経営幹部・経営企画×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

■私たちについて 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。 創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。 この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。 ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。クライアントが困っている今、顧客の期待を圧倒的に超えたソリューションを提供・実現すること・社会課題を解決するイノベーションを続々と生み出すことの両軸を回し、医療界に貢献することが私たちのミッションです。 ■具体的な業務内容 その中でも中心的に携わっていただく業務は、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化推進業務です。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用した顧客の事業支援を行います。 クライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 ■次世代リーダー育成プログラムについて 各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。 ・プログラムの紹介　https://jobs.m3.com/your_next_career/index.html ・プロフラムの説明　https://www.youtube.com/watch?vFCNAl1fcKXE ■メンバーについて 現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、これまで以上のスキルを身に着けて活躍しているメンバーが多数います。 エムスリー入社後に身につくスキルの一例） 営業職出身：データマーケティング、企画、事業コンサルティング・課題解決経験、経営 コンサル職出身：セールススキル、事業会社でのプロダクト・サービス開発経験、経営 企画職出身：自ら事業をドライブさせる力、顧客との強い関係性作り、経営 ■育成体制 他業界から入社されることが多い弊社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、エムスリーには揃っています。 あなたはどんな次世代リーダーになりたいですか。一緒に、社会に価値を提供しながら見つけていきませんか。 ■マーケティング支援業務以外の初期配属事業　 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU） ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ（HCM） ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 【求める人物像】 ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 感染症による規制も緩和され、海外事業の強化のため 【職務内容】 ■海外現地法人の事業管理 ・予算管理、進捗管理 各海外現法とコミュニケーションを適時行っていただき、予算管理及び進捗を行うことで、海外現法の経営を支援頂きます。 ・戦略策定支援 予算管理で把握頂く現状を踏まえ、別途記載のソリューション企画等の方向性も加味し、各海外現法の事業戦略を本社および現法担当者とともに立案して頂きます。 ・NSSOL本社との各種調整（税務・法務関連の調整、内部統制と連携）各海外現法の事業運営を本社側からモニタリングし、運営上の課題抽出と対策の実行を、NSSOL本社の関係部門と連携し実施頂きます。 ■現地実行案件リスク管理 ・大型案件等、提案や実行時の海外固有のリスクを本社関係者とともにレビュー頂き、課題・リスクの洗い出しと対策を立案し、海外現法の実行を支援頂きます。 ■海外事業企画 ・海外ソリューション企画: NSSOLのソリューションの海外展開や、海外現法発のソリューションの域内展開等に関わる市場調査、マーケティング、各種プロモーションを、対象となる現法スタッフとともに実行頂きます。 ・海外企業M&A: 海外現法の事業成長に資するM&Aの戦略立案から、調査、候補企業選定、実行等一連の検討作業にご参画頂きます。 【NSSOLの海外事業概要】 当社の海外拠点は、中国（上海他）、タイ、インドネシア、シンガポール、米国（カリフォルニア、ニューヨーク）及び英国（ロンドン）に広がり、オフショア事業を始め、主に日系企業向けに業務ITコンサルティング、ITプロジェクト支援、ソリューション提供等の事業を行っています。 本職位では特に、アジアの主要拠点（中国、タイ、インドネシア、シンガポール）を対象とした、海外現地法人の事業管理、現地実行案件のリスク管理（プロジェクト支援）、またソリューション企画や海外企業M&Aを含む事業企画に携わっていただきます。 ★魅力 拠点運営は会社経営と同等であるため、経営に必要な知識を体系的に学べ、経営感覚を体得することができます。 また、事業企画では、営業・技術のみならず、人事・財務・法務等、多様な社内組織と、外部パートナー（弁護士事務所や会計事務所、業界団体等）とも 協力しながら、企画推進をするため、幅広い経験を積むことができ、プロフェッショナルとしてのネットワークを広げることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外駐在経験（経営、管理、営業、エンジニアなど職種は問わず） ※海外駐在予定はありません ■英語能力（TOEIC：700点以上） 【歓迎要件】 ■国内外のM＆A業務経験

株式会社パソナ

東京都

・今後の本格的なグローバル展開を見据えたグループ会社やコンサルタントと協働、ミドルオフィスを担う戦略グローバルチームを組成 ※少数精鋭部隊 ・グローバルサービスの開発、リード獲得、コンサルタントのサポートまで、事業創りを手触り感を持って推進 ・クライアントニーズと合致するエリアから進出検討、立上げ段階からスタート

・海外勤務経験（3年以上） ・ビジネス英語力 ※国内外の法人との折衝を自立的に推進できること

岡三ビジネスサービス株式会社

神奈川県

■生産コストバリデーションプロセス・ツールの改善業務 ・生産部門と協業し、既存のバリデーションプロセス・ツールの見直し改善を図ります。 ・バリデーションプロセス・ツールを関係部署に周知する活動（Key Personへの説明会）を実施します。 ■新車計画プロジェクトにおける生産コストのバリデーション業務 ・各新車計画プロジェクトの生産コストの妥当性をバリデーションします。 ・各新車計画プロジェクトの生産コストに対し、改善すべき内容を分析し、フィードバックすべき部署・内容を明示し、生産部門をサポートします。 【募集背景】 新車計画プロジェクトにおける生産コストの妥当性をバリデートし、最適化を図る生産コストバリデーションチームをアライアンスコスティング部内に新設する。そのチームの課長職を募集する。 【配属部署】 アライアンスコスティング部 部長 ⇒ VCM Gr.担当部長 ⇒ 主管 ⇒ 該当募集シニアマネージャー ⇒ P1orP2（TBD：社内公募を計画中） 【本ポジションの魅力】 新車計画プロジェクトに参画し、生産コストの最適化に寄与する仕事です。 プロセスやツールの最適化を図る為に生産部門と協業する事は勿論、構造の最適化を開発・設計部門や造形・商品企画の他部署へ働きかけるなど他部門との協業も多く、幅広く活躍が期待される職務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産技術、生産管理の基礎知識 ■完成車生産プロセスの基礎知識 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼新車立上げプロジェクトの経験

株式会社パソナ

大阪府

業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。 これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。 【具体的な業務内容例】 ・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進 ・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進 ・新規商品・サービス企画立案、推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ経験等いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験（戦略、ビジネス、M&A、テクノロジー等）

