求人検索結果一覧

神奈川県

当院の事務部全体を最高責任者として統括いただくポジションです。 当院の理念とビジョンを理解し、その実現に向けて経営幹部として組織をリードいただきます。 事務部ではパートを含め40人程度の職員が活躍中です。 事務部は、下記の５つのセクションに分かれています。 ◆医療連携室：入退院の調整業務や入院中のフォローを担当 ◆お世話課：医療事務（診療報酬算定）や受付業務を担当 ◆設備用度課：施設管理や物品の購買を担当 ◆経理課：経理業務を担当 ◆情報システム課：ITシステムの導入・開発・運用サポートを担当

■医療業界における組織のマネジメント経験（管理職経験）をお持ちの方（※病院経験者であれば、なお歓迎） ■当院の理念やビジョンに共感いただける方（※プレミアムレポートにて詳しくお伝えしています。ぜひご参照ください）

栃木県

【期待する役割】 コロナ禍にてさらに今後の需要が見込まれる医薬医療用パッケージ業界において、世界シェア65％を誇る同社にて、幹部候補生となる経理・経営企画担当を募集します。 ゆくゆくは同社の経営計画を立案して頂きます。 【職務内容】 ■月次/年次決算業務 ■ERPシステムの原価計算 ■固定資産の情報の移行作業 ■業務のスタンダート化などの体制構築 【魅力】 20～30代の人員が不足しており昇進のチャンスがございます。 【組織構成】 ■経営管理部・財務課※国内/海外で分かれており国内配属を想定　 部長50代-課長40代-専門管理職40代-係長40代-主任40代,30代-担当20代,60代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■月次決算のご経験 ■原価計算のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

約9万人の医療従事者が利用する、当社プラットフォームを活用した病院向け新サービスの立上げに参画いただける方を募集します。 クライアントに対して自社プラットフォーム（MCS）を利用し、更なる付加価値を提供する企画立案から事業創出を実施、必要に応じて同社独自商品としての商品企画もお任せし、同社の発展に貢献いただきます。 ★自社プラットホーム：医療介護SNS「メディカルケアステーション（MCS）」https://www.medical-care.net/html/ 【具体的には】 ■新規ビジネス事業計画とモデル試算・予測管理 ■市場調査・競合分析管理 ■既存、新規ビジネス業績評価指標の作成 ■新規ビジネスプランの策定 ■事業参入前のフィジビリティスタディー、テストマーケティングの企画実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティング・プロジェクト企画を含めた事業開発もしくはコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼医療、製薬等親和性のあるドメインでのビジネス経験 【想定クライアント】：製薬会社の他 医療業界https://www.embrace.co.jp/app.html

株式会社パソナ

神奈川県

同社の事業開発課にて、動物用活動量計（PLUS CYCLE）の事業拡大に向けた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■他社との協業による事業推進業務 ■動物病院からの問合せ対応、活動量レポート作成などサポート業務 ■動物病院への製品紹介業務（電話／Web／訪問） ■学会、セミナー、展示会へのイベント出展業務 ■大学など研究機関との共同研究業務 ■その他、上記に関する事務作業全般 ※PLUS CYCLEとは：同社が犬・猫・飼主様のためにつくった動物用活動量計で、犬・猫の健康管理に最適な商品です。https://pluscycle.jp/ 【配属部署】事業開発課 マネージャー1名ー★メンバー1名 当面の転勤はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■営業・データ分析経験・接客業務のご経験 ■英語スキル（海外の文献・製品調査ができる程度） 【同社の特徴】 2015年3月にマザーズ上場。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（2次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約1/3と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。

株式会社パソナ

東京都

SMSグループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『SMSグループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営＆事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。 ＜エス･エム･エスグループの戦略・成長の特徴＞ ①様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。 ②様々なステージの事業が、複数存在し続ける。 ③日本国内だけではなく、グローバルに展開される。 ④M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。 【仕事内容】 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。なお、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくか相談させていただきます。 ① 予算管理（FP&A）　※戦略パートを含む。 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から） ② M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー 【この仕事で得られるもの】 ＜経営陣と事業を管理会計を中心にサポート＞ 経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。 ※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき？』と向き合います。 ＜コーポレート領域全体への拡張＞ 全社及び事業戦略への理解が必須であり、財務感度やビジネス感度を高めることができる。 ＜豊富なキャリアパス＞ 財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。

・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり 　 領域横断で統合思考できることを重視

株式会社SPACE JOB

神奈川県

経営管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■中期計画の策定、進捗管理・取り纏め ■年度事業計画の策定、進捗管理・取り纏め ■経営会議等の事務局、資料作成、取り纏め ■管理会計の作成、発信 ■財務戦略立案、資金調達、金融機関・格付機関対応 ■経理業務、決算業務　等 配属：経営管理部　経営企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善の知識または経験がある方 ■簿記3級程度の知識を有している方 ■PCスキル（Word／Excel（関数を含む）／PowerPoint） 【歓迎要件】 ◆経営管理全般や経営分析に興味がある方 ★求める人物像★ チームワークを重視出来、常に前向きに業務に取り組める方や小さなことでも業務改善経験があり、改善意欲の高い方が活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 訪問歯科のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウと経験を 活かし、さらなる事業拡大を目指していただきます。 【職務詳細】 ■新規事業企画、立案、実行、管理を含めた新たな事業を生み出し、育てることを目的とした幅広い業務をお任せします。 ■既存事業(訪問歯科)における新たな医院開設、診療圏エリア開拓、M＆Aなどを、これまでの経験に応じてお任せします。 ■メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 【どのような事業をしているか】 ■介護施設に入居をされているご利用者様のための訪問歯科サービス ■在宅介護を受けている患者様のための、訪問歯科サービス ■歯科医向けの経営コンサルティング

【必須】 以下すべての経験に当てはまる方 ■新規事業開発や業務設計のご経験(訪問歯科周辺領域は尚可) ■市場調査や販売戦略立案などマーケティングの素養 ■B2B2Cの営業経験5年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ------------------------------------------- 【こんな方にオススメ】 ■日本の介護／医療問題の解決を目指したい ■安定した基盤で新規事業を立ち上げたい ■発足したばかりの事業部で一から作り上げたい

株式会社ワークポート

東京都

既存のto H(Hospital) SaaS および to B SaaS事業を基盤として、新しい事業収益の創出、事業価値の向上に向けた戦略の立案、ビジネスアライアンスの設計と推進を担当いただきます。 参画後は、マーケティング＆セールスチームと連携して事業・顧客理解を深めていただきながら、並行して役員とのディスカッションを通じてBizDevとしてのKSF・KGIを詰めていく事を想定しています。 ・各プロダクトのビジネス戦略の策定 ・各ビジネスオペレーションの統括 ・ビジネスアライアンスおよびPR/マーケティング施策の実行 ・組織拡大に向けた組織戦略、人財像定義、採用PJ立上げ　等 【ミッション】 ■医療通訳SaaSシェアNo.1事業者として、サービスが医療現場で当たり前に使われる社会の実現 ■黎明期にある健康経営・予防医療サービス市場におけるTop3内シェアの獲得 ■医療プラットフォーム構築に向けた戦略・事業計画の立案、事業アライアンスの構築 【働く人・社風】 現在の組織レイヤーは経営層→メンバーのみ。個々人のオーナーシップを重んじるフラットな組織体制です。 結果が全てのスタートアップなので経験・スキルは重視しますが、それ以上に事業の成長と自身の成長に真剣であることを尊重します。姿勢と行動が伴う人がどんどん役割を生み出し、担っていく組織です。 お互いにサポートしあうことを大切にしているのはもちろん、失敗を認め、次のチャンスを提供することにチームで取り組んでいます。 新規領域で事業を展開する私達にとって、大半の業務が「やったことのない仕事」ばかりです。 そのような、上手くいかない、失敗することが前提の中で、互いの知恵を共有しあい、ホスピタリティを発揮しあって事業運営を行っています。 【給与・待遇】 成果主義を原則としつつ、チームパフォーマンスの向上に貢献する「行動」も重要視し評価対象として大事にしています。 そのため、個人の成果にコミットしつつ、チームの成果にも貢献するマインドセットを持っている人財が活躍し、待遇としても高い評価を受けています。 IPOを目指すスタートアップとして、中核的な役割を担っていただける人財にはストックオプションを付与し、事業成長によってもたらされるリターンをシェアできるように設計しています。

