経営幹部・経営企画×飲食・フードの転職・求人検索結果

東京都

【職務概要】 成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆期待する役割 ■会社の成長戦略を立案でき、目標管理を行いながら会社全体のリードを期待 ・部署間をまたぐプロジェクト管理 ・係数管理から戦略的な提案 ■新たな発想 ・従来の同社にない発想で戦略的な提案、推進することができる ＜求める人物像＞ ・自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方 ・常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方 ・困難時においても冷静沈着に状況判断できる方 ★おススメポイント★ ・東証プライム上場！11期連続増収増益 ・レインボー休暇あり（7連休制度※取得率95％以上） ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる

【必須】 ・外食企業（上場企業）での経営企画部門経験 ・経営企画部門でのマネジメント経験 ・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方 ・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方 【尚可】 ・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方 ・M＆Aの経験／M＆A後のPMI経験

株式会社ワークポート

埼玉県

【具体的には】(1)店内外の体験コンテンツの企画立案 (2)デジタルコンテンツ制作部門へのディレクション (3)店舗状況確認や発注先の進行を含むプロジェクトの進捗管理 (4)現場へのオペレーションマニュアル作成や落し込み (5)お客様の反応や店舗オペレーションとの親和性を踏まえた既存コンテンツの分析改善

【必須】大量のデータの多角的な集計/分析や視覚化することで生産性を向上させた経験。シナリオライティングや各種演出経験。エンタティメントやグルメが好きな方。論理的、戦略的な思考が得意な方。 周囲を巻き込むリーダーシップのある方。様々なプロジェクト関係者間の調整をしながら進行するマネジメント力のある方。安楽亭ブランドのコンセプトを理解し、クリエイティブにアプリ上や店内のサービスへ展開する企画力のある方。自ら進んで情報収集をし、新しいトレンドに敏感な方。 ◎オリジナルで熱い思いを込めたデジタルと人が融合したコンテンツを作りたい方をお待ちしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続ける同社グループ。 2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンさせて参りました。同社ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。2018年から同社グループにジョインしたブランドを運営する企業においては、グループ参入後に同社の店舗展開力や経営ノウハウを投入し、2021年10月に香港市場に上場するなど、買収した企業を成長させ、上場させるような案件も出て参りました。 2027年海外4,000店舗の達成を目指し、更なる海外事業の活性化と組織態勢の強化を図る為、次世代の海外事業責任者候補、グローバルビジネススペシャリスト候補の採用を行います！ ※スキル、経験、適性に応じて以下の部署に配属（または兼務）させて頂きます。 【配属を予定している海外事業本部内の部署】 ■グローバル戦略室 ⇒海外戦略の立案、市場調査、M&A戦略などを担当している部門です。 　※成長戦略・次なる進出国の調査、特定、M&Aの調査・企画・推進など ■海外事業企画部 ⇒海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進 　※海外子会社管理（予算策定・分析・進捗管理など）を担当頂きます。 ※上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社の海外事業に興味があり、チャレンジしてみたいという希望をお持ちの方 ■英語力に関しては上級～ビジネスレベル ※入社後のブラッシュアップ、成長が期待できる方は中級～上級レベルでも可

株式会社パソナ

東京都

新設した推進室で、新規事業立ち上げ・社内DX推進をお任せします。 健康食事管理アプリに次ぐ、新たな事業の立ち上げフェーズから携わっていただきます。 当部署では「新規事業」「DX推進」の2軸から成り立っており、今回「新規事業」のメンバーを募集します。 「食」「健康」「ホスピタリティ」の観点から新規事業を行っている他企業様と連携しながら、ビジネスプランの作成・実行を行います。成功事例があることも当社の強みです。 【具体的には】 ■パートナー企業とのコンタクト　 ■新規事業のアイディア出し・ブラッシュアップ・社内連携等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へのお写真が必須となります※ ■新規事業立ち上げや事業企画などのご経験をお持ちの方 【当ポジションの魅力】 部署や取り組み自体も創設初期、試行錯誤を繰り返している段階ですが、新たなサービスや組織を自分たちで作り上げていくやりがいがあります。また「食」という生活には欠かせない必需品携わるため、世間への影響力も大きく、自身の取り組みの結果が見えやすいことも魅力です。ホスピタリティ溢れる社員が多いことも特徴で、共に新たなサービスを立ち上げる仲間のご応募をお待ちしております。

株式会社パソナ

東京都

【組織】海外事業本部【グローバル戦略室】 【業務内容】 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 【業務内容】 以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。 ■海外事業戦略策定における各種調査・分析 ■グローバル戦略の策定・更新 ■全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析 ■優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等） ■グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進） ■その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進 ■海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施） ※海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良） ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

