求人検索結果一覧

東京都

経営陣、及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域（マネジメント/マーケティング/プロダクト企画/生産活動等）における戦略の策定・推進、圧倒的エクセレンスを構築していただきます。 1．中核的事業グループ(売上150億・100名規模)に参画し、戦略の策定・推進・提言、事業/組織のマネジメントスキームの構築、及びマネジメント支援、業績影響数億円規模の戦略施策の推進/抜本的業務改善・イノベーション創出、数十億円規模の事業企画(新規企画・PDCA)等。 2．事業経営の全ての領域における圧倒的エクセレンスを追求し、世界最高水準の経営ノウハウを開発。それらを各事業・組織に定着する一連 (組織文化構築を含む)。 <将来的に求める業務> 自らオーナーシップを持って、戦略的事業拡張(新規事業、M&A等含む)、海外事業・グループ会社全てを含めた同社の横断的な戦略の策定と推進、次期経営人財を育成・排出。

■応募条件 ・事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験と高い実績 ・マネジメント、マーケティング、プロダクト企画、事業企画、業務改善いずれかの高い知見 ・下記の資質と能力を有する方 （資質） ・主体的に自らリードして動けること ・強い当時者意識 ・高い成長意欲 ・強靭な意志力 （能力） ・論理的思考能力 ・執行力、やり切る力 ・PDCAを持続して回せる力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■主な業務内容 ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■募集の背景 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等）これら事業を拡大するにあたり、同社の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。

■ポテンシャル採用の為、必須経験とスキルはありません。 ■あると尚良いご経験 ・法人向け提案営業経験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げの経験 ■求められる資質 ・論理的思考力 ・執行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・既成概念にとらわれない企画力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

徳島県

■労務管理を中心に総合的にマネージメントをしていただく。 ■人を集めることができ、社員の採用方法を考えていただく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■警備員指導教育責任者若しくは検査資格 ■PCスキル（Word、Exce） 【歓迎要件】 ▼同業で県外からのUターン

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【業務詳細】当社はアウトソーシングの立ち位置で、お客様の業務効率化・生産性向上に寄与しております。今回は、バックオフィス業務の立上げポジション。 【ポジションの魅力】まずは立ち上がりのポジションを、自身で仕組み化・効率化していき大規模プロジェクトにしていくことが目標です。複数案件を管理したりお客様との業務拡大の交渉など、裁量を発揮し自分らしく仕事が出来る環境です！

社会人経験3年以上、BtoBビジネスのマネジメント経験をお持ちの方。 ◎マネジメント力を活かし、ゼロから仕事を築く仕事をしたい方、歓迎。 ◎営業/コールセンターSVなどの業務経験をお持ちの方、歓迎。 【教育体制】入社後2週間、社長や役員、創設者と話す機会や会社の歴史や具体的なキャリアなども学ぶ機会があります。新規の案件立ち上げを複数経験しているベテランの上司がしっかり指導します。 【キャリアパス】入社後数年はリーダーとして、数名のチームのマネジメントをお任せします。将来的にはお客様との業務拡大の交渉やマネージャーなど幹部候補を目指せるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

徳島県

■事業（賃金）計画など企画・運営、経営分析（特に、醸造・飲食部門） ■プレイングマネージャーとして担当業務のみならず全体をリードし、社長ほか経営幹部をサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画や事業運営などの経験者（特に食品、飲食関係） ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【求める人物像】 ●「チャレンジ」と「仲間と共に成長する」の考えに賛同できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経営陣、及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域（マネジメント/マーケティング/プロダクト企画/生産活動等）における戦略の策定・推進、圧倒的エクセレンスを構築する。 1．中核的事業グループ(売上150億・100名規模)に参画し、戦略の策定・推進・提言、事業/組織のマネジメントスキームの構築、及びマネジメント支援、業績影響数億円規模の戦略施策の推進/抜本的業務改善・イノベーション創出、数十億円規模の事業企画(新規企画・PDCA)等。 2．事業経営の全ての領域における圧倒的エクセレンスを追求し、世界最高水準の経営ノウハウを開発。それらを各事業・組織に定着する一連 (組織文化構築を含む)。 <将来的に求める業務> 自らオーナーシップを持って、戦略的事業拡張(新規事業、M&A等含む)、海外事業・グループ会社全てを含めた同社の横断的な戦略の策定と推進、次期経営人財を育成・排出。

■応募条件 ・事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験と高い実績 ・マネジメント、マーケティング、プロダクト企画、事業企画、業務改善いずれかの高い知見 ・下記の資質を有する方 （資質） ・主体的に自らリードして動けること ・強い当時者意識 ・高い成長意欲 ・強靭な意志力 （能力） ・論理的思考能力 ・執行力、やり切る力 ・PDCAを持続して回せる力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。 ・大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 ・入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。 ・現場を経験し、同社の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例： ・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー

■以下いずれかのご経験のある方 　・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 　・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績 　・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験 　・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験 　・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方 ■求められる資質 　・論理的思考力 　・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 　・実行力、プロジェクトマネジメント力 　・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 　・企業家精神/リスクテイク ※製薬業界での知識、経験は不問です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・医院継承やM&Aの領域において他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画、推進 ・M&Aに係る一連の業務全般 案件発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等 これらを円滑に遂行するための仕組み作り（実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む）

■必須 ・ソーシングやエグゼキューション等のM&Aに類する業務経験（30歳以上の場合のみ） ・法人営業で、無形商材の提案型営業の経験があり、他に誇れる成功体験をお持ちの方 ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識・活用経験 ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んで頂ける方 ■望ましい職務経験・スキル例（いずれかに該当する方） ・銀行、証券会社等の金融機関での営業経験 ・事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験 ・中堅・中小企業や医療分野のM&Aに類する一連の業務（案件の発掘、相談受付、マッチング、 　資産評価、契約書の作成、条件調整M&Aのクロージング等）を担当し、成果を上げた経験 ・その他、コンサルティング型営業の実務経験 ※医療機関や医師を対象とした医療業界でのビジネス経験があれば尚可

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

【業務詳細】当社はアウトソーシングの立ち位置で、お客様の業務効率化・生産性向上に寄与しております。今回は、バックオフィス業務の立上げポジション。 【ポジションの魅力】まずは立ち上がりのポジションを、自身で仕組み化・効率化していき大規模プロジェクトにしていくことが目標です。複数案件を管理したりお客様との業務拡大の交渉など、裁量を発揮し自分らしく仕事が出来る環境です！

社会人経験3年以上、BtoBビジネスのマネジメント経験をお持ちの方。 ◎マネジメント力を活かし、ゼロから仕事を築く仕事をしたい方、歓迎。 ◎営業/コールセンターSVなどの業務経験をお持ちの方、歓迎。 【教育体制】入社後2週間、社長や役員、創設者と話す機会や会社の歴史や具体的なキャリアなども学ぶ機会があります。新規の案件立ち上げを複数経験しているベテランの上司がしっかり指導します。 【キャリアパス】入社後数年はリーダーとして、数名のチームのマネジメントをお任せします。将来的にはお客様との業務拡大の交渉やマネージャーなど幹部候補を目指せるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■TRUNKが手がける新規事業（ホテル等）の企画・開発 ■新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定 ■リーシング開発■TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ※アトリエは、建築、インテリア空間、MD、グラフィックデザイナーなど専門性を持ったスタッフの集団です。唯一無二のホテルづくりに関われます。

