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ホテル運営本部長 (執行役員・ビジネスビジネスホテルチェーン)

ビジネスホテルチェーン運営会社
候補者によって報酬水準やストックオプション等、応相談
1000万円~1800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネジメントスタッフの一員として、経営陣と共に他部門とも 協業しながら中期経営計画の実行をリードいただきたい。 中期経営計画における主要施策は以下の通り。 - 業務効率化及び標準化による人件費削減 - サービスレベル向上 - 顧客満足度アップ - 社員育成強化 - レベニューマネジメント強化 - 代理店営業強化 - PR・ブランド等のマーケティング強化 - CRM導入及びリピーター確保強化 - 物件仕入れ・開発の強化 - 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 - 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    (1) 下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験を   有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験・知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動・売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 (2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ (3) 経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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業態開発担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社グループ会社が運営するFCでの安楽亭を含む飲食事業においての新規事業開発担当者として業態開発や店舗の外装・内装、新規コンセプト開発を含め全体をプロデュースして頂きます。 【具体的には】○市場調査:現場の視察や聞き取りを行い市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 ○課題解決:業態の変更や店舗空間の変更などを行い、店舗の課題を解決しつつ新店舗を作り上げて頂きます。 〇コンセプト設計:業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正 〇指針の具体化:コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化 〇ビジネスモデル:費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法の検討 〇プロモーション企画:キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理:メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認 〇人事企画:運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画 ★自らが実行した企画の成果が売上やお客様からの反応としてダイレクト、かつ、分かりやすく返ってくる本ポジションの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食事業での店舗立ち上げまたは業態開発の経験 【歓迎要件】▼10店舗以上の店舗展開している会社ご出身の方 ▼飲食業界における現場経験(3年以上)もしくは本部経験 【募集背景】現在は、同業務はエリアマネージャーやブロック長が日々の営業管理業務と兼務で担っています。今回は日々の現場の状況や営業成績等から現状とのギャップ・要因を分析し、アフターコロナに向けた数字を作ることが出来るお店作りやFC事業で行っている安楽亭ブランドのブランド開発を専任に行って頂ける方を外部からお招きし、お客様に愛されるお店となるための店舗やメニュー開発を行って頂きたいと思っています。 ★1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 【人員構成】エリアマネージャー部隊:7名(部長、エリアマネージャー6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆外食・飲食業界にてテーブルレストラン業態のご経験 ◆エリアマネージャーやSVなどの複数店舗管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社とともに成長したいという意欲的な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌/転勤無】営業企画/部長候補 ~「食」の受託事業

株式会社日総
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備 (4)スタッフのマネジメント (5)新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営企画※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
509万円~696万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査を行っていただきます。これまでは中期経営計画に基づき予算や数値分析をしていましたが、業態が大きくなったため、各部署での管理体制を整えていきます。社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進していただけることを期待しています。 【職務内容】 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 ~社長室直下で各事業部長と連携して経営戦略を立案して頂きます~ 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 【歓迎要件】 ・飲食業界を主とする業界経験がある方 ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方 ・全社及び事業計数(PL、BS等)を中心とした 経営情報関連の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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セールス&マーケティング本部長 (執行役員・ビジネスビジネスホテルチェーン)

ビジネスホテルチェーン運営会社
候補者によって報酬水準やストックオプション等、応相談
1000万円~1800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネジメントスタッフの一員として、経営陣と共に他部門とも協業 しながら中期経営計画の実行をリードいただきます。中期経営計画に おける主要施策は以下の通り。 - 業務効率化及び標準化による人件費削減 - サービスレベル向上 - 顧客満足度アップ - 社員育成強化 - レベニューマネジメント強化 - 代理店営業強化 - PR・ブランド等のマーケティング強化 - CRM導入及びリピーター確保強化 - 物件仕入れ・開発の強化 - 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 - 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    (1) 下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験を有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験・知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動・売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 (2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ (3) 経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理部長

非公開
IPO予定 財務経理部長求人/国内外約500店舗を展開する食品関連企業
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・財務経理業務全般 ・組織構築及びインフラ構築 ・組織マネジメント

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・BtoC企業等での組織立ち上げを含む財務経理部門でのプレイイングマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務マネージャー グループ15社の経営戦略担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の総務マネージャーとして経営企画や戦略を中心に幅広い業務に従事頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運営管理:契約書のリーガルチェックや許認可の申請 ■資産活用:不動産屋ノウハウなど、各事業の経営資源の最大化 ■業務改善:各事業責任者や担当と面談を行い、課題解決の糸口を探る ■経営指針:グループビジョンや経営層の意向を汲取り発案 ※将来的には、経営中核メンバーの一員となり、コーポレートの側面から会社をマネジメント頂きます。 ■資本政策:グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組立てと実行 ■新規事業」:各事業のMTGで組織の形や人材について提案 ■メンバーマネジメント など 【組織構成】現在は総務担当者はいるものの経営企画や戦略を立てる方はいらっしゃらない状況です。(経営畑の60代が担っている状況)今回は、将来の幹部候補としての募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務・法務・労務いずれかのご経験 (目安3年以上/管理部門の幅広いご経験があると尚良) ★全社の経営計画を行い、今後の事業方針を決定頂く重要なポジションです。 ★同グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、<組織の中心になる>といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられるお仕事です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌/旭川】業務事業/部長&課長候補 ~「食」の受託事業

株式会社日総
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容 事業部長・課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、業務担当事業部門における中核として業務に従事頂きます。 (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備 (4)スタッフのマネジメント(栄養士、パート社員等、現場のメンバー) (5)新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、病院や介護福祉施設等での給食の現場運営です。 ■現場でトラブルがあった場合に、判断・指示・対応を行うポジションです。 採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 部長:本社勤務1名・旭川勤務1名  課長:本社勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必要業務経験 給食事業業界における何らかのご経験をお持ちの方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【埼玉】経営企画

株式会社安楽亭
10年後にグローバル売上1000億を目指す/ビジョン実現の根幹に携われます
520万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査を行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 【期待すること】 同社では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000憶円を目指しています。 社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進していただけることを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint 【尚可】 ・飲食業界を主とする業界経験がある方 ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方 ・全社及び事業計数(PL、BS等)を中心とした経営情報関連の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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中核事業部門の事業企画・参謀ポジション

企業・自治体・病院等を顧客とする総合サービス企業
700万円~1800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、 ファンドが経営支援を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する 経営改革チームと兼務もしくは連動する形で、中核事業部門の戦略策定 から実行までを参謀機能的に担って頂きます。 以下は職務の一例: ・事業戦略の策定 ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 ・会議体のマネジメント等を通じた適切なPDCAサイクルの管理・運用 ・百~数百億円規模の各事業を大きく成長させるための組織作り ・対象企業グループ全体との連携・シナジー追求"

  • 応募資格

    (1) 下記の何れかの経験 - 売上百億円以上の企業またはファンド投資先企業における経営企画/事業企画業務 - 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可) (2) 多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいく リーダーシップとコミュニケーションスキル (3) BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚 (直接的な関与経験あれば尚可)

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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社長直下の経営改革チームメンバー

企業・自治体・病院等を顧客とする総合サービス企業
上場会社・社長直下の経営改革チームメンバーのポジションです
800万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援 を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームに参画頂ける方を 複数名募集します。 経営改革チームは、全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高いものからプロ ジェクト化、またそのマネジメントを担います。 以下、経営課題から想定されるプロジェクト例: ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 ・全社戦略の策定 ・効果的・効率的な会議体設計と運用 ・新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築 ・ITシステム体系の見直し・整備も含めた業務プロセス改革 ・全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革 ・新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオ  マネジメント

  • 応募資格

    (1) 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可)   の経験 (2) 多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいく   リーダーシップとコミュニケーションスキル (3) BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚  (直接的な関与経験あれば尚可) (4) BtoB事業の営業企画、ITシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、   新規事業開発などの経験(必須ではないが、一つでもあれば尚可) (備考) 経営改革チームメンバーとしてジュニアから中堅クラスまで複数の方を    求めています。

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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業態ディレクター※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画室長

全国展開を志向する福岡県の有名外食チェーン
地元の福岡県と近隣県だけでなく、Uターンの方にもお勧めします
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、 社内変革により組織的経営基盤の構築と、当社のポテンシャルを活かした力強い 事業成長を追求していただきます。 【業務内容】 (1) 中期計画・予算 - 中期計画・年度予算の策定と進捗管理 (2) 経営指標・KPI - 月次・週次KPIレポート策定 - 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言 (3) 取締役会・経営会議 - 取締役会・経営会議の主催・運営 (4) 経営課題・解決の実行 - PMOの実施 - 組織横断プロジェクトのリード・実行 (5) システム・インフラ構築および運用 (6) 経営企画室メンバー(数名程度)のマネジメント - 担当業務: 計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