株式会社パソナ

北海道

経理課係長 　現在、約20名のスタッフがグループ全体の経理業務を行っております。入社後は、スタッフの実務フォローと取りまとめを係長として行っていただきます。（1社の経理担当もお任せしたいと考えております）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【主な業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（１）現金・預金管理、売掛金・買掛金の業務フォロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（２）決算業務（月次・年次）のフォロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（３）スタッフ業務の取りまとめ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（４）マネジメント業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（５）税務申告（会計事務所と連携）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（６）その他　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理部門のリーダー ・マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経営企画機能を統括する立ち位置で、マネジメントと共に各部門横断的に協業しながら 中長期的な成長に向けた施策の実行をリード頂く。主要施策は以下の通り。 ■基本業務 - 計数管理（年度計画などの取りまとめ、資料作成等） - 事業計画や各種プロジェクトの進捗管理、分析管理、課題集計、マネジメント 　及び店舗への報告や提言 - マネジメントと共に社内のその他改善・改革を推進 ■適性や時期を見てアサインする業務 - 全社プロジェクトの管理・推進（関係各部署との調整業務等） - 外部企業との提携、連携検討、推進

(1) 下記の経験を有する方 （ホテルオペレーションの経験は必須ではないが、あれば尚可） ・計数管理・予実管理の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務 ・経営コンサルタント（マネジャー等の経験があれば尚可） ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動・売上増加活動の経験 (2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ (3) 定量/定性両方の視点で事業課題からその背景にあるより抽象度の高い経営課題まで 　　紐づけて抽出できる思考力・分析力 (4) 社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のための 　　コミュニケーションの土台を上手く作り、常にメンテナンスできる対人スキル (備考) 組織の年齢構成上、30歳台から45歳までの方を求めております。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。 株式会社エルティーアール：https://ltr-inc.co.jpの業務を担当いただきます。 テーマカフェ全店舗の運営責任者（約50店舗、3ブランド/FC店舗運営管理）として、経営幹部候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ・理念、クレドの浸透 ・運営計画立案、承認 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案・承認 ・組織計画管理、承認 ・契約承認 ・収支管理 ・開業、新ブランド立上 ・各部門との折衝/その他マネジメント 急成長中の飲食×エンタメのテーマカフェ市場のリーディングカンパニーでテーマカフェの運営と夢中になれる体験の提供を通して、「好き」の連鎖と拡大のお手伝いをすることが私たちの使命です。お客様が、推しや好きな世界観に囲まれて食事をして、楽しく笑顔になり、心を満たしていただく、そんな飲食空間を作り出します。お客様の満足度を追求する人材とチーム作り、事業の運営方針の策定と実行、事業拡大のためのPL管理をお任せいたします。テーマカフェ各ブランドでお客様に支持され、従業員満足度と共に、事業拡大するための重要なポジションになります。 同社の目指す先は、「好き」であふれる世界を実現するために、パートナーFC展開の拡大、グローバルでの展開も視野に入れています。テーマが切り替わるごとに新たなファンにご来店いただく、今までにない新しい業態でリーディングカンパニーとして、日本で、世界でより多くのファンに出会うためにチャレンジしていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店で店舗運営部長としてのご経験 ■飲食店でのブランド構築・管理の経験 【求める人物像】 ・通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマのカフェを構築、運営、管理する責任者になります。経営幹部候補として常に経営幹部と現場とのハブとなり、状況に応じて適宜判断することが求められます。 ・テーマカフェ市場のリーディングカンパニーとして常に新しいことに挑戦する風土の為、『今ある道をこなす』のではなく、『道を経営層、現場と共に作る』というマインドセットが重要になります。

株式会社パソナ

東京都

【主な仕事内容】パーティーをもっと手軽に、もっと楽しくするための新事業を開発します。事業戦略の策定から店舗や関連事業者との折衝、サービスオペレーションまで幅広く携わっていただきたいと思っています。 ■私たちは【顧客体験をベースに意思決定する】というバリューの基でサービスの運用を行っています。そんな思いで一緒にサービスを作っていける方を募集しています！

【必須】ケータリング現場の実務経験2年以上 【歓迎】・ケータリングのプランニング経験 ・飲食店の実務経験 【求める人物像】・新たな気付きやインプットを楽しめる方・チームや組織と一緒に成長するのを楽しめる方・学ぶことが好きな方・厳しい環境の中でも前向きに捉えて進められる方・全ての出来事を前向きに捉え、建設的な議論が出来る人・機敏性・スピード感がある人 ・高い志を持ち、情熱を持って事業に取り組める人

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

ITソリューション会社における経営企画の業務です。 ・管理部門としての案件整理 ・経営判断に関わる数値管理 ・経営会議運営 ・会議体に必要な説明資料作成

ITソリューション会社での経営企画経験 ※外食向けソリューションの経験者尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

株式会社スタッフファースト

神奈川県

プライム上場業界大手企業の同社のHD全体を管轄する決算管理室の責任者候補として下記業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・連結含む決算業務 ・業績、業務管理に関する業務 ・経営管理、財務分析に関する業務 ・国際会計に関する業務 ・税務に関する業務 ・M&Aに関する業務　等 【募集背景】現在、室長が経理本部長と兼務をしている状況の為、兼務を解き専任でお任せできる方を募集しております。 【組織構成】ＣＦＯ‐室長‐40代3名 【案件の魅力】 売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能！ 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。ＨＤの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です！ ご経験、ご経歴によっては、ゆくゆく経理本部の監督者としてのキャリアアップも可能です。 ～これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での連結決算・国際会計のご経験 【歓迎要件】 ▼会計士や税理士資格保有者または同等の知見をお持ちの方 ▼IFRSのご経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