【必須】■新規事業・コンテンツ企画開発の経験■ホテル含むライフスタイル領域に精通している方 【尚可】現場オペレーション（店舗サービス勤務）経験 【求める人材像】・会社の理念に共感している・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲な方・様々な方（社内外問わず）と自発的にコミュニケーションをとることにやりがいを感じる方・比較的オープンで自由な職場環境のため、多様性を受け入れられる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【新規採用】神奈川にて認可保育園を事業展開する法人より保育業務を統括する管理職求人です！・保育事業の事業推進、ブランディング ・保育士等の採用・育成等 ・複数保育園のＳＶ業務

・大卒以上 ・保育事業の事業推進、ブランディング経験 ・保育士等の採用・育成等の経験 ・複数保育園のＳＶ業務経験 ・保育士資格必須

株式会社A・ヒューマン

大阪府

【主なミッション】 ＊担当拠点の支店長として、支店の資産(人・モノ・金)を管理・運用し、売上・利益の目標を達成する。 【具体的な業務内容】 支店の運営 ・人事管理：支店メンバーの人事管理 ・ワークショップ運営：資機材の維持管理、在庫管理 ・財務管理：支店売上・利益目標計画の策定、顧客との契約、売掛金回収 計画立案 ・本部と連携しながら中期経営計画に基づいた担当エリアにおける年間計画を立案 （売上・利益目標の設定、新規サービス開発、新規顧客の開発、カバーエリアの拡充等） 営業活動 ・支店管轄エリアにおける企業（主に製造業）に関する情報（立地、リスク等）を収集 ・本社BDと協力し、保険会社損業部、保険代理店への勉強会、ワークショップ等を開催 ・お客様に対する復旧サービスの内容、品質に関する説明 ネットワーク構築 ・地元協力会社との関係維持管理、契約締結 ・新たな協力会社の開拓 顧客管理 ・プロジェクト開始後、お客様に対して、品質に関する説明 ・プロジェクト終了後、お客様からのフィードバックを受け、品質向上への改善

・営業所所長や、拠点のマネジャーなどのご経験 ・商社（機械、設備など扱っている）、製造メーカー、化学、機械、設備、半導体関連、建築・建設業いずれかの会社に勤め、営業もしくは技術営業などのご経験のある方

株式会社アージスジャパン

東京都

保育施設の運営管理を行う本部社員の募集です。 ※ご経験に応じて、メンバー、管理職候補を決定いたします。 【業務内容】 全国40か所ある保育関連施設の運営管理全般を統括する本部にて、各部署のマネージメント業務をしていただきます。また、保育事業部門での中期経営計画（予算）の作成、予算実績分析、ビジネスモデルの策定も部員と共に行っています。 【具体的には】 ・部門メンバーのマネージメント ・保育補助金・給付金の管理 ・部門内会議運営 ・各施設の予実管理（KPI・部門PL） ・役員会議資料作成 ・園新設計画及び立ち上げ関連業務 ・営業活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、写真添付必須です。 【必須要件】 ■子育て支援業界や保育、福祉（介護・看護）、教育業界出身 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼保育士資格や幼稚園教諭資格保持者

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 同社は2019年にクラウド（SaaS）事業を立ち上げてからこれまでプロダクトを磨き上げることに注力してきました。立ち上げ初期のプロダクトに対するご利用企業様の評価が順調に高まっている中で、2021年はクラウド事業の成長（スケール）を推進する「事業企画」を募集しています。 【具体的な業務】 クラウド（SaaS）事業の成長のために必要とされる以下の仕事に取り組んで頂きます。応募者の方のこれまでのご経験や得意領域、ご希望、事業課題などを踏まえてお任せする領域（1つ又は複数横断的な領域）を相談させて頂きます。 ■レガシーな産業の業務に深く入り込み、高付加価値・高単価を実現するプロダクト企画 ■ニッチで、かつデジタルだけではリーチが難しい市場において契約社数を飛躍的に伸ばすためのマーケティング戦略立案 ■スケーラビリティのある営業戦略・仕組みづくり、そして営業の採用・育成・マネジメント ■サービス契約後の顧客体験設計、スケーラビリティのあるCSの業務設計、採用・育成・マネジメント　・会社の文化形成、採用や人事企画など会社全体の組織戦略の策定 ■海外への事業展開 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ピープルマネジメント：採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計等 ■開発：リリース管理経験（プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など）とフロントエンド～バックエンドまでの開発経験（実際に開発をするのではなく、技術的な知見） ■事業：事業要求に基づく、サービスの設計経験 【歓迎要件】 ▼人事評価の経験 ▼業務で英語を使用した経験 ▼当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ▼スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験

株式会社パソナ

東京都

下記いずれかの業務、もしくは複数の業務を兼務していただきます。 ・同社のプラットフォームを活用した戦略的新規事業のビジネスリーダー ・同社グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応

・戦略コンサル、金融機関、事業会社におけるビジネス経験があり、上記業務に関心が高い方 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

当社は下記2つのプロダクトを持ち、建築設計×テクノロジーで建築業界の革新を目指しています。 （１）建築設計業務を効率化するオンラインワークプレイス「STUDIO UNBUILT（スタジオアンビルト）」の運営 （２）建築家へのだれでも気軽に依頼できるWebサービス「madree（マドリー）」の運営 順調に会員数や売り上げを伸ばしていく中で よりプロダクトの深堀をしていき、沢山の人にサービスを使ってほしい想いから今回CTO候補を採用し、事業展開に携わっていただきます。 【ミッション】 開発チームのヘッドとして、プロダクトの開発方針の策定や開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■チームメンバーと対話し、必要とされるスキルセットがある人材の採用計画を支援する。 ■AI間取りサジェストのMVP開発の推進。 ■マドリーの開発計画を立て開発チームを形成し顧客体験を向上させる改善を行う ■既存の開発チームのマネージャーの役割を担いつつ、STUDIOUNBUILTとmadree両サービスに対する中長期的な開発方針を立案する。 ※中長期的には下記ミッションもお任せしたいと考えています。 ■AI間取りサジェストからもう一歩踏み込んだAI間取り生成プロダクトの開発の陣頭指揮をとってほしい。 ■AI間取りサジェスト、madree、STUDIOUNBUILTの継続的な改善のためのプロダクトマネジメント ■今後開発メンバーの人数が増えても各プロダクトの品質を継続的に向上できる開発体制の構築 【組織】 ■バックエンド / 1名 「madree」主にバックエンド開発を担当。 ■フロントエンド / 1名 業務委託の方：madree STUDIOUNBUILT　Webフロントエンドに強く、インフラ領域の理解もあるエンジニア 【本ポジションの魅力】 ■与えられる権限が大きく、自らの仕事がサービス成長に直結します。 ■人々の暮らしに直結する「建築」分野でのサービスのため、暮らし・インテリアなどに興味がある人にとっては魅力的です。 ■SOでのリターンが見込めます。 ■組織や文化が固まってないため、採用やチーム組成、開発チームのマネジメントを通して、自分の理想の開発環境や文化形成が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験 （開発方針の策定～メンバーマネジメント） ■WEB開発全般（フロントエンドからバックエンドまでの幅広い）開発知見 ※実際に開発をして頂くことはありません。 【歓迎要件】 ■０⇒１フェーズでの開発経験 ■中長期的なプロダクトの開発戦略の遂行

