経営幹部・経営企画×設立50年以上の転職・求人検索結果

東京都

不動産開発事業にて、自社保有物件や収益物件の取得から売却まで一連の業務。 事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し 一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、 将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。 オフィスビルや住宅（マンション）、商業施設、物流施設など物件は多様。

下記、いずれかのスキルをお持ちの方 ■不動産開発業務のある方（3年以上） ■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者 ■ 不動産/土木業界の実務経験者 ■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方 ■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方 【あると望ましい資格】 ■建設施工管理技士 ■1級建築士

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

・予算管理 ・原価計算 ・方針管理、経営企画策定（ビジョンや中長期経営計画策定等） ・経営課題対応、各種プロジェクト推進（投資可否判断、事業計画策定等） ・コーポレートガバナンス方針の企画、立案 ・重要会議体の運営など 経営企画グループは経営企画チームと管理会計チームに分かれております。 今回は管理会計を担当していただくチームへの配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業績管理・収支管理・予算管理のご経験 ■原価管理のご経験 【歓迎要件】 ■英語上級 ■製造業での経営管理・原価企画・原価管理・経理の業務経験 ■クラウド管理に伴うフォーマットの刷新やグループ会社間への展開などDXに関わるスキル

株式会社パソナ

愛知県

GT3、GT4、ラリー車両、ワンメイクレース向け車両など、GRブランドのカスタマーモータースポーツ向け車両 の 商品・事業企画業務をお任せ致します。 【詳細】 ・日本のみならず、世界でお楽しみいただけるための、カスタマーモータースポーツ車両の企画を、CEなどエンジニアと一緒に推進頂きます。特に、お客様視点、対競合様視点でのあるべき商品性の提案や、アフターサービス・パーツビジネスの提案等、顧客満足拡大と事業性の確保に向けた諸施策の検討・推進を行って頂きます。 【魅力】 ・GRYarisや水素カローラ等、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり、カーボンニュートラルの実現を、会社の中核事業の１つとして位置づけ、取り組んでいます ・TOYOTA GAZOO Racingチームとして、WRC・WECの世界選手権へ参戦、国内では、スーパーGT、スーパーフォーミュラ、全日本ラリーなどの日本選手権クラスの競技へ参戦、その他、TOYOTA GAZOO Racing主催のワンメークレースやラリーチャレンジなど参加型競技を通じて、モータースポーツのすそ野を広げる取り組みを推進しています。 ・その活動のベースとして、モータースポーツ業界そのものをサステナブルにしていくことは喫緊の課題です。我々の組織はその先頭に立って、100年先もモータースポーツ/スポーツカーを通じて、笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現をビジョンに業務を推進しています。 【募集背景】 ・トヨタ自動車として今後、中長期的に、スポーツカービジネスやモータースポーツに関する専門性を有し、業界改革をリードしていける人材が必要となっています ・キャリア入社の方には、短期的にはGRブランドのカスタマーモータースポーツ車両の商品・事業企画を経験頂き、その後、一般市販スポーツカーの商品・営業企画領域等での経験を通じ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えます。 【組織構成】 商品・事業企画室：40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車等、輸送機器業界での商品企画・営業企画・事業企画に関する業務経験をお持ちの方 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■自動車業界での業務経験：5年以上 ■スポーツカー・モータースポーツ車両を中心とした、自動車に関する企画立案経験を有する方：５年以上

株式会社パソナ

兵庫県

◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。 ０⇒１の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。 （ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。） 《一例》 ■DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■DX、DMP、ビックデータもしくは認識・認証技術、FinTech等を活用した企画のご経験をお持ちの方 【キーワード】フィンテック、ペイメント、決済システム、データサイエンティスト、ビックデータ など

株式会社パソナ

神奈川県

※業務詳細やポジション詳細はお電話にてご説明させて頂きます※ ※下記情報は大枠となります※ 業務：新技術探索・センシング・ソーシング・オープンイノベーション 内容 新技術を探索、調査し韓国本社へ提案および新規事業立ち上げSupport業務 ※具体的には調査、企画、学会参加、産学連携（企業・大学を訪問） ■研究所の概要 ・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。 ・研究所は敷地面積約7 200平方メートル、総床面積約19 000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのグループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。

必須：技術調査・企画業務、研究開発業務、技術コンサルティング業務経験　 語学：英語での業務遂行（メール、打合せ）　　　 学歴：四大卒以上　/　理系学部卒大歓迎 対象： ・電機、機械、化学、半導体関連の企業または大学や研究機関での 　研究開発者or企画としての経験があり、新規技術への興味関心のある方 （検索キーワード） 研究開発/技術探索/技術調査/技術企画/研究課題探索/研究課題提案/センシング/Sensing/オープンイノベーション/Open Innovation/コンピュータ設計/AI/半導体パッケージ/機能性材料

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

生活産業事業の取扱商品に関する仕入管理・戦略立案を担当する部門となっております。 上記において以下の業務内容に従事していただきます。 ■商品軸での全社目標（定量・定性）の設定ならびに目標達成のための企画・戦略・戦術の策定 ■商品カテゴリ別戦略の立案・実行（PB開発の企画・推進含む） ■コスト削減計画の策定・実行 ■国内外サプライヤの発掘・評価 ■商品集約の統制・管理（標準SKUの設定・改廃を含む） ■新規事業立ち上げ（商品軸から新たな事業展開を検討する） トップマネジメント直轄でありダイレクトに経営に関われます。 M＆Aや資本施策といった重要案件に関わられ、キャリアを積むことができます。 ■その他： 商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したオールラウンドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。

■必須スキル・経験 ・商品軸での全社目標（定量・定性）の設定ならびに目標達成のための企画・戦略・戦術の策定サポートができる方 ・マーケティング、分析業務のご経験がある方 ・調達・開発部門に関わる戦略の確認および指導サポートができる方 ■歓迎スキル・求める人物像 ・法人営業経験のある方 ・衛星消耗品に関する特定分野での専門知識をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

毎日1万食規模の仕出し弁当の注文を支える決済代行プラットフォームビジネス「おべんとね！っと」の事業推進をお任せいたします。 【採用背景】 1日1万食の弁当宅配を支える企業向けサービス「おべんとね!っと」をリーダーシップを持って一緒に運営し、成長を目指す人を募集します。自社サービスという自由度を生かして、魅力あるサービスを作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス利用促進（食数Up）のマーケティング実行。（企画、立案、実行、効果検証）　　　　　　　　　　 ■事業成長を加速化するための顧客戦略、パートナー戦略、投資戦略の立案と実行（ヒト・モノ・カネ） ■オペレーションチームのマネジメント（目標設定、評価、労務管理） 【想定担当サービス「おべんとね！っと」】 （https://content.obentonet.jp/） 企業の従業員様と提携お弁当会社を繋ぐ、お弁当注文・決済代行サービスです。 ★魅力 ■DX化が遅れている業界のため、選考してサービスを提案・広げていくことができます。 ■総合商社である双日グループの多くの顧客基盤や事業基盤を生かした投資を含めたコラボレーションや、新たな価値の提供（健康、食の楽しさ、美味しさ）などを自由度高く考えていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁当、食に関わる業界経験がある方 ■マーケティング施策立案・企画・実行のリード経験