「丸亀製麺」などの外食産業事業を展開するトリドールグループの持ち株会社である 同社において、海外事業の事業管理及びリスク管理全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海外子会社・関連会社の予算収集及び管理 予算作成に関する各国へのアナウンスから予算ドラフト収集、事業推進課や経営企画と連携をした予算確認及び分析、社長報告準備対応まで、海外子会社予算作成の一連の流れを対応します。 ■海外子会社・関連会社の実績収集及び管理 財務諸表や売上客数情報を収集し、数種類ある毎月の実績レポート作成します。 ■海外子会社・関連会社とのお金回り管理 ロイヤリティ管理、貸付管理、資金ニーズ管理等、海外子会社のお金回りの管理を行います。 ■海外子会社・関連会社の情報収集及び管理 海外店舗のオープンクローズ情報を小まめに確認し、管理表の更新をします。 ■海外子会社・関連会社のリスク管理 【入社後の流れ】 入社後は経験、スキル、得意分野などを考慮して担当業務を決定いたします。 基本的には管理課内で担当国の分担をして現地への連絡や情報管理等を行っておりますが、本人の業務実績やスキルに応じて担当業務を決定していきます。

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点目安)

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成している上場企業。焼肉を中心に1日の集客に繁閑がなく,家族連れでも安心して来店できる業態を運営。2025年にはグループ店舗売上高1500億円（2020年900億円）を目指しています。 【職務内容】 成長戦略室において、会社の成長戦略の立案から目標管理、会社全体のリードをお任せします。 経験に応じてお任せする範囲は決定致します。 【業務内容】 ・部署間をまたぐプロジェクト管理 ・係数管理から戦略的な提案ができる ・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進 ■新・中期経営計画「ビジョン2025」 アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,500億円を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■外食企業での経営企画経験 ■経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方 ■係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方 【歓迎要件】 ▼経営層への報告、フィードバック業務の経験がある方 ▼M＆Aの経験（M&A後のPMI経験） 【勤務地】 東京フォーラムオフィスまたは豊橋フォーラムオフィスのどちらかになります。お住まいに合わせて面接の中で相談させていただきます。

株式会社パソナ

青森県

【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模：(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『Marugame Udon BU』に所属して頂き、丸亀製麺のブランドや子会社の経営管理・事業企画等を担当頂きます。 ※中華圏（中国・香港・台湾）を担当頂く予定です。 今後のグローバル展開に際しては、海外でシェアを拡大できる次のブランド育てていく事が不可欠となっており、その成長と拡大を担って頂ける方を新規で募集したいと考えております。 【具体的には】 ◇海外丸亀子会社/中華圏（中国・香港・台湾）の経営管理 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ◇海外丸亀子会社/中華圏（中国・香港・台湾）の経営/事業企画 ・経営戦略の策定 （会社やフェーズで異なる）課題の解決（出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど） ・新規事業（新たな国への進出、直営→フランチャイズなど事業の幅の拡大、など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社（業界問わず）での経営企画の経験など、経営視点での業務や類する経験一般 ■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 ■ビジネスレベルの中国語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 【期待される成果】 ■2028年の事業目標である海外4000店舗（現在、約600店舗）の実現に向けた成長の核となる海外事業の展開と拡大 ■新規事業の海外における開拓および拡大 ※アジア（特に中華圏）への海外渡航あり。（頻度としては月に1、2週間程度）

株式会社パソナ

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方は、海外事業本部にて丸亀製麺の海外事業を一手に担う『Marugame Udon BU』に所属し、「事業戦略部」において海外丸亀のグローバル戦略の策定と国横断的な課題解決を推進する「ビジネスプラニング課」及び各国の経営層と連携し事業の成長を促進する「Marugame 事業推進課」を兼務いただき、俯瞰的な目線でトリドールのシグネチャーブランドである丸亀製麺のグローバル化に取り組んでいただきます。 ◇海外丸亀製麺の事業課題の分析及び解決に向けた取り組み推進 ■グローバル成長戦略の策定及び目標達成に向けたアクションプランの策定と実行（優先展開国の特定、進出戦略策定、等） ■利益構造分析 ■投資構造分析 ■事業課題の解決 ◇丸亀製麺の進出済の国における経営管理（一部の国を担当） ■経営戦略の策定、及び実行支援 ■成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ■予算策定、実績モニタリング ■新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ■取締役会等、重要会議への参加 ■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） ■事業企画、プロジェクト推進、経営企画、事業/経営分析等の経験（経営/戦略視点での業務経験者） 【以下のようなスキル・ご経験をお持ちの方】 ■飲食事業その他の店舗ビジネスにおける新市場事業立ち上げ、海外店舗拡大/組織強化等の経験者 ■店舗ビジネスのフランチャイズコーディネーター等の経験者 ■その他、海外の店舗展開に強い興味があり、スキル・経験を活かして様々な提案が出来る方 【組織】 海外事業本部 Marugame Udon BU 事業戦略部

