[職種]CEO 最高経営責任者,CFO 最高財務責任者,その他(CxO・経営幹部),経営企画,事業企画,その他(経営企画)[こだわり条件]シニア歓迎検索結果

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経営/事業企画【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅に強みを持つ同社にて新規事業の企画・立案・進捗管理・検証業務を行っていただきます。現在、ホテル事業を新規事業として進めております。 【具体的には…】 ■事業戦略、事業計画、予算および投資計画の立案、推進および検証 ■市場からの情報収集、マーケット分析 ■現在は新規事業としてホテル事業を進めておりますので、入社後、まずはホテル事業を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画、戦略立案業務のご経験 (経験業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マネージャー・シニアマネージャー★売上成長率250%

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★
★創業期からともに成長・成功を体現できる会社です!!★
800万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【PJT例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・PL/PM経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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パートナー【ファーム出身者】★売上成長率250%

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げ★日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図る★
★創業期の経営幹部として組織づくりや新規事業、マネジメントなどの…
2000万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはプログラムマネジメント ・PM経験をお持ちの方(10年以上) 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるプログラムマネジメント ・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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太陽光発電所のアセットマネージメント業務・営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    業務内容は、本事業の立ち上げ及び、事業の継続できるかたを募集します。会社として既存部署よりプロジェクト支援は行いますが、当初は一人事業部として、立ち上げに参画していただきます。よって、すでに太陽光業界におけるアセットマネージャーとしての経験と、新規事業立ち上げに対する高い意欲があるかたを募集します。事業立ち上げを任せるため、近い将来の幹部(役員)候補としてとらえます。 1. 顧客開拓及び営業、提案、CRM業務 2. アセットマネージャーとして、顧客への定期報告書の作成 (商品のデリバリー) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    財務諸表の分析能力及び、提案力 太陽光に関わるアセットマネージメント経験 【歓迎要件】 英語による報告書作成、コレスポンデンス力があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアプロダクトマネージャー

アマゾンジャパン合同会社
Amazon Japan Retail Systemsチームは、ダイナミックなeコマーススペース内で顧客とベンダーのエクスペリエンスを最適化するためのステップチェンジイノベーションを推進した確か…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アマゾンジャパンは、ベンダーオペレーショナルエクセレンスチームを率いる、熱心でデータ指向のシニアプロダクトマネージャーを募集しています。購入システムへの小売所有のインプットを最適化し、JP小売ビジネスのベンダーの運用パフォーマンスを改善するための戦略を作成および実装する責任があります。この非常に目に見える役割は、堅牢な製品とプログラムの計画を構築し、イノベーションを推進し、運用KPIを改善するための新しいプロセスを開発します。また、サプライチェーンからコストを削減し、収益性を高め、ベンダーエクスペリエンスを向上させるための新しいプログラムを構築します。 適切な候補者は、あいまいさの多いペースの速い環境で成長します。あなたは、シニアレベルで影響力を持ち、グローバルチームとの信頼を確立し、すべてのやり取りで顧客を擁護できる強力なリーダーになります。地元のビジネスチーム、JPサプライチェーン、世界中の複数の技術チームと緊密に連携します。効果的な変更管理戦略を実装して、将来のAmazonサプライチェーンを構築します。 【ミッション】 ■自動化を推進し、コストを削減する革新的な調達戦略を作成して着陸させる ■顧客のニーズと問題点から逆戻りして、それらをビジネス要件に変換します ■グローバルな技術チームや社内の利害関係者と協力して、成長するJPビジネスの新機能を開発します ■ベンダーの運用パフォーマンスを改善するための新しいシステムとプログラムを立ち上げる ■購入システムのパフォーマンスを向上させるための主要な指標を開発および改善する ■社内の業績評価を主導して、ビジネスの改善を特定して提供します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学、経済学、ビジネス、または関連分野の学士号 ■製品管理、コンサルティング、サプライチェーン管理、ビジネス分析、小売、または財務における豊富な経験 ■説得力のある簡潔な文書を書く能力を含む、強力で成功したコミュニケーションスキル。 ■適切なソースから適切なデータを積極的に収集して適切な決定を行う。 冷酷に優先順位を付けて物事を成し遂げる能力 ■チームワークと袖をまくり上げる意欲。 ■確かな英語と日本語のコミュニケーションスキル?書面と口頭の両方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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臨床開発本部長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    開発部門と営業部門の統括業務をお任せします。 タイムラインとクオリティを維持しながらマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画に基づく臨床開発戦略の立案 ■GCP SOP や関連書類の維持、管理、保管、教育 ■リソースと予算の最適化 ■営業部門の予算管理ならびに案件獲得に向けた営業戦略の立案 ■役員会議の参加 ■将来的に新規事業の立ち上げやM&Aの促進など会社経営に関わる業務もお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CROで臨床開発に関するマネジメント経験(部長クラス以上必須) ■治験案件獲得に関する経験 <求める人物像> リーダーシップを発揮し多面的プロジェクトマネジメントスキル をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営戦略【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    新規事業の企画・立案を軸として、経営戦略をお任せします。 【具体的には…】 ■経営方針・経営計画策定 ■マーケティング・リスクマネジメント ■新規事業の企画・立案 ■収益モデルの試算 ■商品企画 ■部下のマネジメント ※会社、事業を知って頂くために、最初は現場で経験を積んで頂く可能性もございます。 【主なミッション】 ■既存のビジネス(戸建住宅事業)に付加価値を付ける ■新規事業の企画・立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業プロジェクト経験をお持ちの方 ■不動産業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規事業についてアイディアを発信できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロジェクトファイナンス【再エネ】【管理職候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規再生可能エネルギー発電事業の開発プロジェクトをファイナンス面から検討・提案することを中心に、再生可能エネルギー発電事業の開発業務全般についても開発プロジェクトチームの一員として幅広く担って頂きます。 ■開発プロジェクトの投資評価に必要な経済性分析  経済性向上のためのファイナンススキームの検討・提案 ■事業資金調達のための金融機関や関係機関との協議、社内調整 ■プロジェクトの全体管理 ■事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定 ■地権者・電力会社・行政機関との折衝他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは金融機関にて再生可能エネルギー分野におけるプロジェクトファイナンスのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画担当<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営者の夢・想いを具現化し、将来の事業拡大に寄与できる経験者を募集します。 想定役職 :担当部長クラス(1.マーケティング担当、2.事業推進支援担当) <業務内容> ・経営計画の策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算) ・経営計画のモニタリング(予実管理~差異分析~課題抽出~課題推進) ・経営計画策定のためのマーケティング(STP・4P3C・市場及び競合情報取得) ・経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ・新規事業計画におけるマーケティング及び事業計画策定 ・全社横断的な課題の推進 ・その他特命事項の実施