株式会社パソナ

東京都

新規施設開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージマントしていただきます。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 ●人材育成 ・介護部門の人員の指導・育成・労務管理

【必須】 管理職経験 ■管理職経験 必須 ■業界経験：福祉業界経験者 歓迎　　　　 ■業務経験：店舗開発、新規立ち上げ 経験者 歓迎 ■資格：不問

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

2021年に策定した「DX戦略」のもと、3つのミッション達成に向けた自社およびグループ会社を含めたDXの牽引役を担って頂きます。 デジタル技術を活用した業務プロセス改善や、新たな価値創出に繋がる仕組み等の検討を行い、社内外体制の構築及びベンダー管理を含めたプロジェクトマネジメント、新規システム/ツールの導入支援、各部に必要なDX人財育成施策を実施する。 ＜mission＞ (1)Continue to Drive Innovation：新たな価値を創造し続けることが可能な仕組みづくり (2)Construct Agilely：社会やビジネス環境の目まぐるしい変化に対応できるシステム・プロセスづくり (3)Challenge as a Developer：実践的で高度なスキルや難局を打破する推進力を有する人財・組織づくり ＜具体例＞ ・グループ全体のデータ蓄積・活用基盤やの整理 ・施設管理事業における業務効率化/ローコードアプリ開発 ・ホテル事業における現場オペレーション改善/デジタル活用企画 ・社内DX人財育成施策の策定および研修などの運営支援 ・最先端技術の調査/実証実験 【配属部署】 社長室戦略本部　デジタルデザイン室

【必須】 ・大学卒業以上 ・ITやシステム関連のプロジェクトに関する実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・ITエンジニア経験 ・大規模案件のPM/PL経験（要件定義/実装フェーズの経験必須） ・SIerやITコンサルでのPM・ベンダーコントロール業務経験 ・企業におけるBPRやDXの取組み・関連プロジェクトを推進した経験 ・不動産・ホテル運営業務への理解

株式会社カリス

東京都

経営企画の課長職として経営計画の策定および管理を行うとともに、財務的な統制システムの構築と維持・推進等の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・連結および各法人(海外含む)の中期経営計画、年度予算における財務計画の策定 ・連結および各法人の予実管理・分析 ・各種投資・事業判断における財務分析・シナリオ分析 ・グループ各社の稟議・権限規程の策定および管理・最適化 ＜仕事の魅力＞ ★財務計画や分析・提案を通じて経営の意思決定に影響を与えることができ高い充実感が得られます。 ★経営陣と直接働く機会が多く、経営戦略や経営における実践的な思考プロセスを学ぶことができます。 ★他部門と協力して計画推進のために取り組む業務が多く、組織として成功する達成感が得られます。

【必須要件】 ・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方 ・経理、連結会計、国際会計(IFRS)、税務の知識のある方 ・他部門と信頼関係を構築し協業できる、誠実でコミュニケーション能力のある方 【歓迎】 ・事業会社における内部監査、内部統制の知識（内部統制の一般論の知識理解あり） ・事業会社におけるM&A、事業提携等の実務経験（尚可） ・英語力(海外子会社とのコミュニケーションが可能な程度)TOEIC680程度

テクノブレーン株式会社

京都府

【募集背景】 ■事業拡大による組織強化（増員） 【携わる商品】 村田製作所の事業範囲全てが対象です。 【職務内容】 ≪概要≫ 全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、全社経営の多岐に及びます。 ≪詳細≫ ■全社長中期方針策定・遂行・管理 ■全社経営管理制度の構築、推進管理 ■管理会計制度の設計構築 ■事業部方針管理 ■全社のプロダクトポートフォリオ管理 ■人的資源配分 ※連携地域・・・案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 ■市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験5年以上 L経営企画 L事業企画 【歓迎要件】 ■経理、財務の基礎知識 ■メーカーもしくはコンサルでの業務経験 ■英語でのコミュニケーション力（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） ■プロジェクト管理の実務経験 ※複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです

株式会社パソナ

東京都

■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 　その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】オペレーションサービス統括部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名） 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのプロジェクト経験がある方 ■UiPath、マクロVBA等の理解があること ※ツール例：UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

株式会社パソナ

東京都

・東北・北関東・首都圏各現場（RC造・S造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理） ・過去案件のアフター対応管理

■必須 ・普通自動車免許 ・一級建築士または1級建築施工管理技士保有 ・S造、またはRC施工管理（現場代理人）経験 ・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ■歓迎 ・材工分離による積算経験 ・事業立上げ経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

【期待する役割】 【職務内容】 〈ソフトウェアファースト企画業務　チームリーダー〉 私たちの組織は、トヨタにとって新たな取り組みであるソフトウェアを中心とした商品・事業の企画を、社内マネジメント層・開発陣ならびに世界各国の事業体と共に推進しています。 この組織の一員として、上記ステークホルダーとの新企画検討や課題解決のための議論をリード、ソリューションの提案をして頂き、新規サービス・事業の実現に向けた全社活動の中心で活躍して頂きます。 また、今後の組織編成次第ではチームリーダーとして活躍して頂きます。 【詳細】 （例） ・世界各国のマーケット事情を踏まえた新規サービス体系の提案 ・新規事業の収益管理スキームの構築／運営体制の立案 ・新規事業のグローバル展開ロードマップの策定 ・先進安全技術／マルチメディア・コネクテッド関連のコンテンツ企画と売り方の提案 ・中長期目線での電動車向けブレークスルーサービスの検討 【魅力】 ・トヨタの将来を担う事業の一つとして期待されている新規プロジェクトを推進しているという気概を持ちながら働くことができます。 ・世の中の最先端の技術開発、トレンドに触れながら、グローバルでの販売戦略/新しいビジネスモデルの構築を行う環境は、単なる知見の蓄積だけではなく、企画力、実行力、グローバル人材としてのビジネススキルの向上など、多くの成長を実感できるはずです。 ・自身のアイデアや企画がグローバルレベルでインプリメンテーションされるダイナミックさにもやりがいを感じられます。 ・「とりあえずやってみる」というマインドで、大企業でありながらもアジャイルな仕事スタイルで、日々さまざまな刺激を受けながら会社生活を送れます。 【募集背景】 ・拡大するソフトウェアを中心とした新領域のサービスをトヨタが増強する中、我々が推進する新規プロジェクトに共にチャレンジして頂ける仲間の増員を急いでおります。 ・これまで培われて来た知見・スキルと、トヨタの強みを融合させながら、新規プロジェクトの牽引役として活躍して頂くことを期待しています。 【組織構成】 モビリティビジネス業務部（23/1新設） もともと小さい部署が母体（ハード）と一緒になり、新設。100名ほどの組織です。 【働き方】 柔軟な働き方を推奨しており、基本的に在宅勤務可。リモート勤務も歓迎。 但し、業務都合により出社いただく場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■世界各国のステークホルダーとの議論に必要な英語力 （TOEIC 700点以上） ■事業会社でのプロジェクト企画・推進経験 ※現在東京にいらっしゃる方も東京で2・3年は働いていただくことが可能です。愛知が本社の為、将来的には転勤の可能性もございます※

