求人検索結果一覧

東京都

新規睡眠事業（ウェルネル）を一緒につくりあげていくメンバー募集いたします。 マーケティングはもちろん新規のデザイン指示、売れるコピーの提案、業務内容の仕組化等、 新規事業を立ち上げる上で必要なことはすべて実践で取り組んでいただきます。 その中で得意である分野については判断含めお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ・調査（競合他社調査等） ・運用型広告マーケティング ・LINEツールを活用した顧客コミュニケーション設計 ・お客様からの注文～受注発送までのオペレーション運用仕組化 ・データ入力・資料作成（使用ソフト：エクセル、パワポ、ワード、スプレッドシート等）

必須スキル 下記いずれかで成果をあげたご経験のある方 ・営業（無形商材、または女性向けサービス） ・何らかの企画（商品企画または事業企画は尚可） ・ECサイト運営 ※新規事業を立ち上げたいという熱量は必須 歓迎スキル ・Webディレクション経験 ・SNSマーケティング経験 求める人物像 ・相手目線で物事を考えられる方 ・情熱のある方 ・主体的に行動できる方 ・諦めずにやり遂げるマインドのある方 ・常に改善していこうとする思考のある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・衛生管理者資格保有者尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

【仕事内容】 働く空間から生まれるリアルなデータをもとに、働き方改革を推進する 新規サービスを企画、推進いただきます。 「働く人」と「空間」「時間」を分析し、自ら課題設定、解決する仕事です。 【具体的な業務】 ・仕事に関するデータを用いた働き方改革を推進する新規サービスの企画立案、推進 ・社内外プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、渉外など ・各プロジェクト・サービス開発担当者と連携したスケジュール調整やリスク管理 などのマネジメント 当社が運営するワークラボ函館では、働く人の行動ログやIoT機器から得られる センシングデータを保有しています。 AI研究において国内をリードする「はこだて未来大学」と共同研究しており、 当社のセンシングデータを、「はこだて未来大学」が保有する人口知能技術により 分析しているため、リアルなデータをもとにしたサービスの企画が可能です。 ◎サービス企画例『環境センサー』…温度・湿度・騒音を感知し、リモートワーク下 でも 各人が最大限の実力を発揮できる環境づくりに貢献するセンサー。 【ポイント】 現在、自社サービス「オフィスカルテ」を通じ、約4万社の働き方改革に貢献。 今後は、働き方改革が難しいとされる一次産業に向けたサービス展開も視野に 入れています。働く人の生産性向上のみではなく、一人一人が自分に合った 働き方を見つけ、より豊かに生きていける世界の実現を目指しています。 配属先：東京本社：リーダー3名・メンバー4名／ワークラボ函館：2名

【全て必須】 ■システム開発の実務経験（言語不問） ■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■Amazon AWSを使ったクラウドシステムの設計構築経験　 ■上記クラウドシステムの提案経験 ■データ集計および分析業務の実務経験 【こんな方にお勧めです】 ■新しいものを創ることに喜びを感じたり、最先端の技術に興味のある方 ■前例に捉われず、柔軟に、主体的に行動できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【仕事内容】 国内導入社数最大規模を誇る自社サービス「オフィスカルテ」の技術的な改善企画、 提案を主にお任せします。 また、ゆくゆくは働き方、ひいては人々の生き方改革に貢献する新規サービス企画 もお任せする予定です。 【具体的な業務】 ■週次で開催される開発会議から、「オフィスカルテ」の機能改善・拡充等の 企画提案や開発要件への落とし込み等を行います。 ■函館にあるラボと協働し、「働く人」と「空間」「時間」を分析することで、 働き方に留まらず、働く人がより自分らしく働けるような生き方改革を推進する ような、新規サービス企画を行います。 当社が運営するワークラボ函館では、働く人の行動ログやIoT機器から得られる センシングデータを保有しています。 AI研究において国内をリードする「はこだて未来大学」と共同研究しており、 当社のセンシングデータを、「はこだて未来大学」が保有する人口知能技術により 分析しているため、リアルなデータをもとにしたサービスの企画が可能です。 ◎サービス企画例『環境センサー』…温度・湿度・騒音を感知し、リモートワーク下 でも 各人が最大限の実力を発揮できる環境づくりに貢献するセンサー。 【ポイント】 現在、自社サービス「オフィスカルテ」を通じ、約4万社の働き方改革に貢献。 今後は、働き方改革が難しいとされる一次産業に向けたサービス展開も視野に 入れています。働く人の生産性向上のみではなく、一人一人が自分に合った 働き方を見つけ、より豊かに生きていける世界の実現を目指しています。 配属先：東京本社：リーダー3名・メンバー4名／ワークラボ函館：2名