  • 応募資格

    【必須】 以下、どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画職の経験15年以上 ・以下に挙げているもので、15年超の経験を2つ以上お持ちの方 -計画策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算) -予実管理~差異分析~課題抽出~課題推進 -管理会計 -マーケティング -業務改善及びBPR 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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内部監査(課長候補)※弊社からの入社実績多数※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をお任せ致します。 ■内部監査規程:内部監査規程、内部監査実施手続の制定・改訂 ■監査計画:中期監査計画、年度監査計画の立案 ■業務監査:予備調査、個別監査計画、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査、内部統制報告書の草案 ■J-SOX対応監査:J-SOX対応監査の実施、報告書作成、フォローアップ監査、内部統制報告書の草案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの経理をはじめとする管理部門経験(法務や人事、総務等) ■マネジメント経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 (海外の拠点との接点もございます) 【歓迎要件】 ■海外駐在経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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イノベーション担当<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ユーザーや社内の社員に対し、より付加価値を高めた商品やサービスの提供を考えていただきます。外部の企業と連携をしながら新サービス・商品を開発いただくことがミッションです。 【主な仕事内容】 現在、テック系の企業のリサーチを同社ホールディングスのメンバーが海外のシリコンバレーに駐在をしながら進めており、リストの中から同社に取り入れたい機能などをピックアップ、そして様々な企業とディスカッション、POCを回しながら商品化できるか検討をしサービス化をしていきます。 現在、イノベーションチームでは、10数のプロジェクトがあります。プロジェクト期間も様々で数か月~数年単位まで様々です。 お任せするプロジェクトはご経験等によって検討いたします。 【現状の組織課題】 国内外のテック系企業からは、同社の知名度などもあり、様々お声がけをいただくため、外部のサービスを取り入れることに難しさはさほどありませんが、サービス化を図るためのスピード感や実行力・判断力のある方を必要としております。 そのため、プロジェト推進力・PMOが重要となります。 【仕事の厳しさ】 社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業/事業開発/新サービスの立ち上げの経験 ・インターネット業界での経験(Eコマース、デジタルマーケティングなど幅広く考えています) ・データに基づくマーケットの分析力(特に国内マーケット) ・プロジェクトマネジメントの経験 【その他】 ・業界経験不問 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Sr. Product Manager

アマゾンジャパン合同会社
Amazon Direct Importは、Amazonのグローバルロジスティクスネットワークを活用して、日本国外で製造された製品を輸入するサプライヤーのロジスティクス負担を軽減するプログラムです。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルサプライチェーンはますますボーダレスになり、Amazonが世界中のサプライヤが日本の顧客にリーチするのを支援すると同時に、新しいイノベーションを通じてコストを削減する機会を表しています。 Amazon Direct Importは、Amazonのグローバルロジスティクスネットワークを活用して、日本国外で製造された製品を輸入するサプライヤーのロジスティクス負担を軽減するプログラムです。最終的には、競争力のある価格でより良い選択へのアクセスが改善されたため、顧客が勝ちます。 Amazon.co.jpは、Amazonのテクノロジーとフルフィルメントソリューションを十分に活用し、採用を促進するために、ベンダーに魅力的なサービスを構築するための、意欲的で戦略的で起業家精神にあふれた人材を求めています。このポジションの担当者は、機会を特定し、戦略を策定し、機能を設計し、実装します。ダイレクトインポートは複数のパートナーチームからの貢献により機能する複雑なプログラムであるため、メカニズム全体を把握し、グローバルテクノロジーチーム、リテールリーダー、オペレーションチーム、その他のビジネス機能(財務、法務など)と職域を超えて連携します。 )高品質でスケーラブルなソリューションを提供します。また、製品カテゴリと緊密に連携して、ユーザーを有効にし、サプライヤーの関与を加速し、他の市場、米国、EUなどの同等の役割とベストプラクティスを交換します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネス、エンジニアリング、数学、経済学、または関連分野で学士号が必要、MBAが望ましい ■ビジネス戦略、事業開発、プログラム/プロジェクト管理、コンサルティング、製品/ B2Bマーケティング、またはバイヤー/インストックマネージャーでの5年以上の実績 ■データを使用して診断分析を実行し、根本原因だけでなく洞察と機会をもたらした経験 ■日本語と英語の両方で、簡潔かつ正確にコミュニケーション能力に優れている

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Principal Product Manager

アマゾンジャパン合同会社
この職種では、小売機能を自動化および拡張する製品とプログラムをエンドツーエンドで所有し、小売全体のベンダーエクスペリエンスの向上に重点的に取り組み、AmazonJapanの長期的な成長を促進する…
1400万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    この職種では、小売機能を自動化および拡張する製品とプログラムをエンドツーエンドで所有し、小売全体のベンダーエクスペリエンスの向上に重点的に取り組み、AmazonJapanの長期的な成長を促進する新しいイニシアチブを主導します。日本および世界中のビジネスチームおよび技術チームと連携します。 この職種では、Amazonとのやり取り全体で世界中のベンダーエクスペリエンスの向上を推進する戦略的ビジョンを作成し、これらの販売パートナーに固有の課題を特定し、ベンダーエンゲージメントを最適化するプログラムと製品を構築します。アマゾンの関係者チーム(製品、テクノロジー、ベンダーサポート、運用チームなど)と緊密に連携して、国内およびグローバルに販売するベンダーの計画ニーズを理解します。この役割で成功するには、イノベーター、コミュニケーター、インフルエンサー、問題解決者であり、実行力が高い必要があります。大規模な影響を与えるには、高度に分析的で、考え、迅速に行動し、複雑な問題に対する創造的な解決策を見つけるのに適している必要があります。 【ミッション】 ■JP Retailチームとベンダー間の共同事業計画を容易にするエンドツーエンドのシステムを構築するための戦略的ビジョン、ロードマップ、要件(BRD、立ち上げ基準など)、および実行計画を作成します。 ■小売の生産性と機能を最適化し、ベンダーエクスペリエンスを最適化するために、Amazonの複数のチームにわたって改善を推進するメカニズムを作成します。 ■上級管理職への戦略的推奨事項、製品ロードマップ、およびプログラムの更新を準備します。 ■この役割は、非常に部門の枠を超えており、上級管理職によく知られています。全社的な目標を主導し、可視性を提供します。高レベルの戦略的イニシアチブを開発して推進できるだけでなく、プログラムの成功を妨げる日常的および運用上の課題を積極的に検討する必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■eコマース向けの大規模で複雑なグローバルにスケーラブルな製品のエンドツーエンド開発における10年以上の製品/プログラム管理の経験。 ■複数の地域で部門の枠を超えた影響を推進する製品、技術、ビジネスチームをリードした5年以上の経験 ■上級管理職や利害関係者との関係を効果的に伝達および管理して、結果を推進する確かな能力。 ■学士号