株式会社パソナ

福岡県

自治体や企業向けのEV導入支援など、最先端サービスを提供していくに当たって新規事業全体の推進・プロジェクトマネジメント業務等をお任せします。 ■企業・自治体向けの EV 導入支援および EV 運用システム提供事業 ■EV を使ったエネルギーマネジメントシステムの開発および提供事業 ■EV 車両マネジメントシステムの開発および提供事業 ■EV カーシェアリングシステムの開発および提供事業 など 【具体的には】 ▼本事業に関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR ▼EV関連新事業の調査・選定、PoC、商用化 ▼協業パートナーとのスキーム作り、デリバリー ▼自治体、交通事業者等へのコンサルティング業務 など 【募集背景】EV関連で去年新しく部署が立ち上がった部署での増員募集になります。ステークホルダーが多数いる中で、PJTを推進出来るような方に、責任者とともにプロジェクト管理をお任せしたいと考えております。 【組織構成】MFI部（モーターフロンティアイノベーター）4名（責任者含む） ＊将来的にグループ会社への出向の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業や事業推進、事業企画、プロジェクト管理などのいずれかのご経験がある方（業界不問） 【歓迎要件】 ▼新規事業の立ち上げ期に、PoC等プロジェクトで中心的な立場でマネジメントを担った経験 ▼多くの利害関係者が存在するプロジェクト推進の経験がある方（プロジェクトに関わるステークホルダーが多いため） ▼EV関連に知見がある方 【転勤について】総合職として採用になると、将来的な転勤の可能性があります。（ただし、転勤がどうしても難しい方については地域総合職としての採用もご相談可能です。応募時にお知らせください。）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】※在宅勤務：週半分以上※ ・パブリック市場（公共サービスと公共インフラ）をターゲットとして、ローカル5Gを起点に、市場トレンドのデジタルツイン/メタバースを含む事業開発（事業戦略、事業検証、事業展開の計画化）を推進しています。 ・社会/地域、お客様のニーズ（サービスの価値向上、業務効率化等）を捉え、事業実証から社会実装を目指して、パートナーとの共創、社内外のアセット（サービス/ソリューション）を活用することでIT/OT/NWのトータルソリューションを創出し、お客様業務の改善、社会への貢献を実現します。 ・パブリック市場をとりまく各産業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）に注目し、新たな業務プロセス、バリューチェーンを創出し、持続的な価値提供と社会貢献の実現を目指します。 【具体的には】 ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。 ■市場開発グループでの主な役割・責務 ・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進） ・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証） ・市場推進（提案活動、事業実証の推進） ・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進） ■事業開発グループでの主な役割・責務 ・事業開発・戦略策定（サービス・システム・ビジネスモデルの立案） ・ソリューション・サービス企画開発/パートナリング ・ルールメイキング（ローカル5G、デジタルツイン/メタバース関係の政策提言） ・フィールドサポート（ソリューション・サービスの評価） 【補足】 ■対象市場 ・公共サービス：自治体（防災、救急、観光）、医療、教育、CATV・放送 ・公共インフラ：鉄道、空港、道路、電力、官公省庁 ■取組事例（一部） ・災害時の情報可視化や復旧（高精細カメラによる河川のリモート監視、災害時のTV放送の応急復旧） ・ライブイベント高度化（カメラ等の設備機材のワイヤレス化による短時間での設営かつ低コストでのイベントの実現） ・空港DXによるサービス高度化（MRを活用した空港点検業務の効率化、飛行機ペイント体験）：https://jpn.nec.com/press/202203/20220314_01.html ・XR観光体験（MRを活用し地域資源にデジタルコンテンツを融合、新たな歴史文化体験による観光価値向上）：https://jpn.nec.com/press/202206/20220614_01.html ・XR体験学習（メタバース空間においてパーソナルデータ分析を組み合わせた学生個人の特性に応じた授業運営支援）：https://jpn.nec.com/press/202205/20220530_01.html 【事業・組織構成の概要】 ・ローカル5GはNEC全体として新たな注力領域と位置づけられています。中央省庁においても、ローカル5Gに関する政策を継続・補強する動きがあり、今後5～10年において、社会・産業を支える重要な通信インフラとなる可能性があり、事業開発実証が活性化しています。この潮流の中で、自治体、スーパーシティ、医療分野、教育分野などの公共サービス、公共インフラを対象とし、新事業および新規事業モデルを確立するために、当本部は2020度に新設されました。 ・通信のみでなく、通信×DX/IT/OTの視点をもって、社会への価値提供をコーディネートできることが重要であり、各市場・産業のプロフェッショナルとの仕事や接点を通じ、業種横断的な幅広い視野と人脈を獲得することが可能です。また、本部が所属するクロスインダストリーユニットは、全社横断の事業開発部門です。他本部/BUと連携した新規事業の企画・開発を実践していくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■モバイルネットワーク/ローカル5G関連の技術や事業経験 ■下記いずれか ・プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進のご経験 ・新規事業開発やサービス企画のご経験 【歓迎要件】 ■パブリック市場（公共サービスと公共インフラ：スーパーシティ/自治体（CATV等）、医療分野、教育分野等）の経験 ■IT/OT/ネットワーク関連、DX関連、デジタルツイン/メタバース関連の基礎知識 ■異業種・業界の他社との協業・アライアンスに関わる業務経験 ■マネジメント経験 ■リソース活用最適化の検討/実現：人員のやりくり/タスク管理

株式会社パソナ

東京都

プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの 共創をリードします。 ２．多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、 具体化に向けた活動をリードします。

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 「プロジェクトマネージメントの経験」に加え、以下、いずれかを満たす方。 １）アプリケーション・サービス開発の経験（3年以上） 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ２）デジタル技術の知見を前提とした事業コンサルティングの経験（3年以上） 例：技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・上記の１）・２）両方の経験をお持ちの方 ・デザインシンキングのファシリテート ・契約業務、法務関連の知識（他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約経験など） ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

管理業務全般に関わる業務と組織マネジメント

【必須】 ・財務経理の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成している上場企業。焼肉を中心に1日の集客に繁閑がなく,家族連れでも安心して来店できる業態を運営。2025年にはグループ店舗売上高1500億円（2020年900億円）を目指しています。 【職務内容】 成長戦略室において、会社の成長戦略の立案から目標管理、会社全体のリードをお任せします。 経験に応じてお任せする範囲は決定致します。 【業務内容】 ・部署間をまたぐプロジェクト管理 ・係数管理から戦略的な提案ができる ・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進 ■新・中期経営計画「ビジョン2025」 アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,500億円を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■外食上場企業での経営企画部門経験 【歓迎要件】 ・経営企画部門でのマネジメント経験 ・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方 ・M&A後のＰMI経験 【勤務地】 東京フォーラムオフィスまたは豊橋フォーラムオフィスどちらかでの勤務になります。お住まいに合わせて面接の中で相談させていただきます。

