求人検索結果一覧

東京都

【職務内容】 ①全社横断でのSME（Small Medium Size Enterprise）戦略の立案・推進 　－SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業／リソースの獲得推進 　－分散するSME関連リソースの集約促進 　－事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。　 ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

【MUST　スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験： ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスの営業経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスのSE経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービス企業での事業開発経験　３年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム ／ マレーシア ／ 北米

■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待 ◎責任者：海外現地法人の事業経営全般 ◎準責任者：「海外営業・マーケティング」「財務・管理業務」

【必須条件】 ■事業会社の海外現地法人への駐在経験者 ■海外事業における実務経験５年以上 ■英語でビジネス・交渉ができる力（TOEIC：800以上） 【歓迎要件】 ■海外現地法人の経営責任者経験 ■薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

東京都

【職務内容】 ネットワークサービスビジネスユニットが担当している、コネクティビティ領域の事業における、中長期戦略の策定と遂行推進業務。キャリア向け無線、光ネットワーク、OSS/BSS、産業向けパブリック向け音声/データネットワーク、大規模ミッションクリティカルシステム、データ流通基盤などを含む。特に、これらアセットをもとにグローバル市場展開を計画しており、その事業戦略立案を担当いただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・キャリアから産業、公共まで、幅広い市場に向けた大規模事業戦略に携わることができます ・経営視点での情報収集、事業分析、事業企画立案の業務に参画いただきます ・M&A検討や企業間提携の経験を積むことができます ・グローバル市場への展開戦略策定に参画することができます 【ポジション募集の背景】 コネクティビティアセットを活用したグローバル展開を計画しており、中長期戦略策定メンバーの強化を図るため。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・ICTおよび業界動向に関する基本的な知識 ・事業・経営・ビジネスモデルに関する知識　 ・プロジェクトマネージメント経験 ・基礎的英語力 【WANT　スキル・経験・資格】 ・通信・ネットワークに関する知識・経験 ・事業分析、MI、コンサルティング業務に関する経験 ・ビジネス英語力 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力（顧客、提携先、社内部門、パートナー） ・分析力・ロジカルシンキング ・既存に囚われず先を見通す発想力 ・積極的な行動力、挑戦にむけた意欲

東京都

【職務内容】 １）全社の技術獲得の戦略策定と実行 　　　　・自社強み技術のポートフォリオ設計等 ２）全社の技術開発マネジメント ３）CTOサポート 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 CTOのミッションに関わり、経営戦略および全社の技術戦略の検討立案と、研究・開発活動を広く牽引もしくはサポートしていくポジションになります。 【ポジション募集の背景】 技術の進化は時として大きな変革をもたらします。このインテリジェンスを把握し、自社の強み技術として整備していくことは、経営戦略や事業戦略を方向付けるうえで重要性が高まっています。今回その機能強化のため、意欲ある新メンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 NECの技術戦略、およびNECの将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、企画としての基本的スキルの高い能力が求められる。 ＜業務経験＞ ・企業における技術開発戦略策定の経験 ・技術・社会動向調査の経験 ＜スキル＞ ・基本的なプロジェクトマネジメントのスキル ・ICTや社会の動向・課題に関する知識 ・コミュニケーション力/ネゴシエーション力/ファシリテーション力/プレゼンテーション力 ・問題発見力/問題解決力/論理的思考力 【WANT　スキル・経験・資格】 ＜業務経験＞ ・企業における中期経営計画策定の業務経験 ＜スキル＞ ・TOEIC 730点以上

東京都

このポジションはCIO直下でNECグループのデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。基幹システム、情報共有プラットフォームに関する重要プロジェクトを牽引し、ビジネススピードアップ、コスト効率化を実現します。 ・NECグループのエンタープライズアーキテクチャーデザイン ・NECグループDX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 ・重要プロジェクト対応（収益認識プロジェクトなど） ・基幹システム、情報共有システムのグローバル展開、強化 ・DX推進、働き方改革などのIT改革を主導 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 今NECは顔認証やAIなど先進的な技術で自らを変革し、ビジネスリファレンスとしてお客様のビジネスに貢献しようとしています。連結11万人を擁しているICT企業でのDX推進と変革の最前線で手腕を発揮していただけます。 将来的には、本部長としてNECグループの社内ITを統括いただく可能性もあります。 【ポジション募集の背景】 収益認識や働き方改革など、社内DXに関する重要テーマが多くあり、体制強化を実施中

・IT企画・開発・運用経験15年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・グローバルな大規模プロジェクト（ユーザ規模数万人以上）を牽引するリーダーシップ、対人交渉力 ・IT、ネットワークに関する高度な知識、技術力（アプリ、インフラ両方の経験） ・経営管理、経理、販売、調達に関する基本的な業務知識 ・海外との業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者資格の保持（ITストラテジスト、システムアーキテクト等） ・TOEIC　800点以上