  • 応募資格

    (1) 下記の何れかの経験 - 上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務(飲食業等の多店舗事業企業  における経営企画の経験があれば尚可) - 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可) (2) 数値から問題を発見し背景にある経営(事業)課題を抽出できる本質的思考 (3) 社内外の関係者との協働プロジェクトを推し進めるリーダーシップ (4) 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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営業本部統括補佐※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
469万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。 【具体的には】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など) 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・飲食業界の経験 ・自ら考え行動に移せる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営戦略本部スタッフ(子会社のハンズオン型経営業務等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続ける当社における、子会社管理およびM&A(ソーシングからEXITまで)業務など幅広い経営業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・子会社管理 / 経営指導 / 事業計画の策定および承認 ・事業拡大にかかる幅広い業務 ・PMI/M&Aなど、ソーシングからEXITまでの一連業務 ・場合により、業務提携や新規事業の立案なども検討いたします。 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・財務諸表への理解 ・高度な計数管理能力 ※語学力のある方は、海外案件へのアサインも可能です。 ■人物イメージ ・法務、税務、会計、財務のあらゆる面から多面的に物事を理解できる人方、理解できるようになりたい方 ・プロボカティブであり、走りながら考えられる方 ・あらゆる利害関係者を巻き込み、説得し、プロジェクトを前進させられる人 ・期日と成果にコミットできる人 ・あきらめない心、成長への欲

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【埼玉】営業本部統括

株式会社安楽亭
10年後にグローバル売上1000億を目指す/ビジョン実現の根幹に携われます
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業本部統括の補佐役として同社の運営に参加し、予算達成に向けて行動計画の管理、または立案し実行をしていただきます。 【職務詳細】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など)

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・飲食業界の経験 【今後のビジョンについて】 同社では国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。新規業態開発に関しては、既存の200店舗以上も対象となります。焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、店舗ごとに異なる様々な業態開発を行います。 また、2020年にはベトナムに3号店の出店を予定しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。その実現を目指し、経営の推進役として今後の安楽亭を一緒に創り上げて行ける方を募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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営業本部 (幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織の本部長として活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する前店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・飲食業界にてエリアマネージャーや営業などの部長以上のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善推進※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。目標達成するため、業務改善、組織機能強化や幹部人材育成の課題に向き合い、社長室で業務改善推進担当を募集します。 安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。 ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進 ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画 ・マネージャー対する業務助言、連携、教育 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■事業会社での経営企画、事業企画経験者 ■マネジメント経験者(業界不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&A担当

東証2部の大手飲食業
470万円~735万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    M&A業務はまず、企業の商圏や立地、業態などを診断、分析します。その後、利益予測、人事状況に関する分析、実際の契約における組み立てや、相手方との交渉、事業移行後のフォローなどM&Aの業務は多岐にわたります。 【業務内容】 専門の仲介業者、銀行などの金融機関等を通じて案件情報を収集し、収益情報や決算書などによる企業価値の分析を行います。また、対象となる企業の商圏や立地、業態などを診断、分析。業績の詳細や人事状況の把握など、営業にまつわる情報収集や分析も実施します。条件を満たした案件については、契約内容の組み立てや条件交渉、実際の契約締結まで行っていきます。さらに契約締結後は、当該事業についてプロジェクトチームの編成、業態のプランニングや社内での人選、店舗組織の構築支援、さらには営業開始後の各種情報収集とさらなるM&Aに向けた方針の修正などを実施します。これらの業務をチームで推進していきます。 <主な業務> ・専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ・企業価値の分析や利益予測 ・契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ・契約締結後のプロジェクト編成と推進 (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等) ・M&A業務全般にかかわるPDCAの実施

  • 応募資格

    (いずれかの経験2年以上) ・M&A業務の実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(具体的に決算書から企業の状態の診断できるレベル) ・大卒以上 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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経営企画

東証2部の大手飲食業
520万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査の実施 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・事業会社での経営企画、事業企画経験3年以上 ・マネジメント経験者(業界不問) ・上場企業での実務経験者優先 ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ●求める人物 ・経営参謀としての広い視野 ・経営者の意図を正しく理解する判断力 ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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-New-【レア】VPoE

非公開
CEO/COO含む経営陣との直接対峙できる業務/最大~2,000万円
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エンジニア組織のマネジメント(責任者) ・CEO/COO含む経営陣への説明、IT戦略の提案・合意形成 ・新たなIT組織・体制の立案および実現 ・開発マネジャー陣とのコミュニケーションを通じた組織全体への方針徹底 ・常時、大小30~50の開発プロジェクトが進んでおり、それらの全体管理、リソース調整 ・システム課題・障害に対する根本的な対策の実施およびプロアクティブな対策検討・実装

  • 応募資格

    ・CIOやVPoE、システム本部長、それに準じる組織長のご経験をお持ちの方 ・事業責任者のご経験をお持ちでシステム開発・運用に知見がある方 ・事業会社の新システム導入における企画・提案、要件定義などのご経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてSE、PL、PMの各キャリアをご経験してきた方 ・数十人規模のエンジニア組織のマネジメント 【歓迎要件】 ・メガベンチャー企業でのご就業経験がある方 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・マネジメントコンサルティング(標準化、監査手法)