株式会社パソナ

東京都

＜入社後の担当領域＞ ・コネクティッドサービス/ビジネスの各地域（国内・海外）における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進 ■モビリティビジネス本部 コネクティッド部 コネクティッドサービス企画グループ コネクティッドカーサービスの充実、データビジネスの推進、モビリティサービスの実現を通じてコネクティッド事業収益の最大化を行う事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。 ＜採用目的・背景＞ 当社のコネクティッドカー取り組みはまだ歴史が浅く体制が整っていない状況、 且つ、100年に1度といわれる自動車業界の大変革の中心要素であるCASEやMaaSへの対応は急務であるため、多様なステークホルダーと協業しながらコネクティッドカーサービスの企画・展開を担う人物を採用予定。 ＜部署の役割：コネクティッド部＞ ・コネクティッドカーサービスのグローバル戦略・企画立案 ・コネクティッドカーサービスの企画・展開・運用・改善 ・コネクティッドカーサービスの事業管理 ・コネクティッドカーサービス実現のためのデータプラットフォーム・ 　グローバルクラウドシステム・アプリの企画・設計・開発・展開・運用 ・コネクティッドカーサービスのサイバーセキュリティ・関連法規対応 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる ・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能 ・社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ 少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS分野における幅広い知識・経験を得ることができます。 ＜風土＞ ・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、　透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。 ・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。 ・コネクティッドカーに携わる人員は社全体としても極少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当頂けます ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ◆コネクティッドサービス企画・開発責任者 ◆MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ■何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画・営業・企画 等 ■企画書の作成経験 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上 ■事業収支計画立案経験 ■事業の立ち上げから運営まで一貫した実務経験 ■サブスクリプション、デジタルマーケティング、SaaS等の事業企画実務経験 ■車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識 →開発部門との連携のためにあると良いご経験

株式会社パソナ

大阪府

同社の海外営業部門責任者をお任せします。 ・グローバル販売戦略の立案 ・市場調査などマーケティング関連業務 ・代理店や顧客へのリサーチ、ヒアリング、商談 ・製品紹介、価格交渉、社内関連部門との連携による受注 ・新規顧客開拓　など

【必須】 ・機械、装置系商材の海外営業経験 ・マネジメント経験 ・英語力（ビシネスレベル）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

＜部署のミッション＞ →収益・台数の最大化 自動車は企画から生産・販売に至るまで、非常に多くのマイルストーンが存在します。投資額も大きいため、主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売台数の見込み等を提案し、担当車種の収益・台数の最大化を図るのがミッションです。 ＜具体的職務＞ ・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期型モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案 ・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、生産開始など）に向けた、開発、生産、購買等の関係部署との折衝→台数や収益の見込みが最適かを、コスト構造や市場動向に基づき分析し、関係部署の提案が妥当か確認の上、必要に応じて見直しを実施 ・関係部署からの情報を分析し、one voiceにまとめた上で、経営層への報告資料を作成 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ◆経営に興味のある方、グローバルな環境での業務にチャレンジしたい方を歓迎します。 ・経営層に非常に近い立場で、商品の企画・開発段階から生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる ・グローバル日産の本社機能として、海外含む多様な部門をリードする立場で語学力、リーダーシップ、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある ・将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。 ＜組織構成／組織図＞ 配属先により構成は若干異なりますが、以下が一例になります。 プログラムダイレクター1名、次席プログラムダイレクター1名、課長（募集ポジション）、部下3名

＜MUST＞ 経験：グローバル規模の製造業での経営企画経験またはコンサルティングファームなどでのプロジェクトマネジメント経験　3年以上 能力・スキル： 1チームワークと統率力→開発、生産、マーケティング、購買等、多くの部署を巻き込むリーダーシップ。 2. 問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、解決する力。 3. 粘り強さ・ポジティブシンキング→関係部署との連携が多く、また経営層向けのデータや資料も作成する必要もあるため、各マイルストーンで必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組む力。 4.英語を用いた業務経験（メール作成、会議での発表、日々のミーティングなど） 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：730 ＜WANT＞ 1.製造業での開発、生産、マーケティング、購買等の業務経験5年以上 2.自動車に関する技術への高い関心があり、モノを創ることについて知識/経験があること。 3.財務分析スキル 4.海外との折衝・交渉経験、ならびに駐在経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：800

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 大阪府

受託ASIC案件のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・スケジュール管理、進捗管理、開発フローの遵守と業務改善提案 ・顧客との技術QA、開発進捗説明、要望の吸い上げ ・社内関連部署との連携と情報共有、マイルストーン毎の指示 ・実機評価、不具合対応（必要時）

・半導体企業でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・技術面での営業支援、受注検討、各種見積経験 ・顧客対応でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・英語での業務経験 ・LSI論理設計経験 ・物理設計実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務内容】 ・システムアーキテクトとして、新しい車載アプリケーションのシステム要件を定義して新製品を企画する ・アプリケーションエンジニアとして、車載アプリケーションのリファレンスデザインを企画・開発する ・マーケターとして、市場や顧客の課題を解決する新製品を、国内や海外のメンバや関連部門と協力し企画する

【要件】 ・自動車の新しい価値創出に向けて、積極的な提案ができる ・自分の裁量で目標を設定し、実行できる ・ビジネスレベルの日本語力 / 英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

■不動産企画開発、経営企画 ・当社が展開する不動産事業の実績とノウハウを活かし、地域との融和をテーマに不動産の有効活用を企画し、商業施設開発や地域再開発を推進する不動産企画開発に携わっていただきます。 ・加えて、新規事業の推進や特命プロジェクト推進など経営企画の業務を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件・資格】 ■不動産業界の経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ◆プレイングマネージャーとして不動産事業部の牽引役を担っていただける方 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

＜職務内容＞ アフターセールスデジタルサービスのカスタマージャーニー、ビジョン/コンセプト、ビジネスモデルを定義するチームをリードする。 グローバルアフターセールスデジタル戦略とそこに関連するKPIを定義し、実装とマネタイズの成功をモニターする。 すべてのデジタルタッチポイント（アプリ、ウェブ、メール、車載IT）を活用した顧客管理（CRM）の定義と整合化をする。 顧客のペインポイントやビジネス上の優先度を理解した上で、グローバルおよび地域のステークホルダーと協業し進める。 競合状況を理解し、従来の業界の枠を超えたオポチュニティーを探す。 ビジネス要件/ユースケースを定義をした上で、実現に向けてエンジニアリングチームと交渉をする。 Initiate creating customer value vision/concept business development and product roadmap for digital services Own and define the global aftersales digital strategy and monetization roadmap Work with global and regional stakeholders to understand customer pain points and business priorities Understand competitive landscape and investigate opportunities beyond the traditional industry boundaries Lead the consolidation of business / use case requirements and negotiate with engineering teams Fully responsible for product management commercialization and scaling of newly developed digital services ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ アフターセールス・ビジネスの変革に意欲的な、若く、やる気のある、機敏なチームの一員になりませんか？ 私たちの使命は、業界の現状を変え、革新のための新しい方法を模索し、デジタル技術を活用してお客様のために価値を創造し新しい機会を見出すことです。デジタルビジネス開発・企画責任者として、長期的なストラジックロードマップの作成をリードし、日産におけるグローバルアフターセールスの未来に大きく貢献することになります。 Be part of a young motivated and agile team who is eager to transform the aftersales business. Our mission is to change the status quo of our industry look for new ways to innovate and to identify new opportunities to create value for our customers by leveraging digital technologies. As the Head of Digital Business Development Planning you will lead the development of the long term stragic roadmap and become a main contributor to the future of global aftersales at Nissan.

