求人検索結果一覧

東京都

食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100％輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 （HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです） 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力／日本語力 ＜尚可要件＞ ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 ＜求める人物像＞ ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

株式会社経営者JP

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食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100％輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 （HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです） 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力／日本語力 ＜尚可要件＞ ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 ＜求める人物像＞ ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

株式会社経営者JP

東京都

新規睡眠事業（ウェルネル）を一緒につくりあげていくメンバー募集いたします。 マーケティングはもちろん新規のデザイン指示、売れるコピーの提案、業務内容の仕組化等、 新規事業を立ち上げる上で必要なことはすべて実践で取り組んでいただきます。 その中で得意である分野については判断含めお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ・調査（競合他社調査等） ・運用型広告マーケティング ・LINEツールを活用した顧客コミュニケーション設計 ・お客様からの注文～受注発送までのオペレーション運用仕組化 ・データ入力・資料作成（使用ソフト：エクセル、パワポ、ワード、スプレッドシート等）

必須スキル 下記いずれかで成果をあげたご経験のある方 ・営業（無形商材、または女性向けサービス） ・何らかの企画（商品企画または事業企画は尚可） ・ECサイト運営 ※新規事業を立ち上げたいという熱量は必須 歓迎スキル ・Webディレクション経験 ・SNSマーケティング経験 求める人物像 ・相手目線で物事を考えられる方 ・情熱のある方 ・主体的に行動できる方 ・諦めずにやり遂げるマインドのある方 ・常に改善していこうとする思考のある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・衛生管理者資格保有者尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、 事業推進・経営管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.中長期的な経営方針の策定、毎期の予算策定 2.全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 3.同社および国内、海外関係会社の事業分析、管理、改善提案 4.M&Aプロジェクトの推進 5.予実管理、予実差分析、整理 6.各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 7.コーポレートストーリー、開示予算などの策定 8.開示資料の作成 9.国内外の投資家との面談 【今抱えている課題】 スピーディーな経営判断を支えるべく、効率化の加速と成長に向けた戦略の高度化 がさらに必要だと考えています。 また次々と生まれる先進技術の活用や日々変化する事業環境に合わせ、都度最適な経営判断が可能となるよう会議体の設計や会議資料の変更、それを可能とするための社内 調整など、経営企画に求められる業務範囲は多岐にわたります。 そのような環境において、今までの経験を活かし自ら発信することで周囲を動かすことができる方を迎え入れることで、事業成長に貢献し、企業価値向上と経営理念の実現を目指していきます。 【入社後にお任せしたい事】 ・事業成長に向けた、グループ全体の戦略、戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ・経営スピードを向上し、かつ最適な経営判断が可能な会議体の設計 ・役員や投資家とのコミュニケーション 【ミッション（ビジョン）】 「常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」という経営理念実現のため、グループ全体の中長期的な企業価値向上を目指し、中長期の経営方針や成長戦略、重点領域の決定といった経営の根幹を担うだけでなく、各事業の状況把握、成長に向けた支援、M&Aやアライアンスなど、経営理念実現に向け積極的に事業推進していくことをミッションとしています。

以下を全て満たす方であり、 1.社員数100名以上、もしくは売上50億以上の会社での全体戦略立案経験もしくは経営管理経験3年以上 2.IT、広告業界の事業理解 かつ以下のいずれかを満たす方 1.既存事業の戦略を立案実行し成果を上げた実績を有する方 2.予算策定、予実管理、各種KPIの報告、および改善提案経験 【歓迎条件】 ・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験 ・交渉、プレゼンテーションなどのビジネスシーンで英語実務経験 ・チームメンバー育成の経験（業務の教育や、進捗管理などの経験）

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■業務内容 既に立ち上がったLA支社での事業開発に加え、今後立ち上げる海外支社の企画・設立及び事業推進を担っていただきます。 ・海外支社立ち上げ ・海外クライアント向け営業 ・現地候補者採用 ・LA法人及び海外メンバーのマネジメント ・企画 ・収益管理…等

■必須条件 ・大学卒業以上 ・日本語力（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル） ・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ■歓迎条件 ・IT業界、コンサルティングファームでの経験