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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役員候補【JASDAQ上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の会社代表として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆建設会社・不動産会社トップマネジメント:健全な会社運営と業容拡大 ◆大型案件の獲得、技術の開発 国の方針もあり、公共建築物や大型施設などの中大規模建築物で木造建築が増加。その流れをしっかりと捉えることが同社の主要な目的となっており、『アパート、保育所、介護施設』などの各種施設などで数々の実績があり、今後も数量や種類を増やしていきます。 また都市型ログハウスも手掛け始めました。率先垂範でお願いします。 中大規模木造建築物に関する高度な建築技術を会社全体で磨いていき、難度の高い建築にチャレンジすることも大テーマに掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ハウスメーカーや建材メーカーなどで、営業や建築設計、建築施工管理経験など多岐に渡る業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼一級建築士または1級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引士 ▼建設会社での役員経験 ■シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらに、建築や不動産の販売、賃貸まで行人手で担える強みを持っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外案件プロマネ設計(電気工事:動力):設計技術者

株式会社大氣社
【東証一部上場!空調工事大手企業】3年連続・定着率97%を超える安定した働き方を実現できます。
IT化、アウトソーシング化等、様々な働き方改革に積極的に取り組んでいます。【年間休日数124日】…
850万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務概要】※本社に席を置きながら、主に海外案件を対応頂きます! ■海外物件の電気設計業務 ・工場の案件がほとんどです。 ・新築や改修どちらも担当頂きます。 ・アジア圏(中国・フィリピン)での工事が直近多いです。 ・案件にもよりますが組織体制でプロジェクトを進めていただきます。 【出張】有り(海外出張も有り)頻度は変動するが月1回程度 【残業、休日出勤】殆どございません。落ち着いて働きたい方にオススメです! 海外プロジェクトでは、空調衛生だけではなく、電気も合わせて受注することがあり、本ポジションでは海外案件対応が中心となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外で電気設計(動力)業務の経験がある方 ■日常会話レベル(海外出張時に困らない程度)の英語スキル ■TOEIC550点以上(英検2級以上)相当 ■下記資格をお持ちの方※知識レベルで求めております※ ・1級電気工事施工管理技士 ・電験1種~3種 ※その他資格でもご提案可能!(経験>資格を求めています)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理マネージャー/フルリモート勤務可

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
■「『婚活』時代」や「超訳 ニーチェの言葉」など、多くのヒット書籍多数!出版会社不況の中、書店5,000店以上と直取引より業績安定企業! ■経理業務全般をご担当いただき、同社のさらなる発展をチー…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    こちらのポジションは、ディスカヴァー全体の管理部門に所属しながら、各カンパニーの社長とともにカンパニーの管理会計の仕 組みを構築し運用管理まで担います。 現在経理チームは6名の体制ですが、これをマネジメントしつつ、経営陣と密にかかわって管理会計および制度会計を運用してい ただきます。 将来的には全社のCFOとして経営に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・ 経理部門のマネジメント ・ 事業戦略・計画の立案 ・ 事業計画に基づいたP/L・B/S計画の作成および予実管理 ・ 財務会計または管理会計業務などの経理・財務 ・ 年次決算業務 ・ 会社の成長・発展のためのガバナンス強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 経理部門のマネジメント経験3年以上 ■ 財務会計・管理会計の実務経験4年以上 ■ 年次決算の経験3年以上 ■ 会社全体のP/L・B/S計画の作成および予実管理2年以上 ■ 日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ▼ 連結決算の経験 ▼ 日商簿記1級 【働き方】 原則自宅等でのリモートワーク(場合により東京都千代田区平河町への出社あり)。全国どこからでも勤務していただけます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理本部長/民間各種高齢者ホーム事業/1,000万円/新横浜

非公開
民間介護施設紹介事業の管理本部長
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    2000年にスタートした民間各種高齢者ホームの紹介及び案内に関する事業、 民間介護施設紹介センター「みんかい」の運営を行っている国内介護施設 紹介業務のパイオニア企業です。 今後のさらなる需要が拡大する状況の中で体制強化を図っており、組織運営の 管理職レベルの強化をめざしています。 求人職種:管理本部長(候補) 業務内容 ・管理本部長として総務、経理、財務、法務等管理部門のマネジメント ・中期・長期的な事業計画の立案 ・経営的な視点、観点での提案、提言 ・経営陣のサポートなど

  • 応募資格

    必要な経験 ・管理部門での実務経験 ・組織のマネジメント経験 歓迎する条件 ・財務に精通した方 ・将来の役員候補として組織改革に意欲のある方

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【宇宙開発事業部】サービス企画・業務設計者

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指す★コンサル未経験歓迎★
★インダストリーカット無し!コンサルタントとして様々な案件をご志向・ご経験に合…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 「世の中をよりよくする」という理念の元、長期戦略の一環として「宇宙事業」へ参入し、人類の進歩を加速させることを構想としています。 同社の新規事業である「宇宙開発事業部」の立ち上げメンバーとして、宇宙関連産業への参入にあたり調査から企画業務を担っていただきます。 【具体的には】 同社の高利益体質による豊富な資金力を生かし、宇宙関連事業における「調査(市場、関連サービス、競合、参入障壁等)」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております 【配属部署】新規事業部 同社の新規事業推進部では、「世界一、世の中をより良くする」というビジョンのもと、短期/中期 戦略のコアとしてtoBビジネスの商習慣を変革するサービス(現在は特にデジタルプラットフォーム)の開発を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■宇宙産業経験(例:航空宇宙、NASA・JAXA等のPJ経験) ■サービス企画 or 業務要件定義経験 ■プロジェクトマネジメント経験 (開発スケジュール/体制/仕様等を計画/実行した経験) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 【ポジションの魅力】 ■0からの新規事業立ち上げのため、スピード感と裁量権をもって働いていただけます ■ご自身の経験を活かしながら、事業グロースのための調査、企画、実行等、幅広く経験を積んでいただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新設部署】経営企画室 部長またはスタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は昨年度「Zaif」との統合を行い、その後組織体制の構築を行って参りました。現在は業務を横断的に行っておりますが、今後は専門的な知見のある方々にご入社いただき、それぞれの強みを活かした組織体制を構築しようと考えております。同社の挑戦の一助として参画いただける方を募集致します。皆様のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 同社の代表取締役の直属の部署にて同社の状況を分析し、経営層に提言をしていただきます。現在は代表取締役をはじめ経営層が自ら数値分析や事業の方向性を策定しておりますが、今後同社を支えるブレインとして、数値分析、各部門長との折衝を行い、同社を成長させていただける役割をお任せします。 [配属部署] 経営企画室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・証券会社での商品開発に関わるご経験 ・コンサルティング会社での経営支援経験 [歓迎要件] ・数値分析を行い、経営層に向けた提案を行った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム監査責任者候補