＜MUST＞ 関連分野の学士号取得者 10年以上のビジネス戦略、プロジェクトマネジメント、市場導入のリード経験 5年以上のデジタルサービス/プロダクトをゼロから作り、アジャイルプロセスを使用して立ち上げ、迅速にスケーリングした経験 異文化コミュニケーション能力、日本のビジネス文化への深い理解 ビジネスレベルの英語力 ' Bachelor's degree in a related field 10+ years experience in leading businesses strategies project management and market implementation 5+ years of creating digital services/products from scratch launching and rapid scaling using agile processes Intercultural communication skill and deep understanding for Japanese business culture Proficiency in business level English 自動車業界経験：不要 TOEIC：780 ＜WANT＞ ビジネスレベルの日本語能力 スタートアップビジネスの経験 関連分野での修士号 自動車業界での業務経験[ ' Proficiency in business level Japanese Startup business experience Master's degree in related field Experience working in the automotive industry 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：900 ＜求める人物像＞ ' デジタルビジネス戦略の構築、設計、および成功させた経験 スタートアップの経歴を持ち、スピード感のある環境での実務経験がある方が理想的です。 不確実な環境の中で、少ない指示で自立的に考え、仕事をすることができること。 経営陣に対して、自分の考えや戦略、仕事の進め方などを明確に伝えることができる。 多文化なチームで働く意欲があり、必要に応じて海外拠点に出張し協業することもいとわない。 前向きなエネルギーと、社外・社内とのやりとりに対処する強いスタミナ

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

同社の中核事業である機械事業本部における海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う【機械海外統括部】にて、管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等） ・海外子会社への専門サービスの提供（総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等） ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げなどの業務を行っていただきます。 クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、 グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や 事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

【経験】海外事業に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理（会計、税務）、経営管理、事業企画、営業管理等のご経験者 ・TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験 【求める人物像】 ・将来的に海外へ駐在頂く可能性もある為、海外志向をお持ちの方は歓迎。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【配属先部署の担う役割】 ■全国の営業所にいるサービススタッフの教育、マネジメント ■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動の拡充 ■販売会社としてのサービス事業企画（収益拡大） 【具体的な仕事内容】 （株）クボタ建機ジャパンに出向し、下記業務に従事して頂きます。 ■サービススタッフの教育、マネジメント ■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動 ■販売会社としてのサービス事業企画（収益拡大） ※（株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）は全国にサービス拠点があるため、各拠点のサービスマネージャーや拠点サービス責任者と連携しながら、上記各項目のあるべき姿の実現に向けた活動を提案・実施いただきます。 ※裁量権はご経験次第ですが、場合によってはご入社後すぐに管理職に就いて頂く可能性もあります。 ※直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。 【現在の課題と目指す姿】 従来のクボタ建機の販売・アフターサービス（修理・メンテナンス）に留まらず、以下の分野にも対応可能な体制を目指す。 ■対応製品の拡大（クボタのエンジンを積んでいる機械であれば建機に限らず対応できる。発電機、溶接機、運搬車等） ■特殊改造≪国内市場に特化した機械のカスタマイズ対応（ロングアーム、テレスコピック、林業専用機等）≫ ■新技術への対応（GPS・テレマティクス、IoT、ICT、Iコンストラクションなど） ■リマン（リマニュファクチュアリング）事業への参入 ※顧客ニーズの多様化や新たな周辺技術の開発・進展により、販売会社が果たすべき役割が増大する中、それらに対応できる人材が不足している。 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにあてはまる方 L建設機械、自動車、バイク、車両、機械関連メーカー・販売会社・ディーラー等における販売・サービス活動の統括経験 Lレンタカー、建機レンタル業界におけるサービス活動の統括経験 ※一（いち）サービススタッフとして活動している方ではなく、複数の販売会社・ディーラーの活動を管理・指導し、新たな施策を提案・実行したことがある方（スーパーバイザー）というイメージです。 【歓迎要件】 ■管理職（担当課長ではなく、ラインマネージャー）のご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 ・製品開発コンセプトの立案 ・開発プロジェクトの進捗コントロール ・プロジェクトへのメンバーのアサイン ・協力会社の選定 ・評価と組織運営

【必須条件】 ・技術系のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・商品コンセプトを0から作り上げた経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。 　また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 （1）企業の環境経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略（CO2削減）に関する支援 （3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 （4）企業のESG関連の情報開示（CDP、DJSI等）に関する支援 （5）SBT、TCFD対応等に関する支援 （6）Scope1、2、3の算定支援 （7）サーキュラーモデル構築に関する支援 （8）上記に関連する調査 （9）記業務及びコンサルタントの育成、マネジメント ※社長の右腕として、経営中枢に近い立場で仕事をすることができます。

【必須条件】 ・事業会社において、環境・サステナビリティコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・コンサルティング業務に熱意を持って取り組める方 ・環境分野でのコンサルティング ・調査業務に関する業務経験 ・LCAの調査、分析、コンサルティング 【歓迎経験】 ・海外でのコンサルティング業務経験 ・ESGに関する業務の経験等 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

ホールディングスの経営企画室にて室長候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・経営企画業務（事業計画策定、状況分析、解決策提案 など） ・海外を含むグループ会社管理、指導 ・銀行など外部向け資料作成 ・予算編成、管理 ・Web戦略推進 ・経営陣への報告、レポート作成 ・グループ内広報

■必須条件（１・２のいづれか＋３） １管理会計についての理解 ２経営層に近いポジションでの特命事項やプロジェクト管理のご経験 ３英語での文章読解（初級～中級程度） ■歓迎条件 ・経営企画業務のご経験 ・メーカ―やコンサルティングファームでのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

三重県

コネクティッドなどを中心とした次世代モビリティの技術や製品企画

・車載業界での技術企画や事業企画経験者 ・組織マネジメントの経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 入社後は会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応、業績管理などがメイン業務となりますが、 経営の重要な情報を取り扱う責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・経営企画業務全般 ・取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営 （資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・サステナビリティ対応（各種調査、企画、他部門との協業推進等） ・コーポレートガバナンス対応 （基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等） ・中長期／単年度計画、業績管理、予算管理 ・Ｍ＆Ａ・事業再編（デューデリジェンス、契約支援含む）、システム企画など他部門と協業するプロジェクト等の推進 【現在の取り組み】 ・サステナビリティに関する取組みの推進 ・ＴＣＦＤ等の枠組みに基づく開示に向けた対応 ・中期経営計画の策定 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、 社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を 積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・ご希望に応じて、定量的な経営分析、会計管理の分野に活躍の場を拡げられる環境があります。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

【必須条件】 ・上場企業での会議体運営経験 ・英語（中級以上）　※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可 【歓迎条件】 ・総務部門または法務部門での業務経験 ・会社法やコーポレートガバナンスに関する知見 ・経営分析、ファイナンス、原価計算等の経験者 ・業種、企業規模を問わず、管理会計（予算策定、予実管理等）に係る実務経験 ・財務会計の実務経験を有する（日商簿記検定２級以上可）

株式会社ウィーク

大阪府

（１）海外資源開発・カーボンニュートラル事業の推進、新規案件開拓、技術評価 ●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等） ●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等） ●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル関連事業の案件開拓・技術検討・推進 ●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等 ●海外事業会社のM A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等） （２）LNG（液化天然ガス）の調達及びトレーディング業務 ●LNG調達に関する業務（条件交渉、契約、購買諸手続き等） ●LNGトレーディングに関する業務（卸売り、転売、ヘッジ（デリバティブ）取引、リスク管理等） ●LNG需給管理に関する業務 ●LNG船事業・運行管理業務 ●カーボン・ニュートラルLNGなど、低炭素化・脱炭素化に貢献する取引に関する業務 ●LNG市場調査・分析業務（LNGを含む広義のエネルギー市場調査、排出権市場調査など）

【必須条件】（下記いずれかの経験があれば応募可能） ・インフラやエネルギー資源関連の海外での事業開発プロジェクトに従事した経験 ・天然ガス・石油等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験 ・メタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験 ・コモディティ商品の調達・トレーディング、リスク管理の経験 ・LNGの調達・トレーディング、リスク管理の実務経験 ・欧米での天然ガスの取引の実務経験 【歓迎条件】 ・経済性評価など財務・会計面でのスキル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

ミネベアミツミグループ全体の購入データを用いて分析および分析結果を用いたコストダウンの提案を行い、関係部門への展開や協同改善取り組みにご従事いただきます。 【具体的には】 ■当社グループ拡大に伴い、これまで各社独自で管理していた資材購入データの管理方法の、統一化を図っていただきます。 ■分析データを用いて、グループ全体での適正価格を検討いただきます。 ■海外拠点も含み、グループ全体の拠点への改善案の展開や協同改善取り組みを行うため、日々各拠点とのコミュニケーションをとっていただきます。 【配属予定部署】 東京本部 調達物流部門 業務管理部 / 浜松工場 業務管理部 情報統制課（4名） 【募集背景】 当社グループ拡大に伴い、各グループ会社を含めた全体の管理方法統一がミッションとなります。これまでは間接材に対して、価格見直しを行ってまいりましたが、今後は直接材へも施策を広げるための増員募集となります。 【勤務地】 現在の居住地やご希望を考慮の上、以下のいずれかの事業所での勤務となります。 ・東京本部 　東京都港区三田3-9-6 ※2023年春頃、汐留（東京都港区東新橋1-9-3）へ本部移転予定 ・浜松工場 　静岡県袋井市浅名1743-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真貼付が必須です※ ■データ分析および分析を用いた改善立案の経験 ■英語に抵抗のない方 ◎海外拠点との英語コミュニケーションが発生します 【歓迎要件】 ■資材調達業務経験

株式会社パソナ

東京都

注力領域の1つであるコールセンター領域においてご自身のケイパビリティ・人脈を活かして戦略立案・実行を担ってくださるBizDevを募集します。ご自身のケイパビリティ・人脈を活かして、戦略立案、数億規模の案件開拓、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・コールセンター領域に特化したアイデア立案、戦略策定、KPI管理、見込み顧客開拓、アライアンス企画・交渉などにかかるすべてのプロセスを推進 ・事業戦略・計画（PL/CF）の実行及び、モニタリング（数億～十億円規模） ・事業成長の為の採用・教育の計画策定 【働き方】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務を導入。柔軟な働き方ができます ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています

【必須要件】下記の条件をすべて満たす方。 ・コールセンター領域に向けたITソリューション経験もしくはDX化推進事業等の経験 ・顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など） 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験 ・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・予算等の目標遂行経験 ・企業アライアンス構築経験 ・新規サービスの企画、開発、運営、マネタイズ経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【求める人物像】 ・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方 ・1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■職務内容：スマートインフラ事業本部の管轄地域（海外事業会社含む）に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売予算達成、販売戦略策定、製品企画支援や、米国販社（POC）の管轄地域に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売戦略支援、製品企画支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・同部を統括し、スマートインフラ関連製品の直接管轄地域の販売予算の達成、及び、間接管轄地域での販売支援及び技術支援に関する業務につき、決断する権限を有するとともに、その結果についての責任を負って頂きます。 ・経営方針に基づいた部の中期経営計画策定、進捗管理 ・同部のビルディングコンストラクション事業戦略の策定、既存関連組織及び販売組織の改革の方向性決定、課題抽出/解決 ・同部の関連事業会社の事業推進支援 ・国内外会社との協業及びM＆A、国内外の政府及び政府機関、業界団体、研究機関、大学等との連携等（事業戦略策定の際に必要であれば検討） ・当部所属の部員の能力開発の状況の把握、部内の人財育成方針や方向性を立案/実行 ・自身および部内の主要なポジションの後継者を育成するために育成計画を立案/実行 ■組織構成： スマートインフラ事業本部・ビルディングコンストラクション推進部 ※計13人で構成されております。 ■採用背景：新規部創設に伴う新規雇用 ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・事業戦略企画、事業計画立案のご経験 ・10名以上の部下をマネジメントしたご経験 ・海外駐在または海外ビジネスの経験 ・製造業または建築業界出身の方 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

神奈川県 ／ 滋賀県 ／ 静岡県

■外食大手企業でセントラルキッチン（工場）の責任者をお任せします。 具体的には ・工場内の安全確保 ・品質・行程の管理 ・人材の確保・育成 ・生産計画の立案・実施

■必須：大手食品工場での工場長経験者 大手例（エスフーズ、日ハム、デリカフーズ、スターゼン） ・代表の右腕として企画構想ができ、実現に向けて推進ができる ・工場のスペックをフル活用するような設計ができる ・取引先との交渉を円滑に進め、コストを最適化できる