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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【具体的な職務】 ◆研修業務を中心に、人材開発企画担当として幅広い業務を遂行いただきます。 ・教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施 ・一部トレーナーとして教育研修プログラムの実施 ・業界共通試験、資格管理企画・運営 ・キャリア開発プログラムの企画・実施 ・チーム運営、スタッフ管理　等 【役割】 ◆人事チームの人材開発企画分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【その他】 ◆採用の背景：増員 ◆チーム構成：20名

【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 ・人材開発部門での業務経験（必須） ・人事関連の業務経験（必須） ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験（尚可） 【スキル】 ・PC基本スキル　（ワード、エクセル、パワーポイント）　（必須） ・コミュニケケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須） ・プロジェクト管理（尚可） ・英語能力（TOEIC　700点以上）　（尚可） ※親会社との英語によるコミュニケーション（E-mail等）、資料作成があります　 【コンピテンシー】 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

株式会社エントラスト

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◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート、新規業務の企画・立案を中心とした経営企画業務、及び、ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポートをお任せ致します。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート ・新規業務の企画・立案 ・執行役員会事務局としての運営サポート ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート

【必須（MUST）】 ◆金融業界での就業経験を3年程度お持ちの方 ◆経験業種：金融業（銀行、証券、保険）【必須】→ 経験年数：2年以上【必須】 ◆ 転職回数：2回まで

株式会社エントラスト

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◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート、新規業務の企画・立案を中心とした経営企画業務、及び、ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポートをお任せ致します。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート ・新規業務の企画・立案 ・執行役員会事務局としての運営サポート ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート 【採用背景】 ・当チームは金融業界出身のメンバーのみで構成されておりますが、今まで以上に消費者目線に立った事業推進をすべく、今回は異業界の方を募集しております。 【チーム情報】 ・チーム構成：チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー5名、合計10名 ・チームの機能： 経営企画、調査部門として、監督官庁等対応、執行役員会事務局、中長期経営計画の策定等を実施

【必須（MUST）】 ◆金融業界での就業経験を3年程度お持ちの方 ◆経験業種：金融業（銀行、証券、保険）【必須】→ 経験年数：2年以上【必須】 ◆ 転職回数：2回まで

株式会社エントラスト

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【職務内容】 以下業務を担当いただきます。（但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。） ■商品の価格設定・認可にかかる金融庁折衝 ■収益管理・商品施策評価 【配属チーム】 商品数理チームを予定しています。

＜必須（MUST）＞ 【必須経験・スキル】 ・日本アクチュアリー会　正会員 ・金融庁折衝経験 ・対象年齢：30歳～37歳位まで　 ※特定の年齢層が不足しているため 【PCスキル（共通）】 ・WORD/EXCEL/PowerPoint：中級レベル以上 ・Accessできれば尚可

株式会社エントラスト

東京都

◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案 【チーム情報】 ・チーム構成：チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー5名、合10名 ・チームの機能： 経営企画、調査部門として、監督官庁等対応、執行役員会事務局、中長期経営計画の策定等を実施

【必須（MUST）】 ・保険会社（生命保険会社または損害保険会社）での調査業務（監督官庁等の対応等）経験をお持ちの方

株式会社エントラスト

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【職務内容】 以下業務を担当いただきます。（但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。） ■決算・統計関連業務 ■新商品の価格設定・認可にかかる金融庁折衝 ■収益管理・商品施策評価 ■再保険関連業務 【募集背景】 ・数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ アクチュアリーとしての成長に必要と考えられる、（現時点において）全てのエリアの経験を入社から将来にわたり積んでいただくことが可能なポジションです。 また、アクチュアリー資格 養成員制度として、就業中の最大50時間程度の資格試験準備時間と、成果に応じた奨励金ならびに報酬制度を完備しています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

＜必須（MUST）＞ 【必須経験・スキル】 下記の方を希望します。 ・25歳から30歳⇒準会員が望ましい ・25歳から30歳⇒3科目以上合格かつ決算業務経験をお持ちの方 ・30歳から35歳⇒準会員かつ金融庁折衝経験をお持ちの方 【PCスキル（共通）】 ・WORD/EXCEL/PowerPoint：中級レベル以上 ・Accessできれば尚可 【語学能力（共通）】 ・英語力あれば尚可

株式会社エントラスト