株式会社パソナ

大阪府

アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■Function Consulting Careers 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■Industry Consulting Careers 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■Technology Strategy&Advisory careers 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ご応募いただいた方のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

株式会社パソナ

東京都

私たちは、今、次世代のベンチャーバンクグループを担う若手経営幹部候補として、『事業責任者候補』を募集しています！ 今までにない新しいコンセプトの事業に、新たな取り組みを打ち出し事業を導いてください！！ ＜具体的には＞様々な事業において、まずは具体的なミッションに取り組んでいただきます。 例えば…　・事業の課題を抽出し、改善策の立案 　　　　　・店舗の売り上げアップに向けて、新サービスや運営改善を提案 　　　　　・現場の体制強化に向けた人材育成、仕組み改善 　　　　　・販売促進企画、広告企画、SNS運用改善施策　など 事業へのアプローチの仕方はあなた次第です。 現職・前職での知見・経験を生かすもよし、磨きに磨いた興味関心分野の活動経験を試すもよし。 いずれにしても、「経営者」としての視点をもって、本気で取り組んでください。 ビジネスにおいては往々にして資源・条件・時間が限られています。 実践で貴方のアイデア・計画・戦略を実行し、限られたリソースの中で成功へと導いてください。そこからチャンスが広がります！

・社会人経験必須 ・「やりたい」を実現させられる情熱 未経験可！学歴や経歴も問いません！ ただ1点、選考過程において事業責任者として何を成せるか、その可能性を示してください！ 「社長になりたい」「新規事業を立ち上げたい」 「スタートアップを手掛けたい」「そんな会社でブレーンを目指したい」etc. 明確な意思と、そこに根拠と行動が伴えば、必須経験はございません。 柔軟な考え方と経験・知見を活かせる対応力、 「人」を大切にできる思考をお持ちの方との出会いを期待しています。 ＜ポジションについて＞ 「若手経営幹部候補」としてお迎えするため、 応募の時点では【所属】や【職務内容】は決まっていません。 新規事業のローンチサポートに入る可能性もあれば、 既存事業の立て直し、アーリーステージの事業の何でも屋になることもあり得ます。 ご経験によっては店長やSVの役割を担って、店舗の管理を任される可能性もあります。 面接では、是非、貴方が語る『叶えたい未来』を教えてください。

株式会社キャリアデザインセンター

神奈川県

【期待する役割】 アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っていただきます。 【職務内容】 世界的大企業であるアクセンチュアのM&A戦略を策定・実行をしていく中で、M&Aのクロージングまでご対応いただきます。 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定 【事例】 https://newsroom.accenture.com/news/accenture-to-acquire-albert-after-completing-tender-offer.htm 【魅力】 アクセンチュアの継続的な成長と顧客へのより良いコンサルティングサービス提供のために、戦略立案からクロージングまで携わることのできるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験 ■M＆A、経営戦略に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2021年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。更なる企業成長を支えるためにメンバーの増員を図っております。 【担当サービス】 ・IIJフレックスモビリティサービス ・IIJディレクトリサービス for Microsoft ・IIJクラウドプロキシサービス https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/ ※顧客からの一次対応は同グループ企業が担っており、一次対応で解決できない問題のサポートに入っていただきます。そのため顧客とは直接やり取りせず、同グループの一次担当者に技術支援の案内をいただきます。 【組織構成】 サービス統括本部 ★魅力/おススメポイント ■顧客視点での業務ができます 自社サービスを利用するユーザーの声を直接聞けるので、サービス改善観点をもって顧客視点で業務に臨めます ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス 日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。 そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です ■最先端技術を独自に展開 クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、 新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア 「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています #リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウド など）の提案・設計・構築・運用のいずれかのご経験

株式会社パソナ

大阪府

下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■ハイテク企業（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における成長戦略の策定と実現 ■業界横断課題への提言・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊） ■デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築 ■B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション ■グローバルオペレーションの統合・最適化 ［PJ事例］ ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革 ・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築 など 当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、ハイテク産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ハイテク業界における業務経験 （総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等） ■何らかの企画経験、もしくはコーポレート部門でのご経験 （経営企画、営業企画、システム企画、新規事業企画、サービス企画、経理、財務、人事、等） 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 脱炭素、資源循環、化学物質規制対応など、様々な環境課題への世の中の関心が高まるにつれ、これらの環境課題への対応が会社の経営戦略に大きな影響を及ぼすようになってきています。これらの課題解決に向けた当社グループの環境戦略を企画・立案し、その推進体制をグループ内で構築する業務を担当して頂ける方を募集します。 【業務】 ■グローバルでの社会・規制動向の調査・分析とそれを踏まえた当社グループの環境経営戦略の立案と推進体制構築 （脱炭素、電力調達、資源循環、生物多様性、化学物質削減など） ■環境マネジメント体制の構築・運用・改善 ■業界団体等、社外関係者と連携した諸活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■環境戦略に関する実務、コンサルティング、マネジメントの経験を有する方 ＜キーワード：脱炭素・電力調達・環境関連・資源循環＞ ■英語での最低限の読解力・コミュニケーション力を有する方

株式会社パソナ

東京都

当社主軸のNEOBANK事業における提携事業に関するスマホアプリ、WEBシステムなど、新規事業関連システムの開発を一手に担う部署での開発を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■アライアンス先の企業と連携したアプリ開発やシステム企画立案 ■企画開発したアプリやシステムのモニタリング ■アライアンス先企業とのシステム企画方針のすり合わせ ■各種ベンダーコントロール ■フロント部門であるネオバンク事業との連携 ＊実際の業務事例＊ ■JALとの提携により、JALGlobalWalletの実施 　上記のカードを利用することで住信SBIネット銀行からの日本円チャージ料は 　手数料がいつでも無料 　またこれによりキャッシュレス化の促進/海外での盗難被害の削減など 　企業だけでなく社会全体に利益のある企画を実施可能です。 その他例…マネーフォワード、freee等 【企業の魅力】 ■安定性とスピード感： 　住信・SBIが株主で、安定性が非常に高いです。 　また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。 ■高い顧客満足度： 　「2018年 オリコン日本顧客満足度ランキング」の 　「ネット銀行」において第1位の評価をいただきました。 ■事業の独自性： 　FinTech分野に注力しており、既存のサービスと 　FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」 　サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。 ■少数精鋭： 　一人一人の裁量が大きく、最先端の分野にも取り組んでいる為、 　メガバンクではできない経験を若いうちから積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システムの企画/開発/運用いずれかのご経験

株式会社パソナ

東京都

※カジュアル面談実施可能です。お気軽にお申し付けください※ コンサルタントとして、各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 【プロジェクト事例】 ■2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討 ■スマートビルソリューションの事業計画策定 ■自動車メーカー：無人MaaSサービスの事業開発推進 ■重工メーカー：デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討 ■サステナビリティ事業のグローバル展開に向けた戦略立案 ■データ利活用による新規マーケティング施策の企画・立案 ■DX推進における組織改革および開発推進 ■AI活用によるデジタルマーケティング推進 【コンサルティング領域/プロジェクトテーマ例】 ■Strategy 全社・事業・経営戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 ■Operations（プロセスデザイン） 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 ■Digital/Technology DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかのご経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ・大手企業を対象とする営業・折衝・コンサルティング経験 ・ITプロジェクトでのマネジメント経験、または顧客折衝経験 【特徴】 ★英語を活用したい方歓迎。積極的にグローバル案件をお任せしていきたいと考えています。

株式会社パソナ

東京都

当社の新規事業の推進。クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務をお任せします。 ■職務詳細 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 （戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます） ・また、ご興味・ご適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 【特徴】 ・大型案件の最上流フェーズから、コンサルティング、PMOとして入っていただくため、裁量のある大きな業務をすることが可能です。 ・インダストリーが決まっておらず、幅広い案件に携わる事ができます。 ・フリーのコンサルタントからチーム組成も可能です。 ・コンサルのみならず将来的に新規事業や海外案件に携わることも可能です。 ・マネジャーでも売上目標（営業目標）がありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれか1つをお持ちの方 ・コンサルティングの経験（IT・戦略） ・データサイエンティストの経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での勤務経験。インターネットビジネスについての知識・経験 ■英語力、中国語力■海外での勤務・在住経験 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939

株式会社パソナ

東京都

◆同社、オペレーションデザイン部にて以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆バックオフィス部門内プロジェクト・企画開発案件のリード・実行（業務調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理） ◆全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理） ◆バックオフィス部門内横断的業務における調査、改善策の企画立案・実行 【部署ミッション】 ◆生命保険会社の新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やPJT、 　個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、 　よりサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させる ◆幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト（BA）人材を育成する 【求人背景】 ◆当部は2020年9月に、バックオフィス部門内のBA(ビジネスアナリスト)およびその素養のある人材を集め、業務改革、業務改善を行うとともに、 　BAを育成しバックオフィス部門内の各部の企画力向上を目的に発足しました。まだまだ人材が不足しており、 　専門性の高い優秀な人材を求めております。

▼以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・業務プロセス改善プロジェクトにおける、業務分析～改善策立案～要件定義～導入経験 ・生命保険業における業務システムなどのシステム開発・導入のプロジェクト管理経験 【業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、 　さまざまなことにトライできる可能性があり。 　意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場と思います。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・クライアント先の事業計画の策定や事業戦略の構築・推進 ・市場動向および各企業が保有している「固有技術」に着目して調査、今後の収益の柱となりうる新事業・新商品開発の立上げ支援 ・事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムにおける複数の課題テーマごとにチームを編成、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」業務 ・研究会およびセミナーのサポート・スタッフ業務 ※研究会：全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会 ※セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナーの人材育成プログラムを全国各地にて展開

・企業での実務経験（3年以上） ・事業会社における新規サービスおよび新規事業の企画・営業・立上げ経験 ・法人での営業経験 ※対経営者との折衝経験

岡三ビジネスサービス株式会社

大阪府

アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進しています。 お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスは、注力分野のひとつです。 エネルギー、不動産・建築・土木、鉄道・造船・航空業界等の社会インフラを支える各業界は、デジタルを活用した変革のタイミングです。 アクセンチュア固有の手法や知見・アセットを活用したコンサルテーションから実行までのDXを支援します。 特に海外でのEPC事業（設計/Engineering、調達/Procurement、建設/Construction）において、 現場のプロジェクトマネジャーやエンジニアリングマネジャーを支えるためのDXを促進するプロジェクトや、脱炭素化を起点に電力/LNG/原油/炭素クレジット等に関連するトレーディングとリスク管理業務改革やサプライチェーン改革などのプロジェクトが増加しています。 デジタル・トランスフォーメーションのコンサルティングから技術に裏打ちされた実行まで、社会インフラ業界の変革の先駆者・第一人者になりたい意欲のある方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかに該当する方 ・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）・社会インフラ（建築・土木・鉄道・航空・海運）領域の事業者での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてプロセス/エネルギー/建設産業向けのプロジェクト経験 ・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問 ※プロセス/エネルギー/建設産業とは、石油、化学、ガス、素材メーカー、電力、建設およびICT建機を含めた設備産業メーカー等を指しています。

株式会社パソナ

大阪府

昨今の日本企業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）は必ず経営会議の俎上に載るテーマです。一方で、デジタル化を志向してエンド・ツー・エンドの取り組みに着手してはみたものの、「紙書類の処理プロセスが削減できずに残存」「現場社員の再配置に関する苦悩」などへの解決策が描けないまま、尻すぼみになってしまうケースも散見されます。アクセンチュアのData Led BPRは、従来のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング＝業務フローの見直しや再設計）に加え、SynOpsやプロセスマイニング・AIといった？“武器（ソリューションの型）”を持って改革を実現できる最先端のコンサルティングサービスです。お客様のエンド・ツー・エンドでの効率化・コストの削減、AI・アナリティクスを用いたデータ活用によるビジネスへの貢献、人員創出による事業拡大など包括的な価値創出を支援します。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 【ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム）】 事業戦略・経営管理、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 【インダストリーコンサルティング（業界別チーム）】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 【テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー】 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・事業会社で業務改革・BPRを経験してきた方 ・プロジェクトでのPMO経験がある方 ・システム開発における業務用件定義や業務設計の経験がある方 ・財務・経理・経営管理・調達・購買・人事・営業・マーケティング等いずれかのご経験があり業務改革に興味ある方