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【採用背景】 同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2020年より、油ガス価耐性のある事業を創出すると共に、脱・低炭素化に貢献するために、海外中下流事業開発を主管する事業開発2部を設置し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 また本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【募集背景/ミッション】 募集背景：事業拡大による増員 ミッション：事業拡大に向けた事業開発 【組織構成】 配属部署：海外事業統括本部　事業開発二部　中下流事業（小規模LNG・再エネ）　17名程度 【事業内容】 1、海外中下流事業の事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 2、新規中下流事業の発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施（会社設立、資金調達、諸申請） 3、既存中下流事業の管理、運営（本社業務、現地での操業） 4、上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化） 【担当する職務内容】 ・海外における天然ガス・LNG中下流事業の事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整 ・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務 （具体的には） 　海外プロジェクト開発の全体管理、事業スキーム検討、経済性検討、資金調達方法検討、法務・税務課題検討、関連法規・各種許認可検討、リスクアセスメント・リスク緩和策の検討　等々 【働き方】 残業：平均30時間程度/月　 転勤：当面なし（総合職のため将来的な国内外の転勤及び駐在の可能性あり） 在宅：週2日程度。会社としては出社率30％目標 フレックス制度：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■財務・会計・契約業務（契約のコマーシャルレビュー、契約交渉）の実務経験 ■英語スキル（目安:TOEIC700点以上もしくはビジネスレベルの実務経験） 【歓迎要件】 ▼下記ご経験をお持ちの方 ・事業開発（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験があれば、なお可） ・事業の経済性評価や資金調達の関連業務 ・パートナー企業との調整、行政諸官庁との調整 ▼チームマネージメント経験をお持ちの方 ▼海外駐在に関心のある方

株式会社パソナ

神奈川県

プライム上場業界大手企業の同社のHD全体を管轄する決算管理室の責任者候補として下記業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・連結含む決算業務 ・業績、業務管理に関する業務 ・経営管理、財務分析に関する業務 ・国際会計に関する業務 ・税務に関する業務 ・M&Aに関する業務　等 【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能！ 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。ＨＤの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です！ ～これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での連結決算実務経験 【歓迎要件】 ▼会計士や税理士資格保有者または同等の知見をお持ちの方 ▼IFRSのご経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ

滋賀県

◆具体的な仕事内容 ・次世代コントロールシステムの開発 ・制御機器事業部を支える基幹コントローラ/ネットワークの技術/商品開発、顧客対応 ◆関わる製品 オムロンの主要な基幹商品群（コントローラ、センサ、ロボット、安全機器など）と関連するソフトウェア商品群 ◆業務上活用するツール ・最新IT技術、ソフトウェア技術 ・5G利用技術 ・C、C++、Python、Java、Matlabなどのソフトウェア開発言語 ・Windows、Linux、クラウド技術、各種データベース活用、Web技術など 　＊全てが必要ではなく、業務による

◆必須スキル、経験 ・FA領域に限定せず、AI、ロボティクス、IoT、5G、セキュリティ、クラウド技術、DXのいずれかの領域においてソフトウェア設計経験 ◆歓迎要件 ・開発PJリーダ経験 ・アライアンス、共同開発経験 ・仮想化、モデル化、シミュレーションなど最新ソフトウェに精通している方 ・セキュリティシステムの開発経験のある方 ・5Gなどを活用したシステム構築経験のある方 ・AR/VRなどを活用したシステム/製品開発経験のある方 ・Web技術に精通している

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■全社経営戦略の策定 ・コーポレートメッセージを実現するための全社戦略策定の領域を主導。 ・資産運用経験の有無にかかわらず、個々人の行動や価値観を洞察し、新規事業の戦略策定、サービス開発。 ・社内変革の推進業務として、関連する施策の計画立案、実行。 ■戦略に則った新規事業開発・組織設計・社内変革の推進 ・新規事業サービスアイデアの開発、および事業開発経験に基づいたビジネス・デザイン・テクノロジーの知見収集。 ・当該経験・知見をデジタルイノベーション推進室が管轄して進める新規事業関連業務へ活用。 ・各本部主導で行う事業開発に関連する取り組みに対する獲得・蓄積した知見・技術の提供。 （参考）期待する役割及び責任、並びに業務にて折衝するステークホルダー ⇒全社戦略・変革に係るビジョンデザイン、戦略策定、実行又は実行支援。 ⇒基本はプロジェクトベース。社内外のメンバーを率いて全社変革のプロジェクトを立ててアウトプットを作成する。 ⇒プロジェクトベースで、のべ数十人規模のマネジメント ⇒本部長クラスとの交渉。また、社長直轄部署のため毎週の社長及び取締役へのレポーティング。

■経験 ・数年の戦略コンサルティングファームでの経験、または戦略コンサルティングファーム及び事業会社での戦略策定の経験必須。 ・シニアコンサルタント以上でプロジェクトのリード経験必須。 ・コンサルティングファームにて企業の意思決定（全社戦略）にかかわる複数のプロジェクトのリード経験、プロジェクトマネージャーの経験があれば尚可。 ・事業会社での全社戦略策定関与経験があれば尚可。 ・デジタルプロダクト開発経験（プロダクトマネージャーとして）があれば尚可。 ・ハイレベルかつ多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数の部門を横断したチームのリード及びマネジメント。 ・自らの手で課題を特定した上での本質的なイシュー設定と仮説構築能力。 ・自ら行動を起こし、仕事を進めること。また実現に価値を置き、最後まで完遂する力。 ・ビジネスレベルの英語力 （verbal writing and reading） ・大学学部卒またはそれ以上（学部不問）。 ■そのほか ・人間中心デザイン（HCD）を用いた3年以上の業務経験（プロダクト開発経験など）があると尚可。 ・MBAを取得尚可。 ・個々人の行動や価値観の洞察に基づいた全社戦略の策定および戦略に則った新・規事業開発・組織設計・社内変革の推進に意欲がある方 ・多様性を尊重し、異なる専門的な知識を持つメンバーと協調的なリーダーシップを発揮して仕事を進められる方。 ・デジタル化の進展について関心を持ち、生活者の考えを反映したサービス設計や売り方を考える意欲がある方。 ・業界および会社の持続的な発展に向けて、自らの手で課題を特定した上で事業を推進し、社会に価値を提供する意欲がある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■スマートシティ・インフラプロジェクトの企画、及び事業開発の推進 ■スマートシティに係るテクノロジーの評価と導入の取り纏め ■事業ストラクチャー、事業計画の立案及びローカルパートナーとの交渉、契約締結 ■プロジェクトの履行管理、ならびに事業会社の運営管理（開発実務、財務管理、人材管理、経営方針策定及び順守） 【募集の背景、応募者へのメッセージ】 丸紅では2019年4月に次世代事業開発本部が発足し、アセアンエリアにおける現地パートナー企業との協業によるスマートシティ開発・運営事業展開を目指しています。早期かつ確実にプロジェクト参画を実現するため、協調性・責任感・熱意を持ち自ら関係者交渉および開発実務に取組み、当社のスマートシティ事業の中核となる人材を募集しております。 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 総合職掌[*1]として、担当事業の実現、拡大を図り、また組織の経営方針・戦略の策定に参画し、実績・経験を積んだ上で将来は組織責任者の候補とする。適性や希望に応じて、将来的には海外プロジェクト現場や現地事業会社への駐在の可能性有。 [*1]　「組織の長／責任者」または「担当分野における高い専門的能力と業務遂行能力を持つ者」として、会社・グループまたは担当する組織の経営方針・戦略の策定に参画し、それらを明示し、組織の目標を達成する、あるいは、会社・グループまたは所属する組織の経営方針・戦略を踏まえ、担当する役割における課題、目標を自ら策定し、実行するもの。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産デベロッパー（類似企業・業種可）やスマートテクノロジー提供企業で3年以上の勤務経験者 ■下記いづれかの経験をお持ちの方 ・海外都市開発の企画立案や事業投資の業務経験 ・スマートシティ関連テクノロジーの開発、技術営業、導入等の業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（ビジネス会話、契約書の作成・経験等） 【歓迎要件】 ▼不動産・建設関連資格[*2]（宅地建物取引士、建築士、技術士、再開発プランナー等） [*2] 必須ではないものの加点対象とする。

