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オペレーションマネージャー(英検CBT運営課 マネジメント候補)

公益財団法人 日本英語検定協会 【国内最大の英語検定試験『英検』を実施】
【 残業平均15h / 年間休日125日 / 残業代全額支給 / 賞与4回 】
550万円~650万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    近年受験者が増加傾向にある「英検IBA」の運用業務全般、および各工程ごとのマネジメント、業務改善。他検定試験と比較しカスタマイズ性が高いため、オペレーションマネジメントだけでなく、関連部署と連携して提案フェーズに近い業務も発生します。 【具体的な業務内容】 ■顧客提案後、顧客要望をどう実現するかオペレーション上の調整 ■申込受付、在庫、物流、採点業務など、検定運営の一連のオペレーション管理 ■試験資材発注、ベンダーとの調整、試験資材準備(内製品) ■業務のシステム化、DB構築、外注化 ■部門横断型プロジェクトにおける他部署との調整・連携 ■障がい者対応に関する外部有識者との折衝、確認 など

  • 応募資格

    【 必須 】 ・必要な業務を洗い出し、複数業務を工程管理し遅滞なく進める業務マネジメントスキル ・着実なオペレーション遂行スキルと様々な変化に対して臨機応変に対応してきたご経験 ・社内関連部署、社外ステークホルダー(パートナー企業)との調整・渉外業務 ・英語力(英検準1級、または左記同等レベル以上) 【 あると望ましい経験 】 ・物流、生産管理、工程管理などの業務経験・知見 ・BPR経験 ・イベント運営経験 <求める人物像> ■目前の業務(個別)と一連のオペレーション(全体)を常に結び付けながら行動できる方 ■トラブルや突発的な事象の発生に対し冷静に対処できる方 ■失敗や多少のミスを、改善のヒントと捉えるポジティブマインドをお持ちの方 ■レポートラインや関係各所に対して適切な報連相ができる方 ■ワークライフバランスのセルフマネジメントが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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経営管理DX(デジタルトランスフォーメーション)推進サービス

有限責任監査法人トーマツ
【 学歴不問 / 裁量労働制 】
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あなたには以下チームにおいて、経営管理・事業開発に関わるデジタルトランスフォーメーションの推進コンサルティングをお任せします。 ■経営管理アドバイザリーチーム 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行うチームに所属していただきます。 <具体的な業務内容> ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援・ガバナンスモデルの設計、等 ■事業開発・セールスチーム 「経営管理DXサービス」について、事業開発・セールスチームに所属していただきます。 <具体的な業務内容> ・営業戦略の作成 ・営業案件の開拓、提案活動の実施 ・パイプラインの管理 ・ファイナンスモデルの作成、等

  • 応募資格

    <<チーム別の募集内容>> ■経営管理アドバイザリーチーム ・コンサルティングファームや監査法人で、事業パフォーマンス管理、事業リスク管理、グローバルガバナンスなどの領域での業務経験のある方 ■MDX事業開発・セールスチーム ・企業での事業開発または大企業向けコンサルティング営業の経験者 ・コンサルティングファームで事業企画・開発に関わるコンサルティングに従事したことがある方 <求める人物イメージ> ・経営管理DX(MDX)という新しいサービスの事業立ち上げに取り組み、自ら考えて仮説としてのゴールを設定し、関係者と前向きに協議しながら答えを見つけて推進して行く気持ちとエネルギーのある方 ・上記業務においてリーダーを一定程度務めたことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【幹部候補】プロジェクトマネージャー(オペレーション改革)

公益財団法人 日本英語検定協会 【国内最大の英語検定試験『英検』を実施】
【 残業平均15h / 年間休日125日 / 残業代全額支給 / 賞与4回 】
780万円~1500万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織横断的なオペレーション改革プロジェクト推進をご担当いただきます。協会内の変革を推進するため、現状の課題を整理した上で、既存の検定試験や新たに立ち上げる検定試験のオペレーション改革などを複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進していただきます。 【応募者へのメッセージ】 私たちは今、高校・大学入試での活用や小学校英語の教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組んでいる最中。最新テクノロジー(EdTech)を活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性の維持 ・向上が求められています。検定品質をさらに向上させるため、組織横断的なプロジェクトを自らリードしていただける方を求めています。

  • 応募資格

    【 必須 】 ・コンサルティング会社 or 事業会社(業界不問)でオペレーション改革にPMO等の役割でハンズオンでかかわり、結果を出されたご経験 ・論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けている ・パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けている ・教育業界に関する知識・アスピレーション 【 あると望ましい経験 】 ・教育業界に関する知識・分析実務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 【 求める人物像 】 ・責任感(目標を達成するために、周囲を巻き込みながら最後までやりきる力) ・積極性(自ら課題を見つけ出し、改善提案し、実行できる力) ・協調性(業務の早期理解、キャッチアップのためにも、既存職員にも自ら積極的に溶け込んでいく力) ・英語教育に関して興味、関心のある方 ・教育業界で自分のキャリアを積んで行きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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経営企画(事業開発)

外資系生命保険会社
今後積極的な事業開発(業務提携、M&Aなど)を検討しているなか、少数精鋭の組織によりメイン担当としてキャリアを積めるチャンスです。※勤務地など詳細は、ご面談時にお伝えさせて頂きます。
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下1.2をメインとした経営企画部の業務全般 1.事業開発およびM&Aの企画遂行 2.競合他社および市場動向の調査分析 3.日本法人の組織体制強化に関する支援 4.アジア地域オフィス、海外本社、金融庁等に対する報告資料等の作成 5.経営会議等の会議体および全社的な行事の運営 6.社内規程文書の管理統括 7.その他 日本法人CEOの特命事項

  • 応募資格

    【必須】 ・生命保険会社で3年以上の就業経験(または同等のコンサルティング業務経験) ・事業開発系(業務提携、M&A等)の業務経験 ・必要な分析を自ら設計して実行できる能力と経験 ・柔軟なコミュニケーション能力を備えたチームプレイヤー 【歓迎】 ・生命保険会社での営業またはマーケティング経験2年以上 ・英語での経営陣向け資料の作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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経理財務マネージャー候補

北海道地区でネットワーク通信を中心に2つの事業を展開する企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務経理マネージャーとして、ご経験を生かした業務をお願いします。 ※ 上場準備中のため、外部コンサルタントがおり、コミュニケーションを 取りつつ、業務をしていただきます。 ・月次・年次決算等の通常経理業務 ・予算作成、予実管理業務 ・連結決算業務 ・IPO関連業務(J-SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規程作成) ・開示資料作成 ・監査法人対応 ※ご経歴内容により、今後新設の経営企画マネージャーの方をお願いする 可能性もございます。 雰囲気は、落ち着いて業務に取り組める環境です。 北海道への出張の可能性があります。頻度は年に数回ですが、 状況により増加する可能性があります。 【配属部署】 経営管理部  男性2名  女性2名

  • 応募資格

    【必要な能力・知識・経験】 ・経理実務経験(5年以上)があり、自立したプレイヤーであること   ・基本的なITスキル(Excel、Word、ppt) ・経理業務をマネジメントできるスキルのある方 【歓迎条件】 ・IPOを想定しているので、上場企業で開示業務経験のある方 または IPO準備経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方 ・スピード感と柔軟性をもって業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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育児・教育関連サービス企業にて年俸600~700万円!新規事業立上担当の募集です!

株式会社アイ・エス・シー
【業界経験不問】育児・教育関連サービス企業にて年俸600~700万円!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属部門】 管理部  今回は新規事業立上担当として不随する業務(ご経験に応じ)を担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社にて新規事業立上の立案及び実行経験(業界は不問) ・ドキュメント作成力 ・調整能力、【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力 【人材要件】 ・コミュニケーション力 ・思考の柔軟性 ・異文化組織での適応力

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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グループ財務担当(資金運用担当)

非公開
大手教育出版事業会社 グループ財務担当(資金運用担当)急募!
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄する財務部にて、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効率的に運用すること、およびその一環として事業アライアンスを視野に非上場株式への投資を行い、将来の投資に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行うこと、がミッションとなります。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 以下の担当業務アサインを考えています。 【資金運用担当】※経験に応じて段階的に出資、M&Aにも関わっていただく可能性がございます  1)資金運用業務  2)非上場株式投資・出資およびアライアンス業務  3)管理業務およびその他付随業務 ※社内(経営陣、主要部門幹部等)や社外(金融機関等)のステークホルダーとのコミュニケーションが取れる環境です。 ※将来的には、組織の状況や希望に応じて、財務戦略担当やM&Aの業務を担当いただく可能性があります。 ※主体性を持って業務を担うことが前提ですが、育成リーダーの元、当社や、事業会社の財務全般、金融マーケットや金融商品の仕組みを覚えていただくサポートもいたします。

  • 応募資格

    【必須】 1) 必要な意欲 ・当募集ポジションで担う業務を通して、グループの経営や事業を支援する意欲を有することを前提とします。(選考の中で、確認をさせていただきます。) 2) 必要な経験・スキル ■英語力(語学力や経験に応じて、将来的に海外子会社や、海外の金融機関や投資家とのコミュニケーションをお任せする可能性もあり)  <英語力目安:TOEIC800点以上 or 1年以上の海外留学による英語活用経験 or ビジネス上の英語活用経験、ビジネスでの海外駐在経験を有する 等> ■以下、1、2の何れかに該当する方 1、育成人財(社会人経験5年以上必須):①、②の経験の中で、自社企業あるいは顧客企業に向けて、財務分析提案を用いた課題解決を実行されてきた方  ①金融機関(銀行、証券、生損保 等)での法人営業、審査業務または資金運用や投資系分野の部署での経験 ※仕事の中で財務3表(PL,BS,CF)を用いた分析や提案経験を有する  ②事業会社における財務領域での経験 ※DCFやIRR、またROICなどを使用して投資判断を行うための分析を行った経験を有する 2、即戦力人財:④事業会社、あるいは金融、投資機関(VC、ファンド等)で3年以上の資金運用、または出資経験を有する方 【歓迎】 ・必須ではありませんが、以下の様な経験をお持ちの方は業務に役立てていただけます  ※証券アナリスト業務経験者もしくは証券アナリスト資格保持者  ※国内外のM&A、子会社管理などに関する経験者 【求める人物像や資質】 1)グループの事業や理念に共感頂ける方  ・当社が運営する教育、生活、介護事業への興味関心  ・顧客や市場、社会に対する貢献欲求 2)主体的なコミュニケーションや業務遂行ができる方 3)数字を扱う上での着実、正確な業務遂行姿勢を有する方 4)自らが担うミッションにおいて課題解決思考でPDCAを回せる方 5)プロジェクト型(周囲巻き込み型)の業務経験を持ち、自らがその主体者としてスケジュール管理を行いつつ、ステークホルダーからの的確な情報(意見、ファクト)収集と、それを元にした提案(訴求)を行うことで合意形成してきた経験 ※ご経験の程度については、社会人年数に即した相応の課題解決力を評価させていただきます。 語学力:要(英語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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育児・教育関連サービス企業にて年俸600~700万円!新規事業立上担当の募集です!

株式会社アイ・エス・シー
【業界経験不問】育児・教育関連サービス企業にて年俸600~700万円!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属部門】 管理部  今回は新規事業立上担当として不随する業務(ご経験に応じ)を担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社にて新規事業立上の立案及び実行経験(業界は不問) ・ドキュメント作成力 ・調整能力、【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力 【人材要件】 ・コミュニケーション力 ・思考の柔軟性 ・異文化組織での適応力

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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PEVC(プライベートエクイティ、バリュークリエーション)コンサルタント

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 PwCはグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実 行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティング サービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップ ニーズが強いことから、特にDay1~100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation (Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち 上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種 DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレ スに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、 人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能 です。 【担当業界】 PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界) 【担当領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制 等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長 期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援しま す。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援 ・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーショ ンの構築) ・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、 ・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等 【人員構成】 チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、PwCグローバルにおけるPEVC経験 者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れてお り、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催 しています。 【部門からのメッセージ】 PwCグループはPEファンドのすべての工程(案件検討から投資後のバリューアップ、 EXITまで)、すべての領域(事業戦略のみならず、会計、税務、法務等)を国内外で サポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、 2019年7月のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。 経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点 を標榜しています。  -Strategy through Execution: DDから参画することで投資先企業の状況を把握 したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦 略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます  -モニタリング能力の獲得: PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理 能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます  -ロジックとエモーションの両立: PEファンドより求められる高いロジック構築力 に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させ るというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦し ていきます PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディング を一緒に取り組みませんか?

  • 応募資格

    ▼Associate/Senior Associate ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、 DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケー ション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、 DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション 力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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