株式会社ネオキャリア
★世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業です。コアの人材事業だけでなく、近年はTech事業にも注力!
★創業20年で500億の売上高に成長を遂げる同社において、今後更な…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネオキャリアグループは創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。ミッションについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、ネオキャリアグループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と、ネオキャリアが抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。 【ミッション】IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つネオキャリアグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。 ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ソフトウェア会計の観点でのシステム監査のご経験 ◆技術基盤と経営経験を基に開発側と経営側の通訳ができる方 ◆PMとしてヒト・モノ・カネの設計を担ってこられたご経験 ◆経営者や事業責任者と渡り合える交渉力 【歓迎要件】 ▼情報セキュリティまたは関連分野の知見 ▼エンジニアとしてのWeb開発経験 ▼事業会社での情報セキュリティ管理及び仕組構築のご経験 ▼CISSP、CISA、CISMの資格をお持ちの方 ▼500名以上の従業員規模企業での実務経験

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    株式会社パソナ

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タッチポイント戦略担当<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト概要】 同社がこれまで一般顧客の利便性を高めるために拡充をしてきた「取扱店」。同社の事業は全国各地にある約19万店もの取扱店に支えられてきました。しかし、近年の人口減少や、コロナの影響なども大きく、事業継続が難しい状況です。 今後は、従来からの「輸送機能のみの取扱店」という概念から脱却し、価値を共創するパートナーととらえます。取扱店及び消費者の現状のニーズを踏まえ、輸送以外の領域における事業支援を行うことで、消費者とのリアルな接点を生かした新たな価値提供を行っていきます。 【ミッション】 取扱店に対する新たな提供価値を創出し、実証実験・検証を経て全国展開する。それによる取扱店の事業拡大、消費者の利便性向上等を通じて、豊かな社会の実現を目指す。 【具体的な仕事内容】 ・取扱店へのヒヤリング・現状分析 ・消費者ニーズ調査 ・新たな提供価値の検討・創出 ・サービス提供(実証実験・全国展開) ・必要に応じ、価値創出のための新パートナー選定 ・自治体や地方銀行などのさまざまなパートナーとのつながりの創出など 【仕事の厳しさ】 社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。 【所属部署】 「EC事業部 タッチポイント戦略チーム」に在籍となります。 EC事業部には本社機能・地域機能を含め150人程度在籍をしています。チームは6名の社員が在籍しており、20代前半~30代の社員構成となっています。 現状は新卒入社の社員が多いですが、宅急便の知識だけでなく、外部の新しいアイディアを持った方にジョインいただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・小売業を対象顧客とした新サービス立ち上げ・事業開発などのご経験 ・地域特性を理解した上での新サービス立ち上げ、事業開発などのご経験 【その他】 ・業界経験不問 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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BCM推進活動に関する業務【管理職候補】

メタウォーター株式会社
■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて社会を支える水・環境インフラ事業のBCMを推進をお任せいたします。 【具体的に】 ■BCM/BCP ・メタウォーターグループとしてのBCP策定、改訂推進 ・BCM推進(訓練・教育) ・災害時危機管理対応 ■その他CSR業務 ・環境、社会貢献、SDGs推進など部を挙げた活動支援 【やりがい】 社会を支える水・環境インフラ事業におけるBCM推進に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BCP策定関与経験 ■危機管理対応経験 ■BCM推進のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼CSR視点での業務経験 ▼リスク管理・経営管理のご経験 ▼水道施設事業かインフラ企業での技術者・管理者勤務経験

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    株式会社パソナ

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【管理職(MGR)】店舗オペレーション改善・数値分析管理

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1500店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】1,500店舗超のカフェチェーンオペレーションの中で最もビジネスインパクトの大きいレイバー(人的資源)管理戦略の計画、実装サポート、分析する業務を中心としてスターバックスの成功に貢献します。 (1)各店舗毎の売上予測管理 (2)各店舗毎の労働時間ガイド作成 (3)労働時間を中心とする、各種営業KPIの計画値と実装値の差異分析 (4)目標とする販売・顧客サービスレベルに対する労働力および人員配置オプションの 変更影響のシミュレーションと分析 運用主体である店舗運営チーム、並びにオペレーションエンジニアリングチーム、リテールファイナンス等々と協力して、お客様へのスターバックスエクスペリエンスの提供、改善を実現し、投資労働時間の最適化、生産性と収益性の向上を実現します。来期以降より実装予定のWork Force Management システムおよび他のシステムへの必要なビジネス要件を定義する作業も合わせて主導します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食小売業界における数値分析・管理のご経験 ■メール読み書きレベルの英語力(使用頻度:低、通訳あり) ■マネジメント経験 ※経営企画や営業企画、オペレーション改善等の部署で各店舗の売上予測や労働時間の数値分析・管理のご経験者を想定しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/海外子会社担当【課長】東証一部/テレワーク可◆東京駅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外子会社管理に関するとりまとめを行う部署の課長職をお任せ致します。 【ミッション】海外進出強化のために、海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M&A後の海外子会社CEOやCFOと円滑に交渉等やり取りいただくことを期待しております。 【具体的には】 ■部署全体のマネジメント ■M&Aした海外子会社の試算表などの実績データの回収・精査後、既定フォーマットへ置き換え、本社管理部門へレポート(連結サポート) ■事業計画と実績値の差異確認・分析等。海外子会社の窓口となる為、その他海外との調整業務有。 ■月次実績報告・四半期決算の連結決算サポ―ト 【配属先】 経理部(海外担当は9名/※20後半~30代中盤 +アドバイザー1名)全員が中途社員です。 【英語使用】※SKYPE MTGや電話(20%)・メール(80%) 目安 【海外出張】3ヶ月に1回程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書に写真添付が必須となります。 ■ビジネスレベルの英語力(スピーキング能力) ■上場企業の親会社における海外子会社管理経験(経理業務) ■管理職としてのマネジメント経験 ※社内規定上、管理職は交通費支給なしとなりますので、交通費を含めた希望年収を担当キャリアアドバイザーへお伝えください。 【歓迎要件】 ・IFRS、連結決算、企業結合、国際税務等の知識 ・M&A等で新規取得した子会社の管理・ガバナンス経験 ・海外子会社側(CFOクラス)や他部署とのコミュニケーション能力

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    株式会社パソナ

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トップマネジメント・・要: ビジネスホテルチェーン経験

ビジネスホテルチェーン運営会社
候補者によって報酬水準やストックオプション等、応相談
1000万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トップマネジメントの一員として、ファンドと共に各部門横断的に協業しながら中期経営計画の実行をリードして頂きます。中期経営計画における主要施策は以下の通り。 - 業務効率化及び標準化による人件費削減 - サービスレベル向上 - 顧客満足度アップ - 社員育成強化 - レベニューマネジメント強化 - 代理店営業強化 - PR・ブランド等のマーケティング強化 - CRM導入及びリピーター確保強化 - 物件仕入れ・開発の強化 - 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 - 社内のその他改善・改革を推進 トップマネジメントの一員として、ファンドと共に各部門横断的に協業しながら 中期経営計画の実行をリードいただきたい。中期経営計画における主要施策は 以下の通り。 - 業務効率化及び標準化による人件費削減 - サービスレベル向上 - 顧客満足度アップ - 社員育成強化 - レベニューマネジメント強化 - 代理店営業強化 - PR・ブランド等のマーケティング強化 - CRM導入及びリピーター確保強化 - 物件仕入れ・開発の強化 - 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 - 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    (1) 下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験を有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験・知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動・売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 (2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ (3) 経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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セールス&マーケティング本部長 (執行役員・ビジネスビジネスホテルチェーン)