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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-New-【レア】事業企画

非公開
フードデリバリーサービスという事業成長と新たな価値提供できる業務/最大~800万円
400万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・形になっていないフローを明文化し、企画立案、実行 ・数値分析から、ファクトを確認し、ビジネススキームを開発 ・個人事業主としての配達員の集客施策の企画立案、実行、運用 ・稼働する配達員数増加に向けたリテンション施策の企画立案、実行、運用

  • 応募資格

    ・事業企画または開発経験 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方 ・自らの業務だけではなく、不都合が発生しているところにたいして自ら解決にむけたアクションを起こせる方 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方 ・変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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経営企画<正社員>

非公開
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査を行っていただきます。社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進していただけることを期待しています。 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・周りをよく見てホスピタリティー精神を持って対応できる方 ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業本部統括補佐<正社員>

非公開
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業本部統括の補佐役として当社の運営に参加し、予算達成に向けて行動計画の管理、または立案し実行をしていただきます。具体的には店舗の数値管理をしている営業管理部の管理、お客様の声を管理しているお客様室の管理、新規PJの管理等行い、同時に戦略立案をお任せいたします。 経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自ら考え行動に移せる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社長室(業務改善推進担当)<正社員>

非公開
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    目標達成するため、業務改善、組織機能強化や幹部人材育成の課題に向き合い、社長室で業務改善推進担当を募集します。 当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。 ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進 ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画 ・マネージャー対する業務助言、連携、教育 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします ・飲食業界の経験者 ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方 ・マーケティング、人材開発経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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テーマパーク運営事業会社役員

非公開
自然や動物好きな事業経営幹部の募集です。
900万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大規模自然テーマパーク事業の運営・経営の現地での統括責任者。 集客拡大の施策策定や実施。 既存施設の改良や、新テーマ施設の企画を含む事業・経営企画。 隣接用地(40万坪)の開発プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント。

  • 応募資格

    テーマパークなどレジャー施設やリゾートホテル、観光業界などでの事業経験者歓迎だが、必須ではなく、他業種の事業の経営経験者も可。 自然や動物が好きなことが、必須。 組織管理と事業企画・事業運営能力が求められる。 新規事業企画や開発プロジェクトマネジメントの経験者、歓迎。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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経理担当(一般職または管理職)<正社員>

非公開
500万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事。 【具体的な仕事内容】 <ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします> ※下記業務の中で2項目以上ご経験をお持ちの方はスペシャリスト(一般職)、3項目以上ご経験をお持ちの方はシニアスペシャリスト(管理職)として検討致します。 ・固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 ・支払業務及び債務管理 ・売上高及び債権管理 ・現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化 ・米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務 ・売上原価管理 ・税務業務 【組織構成】 ・支払管理チーム(5名)、売上債権チーム(5名)、原価チーム(2名)、財務・レポーティングチーム(5名) 【将来的なキャリアパス】 <スペシャリストの場合> 3年~5年程度:ジョブローテションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる 長期(5年以上):チームマネージャー、もしくは、経理のシニアスペシャリストとして、自組織をリードする <シニアスペシャリストの場合> 3年~5年程度:複数チームのチームマネージャーを経験することができる 5年以上:別チームのマネージャーや将来的には部長職を目指すことができる

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> (重要な順に記載) ・事業会社での経理・財務業務経験3年程度/管理職レベルは10年程度(監査法人や会計事務所経験者でも可) ※マネジメント経験がございましたら、シニアスペシャリスト(管理職レベル/想定年収600万~800万)にて選考可能です。 <知識・スキル> ・管轄業務に直結する知識、技能、能力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・ERP使用経験 ・少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ・英語力;TOEIC600以上(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない) <知識・スキル> ・US GAAP、消費税や法人税の知識、会社法の知識があれば尚可 ・ビジネスに限らず普段英語を使う機会があれば尚可

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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食品関連企業の事業部統括執行役員

非公開
800万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

小林 伸行
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・複数展開している中の1つの事業部を統括するポジションです、 ・リテールオペレーションだけではなく、商品企画まで含めて運営を行っております。 ・展開するブランドは、主として郊外型商業施設及び路面店で展開しています

  • 応募資格

    ・以下のようなブランド事業を複数統括した経験。単純な店舗オペレーション運営だけでは足りず、事業戦略策定や商品戦略策定等をリードした経験が必須 -ベーカリー/スイーツ/その他食品関係(物販経験MUST。カフェや飲食ビジネエスでは不足) -それ以外の小売/ブランドビジネス(例:マス向けのアパレルや雑貨、化粧品等) -業績好調な食品スーパー

