経営幹部・経営企画×設立50年以上の転職・求人検索結果

東京都

■募集背景：担当する製品群、事業、子会社、出資先が増加し、かつスピード感のある対応が求められるため増員が急務である。子会社、出資先とも国内外、BtoB・BtoCなど多様化しており、関連する業務も多様化しているため幅広い能力をもった人材確保が必要である。 ■ポジション概要： ・年度予算等の財務計画立案、調整・統制及び実績管理 ・目標管理活動の推進 ・CSR、コンプライアンス及び内部統制を含む総括業務 ・光学部品、ビジョンシステム、その他新領域の生産計画の進捗管理 ・輸出入管理に関する業務 ※事業部および子会社・出資先の経営管理業務（予算管理など）を幅広く担当していただきます。 ■配属先：第一管理課 計16名（4/1現在）で構成されており、事業部の経営管理業務全般に対して、ゼネラリストとしての活躍を期待します。 ■組織ミッション： ・年度予算等の財務計画立案、調整・統制及び実績管理 ・目標管理活動の推進 ・CSR、コンプライアンス及び内部統制を含む総括業務 ・光学部品、ビジョンシステム、その他新領域の生産計画の進捗管理 ・輸出入管理に関する業務 ■ポジション魅力：事業部の経営資源（人、モノ、金、情報）を正しく把握することを通して、事業全体をサポート・ドライブする。企画・マーケ、設計開発、製造、営業、サービス等多岐にわたる部門と調整役となる ■キャリアパス：多岐にわたる製品群、事業形態に携わることができ幅広い知識が得られます。新規事業立上げ、出資先のPMIなど、自ら立案したプランを遂行するやりがい、経営に関わる貴重な経験が得られる。 【企業情報】 ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・企業財務、経理の基礎知識 ・社内外との連携・調整で主体的にコミュニケーションをとれる方 ■歓迎要件： ・議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 　　1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 　　2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 　　　 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 　　1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている 　　　 ノウハウを分析します。 　　2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 　　1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 　　2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

＜職務内容＞ ・アフターセールスデジタルサービスのカスタマージャーニー、ビジョン/コンセプト、ビジネスモデルを定義するチームをリードする。 ・グローバルアフターセールスデジタル戦略とそこに関連するKPIを定義し、実装とマネタイズの成功をモニターする。 ・すべてのデジタルタッチポイント（アプリ、ウェブ、メール、車載IT）を活用した顧客管理（CRM）の定義と整合化をする。 ・顧客のペインポイントやビジネス上の優先度を理解した上で、グローバルおよび地域のステークホルダーと協業し進める。 ・競合状況を理解し、従来の業界の枠を超えたオポチュニティーを探す。 ・ビジネス要件/ユースケースを定義をした上で、実現に向けてエンジニアリングチームと交渉をする。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ アフターセールス・ビジネスの変革に意欲的な、若く、やる気のある、機敏なチームの一員になりませんか？ 私たちの使命は、業界の現状を変え、革新のための新しい方法を模索し、デジタル技術を活用してお客様のために価値を創造し新しい機会を見出すことです。デジタルビジネス開発・企画責任者として、長期的なストラジックロードマップの作成をリードし、日産におけるグローバルアフターセールスの未来に大きく貢献することになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・10年以上のデータ・デジタルビジネス戦略、開発、プロジェクトマネジメント、市場導入のリード経験 ・5年以上のデジタルサービス/プロダクトをゼロから作り、アジャイルプロセスを使用して立ち上げ、迅速にスケーリングした経験 ・異文化コミュニケーション能力、日本のビジネス文化への深い理解 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC：730） ※自動車業界経験は不問です 【採用時の役職】 課長職 （Senior Manager）

株式会社パソナ

神奈川県

・サステナビリティ委員会事務局（全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど） ・社内教育/啓発（全社向け研修の実施など） ・人権対応（全社取り組み推進、監査受審対応） ・製品環境負荷物質、生物多様性保全の活動推進

経験 【必須】 ・サステナビリティ推進の実務経験3年以上（サステナビリティレポート、ESG外部評価など） ・マネジメント経験 【歓迎】 ・自動車業界経験者 スキル 【必須】 ・社内/社外と折衝するコミュニケーション能力、資料作成力、説明力 ・マネジメント能力 【歓迎】 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

▽募集背景・業務内容 ヘルスケアIT事業における新規事業組織として2020年に始動したビジネストランスフォーメーションセンター（BXセンター）では、クラウドサービスや遠隔医療ソリューションなどの新規事業の立ち上げや運営を行っています。この事業推進ポジションでは、一層事業の検討幅が広がる中、事業計画の策定や新たなプロジェクトの立ち上げはじめ、様々な横断的な事業支援を行っていただきます。 事業プランの検討スピードを加速させ、各プロジェクトが滞らないように、様々なビジネス展開につなげていきたいと考えています。立ち上げから成長過程にある組織にて、裁量をもち、今事業・組織に必要なものを自発的提案し各事業を次のステージに引き上げることに取り組んでいただくことがミッションです。 ・様々なビジネスの戦略立案、事業計画策定 ・各種プロジェクトの立ち上げ支援（クラウドサービスやそれ以外の新規事業開発の支援） ・各種プロジェクト毎の課題発見と対策の実行 ・事業立ち上げに必要となる仕組みづくりの検討及び対応 ▽配属先 メディコム事業部　ビジネストランスフォーメーションセンター　BX推進部 ・ビジネストランスフォーメーションセンター： 社内新規事業組織とはいえ、4部体制60名程度となっており、プロダクト開発やマーケティング、セールスを内包した製販一体体制の中で、柔軟性をもちながら事業に取り組める環境です。メンバーはキャリア入社者を中心に、SaaSやWebサービス企業、スタートアップ、医療メーカ出身者、元医師、研究医もおり、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 ・BX推進部： ビジネストランスフォーメーションセンター配下の部として、ビジネストランスフォーメーションセンター横断で事業推進や各種事業支援を行っています。現在は2～3名のメンバーが所属しており、ご入社頂く方にはチームのリーダーシップをとりながら、各事業横断の事業支援を行っていただきます。 ▽キャリアパス 1?2年以上は上記業務を行っていただく想定ですが、それ以降は本人の興味に応じて、プロダクト方面や事業部全体の事業企画への異動機会が想定されます。

■必須要件： 事業企画や新規事業立上げ、事業戦略提案や関与（コンサル含む）、起業経験などを通して、以下スキル経験をおもちの方 ・事業計画書作成スキル（5カ年計画書、P/L等） ・経営層や事業リーダーシップ向けの資料作成スキル ・複数プロジェクトやステークホルダー間で推進できるプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎要件： ・ビジネスレベル英語実務スキル（ビジネス会話、英文資料作成） ・ヘルスケアIT領域でのビジネス経験 ・SaaSビジネス経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、以下業務をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細 〇投資前 　・戦略策定 　・案件探索 　・契約交渉 　・モデリング、ストラクチャー検討 　・会計・財務・法務等に関するリスク分析（デューデリジェンス） 　・各種ドキュメンテーション、 　・金融機関や外部アドバイザーとの協議 〇投資成立後 　プロジェクトのマネジメント等の業務全般 　会社オペレーション整備や要員育成等