神奈川県

・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案（Microsoft社やAWS社等） ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー（Microsoft社やAWS社等）とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECにおけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携（本社経営層から事業責任者まで幅広）し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。 【ポジション募集の背景】 基幹業務におけるレガシーシステムの刷新や、新規ビジネスにおける柔軟なシステム環境の構築など、デジタルトランスフォーメーション（DX）に向け、企業・団体におけるICT環境のデジタルシフトは加速しています。 NECはお客様と共に社会価値の創造を通して社会に貢献することを目指しており、これらを実現するためには、NECの強みと戦略パートナーのアセットを組合わせ新たな価値を創出することが重要です。 私たちの部門では、グローバルで躍進するクラウドサービスプロバイダーとの戦略的なパートナーシップを基軸に戦略整合と事業展開を考えており、これまでの枠組みととらわれず新たな価値創造に向けリーダーシップを発揮して頂けるメンバーを募集しています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル（英語） ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス（AWS、Azure　もしくは GCP）に関する技術知識 ・パートナービジネス経験（２年以上） ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル（作成含む） ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識

東京都 ／ 神奈川県

富士通が信頼されるＤＸパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Ｊｏｂ型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第４次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

【必須項目】 以下経験必須 ・３年以上の人事の実務経験 　※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都 ／ 大阪府

＜Intellgent product&platform領域について＞ 様々な業種でモノ→コトへの価値転換が進む中、アクセンチュアでは従来の製品・サービスから脱却し、ソフトウェアを活用した新たな事業創造を目指すクライアントを企画・構想・開発･運用まで広くサポートしています。 スマートプロダクトを軸に新たな顧客体験を生み出す事業の立案・構築支援を担うコンサルタントや､最新テクノロジーを駆使して製品開発プロセスを革新させるコンサルタントとして、力を発揮頂ける方を求めております。 ＜業務詳細＞ プロダクト/HW/SW構築を一貫して担い、かつ実現のために必要とされる製品設計･開発手法やプロセス改革のコンサルティングをお任せいたします。 #顧客に寄り添うConnected Products企画､開発 #ソフトウェア開発の工業化､構造改革 #デジタルツイン･スレッドを活かしたエンジニアリングサポート 企画力や、ソリューションアーキテクトとしての広い技術力が要求され、ビジネスパーソン、エンジニアにとって前例にとらわれずクリエイティブに力を発揮できる分野となります。あるべき顧客体験をクライアントと共に描き、社内の戦略・データ分析･AI・テクノロジメンバとも連携しながらあらゆるフェーズ・テーマで新規事業創出をサポート出来るプロフェッショナル集団の一員として、共に邁進できる方を募集いたします｡ 【プロジェクト事例】 ＜電機メーカーにおけるSmart Products開発＞ ・クライアント企業が家電にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを開始することを計画。これまでクライアントはハード中心のビジネスが主であったため、サービス関連のビジネス企画やテクノロジーソリューションのスキルが不足しておりアクセンチュアが支援。クラウドサービスの全体企画や、クラウド、家電を含む全体アーキテクチャ設計、技術検証を支援中。今後、サービスの構築をすすめる。 ＜電機メーカーにおけるソフトウェア開発＞ ･ソフトウェア化がすすむ家電において､ハードウェア主体の開発体制には高付加価値な製品開発に限界があった｡アクセンチュアが､UXデザイン､アジャイルプロセスを活かしたソフトウェア開発を担当｡またそれらの手法をクライアントの開発部門に定着する支援も実施｡ ＜デジタル店舗構築＞ ・小売業が新形態のデジタルショップの構築を企画。アクセンチュアが企画支援から、投資対効果見積、アーキテクチャ設計、初期システム構築、実店舗での実証実験、本格展開システム構築など全般をサポート。

＜必須要件＞ 以下のいずれかを有している方 ・IT技術を用いたサービスの企画・開発経験 ・ソフトウェア開発経験 ・製品の企画･設計･開発経験 ・LMなど設計･開発領域のプロジェクト経験 ・開発業務経験：下記のいずれかを複数 ー　プログラミングスキル(開発可能): フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React), バックエンド(Node.js, Python, java), アプリ開発(iPhone/Android), 機械学習(Python), 機器制御(Python, C#, C++)など ー　プログラミングスキル(レビュー可能): 上記に加え、フロントエンド(Angular/jQuery), バックエンド(Java, SpringMVC) など ー　GitHubの利用経験 ー　AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ー　音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験 ー　スクラムチームメンバーとしてアジャイル開発に携わった経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験 ー　Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo(Alexa), Google Home(Assistant), 各種センサーなど ・インフラ構築経験／運用経験 ー　AWS/GCP/Azure

東京都

【業務内容】 ４月に新設されたポートフォリオ戦略本部にてポートフォリオに関する戦略全般業務を部長職としてリードして頂きます ・全社戦略に基づき市場／顧客・競合・自社観点であるべきポートフォリオを提言・実行 ・新規注力オファリングの選定と課題解決 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて、当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる。 ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能

【必須項目】 以下全ての経験必須 ・戦略立案スキル（問いを立てる力、戦略立案・実行力） ・ポートフォリオ戦略・ポートフォリオマネジメント領域での経験、実績 ・リーダーとして施策をドライブする推進力、様々な利害のステークホルダーをまとめ上げる力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 【歓迎項目】 以下の経験があること（２つ以上あると望ましい） ・ポートフォリオマネジメントのベストプラクティスに関する最新知識、実務経験 ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント）

※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） 人事制度設計 公認会計士/USCPA

東京都

DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等）を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】 　当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス（DBO）」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト（SIやアウトソーシングなど）のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT　スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語（将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため） ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