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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社長室(業務改善推進担当)(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人材開発/年収509~670万円
509万円~696万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。 ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進 ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画 ・マネージャー対する業務助言、連携、教育 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・大卒以上 下記のご経験がある方は優遇 ・飲食業界の経験者 ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方 ・マーケティング、人材開発経験者

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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経営企画室 (スタッフ~マネージャークラス)

高収益マルチブランド外食企業
400万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・社長直轄の経営企画室マネージャーとして、経営の意思決定に必要な分析(データ基盤の構築・整備、及びそれに基づく各種分析業務)、株主・ボードメンバーへの報告業務といったドキュメンテーション業務から、ビジネスパートナーとの議論・交渉等といったフロントエンドの業務まで幅広い経営企画業務に携わって頂きます。 ・社長直轄の為、経営判断の大部分に当事者として携わることが可能であり、やりがいのある業務である一方、スピード感をもって経営判断を可能とする分析・対内外交渉・文書作成能力を遂行する姿勢が求められます。 【具体的な職務内容】 ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主・ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備(必要に応じてシステムベンダー選定実施) ・一連の業務フローの適正化・指導(例えば棚卸方法の作成、現場への落とし込み等) ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務

  • 応募資格

    【必須】 ・本社・現場を問わず能動的にコミュニケーションを取りに行きながら、多様な価値観を持つメンバーと共に経営アジェンダの達成をリードできるバイタリティに溢れる方 ・物事をロジカルに整理した上で語ることができると共に、周囲を巻き込みながら部門の垣根を越えたチームワークができる方 ・知見/経験がない領域の業務であっても、素直に率先してキャッチアップしながら自らのスキルアップへ繋げようとする成長志向のあるマインドセットをお持ちの方 ・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・EXCELを用いた分析能力・PPT・Word等を基にした高い水準でのドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験 (ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形でのご経験は尚歓迎) ・事業会社の経営企画でのご経験 ・M&A検討・実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーション他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種・職務の経験 (外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解がある方) ・外食企業のデータ整備の知見のある方(例えば、外食のITベンダー経験がある等) ・システムベンダー等との交渉経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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【大阪】事業企画課長

ナッシュ株式会社【本社:大阪】
需要高まる健康志向×冷凍弁当で急成長中のD2C企業!◎平均残業25時間
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社、事業企画課に属する「CS係、営業係、広告係、企画係」の統括業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各係における成長戦略立案、情報収集および予算に対しての歩留まり等の分析(予実、予算管理)、係長との週1回の予算会議あり ・新規事業や新規サービスの企画、戦略立案 ※経営者会議(週1回のKPI会議)で社長や取締役からの提案やご自身で立案をしていただき、企画係や営業係におとす役割となります。 ・情報システム戦略、広告宣伝の予算管理、運用する広告の企画や戦略 ・メンバーのマネジメント(定量) ・その他経営に関わる業務 (人事評価、勤怠確認、経営会議への出席 等) ■製造部、マーケティング部、管理部の3部制となっており、配属はマーケティング部(18名)のなかの事業企画課となります。全員中途入社者のためすぐに馴染んでいただける組織です。新組織として既に立ち上がっており、現在は取締役がマーケティング部の部長を兼任しています。 ■事業企画課は4つの係が内包されています。(カスタマーサクセス係6名、営業係3名、広告係2名、企画係2名)

  • 応募資格

    【必須】 ・マーケティング経験 (市場分析、リサーチ、顧客分析などの実務経験)※紙媒体等ではなく、Web領域でマーケティング経験をお持ちの方 ・予実管理(予算管理)経験  (達成プロセス等具体的な部分は係長がメイン担当としてつきます。) 【尚可】 ・マネジメント経験 (定量的な数字分析などメイン) ・何らかの企画経験 (商品・サービス・営業・事業・経営)3年以上 ・Web業界経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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「統括支配人(常務クラス)候補者」

南西地域で躍進中のリゾート企業
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    〇沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 レストラン、ゴルフ場、ビーチ、温泉等リゾートビジネスを展開中の企業における ・ラグジュアリーホテル等(7館)の統括支配人としての業務。

  • 応募資格

    ・宮古島に常駐できる方。 ・ラグジュアリークラスのGM経験 ・特にリゾートホテルでの現場状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 ・高級リゾートのトップとしてのリーダーシップ取れる方。気品、人を引き付け、まとめる力に加え、同社の顔としての外見(ルックス、目力)も求められる。 ・これまでの実績に裏付けされた事業拡大意欲と目標達成力、論理的思考、内外への目配り等も必要(同社はオーナー系グループ企業)。 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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【千葉】高単価業態プロデューサー