株式会社パソナ

東京都

プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 【ポジションの魅力】 ★世界最大級の総合コンサルティングファームでのBPOプロジェクトのデリバリー部隊 ★お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ★AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積みたい方に最適な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発／システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務プロセス改革（BPR）経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングを実施していただきます。デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、デジタルの潮流や本質を伝道し、その中で「自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、ビジネスモデル・サービス仮説を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行っていただきます。 不動産テックを皮切りに、スポーツにおけるSportsTech、行政におけるGovtech、HealthTech、HRTechなど従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示し、リードしていただきます。 ■経営層・事業部長格に対し、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案 ■新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ■各領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想 ■デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ■経営の外部環境の調査・分析、事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ■アライアンス候補企業の調査・選定・折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記、いずれかのご経験・知識 ■企画に関するご経験（ビジネス企画、研究企画、商品企画、広報企画、政策立案など） ■各領域において、深い知識・経験、強みがある方 （例：スポーツ、教育、ヘルスケア・健康、不動産、金融、医療、人材、小売、広告など） ■IT業界での就業経験があり、企画・コンサルに興味のある方 【歓迎要件】 ■製造業、総合商社等でのビジネス企画・事業開発経験 ■新規サービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■M&Aや事業継承に関するご経験 ■IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ■経済官庁（経産省、総務省、外務省等）における政策立案経験 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

◆同社で新たにスタートしたプラットフォーム事業のサービス設計・構築をするメンバーとして、下記を推進いただきます。 ・現在PoC中のAI-OCRを活用したデジタルセンターのサービス設計と初期環境構築、機能拡張計画の立案 ・同社プラットフォームの高度化を実現させる外部ベンダーの探索、選定、具体的な協業モデルの立案・実行 ・サービス設計、事業計画の立案・実行　／　・受注決定後の業務要件定義や業務設計 ・業務リリース後の業務運営管理とプロセスマイニングツールを活用し可視化した情報から顧客業務の業務改善・効率化を実施 【具体的には】直近の受注案件における各業務をお任せいたします。 ＜大手生命保険会社様　バックオフィス業務のデジタルBPOプラットフォーム提供＞ 　保全領域における現状の課題である、アナログ(紙)書類運用による生産性の限界・在宅化困難・た繁閑差に対応できる業務基盤/運用体制などに対し、 　クラウドをベースとした共同利用型のプラットフォームサービス提供します。 　・各機能の要件定義やオペレーションフローの設計　／　・管理指標のBIツールを活用した可視化設計 ＜国内大手ITグループ証券会社様　申込書のイメージ化＞ 　最新スキャナ×AI-OCR技術を活用した当社デジタライゼーションセンターにて、iDeco申込書をイメージ化し、顧客企業のDX推進に貢献します。 　・AI-OCRを活用した業務要件定義と設計など

・店舗管理など人員や収支管理のご経験がある方 【こんな方からの応募をお待ちしています】 ・新規ビジネス立ち上げを経験したい ・会社の中期経営計画に沿った事業を担いたい ・現在のキャリアを考え、業務プロフェッショナルや 　ラインマネジメントへのキャリアではなく、 　新たなフィールドへキャリアを広げていきたい方 ・BPO領域、バックオフィス領域にて上流を経験し、 　より現場・顧客に近い立場で０→１のビジネスを生み出したい 【求める人物像】 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取り組める? ・コミュニケーションを円滑に取れる? ・お客様へ貢献することにやりがいを感じる? ・社内外問わず、周囲を巻き込ながら物事を進めることが出来る人 ・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方

株式会社キャリアデザインセンター

神奈川県

■業務内容：株主総会運営業務全般、ガバナンス関連業務などの経営企画室業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】経営企画室 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・会社法、金融商品取引法等、株式等に関わる知識 ・英語スキル（読み書き） ・株主総会運営経験者

株式会社パソナ

愛知県

【部署のミッション】 同社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。 それに向け、2019年に新設された『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。 今回配属予定の「まちづくり・自治体対応ユニット」では、新たな地域社会に求められる「場」や、次世代に向けた都市再開発まで幅広い案件を対象としております。 例えば教育、飲食、小売などのコンテンツ産業の独自での開発、そして当社で手掛ける多様な新技術や新サービスと組み合わせた生活デザイン・生活提案まで、グループ会社の中電不動産株式会社、株式会社日本エスコンと連携して、執り進めて参ります。 同社は、「まちづくり」を通して新たな生活デザインと提案の場創り、そして新たな人と暮らしの「コミュニティサポートインフラ」の構築を目指します。 ＜参考＞ 現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属しています。 ※キャリア採用の方も30名以上在籍 【採用背景】 非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、さまざまなニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。 そのため、多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい、マネジメントしたいと考えている方を募集しています。 【業務内容】 （１）自治体スマートシティ化・活性化対応 （２）まちづくり・再開発案件対応 （３）外部との連携等によるまちづくりコンテンツ開発、事業体設立検討 【具体的には】 幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手とのまちづくり案件やコンテンツ開発をお任せいたします。 （１）自治体が組成する各種協議会等への参加、課題発掘、ソリューションによる収益機会の獲得 （２）民間による複数再開発案件への参加、当社グループ収益機会の獲得 （３）子育て世代に向けたサービス（例：幼児教育分野）の開発等および事業体設立 【仕事の魅力】 ・参加者としてではなく、主導者側として、多様な案件を拡げる機会を持つことができます。 ・ハードウェアに限らず、テナント企業の発掘・新たなモビリティサービスの考案、消費者にとってまちがより楽しく、より面白いと感じられるコンテンツ提供など、新たなビジネス創りに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