株式会社パソナ

広島県

（1）2020年10月にオープンしたフルーツ関連商品や地元産品を販売する「空の駅 オーチャード」の店舗運営 （2）店舗運営の仕組みづくりと運用 （3）企画立案と実行（各種イベント・フェア・52MDなど） （4）三原市や広島空港周辺の新たな賑わいの創出 （5）商品開発や企画における事業者間のビジネスマッチング （6）空・道・港の事業計画策定・計画遂行・実績管理（数値に基づいたPDCAの管理） （7）観光協会や行政など観光発展に関する関係者とのやり取り、報告資料作成 （8）労務管理、人材育成、各種教育 【組織構成】 地域商社事業部は5人の人員構成です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

観光振興・地域おこし・地方創生いずれかの経験、マネジメント経験、事業推進経験 【歓迎経験】接客経験、バイヤー経験 【必須免許】普通自動車免許 【求める人物像】見栄えのよいSNS発信を得意とする方、情報収集のアンテナが高い方、現場主義の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・経営管理業務 　-グループ会社予算の作成と統制 　-セグメント別会計（管理会計）の実施 　-子会社管理業務のサポート ・課題の発見、解決 　-経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード ＜将来的に求める業務＞ ・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード ・グループ横断的な収益改善活動の推進

（必須） ・事業会社において3年以上の実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識 ・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績 （あれば尚可） 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験 もしくは 上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・グローバルでの受注促進サポートから、受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当 ・海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理 ・国内の製薬会社等からの海外市場調査ニーズのヒアリング、実行 ・同社の海外各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画 【採用背景】 国内25万人・全世界350万人の医師会員を保有する世界最大規模の医師パネル基盤を持つ同社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

【必須経験】 ・英語スコア（目安：TOEIC：800点以上） 【以下いずれかに当てはまると、なお望ましい】 ・金融機関にてリサーチや分析業務等に従事されていた方 ・薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションをスムーズに行える方） ・製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験（MR経験があれば尚可） ・市場調査会社での業務経験をお持ちの方 ・外資系企業や商社においてグローバル部門との折衝やオペレーションの経験をお持ちの方 ・定性調査の企画、ファシリテーション・レポート作成

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

宮城県

【期待する役割】同社の商品・サービスの販路拡大と新規事業の開発 【職務内容】 ■新規販路の拡大 板金・塗装器具の営業 既存顧客だけではなく、新規の取引先拡大を目指します。 今までにない販路の開拓に期待をしています。 ■新規事業の企画と実行 自社で製造した器具の販売の他、他の板金工場にはない新しいビジネスの展開を期待しています。 ※関わる商材で世の中を変えたい！という想いがある企業です 【魅力】次期社長への事業承継に伴い、新社長と共に新しいビジネスモデルの創造と実行に着手します。自動車整備業界の今後を変えたい方！ 自動車×新規事業、板金修理×新規事業、塗装修理×新規事業などに挑戦したい方にはピッタリな環境です。 【募集背景】社長交代に伴う、事業の承継サポートと新規事業の立ち上げ 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車運転免許必須 ■板金・塗装関連商品に興味がある方 ※自社で開発した板金・塗装装置が多くの他社修理工場でも使われています。今後は、上記商材の販路拡大と新たなビジネスチャンスを広げたいと考えています。勿論、未経験歓迎です！ 【歓迎要件】 ・自動車修理に興味がある方 ・自動車修理業界に新しいシステムや制度を提案したい方 ・新しい事を楽しみながら挑戦したい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

体制を構築し、会社・組織として強固にすべく外部より採用実施します。 社長直下のポジションでこれまでの経験・知見を発揮頂きながら、課題解決に向けて取り組んでいって頂きたいと考えております。 【業務詳細】■ドライバーの生産性向上に向けた、情報収集と定量的な分析、打ち手の実行等、事業計画業務。■総務業務　■ご経験によってはマネジメント業務もお任せします。

【必須】■300名未満の製造業において、生産管理or総務or経営企画or事業企画のご経験をお持ちの方 【競争優位性】地域に根差した事業運営から長年付き合いのある取引先も多数あり、また常に顧客志向のやりとりを積み重ねてきた事で公共事業を受託している企業からの依頼もあり、同業他社と比べても市場優位性が高いです。【働き方】テレワーク等は行っておりませんが、残業はほとんどなく、定時帰社、もしくは残業時間30分/1日程度です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

現時点で社長が殆どの仕事を担当しているため、社長を補佐すると同時に、組織作りをはじめと会社体制を構築していただきます。

・IPOについての理解もあり、エグゼキューション力がある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・ベンチャー企業でのご経験がある方は尚可 ・英語できる方は尚可

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■経営企画室を責任者として立ち上げ ■経営戦略・財務戦略・資本政策の立案や実行、エクイティでの資金調達活動、 ■SR／IR

【必須】 ・エクイティファイナンスを含む資金調達・財務戦略立案経験 ・投資銀行、VCにおける事業会社へのコンサルティング経験 ・営業・交渉・プレゼンテーションなどの対外コミュニケーションスキル ・WEB・IT・テクノロジー領域に関する知見 【人物像】 社長や取締役とフラットにディスカッションできる人 人格的にウェットで気持ちのコミットメントができる人 公明正大で嘘のない人

森田　徹

北海道

■各業務単位での品質目標、生産性目標の設定とKPIによる進捗管理 ■給与オペレータのマネジメント ■外注管理：品質目標、生産性目標の設定とKPIによる進捗管理、コストマネジメント ■大企業顧客のプロジェクトマネジメント、イベント業務管理 ■マイナンバー業務管理、スタッフの教育研修、マニュアル作成

【必須】5名以上の正社員のマネジメント経験 【歓迎】労務に関する知識/営業やコールセンター、エンジニアなど、工程管理や進捗管理の経験 【入社後のイメージ】まずは自分の担当するプロジェクト管理をお任せしますが、将来的にはそのメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍頂くことも期待しています。 【研修制度】給与計算などの業務に直結する研修や、リーダーシップ、コーチング、　部下育成など等級ごとに体系化された研修を実施。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

保育施設の運営管理を行う本部社員の募集です。 ※ご経験に応じて、メンバー、管理職候補を決定いたします。 【業務内容】 全国40か所ある保育関連施設の運営管理全般を統括する本部にて、各部署のマネージメント業務をしていただきます。また、保育事業部門での中期経営計画（予算）の作成、予算実績分析、ビジネスモデルの策定も部員と共に行っています。 【具体的には】 ・部門メンバーのマネージメント ・保育補助金・給付金の管理 ・部門内会議運営 ・各施設の予実管理（KPI・部門PL） ・役員会議資料作成 ・園新設計画及び立ち上げ関連業務 ・営業活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、写真添付必須です。 【必須要件】 子育て支援業界や保育、福祉（介護・看護）等にご興味がある方 →SV等の方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼保育士資格や幼稚園教諭資格保持者

株式会社パソナ

東京都

仕事内容社長直下のコーポレート本部にて、上場ベンチャーの事業の中枢を担う業務をご担当いただきます。 社長の右腕として、グループ全体のさらなる成長に向けて、一緒に未来を描き、チャレンジしていただける方を歓迎します！ 経営企画、IRや資金調達、M&A、財務・経理など、これまでのご経験を活かしていただきながら幅広い業務を経験するチャンスがあります！ 【業務詳細】 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やすことも可能です。 (1)コーポレート部門全般のマネジメント ▼財務・経理チームの統括 ▼人事・労務・総務チームの統括 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)外部関係者との連携 ▼銀行対応 ▼監査法人対応 ▼税理士対応 ▼弁護士対応 (3)経営企画室との連携 ▼M＆A ▼資金調達 ▼IR 【やりがい】 上場ベンチャー企業でのコーポレート本部長としてご担当いただきます。 社長直下のポジションですので、経営管理手法や経営戦略立案などを経営陣の間近で見て、会社経営というものに実感をもって関与することができます。 また、コーポレート本部は経営企画室と一体として運営しているため、M＆A、資金調達、IRなどの業務にも関与することが可能です。 これまでの経験を生かしてさらに経験を広めたい、マネジメントを学びたいという方にとって、チャレンジしがいのある環境です。 一緒に切磋琢磨していただける方を募集しています！

【必須】 上場会社での財務・経理部門での実務経験（5年以上） もしくは監査法人での監査経験（5年以上） 【歓迎】 公認会計士 MBA（経営学修士） 【求める人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・チャレンジ精神、成長意欲が高い方 ・目標を達成するために辛抱強く努力を続けられる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

徳島県

＜同社はカンボジアに現地法人をもっており、ここで現地の検査機関の設立を進めています。＞ ■事業（賃金）計画など企画・運営、経営分析 ■マネージャーとして担当業務のみならず全体をリードし、社長ほか経営幹部をサポート （目的は、SPECカンボジアの検査部門の立ち上げ、検査に伴う業務、それに付帯する仕事全般、及び政府系ミッションの遂行） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画や事業運営などの経験者（特に食品、飲食関係）、臨床検査技師、環境計量士等 ■現地のマネジメントをできる方 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲検査は微生物検査を中心に食品理化学検査等の経験者、細菌検査、成分分析（農薬、栄養成分等）の検査ができること（要実務経験 概ね5年以上の実績）は必須。 【求める人物像】 ●「チャレンジ」と「仲間と共に成長する」の考えに賛同できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

当社は下記2つのプロダクトを持ち、建築設計×テクノロジーで建築業界の革新を目指しています。 （１）建築設計業務を効率化するオンラインワークプレイス「STUDIO UNBUILT（スタジオアンビルト）」の運営 （２）建築家へのだれでも気軽に依頼できるWebサービス「madree（マドリー）」の運営 順調に会員数や売り上げを伸ばしていく中で よりプロダクトの深堀をしていき、沢山の人にサービスを使ってほしい想いから今回CTO候補を採用し、事業展開に携わっていただきます。 【ミッション】 開発チームのヘッドとして、プロダクトの開発方針の策定や開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■チームメンバーと対話し、必要とされるスキルセットがある人材の採用計画を支援する。 ■AI間取りサジェストのMVP開発の推進。 ■マドリーの開発計画を立て開発チームを形成し顧客体験を向上させる改善を行う ■既存の開発チームのマネージャーの役割を担いつつ、STUDIOUNBUILTとmadree両サービスに対する中長期的な開発方針を立案する。 ※中長期的には下記ミッションもお任せしたいと考えています。 ■AI間取りサジェストからもう一歩踏み込んだAI間取り生成プロダクトの開発の陣頭指揮をとってほしい。 ■AI間取りサジェスト、madree、STUDIOUNBUILTの継続的な改善のためのプロダクトマネジメント ■今後開発メンバーの人数が増えても各プロダクトの品質を継続的に向上できる開発体制の構築 【組織】 ■バックエンド / 1名 「madree」主にバックエンド開発を担当。 ■フロントエンド / 1名 業務委託の方：madree STUDIOUNBUILT　Webフロントエンドに強く、インフラ領域の理解もあるエンジニア 【本ポジションの魅力】 ■与えられる権限が大きく、自らの仕事がサービス成長に直結します。 ■人々の暮らしに直結する「建築」分野でのサービスのため、暮らし・インテリアなどに興味がある人にとっては魅力的です。 ■SOでのリターンが見込めます。 ■組織や文化が固まってないため、採用やチーム組成、開発チームのマネジメントを通して、自分の理想の開発環境や文化形成が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験 （開発方針の策定～メンバーマネジメント） ■WEB開発全般（フロントエンドからバックエンドまでの幅広い）開発知見 ※実際に開発をして頂くことはありません。 【歓迎要件】 ■０⇒１フェーズでの開発経験 ■中長期的なプロダクトの開発戦略の遂行

株式会社パソナ

愛知県

東証プライム市場上場の当社にて、財務担当を募集しております。今後は海外子会社の対応も財務課に集約する予定です。今回ご入社いただく方には【在外子会社の資金管理・経理処理窓口】を担っていただきたく、海外対応も積極的にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・在外子会社対応 ・資金計画 ・資金調達 ・貸付管理 ・借入管理 ・有価証券管理 ・資金運用 ・ＩＲ活動等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・海外子会社の対応経験のある方 ・連結決算業務の対応経験のある方 【歓迎要件】 ・TOEIC700点以上を取得されている方。 ※業務上すぐに英語の使用はございませんが、英語にアレルギーのない方を求めております。 ・FASS検定Aクラス相当。 ・在外子会社における組織再編のご経験。 ・「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社５社」以上の企業規模の上場会社で、税務申告、連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験。

株式会社パソナ

愛知県

【主なミッション】 ＊担当拠点の支店長として、支店の資産(人・モノ・金)を管理・運用し、売上・利益の目標を達成する。 【具体的な業務内容】 支店の運営 ・人事管理：支店メンバーの人事管理 ・ワークショップ運営：資機材の維持管理、在庫管理 ・財務管理：支店売上・利益目標計画の策定、顧客との契約、売掛金回収 計画立案 ・本部と連携しながら中期経営計画に基づいた担当エリアにおける年間計画を立案 （売上・利益目標の設定、新規サービス開発、新規顧客の開発、カバーエリアの拡充等） 営業活動 ・支店管轄エリアにおける企業（主に製造業）に関する情報（立地、リスク等）を収集 ・本社BDと協力し、保険会社損業部、保険代理店への勉強会、ワークショップ等を開催 ・お客様に対する復旧サービスの内容、品質に関する説明 ネットワーク構築 ・地元協力会社との関係維持管理、契約締結 ・新たな協力会社の開拓 顧客管理 ・プロジェクト開始後、お客様に対して、品質に関する説明 ・プロジェクト終了後、お客様からのフィードバックを受け、品質向上への改善

・営業所所長や、拠点のマネジャーなどのご経験 ・商社（機械、設備など扱っている）、製造メーカー、化学、機械、設備、半導体関連、建築・建設業いずれかの会社に勤め、技術営業などのご経験のある方

株式会社アージスジャパン

愛知県

◎ベルフォアジャパンは被災して営業ができなくなった企業に対し、修繕・修復することで早期の復旧を支援しています 　 【主なミッション】 　担当拠点の支店長として、支店の資産(人・モノ・金)を管理・運用し、売上・利益の目標を達成する。 ※名古屋支店は所員11名となります 【具体的な業務内容】 〇支店の運営 ・人事管理：支店メンバーの人事管理 ・ワークショップ運営：資機材の維持管理、在庫管理 ・財務管理：支店売上・利益目標計画の策定、顧客との契約、売掛金回収 〇計画立案 ・本部と連携しながら中期経営計画に基づいた担当エリアにおける年間計画を立案 （売上・利益目標の設定、新規サービス開発、新規顧客の開発、カバーエリアの拡充等） 〇営業活動 ・支店管轄エリアにおける企業（主に製造業）に関する情報（立地、リスク等）を収集 ・本社BDと協力し、保険会社損業部、保険代理店への勉強会、ワークショップ等を開催 ・お客様に対する復旧サービスの内容、品質に関する説明 〇ネットワーク構築 ・地元協力会社との関係維持管理、契約締結 ・新たな協力会社の開拓 〇顧客管理 ・プロジェクト開始後、お客様に対して、品質に関する説明 ・プロジェクト終了後、お客様からのフィードバックを受け、品質向上への改善 【ポジションの魅力】 ・自身の経験、スキルの活用と幅を広げる事ができる ・技術営業としての知見をもって復旧プロジェクトの管理を行いながら、洗浄技術等独自の知見を身につける事ができる ・拠点エリアに根ざしたサービス提供できる 地場の協力会社とのネットワーク作りや顧客対応を通し、担当エリアに適したサービス提供のためのアクションをとる事ができる ・会社運営に近しい経験を積む事ができる 拠点の資源管理や運用は、一つの会社運営に通ずるものがあり、その経験を積む事ができる

【必要要件】 ・４大卒以上（理系卒または文系卒の方は実務として年齢なりの機械・電気・化学系の技術営業など技術的な知見をお持ちの方） ・最低5名から10名のマネジメント経験および実績 ・製造メーカー、化学、機械、設備、半導体関連、建築・建設業いずれかの会社での勤務実績（7年以上）および技術営業的な経験 (代理店営業ではなく法人営業。物売りではなくカスタマイズ性の高い商材の技術営業経験が必要) ・営業管理職、営業所長、支店長等の営業部門もしくは支店、営業所の管理職経験 ・上記会社でマネジメント、品質管理、技術知識 ・プロジェクトマネジメントに関する全般的な知識 ・基本的な財務分析知識（BS、P&L、等） ・簿記3級程度に相当する知識 ・社会人全般のビジネススキル ・PC（MS office）を活用した高いビジネス文章作成能力 ※ある程度のパワーポイントのスキル必須 【歓迎要件】 ・印刷、食品加工、工作機械(そのユーザー企業含)での技術営業マネジャーの経験 【求める人物像】 ・限られた時間で優先順位を判断し、関係者と連携し機敏に行動できる(顧客視点でタイムリーに且つスピーディーに行動出来る) ・自ら優先順位を設定、期日を守る能力 ・割与えられた仕事の量を、優先順位をつけ処理する能力 ・社内外のお客様のニーズと期待値をよく理解し、すぐに対応することで良好な関係を築き、維持することができる ・社内の誰とも信頼関係を構築することができ、公平に扱い、尊厳と敬意をもって接する ・早期復旧に対する熱い情熱を持ち、強いリーダーシップを発揮し、現場責任者としてチームを率先してまとめる ・問題を効果的に解決するため事実やデータを分析し、的確な判断力を備える ・他者に敬意を払い、約束を守る行動、誠実さを持つ ・部下にに必要なスキルを身に付けさせ、チーム全体の仕事の品質を向上させる

株式会社アクト・テクニカルサポート

東京都

■仕事の内容 【概要】 住まい関連事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当します。 住宅領域の各プロダクトのプロデューサー（責任者）としてお仕事をお任せすることもあります。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当します。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング ・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案 ・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・他のサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 【担当予定プロダクト】 SUUMO https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。当社の住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。 住まいを借りたい・買いたい・建てたい・リフォームしたい・売りたいという、住まいの幅広いニーズに応えた不動産・住宅サイトのみならず、引っ越し見積サービスや不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供しています。 SUUMO引っ越し見積もり https://hikkoshi.suumo.jp/ これまで獲得してきたリクルートブランド、SUUMOブランドを活用し、約3年で、売上を3.5倍に伸ばし、業界2位のシェアを獲得しています。企業側に対しては、成約率の高い層客の実現や、 他のサービスではリーチできない顧客層へのアプローチを実現することができ、消費者側に対しては、リクルートの企業理念に基づく、ユーザー

■応募要件（MUST） 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験 ・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験 ・経営企画、事業企画の実務経験 ・定量データ分析の業務経験 ・サービス価値向上、およびビジネス拡大にコミットしていただける方 ・新しいことにチャレンジし、非連続な進化をリードするという強い決意をお持ちの方 ・社内外のサービスについて、「このサービスのビジネスモデルは？」であったり、 　「このサービスの売上・利益はどう分解できる？」というように、ビジネス視点で定量的に想像するクセのある方 ・現状に対して適切な批判思考を持ちながら、ユーザー視点を盛り込み、新たな顧客満足の形を追及できる方 ・目的達成に向け、様々なステークホルダーを巻き込み、役割範囲を超えたアクションができる方 ■応募要件（WANT） 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方 ・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 ・物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方

株式会社コトラ

東京都

■職務内容 下記、職務内容の中からご希望や適性に応じてお任せします 【人事企画】 Vision/Missionの実現、事業のさらなる成長に向けて 人事諸制度(等級・報酬・評価・パフォーマンスマジメント)を改定予定。 制度の企画、社内広報、運用準備(説明会実施/マニュアル整備)、運用サポート、 定着に向けた各種取り組みの企画・実施を担当 　 【組織開発】 新卒～管理職の各階層にむけた研修企画・実施、ローテーション、1on1、人材開発会議、タレントマネジメントなどのキャリア開発施策企画・運用、 部門横断コミュニケーション機会の創出、各種アセスメント検討・実施 【各種労務対応】 部門担当人事として各種問い合わせ、依頼、面談などの対応

■必須 ・人事企画 ・組織開発 いずれかを主体的に推進してきた経験 ■あれば尚可 ・給与、労務等の知識 ・採用、研修等の経験 ・人事以外の経験（企画、営業、エンジニア等） 【イメージする人物像】 ・主体的に学び、考え、動ける方 ・協働して取り組みを行える方 ・コミュニケーション力の高い方 ・スピード感を持って業務に取り組める方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

ホールディングス経営陣及び上席者をサポートしIPOを実現の為の以下の事項について実務を担当して頂きます。 【業務内容】 ■財務経理 ■法務（契約法務、機関法務） ■労務（給与計算、入退社処理など） ■総務（オフィス管理、備品管理など） ■事業管理（アカウント登録、契約情報入力など）

【必須】 ・IPO経験者 【歓迎】 ・IPO完了経験者 ・事業計画の策定サポート経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

◎ベルフォアジャパンは被災して営業ができなくなった企業に対し、修繕・修復することで早期の復旧を支援しています 　 【主なミッション】 　担当拠点の支店長として、支店の資産(人・モノ・金)を管理・運用し、売上・利益の目標を達成する。 ※大阪支店は所員22名となります 【具体的な業務内容】 〇支店の運営 ・人事管理：支店メンバーの人事管理 ・ワークショップ運営：資機材の維持管理、在庫管理 ・財務管理：支店売上・利益目標計画の策定、顧客との契約、売掛金回収 〇計画立案 ・本部と連携しながら中期経営計画に基づいた担当エリアにおける年間計画を立案 （売上・利益目標の設定、新規サービス開発、新規顧客の開発、カバーエリアの拡充等） 〇営業活動 ・支店管轄エリアにおける企業（主に製造業）に関する情報（立地、リスク等）を収集 ・本社BDと協力し、保険会社損業部、保険代理店への勉強会、ワークショップ等を開催 ・お客様に対する復旧サービスの内容、品質に関する説明 〇ネットワーク構築 ・地元協力会社との関係維持管理、契約締結 ・新たな協力会社の開拓 〇顧客管理 ・プロジェクト開始後、お客様に対して、品質に関する説明 ・プロジェクト終了後、お客様からのフィードバックを受け、品質向上への改善 【ポジションの魅力】 ・自身の経験、スキルの活用と幅を広げる事ができる ・技術営業としての知見をもって復旧プロジェクトの管理を行いながら、洗浄技術等独自の知見を身につける事ができる ・拠点エリアに根ざしたサービス提供できる 地場の協力会社とのネットワーク作りや顧客対応を通し、担当エリアに適したサービス提供のためのアクションをとる事ができる ・会社運営に近しい経験を積む事ができる 拠点の資源管理や運用は、一つの会社運営に通ずるものがあり、その経験を積む事ができる

【必要要件】 ・４大卒以上（理系卒または文系卒の方は実務として年齢なりの機械・電気・化学系の技術営業など技術的な知見をお持ちの方） ・最低5名から10名のマネジメント経験および実績 ・製造メーカー、化学、機械、設備、半導体関連、建築・建設業いずれかの会社での勤務実績（7年以上）および技術営業的な経験 (代理店営業ではなく法人営業。物売りではなくカスタマイズ性の高い商材の技術営業経験が必要) ・営業管理職、営業所長、支店長等の営業部門もしくは支店、営業所の管理職経験 ・上記会社でマネジメント、品質管理、技術知識 ・プロジェクトマネジメントに関する全般的な知識 ・基本的な財務分析知識（BS、P&L、等） ・簿記3級程度に相当する知識 ・社会人全般のビジネススキル ・PC（MS office）を活用した高いビジネス文章作成能力 ※ある程度のパワーポイントのスキル必須 【歓迎要件】 ・印刷、食品加工、工作機械(そのユーザー企業含)での技術営業マネジャーの経験 【求める人物像】 ・限られた時間で優先順位を判断し、関係者と連携し機敏に行動できる(顧客視点でタイムリーに且つスピーディーに行動出来る) ・自ら優先順位を設定、期日を守る能力 ・割与えられた仕事の量を、優先順位をつけ処理する能力 ・社内外のお客様のニーズと期待値をよく理解し、すぐに対応することで良好な関係を築き、維持することができる ・社内の誰とも信頼関係を構築することができ、公平に扱い、尊厳と敬意をもって接する ・早期復旧に対する熱い情熱を持ち、強いリーダーシップを発揮し、現場責任者としてチームを率先してまとめる ・問題を効果的に解決するため事実やデータを分析し、的確な判断力を備える ・他者に敬意を払い、約束を守る行動、誠実さを持つ ・部下にに必要なスキルを身に付けさせ、チーム全体の仕事の品質を向上させる

株式会社アクト・テクニカルサポート

東京都

【職務概要】 同社にて事業開発を担当していただきます 【職務詳細】 ・サービスの全体フローの設計 ・各関係者の巻き込みと契約締結 ・ユーザーと直接対話することでのサービス内容のブラッシュアップ ・オペレーション業務内容の整理と組織化 事業責任者と共に、新規事業の立ち上げの0→1フェーズにチャレンジいただきます。 サービスの全体設計から、各関係者との交渉、組織化まで幅広く担っていただけます。 意思決定も早く、メンバー間の仲もよい会社です。共にチャレンジできる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝募集背景＝＝＝＝＝ 会社の成長のために、複数の新規事業を進めております。新規事業の立ち上げに主体的に貢献できる方を募集します。

【必須】 ・事業会社にて事業運営実務（経営企画・事業企画など）の経験 ・主体的な立場で事業企画、経営戦略、新事業開発のいずれかに携わった経験 ・「世の中に、自分を楽しむ人を増やす」というミッションに共感がある方 【歓迎】 ・スタートアップでの就業経験 ★～★～★こんな方におすすめ★～★～★ ・周囲を巻き込んでいける方 ・臨機応変に対応できる方

株式会社ワークポート

東京都

■事業開発ポジションにて下記業務を担当します。【具体的には】・国内の医療機関を訪問し、クライアントや社内メンバーと話を進める中で、個々が取り組みたい事業開発、サービス開発テーマテを決定・各々で策定したテーマに対するビジネスシーズの考案

【必須要件】■自由な発想で新規事業開発の業務に取り組んでみたい意志のある方

株式会社クイック

東京都

　経験や能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属予定です。 ■営業DX推進部門 ・出版営業に関わる業務フローの見直し ・課題に対して効率化の提案、実行 ■店頭販促企画立案やイベント企画部 ・商品企画担当部門と連携した店頭販売戦略立案 ・書店DXの推進 ・書店営業支援システム開発 ■出版物やMD商品の物流効率化を行う部門 　グループ会社、協力会社と協業し、同社の「ところざわサクラ 　タウン」のインフラを活用した効率的な受注～出荷製造計画の策定 ■制作、管理を行う部門 ・書店向け受注サイトの運営 ・各種販促物、注文書、新刊案内の制作 ■システム化促進部 ・販売データの分析、帳票作成

【必須】 ・ロジスティクス、または、マーケティングの知見をお持ちの方 ・データ分析経験 ・法人営業経験（有形／無形、不問です）　3年以上 →お客様の課題に対し、提案営業を行っていた方を想定しています 【尚可】 ・出版業界での業務経験 ・エンタメ業界での業務経験

株式会社ワークポート

東京都

■製造メーカー（Mobility系・Consumer系）に対して業務の委託化を進めるにあたり、下記業務を担っていただきます。【具体的には】・同社での受託化においての業務の切り分け判断・クライアントに対する提案活動・社内での受託体制構築（人員・内部調整）・受託業務のプロジェクトマネジメント・後進の育成【担当する業界】自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー等

【必須要件】※以下、いずれかの経験をお持ちの方・委託化/受託化の推進のご経験・受託業務のプロジェクトマネジメントのご経験・事業企画のご経験・ビジネスコンサルティングのご経験・プリセールスのご経験

株式会社クイック

東京都

▼具体的な仕事内容 ・月次決算管理 ・年次決算管理 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・部下育成、マネジメント

▼必須要件 ・財務戦略、財務会計の知見 ・経理全般の豊富な実務経験 ・部門責任者としての十分な管理職経験 ・IR活動のために、対外的な財務状況を可視化して説明できる方 ▼年収別必須経験、スキルセット(※参考) 800万～899万　 ：税理士2科目以上合格者または日商簿記検定1級取得 　　　　　　　　 上場企業経理部門または経営企画部門経験 　　　　　　　　 法人税等の税金計算経験/エクセル、パワーポイントスキル中級以上 　　　　　　　　 コミュニケーション力、プレゼンテーション力があること 　　　　　　　　 複数の部下をマネジメントした経験/プロジェクト管理経験があること 900万～999万　 ：連結キャッシュ・フロー計算書作成経験/法定開示書類作成経験があること 1000万～1099万：会社法の知識があること 1100万～1199万：公認会計士有資格者または税理士有資格者 　　　　　　　　 監査法人またはコンサルティング会社勤務経験 1200万～　　　 ：会社役員経験（上場企業子会社含む）/外国子会社決算経験 　　　　　　　　 株主総会事務局経験があること/企業投資あるいはM&Aの経験があること ▼歓迎要件 ・【30代後半～40代の場合】上場達成経験（100～200名規模の会社） ・【30代の場合】上場達成経験はないものの準備期間に携わった経験 ・上場企業で財務会経理実務の経験、およびマネジメントの経験 ・責任あるポジション・役割にて企業価値を増大させる経験を持っており、再現可能な方 ・企業価値向上に向けたあらゆるリスクを抽出・可視化して、リスクマネジメントを行える方 ※事業会社での経験がなくとも、公認会計士資格保有者、監査法人出身で上場サポート経験のある方、歓迎です。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

◎ベルフォアジャパンは被災して営業ができなくなった企業に対し、修繕・修復することで早期の復旧を支援しています 　 【主なミッション】 　ベルフォアジャパンの報酬・福利厚生、採用・選考、リテンション、給与管理、税務など人事管理全般の業務を担当します。 　特に全てのポジション・階層における採用、および給与・社会保険・税務・労働時間管理・労務といった人事管理を中心に行っていただきます。 　これに加えて新入社員雇入時の入社手続きやその後の組織への定着の推進を促すことも役割の一つです。 【具体的な業務内容】 ○人事関連業務 　・ビジネスゴールと目標に沿ったHRイニシアティブとソリューションの実行の促進 　・ビジネスリーダー（カントリーマネージャー、オペレーションマネージャー）と密接に連携し、ビジネス要件を理解・アドバイスを提供し、優れたマネジメントプラクティスの実行 　・オペレーションチームと連携し適切なツール・知識・専門的なアドバイスを提供 　・人員計画に沿って効果的な人材の管理（パフォーマンス管理、キャリア管理、人材管理、後継者計画など） 　・短期、中期、長期の人材確保に関する問題を特定し、オペレーションチームと密接に連携して人員計画に沿った採用の推進 　・新しい役割、代替要員、採用・維持戦略に関する労働力の需要と供給に関する経営陣との調整 　・経営陣と協議の上、人材分析、提案、後継者育成計画の策定 　・各地域の新入社員の入社・退社プロセスの確立：各新入社員が役割を果たすために必要なリソースを十分に備えていることの確認 　・全従業員との適切かつ効果的な全社的コミュニケーションの維持 　・シンガポールを拠点とする地域人事マネージャーやオペレーションチームと連携し、組織全体に変化をもたらすために実施される適切な人事サービスの調整と結束の確保 　・地域人事マネージャーと共にすべての主要な人事戦略、計画、施策、月次報告、必要に応じた調査やデータ収集の推進 　・苦情処理案件の管理および複雑な従業員関係の問題を解決するための最も適切な方法についてのアドバイス 　・経営陣や従業員の目に留まることで仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と従業員の定着率の向上 　・必要に応じて、各拠点の人事関連問題のサポート 　・その他、経営陣が必要と判断した業務 【ポジションの魅力】 ○HRマネジャーへのキャリアが開かれている 　HRジェネラリストとして人事実務を行っていただきながら業務経験を積み、ご自身のご意向と人事担当としての業績を鑑み、ゆくゆくはHRマネジャーや人事管掌役員まで目指すことが可能です。 ○インターナショナルな環境で働ける 　アジア地域のHQはシンガポールであり、評価や報酬など日頃からシンガポールのHRマネジャーとも協力して業務を進めていくポジションです。英語は日常的に使うことができ、海外との交流の機会も多くあります。

【必要要件】 ・４大卒以上 ・業界不問で相応規模の各事業会社における5年以上の人事実務経験（採用戦略立案・採用実務・人事制度構築・社員教育・労務管理など全般） ・労働基準法及びその他人事労務関連の法律知識 ・様々な国籍からなる従業員を管理した経験を有する ・Word, Excel, PowerpointなどのMicrosoft Officeソフトが使えること ・英語でのコミュニケーション（ビジネスレベル程度） ※人事業務に強みを持つオフィスマネージャー経験者の方なども歓迎 ※経営コンサルタントやコンサルティングファームの経験が中心の方は難しいです 【歓迎要件】 ・資格とトレーニング HRM/経営学の学士号、またはそれに相当する学位 ・人事関連の資格やトレーニングを受けた経験 ・労働法に関する標準的な実務 ・人事の戦略的実践と運用経験　など 【求める人物像】 ・タレントマネジメントやサクセッションプランニングを主導、または関連した経験をお持ちの方 ・優れたリーダーシップを発揮し、ロールモデルと見なされる方 ・学習能力が高く、最小限の監督で自立的に業務を遂行できる方 ・自主性があり、常に改善点を探し、ベストプラクティスについて経営陣にアドバイスできる方 ・効果的なコミュニケーターであり、指示をよく理解し、個別にプレゼンテーションができる方 ・常に業界の技術や人事の最新動向を把握し、職場で適切な戦略を適用することができる方 ・優れた人材管理能力を有し、あらゆるレベルの従業員と協働できる方

株式会社アクト・テクニカルサポート

東京都

■当社のキャリア事業について 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引しています。 現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、当社グループにおける基幹事業です。 一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。 その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。 これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進（事業参謀）のポジションとなります。 ■職務内容 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業活動の現状評価 ・上記を踏まえた構造的な事業課題の整理と事業戦略立案（事業責任者との協働） ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ・PLやKPIの分析による事業の評価 ・上記の事業評価を踏まえた事業課題の探索と提案、示唆出し ・上記に対する適切な粒度とカットでの経営レポート ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■仕事のやりがい・キャリアパス ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいては当社グループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

■必須スキル 以下、あくまでも一例となります。 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 　※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ■歓迎スキル 以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社において3年以上、経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方 ・戦略系などのコンサルティングファームにおいて3年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方 ■こんな方を求めています 【注意】下記の全てを求めているわけではありません。 ・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方 ・周囲との積極的な連携で、自身の担当事業だけでなく、キャリア事業全体や当社グループ全体の成果創出へも貢献意識を持つことができる方 ・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えることができる方 　 ※責任者・リーダーには、メンバーに対して、組織のミッションとメンバーが目指すべき姿と担う役割・業務を結びつけるようなマネジメント能力が求められます。 ・スキル偏重ではなく、誠実で倫理観のあるマインドを持った方 ・成長意欲/学習意欲が高く、新たな領域へのチャレンジ精神があり、これまでも実際に大きな変化の中で自身で意思をもって思考と行動を回し、成果を出されてきた方

株式会社コトラ

東京都

今回のポジションは介護事業者向け経営支援サービスの成長を次世代のリーダーとして担う期待値です。 初期配属は、応募者の方のキャリアパスや志向性をもとに、ご提案をさせていただきます。 例として、今回扱う募集しているポジションでは、以下のようなテーマがあります。 ■事業開発 ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ■マーケティング ・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ■PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ・マーケティング～セールス～カスタマーサクセス～プロダクト開発を横断したプロジェクトマネジメント ■データアナリスト ・介護事業者向け経営支援サービスに蓄積されてきた顧客の売上や従業員数などの「属性データ」や機能/サービス利用にかかわる「行動データ」をもとにしたCX戦略の設計から実行 上記のようなテーマへの参画を通じて、カイポケ根幹業務や顧客課題の理解を深めていただいた後には、事業全体の観点からリードするより大きな役割を担っていただきます。 【活かせる経験・スキル】 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの経験 ・事業会社（IT・メーカー・金融等）で、経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験 ・その他上記に準ずる経験 ・介護業界の知識やIT業界での勤務経験は不問 【この仕事のやりがい】 ・介護業界という社会に対して、「プラットフォーム型」事業で、様々な角度から経営改善に関わる商材を扱うため、プロモーションによるシェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながること ・学習と実践のサイクルを重要視する企業風土があり、実際の事業活動の中で事業とともに成長を実感できること ・役割や役職にとらわれず、データをもとにした本質的な提案を行えば、改善活動に必要なリソースを調達できること 【キャリアパス】 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員のチャレンジに合わせたキャリアパスの提示をしています。 ・事業開発 / 事業責任者 ・マーケティング/セールス統括責任者 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ・

【必須要件】 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・高い論理的思考力を有されている方 ・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方 ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方 ・その他上記に準ずる経験

株式会社コトラ

東京都

■メディアマネタイズ営業 　・自社メディアを活用した広告主獲得営業 ■新規事業企画 　・自社メディアの特性を生かした新たな事業モデルの構築 【やりがい】 ・成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫して関わることができます ・新規事業モデル立ち上げ期のポジションのため、固定商材を固定された方法で販売するのではなく、営業企画や営業を通した商品へのフィードバックを柔軟に行いながら業務を進めることができます。

【必須要件】 ・法人営業、個人営業の経験が通算3年以上 ・純広告の営業経験 ・対人コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・インターネットメディアの広告獲得営業経験 ・介護業界の知識所持者 ・新規事業構築意欲 【求める人物像】 ・成長意欲が高い方 ・独立意欲がある方 ・縦割りの組織でなく、事業企画から営業まで包括的な経験を積みたい方

株式会社コトラ

兵庫県

《管理、経理部門の責任者》 経営、事業統括本部、営業統括本部、総務グループ等全社部門等社内関係者と連携し、全社業務の見直し・業務改善の推進

・会計知識お持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョン実現のため、サービス基盤の拡大や、新たな社会的インパクトを生み出す事例創出、 事業計画達成に向けたパフォーマンス最大化などに取り組み、推進していく役割を担います。 各フェーズでの課題に応じて、各機能部長や領域責任者としてマネジメントラインを持っていただく可能性もございます。 || 領域例 ・新規領域セールス責任者 　- 領域シェアNo,1に向けた戦略策定および実行を経営陣と議論しながらリード 　- 先進事例となるプロジェクト事案の創出、企画をリード

■必須スキル ・他者を尊重し、変化を楽しむ力 ・法人営業として高い成果を出し続けた経験 　または新規事業開発/アライアンス担当として事業をグロースさせた経験 ・組織運営およびKPI達成をリードした経験 ■歓迎スキル ・事業会社での新規開拓営業（toB）のご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・無形商材におけるソリューション提案経験 ■求める人物像 ・当社のビジョン、ミッション、バリュー、行動指針、クラウドファンディング事業に共感いただける方

株式会社コトラ

東京都 ／ 福岡県

児童福祉や社会福祉事業などに取り組むベンチャー企業が、教育関連事業におけるFC事業展開マネジャーを求めます。 同社はAI技術をベースとした「ケアテック」事業に基盤を置きつつ、公共政策にも働きかけながら業界全体のあり方を変えていこうとしている強い想いを持ったベンチャー企業です。シリーズCの調達を完了しており、株主協業を含む新規事業の立ち上げや、組織基盤の強化など、事業と組織のさらなる成長を推進しています。 いくつかの事業のうち、児童福祉関連（独自のメソッドや脳科学・コーチングなども取り入れた障害のある児童向けの教育事業）をさらに拡大していくことを想定しており、その推進役となって下さるような方を求めています。 現在は直営施設が中心であり10前後の施設運営となっておりますが、直営だけではなくFC展開も視野にいれながら、全国に広げていっていただくことを期待しています。 店舗開発やFC開発のご経験があり、児童福祉領域や社会福祉領域に強い想いのあるリーダー（～マネジャー）との出逢いを期待しています。 ＊どのような立ち位置でお入りいただくかは、選考を通じて決定します。 ＊福岡と東京をベースにしながら、店舗開発・FC開発に応じて様々な拠点を出張ベースで担当いただくようなイメージです。

＜必須要件＞ ・FC開発、店舗開発、あるいはパートナーシップ開発や加盟店獲得などにかかわったご経験 ・事業戦略や事業企画にお強みのある方 ＜尚可要件＞ ・心理学や障がい者向けの福祉に関する専門的な知見 ・生活支援や教育支援など、対人援助に関するサービス開発経験 ・教育現場や対人サポート現場でのご経験 ・対人援助職のサービス開発経験 ・教育現場経験、対人援助の支援経験 ＜求める人物像＞ ・混沌とした状況の中でも自ら考え、行動し、道筋を示しながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・現代の教育や社会福祉についての課題意識をお持ちの方 ・様々な価値観があることを理解しながら、物事を進めることができる方 ・自走力があり、事業的観点と社会福祉の観点をバランスよく考えて進めることができる方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 福岡県

児童福祉や社会福祉事業などに取り組むベンチャー企業が、教育関連事業におけるFC事業展開マネジャーを求めます。 同社はAI技術をベースとした「ケアテック」事業に基盤を置きつつ、公共政策にも働きかけながら業界全体のあり方を変えていこうとしている強い想いを持ったベンチャー企業です。シリーズCの調達を完了しており、株主協業を含む新規事業の立ち上げや、組織基盤の強化など、事業と組織のさらなる成長を推進しています。 いくつかの事業のうち、児童福祉関連（独自のメソッドや脳科学・コーチングなども取り入れた障害のある児童向けの教育事業）をさらに拡大していくことを想定しており、その推進役となって下さるような方を求めています。 現在は直営施設が中心であり10前後の施設運営となっておりますが、直営だけではなくFC展開も視野にいれながら、全国に広げていっていただくことを期待しています。 店舗開発やFC開発のご経験があり、児童福祉領域や社会福祉領域に強い想いのあるリーダー（～マネジャー）との出逢いを期待しています。 ＊どのような立ち位置でお入りいただくかは、選考を通じて決定します。 ＊福岡と東京をベースにしながら、店舗開発・FC開発に応じて様々な拠点を出張ベースで担当いただくようなイメージです。

＜必須要件＞ ・FC開発、店舗開発、あるいはパートナーシップ開発や加盟店獲得などにかかわったご経験 ・事業戦略や事業企画にお強みのある方 ＜尚可要件＞ ・心理学や障がい者向けの福祉に関する専門的な知見 ・生活支援や教育支援など、対人援助に関するサービス開発経験 ・教育現場や対人サポート現場でのご経験 ・対人援助職のサービス開発経験 ・教育現場経験、対人援助の支援経験 ＜求める人物像＞ ・混沌とした状況の中でも自ら考え、行動し、道筋を示しながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・現代の教育や社会福祉についての課題意識をお持ちの方 ・様々な価値観があることを理解しながら、物事を進めることができる方 ・自走力があり、事業的観点と社会福祉の観点をバランスよく考えて進めることができる方

株式会社経営者JP

大阪府

会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。 【業務イメージ】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務（申告書作成・税理士対応） ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務

・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK） ・EXCELスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル） 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

日系大手総合サービスグループにおけるグループ各社のファシリティマネジメント業務を担う同社がミドルオフィス部門統括長を求めます。 現在、グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けており、外部企業にもサービス提供しております。そのような中で、更なる事業拡大に向けて、事業企画、ミドルオフィス部門を牽引して頂ける方を求めております。 同社代表直轄の裁量のもと、積極的に自らのアイディアを提案し、推進して頂ける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・ミドルオフィス業務のご経験、事業企画経験をお持ちの方 ・事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・100人規模の会社でのミドルオフィス統括経験をお持ちの方 ・運用サービスの品質改善実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・高い視座をもって物事、人に向き合えるマインドをお持ちの方 ・自ら考え、行動を設計して実行に移せるセルフマネジメント能力の高い方 ・周囲の部門と協調、連携しながら動ける方

株式会社経営者JP