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
450万円~630万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様のニーズに応じた新しいスタイルのお店をプロデュース業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案 (コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。) ・関連部署との連携 (本社・施設部メンバーや、商品企画部メンバー、プロジェクトメンバーと関わりながら業務を実施して頂きます。)

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食店での店長または副店長などの経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【埼玉】高単価業態プロデューサー

株式会社安楽亭
独創的な発想とアイディアで、新しい店舗を作って下さい!
470万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様のニーズに応じた新しいスタイルのお店をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の同社に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案(コンセプトの企画→試作→提案→導入までお任せします。) ・関連部署との連携(本社・施設部メンバーや、商品企画部メンバー、プロジェクトメンバーと関わりながら業務を実施して頂きます。)

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・飲食業界経験者 ・業態開発経験 【尚可】 ・普通自動車免許 【業態について】 同社は郊外でファミリー層をターゲットとしリーズナブルな焼肉を長年提供してきたブランドですが、お客様のニーズの変化に合わせ、郊外立地では『安楽亭』のワンランク上に位置付けされる高単価業態『七輪房』『からくに屋』を、都心部では『ハイグレード様態』や『肉バル業態』を新規に立ち上げる運びとなりました。普段のご家族でのお食事は勿論、特別な記念日や大切なお客様との接待・商談の場など幅広くご利用いただける業態を目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】マーケティング部マネージャー候補

くら寿司株式会社
いわずと知れた飲食大手企業!東証一部上場と安定基盤!マネージャー候補の募集です☆
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経営戦略を考え、ブランディング、マーケティングによる売り上げ・利益向上に貢献できる方を求めます。 【職務詳細】 ・同社の売り上げ向上戦略/出店戦略/などの提案、戦略勘案と実施・「誰に」「何を」「どうやって」を明確に定めて経営へ提案 ・来店客数、客単価、来店頻度向上のための施策提案と実施 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、23期連続で売上は右肩上がりに増加しています。また同社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去しました。これは、日本で同社1社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は全国展開、そして世界へと進出していきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれか必須 ・大手飲食チェーンのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 ・メーカーなどのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経営企画本部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長) 今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で今回は社長の側近として経営企画本部を統括していただける方(取締役候補)を募集いたします。 現時点で経営企画としての機能は経営管理に留まっているため、今回の組織体制強化を機に経営企画本部の機能強化を含め、お越しいただく方には同社の経営中枢としての機能の確立をお願いしたいと考えております。 管轄していただく組織については5名程度です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて経営企画責任者としての経験を積んできた方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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米国CFO 日本レストランの海外展開事業会社(米国・シアトル本社)

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    北米現地会社でのCFOポジションです。日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立され成長中の同社の、米国現地CFOを求めます。 北米での事業(某外食ブランドの店舗展開)を順調に進展させていますが、この度、現地での大型買収も計画されており、そのマージも含めた経理財務・労務管理体制を強化すべくの採用となります。 詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。 北米現地での経理財務・管理を統括頂け、将来的に北米のみならずグローバル展開を推し進める予定の同社の経営幹部としてご活躍頂ける、ベンチャーマインドを持ち合わせたCFO人材の方との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・CFOとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・北米勤務ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語必須 ・できれば、グリーンカード保有もしくは市民権保有者の方 <尚可要件> ・金融系ご出身の方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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米国事業責任者(General Manager)アメリカを中心に日本食レストランの海外展開事業会社

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800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本食レストランを複数業態展開している企業のアメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)案件です。アメリカ法人での雇用となります。日本食レストランを複数業態展開している企業が、アメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)を求めます。 同社はロサンゼルスを中心に、アメリカ国内にて複数ブランド10~20店舗を展開(年商二桁億、店舗含めて社員数百名規模)。日本の味をそのまま現地で再現し、海外に日本の文化を広めている企業の一つです。(同ブランドは日本でも展開しており、国内でも高い人気を得ています。) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、アメリカ法人のトップは現在、グローバル全体を管轄している社長が兼務している状況です。 今後の事業展開を考える上で、アメリカ国内については現地のGMに着任いただき、社長の右腕となって米国事業を牽引いただきたくことを期待しています。 事業そのものは対前年110%以上と順調に伸びており、現場には非常に骨のあるよいスタッフが揃っています。 今後もさらなる成長が期待できるフィールドであり、新たな出店やFC展開の強化、現場の暗黙知を形式化し、オペレーションをより強化しながら進めていくことなど、いろいろなチャレンジが考えられます。 同社のビジョンに共感いただけ、戦略を描きながら、現場のスタッフなども巻き込んで事業推進いただけるような、エネルギッシュな経営人材との出逢いを期待しています。 ※現地法人の直接雇用となります。  現地での就労ビザやグリーンカードをお持ちなことが望ましいですが、会社としてのビザサポートも可能です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外における経営経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・「食」領域に興味関心が深く、お好きであること ・米国(ロサンゼルス近郊)への定住、勤務が可能な方 <尚可要件> ・飲食関連の事業経験 ・ロサンゼルスあるいはアメリカ近郊でのビジネス経験 ・海外における新規事業立ち上げ経験 ・アメリカ国内での就労ビザやグリーンカード、アメリカのパスポートをお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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リノベーション・リフォーム事業役員候補<正社員>