ビジネスホテルチェーン運営会社
候補者によって報酬水準やストックオプション等、応相談
1000万円~1800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネジメントスタッフの一員として、経営陣と共に他部門とも協業 しながら中期経営計画の実行をリードいただきます。中期経営計画に おける主要施策は以下の通り。 - 業務効率化及び標準化による人件費削減 - サービスレベル向上 - 顧客満足度アップ - 社員育成強化 - レベニューマネジメント強化 - 代理店営業強化 - PR・ブランド等のマーケティング強化 - CRM導入及びリピーター確保強化 - 物件仕入れ・開発の強化 - 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 - 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    (1) 下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験を有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験・知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動・売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 (2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ (3) 経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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【経営企画部長/役員候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1100万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画の最高責任者として全体統括マネジメントをご担当いただきます。 社長や役員と話し合いを行い、経営企画としてしっかりとした意見を出しながら、業務を遂行していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画部長経験 ※役員候補でご入社頂き、成果に応じ 執行役員・役員への選任あり。

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    株式会社パソナ

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全社リスクマネジメント(マネージャー候補)<正社員>

非公開
750万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    先手を打ってリスクの可視化及び対策を行うため、全社リスクマネジメント(ERM)を専任で担当いただく方を採用いたします。 急成長している組織にて、一から組織の立上げの経験ができる貴重なポジションとなります。 <具体的な業務内容> ・全社リスクマネジメント(ERM)の立ち上げ(coso-ERMベースを想定) ・インシデントハンドリング、クライシスマネジメント体制の構築と運営 ・リスク管理委員会の運営 ・事業継続計画の策定(災害対応が目的とし、総務と共同で実施) ・各部門のCxOをはじめとした他部署との連携 <本ポジションの魅力> 成長している企業にて全社リスクマネジメントの立上げに一から携わることができます。 また、会社全体のリスクを経営陣とコミュニケーションし、全社目線で経験することができます。 <組織構成> 立上げのため、まずは1名で担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・coso-ERMまたはISO31000でのリスク分析及び運営経験 ・リスク管理委員会の運営経験 ・多職種で構成されるプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・インターネットサービス提供企業の経験 ・事業継続計画の立案、訓練の実施経験 ・リスク管理、内部統制の経験 ・10~30名程度の組織のマネジメント経験 ・苦情対応、警察、官公庁等の対応 【求める人物像】 ・過去の経験や実績にとらわれず、変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力 ・必要な関係者を巻き込み、課題解決にむけて取り組めるコミュニケーション能力 ・失敗しても振り返りを行い次の挑戦を行う積極的な考え方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【日本最大手】MVNO支援企業 事業責任者候補<正社員/契約社員(契約更新時に正社員切り替え可能)>

非公開
900万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 各企業様が、自社の顧客に対し新たな価値を提供できる可能性を広げるサービスが、「通信」となり、新たなビジネスを展開できる有力な手段となっています。 しかし、通信事業の経験のない企業にとって、大手通信事業者と交渉して回線を調達することは非常に困難ため、MVNE最大手である当社が、大手通信事業者との交渉及び、プランニングを含めたビジネスコンサルに入らせていただき、各企業様の「通信」を活用した新たなビジネスの立ち上げを支援しております。 <当社の強み> 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です ※MVNO・・・通信大手キャリア(ドコモ・auなど。MNOという)の無線ネットワークを活用し、通信サービスを提供する企業 ※MVNE・・・MVNOの支援事業者です。MVNOとしての事業に新規参入しようという会社があるときに、MVNEは大手キャリア(MNO)と交渉して借り受けた回線を小分けにしてMVNOに提供します。 またあわせて、MVNOの課金システムの構築・運用、スマートフォンなどの端末の調達といったノウハウの提供、その他MVNO事業に関わるさまざまなコンサルティング業務を請け負います。 【業務詳細】 基本的には、当社が通信ビジネスのコンサルを行っているパートナー企業様に対し、さらなる売り上げ拡大に向けて支援を行っていく業務となります。 また当求人は、近い将来の幹部候補として募集をしておりますので新たなコンサル先の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど裁量権を持って、幅広くご活躍頂くことが可能です。 【業務内容】 ・クライアント様への当社コンサル状況のご報告や、さらなる改善案のご提案 ・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ・サービス内容の最新情報をご提供 ・新しい営業⼿法などのご提案 ・販売促進企画 ・事業提携や資本提携などのご提案 ・販売条件の交渉 ・新規代理店様の開拓 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) ・パートナー企業様の開拓業務

  • 応募資格

    ・大手/中小は問わず、自身が主導し、新規事業の立ち上げ/スケールアップを主導された方。 ・自身で会社を立ち上げられた経験があり、多方面でチャレンジをされていた方。 ・ベンチャー企業で経営層として活躍されていた方。 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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ベビーシッターサービス事業 事業部長

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収900万~1300万円◆ベビーシッターサービス事業 事業部長
900万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 ベビーシッターサービス事業を行うチャイルドケアサービス事業 事業部長をお任せします。 ・経営戦略 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・原価管理、月次損益分析 ・担当役員特命業務 等 ベビーシッター事業の経営戦略を考え、分析し、実行していただける方と求めています。 チャイルドケアサービス事業のベビーシッターサービスとは? 公益社団法人全国保育サービス協会に加盟する唯一のオンライン型ベビーシッターサービスであリ、内閣府ベビーシッター割引券の利用が認められているほか、東京都港区や渋谷区をはじめとする31自治体のベビーシッター助成の対象としても認定されておリます。現在、月間約400名の利用登録者が増加しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経営戦略立案のご経験 ■経営企画/業務企画/経理/財務/原価管理のご経験 ■事業企画、IR等の戦略部署でのご経験 ■保育・介護業界に興味のある方 【歓迎条件】 ■営業経験 ■ベンチャー企業での事業企画経験 ■経営コンサルティング会社でのプロジェクト経験

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    インテグラス株式会社

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◆想定年収700万~1000万円◆経営幹部候補

非公開
【経営幹部候補】東証一部上場グループ※各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします!
700万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。 出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 新型コロナウイルスの影響により、2020年5月に904百万円まで業績が落ち込んだものの、2020年10月時点には1,678百万円まで業績を持ち直しております。 【仕事内容】 グループ各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションをお任せする場合もございます。 ※ご実績はCF改善体験を重視いたします。 【募集背景】 企業様のビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」に向け、トップ人財候補を募集いたします。 【部署構成】 室長1名(40代)、次長1名(60代) 計2名 【会社の風土】 店舗を軸としたサービスの拡充はもちろん、常識に捉われないまだ見ぬサービスやソリューションを世の中に送りだし続けようとするチャレンジング精神を大切にされている企業様です。 実力主義を貫いており、出る杭はさらに引き出す感覚で個々の自主性を大切に育んでいらっしゃいます。 自らのアイデアで新規事業の立案などにも関わることができる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 従業員数50名以上組織での経営もしくは、事業責任者経験 4年以上 *特にCF改善実績のある方歓迎