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・ 商社やメーカー等の事業会社での投資案件や企業買収もしくは売却の実務経験者 ・ 金融機関やコンサルティング会社でのM＆Aアドバイザリーの実務経験者 さらに下記該当する方歓迎 ・ 公認会計士、税理士等の有資格者（国内・国外問わず） ・ 会計・税務に関する実務経験、専門知識をお持ちの方 ・ 投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方 ・ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC 900レベル～）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、多種多様な物件の建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【担当物件一覧】 商業施設、オフィスビル、ホテル、分譲マンション、医療施設　等

■必須 建築・不動産業界での営業マネジメント経験者（土地活用／非住宅経験優遇） 新規顧客開拓営業経験者 ■歓迎 同業他社にて営業マネジメント経験者 金融機関との折衝経験、資産運用関連部署とのネットワークのある方 ファイナンシャルプランナー・宅建・建築士等の有資格者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

●海外グループ企業の経理財務、人事総務面での取り纏め、サポート ●基本的にはナショナルスタッフをコントロールしながら、業務を遂行して頂くイメージです ●海外拠点からの問い合わせ対応　　等 ※日本での海外拠点管理を経験後、海外に赴任頂き、現地統括をお任せする可能性がございます。

●海外におけるアドミ業務経験 ●英語力（中級以上） ●管理職経験がある方は歓迎

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

財務・経理領域でのプレイングマネージャーとして業務に従事していただきます。 ・ファイナンス計画の立案・管理 ・資金計画・調達関連業務 ・予算策定・実績管理・決算対応 ・金融機関対応、監査法人・会計事務所対応 ・経理業務全般（出納・保管・財産保全・原価計算他）

【必須要件】 ・事業会社での財務・経営企画業務のご経験（5年以上） ・日商簿記2級以上の資格保有 【歓迎要件】 ・基幹システム構築・導入のご経験 ・監査法人・会計事務所での勤務経験 ・マネジメント経験

株式会社アヴァンティスタッフ

群馬県

リゾート・パーク事業の運営/経営の責任者。 集客拡大の施策策定や実施。 既存施設の改良や、新テーマ施設などの事業・経営企画。 新規事業開発。

テーマパークなどレジャー施設やリゾートホテルなどでの事業経営幹部経験者。 組織管理と事業企画・事業運営能力。 不動産開発経験あれば尚可。 自然や動物が好きな方、歓迎。

HRネクスト

東京都

VUCAの時代に10～20年先の時間軸で大気社グループの企業活動が持続可能であるように、現行事業の枠にとらわれない新規事業創出・企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （能力により、補助業務～先導的立場をお任せします） ■10～20年先の顧客（市場）の潜在的ニーズ想定（誰が何を欲しがるか） ■上記「何を」の提供方法（ビジネスモデル）企画 　⇒　想定顧客、提供する価値、チャネル設定、収益構造企画、リソース企画等 ■上記と大気社の潜在もしくは顕在能力のマッチング ■「何を」の抽出のためのマーケティング企画（マーケティング調査は外注予定） ■事業計画策定 　⇒　ビジネスモデル設定、財務分析（損益分岐点想定、販売シナリオ策定、運営コスト資産）、ロードマップ、リスク評価（出口戦略） ■外部環境調査、関係法令調査 【配属先】 経営企画本部　事業企画部 【出張】 学校、研究所、スタートアップ企業等の外部団体との接触は比較的多いため、Webで対応できない場合は出張がございます。（国内外問わず） 【残業時間】 月残業想定時間は、最大30時間程度です。 学校関係者等との打合せなどは休日勤務の可能性がございますが、その際は振休を取得いただきます。 【企業としての魅力】 ・地球環境保全や人の暮らしやモノづくりに最適な環境空間を、エネルギー・空気・水に関わる先進技術を、ファブレスでインテグレートすることで創造しています。 ・グローバル展開に強みを持ち、社員の活躍の場を広げています。 ・時代時代を象徴する先端産業へのソリューションにより、創業以来110年以上継続して活動しています。 【当ポジションの魅力】 ・会社の事業ポートフォリオを直接左右する仕事です。 ・既成のパターンがあるわけではなく、クリエーティブさゆえに大変でもありやりがいもあります。 ・0から立ち上げた事業が将来実業として稼働する醍醐味を味わえます。 ・単体約1500名、連結5500名の従業員の将来を預かる仕事です。 ・10-20年先の社会の課題解決に貢献できる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書の写真が必須となります。 ■以下いずれかのご経験 ・スタートアップ、ベンチャーを扱う事業プロモーター経験者 ・企業内で新規事業創出部門経験がある方 ・事業立ち上げ時の事業計画に携わった方 ・マーケット調査業務経験者 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き、コミュニケーション必須）