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オフィス・コーヒー・サービスを主に企業に関わるあらゆるトータルオフィスサービスを展開する企業でグループ企業の中核的存在です。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リノーベーション・リフォーム事業の役員候補として、営業及び施工の両面からの事業構築とスタッフマネジメントに携わっていただきます。

  • 応募資格

    ・リノーベーション・リフォーム事業を営業及び施工の両面での経験者でトップマネジメントとしての資質をお持ちの方。 【生かせる経験】 ・ゼネコンや設計事務所で事務所や工場等のリノベーション営業・施工等の経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪】マーケティング部マネージャー候補

くら寿司株式会社
いわずと知れた飲食大手企業!東証一部上場と安定基盤!マネージャー候補の募集です☆
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経営戦略を考え、ブランディング、マーケティングによる売り上げ・利益向上に貢献できる方を求めます。 【職務詳細】 ・同社の売り上げ向上戦略/出店戦略/などの提案、戦略勘案と実施・「誰に」「何を」「どうやって」を明確に定めて経営へ提案 ・来店客数、客単価、来店頻度向上のための施策提案と実施 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、23期連続で売上は右肩上がりに増加しています。また同社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去しました。これは、日本で同社1社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は全国展開、そして世界へと進出していきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれか必須 ・大手飲食チェーンのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 ・メーカーなどのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補

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世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補募集!
600万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ストラテジックソーシング部は、当社の100社以上のサプライヤーでのフードやペーパーに関する1,700億円を越えるコストを管理しています。当社の生産量や支出の規模の大きさから、多くのサプライヤーパートナーは当社専用の施設やラインを所持しています。 POSデータを100%リアルタイムで収集し、サプライヤーさんの専用工場・ラインまで俯瞰できること。すなわち真の意味でのEnd to Endのサプライチェーンを管理しうることは、当社の大きな強みの一つです この強みを最大限活用し、私たちのサプライチェーンにおける進化は、ステークホルダーとともに、いかにサプライヤーパートナーの潜在能力を引き出すことができるかにかかっています。チームとして期待する主な点は以下の通りです。 1. 直接材(フード、ペーパー)の調達に関する長期的なソーシング戦略を立案・実行する。 2. 予測可能で競争力のある最適なコスト管理を実施し、短期・中長期の全社的な利益確保に貢献する。 3. 当社システム全体の能力を維持・向上させ、サプライチェーンのレジリエンシーを確保する。 【業務内容】 - すべての取引において、当社のソーシング理念とフレームワークを理解し、それに従うことを自己とチームに徹底させる。 - プロセスを継続的に監視し、必要に応じて改善することで、すべてのフード/商品の安全性とサプライチェーンの完全性を確保する。 - 本部の目標を推進するだけでなく、ビジネスを推進する。 - 中長期(戦略)・短期(確保された供給・貯蓄)の成果を実現する。 - スキル/経験/能力に応じて、任意で水平方向の作業工程を管理する。

  • 応募資格

    【経験】応募資格 学歴: - 学士号、または同等の実務経験 職務経験: - 5~10年のサプライチェーン関連の経験 - ソーシング/バイヤー/サプライチェーンの経験(同等の経験でも可:コンサルティングなど) - グローバルまたは多文化の職場環境での勤務経験 - 強いリーダーシップスキルと変革や改革をリードする意思 - フード及び/または農産物の管理プロセスの理解があれば尚可 言語能力: - 上級レベルの日本語及び英語の会話とライティングスキル(日本語を重視) 実行力とレジリエンス: - 決断力と行動力を持ち、一貫して戦略を効果的な行動に変換し、結果を出すことができる - 望ましい成果に焦点を当てながら、困難や挫折を乗り越えてきた経験を持っている - リーダーとして変化と継続的な改善を望む 戦略的能力と思考の敏捷性: - 強い戦略的能力を持ち、お客様やお客様のバリューを最大化することに明確に焦点を当てる - 旺盛な好奇心を持ち、インサイトを追求してさまざまな情報源を活用し、長期的なビジョンとその成果を達成するために必要なステップを開発できる 人材に関する能力とつながり: - 候補者は、迅速に信頼性を確立し、戦略的な提携関係を構築できる - 人材を集め、強力なチームを構築する能力を有している 【スキル】Word、Excel 語学力:あれば尚可(中級レベル以上)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ホテル運営本部長