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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大阪支社長候補

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆大阪支社長候補 ~子育て・介護・教育の大手ホールディングス~
450万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業職の経験 ・マネジメント経験者(リーダー層でも可) ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方  官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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自然パーク遊園地事業会社の副社長

非公開
動物好きの遊園地事業経営トップ(副社長)の募集
900万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    10万坪サファリパーク遊園地事業の運営・経営の現地での統括責任者。 集客拡大の施策策定や実施。宣伝。 既存施設の改良や、新テーマ施設の企画を含む事業・経営企画。

  • 応募資格

    テーマパークなどレジャー施設やホテル等観光業界での事業経験者歓迎だが、必須ではなく、他業種の事業の経営経験者も可。 動物が好きなことが、必須。 組織管理と事業企画・事業運営能力が求められる。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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リゾート会社CEO(副社長)

非公開
2000万円~4000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    沖縄の宮古島で展開しているリゾート事業全体統括の副社長(実質的にCEO職)。 ホテル、ゴルフ場、温泉、レストランその他関連サービスを提供し、ハイクォリティーのリゾートを展開している。そこでの既存事業執行の統括、及び、今後の事業展開の方針企画やその実現の執行統括。

  • 応募資格

    ホテル等を含むリゾート事業の経営執行管理経験者。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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ベビーシッターサービス事業 経営戦略 (マネージャー)~役員の右腕~

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収900万~1300万円◆ベビーシッターサービス事業 経営戦略 (マネージャー)
570万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 ベビーシッターサービス事業を行うチャイルドケアサービス事業の経営戦略を担当役員と共に推進・実行していただきます。 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・原価管理、月次損益分析 ・担当役員特命業務 等 担当役員の右腕として共にベビーシッター事業の経営戦略を考え、分析し、実行していただける方と求めています。 チャイルドケアサービス事業のベビーシッターサービスとは? 公益社団法人全国保育サービス協会に加盟する唯一のオンライン型ベビーシッターサービスであリ、内閣府ベビーシッター割引券の利用が認められているほか、東京都港区や渋谷区をはじめとする31自治体のベビーシッター助成の対象としても認定されておリます。現在、月間約400名の利用登録者が増加しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経営企画/業務企画/経理/財務/原価管理のご経験 ■事業企画、IR等の戦略部署でのご経験 ■保育・介護業界に興味のある方 【歓迎条件】 ■営業経験 ■ベンチャー企業での事業企画経験 ■経営コンサルティング会社でのプロジェクト経験

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    インテグラス株式会社

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自然パーク遊園地内動物園の園長

非公開
雄大な自然パーク遊園地内に併設の動物園。動物好き獣医師免許保持者にお勧め。
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    10万坪サファリパーク遊園地内に動物園事業の園長職。 動物園施設運営管理、動物管理などの責任者。

  • 応募資格

    獣医師免許を有するかそれと同等の動物管理の専門性を有する方。 動物園の運営経験者歓迎。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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経理(売上債権チーム)管理職候補またはチームマネージャー<正社員>

非公開
650万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする。管理職として業務やチームメンバーのマネジメントを行い、チームとしての付加価値を付けたアウトプットをする。 【職務内容】 (1)以下の主要業務について直接もしくは直属組織を通じて遂行する。 ・売上金、売掛金、預け金の回収管理 ・店舗の賃借料その他の経費、敷金・保証金等の支払及び売掛金との相殺処理 ・新リース会計基準(ASC842)に則った会計処理 ・店舗の小口現金管理 ・財務諸表監査、SOX監査の対応(担当チーム業務について) ・公認会計士監査対応及び国税局調査対応 (2)上記(1)に関する環境分析及び業務遂行上の課題・問題点の把握と対処 (3)業務効率化 (4)内部統制強化の為の経理業務プロセス構築及び実施 (5)チームの業務遂行計画の立案と遂行 (6)チームメンバーの業務内容・計画のレビュー及びマネジメント (7)適切な業務配分とコーチング、能力開発 (8)業務目標達成に必要なスキル・人員の把握と上司への提言 ※管理職ではありますが、プレイングマネージャーとして実務に携わって頂きます。 【将来的なキャリアパス】 3年~5年程度:ジョブローテションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる 5年以上:別チームのマネージャーや将来的には部長職を目指すことができる

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ※重要な順に記載 ・事業会社での経理・財務業務経験10年程度(監査法人や会計事務所経験者でも可) ・ERPの使用経験(使用システム:Oracle ) ※経験年数や経験業務によっては応相談 ・少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ・英語力 ;TOEIC600以上 ※ビジネスレベルの英語力があれば尚可(使用場面は、メール読み書き中心、会話は少ない) <知識・スキル> ・管轄業務に直結する知識、技能、能力 ・債権回収に関する知識 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・US GAAP、税務(消費税は必須、法人税はある程度の知識を有すること)、会社法の知識があれば尚可 ・ビジネスに限らず普段英語を使う機会があれば尚可

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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事業部長(新規事業立ち上げ)<契約社員(半年有期)→正社員>

株式会社 光通信
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企画段階のビジネスの立ち上げをお任せします。(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど) 候補となる新規事業は複数あり、最終的には、面談を経て決定致します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・新規の事業開発(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど)、事業立ち上げの経験をお持ちの方。 ・BtoBの提携、提案スキルをお持ちの方(社内社外との折衝を行い、ビジネスを立ち上げる為) ・Webやシステムの知識やWebマーケティング手法を理解されている方(基本的には営業職の為、ご本人に技術的な専門性は不要) ・ストック型ビジネスのご経験をお持ちの方 ・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方 ・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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Talent Acquisition Manager ‐ Asia Markets<正社員>

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・Provide strategic leadership to all recruiting for Company’s Asia markets (Japan & China as of 2020) region. ・Design and execute recruiting strategies, enhance the Company’s visibility/reputation in key recruiting markets, and help position company as an employer of choice among target candidates. ・Provide both tactical and strategic leadership, support, advocacy and vision to the organization to acquire talent that is in line with Company’s strategic direction and core values. ・Manage multiple teams of recruitment professionals across the region and be a key member of the Talent Acquisition leadership team and in-market leadership teams. ・Be an engaged partner with human resources and business leaders, serving as a thought leader to ensure Company is able to develop talent pipeline strategies and build capability to effectively recruit/assess candidates for key functions. ・Demonstrate success in designing, building and leading a quality talent acquisition function for a high growth, innovative global organization. ・Be the core point of contact and lead for both Corporate and Operational Recruiting inclusive of High Volume/Seasonal recruitment in markets that operate this.