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■オムロンにおける最主力事業である制御機器事業において、ダイナミックな長期成長戦略を描く中、その肝となるのが「人財」です。 ■事業戦略と連動した人事戦略を立案し、スピーディーに実行することで確実な事業成長を支えることが人事には求められています。 ■従来の”管理型”人事ではなく、攻めの”戦略”人事を目指すうえで、様々なスペシャリティと経験値を持った人財を増員のため募集いたします。 【部・チームの業務概要】 ミッション：IAB（制御機器事業）のグローバル人事機能を有するHR Business Partnerとして人財・組織の観点から事業戦略達成に向けた課題解決、戦略実行にコミットし、制御機器事業の更なる成長、飛躍に貢献していきます。 【業務スコープ】 ■人財・組織戦略の立案実行、人財ポートフォリオ、要員計画マネジメント、人財データ分析 ■グローバル人財戦略遂行（※海外6エリアの傘下 支社長・人事責任者と連携） ■人材開発（グローバル）：全社人財開発会議の企画実行、グローバル人財育成プログラムの立案実行、グローバルローテ―ションプログラムの実行、人財開発投資、サクセッションプランニング ■人財開発（国内）：採用マーケティング戦略の立案実行（新卒・キャリア）、次世代リーダー育成、外部副業人財 ■組織開発：D&I（女性活躍・障がい者雇用）、従業員エンゲージメントサーベイ、360°フィードバック ※海外６エリア：北南米、ヨーロッパ、アジアパシフィック、中国、韓国、インド 【業務内容】 ■これまでのご経験に基づき、上記業務スコープの中から、複数の得意な領域をプロジェクト形式でご担当いただきます。 ■また本社機能人事部門、グローバル各社の人事部門との協働が求められます。 【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】 ■IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）は「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」という2030長期ビジョンを掲げています。 ■「モノ」に価値を実装し、製品の品質、性能を向上することで価値を提供してきた従来の「Product Producer」から、IT、AI、DX、新技術の活用、そして顧客、異業種との協創を通してオートメーションでモノづくりを革新し、サステナブルな製造現場を構築する「Product & Service Innovator」を目指しています。 ■つまりは、“モノ視点”から“コト視点”へ、モノとサービスを組み合わせながら顧客、自社、そして産業全体における財務価値及び非財務価値の創出を戦略目的とする新たなビジネスモデルに挑戦しています。 ≪具体的には・・・≫ 1.非財務価値の創出： モノづくり現場において拡大する人に対する社会的課題の解決（若者の製造業離れによる労働者不足、多様な価値観に基づく労働環境の構築、多様な消費者ニーズに対応できるモノづくり高度化実現のための熟練者不足）、環境負荷の軽減（GHG、廃棄ロス削減など） 2.モノとサービスを組みあわせたビジネスモデルへの変容： 注力5業界（環境モビリティ、デジタル、食品・日用品、医療、物流）における顧客との共創によるアプリケーション開発 3.新たなドメインへの拡大： 1.5次、2.5次産業へのオートメーション市場の確立 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 L戦略立案部門（事業戦略、マーケティング等）における戦略立案経験 L人事戦略立案経験 ■英語での実務経験（writing、speaking、reading、listening） ※日常業務において使用でいるレベル （目安：TOEIC 730点以上） 【求める人物像】 ■論理的思考力、企画構想力、戦略立案力をお持ちの方 ■説明力、調整力、交渉力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業（製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等）との戦略的パートナリング関係からNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行しています。 NEC社員とリーディング企業やコンサルファームから集まった多様性あるメンバーで、若手社員も多く刺激と活気ある職場です。 【職務内容】 DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般 ・デジタルトランスフォーメーション構想/中期計画企画 ・顧客体験改革（リテールや生活サービスのOMO型革新/デジタルマーケティング） ・スマートシティや鉄道沿線価値向上に向けた街づくりデジタル革新 ・パーソナルデータマネジメントサービス/ビジネスモデル企画 ・デジタル化に向けた業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画 ・デジタルテクノロジー（IOT/AI）の適用支援 【期待する成果・役割】 ・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発 ・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード（プロジェクトチームマネジメント[２～３名以上]） ・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発

【MUST】 ＜いずれも必須＞ ・コンサルティングファームにおけるCX CRM領域のコンサルティング業務経験（3年以上） ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（1年以上） 【WANT】 ・パーソナルIDを中心としたデータビジネスコンサルティングの知見 ・リテール、サービス、不動産、鉄道、金融、エネルギー等の業種知識 ・DXに向けた改革遂行支援 シニアプロフェッショナルの場合 【MUST】 ＜いずれも必須＞ ・コンサルティングファームにおけるCX CRM領域のコンサルティング業務経験（5年以上） ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（3年以上） 【WANT】 ・パーソナルIDを中心としたデータビジネスコンサルティングの知見 ・リテール、サービス、不動産、鉄道、金融、エネルギー等の業種知識 ・DXに向けた全社改革プロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力 ・物事を構造的に捉える論理的思考力 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力、他者理解力 ・自己成長／変革の意欲と行動、及び継続力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

ご経験をいかして【横浜ＤｅＮＡベイスターズ】でご一緒に球団ビジネスにトライしてみませんか？ 【配属イメージ】 ■マーケティング戦略グループ：来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど ■広報・コミュニケーション部：チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球団が抱える課題に応じたコンテンツの企画・実行 ■営業部：スポンサーおよび放映権獲得に向けた法人営業、シーズンシートの企画販売、新規スポンサー商材の企画設計、営業戦略の策定など ■チケット部：チケット販売、販売施策の企画・立案、販売、分析/管理システムの企画・運用・設計など ■MD部：球団オフィシャルグッズ、+Bの商品企画、販売、ECサイトの運営、販促企画の立案実行など ■飲食部：横浜スタジアム内、球場外エリアにて提供しているオリジナル飲食の企画、販売など ■エンタテインメント部：当社主催試合における、試合中および前後の球場内演出の企画・実行、当社スペシャルイベントの企画・立案・実行 ■経営戦略室：経営企画、新規事業開発、ファンクラブの企画運営など ■チーム統括本部：データアナリスト、バイオメカニクスアナリスト、通訳、調理師など ■コーポレート本部：人事、総務、経理、など 【求める人材】 ・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社／ベンチャーでのプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方

株式会社パソナ

神奈川県

■管理会計グループ長として以下の業務をお任せします。 ・予算、見込、実績の集計と分析（全社・事業部制管理） ・事業部制における財務+連結、管理会計業務 ・FP A統括管理 ・経営者への報告業務 ※管理会計及び事業経理分野における統括業務と指数分析を強化し、事業財務（FP A）を取り纏めるポジションです。 【背景】 ・経理部門の組織マネジメント体制を強化するための募集となります。

【必須】 ・経営指数管理、取り纏め、報告業務 ・管理会計、FP Aの実務経験（5年以上） ・スタッフのマネジメント経験 ・各種計数分析業務 ・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント　必須） 【尚可】 ・幅広い経理関連業務の実務経験 ・製造原価の知見 ・連結会計の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

世界最先端クラスのレーザ機器を製造する当社にて、マーケティングをベースとした当社製品の新用途/新市場/新顧客を開発、開拓し、新事業開発につなげるまでの広範業務を担当頂きます

・マーケティングをベースとした事業推進、新事業開経験 ・チームビルディング、マネジメント ・ビジネス英語力（会話、メール、契約文書など日常的に使用された経験がある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■「新事業の創出」をミッションとする部署にて、下記業務をお任せ致します。 ・医療・介護等のヘルスケア領域で新たなビジネス機会の調査・研究・投資 ・課題発見～分析～企画～商品設計など一通りの業務をお任せ致します。 【働き方】 リモートワーク可能（日数制限なし） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、コンサルティング会社等で新規事業に関する経験 ［歓迎要件］ ・医療介護分野のコンサルティング会社出身者 ・金融、ヘルスケア、高齢者施設領域に関する新規事業や商品開発の経験

株式会社パソナ

大阪府

同社新工場の立ち上げに向けて関連会社統括グループにて新規事業開発及び運営に携わっていただきます。 [具体的には] ■新規事業開発及び運営 ＜工場立ち上げプロジェクトの業務全般＞ ・立ち上げの計画立案、実行 ・予算編成 ・設備導入計画立案 ・諸契約の締結 ・事業計画の策定 ・工場運営サポート、人事計画立案 ・得意先との交渉

■必須　※下記の業務のいずれか複数の経験がある方 ・工場立ち上げプロジェクトの経験 ・提携先や調達先などとの外部交渉 ・事業計画策定、予算編成、契約書締結作業 ・工場運営の経験（人事計画策定、社内インフラ整備、スケジュール管理）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

通信事業・デジタルサービス事業の拡大に資する企画・業務設計に従事頂きます。 ■仕事内容 ・固定通信事業の推進（アライアンス先との折衝による提供サービスの拡大、それに付随する社外とのシステム連携、経常的なシステムの改修・改善）や、移動通信事業を含めた通信事業の拡大 ・マーケット調査やビジネスモデル設計を通じた、メタバース等の最先端の通信・デジタル技術を活用したサービスの開発（ITベンチャーや不動産テックといった市場拡大が見込まれる領域におけるスタートアップ企業の発掘や、当該企業とのアライアンスの推進による新たなデジタルサービスの開発）

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方（下記はスタッフクラス～管理職候補採用での必須条件です。） ・通信事業に関連したビジネスの企画・マーケティング、運営のご経験をお持ちの方 ・不動産テック等のデジタルサービス等の新規事業の立ち上げや運営のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・M Aや資本提携、アライアンス（JV設立等）などの検討・交渉に携わったご経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

栃木県

【具体的には…】 ■食品工場のマネジメント ■予算管理 ■リスク管理 ■生産管理 ■新規設備導入計画策定 ■従業員管理 ■現地制度改革

【必須条件】 ・食品メーカーにて、工場管理経験もしくは生産管理経験を有する方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県 ／ 愛知県

Reporting / Accounting : ● Manage month end closing activities delivering a full trial balance financial statements （Balance Sheet income statement and cash flow） ● Ensure that month end quarterly and year end reports are completed accurately and on time ● Analyse financial data and creating reports for management stakeholders : 　■ Monthly volumes price margin analyses by product and customer 　■ For industrial activity responsible for cost and production update and analysis; manage unit cost update and gap analysis; monitor production cost vs budget ● Manage project accounting : calculation of POC （profit on completion） and monthly review of projects margin ● Provide financial data to support site management and controlling ● Validate provisions and accruals ● Responsible for monthly reporting in the Group tool （Magnitude） ● Maintain accurate and complete financial records : submission of all ancillary accounting obligations ● Responsible for local annual audit ● Preparation of Statutory Financials books of accounts with compliance to audit ● Manage Capex: accounting definition of useful life depreciation method in respect of accounting Standards ● Monitor Regulatory changes of accounting Tax ● Responsible for statutory filings supervise tax filing and tax returns ● Monitor Regulatory changes of taxes Cash management ● Manage treasury activities and weekly cash flow forecast ● Contribute to credit management including new customers credit profiles assessment. Internal control ● Ensure management procedures are put into practice contributing to projects and driving implementation of new solutions in finance ● Ensure quality of internal control （in particular anti bribery control）

● 5 8 years experience in a leading finance position as a Senior Accountant with an experience in managing and developing a Finance / accountant team ● A bachelor’s degree in accounting is the minimum requested but a profile who also has earned a master’s degree in accounting / finance or certification such as certified public accountant （CPA） or certified management accountant （CMA） are preferred and further finance qualifications such as ACA ACCA/FCCA. ● Deep knowledge of accounting principles （GAAP IFRS） practices standards laws and regulations tax computations ● Work comfortably in a highly collaborative setting have a confident and outgoing personality ● Proficient in financial software as SAP database and microsoft Google suite package

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

制度会計実務、管理会計実務、PMI実務など会計プロフェッショナルによる実務業務全般 クライアント（主に財務経理部門）に常駐し、制度会計実務や管理会計実務、PMI実務等を担っていただきます。 ※これまでの会計実務経験は問いません。またクライアントが採用している会計システム（SAP、DIVA等）の使用経験も不問です。 【主なアサイン先】 各分野で日本を代表する企業が中心。 IFRS移行、決算早期化、海外子会社対応、予算策定・予実管理など、それぞれの企業が抱える課題をクライアントの一員となってクライアントとともに解決します。 なお、プロジェクトへのアサインについては、本人の意向も踏まえながら調整します。 【プロジェクト体制】 基本は複数名でクライアントに常駐し、クライアントの指揮命令のもとに会計実務を行いますが、単独で常駐となる場合もあります。また他のプロジェクトとの掛け持ち（兼務）はなく、腰を据えて業務に取り組むことができます。 プロジェクト期間はクライアントニーズにより様々ですが、1年程度（またはそれ以上）のプロジェクトが大半です。

■資格 公認会計士、USCPA ■経験 3年程度以上の監査実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 　　1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 　　2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 　　　 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 　　1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている 　　　 ノウハウを分析します。 　　2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 　　1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 　　2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

大手樹脂加工メーカーのライフサイエンス分野の中核会社である当社においてグループ共通の管理会計による、国内・海外の連結予算策定・管理をお任せします。 1）計数分析 2）問題点を事業部企画部門と深堀 3）正しい情報を経営陣に伝達 4）経営陣とともに改善対策の立案・実行 5）経営情報可視化に向けた管理会計ツールの運用整備 6）経営会議事務局（英訳、翻訳業務） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・経営管理業務経験 ■会計管理ツールに関する理解 ■英語力（読み書きレベル）

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

現在、その会員数は200万人を越える音声コンテンツの配信サービスの運営企業。 IPOを控えており、テックリードおよびCTO候補として開発チームにおける技術的課題解決をリードして頂き、ご自身のご経験に応じた携わり方でプロダクトのハイグロースを牽引頂ける方を募集いたします。 【業務ロールおよびミッション】 （１）サーバサイドエンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・バックエンド環境の最適化 　→BFFレイヤーやGraphQLの導入 　→API高速化、DB構造のリファクタリング ・フロントエンド環境の最適化 　→E2Eテストの拡充、ユーザー体験に関わるパフォーマンス可視化 　→フロントエンドフレームワークの導入 ・ユーザーの利用シーンに合わせた音源配信の実現 ・アプリチームとの開発連携促進 （２）アプリ開発エンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・リリース自動化等 ・パフォーマンス計測手法の検討 ・モバイルアプリの開発と技術面でのチームリード ・サーバーサイドとの使用連携の強化

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■Webアプリ、フロントエンドシステムの開発 ■モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ■Andoroidでのアプリ開発経験 ■GitHubの利用経験 【歓迎条件】 ■React Nativeを利用したフロントエンド開発経験 ■Symfonyを利用した開発経験 ■BEAR.Sundayを利用した開発経験 ■GCP、特にGAEを利用した利用経験 ■他社でのCTOまたはTechLaedなどそれに準ずるご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

徳島県

■将来的に経営全般に係る責任者となる幹部候補として、次の業務を行う ・グループ全体の総務、財務（経理）、法務、労務などの管理業務 ・グループ全体の業務の連携、改善、新規事業などに係る企画・推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部管理業務の経験がある方 ■PCスキル（Word、Excel） ★ホテル部門は別途責任者がおり、ホテル経営に係る経験・スキルは不問です 【歓迎要件】 ▼建設、採石等の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【担っていただく業務】 産業用プリンター事業の戦略立案、商品企画、周辺新規事業の企画・立ち上げ等 【将来的なキャリアパス】 企画業務の専門知識とスキルを強化いただき、全社のどの事業でも、戦略立案、企画立案のプロフェッショナルとして高い専門性を持ち、事業経営に挑戦していただく 【職場環境】 ・20代、30代を中心とするチームで、さらなる成長に向けた様々なテーマに取り組んでいる職場です ・自ら新規テーマや、そのテーマに対する進め方を考え、提案できる職場です 【想定残業時間】 20～30H/月程度、繁忙期は４０H/月程度 【出張の有無、頻度】 海外出張有。コロナ前は年1-3回程度。現在はリモート会議での対応を実施している。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語でのコミュニケーション能力 ■事業企画/商品企画のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

京都府

◆期待する成果 グローバルレベルでのi BELTサービスの認知度向上と事業効果の早期創出 ◆具体的な仕事内容 製造現場に発生する　「製造管理・設備管理・品質管理・エネルギー管理」に関係する課題を オムロンの有するハードウェア・ソフトウェア・サービスにより解決に導く業務。 具体的には・・・ └車載、半導体、装置、機械工具、デジタル、三品、物流マテハン等、弊社の得意先業界における生産技術/品質技術を通して、顧客の製造現場での課題を特定し、適切なデータを取得・診断することで、課題を「見える化」できるシステムを提案する。 └活用できるアプリ群から顧客ニーズに合うアプリやシステムを組み合わせ、予兆保全や生産効率アップ、品質向上といった価値創造につなげる。 └コンサルテーションだけでなく、課題解決を「コーディネート」し、顧客と共に製造品質向上をスパイラルアップし続ける、それがi BELTが実現する「共創型」ビジネスです。 ◆関わる製品 オムロンの有するハードウェア・ソフトウェア・サービス全般 ◆業務上活用するツール 共通 ・オフィスツール全般（エクセル・パワーポイントなど） ・プレゼンテーション能力/コミュニケーション能力 以下は、必要に応じて活用シーン有り ・生産技術の知識経験　IE/MES/TPM/SQCなど ・品質技術の知識経験　品質工学など ・情報技術：DB、AI 、機械学習などの見識など

【必須要件】 ・製造現場に関する基礎的な知識、理解 ・車載、半導体、装置、機械工具、デジタル、三品、物流マテハン等、弊社の得意先業界における生産技術/品質技術を通して、各種データから課題を明らかにし、ソリューションにつなげる実務経験 【歓迎要件】 ・データ分析手法の企画・構築・実行経験 ・IoT 関連のシステム企画・構築経験 ・データに関する機械学習の経験 ・シミュレーション（Plant Simulation ManSim/Xなど）の使用経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

再生可能エネルギーの100%世界を目指す同社に共感をしていただける方を募集しております。 ・電力の小売り営業 ・太陽光自家消費モデル関連技術（EPC業者管理）業務 ・BPRシステム構築 その他ご希望に応じてご推薦をいたします。 ※勤務地応相談※

【必須経験】以下のいずれかの業務 ・電力小売ビジネス経験 ・ITコンサル業界でのBPR経験 ・総合商社での海外事業開発の経験 ・証券会社の投資銀行部門（IBD）でのIPO・M＆Aアドバイザリー経験 【歓迎経験等】 BtoB/BtoCビジネスにおける事業企画経験 BtoBビジネスにおける営業経験またはアライアンス業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◇日本におけるエアバッグリサイクル事業の創造と収益化 ◇解体業者、製造パートナーとの折衝 ◇リサイクル材の拡販（自動車向け、アパレル他民生向け） ◇DXを活用したVCプラットフォームの開発 ◇カーボンクレジット認証取得 キャリアパス ・日本におけるエアバッグリサイクル事業の創造と収益化 ・企画グループにおける他 新規事業創造(事務椅子リサイクル、漁網リサイクル他） ・事業海外拠点への駐在

◇チームで働くコミュニケーション力 ◇CN(カーボンニュートラル)／CE(サーキュラーエコノミー)創造事業に携わりたい意欲 ◇産業を跨いだ事業構想(技術×DX×現場 掛け合わせ、様々なステークホルダーを「つなぐ」価値創造） ◇広い視野での情報収集（社内外メンバーとのコミュニケーションスキル） ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

静岡県

【期待する役割】 ・商用車向け（トラック、バス、タクシーなど）車載機器（デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど）の企画 ・商用車向けモビリティサービス（MaaSなど）の企画 【職務内容】 ・商用車向け車載機器と、それに付随するモビリティサービスの企画立案からリリースまでの一貫した業務を担当 （市場調査、企画書作成、社内関連部署調整、開発・生産との連携、販売戦略立案など） 【組織構成】 計装商品企画部部員18名（内訳：管理職4名部員14名、男性16名女性2名） 配属先予定部署→計装商品企画チーム8名（内訳：管理職1名部員7名、男性7名女性1名） 幅広い年齢層で構成されており、計装商品企画部部員18名のうち、期中社員も7名活躍しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■商品企画、事業企画、マーケティングいづれかのご経験 〈歓迎要件〉 ・自動車業界の知見

株式会社パソナ

東京都

・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、　 　経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み 　作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題につい 　て、CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方 【必須要件】 ・経営管理＆分析 ・事業計画策定・実行支援 ・経営課題に対する企画・実行 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでの勤務経験 ・自ら起業し、会社をExitまで行なったご経験 ・事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・PMIの経験 ・M Aの経験 【求める人物像】 ・向学心のある方。 ・他部門とのコミュニケーションを円滑に進める力がある方。 ・自ら手を動かせる実務を遂行したい方。 ・法令遵守、コンプライアンスへの理解、情報収集力をお持ちの方。 ・変化を楽しめる方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務内容】 2019年より販売を開始した皮膚科向け製品である『ダーモカメラ/ダーモスコープ』に続き、今年3月に婦人科向けの『コルポカメラ』を新発売しました。 皮膚科向け製品はすでに国内約２０％のシェアを持ち、産婦人科向け製品も順調な滑り出しとなっています。 さらに、『AI診断サポートサービス』のロンチを来年度に控える中、こうしたハードウェア＋クラウドサービスの長期的なマーケティング戦略を事業観点から立案頂ける方と、事業戦略を販売施策に落とし込むマーケティング販売戦略を立案頂ける方を、それぞれ１名ずつ募集します。 【募集人員】・マーケティング事業戦略要員　１名・マーケティング販売戦略要員　１名 ※海外仕向先（2022年９月現在）　　豪州（21年２月）、 北米（22年3月から販売開始）、 EU・UK・台湾（22年9月以降販売開始）

【必須要件】 ・管理経験による管理スキルがあり、人材/業務マネジメントが可能な方 ・メーカーの企画・開発／販売開拓、サービス開発の経験のある方　（医療機器、薬事、電子、自動車製造、お菓子製造～Webサービス等、モノ/コトづくり） ・経費管理や投資管理、日程／進捗管理が可能な方・ビジネス英会話（TOEIC７３０点以上など、国内戦略を海外担当へ展開可能なビジネス会話が可能な方） 【求める人物像】 ・新規事業化を目指すメーカー内組織において、新たな分野への挑戦と興味を持ち続けられる方 ・経営方針、部門ミッションなど上位方針を自ら施策に落とし込める方 ・５～１０年の専門的現場経験を有した上で専門分野の続行だけでなく、未知の課題に取組める方　（企画/開発/設計/品質/資材/製造/販売/保守サービス）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務 具体的には、下記PMOの各業務の主導。 ヘルスケア・ライフサイエンス領域（以下、HLS）をNECの将来事業の柱にすべく、NEC及びNESのヘルスケア・ライフサイエンスPMO対象プロジェクトの見える化、加速支援を実行する。 ●PMO 　・HLS全体のROI向上の提案（FY30 HLS事業価値5000億円達成のための事業計画詳細化と遂行） 　・プロジェクト進捗・状況の事業性評価 　・HLSコンセプトを用いて、社内外有識者コミュニケーションの主導 　　（社外有識者による会議の企画・運営/社内ThoughtLeadership関係部門との共創） 　・HLS Summitの企画と運営（NECグループのHLS活動状況共有による横軸連携） 　・PMOの手法・知識の標準化 ●プロジェクト加速支援 　・事業価値を高めるための事業開発ノウハウの共有 　・Market and Technology Intelligenceの支援 　・半期毎にプロジェクト進捗・状況を「HLS事業価値評価手法」を用いて実施・確認し、マイルストーンと投資予算の設計など事業開発実行力の改善支援 　・異なるプロジェクトとの事業シナジー提案 　・Spin-Off/Outによる事業化の場合、その資本政策立案及びステークホルダーコミュニケーション支援 【ポジションのアピールポイント】 ヘルスケアライフサイエンス領域を次の柱とするべく、コーポレート全体視点で推進する、チャレンジングな部門です。組織の役割上、経営判断につながる「事業の見える化、事業推進支援」というドラスティックさを実感いただけます。 ヘルスケア・ライフサイエンス領域をNECの将来事業の柱にすべく、NECグループ内のヘルスケア・ライフサイエンスPMO機能を強化します。本ポジションの経験により、他事業開発プロジェクト／全社または個別事業の経営戦略機能などのキャリアパスにつなげることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケアライフサイエンス関連領域での実務経験 ■事業開発プロセスの実践 ー事業開発におけるシナリオプランニング ー仮説検証/MVP（Minimum Viable Product）構築 ー調査・分析・戦略策定 / 事業ポートフォリオ分析 ■事業評価の経験 ■英語力：基礎会話レベル 【歓迎要件】 ■ヘルスケア事業開発や事業提案の経験 ■事業評価（投資評価）に関する理解 ■英語力：ビジネス ■医療、福祉（介護等）の業界知識

株式会社パソナ

東京都

【事業・組織構成の概要】 第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀／第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。また、当グループでは新規事業の開発・拡販とメガバンクやネット銀行・ネット証券向けソリューション営業を担当しております。 【職務内容】 ・中長期戦略に基づき、当社のフルアセットや金融機関とのパートナーシップを活かした新たなサービス事業の創出 ・サービス事業の企画、提案、プロジェクト管理等、一連の業務 【具体的なプロジェクト想定】 ・地方銀行向け新事業（デジタルバンキングサービス、非金融サービスなど）の企画・開発 【ポジションのアピールポイント】 ・サービス事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます。 ・地方創生・地域活性化の観点で顧客の生の声を聞きながら事業を創出することが可能です。 ・当グループでは、地方銀行だけでなく、メガバンク・信用金庫・ネットバンク・ネット証券まで広く顧客を担当しており、本領域での一定期間の経験後、新たなマーケットでのチャレンジが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（5年以上） ・ITベンダもしくは金融機関での事業企画 ・ITベンダもしくは金融機関での勘定系システム開発・保守 ・金融機関向けコンサルティング 【歓迎要件】 ■デジタルバンキングサービス（BaaSなど）の企画もしくは開発経験 ■金融マーケットの事業企画 ■勘定系システムの開発

株式会社パソナ

東京都

さまざまな業界における「属人的なビジネスシーン」に着目し、価値が高いプロフェッショナルの知見をAI化することで、事業変革や新規事業創出を目指しています。 本ポジションについては、業界・事業の変革を志す方々と共に、特にAI/Deep Learning に関する専門知見を活かして、5年後・10年後のビジネスのあり方を作り上げていくための事業戦略を担って頂きます。 業界のリードカンパニーと新しい業界のビジネスモデルを構築し、アルゴリズムを起点に業界に参入することで、新規事業を確立していただきます。 ◆仕事概要 保険・自動車・小売・建設・製造業をはじめ、数多くのリアル産業におけるDX共同事業の実現に向け、クライアントのニーズと弊社のソリューションを繋げるマーケティング・セールス戦略の立案と実行、クライアントと共同での事業開発・推進を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・新規事業、プロジェクトの立ち上げ ・事業計画の策定、経営数値管理 ・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）

■スキル・経験： ・自らリーダーシップを発揮し事業を拡大させた経験 ・クライアントおよび代理店のエグゼクティブクラスとの関係構築能力 ・セールス戦略の策定・実行経験 ・ディープラーニング技術への興味関心 ・デジタル技術を用いた新しい事業を創成していくことへの興味・関心

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社にて経営企画として役員会の運営や経営企画全般を実施いただきます。 ■業務内容： ・中期経営計画の立案 ・営業の販売戦略考案 ・新規事業の企画・立案 ・海外子会社の経営管理 ・M Aの検討 ・イベントの企画・運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【必須要件】 ■ ・経営企画ポジションでのご勤務経験（5年?） 【歓迎要件】 ▼経理ポジションでのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

国内の建設投資に左右されない新たな事業収益を確保を目指し、環境エネルギー事業統括部を第4の柱とするため、環境分野、バイオマス、再生可能エネルギーなどの分野において、新しい事業の立ち上げに注力しています。 当社が今持っている強みや資源を生かしながら、これらの分野における環境エネルギー事業の企画開発を推進いただき、市場に新たな価値を提供できる事業創出に挑戦いただきます。 【具体的には】 エネルギーの中でも、企業として炭素循環４R（カーボンリサイクル／蓄電池／水素）やエネルギーサービス（EMS／マイクログリッド）に注力していく予定です。 ■事業企画、開発、ドライブ ■毎週各自、案件の進捗確認会議 ■中長期的な事業戦略策定 ■事業実現に向けたロードマップの策定 ■サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ事業や環境エネルギー事業において、新規事業推進や、事業企画業務のご経験をお持ちの方 ■社内提案資料を作成できる書類作成能力 【配属部署】 環境エネルギー事業統括部 現在30名程度在籍 ★新たなビジネスモデルの構築をミッションとして6年前立ち上がったばかりの新しい組織です。同事業が拡大した際は、事業部門の幹部としてご活躍頂くことを期待しております。