東京都

NECが注力するNEC Value Chain InnovationVCI事業（以下、VCI事業）において、民需マーケット（金融、製造、流通・サービス）を中心としたプラットフォームビジネスの事業企画からローンチまでを担当していただきます。 ・プラットフォームビジネスの事業戦略・事業計画立案 ・市場調査（フィールドリサーチ、PoC）による事業ドメインの決定 ・ビジネスモデル構築 ・お客様への提供を基にしたサービス仕様確定 ・ビジネスプランの作成 ・サービス導入準備およびセールスオペレーション準備 ■事業・組織構成の概要 民需マーケット（金融、製造、流通・サービス）におけるプラットフォームビジネスの新規事業企画・開発をミッションとした部門です。 データを活用し新たな価値を創出することにより社会課題の解決を目指しています。 ■該当するNEC職務名・職務定義： ビジネスデベロップメント 顧客や社会との共創を通じて、ビジネスモデルを構築、事業性を評価し、成長領域における新事業を創造する業務 ■ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス ・民需マーケットの様々な業界の事業化企画・開発に横断的に携わることができる。 ・プラットフォームビジネスの事業企画・開発を通じて、社会課題の解決に貢献できる。 ・将来的にプラットフォームビジネスの事業開発マネージャーを経て、事業責任者になれる可能性がある。 ■ポジション募集の背景 VCI事業を事業の柱として確立させていくために、データドリブンによる産業の枠を超えた新たな価値創出を更に強化していきます。 今回、要員増強の意図で募集を行います。

■MUST　スキル・経験・資格 ・ITを用いた新規事業企画経験　３年以上 ・事業企画・開発を初期から事業のローンチまで携わった経験 ・お客様との調整を行いながら事業アイデアの創出や検証を行った経験 ■WANT　スキル・経験・資格 ・金融、製造、流通・サービス業においてデータを用いた事業企画/サービス企画の経験 ・デジタル領域に関する知見 ・ルールメイキング/エコシステム構築経験 ・マーケティング戦略策定経験 ・プレゼンテーションの場に応じて柔軟に資料を作り分けるスキル

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都

【職務内容】 AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行し全社事業を支援する。 【具体的なプロジェクト想定】 ・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握 ・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築 ・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進 ・海外における生体認証関連事業支援 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、専門性を活用して経営企画業務に専念していただきます。 その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にて活躍の場を広げていただくことを考えています。 不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。

【MUST　スキル・経験・資格】 以下の業務経験を有すること。 ・IT企業（従業員1,000人以上）での政策提言、経営企画、事業戦略策定などの業務経験　過去５年以内で３年以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（マネジメントスキル） ・英語会議あり。英語実務経験（TOEICスコア目安 800点以上） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力

東京都 ／ 大阪府

■Overall、業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するAccentureが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築（組織・業務・データ・システムのあり方構想）の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■Financeチームのミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 （10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。） ■主要コンサルティングテーマ（例示） ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革（全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算（Zero－Based Budgeting）の導入） ・グローバルオペレーティングモデル構想（SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン（Zero－Based Organization）） ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等）） その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等））

【MGR以上】 ■MUST ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験（以下例示） ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシンキング ・英語：ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

東京都

日本M&Aセンターのグループ会社を管轄している関連事業部の経営企画ポジションです。 常務取締役の大槻直下の少数精鋭の部門であるため、業務は多岐にわたります。 ファンドのレギュレーション調査や、コンサルティング、事業リサーチなどをお任せします。 業界別規模別セグメント、欧米市場比較等の調査し、プレゼンテーションにまとめます。

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・経営者に対する助言、支援業務経験 ・会計、法務の知識 【歓迎する（WANT）スキル・経験】 ・公認会計士資格

東京都

【業務内容】 2019年10月に当社の採点支援システムが国際体操連盟に正式に採用されました。 今後は国際体操連盟と連携して当社システムを国際ルールに織り込むとともに体操プロジェクトの事業化を目指して加盟国146ヶ国のナショナルトレーニングセンタや体操協会、クラブチームに対してビジネスを推進します。 2020年度は各国へプレ商談を行い、販売計画を立案する重要な時期となっています。 【仕事のやりがい】 国際機関と共にルールを作りながら（富士通もルールメーカーとして）、グローバルに統一されたオファリングの実現とＤＸビジネスを推進しているプロジェクトです。 採点領域を当社が握ることで、同技術とデジタル化された人の動きのデータを活用して科学的トレーニングや放映コンテンツの提供など体操界における新規ビジネスの創出にチャレンジして頂きます。 ゼロからビジネスを立ち上げる難しさは伴いますが、創造性やビジネスプロデュース力の習得など多くの学びとキャリア形成につながるものと考えています。

【必須項目】 以下の経験必須 ・お客様への提案を主導した経験（国内外向け営業、販売推進、フィールドSE） ・優れたコミュニケーション能力 (日本語・英語を含む交渉、提案力) 【歓迎項目】 以下の経験があることが望ましい ・グローバルビジネスに関する実務経験 ・戦略的に物事を捉え、デザイン思考に基づき、創造性のある働き方を実践できるスキル ・状況の変化に対応できる柔軟性 ・SEもしくはコンサルとしての実務経験 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

【業務内容】 ・市場動向、競合他社動向、全社戦略を踏まえたあるべきポートフォリオの提言と実行 ・ポートフォリオ体系の確立・関連する組織や仕組み（OneERP・CRMなど）との連動 ・ポートフォリオの全体最適化に向けた商品ポートフォリオの整理 ・商品ポートフォリオの顧客提供価値の明確化と顧客にとって魅力ある見せ方の確立 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルに視野を広げることが可能 ・全社、経営レベルでの業務でビジネスにおける高い視座を養うことが可能

【必須項目】 以下２項目以上の経験必須 ・戦略立案スキル（問いを立てる力、戦略立案・実行力） ・様々な利害のステークホルダーをまとめ上げるコミュニケーション力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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NECの通信・ネットワーク（5G）とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入 　価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標（KPI）や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い（各業界の詳細知識は不問）。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G！Why NEC！を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

【MUST　スキル・経験・資格】 　＜求められる人材像＞ ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること（複数歓迎） ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス 　エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、 　具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を 　先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT　スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査／分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力（社外・社内） ・PowerPoint資料作成（社外・社内） ・ロボティクス事業への興味または経験

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国内最大手メディアリサーチ企業（全国主要民間放送局18社他出資）にて、経営企画部のメンバー（経営企画）として経営の根幹を担って頂きます。 この企業は、全国主要民間放送局18社と電通他が出資、1962年設立。国内唯一の「テレビ視聴率調査」をはじめとする各種メディアリサーチ、及び様々な市場調査、世論調査等のデータ提供、分析・研究による提言を行っております。「調査会社」として50年強成長をしてきた強みを活かし、今後は『テレビ×インターネットで日本最強のデータビジネス集団』となることを目指しています。 なお、中期経営計画の中で、オーディエンスメジャメントからソリューション（顧客課題解決）ビジネスへと事業の高度化を進めており、ユーザー視点に立ったサービス・商品開発を行い、クライアントのマーケケティングパートナ ーとして新たな事業展開を考えております。 業務のメインミッションは以下の通りです。 ・P/L 管理（事業計画策定・予実績管理） ・経営課題抽出及び改善プラン作成 ・企業価値増大のための M&A・資本・業務提携の提言及び実行 ・新しいマーケット予測・分析、それに伴う新規事業企画 ・グループ会社（海外を含む）、出資会社とのシナジーの創出 ・経営改善アクションの実行サポート ・全体会同など会議体運営補助 ・その他、コーポレート戦略の立案、提言及び実行

（１）必須条件 ・業界不問で事業会社にて経営企画・事業企画でのご経験が 5 年以上ある方 ・情報収集・分析／概念化／企画書作成／数値管理等の能力が高い方 ・メディア、広告、コミュニケーション領域に興味のある方・コンサル会社経験 ・リサーチ、メディア企業での経験 ・M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 （２）歓迎条件 ・コンサル会社経験 ・リサーチ、メディア企業での経験 ・M＆A、新規事業立ち上げなどの経験

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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【理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる】 デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。 クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。 ※取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。 ■クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。 ■「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。 ■事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。 ■「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。 ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。 ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務 ■ビジョンの実現に向けた戦略立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■UXデザインの実務経験 ■事業会社でのプロダクト立ち上げ～運用のご経験 ■HCD/人間中心設計やデザイン思考を活用したデザイン経験 ■クリエイティブディレクション/アートディレクションの経験 ■事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方 ■戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）の経験 【参考ブログリンク】 ・https://goodpatch.com/blog

株式会社パソナ

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■マーケティング：主に欧州市場に関するマーケティング ■市場分析：主に欧州市場に関する市場分析 （注目市場・技術、法令、競合、今後のM&A対象など） ■戦略立案：上記から想定される当社海外事業の欧州戦略の仮説策定（M&A含む） ■戦略実行：社内関連部門と協働した戦略の推進（M&Aや、その後のPMI含む） ■インターフェース：欧州駐在員と本社関連部門とのインターフェース ※上記を行うために、オランダを中心とする地域への海外出張がございます。 また、社内以外にも海外グループ会社（子会社、孫会社など）と連携して進める業務もございます。 【出張頻度】 月1回程度 期間：1週間～2週間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外事業従事経験（戦略企画、営業戦略、事業企画、マーケティングなど） ■TOEIC800点レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼欧州での海外事業従事経験

株式会社パソナ

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マザーズに上場し更なる成長を続ける同社にて、IR主担当兼管理部長候補として、現行の株価の向上をミッションとしたIR全般業務やご経験/スキルに応じて経営管理/組織戦略/事業管理等の業務をお任せします。 【IR業務全般】 ・適時開示（証券取引所等との対応含む） ・株主/投資家対応 ・事業展開情報や経営情報に基づいた情報開発 ・IRサイトの管理（コンテンツ企画等含む） 【その他業務】※ご経験/スキルに応じてお任せします。 ・ファイナンス戦略（資源配分、経営資源配分等） ・事業予算策定 ・組織戦略や人員配置等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR資料の作成経験 ■企業価値向上の為の経営戦略策定経験 【歓迎要件】 ■証券会社での経験 ■外資系金融機関での経験 【環境】 月平均残業時間20H以内、21時以降は全社員完全退社等、住宅手当制度、等働き易い環境をご用意しております。