不問 ※ただし、まちづくりに対する意欲・アイデアを拝見したく、 ご自身の経験を、どのようにまちづくりビジネスに繋げたいとお考えになるか、抱負をお示しください。 【歓迎】 ・自分で新しいまちや暮らしを創りたい、自分が一番面白いことが出来ると言う自信のある方 ・多趣味で好奇心が旺盛な方（例えば絵が好きで美術館を創りたい等） ・英語を使って仕事がしたい方 ・建設・不動産・飲食・小売他、「新しいまちを創る」ことに対する興味や意欲がある方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 社内のサービス企画・業務設計ポジションにて幅広く検討させていただきます。 ■想定 〇光回線、NUROモバイル、IoTサービスに関わるサービス企画・業務フローの構築（何れかもしくは複数） ・新しいサービスやオプションの企画立案、ベンダー交渉、ロードマップや中期の策定 ・サービス企画と販路、料金、名称等のサービス仕様の決定 ・社内関係部署（営業、ネットワーク、物流資材、CS、契約管理、工事管理、システムなど）の各チームと運用業務の調整 ・調整した業務をフロー化し、落とし込む 〇IoTサービス、AIサービスに関わるサービス企画 ・ソリューションの提案作成、サービスの企画、プロジェクト推進、課題解決にむけたタスクフォースの推進 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】下記のいずれかの経験がある方 ◎サービス企画 ◎サービス企画以降の、サービスインまでの業務フロー構築、運用、改善 【学歴】 ◎高卒以上の基本学力保有者 【歓迎要件（WANT）】 ○IT/通信に関わる知識、経験がある方。

株式会社キャリアリソース

大阪府

オペレーションズコンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 ※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。 ■ソリューションデザインコンサルタント： クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。 高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの 複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント： 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。 デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業 務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域（経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス）ごとのチームと、最先端のデジタル 技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 ■サービスイノベーションコンサルタント： 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。 大別して、クライアントか らの業務移管の実行を主なミッションとする職種（Mobilization）、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種（Service Delivery）、およびその業務の改革推進を主なミッ ションとする職種（Business Excellence）に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。 ■アカウントマネジメントコンサルタント： 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。 各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い 範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験 ・BPO企業でコンサルに近しい業務経験 ・事業会社にてDX・業務改善・RPA等のご経験 ・IT会社でプロジェクトのPMやシステム設計・導入・移管経験 ・コンサル会社でコンサルタントとしてのご経験

株式会社パソナ

東京都

スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断 全社プロジェクトに参画いただきます。 全社プロジェクトは、次世代会計プロジェクト/次世代給与プロジェクト/次世代商取引プロジェクトなど、各プロジェクト10名前後のメンバーで構成されています。（事業企画部2～3名、開発本部5～6名、カスタマーサクセス1～2名） 事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めていただきます。ご経験やスキルにより、プロダクトのアサイン、お任せする業務をすり合わせした上で決定いたします。メンバーとしてジョインいただいた方にも、将来的にプロダクトオーナーとしてご活躍いただける可能性のあるポジションです。 ・部門横断プロジェクトの推進/プロダクトマネジメント　　　・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト機能開発のための要求要件化　　　　　　　　　　・市場環境分析 ・事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析・収集　　　　　・UI/UX設計と改善

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画/プロダクト企画の経験 ・コンサルティングファームにおける事業企画/業務コンサルの経験 ・業務コンサル（BPR・ERP・人事/給与/会計/商取引など）の経験 ・プロダクト開発の組織横断的なプロジェクトマネジメント、推進の経験

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

昨今注目を集めている、トヨタの唯一の商用部門で、BtoBビジネスの企画と事業化をマネージャーとして推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 商用車だけでなく、新たな商用ビジネスまでを事業の対象に、これまでのトヨタにない取り組みに挑戦します。お客様の事業環境変化に対応するため、商用車の電動化による様々なソリューションの提供、新たな価値創造を目指します。 このようなチャレンジングな業務において、企画から事業化までを一気通貫で推進するマネージャーをお任せいたします。 【詳細】 商用ビジネス企画・事業化および組織マネジメント （事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携等） 【やりがい】 ・近年、商用での取り組みは会社の屋台骨になってきています。トヨタの新しい事業の柱をつくるという、責任のある重要な仕事を主体的に推進することができます。 ・Commercial Japan Partnership Technologies という新しいアライアンスの枠組みの中で、オールジャパンで大規模プロジェクトに取り組む経験ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験を有している方 ・事業企画の経験 ・プロジェクト事業化の経験 ・組織マネジメント経験、又は、プロジェクトマネジメント経験 【Want】 ・新事業の起業経験 ・商用車を活用したビジネス、又は、その周辺領域の経験 ・営業の経験 ・経理/財務の知識、又は、経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当）

株式会社パソナ

東京都

■募集部門の紹介：クラウドサイン事業本部 リーガルテックやデジタル化を牽引するクラウドサイン事業本部内で、応募段階では特定領域、業務を定めず、選考を通じてプロフェッショナルとしての知見や経験を活かした業務をご担当いただくための募集となります。 ■募集背景： 昨今の社会情勢や政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けています。 契約に限らず、社会活動や商習慣を含めデジタル化が必須な時代が到来しており、この波は、国の主導でも進んでいます。近年のデジタル庁発足に伴い、国や地方自治体、民間事業者が一体となって社会のデジタル化に向けた取り組みを行う機運が高まっており、スモールミディアム、日本を代表するエンタープライズ企業に限らず、官公庁などの行政手続きにおいてもデジタル化推進がより一層加速する状況と考えられます。 このような前例のない社会機運に対し、業界を牽引する立場をより深く自認、理解し事業を展開していく為には、もっと多くのリーガルプロフェッショナルの方にご参画いただき、ともに社会基盤に変革をもたらす協力者になっていただきたいと考えています。 その為、今回は特定ポジションに限定せず、法的知見を持った方々の募集を開始いたしました。 ■職務詳細： 選考を通じて、主に以下の業務のいずれかに取り組んでいただく予定です。 面接やオファー時に詳細をすり合わせていければと思います。 カスタマーサクセス セールス/コンサルタント プロダクトマネジメント 事業開発/事業企画 ガバメント推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格 ・インハウス 法律事務所問わず 企業法務領域経験 ※弁護士資格に限らず、司法試験合格者 法務経験者等幅広く門戸あけておりますので、応募の際にはご相談ください 【歓迎要件】 ・IT/Web領域の知見 ・特定事業/領域の専門知見 ・クラウドサイン認定資格

株式会社パソナ

東京都

SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、 　課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 ②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進 システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、 システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。 【当部のやりがい】 ・経営層と近い距離感で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすい

・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、 　自ら考えて行動できるスキル ・業務システム開発または基盤システム開発の経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】 ・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

株式会社パソナ

東京都

＊社内及び商品向けの事務企画を通じ業務効率化やコスト改善をお任せいたします＊ ＊ご経験に応じて部門横断型など幅広くご経験頂く事が可能です。 【主な業務内容】 ■新商品や制度の新設・改正等に伴う業務 ■各種システム等の新設・改定に関する企画立案 ■事務企画推進にあたっての部門連携や各種調整業務 ■部門に関連する法令の確認/継続的な改訂状況の把握と周知 ■各部門の業務効率化に伴うRPAやBPOの導入に係る業務全般 ■社内向けアウトソーシング企画に係る業務 ※新商品や新サービスの導入が多いため、新事業に係る事務企画や業務改善に 　積極的に関与できるやりがいがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善推進やRPA導入に関するご経験 〔歓迎要件〕 ・DX推進に関するご経験

株式会社パソナ

東京都

ーーーポジションの魅力ーーー　（※１）MM総研　クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ　（※２）BCNアワード 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、 デスクトップアプリで23年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数250万、 有償契約ユーザー82 万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 安定したお客さま基盤を持ちながら、ベンチャーのように挑戦できる点が魅力です。 培ってきたお客さまの期待、信頼もある分新規に事業を立ち上げることには困難も伴いますが、 自らサービスを作っていきたいと考えている方には最適なポジションでしょう。 また、弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。 多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 ーーー業務内容ーーー ・事業環境分析、戦略策定支援・弥生の製品・サービスに影響する政策・法令動向の調査分析 ・官公庁、業界団体等との関係構築・政策提言のための各種業務の推進（調査分析、提言書作成）・業界団体の事務局業務

・税務、労務、法務、立法に関するご経験や知識をお持ちの方 ・社内外のステータスホルダーとの交渉/調整を実施するコミュニケーション力 ・論理的思考力 ・自身で課題を設定し、主体的に業務を進められる方 ・中小企業を取り巻く政策動向に強い関心を持ち、弥生の戦略を理解した上で業務を行える方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス（SSC）設立、アウトソーシング（BPO）推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 （*） シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアセスメント、導入プロジェクト経験

株式会社パソナ

大阪府

【ミッション】 本ポジションでは、カスタマーサポート部門（カスタマーセンター）において、 同社の中長期の成長戦略実現に向けて、全社プロジェクトへの参画や本部横断の活動として、本部内課題を確実に解決するため、業務効率化を含めた組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。 同社のお客さまに最高の顧客体験（CX）を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ弥生のカスタマーセンターで発揮してください。 【仕事内容】 ・新しい製品サービスや社内システムに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック ・新しい製品サービスや社内システムに対して、コンシェルジュ職を中心とした現場の声のフィードバック ・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行 ・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築 ・既存業務における業務プロセス改善や業務の見直し、自動化・効率化の推進 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上 ・データ分析に基づく、改善活動 ・社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ・新サービス提供準備と運用定着 ・お客様視点でのコミュニケーション設定（お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など） 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」 「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」 など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■中期計画の策定 ■営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画 【歓迎要件】 ・商品企画、営業企画など企画から納品までの進捗管理の経験のある方 ・業務設計経験のある方 ・BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方 ・定量分析から施策実行していた方 ・PL経験のある方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 弊社内の管理系職種として、以下の何れかをお任せします。 ※経営管理部、事業管理部何れかでの選考となります。 ・全社（グループ会社含む）事業計画の作成と月次予実績管理、見込み作成 ・各事業の経営状況把握と課題抽出・提言 ・決裁事務局、経営会議事務局 ・トップマネジメント意思決定サポート ・各種社内プロジェクトへの参画、リード 【事業部支援の詳細】 新規部署設立に伴い、弊社内における事業（NURO事業、ISP事業、IoT事業、法人事業、他）のサポート役として、各事業部と共に以下の業務を担当いただきます。 〇事業計画の策定： ・各事業における年次事業計画・中期計画の策定支援、数値計画だけでなく、その前提となるKPIの設計や施策立案のサポートまでを実施 〇予算管理・事業分析： ・作成した計画に対する予実管理、事業パフォーマンスの分析、マネジメントレポートの作成 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】 ※経営管理・事業管理に関わる下記の何れか（もしくは複数）の経験/知識がある方。 ◎KPI等の計数管理業務 ◎簿記会計、意思決定会計、コーポレートファイナンス ◎管理会計に対する基本的な知識 ◎Excel中級レベル以上（基礎的な財務モデルの作成） 【歓迎要件（WANT）】 ※下記の資格、知識、経験がある方、歓迎。 ○通信・ISP・IoTに関わる知識 ○コンサルティングファームでの就業経験 ○中小企業診断士の資格 ○予算策定経験、予実管理の実務経験 ○事業部もしくは子会社管理業務経験 【学歴】 ・高卒以上の基本学力保有者

株式会社キャリアリソース

東京都

・ボイスメディアや音声プラットフォームを利用したサービス/マネタイズ設計や商品企画、新規事業や事業アライアンス等、事業企画や開発全般をご担当いただきます。 ・特に商品設計やマネタイズ設計ができる方を求めています。 ■具体的には ・営業商品企画 ・サービス設計やマネタイズ設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 ■仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には上記職務内容各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

■必須要件 ・Web/ITサービス系企業もしくは戦略/経営コンサルでの、事業開発及び商品企画・サービスマネタイズ設計の経験 ■仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には上記職務内容各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット／利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。 成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。 新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。 いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■コストマネジメントの立案／実行支援 ・クライアントとのプロジェクト打合せ ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ※ご経験、スキルに合わせ下記もお任せいたします。 ・複数のプロジェクトマネジメント ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行 ■募集背景 施設管理費や設備保守に関するご相談が増加しているため、当社の主軸事業である成果報酬型コンサルティングの中核メンバーになってくれる方を募集します。 【案件事例】 https://www.prored-p.com/works/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・調達/購買業務経験 ・経営企画/事業企画/営業企画などの経験 ・銀行/信金等での法人融資営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティング業務経験 【下記業界経験者が活躍中です】 メーカー、商社、エネルギー関連、通信キャリア、OA機器・ITソリューションベンダー、建設・不動産、銀行、信販会社、物流会社、事業会社情シス部門経験者など

株式会社パソナ

東京都

（募集の背景） ・我が国における事業承継の問題が顕在化している中、弊社は事業承継問題解消を通じた地域経済活性化に注力しており、中央省庁を含む官公庁や地方自治体と連携しつつ、事業承継関連の政策提言や委託事業等を通じてM&A関連のオポチュニティ発掘を行う業務を行っております。 ・現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。 （職務内容） ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の受託等 ・事業承継やM&A、スタートアップ企業創出、中堅企業支援等を通じた地方経済活性化に関する政策提言 ・上記を通じたM&A・事業承継等のオポチュニティの発掘 ・その他、上記に関連する業務 （キャリアの方向性） ・多様な専門性を有する他部門との協業により、M&A・事業承継に関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる ・「M&A・事業承継×Public」の切り口において、適応力の高いプロフェッショナルを目指せる ・M&A・事業承継に係る省庁への政策提言を通じて、国の課題に取り組むことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの職務における3年程度以上の実務経験 ・官公庁や自治体からの事業承継や地域経済活性化等の委託事業におけるPMO経験者 ・コンサルティング業務の経験者 ・事業会社や金融機関等での事業承継・M＆A等の実務経験 ※以下の要件を満たす場合は尚可 ・公認会計士・税理士

株式会社パソナ

東京都

※本求人はエージェントを限定して独占／先行公開されている案件になります。 【業務内容】 ■株式導入制度を導入した顧客の株式発行のための事務手続き ■制度を運営するためのデータ集計・管理 ■上記の事務の効率化/標準化のための企画業務（事務手続きを効率化・標準化する事でよりスピード感を持って幅広い顧客へサービス提供する事を目的にしております） 【働き方】 テレワークと出社を適宜使い分けて柔軟に勤務しています。 【この業務の魅力】 ■人的資本の観点・金融リテラシー向上という社会の流れにマッチしている非常に社会貢献性が高い業務です。 ■これまでの事務企画/業務効率化の経験を活かして頂きながら「株式導入制度」という新たな知見を得る事が可能です。 【部門の今後の方向性】 ■顧客への新規導入、既存の運用サポートの両方を拡大していく予定です。 ・新規導入：役員向けだけでなく従業員向けの株式付与にも拡大していく事から更なる拡大が見込まれます。 ・運用サポート：導入して終わりではなく、従業員の方が株式に興味を持てるための取り組み等も検討していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・業界不問で事務企画／業務改善に関わるご経験 （事務の効率化や標準化に関わるご経験） ・BPOやオペレーション企画に関わる業務経験 ・労務の知識や手続きにおける業務改善経験 ［歓迎要件］ ・金融業界での勤務経験 ・銀行での知見をお持ちの方 ※金融業界の知識は現時点で必要ございません。 入社してから学んで頂ける環境がございます。

株式会社パソナ

愛知県

世界40の国と地域に展開する販売子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな 　ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安：TOEIC700程度） ※業務上、ビジネスレベルで使用頂きます。 ■以下いずれかに該当する方 ・金融業界のご出身 ・事業会社にて経営企画や事業企画のご経験 ・経理・財務などファイナンスの知見をお持ちの方 ・グローバルな事業環境でのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推 進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。 ■案件特性：大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが 案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ■詳細：【マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域】 新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析／顧客獲得実現への戦略の検討・実施等／オウンドメディアの企画・運用支援等

＜必須＞ 学歴大学卒業以上、転職回数1回まで、社会人経験1年以上 ＜尚可＞ ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での就業経験 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 【メンバー】■東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。

株式会社ダンネット

大阪府

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、（1）女性採用数の拡大 （2）女性が働き続けることのできる環境整備 （3）女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【クボタの育児支援制度】 ■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にございませんが、下記をキャリアドバイザーまでお伝えください。 ■ご希望の職種（おおまかな職種） ■クボタで活かせるとお考えのご経験 ■働き方（フルタイム希望、時短希望等） ■配属希望地 【歓迎要件】 ■英語力 ■管理職または管理職志向をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

クライアントの顧客接点における戦略、業務改革構想、IT化構想の策定とその実行を支援して頂きます。 【具体的には】 ■市場/顧客/自社のSWOT分析、事業予測、中期計画作成 ■ＣＲＭ戦略（ブランディング、顧客対応戦略、カスタマージャーニーマップ、ロイヤリテプログラム） ■Ｂ２Ｂ営業プロセス改革（アカウントプラン、アクションプラン、案件パイプラインマネジメント） ■Ｂ２Ｃ営業プロセス改革（デジタルマーケティング、キャンペーンマネジメント、顧客行動分析） ■CRM/SFAシステム導入■ＭＡ/DMPシステム導入 ■オムニチャネル戦略立案、プロセス設計（リアル店舗＋ＥＣ＋モバイル） ■グローバルアカウントのマネジメントのプロセス設計（海外販社、海外顧客対応） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） ■下記いずれかのご経験（コンサル側、事業会社側どちらの経験でも可） ・CRMに関わるご経験 ・SFA、ＭＡ、ＤＭＰ、ＢＩ等の導入経験 ・デジタルマーケティング経験 ・オムニチャネル推進経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング実務経験

株式会社パソナ

愛知県

GT3、GT4、ラリー車両、ワンメイクレース向け車両など、GRブランドのカスタマーモータースポーツ向け車両 の 商品・事業企画業務をお任せ致します。 【詳細】 ・日本のみならず、世界でお楽しみいただけるための、カスタマーモータースポーツ車両の企画を、CEなどエンジニアと一緒に推進頂きます。特に、お客様視点、対競合様視点でのあるべき商品性の提案や、アフターサービス・パーツビジネスの提案等、顧客満足拡大と事業性の確保に向けた諸施策の検討・推進を行って頂きます。 【魅力】 ・GRYarisや水素カローラ等、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり、カーボンニュートラルの実現を、会社の中核事業の１つとして位置づけ、取り組んでいます ・TOYOTA GAZOO Racingチームとして、WRC・WECの世界選手権へ参戦、国内では、スーパーGT、スーパーフォーミュラ、全日本ラリーなどの日本選手権クラスの競技へ参戦、その他、TOYOTA GAZOO Racing主催のワンメークレースやラリーチャレンジなど参加型競技を通じて、モータースポーツのすそ野を広げる取り組みを推進しています。 ・その活動のベースとして、モータースポーツ業界そのものをサステナブルにしていくことは喫緊の課題です。我々の組織はその先頭に立って、100年先もモータースポーツ/スポーツカーを通じて、笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現をビジョンに業務を推進しています。 【募集背景】 ・トヨタ自動車として今後、中長期的に、スポーツカービジネスやモータースポーツに関する専門性を有し、業界改革をリードしていける人材が必要となっています ・キャリア入社の方には、短期的にはGRブランドのカスタマーモータースポーツ車両の商品・事業企画を経験頂き、その後、一般市販スポーツカーの商品・営業企画領域等での経験を通じ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えます。 【組織構成】 商品・事業企画室：40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車等、輸送機器業界での商品企画・営業企画・事業企画に関する業務経験をお持ちの方 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■自動車業界での業務経験：5年以上 ■スポーツカー・モータースポーツ車両を中心とした、自動車に関する企画立案経験を有する方：５年以上