株式会社パソナ

神奈川県

【職務内容】 サステナビリティ／ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・サステナビリティ／ESGに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入 ・サステナビリティ／ESGに関するデータのマネジメントやKPI管理 ・サステナビリティ／ESGに関する情報開示 ・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやESG評価への対応 ・関連動向の調査 ※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

【必須（MUST）】 ・経験：サステナビリティ／ESGに関する実務経験（ 3年以上）（例：国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPIの管理） ・その他：チームの一員として働く能力を備えていることに加え、独立して自発的に働く能力を備えた方 【歓迎（WANT）】 ・学歴：サステナビリティに関連する何らかの修士号 ・経験：サステナビリティ／ESGに関する実務経験（5年以上）（例：国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPIの管理） ・当該語学の実務経験：海外留学、海外駐在経験があると望ましい

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。 【業務内容】 ◇オリジネーション業務 ■有望国、業態、企業の調査 ■買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ■FAと関係構築・維持 ■買収先候補の初期的評価 ◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ■意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ■社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等） ■社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ■買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施） （補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。） ◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） 【組織】海外事業本部【グローバル戦略室】

株式会社パソナ

東京都

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。 ■グローバル戦略室（戦略担当） 【業務内容】 ■海外事業戦略策定における各種調査・分析 ⇒グローバル戦略の策定・更新 ⇒全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析 ⇒優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等） ■グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進） ■その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進 ■海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施） ◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経営企画経験 or コンサルティングファームでの調査・分析経験等 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） 【組織】海外事業本部【グローバル戦略室】※戦略担当マネージャー

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の経営企画（マネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ■予算編成・予実管理（月次など） ■予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定 ■中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定 ■店舗出店にあたってのサポート業務 ■店舗の収益管理・分析・改善提案 　例）水道光熱費が高騰した際の業者の見直し、費用削減の提案 　例）時間帯・地域別の売上を分析し、各店舗に最適な改善案の提示 ■役員会議資料作成 上記の他にもIR・PRや開示業務（日本語・英語）にも携われます。 【決算情報】 2021年3月 売上高 16539百万円 経常利益 -1010百万円 2022年3月 売上高 19398百万円 経常利益 1083百万円 2023年3月 売上高 26116百万円 経常利益 2321百万円

【必須】 ・Excelの関数（VLOOKUP、SUM関数、IF関数）の理解 ・損益計算書（PL）の仕組みへの理解 ・経理業務全般の知識 　 【尚可】 ・飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・BIツール（データ分析）経験 ・簿記資格（日商簿記1級～3級または同等の知識）

株式会社ワークポート

東京都

※本求人は、株式会社KONA’S（トリドールグループ）での採用となります。 ■KONASに関して（https://konas-coffee.com） ⇒現在、国内42店舗を運営する『Konaｓ Coffee 』を運営しているトリドールグループの事業会社です。 ハワイアンカフェをコンセプトに、グループ内では丸亀製麺に次ぐチェーンブランドとしての期待を背負っています。 元々は、トリドールジャパンの1ビジネスユニットとして展開していましたが、2023年4月より株式会社KONA’Sとして独立し、よりフットワークの軽い事業展開と高いサービス、商品の提供を推し進めていきます。 今回、事業会社化されたことによって、よりダイレクトに経営判断をしていく為に、国内事業における営業管理の担当者を採用したいと考えています。 役割としては、予算策定、売上管理、各種経営判断に必要な指標の分析等になります。 ホールディングスの経営企画室やファイナンス部門と協力して業務を進めることも多いですが、基本的には社長の阿部様直下で必要な情報収集と分析等をメインに担当して頂く予定です。 【業務詳細】 ■年間、半期、四半期、月間等の売り上げ目標等の設定 ※売上分析なども含みますが、専門性の高い業務などはHDの経営企画、ファイナンスと協力して進めます。 ■日々の売上集計、目標に対する進捗のチェック、報告等。 ※目標に対する進捗を確認して、次の施策、行動判断の為の情報を社長の阿部様に共有して頂きます。 ■各種コストの分析、適正化 ※店舗運営に関わる様々なコストを分析して、適正なコスト運用になるよう各所に提案して頂きます。 場合によっては、実際の現場（店舗）を臨店して、実態を調査するなど、足を使っての業務も多くなります。 立ち上がったばかりの会社ですので、定型の業務というのは少なく、ご入社当初は社長の阿部様や営業部門の各スタッフ等と一緒に手探りで進めていくような事も出てくると思いますが、経営判断にかかわる重要な業務で、企業・ブランドの成長をダイレクトに感じる事の出来る業務だと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食、又はアパレルや小売り、CVS、量販店などでの店舗運営経験をお持ちの方。 ■営業・経営管理的な立場（本社営業・経営管理部や複数店舗のマネジメント、他）で売上を含む数値管理の経験をお持ちの方。 ※店舗運営メインというよりは、数値管理、営業管理業務がメインのイメージ。 【歓迎要件】 ■経営、ファイナンスに関わるスキル、経験、知見、資格等をお持ちの方は優遇 ■飲食チェーンでの同業、同職種の経験者は優遇

株式会社パソナ

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』としてボートヌードルの業務（Boat Noodleのブランドや子会社の経営管理・事業企画等）をしつつ、兼務で、グローバル戦略室の戦略系の仕事をする形となります。 今後のグローバル展開に際しては、海外でシェアを拡大できる次のブランド育てていく事が不可欠となっており、その成長と拡大を担って頂ける方を新規で募集したいと考えております。 【具体的には】 ◇海外ブランド　Boat Noodleの経営管理 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ◇Boat Noodleの経営/事業企画 ・経営戦略の策定 （会社やフェーズで異なる）課題の解決（出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど） ・新規事業（新たな国への進出、直営→フランチャイズなど事業の幅の拡大、など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社（業界問わず）での経営企画の経験など、経営視点での業務や類する経験一般 ■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 ■ビジネスレベルの英語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル） 【期待される成果】 ■2028年の事業目標である海外4000店舗（現在、約600店舗）の実現に向けた成長の核となる海外事業の展開と拡大 ■新規事業の海外における開拓および拡大 ※アジア（マレーシア、シンガポール、フィリピンなど）への海外渡航あり。（頻度としては月に1、2週間程度）

株式会社パソナ

福岡県

〇経営企画担当〇 【職務内容】 ■中期計画、予算の策定 ・中期計画策定、進捗管理の実施 ・年度予算策定、施策の進捗管理・牽制の実施 ■経営指標・KPI・業績の管理 ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出、経営への報告、提案 ■取締役会・経営会議の運営 ・取締役会・経営会議の主催・運営 ・各種会議体等で使用する報告書や提出資料作成 ■経営課題の設定、提案、解決の実行 ・PMOの実施　・組織横断プロジェクトのリード・実行 【所属部署】経営管理部　経営企画課 【募集背景】経営企画部の強化に伴う募集（店舗の拡大フェーズに合わせ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験がある方 ■上場企業等（事業会社）の経営企画経験がある方 ■経営コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ▼飲食業等の多店舗事業企業にて経営企画の経験がある方 ▼経営コンサルタント会社でマネジメント経験がある方 【求めるスキル】 ・数値から問題を発見し、背景にある経営課題を抽出できる本質的思考 ・社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ ・プレゼンテーション資料作成のスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：（１）マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、（３）日本発天ぷらチェーンのグローバル展開） ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理 ■予算策定、実績モニタリング ■取締役会等、重要会議への参加 ■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画 ■経営戦略の策定、及び実行支援 ■グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ■新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ※海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度） 【組織】海外事業本部　海外事業企画部　事業推進課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社にて、経営企画をお任せします。 【職務詳細】 ・予実管理 ・部内運営管理（部内人員配置、部内統括、本部内部門間調整、会議体運営） ・業務進捗管理・工数管理 ・全社会議管理（株主総会・取締役会・経営会議運営） ・経営戦略管理（M＆Aの検討・実施、資本政策の策定、市場調査の実施、事業計画案の取りまとめ） ・全社予実管理（予算修正案の取りまとめ） ・全社業務管理（組織変更の実施） ・ITシステム導入 全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、 DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。 財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、 サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

【必須】 ・デジタライゼーションを積極的に推進できる方（ITリテラシーが高い方 ） ※以下いずれか必須 ・会計・財務に関する知識・経験（全社予実管理業務に対応できる方） ・総務業務の経験（業務進捗や工数管理、全社会議管理（株主総会・取締役会運営等）業務に対応できる方）

株式会社ワークポート

東京都

海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。 【詳細】 ■IPOに向けた社内体制の構築・改善■経営統合に伴うPMI■予算・業績レポート(全社予算の取りまとめや期間ごとの業績報告用資料作成など)■社内重要施策に関する進捗管理・資料作成　■部門横断プロジェクトとの推進・進捗管理