株式会社パソナ

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同社のDSP営業組織のマネジメントを行っていただく事業部責任者を募集します。 【具体的には】 ■国内トップクラスを目指す自社プロダクトの更なるマーケットシェア獲得に向けた事業計画/営業戦略をの策定 この具体的なロードマップを実行・達成するために必要な施策や組織マネジメント、プレイングを含めた包括的な業務を行っていただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■DSP市場、もしくは隣接市場での業務経験及 ■事業拡大を目的とした営業戦略の策定及びバジェット策定 ■事業や組織のディレクション業務

株式会社パソナ

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経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、 今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。 ※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。 ■経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進 ■適時開示情報の取り纏め、社内外発信 ■M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

■自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方 ■資金調達のご経験 ■英語での実務経験 【歓迎条件】 投資銀行での実務経験 チームマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 オープンにコミュニケーションがとれる方 自己認識力が高く、論理的に考えられる方 当社のミッション、事業内容に関心がある方 物事に対して原理原則を理解し、あるべき姿を描ける方 明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方 高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂

森田　徹

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HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、 同社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、経営企画の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■事業推進 └企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進など ■経営企画 └経営企画、戦略立案全般を担当。ケースに応じて、突発的なプロジェクト対応も担当。 ■アライアンス推進 └HR領域における事業パートナーの開発。事業拡大計画の企画や実行を全般的に担当。

■新規事業に興味をお持ちの方 ■論理的思考力に自信をお持ちの方 ⇒例えば、リーダーとして各メンバーの数値管理を行ない、そこから改善に向けて戦略を練った方など想定しています。

森田　徹

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グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定 　グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング ■グループ全体のイノベーション推進活動支援 　グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化

下記いずれかのご経験がある方 ■事業企画や経営企画 ■新規事業企画等のご経験 ■事業計画や中期経営計画策定に携わったご経験 ■経営・戦略コンサルティングでのご経験 ■スタートアップや事業立ち上げフェーズで経営層向けに提案営業をされてきた方 （歓迎） ・主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験 ・読み書きレベルの英語力 ・サービス、IT等無形商材の業界 ・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験

森田　徹

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下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ、1つまたは複数の事業について、プロジェクトマネージャー（戦略立案、企画運営）を担っていただきます。 領域1）就活オンラインイベント・合同説明会事業領域（Job Discovery Online） 領域2）教育事業（Liiga Bootcamp） 【本ポジションの具体的な業務内容】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案～事業検証～事業立ち上げ～事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発（営業）・マーケティング・コンテンツマネジメント・コミュニティマネジメント（担当事業により必要なファンクションは変わります） ■担当事業の収支計画作成、予実管理　等 新規事業開発室では、現在役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。 同社としては、ジュニアクラスからマネージャークラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。 【ポジションの魅力】 ■社会的使命感を持って、0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです。 ■現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。 ■領域1）～領域3）全て、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 ■プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■大規模または就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験（3名以上の組織）

株式会社パソナ

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中核を担う経営企画部は、当社および子会社含む関連会社において「経営管理」をメインとし、「経営企画」や「IR」という分野の業務も担っております。そのため、所属メンバーは各分野の主担当だけでなく、横断的に業務に携わっております。 具体的な業務内容は以下となり、経営管理の業務に主に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■予算策定及び予実管理 ■業務フローの効率化や数値の見える化のための企画・実行 ■コストコントロール及びその仕組みづくり ■マネジメント層及び事業責任者への各種レポート資料作成 ■各種開示資料作成 その他の分野の業務等にも携わることができます。 【組織構成】 部長1名（40代）・リーダー1名（30代）・スタッフ1名（30代）の部署構成となり、今回は組織体制強化のための採用となりま ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・経営管理・管理会計などのご経験をお持ちの方 ■財務諸表を読み経営分析ができる方 ■資料作成（取締役会資料、計数管理資料等）ができる方 ■情報収集能力が高く、経営視点で組織を見ることができる方 【歓迎要件】 ▼事業会社において、経営企画の経験が１年以上ある方 ▼経理から経営企画へのキャリアシフトを希望されている方 ▼コンサル会社、会計事務所、監査法人等から事業会社に転職を検討している方 ▼決算説明会資料、各種開示資料（決算短信、招集通知等）の作成経験

株式会社パソナ

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全社のDX事業を推進し、お客様に提供していくお仕事となります。 私たちNECネッツエスアイは、2019年10月から社員一人ひとりが自分の仕事と生活のバランスから最も働きやすい場所を自律的に選択する「分散型ワーク」をコンセプトに、サテライトオフィスや在宅勤務をフル活用する働き方の実践検証を始めています。 当社の分散型ワークは、都市一極集中という日本企業が抱える働き方の課題に対する新しい解を生み出そうと取り組みを始めたワークスタイルですが、奇しくも新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、メディアや市場から多くの関心をお寄せ頂いています。（NECネッツエスアイYouTube：NECネッツエスアイ「分散型ワーク」への挑戦） 離れた場所でよりよく働くためには、クラウドサービスの活用と、効率的な業務プロセス、創造性を高める共創型のコミュニケーション環境が不可欠です。 共に社会課題解決を目指し、学び、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしております！ 【職務内容】 ■IoT、及び映像系AIのDXプラットフォーム新規サービス開発 ・市場動向、顧客ニーズの把握 ・ビジネスモデル策定 ・サービス要件定義 ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【働きやすい環境】 平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。 また年間休日は126日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。 【こんな方におススメの求人です】 ★エンタープライズな案件に携わりたい方 NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方 通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方 オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規サービス開発の企画立案経験のある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■情報処理関連資格保有者