【全て必須】 ■2年以上システム開発実務経験（WEB系開発を含む/言語不問） 【歓迎条件】 ■サーバー構築経験 ◎企画提案・要件定義など最上流から自社サービス開発へ携われますので、 技術的な経験を活かし、サービスの企画から携わりたい方におすすめ！ 【こんな方にお勧めです】 ■新しいものを創ることに喜びを感じたり、最先端の技術に興味のある方 ■前例に捉われず、柔軟に、主体的に行動できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

企業様の中国子会社（2社）において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 ＊将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方（国籍不問） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

株式会社クロス

千葉県

高級リゾートホテルの客室清掃等管理責任者。 ハウスキーピングチームのマネージメント。 客室やサービス供用部を最良レベルに保持するため、施策立案実施や、人員ローテーション、インスペクション業務などのコントロール等、客室清掃統括責任。

シティホテル、リゾートホテル等での客室清掃やハウスキーピング部門管理の経験が必須。 リーダーシップがあり、スタッフの教育、育成の経験があること。 普通自動車免許必須。

HRネクスト

千葉県

高級リゾートホテルの宿泊部門支配人/マネージャー フロント業務の統括、予約管理、スタッフ教育、売上経費等計数管理など

シティホテル、リゾートホテルなど一流ホテルでの宿泊系のマネジメント経験者。 10~15人以上のフロント(宿泊)業務組織を管理運営した経験。

HRネクスト

千葉県

客室22室のファスティング専用ホテルの経営管理責任者。 ファスティングホテルの全体のオペレーションを担う、ホテルの顔とも言える総支配人ポジションです。 アドミニストレーション業務(経理等）は、隣接の高級リゾートホテルの管理部門が担当します。

一流・高級シティホテルやリゾートホテル等で、部門マネージャー経験を有する方。 美容関連や、ヨガなどジム関係、その他接客を伴うサービス業などで、マネージャー以上の管理経験者も可。 経営管理上の指標などの理解と活用能力も求められます。 美容、健康、エステなどへの意識が高いことも必須です。

HRネクスト

東京都

アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 語学：英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 語学：英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 語学：英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 語学：英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 語学：英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

当社製品のドクターズコスメを中国向けに販売する国際事業戦略企画推進担当者を募集します。当社は中国市場向けの販売を目指し、準備を進めています。中国市場へアプローチ方法は、日々変化していく中でどの販路を使い、どう売上をあげていくか等、あなたの知見を活かして当社の柱事業のひとつとなる中国市場への事業の立ち上げをお願いします。 【業務内容詳細】 以下の業務を担って頂きます。 ■中国市場（越境EC・一般貿易）への事業戦略立案、実行 ■マーケティングプラン立案 ■現地パートナー選定 ■掛率等の交渉、契約締結 ■NMPA申請関連業務 ご入社後、国際部配属ですが、海外事業案件全般（通訳含む）の中国担当とSNS運用担当、英語圏・ベトナム担当の3名体制で運営予定です。ご入社していただいた際は即戦力として活躍頂きます。 ※残業時間月20時間以下です。

【必須（MUST）】 ■中国市場への事業戦略立案、実行 ■Excel関連スキル（Pivot/Vlookupを活用した集計等）

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 【業務に慣れてきた際には下記のような業務でキャリアアップ】 ・決算プロセスの整備、効率化 ・基幹システムの導入、運用 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務

・大卒以上 ・正社員としての就業経験 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・業務上必要なOAスキル ・業務フロー改善もしくは数値管理の経験 ※その他 ・離職期間：3ヶ月間以下NG ・1年以内での離職経験NG 【歓迎要件】 ・公認会計士・米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験 ※仕組みづくりのため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましい

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

■経営企画担当として、チームとしてM&A業務を推進頂きます。 ・投資先、買収先のソーシング業務 ・買収候補先との交渉業務 ・デュー・デリジェンス業務（原則としてインハウス対応） ・投資実行後の社内部門への引継ぎとPMIサポート 今後のM&Aを活用した新規事業の拡大の為、人材を募集します。

・事業会社にて、M&A実務経験をお持ちの方 ・ＥＣ、小売流通、法務、財務、営業の何れかの経験、知見をお持ちであること

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■M＆A事業の責任者として、下記業務をお任せ致します。 ・事業計画の策定 ・PDCAの実践 ・チームマネジメント（現在2名） ・役員への進捗報告 ・その他M＆A仲介事業の成長に必要な業務　等

・事業会社にて、M&Aのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・M＆A仲介事業の立ち上げに関与したご経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント