求人検索結果一覧

東京都

経営企画マネジャー候補として下記業務をお任せ致します。 ■ご入社後の想定業務： 経営計画の策定/モニタリング 戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 全社KGI/KPIの特定とモニタリング ガバナンス設計・管理 その他経営企画内プロジェクトへの参画 ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。 影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。 その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。

＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験がある方 ・事業企画の実務経験がある方 ・営業企画の実務経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・MBA or 中小企業診断士

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【具体的な業務内容】 　■投資/M&A関連業務（ソーシング〜エグゼキューションに関わる企画・分析・モニタリング） 　■経営分析および課題に対する経営戦略/事業戦略の立案 　■マーケット分析および競合分析 　■投資家対応　　など

【以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方】 ■経営企画（ファイナンス領域） ■経営コンサルタント/アナリスト ■M＆Aアドバイザリー 【あると望ましい経験等】 ■複数事業を展開する事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■税理士/会計士の資格をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【概要】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。 同社の企画部に所属し、中長期経営計画および経営戦略策定のほか、新規事業開発とBPR/DX推進を担当していただきます。 【業務内容】 ■新規事業開発（業務割合：7割） ・以下の3テーマを中心とした新規事業の推進 -再生可能エネルギーによるクリーン電力の新たな価値創造と需要の創出 -発電事業の幅だし、既存事業の組み合わせによる新たな事業機会の創出 -風力・太陽光発電事業の強化（設備利用率・発電量の向上、発電原価低減） ・パートナー企業との共同事業の企画、運営、管理 ■BPR/DX推進（部門横断プロジェクト）（業務割合：3割） ・ワークフロー最適化とデータドリブン経営の実現に向けたIT戦略の立案と実施 ・プロセス改善、社内ルール/組織体制の見直しによる間接業務の効率性向上 ・発電事業における開発から操業までのデータフローをカバーするシステム構築とデータ分析による競争力強化 【配属予定】企画部：部長-マネージャー-総合職5名-業務職2名-拝見社員1名　計10名 【募集背景】陣容強化のための増員。より新規事業に力を入れるため、専任の担当者を募集しています。 【想定残業時間】30～40時間（1日7時間15分ベース） 【転勤】将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、サンディエゴ、アムステルダム等） 【就業環境（テレワーク対応状況）】テレワーク制度あり　※テレワーク手当として250円/日を支給 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業開発の経験がある方 ■論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方 ■資料作成、プレゼンが得意な方 ■日常会話レベルの英語力（TOEIC650点目安） 【歓迎要件】 ▼再エネ事業の経験がある方 ▼部門横断プロジェクトの経験がある方 ▼経理財務に関する基本的な知識（特に管理会計分野）をお持ちの方 ▼マネジメント経験、調整力のある方 ▼システムに絡んだ新規事業開発経験をお持ちの方 ▼英語に長けた方（ＴＯＥＩＣ８００点以上は尚可）

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、横浜研究所にてオープンイノベーションを推進する業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・アクセラレーションプログラムに関する業務（スタートアップとの面談、PoCサポート業務） ・社内イベントの企画、運営 ・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成 【募集背景】 100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、既存の概念を払拭した柔軟な発想での企業戦略を立案する必要があります。不確実な未来を予測しながら社会課題を探索し、将来の事業化につなげるオープンイノベーションを推進する人材を求めています。 【部門のミッション】 日本のみならず、シリコンバレー、欧州、インドなどイノベーションを推進する各拠点と連携し、グローバルな視点から新たな価値やサービスを提案し、ゼロからの成功を生み出します。そのために、外部とのPoC検討／実施をサポートする人材を求めます。 【入社後の教育体制】 現在、イノベーションを推進しているチーム員と一緒に外部のイノベーションプログラムに参加し、サポートをしていただきます。これを通して、社内でイノベーションを生み出す方法、起業家精神の大切さを学んでいただきます。その成果を実際の業務に活かしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・スタートアップとの協業やCVCの経験が5年以上ある方 ・企業内でオープンイノベーションの推進経験が5年以上ある方 [歓迎要件] ・イノベーション人材の育成やワークショップ、イベントの運営に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点以上） ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

東京都

■職務内容 Global Finance Business Partnerとして、ESD部門の財務チームの一員として、グローバルビジネスユニットの管理をサポートするポジションです。 ・運用ビジネスレビュー、及びデータ解釈業務の責任者。 ・世界各地の事業拠点での計画・予測工程の促進。 ・複数年のビジネスケースや事業計画の計算と検証。 ・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。 ・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供して、ビジネスユニットおよび機能部署をサポートすることで価値を創造し、ビジネスの可能性の拡大を実現する。 ・財務ウハウを駆使し、戦略的事業プロジェクトのサポートをする。 ・PDCA （Plan, Do, Check, Act）プロセスに関する責任を持つ。すなわちビジネスステアリング・ガバナンスの役割を担う。 ・業績達成にむけての責任を担う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には英文レジュメをアドバイザーに提出ください※ 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 ■財務または経済の分野での学位または同等の資格 ■財務および/または事業環境における統制および/または財務分析の経験 ■意思決定支援のための金融ビジネスモデリング・予測・分析の知識 ■SAPとデータビジュアライゼーションツールの使用経験

株式会社パソナ

東京都

■配属組織の紹介（間接購買ポジション共通） ・間接材購買方針に基づき、間接材調達活動を通じた調達コスト適正化を通じて経営への収益性向上へ寄与する ・これを実現すべく、透明性・公平性を維持したグローバル調達オペレーションモデルを構築し、社内顧客及び取引先ベンダーへ高い価値を提供することを目指す ・購買分野において高い専門性や経験を有する人材の増員による組織強化を図る ▼上記日本の間接購買組織におけるCoEとして、下記業務に従事いただきます。 ■職務内容（ミッション、具体的な業務内容） ・市場トレンド、社内支出やカテゴリー削減効果等の分析を通じた戦略的購買活動の支援 ・データ収集、統合、クレンジングによるデータ品質の向上 ・調達システム導入の支援（購買規程や購買プロセスの反映） ・ベストプラクティス調達活動の収集と展開を通じた間接材統括組織メンバーの支援 ・CSR/SDGs推進、コンプライアンス、契約管理の企画・施策遂行 ・本部内教育の企画・遂行 ■入社後のキャリア ・購買のプロとしての専門性 ・将来的にはグローバルでの自己実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC700点/メール使用が多い様です） ■数値分析に関わる業務（例：経営企画室レポートなど、販売促進・マーケ、セールスアナリスト） ■購買経験（3年）※直接/間接問わない 【歓迎要件】 ・営業経験（ステークホルダーとの関係構築のためのコミュニケーション能力重視のため） ・経営企画室（数値分析力が求められる部署のため） ・法務/Tax関連の経験

株式会社パソナ

大阪府

行う部署において、[2]の補償制度に関する業務をご担当いただきます。＜企画系業務＞ ・グローバルな補償制度の統制(ルール整備、標準化、トレーニングなど) ＜定常業務＞ ・(新商流に対する)補償契約書の締結、(既存商流に対する)改定維持 ・海外販売会社からの補償請求の確認、判定

【必須】1.ビジネス上で自身の拠り所となる得意領域を有する方(会計分野、法務分野、品質保証分野、プロダクトサポート分野など)2.海外子会社と単独でコミュニケーションを図れる方 3.論理的な思考ができる方 4.TOEIC750点相当の英語力 【期待】クボタグループの品質保証制度のグローバル化を進める上で、中堅社員として、第一線で活躍していただくこと、日本に止まることなく、海外で活躍していただくことを期待しています。(当部門はグローバル統括部門のため、海外赴任でなく出張がベースとなります。)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

●具体的な仕事内容 ・当社の重点事業領域は、空質空調設備／電設資材／エネルギーソリューション／水素エネルギー／（食品流通向け）冷凍機／家電が対象となります。 ・それぞれの事業領域を中心に、経理職能と連携し、月次~四半期での財務・非財務の経営情報を元に、経営に対するリスクを予測し、経営層に対して示唆と提言をすることが主なミッションです。 ・具体的には、社内的には、調達部門の部材価格や流通コストの変動、社外的には、競合他社の決算情報や再編動向に加え、マクロの観点で社会変化を観察しつつ、当社経営に対してどんなリスクがあるかを分析するイメージです。加えて、それらから当社の経営層が、今どんな経営判断をすべきかを導出することが重要なアウトプットになります。 ・業務遂行に当たっては、多岐にわたる当社の各事業のビジネスモデルやバリューチェーンを理解し、それぞれの職能部門含めたコミュニケーションが重要になりますので、社内的な人脈の構築や、様々ビジネスに対する知見を深くすることができます。また、併せて経営層に対して示唆を含めたコミュニケーションを通じて、自身の経営観を醸成することにもつなげることができます。 ●募集背景 ・昨今、事業を取り巻く経営環境、特に調達や地域／国のリスクが急激に変化していく中で、社会変化が経営に及ぼすインパクトをより」適格、かつ早い段階で見極めることが重要になっています。 　加えて、これまでの「財務」と併せて、戦略・施策の進捗等のいわゆる「非財務」も重要な経営指標になりつつある中で、より企業価値を高めていくためには、現状の財務諸表の見える化だけではなく、社会変化を加味した分析、および分析に基づく予測や、予測に基づく迅速な経営判断が求められます。 ・全社経営の中心となるCFOチームにおいては、これらを専門的に実施、経営トップに対して重要な示唆を導出するアナリストが必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会社経営情報、および事業環境／社会環境分析の実務経験 （5年目安） ・会社経営／財務／アカウンティング、および分析の知識 ・英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【業務内容】 ●情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ●プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 ●セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 ●社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ●ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援 【ポジションの魅力】 ・セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。 ・経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■従業員規模200名を超える企業でのCISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 ■エンジニアとしての開発経験 【歓迎要件】 ■CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードしたご経験 ■セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 ■情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 【求める人物像】 ■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ■経営陣と建設的な議論が進められる方

株式会社パソナ

東京都

【概要】 洋上風力発電プロジェクトの事業者選定公募において、入札取りまとめ役と連携して以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■公募戦略立案 　公募要件の把握、競合他社の分析、当社に関する各種情報収集・分析等を通じた公募における競争戦略の立案 ■各施策検討 　立案した公募戦略に基き、プロジェクトチームと共に公募図書作成に向けた必要な各施策（地元貢献策、事業実現性担保の為の施策等）の検討および遂行 ■公募図書作成 　上記戦略・施策を踏まえた公募図書の作成リード ■業務マネジメント 　上記業務遂行における全般的なマネジメント（タスク整理、スケジュール検討、進捗フォロー等） 【募集背景/配属部署】 募集背景：事業拡大に伴る増員のため 配属部署：洋上風力開発本部　38名　入札の取り纏め2名 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 在宅：推奨している。（出社率は現状半々程度） 勤務時間選択制度：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■提案型入札の対応経験 ■以下3点のうち、複数要件を満たしていること ・社内外における複数関係者との折衝・調整経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案書の執筆・作成経験（社内向け提案書でも可） 【歓迎要件】 ▼洋上風力公募における提案書の作成経験 ▼PPP/PFI向け提案書の作成経験

株式会社パソナ

東京都

・中長期経営計画、年度予算策定・期中の予実管理、経営分析資料の作成・社内重要会議体運営・IPO準備実務・内部統制整備・IR・開示資料作成・証券会社/監査法人対応 ★当社は介護業界においてIT活用の最先端企業の1つ。ITを活用したエビデンスベースドケア（科学的介護）とともに、一人ひとりのご入居者・ご利用者のナラティブベースドケアに取り組んでいます。業界内での更なる発信力を得るべく、IPO準備を進めております。

【いずれか必須】◆上場事業会社にて経営企画業務に携わった経験◆事業会社にて上場準備実務に携わった経験◆証券会社・コンサルティング会社等にて事業会社の上場準備サポートに携わった経験 【魅力】超高齢社会において当社のサービスは信頼を得ており、高い稼働率を保っています。こうしたことから100名以上の新卒採用を行い、年間3〜5事業所の事業拡大を続けています。現在、業界内での更なる発信力を得るべく、IPO準備を進めております。経営企画室内での重要ポジションを担うことで、自身のスキルアップもしていただけます。経営陣とも距離の近い環境で挑戦を楽しんでいただける自律的な人材を探しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

"・経営戦略策定・遂行・モニタリング ・M&A戦略策定・遂行・モニタリング ・子会社・関連会社等のガバナンス ・組織横断型プロジェクトの企画・推進 ・各種会議体の設計・運営"

"【必須】 　・事業会社、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等におけるM&Aや投資の実務経験 　・M&Aや投資に活かせる専門性 【歓迎】 　・公認会計士、米国公認会計士、簿記1・2級、MBA、中小企業診断士、証券アナリスト 　・基礎的なビジネス英語力" 【その他】 ・高卒以上

株式会社ダンネット

東京都

エキサイトのD2C事業戦略に基づき、市場調査やトレンドを先読みし、どんな商材がヒットするかリサーチ、経営陣に提案、選定、成分、形状、パッケージデザイン等を企画頂きます。 モニター調査→サンプル作り直しを繰り返し商品化を目指して頂きます。 【募集背景】現在複数プロダクト仕込み中ですが、2020年12月に子供向け成長サプリ（https://senobas.excite.co.jp/#about-anc）をリリースいたしました。 今後もエキサイトの大きな事業の柱となるべくD2C事業戦略としてどういう商品がいいか（オンライン診療からつながるような商品）、トレンド等加味しながら連続的にプロダクトを生み出し、経営陣と決定できる方を探しています。 【組織構成】 D2C事業責任者の他、各プロダクトごとにプロデューサーがおり、その他横断的に対応出来るオペレーター、マーケターが在籍しております。一部外注をしておりますので、ベンダーコントロール等もお任せするケースがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■toCサービスのデジタルマーケティング経験 ＊戦略～運用迄移管したご経験 【歓迎要件】 ■D2C商品（コスメや健康食品等のサブスク商品）に関する経験 ■メガベンチャー、スタートアップ等での経験 ■企画、発想力

株式会社パソナ

東京都

■ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン ■データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定 ■ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ＜役割・責任＞ 上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただく。 ＜主な関係者＞ ユーザー部署、企画部署、システム開発子会社、ビジネスパートナー各社 ＜成長機会＞ 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する求人企業のIT戦略の中核的な役割を担っていただく。 大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れている。 ＜想定キャリアパス＞ ・IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定。 ・また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もあり。 ・キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用。

【必須経験（MUST）】：下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ◎データアーキテクチャー整備（モデリング、メタデータ、データフロー、セキュリティ、マスターデータ、リファレンスデータ） ◎DWHデータモデリング ◎大規模な情報系システム構築 【スキル・知識】 ◎情報系システムのIT知見のある方。 ◎大学卒業相当の基本学力保有者 【歓迎経験（WANT）】 ○情報系システムに対するデータマネジメントフレームワーク構築経験がある方。 ○コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験がある方。 ○国内/海外の大規模な情報系システム開発経験がある方。 【資格】 ○情報系システムのIT知見、DMBOK知見がある方。 【人物面】 ・環境の変化をチャンスととらえ、新しいことを独創性を持って積極的にチャレンジできる方。 ・周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながらリーダーシップを発揮できる方。

株式会社キャリアリソース

東京都

【募集背景】 2021年6月に50億円のCVCファンドを設立したことにともなう募集 「医療・介 護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていく 【業務詳細】 ・CVCのキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ・投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ・ファンド管理業務 ・グループ会社への情報提供・調査業務

◎MUST ・事業会社・金融機関での業務経験3年以上(CVC/事業開発未経験でも可) ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・簿記2級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ◎WANT ・VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ・事業会社で新規事業開発のご経験(特に医療・介護領域) ・デザインシンキングによる新規事業開発のご経験/デザイナー経験 ・社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

森田　徹

東京都

【採用の背景】 ■現在は個人のお客様からの案件が主ですが、法人様からお問い合わせを頂くことも多く、ニーズヒアリングから建築施工までトータルサポートできる方を探しています。 ■当社は、専属の設計士や自社職人による堅実な施工と、 　住まい手の要望を丁寧にくみ取ったトータルサポートが強みです。

【いずれか必須】◎同業界営業経験　◎施工管理/設計の経験 【上記に加え下記いずれかも必須】 ◎新規事業企画や開発の経験がある方◎経営企画等での就業経験がある方 【平成建設の強み】 ■販売・設計・施工管理・大工・工務（鳶、土工、鉄筋、型枠工）など、分 業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製するシステムを構築。 この仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。 ■内製化するということは、本来の意味での責任施工であり、品質にも絶対の自信を持っています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜採用目的・背景＞ 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、 「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、 持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。 ＜部署の概要：サステナビリティ推進部＞ CSR・環境の２グループ体制。15名ほどのメンバーが在籍しています。 １サステナビリティに係る社の基本方針策定 　サステナビリティ委員会事務局として全社のサステナビリティ活動を推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ２情報開示（サステナビリティレポート制作、企業ウェブサイトでのニュースアップ） ３外部ESG評価の対応（FTSE・CDPなど） ４社員のサステナビリティ教育及び啓発　 ５自動車リサイクルの業界団体連携 ６外部団体連携（国連・自工会など）と社内への情報還流 ＜部署の担当業務＞ ・サステナビリティ委員会事務局（全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど） ・社内教育・啓発（人事の階層別研修への参画、独自の全社向け研修の実施） ・人権対応（全社取り組み推進、監査受審対応） ・新環境計画パッケージフォロー、TCFD提言賛同と対応後の全社活動推進、製品CO2排出量モニタリング、　ライフサイクルアセスメント（LCA）対応 ・製品環境負荷物質、生物多様性保全の活動推進 ・自動車リサイクルの業界団体連携 ・渉外（自工会・環境省・経産省） ＜入社後の担当領域＞ ・サステナビリティ委員会事務局（全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど） ・人権対応（全社取り組み推進、監査受審対応） ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ サステナビリティ推進部内でより専門性を高めて活躍頂くケースが多くあります。 また、別組織との協業を通じ、関心の高い領域へキャリアパスが繋がる可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■サステナビリティ推進の実務経験3年 （サステナビリティレポート、ESG外部評価など） ■英語力：読み書きレベル（目安：TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

東京都

■経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。 【具体的には】 経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【必須】 ■300億円規模の事業での経営企画/事業企画/財務経理 ■マネジメント経験 【人物】 ■目標･ゴールから逆算し、正しい道筋を考えられる方 ■誰からの指示もない中で自ら動き、結果を出せる方 【魅力】 毎年120％以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、 分社化を目標に掲げ、コミットしています。 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、 そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、 経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から当社の成長を 加速して頂ける方を歓迎致します。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【期待する役割】 技術開発部門をサポートする会計担当として、下記業務をご担当頂きます。 1名1部門の担当制で、数部門掛け持ちします。 【具体的には】 ・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討 ・組織運営管理/施策提言/運営サポート ・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施 　※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。 　部門/個人単位でアカウントを持ち、仕事の付加価値をそこで数値化することで、 　社員のパフォーマンスを測ると共にモチベーション向上に繋げていくことを目的としています。 ディスコ独自の個人別管理会計：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動（MBO）に関わる業務全般 （目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する） ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 【魅力】 技術部門の所属となりますので、自社製品についてより詳しく知ることができます。開発当初から会計担当として関わるため、製品化された際には開発者と一緒に喜びを感じることができます。 【残業時間】30～40h/月程度 【配属先】技術開発本部 技術サポート部 イノベーションチーム（リーダー以下6名在籍） 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に写真添付必須 ■メーカー、もしくは商社での業務経験 ■何らかの数値管理業務経験（経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安） ■vlookup以上のExcelスキル ※1次面接時に、簡単なExcelテストを実施します 【歓迎要件】 ■開発・製造・営業における管理会計業務経験 ■経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ■Excel、VBA作成スキル ■簿記2級

株式会社パソナ

東京都

■新規ビジネス探索 ■フェリカを活用した事業計画を行っていただきます。 【具体的な職務内容：例】 ■100年に1度の変革期を迎えている自動車向けデジタルキー事業のサービス企画 ■自宅やホテル、オフィス向けデジタルキー分野及びモビリティ市場/ MaaSにおける新規ビジネス探索 【同ポジションの魅力/やりがい】 ■いつも新しいことにチャレンジできます！ ■自分が携わったものが、身近な商品/サービスとして、世の中に出る喜びを経験できます。 ■お客様やパートナ企業の業界は幅広く、さまざまな業界、人と関わって視野が広がります。 【描けるキャリアパス】 ■お客様や関連企業様の業種は、交通事業者や携帯キャリア/決済サービス事業者に加え、自動車業界、住宅関連、各ネットサービス提供者等、新規ビジネス候補となる企業様は多岐にわたります。幅広い業界の企業様とのビジネス関係を構築をご経験いただけます。 【配属部署】 サービスイノベーション推進部2課　合計4人（男3:女1） 【組織に関して】 サービスイノベーション推進部2課は、モバイル決済や認証等の技術を用いた領域で、数年後にビジネスとなる新しい事業を開発する新規ビジネス探索を担当しています。 【職場雰囲気】 新規ビジネス探索をミッションとしたチームは3～4人と少人数構成です。アイデアレベルの段階から、互いに自分の考案した案を説明し、ディスカッションを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業計画、企画書を作成できる能力 ■自らが企画した商品、サービス、事業を世に出した経験（1件以上） ■法人（BtoB）向けビジネス業務経験（3年） 【歓迎要件】 ■ICカード、セキュリティ、電子認証・電子署名に関連する業務経験 ■カーシェアやレンタカー等のモビリィティサービス（MaaS）に関連したサービスの業務経験 ■デジタルキー、スマートロック、入退市場に関連するサービスの業務経験

株式会社パソナ

東京都

■事業/業績好調に伴い下記ポジションの採用を積極的に行っております。 ※仕事内容の詳細に関しては、コンサルタントへお問合せ下さい。 ・position search ※面接を通じて、経験を一番活かすことの出来る適切なポジションを用意致します。

【必須要件】 ・各種ポジションの経験5年以上 【歓迎要件】 ・誰も経験したことの無い業種、職種にチャレンジする気持ちをお持ちの方 ・今までの成功体験にこだわらずに、新しいチャレンジをしたいとお考えの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■コーポレートファイナンスにおける業務全般のうちいずれかまたは複数を担当 （資金調達計画） ・事業計画に基づく年度資金調達計画策定 （社債発行） ・社債に関する発行業務および期中管理および償還業務 ・短期社債の発行（期間の決定、入札の実施および付随事務） （借入および為替） ・借入・返済に関する実務（元利払含）、関連業務（情報収集、借入先・借入条件等検討） ・為替予約等実施、銀行取引方針策定 （有価証券報告書等作成） ・有価証券報告書・四半期報告書・臨時報告書作成実務（社内関係箇所依頼・集約等） （金利・為替デリバティブ管理） ・金利・為替に関わるデリバティブ取引ミドル業務（リスク管理、ヘッジ会計確認等） （最適資本構成算定） ・当社事業計画での WACC、DE レシオの算定等 【募集背景/配属部署】 募集背景：事業拡大に伴う増員 配属部署：財務・経理本部　財務部　コーポレートファイナンスユニット 【魅力】 ・世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ・財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、同社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【働き方】 在宅：現在は月の半分は在宅利用中（流動的） 残業：20～40時間程度 フレックス：活用している ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コーポレートファイナンスによる資金調達実務経験 ■「金融商品に関する会計基準」関連知識 ■ファイナンスに関する知識 ■ビジネス初級レベルの英語スキル（目安：TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

■プロダクトマネジメント/Product Management 　ユースケースを適切に管理し、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストなどと協業しながら、推進していくとともにデータを切り口としたトップライン向上施策、業務改善を提案、実現支援を行う。 ■コミュニケーション/Communication 　3つのエンティティの様々なステークホルダーを理解し、どのようなコミュニケーションを求めているのかを理解することが重要となるため、柔軟なコミュニケーション力、プロアクティブな姿勢が求められる ■テクニカルスキル/Technical Skills 　AWSなどクラウドプラットフォーム上で、Agile開発の手法を用いて開発チームを主導しながらプロジェクトの運営を行う 【職務の目的】 ３つのエンティティのデータに関連したユースケースを効率的、横断的に管理し、誰もがデータを使って迅速に意思決定するデータドリブンカルチャを推進しております。その中で異なる会社、異なる分野（生命保険、損害保険）、販売手法（対面、代理店、Webダイレクトなど）からの多くのユーザー要件を理解し、実現したいことを分析して具体化し、適切なリソース、コスト管理の元、各ユースケースを適切に管理、デリバリーしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社での就業経験（ベンダー側でも可） ■下記いずれかのご経験 ・ビジネスアナリスト ・プロダクトマネージャー ■読み書きレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

これまでの業界でのご経験を活かして、アンダーライティング、クレーム、ビジネスディベロップメント等の分野においてご経験が活かせるポジションをサーチ致します。 採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務での英語使用に抵抗のない方 ■以下いずれかのご経験 ・保険業界に関わるオペレーション企画／業務改善等のご経験 ・コンサルティング会社等で金融業界向けの業務改善経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】増員 【職務内容】 １）連結決算業務（IFRS）、制度決算、月次決算 ２）グループ会計方針書制定及びグループ会社指導 ３）企業買収他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート 【事業内容】 当社は、これまで養ってきたデジタルイメージング技術及び多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウそして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。 これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。そしてデジタルサービスの提供によりお客様の潜在的な課題を解決する「課題提起型デジタルカンパニー」への進化を目指し、イノベーションを創出し続けています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グルーバル経理業務は重要な位置付けである。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも深く参画できる。 ・昨今の環境下、当社グループとして早急なグローバルな経理体制の構築と陣容強化が求められているおり、 経理部ではこの重要性に鑑み、グローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社とのかかわりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができる。

【必須となる資格・スキル・経験など】 　１）国際会計基準（IFRS）経験 　２）企業買収、組織再編等における経験・知見 　３）英語でのコミュニケーションスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 　１）クローバル税務スキル 　２）会計士・税理士資格（必須ではない） 　３）IT、OAスキル 【学歴】 大学卒業 【専門分野】 上記スキルがあれば、特に指定なし 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で、リーダー候補者として周囲から広く信頼され、リーダシップを発揮できる人 【転職者へのメッセージ】 当社は現在、「中期経営計画DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜くビジネススリート」です。その考えのもと会社経営の中核となる部門である経理部において求められる役割はこれまでよりも重要度がさらに増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。 当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、ぜひ一緒に働きましょう。

株式会社ダンネット

愛知県

事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行 【具体的内容】 ■ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析（モビリティ・非モビリティ） ■事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築（ロングリスト作成） ■パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案 　（企業買収・協業提携・事業譲渡、等） ■M&A後のPMI（統合プロセス）推進 【募集背景】 自動車業界に「100年に一度の変革期」の劇的な環境変化が加速する中で、弊社においても事業ポートフォリオの変換を最重要課題に置いています。事業領域の見直しにおいて、従来の自前開発中心のスタイルから外部パートナーとのアライアンス戦略の重要性も高まっています。経営課題の実現に向けて、当社では経営戦略本部にアライアンス課を設置して、モビリティ領域・非モビリティ領域のアライアンス戦略を推進しています。当社の掲げる「環境・安心・共感」のビジョンに賛同頂き、グローバル成長を一緒に取り組む仲間を募集しています。 【組織構成】経営戦略本部　6名 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍 　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも 　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど 　様々な新規事業分野に進出しています。 ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的 　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。 　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている 　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』 　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、 　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。 ◆研究開発費が潤沢 　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。 　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。 ◆長期的に働きやすい環境 　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。 　平均年齢43歳/平均年収834万4032円（総合職は1065～1165万円） 　社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。 ◆弊社パソナからも、例年多くの方がご入社されている優良企業 　同社選考はWEB面接（2回）のみで完結予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験 （フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント） ■企業デューデリジェンスの実施経験 ■財務分析の経験（BS,PL,CF） ※金融業界（銀行/証券）、製造業（自動車以外も含む）等でのご経験者は歓迎致します。 【歓迎要件】 ・アライアンス契約締結に関する知識 ・アライアンス知財権に関する知識 ・自動車・自動車部品業界の基本知識 ・スタートアップ出資の目利き・分析力 ・TOEIC800点以上

株式会社パソナ

大阪府

・クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 機械事業推進部では、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 グローバル統括部では、イノベーションセンターの投資案件のスムーズな運営のサポート、ガバナンスの強化を推進する。 【業務内容】 ・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング） ・競合他社の情報収集 ・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） ・イノベーションセンター投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等） ポジションのやりがいや魅力 ・M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。

【学歴】 ◇大学卒以上　 ◇入社前に必須の経験・知識(MUST) ・英語力（TOEIC750点目安） ・メーカーでの（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験 ・転職回数の少ない方 ◇持っていれば歓迎する経験・知識 ・M&A及び出資業務の経験（スタートアップへの出資含む） ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力 ・英語圏での業務経験

グローバルリファイン株式会社

栃木県

・経営戦略、経営企画　・社内行事企画運営　 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営 ※経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインです。 【ビジョン】45周年を迎える当社では、100周年までには世界一の感動教育企業になることを目指しています。学力だけでなく、人間性の教育にも力を入れており、社員一人一人の成長も重視する経営方針です。

【いずれも必須】 ・経営企画経験と部下のマネジメント経験 【業務の魅力】経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントを行い、大きな成果に繋げることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げることができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、企業価値最大化のためにリーダーシップを発揮していただくCFOポジションを募集します。 お任せするのは以下のような業務。 ・株式上場に向けた管理体制構築業務全般 ・決算業務を含めた経理・管理会計業務 ・内部統制整備及び運用 ・監査法人・証券会社対応 ・法務、労務、総務等を含む管理部門全体の管掌

【必須】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人で従事されたご経験のある方 ・学歴不問 【歓迎】 ・ベンチャー企業の管理部門に従事したご経験のある方 　　 ・IPO準備経験がある方 【こんな人と働きたい！】 ・責任感があり、意見を発信することを恐れない方 ・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

ける、各工場の事業モデルや収益モデルの策定、・工場運営に関する事業パートナーとのアライアンススキーム構築など新規プラントの企画、プロジェクト推進も志向性・経験に合わせてお任せいたします。 ●自治体や再生処理事業者と連携しながらの汎用プラスチック収集のオペレーション構築やアライアンス推進 ●国内最大級クラスのリサイクルプラントの新規立ち上げにおける企画、推進や維持管理における業務運営 他

【いずれか必須】(1)プラントビジネスに関わるプロジェクト推進経験 (2)事業会社での新規事業開発や事業企画、経営企画の経験 (3)コンサルティングファームでの業務経験 (4)営業や企画業務にて高いパフォーマン スを出された経験※業界は問わずTBMの事業開発に携わりたいという方を歓迎 ≪募集背景≫TBMの資源循環ビジネスは、世界全体で高まる再生材料やプラスチック代替素材へのニーズに応える為に、LIMEX や使用済みプラスチックのマテリアルリサイクルを実施や、再資源化が困難だった廃プラスチックを自社工場で受け入れ処理を可能となりました。事業規模、スピードをさらに高める為に事業推進に関する事業開発業務を担う方を募集。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・ビジネスグロースのための企画、戦略立案 ・外部企業への弊社マッチングサービスの拡販・宣伝 ・マッチングにおける候補者の探索業務 ・同事業以外にも新たな事業の立上げ、商材発掘等の業務も可能です。 【配属部門】事業開発室（室長、以下4名） 事業開発室は新しい事業の立上げや新商材の発掘等を推進する部署です。今回の募集は新規立上げ予定である製造業向けのマッチングサービス事業の立ち上げ・業務推進を担当していただきます。 【「製造業マッチングサービス」とは】 製造業マッチングサービスとは、技術やノウハウを提供しあえるビジネスパートナーをサーチサイト等インターネット上で探し、マッチングするサービスのことです。 製造業を営む企業は数多くあり、その中から自社のニーズにあった企業を見つけ取引を開始することは容易ではありません。 そこでマッチングサービスを利用すると、ニーズに合わせてより多くの企業の技術や製品と出会う可能性を広げることができ、主に「新規販路の拡大」「技術共有による新たなプロダクトの開発」「技術支援や投資の契機となる」などの効果が見出せます。 上記サービスを業界に広げていくことで、モノづくりにおける新たな活路を見出し、技術進歩の底上げ・スピードアップを図ることができます。 【会社の魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。豊かな資金力を活かし、多くの新規事業を立ち上げてきた経緯がございます。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70％以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真貼付※ ■何らかの業務において、能動的に活動し成果を得た経験を有する方 【歓迎要件】 ■新規事業の発想や、立ち上げに興味を持たれる方

株式会社パソナ

福岡県

≪仕事の詳細≫ ■金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ■外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 みんなの銀行HP：https://www.minna-no-ginko.com/ ※運用SNSアカウントはHPに記載。(note/Twitter/Instagram/Facebook)

【いずれか必須】■銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験　■コンサルティングファーム等で新規戦略等のプロジェクトへの参画経験　■スタートアップやベンチャー企業での新事業立ち上げへの参画経験 私たちは、国内初のデジタル銀行(デジタルバンク)を開業します。みんなの銀行は、すべてのサービスがスマートフォン上で完結できます。従来の枠組みに捉われることなく『ゼロベース』から設計することで、デジタル時代に即した「全く新しい」銀行を目指しています。当プロジェクトVision/Mission/Concept/Valueに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

経営管理業務全般を幅広く担当していただきます。※課長ポジションです。 ■経営戦略業務（戦略立案、実行、分析、グループ経営管理等） ■管理会計業務（予算・実績管理、財務分析、原価管理等） ■ディスクロージャー業務（法定開示、任意開示、IR等） 【本ポジションのミッション】 ■コーポレート部門の中心的なスタッフとして、経営視点に立って改革を進める、やりがいのあるポジションです。 ■社内外で円滑にコミュニケーションを取り、自ら主体的に行動できる方を募集いたします。 ■入社後は、OJTやセミナーなど適宜スキルアップのサポートをさせて頂きます。 ■出張は海外含めて年に数回発生する可能性があります。 《社風》 日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率72.9％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.6年と長期的に働きやすい環境です。女性で寿退社や出産を機に辞める方はほとんどおらず、産休育休を取得して働き続ける社員もいます。

【必須要件】 ■経営企画・事業企画等の実務経験 ■管理会計・制度会計に関連する基礎知識（特に原価計算） ■基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント、アクセス） ■コミュニケーション能力が高く、学習意欲の高い方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■メーカーでの職務ご経験 ■管理職、プロジェクトマネジメント等のご経験 ■上場企業でのディスクロージャー業務ご経験 ■IT関連実務のご経験、VBAやSQLに関する知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

主に、EV事業やバッテリー事業を中心とした新規事業の事業計画立案および事業立ち上げ・推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海外市場にて新規事業企画及び事業計画策定・実行 ■革新的な技術を持つスタートアップ企業の探索及び連携による新規事業創生 ■JV組成やM&Aの実行 ■国内外パートナー企業やベンダーとの交渉・折衝業務 ■契約交渉・締結業務 ■プロジェクトの進捗管理・予算管理・チームマネジメント ■各種プレゼンテーション・議事録・報告資料の作成 ■CASEなど業界情報・関連情報の調査およびマーケティング ※海外出張の対応もございます。 ＜ミッション＞ 再生可能エネルギーをマイレージという付加価値へ変換するEVを用いたMaaS（Mileage as a Service）事業およびその関連新規海外事業計画策定、立ち上げ、事業推進をお任せします。 また、海外市場においてESS（Energy Storage System）などバッテリーを併設した太陽光発電事業開発、及び需要家サイドの分散電源（DER）の利活用をする新規ソリューション事業計画立案、立ち上げおよび事業の推進を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須条件＞ ■海外での新規事業立ち上げ・推進のご経験 （海外駐在・勤務経験をお持ちの方歓迎） ■ビジネスレベルの英語力（交渉ができるレベル） ■蓄電池システム、EVやチャージャー、エネルギーマネジメント、DERMSなど分散電源管理の知識 ＜歓迎要件＞ ▼アクセレイターやスタートアップ企業との連携・新規事業組成経験 ▼海外応札案件対応、プロジェクトマネジメント経験 ▼海外事業パートナーとのJV組成、M&AによるPMIの経験 ▼MBA資格保有者 ▼財務諸表の基礎知識 ▼中国語スキル

株式会社パソナ

東京都

し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備 ・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り 【業務詳細】 ・担当顧客の案件全体を把握し、全社にまたがる舵取り・意思決定 ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験　 ■目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ■顧客との豊富な折衝経験　 ■事業会社などでのBizDev経験　 ■オペレーション組織のマネジメント経験　 ■売上/利益への執着が強いこと

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社にて、海外事業業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■担当国の戦略、戦術立案とその実行計画及び売上管理　 ■海外事業の管理・指導支援 ■事業戦略立案など海外事業の運営全般（経理、財務、税務関連含む）　など ※日本にいる間は営業に出ていただくことはありませんが、担当国の現地社員、駐在員の育成が必要な場合には、現地での営業同行（代理店や販売先）や、月次会議等を通じて営業、分析、管理面での教育をしていただくことはあるかと思います。 【当社海外拠点】中国（上海、香港）、タイ、インドネシア、シンガポール、台湾、韓国、米国 【駐在候補国】中国、タイ、シンガポール、インドネシア、マレーシア、香港、台湾 ※現時点ではどの国に赴任いただくかは決まっていません。 ※インドネシア、シンガポールについては急募です。 【入社後】ご入社後のキャリアは2つあり、ご本人の適性を見極めて、キャリアを検討します。 1）入社から半年～1年程度は、大阪本社オフィスにて当社のことを学んでいただき、その後は海外駐在。但し、将来的には大阪勤務に戻っていただく可能性はあります。 2）当面は大阪本社オフィスでの勤務。但し、将来的に海外駐在をしていただく可能性はあります。 【コミニュケーション先】 ＜社内＞　海外販社、本社各部門、経営陣 ＜社外＞　海外代理店、流通関連担当者との調整、交渉など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー（物販、BtoC）の経験 ■営業、事業系の経験（工場、生産系の経験者は不可です） ■財務経理についての知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの語学力（日本語/インドネシア語もしくは英語） 【歓迎要件】 ■化粧品業界若しくは消費財業界出身者 ■物事を俯瞰的かつ多面的に捉えて課題を解決出来る方 ■語学力（中国語、英語）

株式会社パソナ

東京都

【組織ミッション】国内のみならずグローバルでの経営戦略の立案と実行 【チームミッション】戦略実行のための各種数値分析を行い、運用オペレーションやオペレーションに必要なシステム要件定義などを実施。尚、構築したオペレーション、システムを国内外へ拡大、展開も実行 【担当業務内容】 ■新戦略・新サービスの企画立案：20％ プロジェクト管理、リード（他組織、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトを推進）：50％ ■KPI管理（BIツールを用い週・月次での各種実績の表出し、解釈、報告など） ：10％ ■メンバー管理（1on1、作業進捗管理及びフォローなど） ：20％ 【仕事のやりがい】 ・グループ全体を自らの手で動かす実感を得られる ・構想から実行までをアジャイルに回すベンチャー気質の中で動かせる 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 ミスミのオペレーション、事業の改革を短期間で集中して経験が可能。プロジェクト管理も担当するため経営リテラシーが向上、将来ジェネラル・マネジメントのキャリアパスを想定 【業務上の課題】 ミスミ内での用語やオペレーションの理解が当初は多少の苦労を想定しています。しかし、組織内に経験豊富な人材が縦横両面でサポートできる体制があります。 【使用アプリケーション】 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Accessなど） BIツール 【開発環境・その他】RPA（経験なしでも問題ありません） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■組織のマネジメント経験（2人以上の部下を持った経験） ■語学力（TOEIC 750以上相当目安） 【組織の強み】 ミスミグループの最重要戦略の一つに位置づけられる新規プロジェクト。構想、実験フェーズを経て拡大フェーズに伴いグローバル展開を自らの手で創る絶好の機会があります。ミスミの中でも希有な挑戦環境です。

株式会社パソナ

東京都

の実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進める役割を担って頂きます。 中期経営計画、長期ビジョン、新規事業、DX、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担い会社の根幹となる重要かつ将来は執行役員以上を目指せるポジションです。