株式会社パソナ

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ご経験に応じてバイオマス発電事業の 開発業務に携わって頂きます。 【具体的例】 ・プロジェクトの全体管理 ・発電候補地の開拓 ・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定 ・エンジニアリング面でのプロジェクトマネジメント ・地権者・電力会社・行政機関との折衝 ・各種発注から建設工事の管理等　他 ※これまでのご経験に合わせて入社後の職務内容は検討します。 【配属部門】：バイオマスグループ ■部長 - ★採用ポジション - メンバー（3名）で構成されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニアリング会社・事業会社・商社等におけるバイオマス発電事業の開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■複数プロジェクトを同時に推進するマルチタスク能力 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

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事業部門の経営企画ポジションでの募集となります。経営に関する企画業務として中期経営計画や新規事業戦略、社内プロジェクトの遂行、事業子会社管理など多岐の業務を担っていただきます。 当面はチームのメンバーとして以下の（１）～（4）の業務に関する支援を担当していただきます。 (1）再生可能エネルギー事業部門の中長期戦略の立案 (2) 単年度事業計画や部門損益予測の策定 (3) 戦略子会社の経営所管・事業所管業務 (4) 特殊プロジェクトへの関与" 同社は、先進的なアセットビジネスを展開し開拓者精神で社会価値の創出する企業として本年4月に経営統合しました。従来の総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営に係る内部監査が求められています。また、経営統合により監査対象拠点が大幅に拡がり更なる専門性の高い監査要員の拡充が急務となっています。

・企画・経理・財務・営業推進等の業務経験を有する方。 ・再エネ事業に対し強い興味・関心がある方。 ・下記いずれかの経験がある方優遇。 ★事業企画関連業務 ★個別PJのプロジェクトリーダー等の経験 ★再生可能エネルギー関連ビジネスの経験 ★ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーション能力。 ・調整スキル・ファシリテーションスキル。 ・数字感覚。 ・ロジカルシンキング。 ・エネルギー分野の業務に従事したい方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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製造業向け人材派遣事業で成長中の上場企業である同社にて、経営管理の幹部候補を募集します。 経営管理部門はこれまで、事業計画における実績の可視化にフォーカスしてきましたが、今後はより中期経営計画実現のための業績管理・経営の意思決定をサポートを強く推進する組織となるため、組織増強を行います。 本ポジションでは、事業会社での経営管理もしくは管理会計でのご経験の豊富な方に、経営管理業務をリードいただきつつ、メンバーのマネジメント・育成をお任せするポジションです。 ■想定業務 月次連結レポート作成 予算プロセス管理 BIレポート作成 各事業の状況分析 事業経営管理サポート 本社販管費管理 手をあげて挑戦することを推奨する風土の企業です。 まだまだ未整備な部分も多いフェーズを楽しみ、仕組みづくりなどから貢献いただける方との出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・管理会計に関する業務経験または経理業務経験をお持ちの方 ・簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・PCスキル（マクロ+、VBA、SQL）をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 未整備な環境でも楽しめるポジティブマインドの方 あいまいな情報の中でも自分で考えて行動に移せる方 論理的・合理的な思考力を持ち周囲とコミュニケーションを取れる方

株式会社経営者JP

東京都

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 当室では近年のFintech動向を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出するミッションを担う。 個人向け新規サービスを企画・創出するチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進を行う役割を担う。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規サービスの企画業務に関する経験 ■以下のいずれかの業界・商品知識に精通している ・金融商品、金融業務に関する知識 ・リモートチャネル（オンラインバンキング等） ・B2C決済サービス全般 ・金融機関の情報系/マーケティングシステム ・先進的なコンピュータ技術（人工知能（AI）、本人認証、セキュリティ等）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の事業開発課にて、動物用活動量計（PLUS CYCLE）の事業拡大に向けた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■他社との協業による事業推進業務 ■動物病院からの問合せ対応、活動量レポート作成などサポート業務 ■動物病院への製品紹介業務（電話／Web／訪問） ■学会、セミナー、展示会へのイベント出展業務 ■大学など研究機関との共同研究業務 ■その他、上記に関する事務作業全般 ※PLUS CYCLEとは：同社が犬・猫・飼主様のためにつくった動物用活動量計で、犬・猫の健康管理に最適な商品です。https://pluscycle.jp/ 【配属部署】事業開発課 マネージャー1名ー★メンバー1名 当面の転勤はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■営業・データ分析経験・接客業務のご経験 ■英語スキル（海外の文献・製品調査ができる程度） 【同社の特徴】 2015年3月にマザーズ上場。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（2次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約1/3と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。

株式会社パソナ

東京都

■経営企画室 ・各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理 ・開発中プロジェクトの財務モデル分析 ・決算説明会資料等のIRストーリー構築／マテリアル作成、投資家対応（海外含む） ・マーケット分析／新事業分野の調査 ■戦略財務室 ・各種プロジェクト（バイオマス・風力・太陽光発電所等）に関するプロジェクトファイナンスの組成（財務モデルの作成、金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等） ・同社全体に関する中長期的な財務戦略・経営戦略の立案及び分析 ・M&Aを含む各種戦略的取引の検討、分析及び実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・監査法人／コンサルティングファーム／投資ファンド／投資銀行／事業会社の経営企画業務における業務経験（いずれか3年程度かそれ以上） ・PLだけではなくBS／財務指標を分析できるファイナンシャルスキル ・基礎的な会計及びファイナンス知識 ・高いエクセルモデル構築スキル ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 【歓迎要件】 ・公認会計士資格保有者歓迎 ・将来的にベンチャー企業のCFOを目指している方歓迎 ・英語でのドキュメンテーション能力

