求人検索結果一覧

東京都

【具体的な仕事内容】 ・事業の中長期戦略の策定と実行 ・ホールディング内の部下（次長・課長クラス＝現場出身者）7～8名の直接的なマネジメント ・訪問看護ステーション（スタッフ1000名以上）の間接的なマネジメント ・グループ会社（介護事業出身のトップが多い）に対する訪問看護事業の側面からの支援 ・事業本部長の医療／看護面でのマネジメント支援

【必須要件】 ・看護部長／看護師長／訪問看護ステーション責任者などの現場経験をお持ちの方 ・事業のマネジメント／中長期計画の策定や実行経験 ・医療・在宅医療・訪問看護／介護保険・医療保険に関する豊富な知識 ・医療や介護に関する業界の動向に精通している方

株式会社A・ヒューマン

東京都

・職務内容： 健康食品、化粧品、美容系、ペット事業系で新規事業を企図しており、上長の下で初期段階の調査から事業設計、 その後の事業運営まで関わる。

新規事業開発、マーケティング、市場調査部門、M&A、コンサルタントのいずれかを最低1年以上の経験を有する方。或いは営業補佐として、提案書・規格書の作成などを行っていた方で、意欲のある方も対象となる。

株式会社ダンネット

東京都

グループ全体におけるDX推進を担っていただきます。 DX部では、DX化がまだあまり進んでいない保育業界や介護業界において 積極的にDX活用を進めていく方針で、売上拡大や業務効率の向上につながる施策の 企画立案・実行に取り組んでいます。 本ポジションではグループ各社のシステム導入や運用状況を取りまとめ、 内部統制強化やセキュリティ対応を担っていただきます。 踏襲や定められた規定に基づく評価ではなく、経営課題に基づくリスク評価や 現場業務を深く理解したうえでオペレーション改善を支援することが求められます。 - 業務システムの構築・運用のためのプロジェクト管理・委託先コントロール - J-SOX対応のためのシステム課題の洗い出し・改善計画の立案と実行 - 情報セキュリティマネジメントに関わる体制・運用プロセスの整備 【仕事の醍醐味】 大幅な業務開発・システム開発に１から携わることができます。 DX部は組織が急拡大中ですので、組織作りにも携われます。 また保育・ベビーシッターサービスで先進的な取り組みを進めておりますので、 業界の未来を創る取り組みも出来ます。 （例） 事業横断で人財情報をデータベースで一元化する人財DB構築。 この人財DBを活用して保育人財の採用・配置・育成等を最適化し保育業界の課題解消に貢献。 ■人財DB導入で実現したこと タレントマネジメントシステムを子会社を含めた全社で導入し人財データベース(以下DB)を構築。 従来事業部ごとに管理していた総勢1万人に及ぶ人財情報を横断で一元化。 それにより個人の持つ資格・スキル・評価・個人の志向等がひと目でわかるようになり、事業展開・発展に不可欠となる最適な 人財配置、社内教育等が効率的に行えるよう改善。

【必須】※経験、スキルだけでなく志向性なども考慮した選考をされます。 ＜知識・スキル＞ ・上場クラス（プライム市場）の企業におけるDX推進関連の経験、改革実績を有する方 ＜求める資質＞ ・相手に寄り添う気持ちをもった上でスピード感をもった業務執行、マネジメントができる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社