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コンプライアンス部門で、さまざまなコンプライアンスに関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務検証 ■コンプライアンス研修の企画・周知 ■マネーロンダリグに関する企画 等 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンス業務は第2線として、全社的に活動してまいりますので、部門を横断し社内外の様々な方とコミュニケーションを取ることができます。 ・割賦販売法、貸金業法等の各種法令に関する知識の向上や、昨今我々の業界に求められているマネロン対策に関する知識の習得等のスキルUPが可能です。 なお、以下に記載する業務について幅広く（全てではないにしても複数項目）ご経験がある方を募集しております。 -------------------------------------------------- (1) AML/CFTに関連する企画・立案業務 (2) 関係法令、規制及び内部管理態勢の検証（モニタリング） (3) 法令遵守等の研修 (4) その他コンプライアンスに関する事項 -------------------------------------------------- 【働き方について】 リモートワーク可能。業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するハイブリッド型を導入しております。 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、2021年に新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。
【必須要件】 金融業界でのコンプライアンス業務の実務経験
エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）
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PayPayあと払い・PayPayカード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにて、マネージャー候補としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・現状課題の発見（定量的な分析）から改善の検討（コンセチュアルな方向性の決定）、企画への落とし込み（具象化）までを自ら手を動かし、一気通貫で実行 ・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート ・2～4名程度の企画チームマネジメント ◎グループの業務内容◎ 決められた業務を推進していくというよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務です。 ・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進 └現状から課題を抽出し、解決策を検討するの様な上流工程の業務がメインです。 ・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案 └結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーションへの横展開を行います。 ・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 └グループ会社と連携して共同プロモーションを検討します。大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。 ・会員の利用計画の策定 └予算策定および売上の試算、利用状況のレポーティング 【働きがい】 PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段のため、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただきます。業務経験を通じてマーケティングスキルの向上が大きく見込まれるため、今後のキャリア形成に活きるとても価値のある経験を得ることが可能です。 また、PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業との連携が必要なため、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案などの機会も多く、良いプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。
【必須要件】 ・Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験をお持ちの方 └マネジメント経験、企画立案から検証までの一通りのマーケティング経験をお持ちの方を想定しております。
エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）
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PayPay・PayPayカードのグループにまたがり、新たな事業/付加価値の創出を行い、収益の柱となる事業の創出をしていくことをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・PM、PMOとして、新規事業 / 新サービスに関わるプロジェクト推進 ・市場調査 ・事業計画策定、予算やKPIの管理 ・グループ会社や関連部署との協業等 【働きがい】 同社単体では現在1,000万名ほどの会員数（YoY120%以上の成長）ですが、PayPayは5,800万名を超えるユーザー数や多くの加盟店を保有しているため、スケールの大きいビジネスに携わることが可能です。 ※歓迎要件 ・マーケットリサーチ経験 ・法令知識（資金決済法等の法令等の知識があり、関連部門等と連携して、論点の整理や課題の解決を行う能力があること）
【必須要件】※以下何れか必須 ・アクワイアリングまたはPSP事業、カード事業における事業企画や経営企画のご経験をお持ちの方 ・全社における重要事項の企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） └新規ビジネスのご経験や既存ビジネスのグロース経験をお持ちの方も歓迎です！
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事業部門のサポートとして、組織横断のプロジェクトのPMOや、事業計画を達成するための戦略立案、推進を事業部と一緒に進める役割を担います。 【具体的には】 ・プロジェクトのPMO業務 └ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務 ・事業部門内の課題進捗管理 └ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向け、その進捗を管理し解決までサポートする業務 ・経営向けレポート作成 └ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務 【働きがい】 複数部署との関わりが持つことで、かなり早い段階から会社全体を見ることが可能であり、経営層との関わりが多く、刺激があり視野・視座が広がるポジションです。数部署や関係各社との関わりを通じてビジネススキルを積み上げることができます。
【必須要件】 ・経営企画・営業企画・BPO等で、部門横断業務またはPMのご経験をお持ちの方 ※歓迎要件 ・予実管理や予算策定など計数管理の経験 ・法務部関連部署の経験
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