■あると良いご経験 ・法人/個人営業における実務経験 ・事業企画、事業開発業務の経験 ・3-5名程度のチームのマネジメント経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・学歴　大卒以上　 ・経験社数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都

国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、 日本の医療が直面する課題を解決するために事業を企画・推進しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を 結集したチームで事業企画・マーケティングを推進しながらプロフェッショナル として成長したい方を求めています。 同グループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 ■キャリア事業 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・新サービスの企画・開発 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス

下記いずれかを満たす方（事業会社経験は問わず） 1.事業会社での、法人を対象としたソリューション営業や営業企画、商品企画 2.コンサルティングファームでのプロジェクト経験2年以上 【尚可】 1.事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 2.Webサービスの企画・マーケティングの経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCFOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります（歯科医院向けのBtoBビジネス）。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長・CFOと共に本会社の立ち上げ・管理部門体制の構築をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のCFO候補として、ガバナンスと戦略をリード頂ける攻め型のCFO候補人材の方との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・上場企業の経理財務ご経験をお持ちの方でスタートアップベンチャーにチャレンジされたい方 　もしくは ・経理財務畑でベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験（IPO準備、もしくはIPO実現）をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・戦略ファームご出身者、歓迎 ・ビジネス英語力を有する方

株式会社経営者JP

愛知県

経理・経営分析業務をお任せします。 トヨタ記念病院事務部門の企画グループにて、 経理管理業務(病院、各領域の収支管理、業務改善指導など)を行っていただきます。 ※企画グループは10名の部署で上記の業務をご担当されている方は4名です。

・経理、経営企画、経営管理などの業務経験をお持ちの方 ・2021年10月1日～勤務可能な方（不可の場合、要相談） ＜あると望ましいご経験＞ ・DPC病院での勤務経験をお持ちの方

株式会社日経HR

東京都

上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります（歯科医院向けのBtoBビジネス）。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方＜尚可要件＞ ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

株式会社経営者JP

東京都

【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用（新卒・既卒）をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1．採用戦略策定 2．予算立案 3．実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人　4大卒（高偏差値層） ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験（優秀層） ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験（同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方） ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

インテグラス株式会社

東京都

テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業で急成長している同社が、今後のより一層の事業成長を目的に新規事業開発マネジャーを求めます。 同社のPHR（Personal Health Record）サービスを、法人クライアント（健康保険組合、企業、福利厚生サービスなど）や各アライアンス先（通信キャリア、医療機器メーカー、薬局など）への予防・治療のソリューションとして事業拡大していくために、事業企画・立案から顧客対応、パートナーマネジメント含めた事業運営をリード頂きます。 具体的には、以下のことが求められます。 ・法人クライアントおよび各アライアンスへの事業企画のリード（要件事項整理/戦術立案）経験 ・社内外を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての役割

＜必須要件＞ ・BtoB営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・対大手企業との事業開発またはサービス開発（導入）経験 ＜尚可要件＞ ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業コンサルティング経験 ・論理的思考力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・クライアントへの協業提案や大手とのアライアンス構築経験

株式会社経営者JP

東京都

加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる仕事です。 顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。 【契約までの流れ】 ◆歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催します。 ◆面談希望の歯科医師と複数回面談を実施します。院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、そのための今の課題は何か（経営及び経営者として変わらなくてはならないこと）、をじっくり話し合っていきます。 ◆医院の見学やスタッフのヒアリングを通じて、経営課題と解決方法をまとめたレポートを提出します。 ◆事業計画策定の指南等も行います。 （※現状は初回面談～加盟契約まで7回以上は面談しています） ◆加盟意思が固まった院長と同社代表が加盟希望者を審査して、契約を締結します。 【やりがい】 ◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。 ゆくゆくは、経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。 ◆仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。 ※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。

・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・高単価商材、無形商材の営業経験 ・経営者、高所得者向けの営業経験 「求める人物像」 ・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅ ・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅ ・誰かに喜ばれる仕事をしたい⽅ ・数字や期日への達成意欲が強い方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

ヘルスケア系ベンチャー企業で新たなITサービスを企画いただけるようなIT企画推進責任者を求めます。プレイングマネジャーのような立ち位置でプラングからかかわっていただくようなポジションですヘルスケア事業を展開し、数年後には株式公開も見据えるベンチャー企業がIT企画責任者を求めます。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいというお考えを持った経営陣が率いている会社です。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化を進めていきます。その一環として、自社で保有してはいるものの現状は整理されていない情報をデータ化し、ヘルスケア×ITビジネスを推進していきたいという構想があります。 事業に寄り添いながら、IT化を推進させ、ビジネスプランの作成やオペレーションの組み立てなど、プレイングマネジャーとしてご自身で動いていただきながら、周囲を巻き込み事業化してくださるような方との出逢いをきたいしています。

・事業会社側でのIT企画責任者経験 ・ビッグデータ領域に詳しい方 ・ビジネスの画を描き、オペレーションを組み立てることができる方 ・ヘルスケア領域の事業に興味関心の高い方 ・ITサービス系企業での就業経験 ・事業部門での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります（歯科医院向けのBtoBビジネス）。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

株式会社経営者JP

東京都

財務戦略策定、資金調達、株式公開準備、管理部門のマネジメントと非常に広い範囲での活躍を期待されているCFOポジションの案件となります。ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業（通年黒字化・済）が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント（管理部門は財務／経理／総務／法務機能を包含しています）を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム（7‐8名）を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

・IPO経験（市場不問） ・一連の財務、経理、経営企画業務における豊富な実務経験と深い知見 ・部門責任者として10名前後の規模の組織をマネジメントした経験 ・ITサービス系企業での就業経験 ・数億円以上規模の資金調達実績 ・事業部門での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります（歯科医院向けのBtoBビジネス）。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

株式会社経営者JP

東京都

ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業（通年黒字化・済）が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント（管理部門は財務／経理／総務／法務機能を包含しています）を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム（7‐8名）を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

・IPO経験（市場不問） ・一連の財務、経理、経営企画業務における豊富な実務経験と深い知見 ・部門責任者として10名前後の規模の組織をマネジメントした経験 ◎歓迎要件 ・ITサービス系企業での就業経験 ・数億円以上規模の資金調達実績 ・事業部門での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

【仕事内容】 ブランド基準統一化のために、加盟院支援強化のための教育プログラムの検証改善、院長教育システムの開発、学習アプリの改善・教育プログラムの改善強化を行っていただきます。 お客様への統一性が担保されたサービスを提供するために、加盟院に実施している各種コンサルティング、提供している各種システムや教育研修を改善し、ブランド価値を高い水準で統一し、維持することが重要課題です。 また、オリジナルのやり方ばかりでなく、他社の事例にもアンテナを張り、今のやり方が時流や消費者のニーズに即しているかを検討し、適時改善をしていただきます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築） ・マネジメント経験（3年以上） ■歓迎要件 ・教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験。

インテグラス株式会社