【必須】 (1.)複数部門をまたがる業務、プロジェクトに参画・推進したご経験(リーダーもしくは中心的な役割） (2.)立場や意見の異なる相手の考えに素直に耳を傾け、必要に応じて自身の考えを見直すことができる (3.)客観的な根拠に基づいて相手に論理的に説明できる 【期待すること】 部門横断で取り組む必要がある経営課題に対して、事業への影響度や各部門のリソースを鑑みて、対応策を考え整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことがミッションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■組織、他 ※本ポジションは、トリドールホールディングスの子会社である、株式会社丸亀製麺での採用となります。 【組織】 ■戦略支援室（部長以下4名） ※社長直下の独立組織で、丸亀製麺の国内事業における戦略チームになります。 【業務内容】 ■丸亀製麺の事業計画成功に向けた、戦略、予算、経営分析等に携わって頂きます。 ⇒予算策定ならびに予実管理に関わる業務 ⇒出店・改装等の投資案件に関する分析・意思決定のサポート ⇒役員等が参加する会議体や各種部門横断プロジェクトのファシリテーション業務 ⇒役員等に対する諸経営課題についての分析・レポーティング ⇒事業拡大に向けた戦略立案ならびに実行プランや施策の策定 ※大枠の事業方針や戦略については、持株会社のトリドールホールディングス経営企画本部と一緒に進めることが多いですが、グループ内で最大の売上と利益、 店舗数、人員を誇る同社単体で経営判断をしなければならない案件も多く、グループ全体の事業方針と事業会社単体の事業方針とを両輪で見ていく能力が求められます。コロナの状況も落ち着いてきた中で、グループの成長をさらにけん引していく為、本ポジションの強化を図りたく採用を致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経営企画/管理会計の経験者 ※もしくは、戦略コンサルでの事業支援、経営支援の経験者 ※もしくは、金融機関での投資・回収に関わり、経営分析、経営サポートの経験をお持ちの方 ■飲食・小売業界でのご経験をお持ちの方。 （事業支援、経営支援などのコンサル経験者で対象が飲食業という場合も含みます）

株式会社パソナ

神奈川県

経営の意思決定に基づき、事業課題を設定したり事業計画の策定・推進を行います。 経営企画部門内ので業務となります。 その他、以下業務に携わります。 ・管理部門としての案件整理 ・経営判断に関わる数値管理 ・経営会議運営 ・会議体に必要な説明資料作成

ITソリューション会社での事業企画・推進経験 ※外食向けソリューションの経験者尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

【具体的には】◆中期計画・予算の策定（進捗管理・年度予算策定、施策の進捗管理・牽制の実施）◆経営指標・KPI・業績の管理（月次・週次 KPI レポート策定・課題抽出および経営への報告・提案）◆取締役会・経営会議の運営（取締役会・経営会議の主催・運営・各種会議体等で使用する報告・提案資料の作成）◆経営課の設定、提案、解決実行（PMO実施・組織横断プロジェクトのリード・実行）

【いずれか必須】◆業務改善や企画業務の実務経験をお持ちの方 ◆コンサルタントとして業務改善に携わってきた経験をお持ちの方 ◆経理・財務のバックグラウンドを持ち、企画系業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】◆データを念頭においた思考が可能な方 ◆リーダーシップと折衝力を併せ持つ方 ◆プレゼンテーション資料の作成スキル◆セルフスターターな方 ◆システム導入経験やマーケティングに関する知識理解をお持ちの方 ◎気になる登録をいただいた方は積極的にスカウトいたします。 【弊社URL(ご参考情報)】https://www.sukesanudon.com/philosophy/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

＜職務概要＞ 目下、新規出店・M&Aの加速など、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。 ＜具体的内容＞ 当グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・(1)外食・食生活全般のマーケット情報 (2)DX・フードテックなど今後強化すべき分野 (3)10年単位の社会のマクロ傾向等の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進 ・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ＜歓迎条件＞ ・事業開発や企業間のアライアンスを推進した実務経験

グローバルリファイン株式会社

東京都

■新規事業計画の立案 ■新規顧客（法人、個人）獲得・契約 【働き方】社長の右腕候補として、他の経営幹部とともに会社業績の向上、拡大を図っていただきます。 ※英語力を活かせる仕事です。

【必須】・ビジネス会話レベル 【いずれか必須】・事業企画、経営企画のご経験 ・店長／SVのご経験 ■英語が必要な理由： ・インバウンド向けに海外の旅行会社とのやりとりが発生するため。 ・海外に出店する際の業務を行っていただく可能性があるため。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【組織】海外事業本部　Marugame Udon BU　 事業推進課 【業務内容】 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方は、海外事業本部にて丸亀製麺の海外事業を一手に担う『Marugame Udon BU』に所属し、Marugame事業推進課において、欧米またはアジアにおける重要国の担当者の補佐として、丸亀製麺の対象国での成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。（例：丸亀製麺の英国/欧州事業の副担当） ◇丸亀製麺海外事業／海外子会社の経営管理の補佐 ■経営戦略の策定、及び実行支援 ■成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ■予算策定、実績モニタリング ■新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ■取締役会等、重要会議への参加 ■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

株式会社パソナ

東京都

同社が運営の委託を受けているオフィスや工場の社員食堂・売店の省力化、無人運営を目指し、様々なサービスの企画～導入を行っております。 アイディア出しから導入までのスピード感は非常に早い環境であり、昨年6月に設立したばかりの部署の為、サービス導入の余地は非常に多くある状況です。 また、同社は事業領域も広い為、常に新しい企画に携わることが可能です。 【職務詳細】 マーケティングを通じて、ユーザー視点でのサービス企画設計、開発、導入と、一連の流れを全てお任せ致します。 ■新規サービスの調査／企画／仮説立案／開発/導入/運用・改善 ■新規サービスのオペーレーション構築や実行のサポート ■各関連部署（社内外）との折衝業務 ※マネジャーとして、全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進いただく必要がございます。 【今後検討するサービス例】 ■自動発注や在庫管理ツール ■スマホを活用した注文システム ■アプリを活用した販促ツール ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタルを用いた業務効率化の企画提案をしたことがある方（省人化や省力化） ■SaaS業界での営業、企画経験をお持ちの方 ■マーケティングのご経験をお持ちの方 【働き方】 ■社員が働きやすいよう柔軟な環境（フレックス制度、リモート可、時短制度等）残業も月20h程度です。（繁忙期による）営業マンとお客様のタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 【転勤について】 当面なし

株式会社パソナ

神奈川県

同社子会社が新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。 【業務内容詳細】 ご入社後まずのメイン業務としては新規営業となります。法人個人問わずフランチャイジーの開拓をお任せします。現状として直営店への営業がほとんどになっており、今回ご入社いただいた際には新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授いただきレストランエックスの事業拡大を牽引を期待しています。 また営業だけではなく、現在のレストランエックス統括責任者の右腕となりどこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せします。 【働きがい】 同社は飲食時余業以外にもデリバリー事業、D2C事業、ASP/Saas事業、総合除菌サービス事業など新事業のグループ会社をスピーディーに立ち上げ組織力の強化、他社との優位性を計っております。飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等幅広く事業を行っている事業や本社管理部のポジションなども目指すことが出来、主体的にキャリアを形成していただける環境が整っています。

・FC開拓における営業経験のある方（toC向け） ・営業企画／事業企画などのご経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

【業務内容】 ・部署間をまたぐプロジェクト管理 ・係数管理から戦略的な提案ができる ・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進

【どちらも必須】■外食企業での経営企画経験■経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方■係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方 【歓迎】 ・M&AのPMI経験 ・分析、経験により経営層への提案やフィードバックを行える方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

■経営企画（係長候補） 【職務内容】 ■中期計画、予算の策定 ・中期計画策定、進捗管理の実施 ・年度予算策定、施策の進捗管理・牽制の実施 ■経営指標・KPI・業績の管理 ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出、経営への報告、提案 ■取締役会・経営会議の運営 ・取締役会・経営会議の主催・運営 ・各種会議体等で使用する報告書や提出資料作成 ■経営課題の設定、提案、解決の実行 ・PMOの実施　・組織横断プロジェクトのリード・実行 【所属部署】経営管理部　経営企画課 【募集背景】経営企画部の強化に伴う募集（店舗の拡大フェーズに合わせ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験がある方 ■上場企業等（事業会社）の経営企画経験がある方 ■経営コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ▼飲食業等の多店舗事業企業にて経営企画の経験がある方 ▼経営コンサルタント会社でマネジメント経験がある方 【求めるスキル】 ・数値から問題を発見し、背景にある経営課題を抽出できる本質的思考 ・社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ ・プレゼンテーション資料作成のスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

同社は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）のポジションを新設します。 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・（１）外食・食生活全般のマーケット情報、（２）DX・フードテックなど今後強化すべき分野、（３）10年単位の社会のマクロ傾向等　の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進 ・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ■マーケティング予算最適化の為の管理経験

株式会社パソナ

東京都

プロジェクトの立案および、その実行に向けた計画の策定、実行のための業務をサポートしていただきます。 商品に関わる戦略の実行から、商品の企画・開発・導入業務をより生産性高く効率的に業務を遂行するためのしくみ改善、および組織ケイパビリティの向上まで、様々な課題やプロジェクトに取り組みます。 ■具体的な検討やディスカッションの準備のためのヒアリングや情報収集 ■ディスカッションのファシリテートおよび論点整理のサポート ■プロジェクトの企画書や計画の策定、ビジネスケースの作成 ■プロジェクト管理のサポート ■グローバルの経験・知識、リソースを活用するためのコミュニケーションのサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社、もしくは事業会社における戦略・計画の立案、経営企画などの実務経験 ■プロジェクトや事業企画の立ち上げから進行・管理までのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ▼外食、もしくは小売り業界における業務知識や経験 ▼海外で働いた経験、もしくは英語を使って仕事をした経験

株式会社パソナ

兵庫県

【職務概要】 販売本部長として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 セールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 管理頂く部署 ・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（94店舗） ・シーキューブ流通店舗部（44店舗） ・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門） ・販売総務課（販売部門の総務・アルバイト採用など）

【必須】 ・小売り業界での店舗販売部門部長経験 【尚可】 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者

株式会社ワークポート

青森県

【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模：(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）スタッフのマネジメント （5）新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県 ／ 滋賀県 ／ 静岡県

■外食大手企業でセントラルキッチン（工場）の責任者をお任せします。 具体的には ・工場内の安全確保 ・品質・行程の管理 ・人材の確保・育成 ・生産計画の立案・実施

