　　　（商品流通部門、生花部門等の取り纏め、指導・育成） 　(2)「部門責任者」 　　　（商品流通部門、生花部門、映像・写真部門等、各部門の取り纏め責任者） 【業務内容】　 　・担当エリアの業務管理 　・売上、仕入、在庫管理 　・スタッフの採用、育成 　・新商品開発 　・労務管理 　・他事業部との協力・協業

【必須】 　・普通自動車免許 　・マネジメント経験者 【尚可】 　・商品流通業界、生花業界、映像・写真業界のご経験者 　・複数店舗取り纏め経験者（業界問わず） 【求める人材】 ・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める人材 ・商品流通業界、生花業界、映像・写真業界の未経験者でもマネジメントや商品開発等で能力を発揮出来る方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

福井県 ／ 岐阜県

【業務内容】　 　・担当エリア/店舗の業務管理 　・売上、仕入、在庫管理 　・スタッフの採用、育成 　・集客、販売促進の企画運営 　・労務管理 　・他事業部との協力・協業

【必須】 　・普通自動車免許 　・マネジメント経験者 【尚可】 　・料亭・飲食業経験者 　・複数店舗取り纏め経験者（業界問わず） 【求める人材】 　・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める店長候補としての人材 　・料亭・飲食業未経験者でもマネジメントやマーケティング能力を発揮出来る方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

福井県 ／ 岐阜県

《役職の役割について》 　(1)「統括責任者」婚礼施行エリアの統括(事業部責任者・部門責任者の取り纏め） 　(2)「部門責任者」各婚礼施設管理者 【業務内容】 　・店舗の運営・施行運営管理 　・売上、仕入、在庫管理 　・スタッフの採用、育成　 　・集客、販売促進の企画 　・労務管理 　・他事業部との協力・協業

【応募資格】 　・普通自動車免許 　・マネジメント経験者 【尚可】 　・複数店舗取り纏め経験者（業界問わず） 　・ブライダル業界経験者 【求める人材】 　・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める方 　・ブライダル業界未経験者でもマネジメントやマーケティング能力を発揮出来る方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア