経営幹部・経営企画×東京都×海外勤務ありの転職・求人検索結果

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新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業（提案型営業） ◎分散型エネルギーリソースビジネス（VPP、DR等）、環境価値販売

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国内外における水力発電・変電に関する業務全般。 水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守、水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・検査・運用、系統解析、再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守 ■水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・運用や、系統解析 ■再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用

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資材調達に関する業務全般。 電気事業用設備の購入や工事に係る契約交渉・締結、調達方針・計画の立案、資材調達に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス・国際資材調達を含む各種契約）・法務の経験 ■電気事業用設備の調達・営業

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国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等

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燃料調達・輸送に関する業務全般。 発電用燃料の購入・輸送等に係る契約交渉・締結、配船計画の策定・実行、燃料に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■海外炭、LNGなど燃料の購入・営業販売・トレーディング取引 ■輸送（外航船・内航船）業務等、海運業界（主に船社）での経験

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国内外における水力、火力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務。 原子力の地形、地質及び火山に関する検討・評価等に関する業務。 CO2地中貯留に係る探査及び貯留層解析・評価（石油・天然ガス、地層処分等を含む）に関する業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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国内における風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約）・法務

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ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（法人運営・商務・法務等） ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ■海外法人営業（提案型営業） ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

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カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 ・火力発電設備のアップサイクル（石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加）、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ・AI・IoT・ロボティクスを活用した次世代火力プラントのDX化により運用・保守高度化を担う一連の業務。 ・各種プラント（火力発電・石炭ガス化・ガス精製・水素製造・水処理プロセス等）のシステム検討（PFD、P&ID）およびマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、プロジェクト開発、設計・建設・施工監理・運用・保守等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設 ■火力発電所の運用保守DX化（AI・IoT・ロボティクス等）

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国内外における土木設備（特に、ダムや水路構造物、海洋・港湾設備等）に関する業務全般。 土木構造物の計画・設計・施工監理・維持補修・耐震解析、建設材料設計、水理実験・調査・河川環境評価・水文分析、国内外の発電プロジェクトにおける発電計画・工事計画・施工監理、発電設備に係る土木設計・工事計画・施工監理、海外投資プロジェクト等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■土木設備に係る計画・設計・施工監理や、耐震解析・建設材料設計等 ■河川事業における環境影響評価、河川環境評価、河床変動、濁水、水文等の評価・解析等 ■発電プロジェクトにおける土木設計、工事計画、施工監理等

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国内外における情報通信・IT・DXに関する業務全般。 情報通信設備の運用・保守管理・保守計画策定、IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用、サイバーセキュリティ対策の管理・運営、DX（デジタルトランスフォーメーション）、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■DX、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化 ■IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用 ■サイバーセキュリティ対策に係る管理・運営 ■情報通信設備に係る企画・計画・運用管理

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国内外における送電に関する業務全般。 送電線（架空・地中）に係る調査・計画・設計・施工監理・保守、送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■送電線に係る調査・計画・設計・施工監理・保守 ■送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理 ※業務特性上、高所作業に支障がある既往症がないこと

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■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクトの開発・推進・管理業務。 ■プロジェクト全体の企画立案・計画・管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■各種プロジェクトの企画立案（事業性評価・リスク評価を含む）・開発・推進・管理 ■プロジェクトに関する商務・財務・法務 ■M&Aに関する各種D/D ■SPC・現地法人の経営管理・業務管理 ■事業リスク管理・紛争処理 ■国内外の電力設備に関する調査・計画、設計・建設・施工監理・調達、運用・保守

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国内外における土木設備（特に、ダム付帯設備や管路構造物、海洋・港湾設備等）に関する業務全般。 水力土木鋼構造設備（水門扉、水圧鉄管等）の設計・製作・据付・保守、鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力土木鋼構造設備（水門扉、水圧鉄管等）の設計・製作・据付・保守 ■鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント

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・M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事 ・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援。 ・事業再生や構造改革等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援。 ・同社には、人事以外の領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）も含めた高度な専門家が在籍し、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。） 【上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ・あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ・あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ・あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ・あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ・実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ・人事プロフェッショナルとしての知見提供 ・上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のPwCファーム等とのコラボレーション ・その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【経験：以下いずれかの経験を有する方】 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 【スキル】 ・ビジネススキル、コンサルティングスキル （論理的思考、構造的理解、問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等） ・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル、深い興味・関心 ・一定以上の英語力 ・ストレス耐性 ・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） 【求める人物像】 ・自らの頭で考え抜いて自分なりの答えを導き出すことを厭わず、簡単でない問題・課題に執着心を持ってチャレンジできる人材 ・素直で柔軟性があり、成長意欲がある人材 ・悲観的に準備して、楽観的に本番に臨める人材 ・顧客志向性・成果指向性・リスク感度が高い人材

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 事業拡大に伴い次世代幹部候補として、グローバルビジネスを担うことの出来る方を募集します。 【業務概要】 全社経営戦略に基づき、ライフサイエンス製品を扱う事業部のM&A/事業開発推進を中心に担当して頂きます。 M&Aディールが落ち着いている時期には、事業計画の立案、各部門の活動牽引、新規事業の立ち上げ、グローバル連携、他事業部連携・全社的なプロジェクトなどにも関与して頂く予定です。 【業務詳細】 ・M&A/事業開発推進（対象企業調査・分析、事業計画・シナジー策定、プロジェクト管理・部門間調整、契約締結、PMI牽引） ・事業計画策定（事業方針・事業戦略・販売計画・収支計画・KPI、等） ・事業経営管理（予実管理・分析、本社報告資料作成、事業課題抽出・解決策立案推進、等） ・事業戦略推進（各部門活動牽引・事業最適化、本社・他事業部連携、全社プロジェクト参画、等） 【キャリアプロセス】 ・M&A企業の幹部として海外現地赴任・出向（突発的に数か月程度を想定） ・海外拠点への赴任・出向（入社2~3年後を目安、赴任期間は3~5年程度を想定） ・マーケティング部/商品戦略部/事業企画部など部門の責任者ポジション 【求人の魅力】 ・グローバルトップクラスシェアのライフサイエンス製品を扱う事業部の経営企画・経営管理・事業企画・マーケティング・商品企画・海外販社駐在など多様なポストにて、経営者視点でビジネスを動かし牽引いただくポジションです。 ・当社の製品は細胞培養を行うインキュベーター、フリーザーが主になります。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに大きく貢献されております。

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・クロスボーダーM&A経験（事業会社・アドバイザリーどちらの立場でもOK、欧米案件の経験尚可） ・2～3年後の海外赴任が可能であること 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

埼玉県 ／ 東京都

組織強化に向け、経営管理部門にて、国内外グループ会社も含めた経営管理（管理会計）業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・グループ戦略に基づいた事業計画立案や実績・市場分析に基づいた新規事業立案のサポート ・事業責任者と一体化して、中長期事業計画から単年度のビジョン構築、事業計画の立案サポート ・PDCAサイクルの運用と計画の進捗管理　　　など 　※経験に応じ業務をご担当いただきます

【必須】 ・経営管理(事業計画/連結/セグメント/単体/業績/財務分析実務、管理会計など)の知識・ご経験をお持ちの方 ・業務やプロセス改善･プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 ・当社エンタメ事業にご興味をお持ちの方 【歓迎】 ・エンターテインメント業界での予実管理業務のご経験をお持ちの方 ・組織規模が同程度の会社でのご経験をお持ちの方 ・会社合併など組織の大きな変革期に携わったご経験をお持ちの方

Tycoon Executive Search株式会社

東京都 ／ 大阪府

■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業として下記のようなタスクがあります＞ ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 同社は事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【経験：下記いずれかの経験ある方】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者 【資格・スキル】 ・窮境企業再生への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・コミュニケーション能力、ストレス耐性 ・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ・データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ・英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 そのため同社では経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北米

【業務内容】 米国において非日系企業向けに推進中のCIB(Corporate & Investment Banking)戦略を加速・深化させることを目的に、各種新規業務開発や態勢整備等を企画・推進する業務。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・日本もしくは海外の商業銀行、投資銀行、証券会社で営業、営業企画の経験がある方。 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】英語圏、特に米国での高等教育、就労経験は優遇

株式会社ウィルビー

東京都

◇国内外物流事業開発 ※当面は国内事業がメインとなりますが、今後、海外での事業開発の可能性もあります ・物流関連の新規サービス企画、立案、実行　 ・市場調査、営業活動、企画、事業投資、社内社外関係者との折衝など ◇管理事業体の経営サポート ・事業戦略の策定サポート、数値管理、コンプライアンスなどの経営強化 キャリアパス 国内外での物流事業企画・開発・営業の可能性、SCMのスペシャリストとしてのキャリア、国内外の事業会社に出向して経営を担っていただくなど、様々なキャリアパスの可能性があります。

◇物流実務経験（顧客／社内の物流現場立ち上げ、サプライチェーン企画、配送設計、物流サービス企画等） ◇新規事業開発の経験、事業投資の経験歓迎 ◇物流DX関連事業開発の経験歓迎 ◇EC関連物流の経験、産業に関する知見（小売り、流通、食、医薬品など）歓迎 ◇法人営業経験歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 ・本店・地域統括部と連携し、海外拠点における銀行・グループ全体での人員配置の最適化や、コスト削減、ビジネスの効率化、品質向上のため、ＡＭＬ/KYCなどフロント・ミドルオフィスにおける業務プロセスの集約を推進するもの。 プロジェクト管理のほか、対象とする業務プロセスに応じた自社シェアードサービスセンターやＢＰＯも含めた委託先の選定、委託スキームの策定も行う。 ■魅力： オフショアBPOやアウトソーシングの企画・推進は、グローバルな視野を身につけ、チームビルディング能力を向上させ、ビジネスの効率化・コスト削減に貢献し、キャリアアップの機会もあるという魅力的な仕事である。 異なる文化や言語の中でのコミュニケーション力や業務経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなることが期待される。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関におけるシェアードサービスセンターやＢＰＯへの業務プロセス集約 ・オフショア開発などオフショアアウトソーシングを活用したプロジェクトマネジメント ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇） ・プロジェクトマネジメント能力（PMP, CAPM等の資格保有者は優遇） ・業務効率化・品質改善に関する知見（リーンシックスシグマ等）

株式会社ウィルビー

大阪府 ／ 東京都 ／ 北米

社長直下で各種プロジェクトの進捗管理や補佐業務を担っていただきます。 ・社長が関わる業務・プロジェクトのマネジメント ・社長直下組織の事業管理 ・特命事項の対応 ・海外出張のアレンジ・同行 ・翻訳・通訳（必要に応じて） ・その他補佐業務など

■必須要件 ・事業企画、事業管理、プロジェクトマネジメントなどのビジネス経験 ・ビジネス交渉レベルの英語力 ・社長・役員など経営層との折衝経験 ・海外出張への同行が可能 ■歓迎条件 ・秘書経験

株式会社アージスジャパン

東京都

【仕事内容】 プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。 ・金融リテール・マーケティングの実行に資する分析モデル構築、データ整備・利活用の企画・立案・実行 ・各種デジタルプロモーション等実行におけるデータ活用・コントロールルールの企画・立案・実行 ・データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

【人材イメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・研究機関等でＡＩ、データサイエンスの応用研究（ビジネス適用など）のスキル・経験を有する方 ・マーケティング企画・ビジネス上の課題解決等に向けた分析モデル構築、ビッグデータ整備、可視化のスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング活動に資するデータ分析・利活用等のコンサルティング業務のスキル・経験を有する方 ＜スキル・資格＞ １．業務スキル 　データ分析、ＡＩをビジネス化する企画構想力、実行力 ２．データ分析スキル 　データサイエンスの知識・スキルがあり、Python、SAS等の言語を活用した 　データ分析のスキルがあることが望ましい

株式会社ウィルビー

東京都

対象は、ヘルスケア・消費財・情報通信・メディア・テクノロジー領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアント支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・THCT（テクノロジー・メディア・通信、ヘルスケア、コンシューマーサービス）への強い興味・意思がある方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定。 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務。 ・ビジネスデューディリジェンスの実施。 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援。 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援。 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援。 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

Value Creation Infrastructure & Urban Renewal (VCIU) は、同社の都市開発・インフラ分野の豊富な知見に加えて、最新のSDGsやデジタルの知見を掛け合わせ、スマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長を積極的にリードいただける方は大歓迎です。 提供している主なサービスは以下です。 1．都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発 2．次世代都市のコンセプト策定及び企画立案 3．スマートシティ・都市開発関連のM&A支援 4．都市開発コンソーシアム組成及び運営リード 5．都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援 6．スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援 7．イノベーションハブ／レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営 8．MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討 9．COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定 同社のディールサービスの豊富な知見をベースに、多様な契約・取引が発生する都市開発領域で、企業価値向上及びビジネスの成長を支援しています。 建設、不動産、交通、エネルギー等のフィジカルな都市インフラの知見だけでなく、都市OSやデータ利活用、XR等、デジタル領域の最新の知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。また従来の延長戦で都市を考えるフォアキャスティングとは異なり、都市の将来像から考えて逆算するバックキャスティングのアプローチで、不確実性の高まる混沌とした時代に明るいビジョンを示す社会の価値創造を重視したサービスを提供しています。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/value-creation-deals.html ＜業務内容＞ スマートシティ等、都市開発自体の初期のコンセプト策定段階から関与し、街づくりに必要なプレイヤーを巻き込みながら、都市開発事業を推進して頂きます。次世代都市開発では、建設・不動産や情報通信、交通、エネルギー等、多様な産業が分野横断の関与が必要であり、目下それら企業の都市開発領域への新規参入が増加しています。企業の都市開発領域に対する戦略立案や新規事業開発、またそれらの事業はSDGsやサーキュラーエコノミーとの関係も深く、事業の成長をリードするとともに、クライアントの企業価値向上につなげていきます。社会課題解決の高い視座を持ちながらも、複雑なビジネス環境を読み解き、スマートシティ事業をマネタイズする広い視野を持って、サービスを提供します。都市開発事業の推進では、民間セクターのみならず、国の関連省庁や自治体との官民連携も不可欠であり、公と民のセクターを超越して事業の価値を創造していきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

※以下、経験/スキルがあれば望ましい。 ＜経験＞ ・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ・都市開発／不動産開発のプロジェクト経験 ・次世代モビリティ／MaaS等のプロジェクト経験 ・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ・各種インフラ分野のプロジェクト経験 ・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験　等 ＜スキル＞ ・戦略策定／新規事業開発の経験 ・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験 ・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験 ・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験 ・街づくり、エリアマネジメントの経験 ・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験 ・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験　等 ＜経験職種イメージ＞ ・コンサルタント／プロフェッショナルサービス ・総合商社 ・建築設計会社（都市開発／事業開発系） ・不動産デベロッパー（エリア開発及びマネジメント系） ・情報通信企業（コンサルティング営業系） ・総合重電メーカー（事業開発／経営企画系）等 ＜マインドセット＞ ・高いコミュニケーション能力と論理思考 ・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考 ・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ ・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力 ・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考 ・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力　等 【職階別の役割】 - シニアマネージャー以上 主に案件開拓とプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 - マネージャー以下 主にプロジェクトデリバリーを担当して頂きます。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都

脱炭素関連および脱炭素後のエネルギー・電力分野における新規事業開発全般の支援（事業コンセプト検討～立ち上げの実行支援）をご担当いただきます。 「社会インフラに纏わる重要な問題を解決し、社会構造の良質化を促していく」ことを企図としており、その中でも脱炭素化の推進に関連して、主にエネルギー・電力会社への脱炭素戦略策定（トランスフォーメーション、新規事業創出）、M&Aの支援等を行って頂くことを想定しています。 【脱炭素化に向けたサービス提供内容】 カーボンオフセット • 戦略策定：脱炭素戦略策定支援（トランスフォーメーション、新規事業創出）、IR戦略支援、脱炭素投資戦略レビュー • 実行支援：脱石炭火力支援、再エネ投資スキームの高度化支援、SBT認証取得支援 • 現状分析・アセスメント：炭素排出量アセスメント　等 電力調達最適化 • 戦略策定：最適電力調達戦略策定支援／レビュー • 実行支援：コーポレートPPAの取引アドバイザリー、電力価格予想モデルのクラウドサービス提供、データ活用によるエネマネソリューション提供 • 現状分析・アセスメント：コーポレートPPA調達／販売シミュレーション　等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【経験：以下いずれかの経験を有する方】 ・コンサルティング会社・シンクタンク在籍者（新規事業開発プロジェクト、エネルギー・電力関連の経験を有すると尚可） ・ 商社などの事業会社において、新規事業の企画・立ち上げを行った経験（電力関連の経験を有すると尚可） ・電力・ガス会社の企画部門に所属 【スキル】 ・エネルギー・電力分野への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・新規事業開発またはM&A・ファイナンス関連の知識・スキル ・コミュニケーション能力 ・ストレス耐性

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北米

【業務内容】 米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当行グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・7年以上の就労経験が有る方。 金融機関またはコンサルティングファーム経験者は優遇。 ・decarbonization, Financed emmission に関する専門用語への十分な理解、一定の実地経験の有る方。 ・主要な金融機関・国際機関の脱炭素戦略の戦略策定、業務企画などに従事した経験の有る方。 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験の有る方は優遇 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 大阪府

国連によるSDGs （Sustainable Development Goals） の採択、GPIFのESG投資促進を受け、日本全体のSDGsに対する関心は高まっています。一方で、2030年に設定されているゴールが迫る中、日本企業においては自ら率先してSDGsを経営戦略に取り込むところがごく一部ある一方で、従前のCSR的な活動にとどまっている企業も多くあります。 このような日本企業の実情に応え、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またSDGsを推進する為のM＆Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 当社の新組織であるValue Creation Office（VCO）にて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援 ・SDGs 非財務情報の数値化　（SDGs Valuation） ・スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想 / 投資及びM＆A戦略 ・SDGsに関連するSeminar/Webinarの企画、及び印刷物出版 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

・下記いずれかのご経験を有する方。 - 投資銀行部門等でサステナビリティに関連したアナリスト経験 - 大手金融機関（メガバンク、証券会社）にてグリーンボンド評価の経験者 - 戦略コンサルティング経験 ・ファイナンスの基礎知識。 【以下経験/スキルあれば尚可】 ・持続可能な開発に関する政策業務経験 ・国連等にてSDGs交渉への参画経験 ・事業会社にて環境管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 ・本店・地域統括部と連携し、海外拠点における銀行・グループ全体での人員配置の最適化や、コスト削減、ビジネスの効率化、品質向上のため、ＡＭＬ/KYCなどフロント・ミドルオフィスにおける業務プロセスの集約を推進するもの。 プロジェクト管理のほか、対象とする業務プロセスに応じた自社シェアードサービスセンターやＢＰＯも含めた委託先の選定、委託スキームの策定も行う。 ■魅力： オフショアBPOやアウトソーシングの企画・推進は、グローバルな視野を身につけ、チームビルディング能力を向上させ、ビジネスの効率化・コスト削減に貢献し、キャリアアップの機会もあるという魅力的な仕事である。 異なる文化や言語の中でのコミュニケーション力や業務経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなることが期待される。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関におけるシェアードサービスセンターやＢＰＯへの業務プロセス集約 ・オフショア開発などオフショアアウトソーシングを活用したプロジェクトマネジメント ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇） ・プロジェクトマネジメント能力（PMP, CAPM等の資格保有者は優遇） ・業務効率化・品質改善に関する知見（リーンシックスシグマ等）

株式会社ウィルビー

東京都

<職務内容> ・連結、単体決算（特に銀行決算）及び法定開示書類等の作成に関わる業務　（ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む） ・適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導 ・ＳＯＸ対応 ・バーゼルⅢ国際資本規制に関わる業務 ・国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務

<人材イメージ> ＜経験＞ いずれかの経験必須 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務等において3年程度の経験を有する方 ・金融機関等での決算実務において3年程度の経験を有する方 ＜スキル・資格＞ 以下のいずれかの資格を保有している方。またはそれに準じるスキルを保有している方 　公認会計士、米国公認会計士

株式会社ウィルビー

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 ・本店・地域統括部と連携し、海外拠点における銀行・グループ全体での人員配置の最適化や、コスト削減、ビジネスの効率化、品質向上のため、ＡＭＬ/KYCなどフロント・ミドルオフィスにおける業務プロセスの集約を推進するもの。 プロジェクト管理のほか、対象とする業務プロセスに応じた自社シェアードサービスセンターやＢＰＯも含めた委託先の選定、委託スキームの策定も行う。 ■魅力： オフショアBPOやアウトソーシングの企画・推進は、グローバルな視野を身につけ、チームビルディング能力を向上させ、ビジネスの効率化・コスト削減に貢献し、キャリアアップの機会もあるという魅力的な仕事である。 異なる文化や言語の中でのコミュニケーション力や業務経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなることが期待される。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関におけるシェアードサービスセンターやＢＰＯへの業務プロセス集約 ・オフショア開発などオフショアアウトソーシングを活用したプロジェクトマネジメント ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇） ・プロジェクトマネジメント能力（PMP, CAPM等の資格保有者は優遇） ・業務効率化・品質改善に関する知見（リーンシックスシグマ等）

株式会社ウィルビー

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 それぞれの職務における主な役割は以下の通り。 （地域ガバナンス）コーポレートガバナンスに資するコミティー（東京ーAPAC、APAC内）の企画・推進・管理。また、当地シニアマネジメント登録制度の運営 （当局・規制対応）戦略的な当局対応、および、現地規制のインプリ・モニタリング対応 （内部管理業務）その他、コーポレートガバナンス、内部管理に資する業務 ■採用背景： APAC本部、SNG拠点のガバナンス態勢強化に努めており、当該コントロール機能の強化を推進するための人員増強。ガバナンス強化のための施策は多岐にわたるが、目下の課題は①各種会議体（コミティー：委員会）の高度化、および、②規制インプリおよびモニタリング態勢の強化

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関でコーポレートガバナンス、規制対応、当局対応、コンプライアンス、リスク、与信管理などの業務に携わった経験をお持ちの方。 ・金融機関やコンサルティング会社等における経営企画、事業・業務企画等の経験をお持ちの方。（内部管理の経験があれば尚可） ・金融機関やコンサルティング会社等における海外拠点管理、海外現地法人等の経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 ・コーポレートガバナンス関連スキル保有者は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 大阪府

Deals Strategyでは、戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。 具体的には、国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A／提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■スキル 必須スキル： ・ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ・ 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（MS Office必須） 以下、あれば尚可 ・MBA（経営学修士） ・特定産業・業界に対する深い知識・経験 ・基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 ■求める経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 必須スキル： ・クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ・リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ・ビジネス以上の英語力 ■求める人物像 ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

対象は、製造・流通・サービス領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【経験：以下いずれかについて該当する方】 ・IMAR（自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス）への強い興味・意思のある方。 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するようなプロジェクトのマネジメント能力） ・チームマネジメント能力 ・IMARが対象とする領域（自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス）への強い興味・意思 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北米

【業務内容】 米州本部における法人顧客カバレッジ部署、証券業務（資本市場・投資銀行）を束ねる業務ラインであるCoverage & Capital Markets Verticalの計画策定、業務企画・調整を実施。 グローバルバンキング部門2023-25年度中期経営計画の主要施策として、Corporate and Investment Banking型のビジネスモデルの変革・成長を進める上で、銀行・証券、東京・米州に跨る形で関係各部との調整・交渉を実施。 ◆【ニューヨーク】 ※入行後は数か月グローバルバンキング部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、ニューヨークに赴任いただきます。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・金融機関における、銀行・証券の企画業務経験者、海外における非日系法人営業部署経験者 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定、業務企画などに従事した経験のある方 ＜スキル・資格＞ ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇

株式会社ウィルビー

東京都

対象は、建設・不動産、エネルギー・電力、政府・公共領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【経験：以下のいずれかに該当する方】 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するようなプロジェクトのマネジメント能力） ・チームマネジメント能力 ・PSEUが対象とする領域（建設・不動産、エネルギー・電力、政府・公共）への強い興味・意思をお持ちの方 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加します。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 ・アジア富裕層（非日系、日系）向け銀行商品/サービスの営業 ・営業に付随する口座開設/口座レビュー/預貸金業務/外国送金事務 ・日本居住顧客の対応及びアジア富裕層の日本国内取引に関して、日本国内各拠点との連携 ・営業推進/営業体制整備に関する企画立案及び関連部との調整 ◆【シンガポール】 ※入行後は数か月グローバルバンキング部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、シンガポールに赴任いただきます。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・銀行にて、企画・営業の実務経験のある方 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 ・プライベートバンクに関して知見/経験のある方 ・KYC/AML実務経験者 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力 【尚可】Client Advisor Competency Standards (CACS Paper 1 and CACS Paper 2) 保有者　（配属後取得必須）

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 北米

【業務内容】 ・新設するワシントンDC駐在員事務所の駐在員 ・米当局・議会等との関係構築による当局期待値や規制動向把握 ・業界団体を活用した規制関連の情報収集と行内利用促進 ・本店他と連携した地政学リスク等の情報収集と行内発信 ※＜配属予定部署／グループ＞ 米州ガバナンス統括部／ワシントンDC出張所 【ワシントンDC/ニューヨーク】 ※入行後は数か月グローバルバンキング部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、ワシントンDC(*)に赴任いただきます。 (*)拠点開設時期との兼合で当初ニューヨーク赴任となる可能性あり

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関で規制対応、当局対応などの業務、または親和性のある業務に携わった経験をお持ちの方 ・金融制度、規制、地政学リスク、各種政策立法動向等に関わる調査、情報収集の業務経験のある方 ・英語圏にて海外駐在/海外業務経験のある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力

株式会社ウィルビー

愛知県 ／ 東京都

◇今後拡大する洋上風力発電市場のO&M分野での新規事業の創出していただきます。 (発電インフラ事業ではなく、その周辺事業を想定しております。) ◇ゼロからパートナー及び新しい技術を探索し、事業企画・立案、事業モデルを構築していただきます。 ◇物品/技術/サービス販売から業務提携、資本提携などを含めた事業開発を行っていただきます。 キャリアパス 国内の洋上風力発電における新規事業開発を担っていただき、その後キャリアパスとしては、以下想定しております。　 ・海外での風力発電O&M事業の展開 ・国内で出資実現後の事業会社責任者 ・本部内他事業経験 ・社内発電事業関連部署へのローテーション　など

◇風車メーカー、発電事業者、メンテナンス事業者での新規事業開発のご経験 ◇カーボンニュートラル実現に向けた再エネ普及活動を通じて社会貢献したいという強い想いのある方 ◇欧米での風車メンテナンス／技術に知見があり、営業経験をされていた方歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

【主な仕事内容】 □マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション □各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 □セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化 □ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計 □クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション □オンライン広告の運用 【同社だからこそ得られる経験・スキル】 ・医療×VRという前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。 （他社にはない0→1を経験できます） ・事業開発の上流部分にも携わることができます。 ・セールスプロモーション領域も担当いただきます。 ・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。 ・チーム体制の構築、強化の経験ができます。 ※上記は一例です。 ・事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。 ＜社内使用ツール（一例）＞ ・Slack ・Google Workspace ・Google Analytics ・Hubspot ・kintone

【必須要件（MUST）】全てが当てはまる方。 ◎BtoBのマーケティング担当として2年以上のご経験 （代理店・事業会社問わず） ◎KPIに基づき広告手法を自らPDCAを回してアップデートしてきた方 ◎事業会社での広告運用経験・実績 ◎大卒以上 【歓迎要件（WANT）】 〇SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略・運用に携わった経験 〇ダイレクトマーケティングの経験・実績 【求める人物像】 ・施策遂行能力の高い方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ・数字分析に強い/徹底している方 ・思考と行動のバランス感が強い方

株式会社キャリアリソース

東京都

新ビジネスである「ロードサービス事業」を当社経営資源をもとにを立ち上げていただきます。

【必須】 ・ロードサービス事業の企画担当経験者 ・転職回数：3回以内

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

同社のグローバルモデリングチームは、2011年に始まり世界でもトップクラスの20人以上のスタッフで、業界をリードしています。このモデリング専門チームの一員として、「M&Aトランザクション」、「事業計画策定」、「キャッシュフローマネジメント」等の様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてクライアントを支援いただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

・プロジェクトファイナンス,事業計画策定,M&Aアドバイザリー等の場面におけるモデリング関連業務の経験(Manager以上)。 ・基礎的な会計/ファイナンスの知識。CPA,CFA保持者,あるいは同等の資格保持者歓迎。 ・一定の数学的センス。 ・連結財務諸表の目的と構造及びファイナンスの仕組みについての理解並びに一定のビジネス知識。 ・バリュエーションの基礎知識 (例:時間的価値の概念,コーポレートファイナンスの概念,等)あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

愛知県 ／ 東京都

◇これまでのご経験を元にいずれかの業務をご担当いただきます。 １．新工場設立に向けたプロジェクト担当、事業戦略立案 　　EV電池関連の部品・部材製造事業の企画、投資、運営 ２．銅・アルミ・錫いずれかのトレーディング業務、提案・販売促進 キャリアパス 新規事業立ち上げの初期段階から携わることができ、自身の携わったものが目に見える形で構築され、やりがいを感じられるポジションです。 フェーズは様々ですが、可能性は無限大にあり、カーボンニュートラルの実現に向けた新ビジネスに足元から貢献でき、社会的意義の高い業務です。 将来的には海外事業体への駐在の可能性もあります。 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社グループ全体として脱炭素・CO2の削減や新たな事業創設に取り組んでおります。 電気自動車の需要が高まる中、国内外の電池製造工場設立に際した素材・部品供給事業の立ち上げやアルミ・銅・錫のトレーディングに加え、排出権における事業領域の拡大を積極的に進めており、プロジェクトのコアメンバーとしてグループをリードいただける方を募集しております。

◇職務内容に関連して下記ご経験 事業開発、推進経験 会社設立経験、会社経営経験 経営企画、事業企画経験 コモディティのトレーディング経験 現物の売買経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ 北米

【業務内容】 ・新設するワシントンDC駐在員事務所の駐在員 ・米当局・議会等との関係構築による当局期待値や規制動向把握 ・業界団体を活用した規制関連の情報収集と行内利用促進 ・本店他と連携した地政学リスク等の情報収集と行内発信 ※＜配属予定部署／グループ＞ 米州ガバナンス統括部／ワシントンDC出張所 【ワシントンDC/ニューヨーク】 ※入行後は数か月グローバルバンキング部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、ワシントンDC(*)に赴任いただきます。 (*)拠点開設時期との兼合で当初ニューヨーク赴任となる可能性あり

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関で規制対応、当局対応などの業務、または親和性のある業務に携わった経験をお持ちの方 ・金融制度、規制、地政学リスク、各種政策立法動向等に関わる調査、情報収集の業務経験のある方 ・英語圏にて海外駐在/海外業務経験のある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都

資産管理（インベスターサービス）業務に係る海外現法の経営管理・新規事業企画・営業推進支援・M&A業務（投資先発掘、買収交渉、エクセキューション、インテグレーション） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関での経営企画／事業企画／海外法人管理の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

株式会社パソナ

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 ・アジア富裕層（非日系、日系）向け銀行商品/サービスの営業 ・営業に付随する口座開設/口座レビュー/預貸金業務/外国送金事務 ・日本居住顧客の対応及びアジア富裕層の日本国内取引に関して、日本国内各拠点との連携 ・営業推進/営業体制整備に関する企画立案及び関連部との調整 ◆【シンガポール】 ※入行後は数か月グローバルバンキング部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、シンガポールに赴任いただきます。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・銀行にて、企画・営業の実務経験のある方 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 ・プライベートバンクに関して知見/経験のある方 ・KYC/AML実務経験者 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力 【尚可】Client Advisor Competency Standards (CACS Paper 1 and CACS Paper 2) 保有者　（配属後取得必須）

株式会社ウィルビー