■必須条件： ・不動産、建設業界、金融業界での営業企画／事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験 ■歓迎条件： ・新規サービス／新規事業企画のご経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 京都府

＜misson＞ 新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する。 ＜具体的な仕事内容＞ 工場の自動化技術（FA）や資産の強みを活かしながら、1次産業（農業）の工業化や3次産業（創薬ラボオートメーションや介護領域）の自動化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。 ・事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する ・顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行 ・経営層に新規事業企画提案 ＜付随する業務＞ ・人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携 ・新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査 ・関係部門と協力し新技術の企画立案、評価 ＜採用部門＞ 配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっています。机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、無から有を生む楽しみを実感できます。経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易です。 ＜仕事のやりがい＞ オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性。

＜必須スキル、経験＞ ・事業企画/戦略立案～マーケティング?事業立上構築の実務経験 ＜活かせる経験＞ ・自動化技術の知見 ・1次産業（農業領域、エネルギー領域）や3次産業（創薬領域・介護領域）の構造や課題における専門性 ・産業/製造現場の営業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

＜職務内容＞ ・会社の目標に応じて、月次、四半期、年次および中期計画の各サイクルで、販売チャネルに関する戦略や計画の立案、進捗の管理を主導する ・フリート顧客を代表して、お客さまの要望を、関連する商品企画活動の場に届ける ・商用車のお客さまとの窓口として日産とアライアンスを代表し、グローバルフリートやB2Bの販路を確立し、拡大する。 ・各地域や国のフリートマネージャーをまとめ、フリート、B2B販売の機会や利益を最大化するための戦略を立て、合意を取る。 ・グローバルフリートチームが確実にアウトプットを出せるよう、日々の業務をマネージする ・部署全体としての付加価値を高めるために、RV（残価）チームと中古車戦略チームをとりまとめる ・（Nissanブランドのフォーカスに加え）相乗効果が見込まれる法人販売において、Infinitiブランドをサポートもしくは主導する ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ グローバルの販売実績に貢献するために法人販売戦略、計画と管理を主導する、影響力と注目度の高い役割で、次のような業務が含まれます。 ■販売や収益、ブランド力を最大化するための販売チャネル戦略（立案、実績確認、分析、改善及び管理） ■社内外の利害関係者との協力関係を構築し、B2B／フリート販売を拡大 ■グローバルな重要顧客の管理（お客さまと直接のやり取り） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバルな環境での業務経験（異文化の環境、部門横断業務） ■3年以上チームを率い、かつ自分以外の管理職や個人のマネジメント経験がある ■5年以上の自動車メーカーでの業務経験 ■7年以上のセールス業務の経験。販売業務、戦略・企画立案、フリートやモビリティ・サービスでの経験があると望ましい。

株式会社パソナ

東京都

・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

・全社の予算管理・管理会計の経験 ・中長期計画策定、予算管理、コスト削減施策の経験 ・簿記会計の知識 ・Excel／PowerPoint

森田　徹

東京都

■当社は本部門における数々のM&A、業務提携実現を原動力に2014年のゲームサービス事業(セカンダリー市場)創出から3年で東証一部に上場するダイナミックな成長を遂げるに至りました。会社の業績に大きく影響を及ぼすことができる業務に携われます！またエンタメ業界におけるキャリア形成/拡大の機会としても、同業界におけるビジネスパーソン(渉外、企画部門、マーケターetc.)にとってユニークで価値ある機会を提供できます。

【必須】■次のうちいずれか：1.商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 2.投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験【歓迎】■外国籍企業との渉外・取引経験もしくは現地法人立ち上げ経験 ■M&A、会計、税務、法務の実務経験･知識■アジア(特に韓国)企業のM&A経験■英語、韓国語スキル【仕事の魅力】■エンタメ市場においてTOPクラスの事業開発案件に関われます。■企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。■東証一部上場ながらメガベンチャーとして多くのチャンスを得る事ができる環境があります。■データドリブン/スマート経営など、論理的で透明性のある意思決定が行われる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■組織ミッション：持続的成長の為の経営情報コンテンツ拡充と事業連動を軸に収益管理・経営情報進化を図り「事業トップの自律的収益管理基盤」を構築 ■チームミッション：トップマネジメント、事業責任者に対する有益な経営情報発信と、情報コンテンツの進化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響。 経営者目線の醸成を通じた自己成長実現。 ■担当業務内容 ・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化：40％ ・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化：30％ ・予算策定プロセスの企画、運営：20％ ・各事業組織に対する数値説明、問い合わせ対応：10％ ■仕事のやりがい グローバル連結経営における有益な経営情報、業績アラートを発信を通じ、経営者目線で仕事に取り込みことができる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当社での成果、本人の強みに応じ、チームのラインマネジメント、もしくはファイナンスの他部門（財務、税務、決算領域）でのキャリア拡充 ■業務上の課題 業務プロセス改善、自動化　、経営情報コンテンツ拡充、ダッシュボード化 ■使用アプリケーション Hyperion Financial Management、SAP等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 ■管理会計、または財務会計に関する基本的な知識 ■SAP、Hyperion等ファイナンスシステムに関する知見 ■ファイナンス領域の業務プロセス改善経験

株式会社パソナ

東京都

【募集概要内容】 同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2020年より、脱・低炭素化に貢献するために、海外カーボンニュートラル事業開発を主管する環境事業グループを設置し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 また本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【募集背景/ミッション】 募集背景：事業拡大による増員 ミッション：事業拡大に向けた事業開発 【事業内容】 1、海外環境事業の事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 2、新規環境事業の発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施（会社設立、資金調達、諸申請） 3、既存環境事業の管理、運営（本社業務、現地での操業） 4、上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化） 【担当する職務内容】 ・海外におけるCCS／CCUS事業の事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整 ・上記以外のカーボンニュートラル事業（水素、アンモニア、排出権関連事業等）の実現に向けた業務全般、社内外調整 ・事業戦略・方針立案業務、予算管理業務 ・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務 （具体的には） 海外プロジェクト開発の全体管理、事業スキーム検討、経済性検討、資金調達方法検討、法務・税務課題検討、関連法規・各種許認可検討（排出権取引に係る検討含む）、市場分析・競合分析、リスクアセスメント・技術課題検討　等々 【働き方】 残業：平均30時間程度/月　 転勤：当面なし（総合職のため将来的な国内外の転勤及び駐在の可能性あり） 在宅：週2日程度。会社としては出社率30％目標 フレックス制度：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■プロジェクトマネジメント、事業開発の経験者（財務・会計・契約業務の基礎を理解されている方） ■海外事業を通じたカーボンニュートラル実現に向けた強い意思をお持ちの方 ■英語スキル（目安:TOEIC700点以上もしくはビジネスレベルの実務経験） 【歓迎要件】 ▼下記ご経験をお持ちの方 ・事業開発（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験）・事業の経済性評価や資金調達の関連業務・パートナー企業との調整、行政諸官庁との調整 ▼カーボンニュートラル事業（CCS/CCUS、水素、アンモニアなど低炭素燃料事業、排出権事業を含む）