株式会社パソナ

大阪府

お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。 ◆業務内容 ・全社DX戦略の策定 ・新事業/製品開発の企画立案 ・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定 ・DXを推進するための組織/人材設計・育成 ・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ ・お客様の課題を解決するための提案～案件化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかに該当する方 ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験 ・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験 【歓迎要件】 ・大企業のCxOクラスへの提案実績 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 社内の新規事業の立ち上げおよび立ち上げ後のモニタリング・運用を担っていただきます。 ■想定 〇新規事業の早期立ち上げ ・中長期的な事業計画（定性的な方向性および経営数値）の立案サポート ・事業計画の策定に向けたマネジメントコミュニケーションサポート ・計画の確実な実現に向けたプロジェクトドライブ 〇エグゼクティブサポート ・エグゼクティブとの密なコミュニケーションによる事業成長のためのプロセス分析、市場調査、協業先ならびに競合分析、分析に基づいた戦略の立案など ・事業部との連携を通じたプロセスの早期達成サポート 〇全社プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 〇Nimwayの立ち上げ（https://nimway.sonynetwork.co.jp/） ・スマートオフィスソリューションの企画・運用 ・導入企業へのヒアリング、新機能開発 ・外部アライアンス企業との折衝 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】 ※下記の何れかの経験がある方。 ◎新規事業立ち上げ、立ち上げ後のモニタリング・運用 ◎IT/通信の知識・経験 【歓迎要件（WANT）】 ○英語を利用した事業管理経験 【学歴】 ・高卒以上の基本学力保有者

株式会社キャリアリソース

東京都

【期待する役割】 お客様の事業オペレーションを通じ、横断的にプロジェクト管理を行うPMOの一員として、プロジェクトにおけるスケジュール管理/可視化・分析/プロジェクト管理プロセス策定/課題解決推進/ドキュメント管理/要件定義支援等の各種管理に対する実行支援を行いつつ、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの確立、円滑な業務運営を担う職種です。 【対象領域】 国内外問わず全業界。業務領域は人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト運営における企画、要件定義、導入等の各フェーズにおける定型的な管理ドキュメントの策定/業務フロー、マニュアル作成支援/データ分析、効果試算/進捗・課題管理等の実践を担当していただきます。 ・”日々の業務を回す”だけではなく、業務運用の効率化等といったプロジェクトの改善活動の取り組みにも期待しています。 ・プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【魅力】 お客様のあらゆる業務に対し、社内/グローバルの膨大なノウハウ・知見を有したスペシャリストと連携しながら、単純な業務運営の受託・サポートに留まらず、より効率的なオペレーションによる円滑な運営サポートをクライアントに提供します。また、お客様の新たなビジネス展開に向けたサポートを伴走しながら支援することで、その効果が体感でき、かつ、お客様と共に成長できる、そんな経験をできることがこのポジションの醍醐味です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・プロジェクト運営に関する経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験

株式会社パソナ

大阪府

■コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築（組織・業務・データ・システムのあり方構想）の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション：CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。（10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。） 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ・監査、会計、税務などの経験 【歓迎要件】 ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング ■英語でのビジネス経験

株式会社パソナ

大阪府

通信・メディア領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなクライアントの変革を全面的に支援しています。 ・デジタルプラットフォーマー ・大手通信事業者 ・大手電機メーカー ・メディア・エンターテイメント事業者 クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ■プロジェクト例： ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法（クライアントと一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT（Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...）を駆使した通信基幹システム開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■通信・ネットワーク機器メーカー・メディア・エンタメ（ゲーム/コンテンツ）などいずれかの業界知見 ■何らかの企画経験、もしくはコーポレート部門でのご経験 （経営企画、営業企画、システム企画、新規事業企画、サービス企画、経理、財務、人事、等） 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

同社は日本におけるeスポーツを巨大なマーケットと捉えており、2018年よりeスポーツアドバイザリーサービスを提供し、2020年よりゲーム、メタバースのようなさらに拡張したビジネス領域を支援するデジタルコンテンツアドバイザリーサービスを開始しました。今後は特に、BtoB事業を模索している国内外のゲームパブリッシャーや、ゲームコンテンツを活用した事業を検討している自治体・企業などに対し、デジタルコンテンツアドバイザリーの知見とグローバルネットワークの強みを活かし、新たな価値創出に向けた支援を強化していきます。 【具体的には】 デジタルコンテンツビジネスにおけるコンサルティング業務を担当いただきます。 　・コンテンツIP・ブランド事業における新規事業企画・戦略策定及び実行支援 　・国内・海外マーケットリサーチ 　・デジタルコンテンツ専門人材育成カリキュラム提供 　・eSportsエコシステムの他部門や他産業と連携する、他 特に今回は、海外のクライアント向けの提案、マーケット調査・企画、ソリューションサービス開発など海外支援体制の一役を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規ビジネスの調査・企画・実行経験 （新規サービスのイメージを上位者の最低限のGuidanceでクライアント向けの英語・日本語Deck資料作成可能な方） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■海外クライアントとのコミュニケーション、ビジネス遂行経験 ■デジタルコンテンツ業界（ゲーム、XR、アニメ、漫画、eスポーツなど）内のクライアントネットワークがある ■BD/PD活動経験、営業活動経験

株式会社パソナ