ホテル等の経営、管理事業
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 業務効率化及び標準化による人件費削減 2. サービスレベル向上 3. 顧客満足度アップ 4. 社員育成強化 5. レベニューマネジメント強化 6. 代理店営業強化 7. PR・ブランド等のマーケティング強化 8. CRM導入及びリピーター確保強化 9. 物件仕入・開発の強化 10. 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 11. 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    1.下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験でも可)  ・ホテルのオペレーションの経験、知見  ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験  ・会社の戦略立案及び実行の経験  ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ 3.経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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総務 (証券出身者限定採用)(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 財務企画/年収536~670万円
536万円~670万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    投資家目線で自社を客観視し、会社のあるべき姿を考え、経営陣のサポートチームの一員として、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた助言参謀の役割。 投資家目線での経営参謀⇒経営目標策定に参加し、財務企画をしていただきます。 ・当社を含めた業界各社の財務分析 ・M&A対象会社の分析及び実行後の状況予測 ・業界動向の調査 証券知識を活かしたファイナンス戦略の企画 ・エクイティファイナンス ・社債や優先株での資金調達 ・証券化商品を使った資金調達 IR ・マスコミ、信用調査会社(帝国データバンク、東京商工リサーチなど)、投資運用会社のヒアリング対応 ・株主総会の準備(QAなど)など

  • 応募資格

    ・証券会社経験者で金融商品とくに株式、債券、スワップ、外国為替の知識 ・財務会計知識 ・エクセル中級程度(要求された資料がさっと作れるレベル) ・大卒以上 下記の経験・資格がある方は歓迎 ・ビジネス英語中級以上 ・投資の知識・経験 ・財務分析経験(アナリスト試験レベル) ・税務知識、会社法、金融証券取引法、CGC知識

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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コーポレート人事チーム(マネージャー候補)<正社員>

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社経営戦略や人事戦略、および担当組織の戦略に基づいて、社内の各組織における人事全般に亘る施策を企画、実行して頂きます。 特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートして頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセ スマネジメントを行う。 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー  制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして、サポートセンター(本社)各組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社の人事領域のどこかでプランニング経験。軸になる人事領域があると尚可。 ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験 ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ・企業規模:中小企業の経験のみの方は対象外です。※過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須 <知識・スキル> (重要な順に) ・ロジカルシンキング、高い調整力、自主性を持ってクロスファンクショナルに仕事できるか(理由: 担当部署の役員・部長からの難易度の高い要望を受け、課題解決を求められる状況の為) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・分析、プランニング能力 ・PCスキル(Excel、Power Pointを使った資料作成) ・ITリテラシー 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・英語力(メールの読み書きレベルでも可能)(翻訳機能など利用して理解できれば問題なし)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経営企画(東証二部上場外食産業)

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東証二部上場焼肉レストラン/ 経営企画/年収509~697万円
509万円~697万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査を行っていただきます。 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・周りをよく見てホスピタリティー精神を持って対応できる方 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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営業企画マネージャー(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 営業企画マネージャー/年収469~670万円
469万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業企画部が担う業態開発、商品企画、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態の売上や利益率の向上、底上げ ・各業態のブランド力向上及び確立、販売促進 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・各業態メニュー企画の管理 ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・部員の進捗管理、マネージメント ・自工場含め他部署との連携、経営層への提案

  • 応募資格

    ・飲食業界での商品企画、販促促進の経験がある方 ・小組織のマネージメント経験がある方 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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経営企画室マネージャー候補

外食産業
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主、ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、  精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備 ・一連の業務フローの適正化・指導 ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務

  • 応募資格

    【必須】 ・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・本社、現場を問わず能動的にコミュニケーションをとれる方 ・物事をロジカルに整理した上で語り、周囲を巻き込みながら部門の垣根を超えられる方 ・知見、経験がない領域でも素直に率先してキャッチアップしながらスキルアップできる方 ・Excelを用いた分析能力、PPT、Word等を基にした高水準でのドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験  (ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形での経験は尚歓迎) ・事業会社の経営企画での経験 ・M&A検討、実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーション他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種、職務の経験  (外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解がある方)

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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