■必須：大手食品工場での工場長経験者 大手例（エスフーズ、日ハム、デリカフーズ、スターゼン） ・代表の右腕として企画構想ができ、実現に向けて推進ができる ・工場のスペックをフル活用するような設計ができる ・取引先との交渉を円滑に進め、コストを最適化できる

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県

■安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・（１）外食・食生活全般のマーケット情報、（２）DX・フードテックなど今後強化すべき分野、（３）10年単位の社会のマクロ傾向等　の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ・事業成長に資する企業アライアンスやM Aの推進 ・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ＜歓迎条件＞ ・事業開発や企業間のアライアンスを推進した実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■経営統合に伴うPMI　■中期経営計画　立案/執行管理 ■年次経営企画　立案/執行管理 ■政策管理 　■経営へのレポーティング ■会議体運営　■部門横断プロジェクトの推進/進捗管理

【必須】 ・事業会社での経営企画部門の部長もしくはリーダーポジションのご経験 ・問題提起、課題解決ができる ・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心 【歓迎】小売、外食業界での経営企画のご経験 【期待すること】 部門横断で取り組む必要がある経営課題に対して、事業への影響度や各部門のリソースを鑑みて、対応策を考え整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことがミッションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。 【詳細】下記業務を補佐としてご担当頂きます。 ■IPOに向けた社内体制の構築・改善■経営統合に伴うPMI■予算・業績レポート(全社予算の取りまとめや期間ごとの業績報告用資料作成など)■社内重要施策に関する進捗管理・資料作成　■部門横断プロジェクトとの推進・進捗管理

【必須】 (1.)複数部門をまたがる業務、プロジェクトに参画・推進したご経験(リーダーもしくは中心的な役割） (2.)立場や意見の異なる相手の考えに素直に耳を傾け、必要に応じて自身の考えを見直すことができる (3.)客観的な根拠に基づいて相手に論理的に説明できる 【期待すること】 部門横断で取り組む必要がある経営課題に対して、事業への影響度や各部門のリソースを鑑みて、対応策を考え整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことがミッションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

下記の業務の一部を担当いただきます。 （1）戦略開発リード：全社のサステナビリティ戦略開発（中期戦略、単年度計画開発）を行い、シニアリーダーをサポートする。 （2）インテグレーション：A）社内における部署間、ワークストリーム間のアライメント、また、グローバル組織とのアライメントをプロセス開発や組織提案をすることでサポートする。B）社外のステークホルダーとの関係構築を行い、難しい問題や意思決定に貢献する。 （3）インパクトメジャーメントとレポーティング：信頼性があり、効率的な評価指標とレポーティングプロセスを開発する。 （4）社内外へのコミュニケーション：A）チームの専門分野における社内教育実施・店舗への情報連動、社外へのコミュニケーションサポート（講演、マスコミ・メディア取材対応など）B）効果的な店舗スタッフ、カスタマー、サプライヤー等のサステナビリティにおけるエンゲージメントをサポートする。 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社におけるESG領域での業務経験（目安：3年以上） ■ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼複数の部下のマネジメント経験（3年）

株式会社パソナ

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：（１）マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、（３）日本発天ぷらチェーンのグローバル展開） ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理 ■予算策定、実績モニタリング ■取締役会等、重要会議への参加 ■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画 ■経営戦略の策定、及び実行支援 ■グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ■新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ※海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度） 【組織】海外事業本部　海外事業企画部　事業推進課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

株式会社パソナ

愛知県

課長代理クラスとして、以下の業務に取り組んで頂きます。 ◆予実管理 ・会社全体の予算策定 ・毎月の業績の分析(各事業部からの数値を統合して分析)　 ・財務会計の精査から改善策の策定 ◆IR関連 ・決算短信、有価証券報告書等の決算資料作成 ・ＩＲ関連資料作成、機関投資家対応 ・株主総会の運営 ◆その他 ・管理会計制度の運用 ・Ｍ＆Ａ関連業務 ・国内外の子会社管理業務 【ポジションの魅力】 各事業会社で経営企画の立ち位置は様々と思われますが、弊社では会社全体の予算の管理から投資家対応まで幅広い分野を担当しており、経営に近いポジションです。 社長との距離も近く、会社経営のダイナミズムを直接感じることができる点は当部署の魅力であると考えています。 現在、新規事業開発も着々と進めるなど、現状維持ではなく成長に向けて全方位的な戦略の立案や施策の実施に取り組んでいるところであり、ビジネスパーソンとして幅広く活躍いただける機会と大きなやりがいをご提供できると考えています。

・予算策定や経営戦略等の経営企画業務経験をお持ちの方、または上場企業でのIR業務経験をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

埼玉県

【職務概要】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に 向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、 できることから担当していただきます。 【職務詳細】 ●投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ●広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ●総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など

【必須】　　　　 ・金融商品（特に株式、債券、スワップ、外国為替）の知識をお持ちの方 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M＆A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM＆Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする同社の中枢を支えていただきます。

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