株式会社パソナ

埼玉県

【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 募集背景：事業拡大に向けた増員のため 【配属先/ミッション】 ミッション：10年～20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかをお任せします。 ※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします 【主な職務内容】 ・研究所では将来の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 ・テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【魅力/キャリアパス】 ・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来きます。 ・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれます。 【求める人物像】 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、自ら考え主体的に行動できる方 ・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 在宅：週2～3程度実施 フレックス：あり ◆企業について: 同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■BtoB業界において、営業・企画・マーケティングい ずれかの経験 ※目安：３年以上 【歓迎要件】 ▼新規事業開発又はマーケティング業務経験 ▼TOEIC700点以上（日常～ビジネス英会話レベル） ～三井金属は男女共同参画を推進しています～

株式会社パソナ

東京都

■業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、 　ＥＲＰ他、業務システムの導入支援（システム開発の上流設計含む）、 　プロジェクト管理） ■ＣＲＭ・営業改革に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 NRIのコンサルティングは、豊富な経験をもつ業界の専門家による戦略策定、顧客固有の課題を理解した意思決定の伴走、経験な裏打ちされた実効性のある施策策定および実行支援を行います。 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・事業会社（製造業、金融業等）において業務オペレーションの 実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の 業務改革プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う 業務改革プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発経験（プログラミングスキル）を有し、 業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎要件】 ■統計知識、データ分析能力 ■企業向け情報システム関連知識

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】営業支援を目的とした管理業務 【職務内容】 IT関連業務/情報セキュリティ活動/業務改善活動/総務.庶務全般/契約締結・管理業務/予算計画立案・実行・実績管理/規定策定業務　　他 【組織構成】※派遣社員含む ◆統括部：81名　（男性：45 名、　女性：36 名） ◆部　　：33名　（男性：13 名、　女性：20 名） ◆チーム： 7名　（男性： 3 名、　女性： 4 名） ◆職場　：92名　（男性：57 名、　女性：35 名）　 【魅力】 1.ワイヤーハーネス世界トップシェア（電気自動車部門含む） 2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定 3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実！ 4.年休122日（完全土日）、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■PC（Excel、PowerPoint、Word）が一般レベルで使える方 ■社会人経験のある方 ■将来的な転勤の可能な方 [歓迎要件] ・総務、経理、営業等のご経験 ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方 ・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方 ・改善意欲があり、積極的に提案できる方 ・総務、経理、営業経験者 [歓迎業界] ・自動車部品業界/商社

株式会社パソナ

東京都

・業界を担当する営業ラインマネジャー ・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行いMUFGの総合取引を推進していただきます ・産官学を跨いで識者やMUFGネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます 【魅力】 ・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、MUFG各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます ・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です ・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です ・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい 【戦略】 ・日系大企業（約1,700企業グループ）と事業リスクを共にし、共に成長することを目指します。 ・高度化・複雑化する経営課題をお持ちの大企業のお客様に対して、MUFG各社の機能を結集し、リスクテイクをすることで、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの方 ・通信メディア業界での経営企画、財務、事業開発のご経験 ・官公庁やコンサルティングファームで業界の事業環境を概観し、経営課題を認識した経験（セクター：通信メディア業界）

株式会社パソナ

東京都

パートナー戦略推進課は、医療機器・医療関連サービスを行うパートナー企業とのビジネス協業を推進し、電子カルテ・レセコンをコアにした周辺サービスとの連携を行い情報や価値の流れを活性化しています。 主なミッションとして医療現場や患者様の健康増進に寄与するソリューションとしてのパートナーシップ戦略を、担当者として下記4点のミッションをもって推進し実現していただきます。 （１）パートナーシップ戦略・構想を描く （２）実現のための方針・行動計画の策定 （３）社内外の調整 （４）推進とPDCA ▼具体的な業務内容 日次： ・リーダーと共に事業部・課の方針にあわせた戦略・構想を描き、行動計画に落とし込む ・行動計画の推進とWBS管理 ・推進のための社内外調整 ・推進状況のレポーティング ・課題抽出・改善活動 月次： ・進捗状況のレポーティング（KGI KPI WBS） ・改善計画・実施

▼必須要件 ・サービス、事業の立ち上げ、推進経験3年以上 ・各種ツール（アウトソーシング含）を用いた調査・分析業務経験2年以上 ・社内外の合意形成のご経験（資料作成、プレゼンテーション、調整力）2年以上 ▼歓迎要件 ・医療業界でのご経験 ・経営・戦略系コンサルタントとしてのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

経営戦略や市場環境をふまえた事業開発、事業戦略の策定と実行をお任せします。

※以下全て必須 ・海外市場を含めた事業企画とそのマネジメント経験を有す方 ・M＆Aやアライアンスに関する業務経験を有す方 ・ビジネスシーンで使用可能な英語力を有す方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 （新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等） ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携（企業評価・デューデリジェンスなどを含む） ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点（米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中）の運営サポート等 【ミッション】 エネルギー事業以外のサービスを1から企画していくため立ち上がった部署です。 そのためエネルギーに関する知見は一切必要ありません。 新規事業でベンチャー企業への投資やスタートアップ企業とのコネクションに精通した方。現在ベンチャー企業にいる方も大歓迎です！ 【募集背景】 ●イノベーション推進部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続けるイノベーションに挑戦しています。 ●脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ　カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存の取組みに加え、新しい視点・分野におけるビジネス創出およびそれに関連する業務を拡大するため人材の拡充を図っていきます。 【組織構成】事業部責任者：40代　5名程度 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ■顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。 【キャリアパス】※将来的には、東京勤務や米国駐在の可能性もあります 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業開発のプロジェクトマネージャー ■サービス分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー、または、 脱炭素・エネルギー分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー またはそれに準ずる役割 ■新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げに関わる業務経験 ■スタートアップ出資、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ■スタートアップ等での資金調達、新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方

株式会社パソナ