株式会社パソナ

東京都

同社における経営企画職としてグループ全体に関する業務、連結ベースでの計画策定、課題の把握・解決策の立案実行、経営企画業務全般、マネジメントをお任せ致します。　 【具体的な職務内容】 ■中期計画の作成 ■年度計画 ■計画達成のための課題設定・課題解決 ■組織構成の見直し ■DX関連の取組み ■部署マネジメント 【募集背景】 M&Aや新会社設立により、今後グループ全体のシナジーを生むべく経営企画部門の強化をすべく増員募集となります。　 【今後のキャリアパス】 将来的には株式会社明豊エンタープライズのグループ会社全体の管理、M＆Aの推進等にも携わって頂きます。 同社は、経営企画室にて経営企画・広報・ガバナンス等様々な要素を内包しています。そのため、幅広く様々な業務経験を身につけることができる環境です。 【組織構成】 経営企画室/50代1名、40代1名、30代2名、20代1名（男性3名、女性2名）にて構成。人事を担当しているのは2名（うち兼任1名） 経営企画室は、人事、広報PR、経営企画、システムとして幅広い業務を担当しています。 人事は採用・教育・働きやすい環境づくり、広報PRは会社や商品サービスのPR・広告宣伝、経営企画は中期計画・年度計画策定や経営課題の設定・解決、システムは会社全体・各部門の生産性向上のためのシステム導入など、それぞれ会社全体にかかわり、各部門の社内サービス部門として、会社をよくするための業務を行っております。 【入社後にお任せすること】 まずはグループ会社の賃貸管理業と建設業の2 事業の経営企画業務、 のちにグループ全体の業務を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・経営戦略の実務経験（５年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ▼グループ会社全体に関する経営企画のご経験 ▼連結ベースでの計画策定、解決策の立案・実行のご経験 ▼

株式会社パソナ

東京都

■期待役割 ヨックモックグループは、これまでの百貨店ビジネスに加え、更なる収益力向上を目指すべく変革期を迎えております。本ポジションでは経営企画のグループ長（職位:課長級）として、ヨックモックグループ全体の事業の統括管理、推進をいただきます。各部門の調整役として、各部門毎の事業戦略を理解したうえで、戦略の課題抽出を行い、解決すべき論点の整理、プライオリティの設定・経営資源の配分等を行い、ヨックモックグループとしての最適な経営計画の策定と、事業活動のモニタリングがミッションとなります。 ビジネスにおける効率化等の守りの戦略だけではなく、収益力を向上させる上での攻めの経営企画としてヨックモックグループを牽引いただきます。 ■業務内容 （1）グループ全体の事業統括管理 　・グループ運営方針、業務方針の策定 　・経営戦略の立案、事業分析 　・中期経営計画の策定 　・単年度計画の策定 　・四半期ごとの業績進捗管理（予実分析から対策立案など） （2）グループ経営の高度化（コーポレートガバナンス、経営資源配分検討、組織改編など） （3）経営企画グループが主導する各種戦略案件の対応 　・MVV浸透・推進　 　・商業不動産管理 （4）会議体（取締役会、執行役員会）の事務局 （5）チームマネジメント

【必須】 ・事業会社、もしくはコンサルティングファームにおいて中期経営計画の策定をリードしたご経験 ・5名程度のピープルマネジメント経験 【歓迎】 ・日用消費財（FMCG）ビジネスへの知識理解がある方 ・ブランドビジネスおよび製造業への知識理解がある方 ・管理会計の知識理解がある方 【求める人物像】 ・既成概念や従来のやり方に固執せず、最適案を模索できる方 ・様々なステークホルダーと円滑にコニュニケーションをとることができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社で、企画営業、マーケティング、企業向けコンサルティングの経験 ■英語力（ビジネスレベル） 〔歓迎要件〕 ・ICTソリューションサービスに関する一定の知見

株式会社パソナ

奈良県

■管理会計 ・予算作成 ・Rolling Forecast作成および対予算、対前回Forecastとの比較分析 （月次にて年間数値の見直しを行う） ・実績対予算差異分析 ・設備投資における採算予測 ■経理業務全般統括 ・月次、四半期、年度決算（含む決算仕訳業務） ・税務申告、売上高管理、原価計算、債権債務管理、経費管理 ・棚卸資産管理、評価替え（低価法）、固定資産管理、入出金管理、支払い手続き、実地棚卸 ※利用システム：QAD（ERP）、OBIC（財務会計）、楽楽精算（経費精算）

【必須条件】 ・管理会計のご経験 ・単体決算、連結レポーティングのご経験 【歓迎】 ・メーカーにおける原価管理のご経験 ・英語を実務で使用したご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きがいを向上させる施策 ・社内イベントの企画運営 ・新しい総務サービスの企画立案 ・ルーティン業務の改善提案 ・各種プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【業務改善活動（PIM）に関わる業務全般】 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動（MBO）に関わる業務全般】 （目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する） ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 　 【残業時間】　40h/月程度 【配属部署】　サポート本部 総務部 戦略総務チーム　（リーダー以下3名在籍） 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの業務プロセス改善経験 ■以下求める人物像を重視します ※応募時、志望動機書と顔写真必須とします

株式会社パソナ

愛知県

国内自治体向けにNAS電池を活用した地域新電力、マイクログリッドモデルのエンジニアリングまたは技術開発業務。 【業務の詳細】 ・現場調査、客先・メーカとの打ち合わせ、FS実施 ・見積仕様書作成、見積依頼 ・概略基本設計 ・事業性評価、FS報告 ・FSベースの基本設計仕様書作成 ・EMS開発（VPPや電力小売に必須となる需給管理、市場取引の最適運用化等を目標） 【職務の特色】 メイン業務は地方自治体との地域新電力やマイクログリッドの設立です。当社が目指す新電力やマイクログリッドはFITに依存せず自主電源として再エネをメインとしており地域の再エネ地産地消に大きく貢献するビジネスです。 顧客対象は国内の地方自治体となります。自治体の困りごとや達成したい内容は多岐多種にわたるので、案件毎にカスタマイズが必要となります。顧客要求に耳を傾け、コンセプト作りから開始し顧客と当社にとってベストとなるソリューションを提案します。NGK初のコト売りビジネスで有り、コト売りに必要となるエコシステム構築などのスキルが業務を通して獲得できます。また、将来的に電力業界でも必須となるデジタル技術との結合もパートナ企業と協働で進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気事業者やメーカ等で技術・エンジニアリング業務または開発業務の経験 【歓迎要件】 新電力の運営や立上げやEMS開発などの知識があると即戦力として期待できるプロジェクトを牽引、マネージメント出来る能力 従来の考え方にとらわれないで、顧客の問題に対して柔軟に考えて企画・エンジニアリングが出来る能力 【職場の雰囲気】 意見をぶつけながらベストソリューションを見つける為に課員一丸となって取組んでます。言いたいことは職位に関係なく意見を述べることが出来き、非常にフラットな雰囲気です。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