株式会社パソナ

東京都

AIおよびデータサイエンスの開発業務を通じた、コアビジネスと新領域ビジネスにて、新設する課のラインマネージャーもしくはジョブマネージャー候補としての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ソフトバンクが保有する多様なビッグデータを活用した新たなビジネスモデル企画・構築 ■ソフトバンク社内およびグループ会社など、社外向けのデータ分析企画立案、データ分析（予測モデル作成、精度向上など）、レポート作成・報告 ■処理自動化・効率化のためのシステム企画・設計・開発・検証 ■自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画・設計・開発・導入 【事例】三菱地所社、富士通社、東京大学 大澤研究室と同社は、東京・丸の内エリアにて、産学連携で業種を超えてデータを活用することで新しい街づくりを目指す実証実験を2018年5月14日から実施。オフィスビルの電力使用量データと、ビル周辺の人流データを組み合わせて、効果的な販促施策を立案するなど、一見関係無く見えるデータ同士の組み合わせから新たな価値を生み出せるようなデータの利活用を目指す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上のデータサイエンティストとしての実務経験 ■以下いずれかの経験： ・ビッグデータ処理基盤（Hadoop, Sparkなど）を用いたデータ分析経験 ・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCPのいずれか）を使用したデータ分析経験、機械学習プロダクトの開発経験 【歓迎要件】 ▼Python, Javaを用いたシステム開発経験 ▼統計解析、機械学習：自然言語・画像・音声などの非構造データの処理、ビッグデータ分析、Deep Learning、その他統計解析に関する研究実績 ▼Kaggleなどのデータ分析コンペでの入賞経験

株式会社パソナ

富山県

経営企画職として、会社の中枢としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■社内サポート・コンサルティング業務 ■各種プロジェクトの運営及び管理 ■事業計画立案及び運用（数値管理含む） ■重要会議体の運営 など ★将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ■会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。 ■経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。 ■業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ■少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ■医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 【組織構成】 ■メンバー2名（室長40代 1名、メンバー30代1名） ★メンバー全員が中途入社社員であり、WEBサービス企業、メーカーの出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 【募集背景】 ■事業拡大への取り組みを強化するために積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験 ■経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【事業概要】 人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。 ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、様々な業種（歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等）で利用可能なWebサービスです。 また、導入頂いているクライアントには各業種ごとにカスタマイズした台帳システムの提供を行い、クライアントの業務効率の改善やスタッフの対応軽減を実現（主な機能として、リアルタイムに予約管理（複数のWebサイトの一元管理）ができたり、業種によっては業務系システムとの連携を図ることで効率化）しております。 【業務内容】 グループで展開しているサービスが多岐にわたり、様々な新規プロダクトが日々立ち上がっております。 入社当初はプロダクトマネージャーとしてプロダクトの進捗管理などを行っていただきます。 将来的なキャリアとしてはCPOを目指していただくポジションとなるため、今後経営に近いポジションで意思決定を行っていきたい。 もしくは、経営側へ行くことを目指しているなど上昇志向の強い方であればあるほど向いているポジションです。 ▼具体的な業務内容 各プロダクトのマネジメントをお任せします。 ・事業・サービス拡大のための企画・開発 ・運用効率化の企画・開発

【必須】 ・Webサービスの開発経験、開発組織マネジメント経験のある方 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験が3年以上の方 【活かせる経験・スキル】 ・開発部門での責任者（部門長、CTO等）経験 ・大規模プラットフォームの運用経験のある方 【求める人物像】 ・社内外含め調整能力に長けた方 ・経営人とのコミュニケーションが取れる方 ・1⇒10、10⇒100を得意とされている方

株式会社A・ヒューマン

東京都

プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。 ※担当するプロジェクトの規模感：$5～20M 【主な職責】 プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般 ◆計画 ・多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施 ・プロジェクト立ち上げや各種資料（ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等）の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施 ・プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く ◆調整 ・利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ・チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす ◆実行 ・ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施 ・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する ◆チームマネジメント ・困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する ・各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う ・チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する ・日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆予算5億円以上の大規模プロジェクトにおける、PMBOK、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント手法に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験：複数回 ◆IT、ビジネスの両領域に跨ったプロジェクトマネジメントの経験：5年以上 ◆計画段階から関与し、プロジェクトの立ち上げを実践した経験：複数回 ◆金融／保険業界での業務経験、または金融／保険業界を顧客としたプロジェクト経験：3年以上 ◆多国籍チームでの業務経験：3年以上 ◆バイリンガル（ビジネスレベルの日本語、英語力） ※英語使用：メール、プレゼンテーション ◆Microsoft Excel, Word, PowerPointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(Project Access Visio)のスキル/経験 ◆求める人物像 ・自発的であること（Self-Motivated） ・人間関係やチームプレーを重視すること（Strong People and Team orientation） ・高い適応能力（Adaptability） ・回復力/粘り強さ（Resilience） ・高いモチベーション（Highly motivated） ・参加型のマネジメントスタイル（Participative management style） ・会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

株式会社保険キャリア

東京都

【管理職候補(副部長～)】 ※執行役員を補佐しつつ、経理部門のシニアマネージャー的な立ち位置で経営に関与頂くポジションです。 ※入社時の役職はキャリアによって決定し、業務及び社風に慣れて頂いたのちに管理職(副部長～）に昇格予定 1.管理会計業務 (1) 年度予算作成、予実分析　(2)設備投資案件の審査　(3) 管理会計基盤の整備・拡充　 (4)M&A案件の各種調査 2. 経理業務 (1) 月次、年次決算のチェック　　(2)財務分析　　　　　(3) 金融機関対応　　 (4)業務の効率化、標準化 3. グループ会社の財務監理 　グループ会社の上記1.2の各事項 4.執行役員の補佐全般 ※経理実務については既存社員で対応していますので、実務はせずシニアマネージャー的な位置で全体を管理

【必須】 ・大卒以上 ・できれば経理・財務経験の経験がある方で、月次・年次決算資料が読み取れる方 　（経理・財務の実務経験が無くても、決算資料を読み取れれば可能） ・あるいは財務分析、財務監理経験者で、数字を分析でき経営層に進言できる方 ・あるいは経営企画の経験があり、経営者に対するレポート作成ができる方 【求める人物像】 ・俯瞰的に見ることができる方で、経営改善に役立てるような提案・進言ができる方 【更に尚可】 ・金融機関ご出身者で、メーカーに転職を考えている方 ・総務のご経験がある方

株式会社ダンネット

東京都

【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。 【職務内容】 ■既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行 ■外部との連携/パートナーシップの推進と管理 ■チームメンバーのマネジメント 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ 「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！ 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業における各種業務の企画、業務の導入フェーズにおける進捗管理経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・渉外（エンドユーザー）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力

株式会社パソナ