株式会社パソナ

埼玉県

同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い（調理工程が少ない） ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

株式会社パソナ

福岡県

■不動産企画開発、経営企画 ・当社が展開する不動産事業の実績とノウハウを活かし、地域との融和をテーマに不動産の有効活用を企画し、商業施設開発や地域再開発を推進する不動産企画開発に携わっていただきます。 ・加えて、新規事業の推進や特命プロジェクト推進など経営企画の業務を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件・資格】 ■不動産業界の経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ◆プレイングマネージャーとして不動産事業部の牽引役を担っていただける方 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。　 ■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進 ■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理 ■経営指標の分析・課題の抽出 【仕事の魅力】 ■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 ■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 ■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。 ■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。 ■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます 【募集背景】 ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。 ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。 ■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。　 ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。　 ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者 ■経営指標分析・管理に精通している方 ■財務諸表の知見（PL、BS） ■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成 【求める人物像】 ■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方

株式会社パソナ

大阪府

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、（1）女性採用数の拡大 （2）女性が働き続けることのできる環境整備 （3）女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【クボタの育児支援制度】 ■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にございませんが、下記をキャリアドバイザーまでお伝えください。 ■ご希望の職種（おおまかな職種） ■クボタで活かせるとお考えのご経験 ■配属希望地 【歓迎要件】 ■英語力 ■管理職または管理職志向をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

■機器販売に留まらない新たなビジネスモデル構築に向けた戦略立案・事業推進を担当、リードいただく人材を募集しています。 ■モノからコトへと顧客価値が変化する時代に、中期計画「FUSION」にてソリューション事業創出を掲げ、同社の強みを活かしながら、提携、M&Aなどあらゆる選択肢を組み合わせ、どのようなビジネスモデルが創出できるか、検討を進めています。 ■具体的には、経済、環境、社会情勢などマクロ視点での将来予測やダイキン工業内に存在する技術シーズ、既存事業の強みを踏まえた上で、全社がグローバルで成長し続けるために必要な新規事業領域を設定し、具体的な事業戦略（ビジネスモデル、競争戦略、財務戦略等）を描き、経営トップに提言して頂きます。 ■さらにはM&Aや提携戦略、事業部でのアクションプランなど具体的な実行フェイズに関してもデザインし、実行支援して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにあてはまる方 Ｌ事業企画、経営企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力を要求される業務の経験者 Ｌ新規事業の立ち上げ、Ｍ＆Ａなどに携わり、業務知識、ないしは技術知識を持たれている方 【歓迎要件】 ■上記業務に関し、全社規模でのテーマ遂行、ないしはグローバル企業での経験をお持ちの方 ■海外出張・海外駐在経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方 ■製造業におけるデジタル技術活用に関する知見をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 ファイナンス領域におけるキャリア形成を志向し、自律的に業務を推進できる人材を幅広く募集します。 【職務詳細】 財務戦略全般をご担当いただくことを前提に、まずはIR業務に従事して会社と株式市場の構造への理解を深めてもらいます。その後は財務戦略に従事しつつ将来的にはご志向に合わせながら全社の戦略企画や推進も含む幅広い領域に経験を広げていくことを想定しています。 ■財務戦略業務全般 ・財務方針・資本政策の策定と実行、バランスシートのマネジメント ・IRストーリー策定、機関投資家との一連のコミュニケーション ・M＆A、企業投資に関わる一連の実行支援およびモニタリング業務

【必須】 ■ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方 ■下記いずれか ・事業会社の・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 【尚可】 ■インターネット業界、エンタメ業界でのご経験 【ポジションの魅力】 メンバー体制は30代メンバーの少数精鋭体制で取り組んでいることから、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。財務戦略での経験を積んだ後は、ご本人のキャリア志向にも合わせて、ファイナンス領域の専門性を追求していくことも可能ですし、グループ経営戦略の企画・推進等のより経営に密着した業務領域や、事業成長に企画・運営面でコミットするといったより事業に近い業務領域など、様々なキャリア形成の機会がご提供可能です。

株式会社ワークポート

東京都

臨床開発機能プロセス分析・改善担当として下記業務をお任せします。 【お任せする職務】 ・臨床オペレーションに関する各種KPI（試験進捗を含む）分析 ・あるべき姿とのギャップ分析 ・プロセス改革に向けた提言 ・改革プロジェクトチームの組織化、運営ならびに効果検証 【募集の背景】 臨床開発に対する社内外の環境変化に応じた「先進的な臨床オペレーション」確立に向けた既存プロセス評価・改革を推し進めるため、臨床開発領域におけるプロセス分析・改善を実行する機能を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■臨床開発の実務経験 ■データや数値などを用いて臨床開発のプロセスの分析や改善を行ったご経験をお持ちの方 ■メール使用可能なレベルの英語力 【働きやすい環境】 ★フレックス制度・在宅勤務制度（月10回ＯＫ）など 社員の働きやすさに力をいれています！