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・Minimum 10-15 years’ experience full life-cycle recruiting; 5+ years in a leadership role. ・Consultative recruiting approach with ability to influence; high emotional intelligence ・Experience of both Corporate & Operational recruiting ・Experience of large scale Resourcing ‐ new functions and business areas ・Experience of developing and growing teams <スキルや知識> ・Deep knowledge of sourcing avenues, from campus recruiting to senior level executives ・Strong external network of colleagues and executives ・Critical thinking skills. ・Language ability in both Japanese and English 【歓迎】 <経験やスキル> ・Experience of leading a Cross market TA organisation ・Experience in a fast paced Human Resources environment is preferred. 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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財務<正社員>

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当して頂きます。 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析 ・資金管理、借入管理、支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達(1億〜30億円規模)など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者 ・戦略の立案、実施に携わった経験 ・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ・経済動向に関心のある方 ・金融機関での融資部門などの経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規事業企画<契約社員(半年有期)→正社員>

株式会社 光通信
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せいたします。(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・システムに明るく、ディレクションができる方(システムやWebがほぼ必須になる為) ・様々な部署と連携し、業務フローを建てつける為の高いコミュニケーション能力 ・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方 ・サービス設計全般から、そのサービス運用業務全般までの全ての業務に対して積極的に取り組んでいただける方 ・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方 【望ましい条件】 ・通信関連サービスおよび小売電力サービスのサービス構造や収益モデルに造詣の深い方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【沖縄】総務(管理職候補)

タマキホーム株式会社
【環グループ】安定した企業の経営を支えるバックオフィス業務です!
350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■経営管理部門の業務全般/スムーズ且つ効率的な環境整備をお任せします。 ◎経営管理部門の管理職候補として、キャリアアップを目指して頂きます。 ■業務効率の更なる向上に貢献できるやりがいがあります。 【職務詳細】 ・経営管理業務全般 →総務、人事、経理、労務、広報、法務、情報システム ・社内システム改善 ・社内制度の立案及び導入 ・部門スタッフのマネジメント ※主任、係長クラスをお任せします。 同社は能力や実力に応じて個別に評価していく人材育成に 取り組み、一人一人が著しい成長を遂げています。

  • 応募資格

    【必須】 ・管理部門での経験のある方 ・事務職としての実務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人材】 ・自身の意見や考えを積極的に発言/発信できる方 ・会社の成長と自分自身の成長をリンクできる環境で活躍したい方 ・各関係者と接することがある為、きめ細やかで、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方をお待ちしております ・実務を経験しており、間接部門の立場で統率できる責任感のある方 ・組織運営や事業経営を幅広い視野と長期的な視点で考えられる方 ・業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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IT企画・推進

日本電気株式会社
ソリューション提案からメーカー、コンサルティングと幅広いサービスを展開する企業
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器を設計・製造するにあたり必要となるITインフラの企画・導入を推進する業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略の立案・実施 ・開発プロセスのBPR推進、およびPDMシステムの刷新遂行 ・設計・生産以外の領域において、  同社グループ全社標準のIT戦略に基づき、業務システムの刷新遂行 ・本社リスク管理部門と協力し、情報セキュリティーリスクの低減施策を遂行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 宇宙利用の急速な拡大に伴い、衛星コンポーネントビジネスの拡大が期待されています。グルーバル市場で勝てる革新的な製品を生み出すため、製品開発力の最大化を目指し、開発プロセスと基盤システムを刷新する必要があります。これを実現するため、BPRを遂行し、設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略を立案・実施するけん引役になっていただく方を必要としています。 当該ポジションは、NECスペーステクノロジーへの出向となりますが、さまざまなポジションのローテーションにより経験を積みながら、幅広いキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT戦略立案および企画遂行の経験 ・BPRの遂行経験 【尚可】 ・チームマネジメント ・情報セキュリティー企画

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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チャネル開発シニアスペシャリスト<正社員>

非公開
650万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 新プロジェクトチームは新業態ベーカリー出店に向けて、社内外関係者、当社グローバルなど多くの関係者と協力し、プロジェクトの推進を担います。組織横断的に課題解決を行うなど幅広い業務の理解と知識をもってビジネス成長を導いていく中心的な役割を担います。 【職務概要・ミッション】 ・新業態ベーカリーの卸ビジネス構築プロジェクトを推進して、卸ビジネス事業の始動。 ・卸ビジネス事業の日常的な運用を推進するチームの運営を通して、卸ビジネスの事業基盤確立。 ・卸ビジネス事業の成長戦略の策定とその実行を通じて、卸ビジネスの継続的な成長。 【仕事内容】 卸ビジネス構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの体制構築からプロジェクトの推進を行って頂きます。 ・社内関係者と協業しながら卸ビジネス構築プロジェクト体制の構築 ・新業態及び当社コアビジネスや社外関係者と横断的なコミュニケーション ・卸ビジネス構築プロジェクトで生じる諸課題を主体的に解決、プロジェクトの推進 ・構築した卸ビジネス事業の日常的な運用を推進するチームの最適な人員配置 ・卸ビジネスの日常的な運用を行うチーム運営 ・卸ビジネス事業の安定稼働と売上及びコスト管理 ・卸ビジネス事業における諸課題の解決、事業運営 ・卸ビジネス事業の中期的な成長戦略の策定、実行 【将来的なキャリアパス】 短期:所属チーム内で担当業務及びプロジェクトの推進 中期:チームマネージメント、関連部署との協業をリードしての全社視点での横断的な業務遂行・管理

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> 重要な順に・・・ ・プロジェクト型業務において、プロジェクトを推進していた経験、リーダーポジションの経験 ・卸売りビジネスでの広範な業務経験 ・食品販売業における広範な業務経験 ・複数名の部下を持つチームの運営経験 <知識・スキル> ・最終目的を常に視野に入れ、段取りを着実にこなせること ・周囲を巻き込んで影響を与える力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・社内新規ビジネス立ち上げの経験 <知識・スキル> ・メンタルタフネス ・会計知識や法務知識(経理、法務、営業部門など利害関係者が複数存在する為、見識があると尚可) ・英語力があれば尚可(本国とのコミュニケーション取る際に必要) 【求める人物像】 ・小売業にて直営店だけでなく、百貨店やスーパーに商品を卸していくような販路拡大のご経験をお持ちの方 ※ターゲット業界・経験:食品メーカーやカフェチェーンにて広域営業部門のご経験者 ※商品:食品を扱っていたらベスト。当社と同程度の単価の雑貨商品でも可 ・コンサルファームにて上記のような企業に対し、販路拡大のコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・固有の視点を持ち、自分の意見をしっかりと持っている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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プロダクトディレクター

シタテル株式会社
■福利厚生充実■IT×ファッション/経験を活かせるポジションです。
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PdMと事業推進(marketing/sales/CS)の間に立ち、プロダクトのグロースストラテジー立案・市場要求整理を経てサービスを拡大していく中心的役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・リサーチや顧客ヒアリングから得られた市場要求を元にPdMとプロダクトの方向性を検討 ・各事業部のセールスチーム/マーケティング部と連携して顧客を獲得 ・戦略広報室/マーケティング部と連携してリリース情報を社内・社外に発信 なお、XMの主な業務に以下は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 ・プロダクトのスコープ定義 ・エンジニア/デザイナーと連携して開発の仕様策定 ★☆おすすめポイント☆★ シタテルは業界にイノベーションを起こすべく、今後のコアとなる事業を創っている真っ只中。個々の裁量が大きく、事業構築に0から携わることができます!