■管理本部にて経理部門の取りまとめとマネジメント業務をお任せ致します。 ・会計、税務、財務などの体制管理 ・決算（月次、年次、連結） ・開示 ・海外子会社管理 ・税務申告書 ・監査法人対応

■必須 ・公認会計士の資格をお持ちの方、公認会計士の試験に合格された方 ■歓迎 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・海外子会社との連結決算の経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

【募集背景】 ■2022年4月より新しく立ち上げたグローバルに外販していく教育事業の拡大加速に向けた機能拡充・人員増強のためです。 ■すでに初期ターゲットや売上、商談はございます。 【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】 ■製造業を取り巻く環境変化に伴い、お客様の製造現場では、技術革新によるモノづくり進化が求められています。 ■そのカギを握る現場従業員への重要性が高まってきており、ヒトが活きるオートメーションの実現が経営課題になっています。 ■オムロンは自ら製造業で培ったノウハウ・技術力を教育を通して提供することで、お客様のIA（Industry　Automation）人財を育て、IA進化を加速させることが社会的課題の解決に繋がる、そして私たちにとってもお客様との関係を強める新たな収益モデルになると考えています。 【部・チームの業務概要】 ■私たちは「世界中のいまと未来のモノづくり人財を創る！アカデミーを創設する！」ことをビジョンに掲げて2022年4月に立ち上がった新しいチームです。 ■オムロンが製造業で培ってきた技術力と育成力に加えて、グローバル現地力の強みを活かして、エンジニアのキャリア開発、成長を実現する教育カリキュラムをお届けすることでお客様のモノづくり革新を実現したいと考えています。 ■1stステージとして、2024年に教育ビジネスで20億円事業の成長させることを目指していきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■制御機器・アプリケーションを司る要素技術の教育コース企画・構造設計・開発 ■機器・要素技術の概要から基礎・応用の知識・技術教材（教科書・動画・実習機材含む）の制作・開発 【この事業の展望】 ■自社のエンジニア/現場従業員の教育というのは、グローバル（日本もまだまだ完璧とはいえませんが）でみると、ほとんどのメーカーが課題として抱えています。 ■そのため、需要は明らかにあり、今後のスピーディーな事業拡大により、先行利益を狙いたいところです。もちろん利益だけでなく、顧客の課題解決が最大の目的です。 【リモートワークにつきまして】 立ち上がった組織のため出社が多いのが実情です。業務状況に応じて週1～2回の在宅勤務可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにあてはまる方 L 制御機器の商品企画・事業企画・マーケティング等の経験 L FA機器が関係する工場内でのマニュアル企画・開発・製作等の経験 ■英語力（TOEIC600以上） ※日常的に海外販売子会社（欧州・米州・アジア・中華圏など）メンバとのテレビ会議でのコミュニケーションあり 【歓迎要件】 ■機械工学、電気工学（強電工学、制御工学）などの知見 ■お客様との対峙を通じて現場装置に精通している方

株式会社パソナ

東京都

業務プロセスIT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関の事務部署にて事務企画およびシステム開発経験者として、以下のような業務経験をお持ちの方 ・新商品に係る事務フロー構築 ・事務企画（事務フローの改善および効率化）

株式会社パソナ

埼玉県

・企画・マーケティングの立場で、開発部門とともにカーボンニュートラル領域、ライフサイエンス領域、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会の探索、推進 ・市場共創型の事業開発業務：技術だけでなく、社外とのCo-Createを意識した事業開発を実施 ・新規事業の開発業務：開発テーマが進み、事業化準備段階に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります 【組織ビジョン/募集背景/ミッション/部署構成】 ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。 募集背景：事業拡大化に伴う増員。 ミッション：10年～20年後を見据えた新規事業機会の創出、事業化検討をお任せします。 【業務の魅力】 配属先の事業創造本部は同社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。 【求める人物像】 ・素材から新しいビジネスをつくる広い視野、高い視座を持つ方 ・明るく好奇心旺盛で、自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 【働き方】 残業：月平均20時間程度 転勤：あり　※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。 フレックス：あり ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆企業について: 同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■BtoB業界（素材、材料）での経験 ■下記いずれかの業務を経験している方 ・新規事業開発の経験者 ・マーケティング業務経験者 ・研究開発の経験者 ・法人営業の経験者 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～

株式会社パソナ

東京都

■スマートシティ・インフラプロジェクトの企画、及び事業開発の推進 ■スマートシティに係るテクノロジーの評価と導入の取り纏め ■事業ストラクチャー、事業計画の立案及びローカルパートナーとの交渉、契約締結 ■プロジェクトの履行管理、ならびに事業会社の運営管理（開発実務、財務管理、人材管理、経営方針策定及び順守） 【募集の背景、応募者へのメッセージ】 丸紅では2019年4月に次世代事業開発本部が発足し、アセアンエリアにおける現地パートナー企業との協業によるスマートシティ開発・運営事業展開を目指しています。早期かつ確実にプロジェクト参画を実現するため、協調性・責任感・熱意を持ち自ら関係者交渉および開発実務に取組み、当社のスマートシティ事業の中核となる人材を募集しております。 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 総合職掌[*1]として、担当事業の実現、拡大を図り、また組織の経営方針・戦略の策定に参画し、実績・経験を積んだ上で将来は組織責任者の候補とする。適性や希望に応じて、将来的には海外プロジェクト現場や現地事業会社への駐在の可能性有。 [*1]　「組織の長／責任者」または「担当分野における高い専門的能力と業務遂行能力を持つ者」として、会社・グループまたは担当する組織の経営方針・戦略の策定に参画し、それらを明示し、組織の目標を達成する、あるいは、会社・グループまたは所属する組織の経営方針・戦略を踏まえ、担当する役割における課題、目標を自ら策定し、実行するもの。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産デベロッパー（類似企業・業種可）やスマートテクノロジー提供企業で3年以上の勤務経験者 ■下記いづれかの経験をお持ちの方 ・海外都市開発の企画立案や事業投資の業務経験 ・スマートシティ関連テクノロジーの開発、技術営業、導入等の業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（ビジネス会話、契約書の作成・経験等） 【歓迎要件】 ▼不動産・建設関連資格[*2]（宅地建物取引士、建築士、技術士、再開発プランナー等） [*2] 必須ではないものの加点対象とする。

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・事業会社を統括しての経営 課題把握・課題 解決施策 の戦略立案 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理 ・経営者の直接的フォロー、各種資料の作成・管理 ※組織横断的に様々な部門を関わり、プロジェクトを推進していきます 【組織構成】 担当役員の直下に管理職1名＋スタッフ数名 ※今回の募集では管理職ポジションの増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・経営企画業務の実務経験者 ・グループ企業のコスト管理・収益管理を統括できる人材 ・経営者を支えマネジメントに携わる人材 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）