株式会社パソナ

東京都

【ミッション・募集背景】 長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億（前期の約2倍）、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 具体的には、2025年には、現在の製造派遣主体の事業から、隣接領域への拡大を図っています。その手段の1つとしてM&Aを重視しております。 現在、1．大手製造業からのカーブアウト案件、2．製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社、3．エンジニア派遣会社、4．海外の人材会社の買収または資本提携を手掛けております。活動中案件が増加しており、M&A担当チームのメンバー増強をする必要がありますので、今回積極的に募集します。 【職務内容】 事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング （ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う） ■買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある ■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援 ※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1－2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。 【本ポジションの魅力】 ■具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる（フェーズはまちまち）。 ■プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト（買収後の目的達成）まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。 ■現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験 ■M&Aのポストの経験者 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験

株式会社パソナ

東京都

販路開拓からプロモーション企画の立案、販売戦略の策定など、 非定型かつ多岐にわたる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■セールスマネジメント └営業手法の設計、ツール・キャンペーン作成、販促用コンテンツの企画 ■マーケティング └自社Webサイトや販促企画の効果測定・分析、分析結果にもとづいた改善策の検討 ■外部パートナー管理 └協力会社との契約内容検討、各種書類のチェック、業績管理など ■その他 └業務フローの見直しや契約書のチェック、新たな販促手法の導入、社内イベントの運営

■営業企画の経験者 ※年数不問

森田　徹

東京都

社内運用業務改善のためのシステム開発を担当します。 当社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。 社内SRE（Site Reliability Engineer）として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ■HRシステムとIDaaS（Okta）のアカウント連携 ■入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発 ■キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成 ■業務利用のためのマスタ管理アプリの作成 【組織構成】 社内情報システム部門は約20名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、主にサポートグループ（約10名）とエンジニアリンググループ（約10名）で構成されています。 サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。 エンジニアリンググループは、基幹システム・ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、業務システムの開発を行うアプリチームで構成されています。 本ポジションはSREとしてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム（サポート・インフラ・アプリ）や他部署と連携の上、業務課題をソフトウェア開発力で解決することを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ★業務改善による効率化・パフォーマンス向上を身近で実感できる ★ベスト・オブ・ブリードにてサービスを利用しているため、多様なサービスに触れることができる ★技術選定、サービス選定の裁量権が与えられるため柔軟な開発が可能で、幅広いスキルが身に付く ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システムの導入・開発・保守経験（1年以上） ■クラウドサービスが提供するREST APIを用いた開発・保守経験 【歓迎要件】 ■Pythonによるオブジェクト指向開発経験 ■GitHubを用いたチーム開発経験 ■AWS （EC2 / RDS / Aurora / SES / S3 / Lambda / API ■Gateway etc） を用いたインフラ・プラットフォーム構築経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 長期的に一流の投資会社を目指す中で、戦略や将来性を正しく株式市場などステークホルダーに広げていく草の根の広報・IR活動を極めて重視しており、その中でも長期投資家に安定的に株式を持って頂くことがメインミッションになります。 【業務内容】 ■投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、リレーションシップ構築） ■決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） ■株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） 【現事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画とIRの経験を5年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 →使用場面 ■シンガポールや香港、深？の富裕層や投資家を中心に海外IRを担っていただくためビジネスレベルの英語

株式会社パソナ

東京都

当社および当社グループ子会社の経営企画・経営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 グループの保険分野の更なる成長に向けて、保険会社各社と会議を重ね、中期経営計画の策定やグループ横断企画・実行を担っていただきます。上層部との距離も近いです。 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定　　　　・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・資本政策の検討および実行　・M&Aの検討および実行 ■経営管理業務 ・重要会議体の運営　　　　　・主要経営指標のフォローおよび分析 ・グループ予算実績管理　　　・子会社および政策投資先の経営モニタリング ■その他 ・社外関係先の窓口業務（証券会社、証券取引所、規制当局など） 【残業】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験 ■何かしらの企画業務経験 ■基本的なPCスキル力 ［歓迎要件］ ・金融機関における本社経験（地域金融機関、保険会社、証券会社など）

株式会社パソナ

東京都

製造業向け人材派遣事業で成長中の上場企業である同社にて、経営管理の幹部候補を募集します。 経営管理部門はこれまで、事業計画における実績の可視化にフォーカスしてきましたが、今後はより中期経営計画実現のための業績管理・経営の意思決定をサポートを強く推進する組織となるため、組織増強を行います。 本ポジションでは、事業会社での経営管理もしくは管理会計でのご経験の豊富な方に、経営管理業務をリードいただきつつ、メンバーのマネジメント・育成をお任せするポジションです。 ■想定業務 月次連結レポート作成 予算プロセス管理 BIレポート作成 各事業の状況分析 事業経営管理サポート 本社販管費管理 手をあげて挑戦することを推奨する風土の企業です。 まだまだ未整備な部分も多いフェーズを楽しみ、仕組みづくりなどから貢献いただける方との出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・管理会計に関する業務経験または経理業務経験をお持ちの方 ・簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・PCスキル（マクロ+、VBA、SQL）をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 未整備な環境でも楽しめるポジティブマインドの方 あいまいな情報の中でも自分で考えて行動に移せる方 論理的・合理的な思考力を持ち周囲とコミュニケーションを取れる方

株式会社経営者JP