  • 応募資格

    【必須】 ・インターネットビジネスに明るい方 ・WEBサービスの法人営業のご経験と実績をお持ちの方 ・複雑な要求/課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方 【尚可】 ・スタートアッフ゜や新規事業部門て゛のサーヒ゛ススケールのこ゛経験と実績 ・SaaS企業でのマーケティング、カスタマーサクセス等のご経験 ・サービス立ち上げ経験 ・サービスの運用経験 ・サービス開発からマーケティング、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コーポレート人事チーム(マネージャー候補)<正社員>

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社経営戦略や人事戦略、および担当組織の戦略に基づいて、社内の各組織における人事全般に亘る施策を企画、実行して頂きます。 特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートして頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセ スマネジメントを行う。 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー  制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして、サポートセンター(本社)各組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社の人事領域のどこかでプランニング経験。軸になる人事領域があると尚可。 ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験 ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ・企業規模:中小企業の経験のみの方は対象外です。※過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須 <知識・スキル> (重要な順に) ・ロジカルシンキング、高い調整力、自主性を持ってクロスファンクショナルに仕事できるか(理由: 担当部署の役員・部長からの難易度の高い要望を受け、課題解決を求められる状況の為) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・分析、プランニング能力 ・PCスキル(Excel、Power Pointを使った資料作成) ・ITリテラシー 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・英語力(メールの読み書きレベルでも可能)(翻訳機能など利用して理解できれば問題なし)

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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IT部長

日本シャクリー株式会社
今までの経験を活かして同社の新たなる取り組みにチャレンジしてみませんか?
700万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で新設される海外拠点と協働するIT部門の部長ポジションをお任せします。 【職務詳細】 <主な業務内容> 1 部員の管理、ITスキルトレ-ニング・育成 ・スタッフの管理・育成 2 米国拠点IT部、その他海外拠点IT部および国内・海外ベンダーとの協働によるシステム構築 ・国内各部門のヒアリング ・経営戦略を支えるシステムの企画・要件定義 ・新規システムの構築、導入 ・既存のWEBサイト、eコマース、社内システム等の更新・改修 3 定期的な米国拠点、海外拠点とのミーティングの実施

  • 応募資格

    【必須】 ・IT部門での実務経験10年以上 ・5人以上の組織でのマネージメント経験3年以上 ・英語力必須(業務上の会話、英語の読み書きが可能) ・海外ベンダーとの交渉経験必須 ・eコマース構築、導入経験必須 ・システム開発経験必須 ・WEBサイト構築経験必須 <求める能力> 覚えが早く、率先して行動できる方。 戦略的思考で柔軟性を持ち結果にコミットできる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プロジェクトマネージャー

ディサークル株式会社
【国内トップクラスのサービス】国内42万人に利用される自社製品に携われます!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社パッケージ製品の開発管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・Webパッケージ開発のプロジェクト管理 ・管理職としての管理業務 ・会社の計画立案(中期経営計画)への参加 <福利厚生> ・テレワーク制度あり →月8回まで可能!※現状、コロナの影響により回数制限なし ・住宅手当あり →8000円~10000円/月を無期で支給(金額変動あり)※但し、実家はNG ・奨学手当 →子息が大学通学中に学費を援助可能!540000円~900000円(公私大学により変動あり)

  • 応募資格

    【必須】 ・Webアプリケーションプロジェクトのプロジェクト管理経験 【尚可】 ・Webパッケージ開発においてプロジェクト管理を行った経験または、管理職としてWebパッケージ開発プロジェクトの管理作業を行った経験 ・プロジェクトマネージャー経験やPMPの資格をお持ちの方 ・以下技術の知見、経験のある方 サーバーサイド:JavaEE 7 クライアント:Angular データベース:PostgreSQL

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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PdM (プロダクトマネージャー)<正社員>

非公開
750万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が新たに展開するプロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)として、新サービスの企画・開発・運用・改善において責任を持ち、サービスをグロースさせる業務全般をお任せいたします。 エンジニアやカスタマーサクセス、セールスなどの様々な部署や、社外含めた関係各所のステークホルダーと連携しながら、新サービスの顧客体験価値の創造と自社利益の最大化がミッションとなります。 具体的には、以下の業務をメインに行なっていただきます。 ・市場調査やお客様へのヒアリング、収集したデータの分析 ・新サービスの顧客体験価値の創造や体験価値を向上させる施策立案および実行 ・既存プロダクトとの連携を行い、更なるビジネスの発展と拡大に向けた戦略立案および実行 ・ステークホルダーやユーザー部門を巻き込んだプロジェクト管理、およびプロジェクト推進 など <仕事の進め方> 入社初期は、代表者とPdMと、どのように優先順位をつけるかなどの細かいすり合わせを実施いたします。 <募集背景> これまで伸ばしてきたインサイドセールス市場における成長に加え、グローバル展開を見据え、セールスビッグデータの領域へビジネスを加速していきます。ベルフェイスは、より非連続な成長を実現するフェーズを迎えています。 そのためには、グロースを実現させるための強力なプロダクトチームが必要となります。現在は少数精鋭のチームでプロジェクトを推進していますが、さらなる事業拡大を目指して、新しくPdMを務めていただける方を募集しております。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・PdMのご経験 ・開発が関わる大規模プロジェクト責任者のご経験 ・事業開発や事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリングに関する知識/経験 ・プロダクトオーナーとしてサービスグロースにコミットした経験 ・スタートアップでのサービスの立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ・サービスを良くしてくために、1人のユーザーとしての視点でプロダクトを考えつつ、事業の成長という側面でプロダクト、サービスの開発・改善に根気強く取り組める方 ・社内外の関係各所と開発チームとうまく進行していく方法を考えたり、新しいアイデアを考えたりすることに楽しさを感じる方 ・0→1のビジネスが好きな方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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財務担当マネージャー(インドネシア駐在)<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    インドネシア

  • 仕事内容

    ・資金計画・運用の資金管理ならびに資金繰り等のキャッシュマネジメント全般 ・外貨取引および為替管理等の業務マネジメント ・その他財務部署におけるマネジメント全般

  • 応募資格

    ・銀行にて財務部門での業務経験 ・海外勤務経験およびビジネスレベルの英語力 【生かせる経験】 ・海外勤務経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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