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【神奈川】事業企画

株式会社ダン・タクマ
【東証一部上場企業の子会社】腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
462万円~522万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて事業管理全体をコントロールする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト管理 ・リスク管理 ・戦略立案 ・コスト管理、受注から納品などのスケジュール管理など ▼同社について 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われています。 クリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から 信頼・評価を得ています。 東証一部の株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、 堅実に事業拡大・成長を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word、SAP) ・設備、装置、システムに関わるマネジメント経験  (供給、販売、商品構築から受注獲得、手配納入に関連する業務) 【尚可】 ・半導体製造装置、設備の上流側の業務経験 ▼おすすめポイント ・当面転勤なし!地元に腰を据えて働くことが出来ます! ・専門性の高いスキルを活かすことができる業務です! ・年間休日120日!ワークライフバランスを整えてメリハリのある働き方を  実現することが出来ます。

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【東京】管理本部 リスクマネジメント部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部 リスクマネジメント部において以下業務に従事頂きます。 *取引先の与信審査・管理、販売基本契約書等の作成・レビュー *自社工場の予算計画や設備投資計画の審査および管理 *実装工場の買収、他社との資本提携等の事業投資案件につき、営業本部・海外拠点の支援 ■業務の魅力 このポジションは経営に近い立場で仕事が出来ます。 一つの業務に特化することなく、未経験の業務にも携われるため業務幅が広がりま す。 ■将来的なキャリア まずは国内で経験を積んで頂き、将来的には国内・海外の管理部門責任者等を目指せるポジションです。海外勤務の可能性もあります。(現在約20 名が海外で勤務しています) ■就業時間補足 当社の残業時間は平均で月24~25 時間程度。 所定労働時間の7 時間15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10 時間程度という落ち着いた就労環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社におけるリスクマネジメント(与信審 or 契約書レビュー)のご経験 ■グループ会社や取引先経営管理、業務管理のご経験 ■簿記2級程度の知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎要件】 ■証券アナリスト1 次試験合格レベルの財務・会計知識 ■ビジネス実務法務検定2級 ■安全保障貿易管理に関する業務経験または知識

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    株式会社パソナ

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経営企画/事業計画の立案・推進(MRO分野)【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【mission】 経営トップの意思決定を助ける為に必要と考えられることを担います。 「事業」が今現在、どのように進捗してどのような絵姿になっているのか。 それは企図した通りなのか?それとも過達?未達?その原因は何か?次の打ち手Optionは何が考えられるのか?  このようなトップが意思決定する際に必要な各種情報を最適なタイミングで提供していきます。 【担当業務】 ■企業体全体の事業推進(比率:50%) 事業計画策定プロセスのリードに始まり、期中の成長性と収益性の管理と分析を通じて、企業体全体の事業の推進役を担います。具体的には、 ・ BP(ビジネスプラン 事業計画)策定フェーズ:BP策定プロセス全般を取り仕切ります   - BP策定プロセスのリード、及び管理   - BP数値(売上~営利)の集約と収益性分析   - 役員会審議資料の作成 ・ 事業実行フェーズ:事業計画策定を終えた後は、事業実行の推進役を担います   - KGI/KPI(行動指標と結果指標)の考案と設定、及びその管理運用方法の考案   - 業績モニタリング(PL、各種KPIの予実乖離のモニタと分析、アラート発信)   - Forecast管理   - ABC(活動基準原価計算)に基づいた収益性分析 ■経営企画(比率:40%) ・ 経営会議、KPI進捗会議、収益進捗会議等、重要意思決定会議の主催、運営 ・ 各種数値分析を行い、事業部、企業体全体の業績向上へ貢献 ・ 事業分析ツール、各種ダッシュボードの開発と運用 ・ 企業体全体を横断する企画の立案及びそのPMO ・ 企業体社長特命ミッションの遂行 ・ 市場、競合分析、景況感調査 ■人材担当(比率:10%) ・ 人材開発 【仕事のやりがい】 論理性と戦略性に加え実行力があり、部下に常に気を配る思い遣りのある企業体トップの右腕となって、事業を創り、事業を拡大していく瞬間瞬間に「自分事」として立ち会い、業務を通じて自身が鍛えられ、磨かれていく事を実感できる職場です。 【業務上の課題】 少数精鋭体質は今後も継続させる。「考える時間」の最大化の為には、より一層の定型業務の自動化が必要 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の経営企画/経営管理/事業管理業務・又はそれに近い業務経験 ■損益計算書(P/L)の理解 ■バランスシートの理解 ■MS-office(Excel、PPT、Word)を使用した事業戦略・企画資料作成経験 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 経営企画業務に完全に慣れ、独力でハンドルできる事柄が増えてきた段階で現場を知るために事業部への「インターン」期間を数か月想定。事業の現場を知ることで経営企画室独自戦略策定の中心になってもらう予定です。

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    株式会社パソナ

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コンタクトセンターのオペレーション業務自動化推進(ディレクター)

株式会社ミスミ
年間休日120日以上!リモートワーク可能!フレックスタイム制度あり!!
860万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内顧客15万社へのコンタクトセンター業務、および仕入先1400社への購買業務に対し、自動化率向上と改善を推進を進める部署にて、下記業務を行っていただきます。またナレッジを海外現地法人へ共有し、改善の側面支援も行っていただきます。 【職務詳細】 ・コンタクトセンターのオペレーション業務を、システムおよび自働化技術で改善推進する部門のマネジメント。アジャイル開発体制で、CX(カスタマーエクスペリエンス)とEX(エンプロイーエクスペリエンス)の向上を目指す組織の構築業務。(比率:20%) ・オペレーション業務自動化・AI-OCR、チャットボット、音声認識、QAデータベース他、様々な技術から最適なものを導入し、オペレーション業務効率化を図る。ベンダー、オペレーション(現場)メンバー、開発メンバー、他部門を巻き込みプロジェクト推進業務。(比率:50%) ・顧客およびオペレーターのセルフ化を促進するUIの構築・顧客視点で、UI改善、QAシナリオ作成、ユーザーテストの推進業務。関係部門と連携をし、プロジェクト推進業務(比率:20%) ・新基幹システム(NEWTON)導入推進2023年~24年に掛けて導入される予定の新基幹システム要求(要件)定義、運用設計支援(比率:10%)

  • 応募資格

    【必須】 ・組織のマネジメント経験(2人以上マネジメント経験) ・業務改善プロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・システム開発経験  ・コールセンター/コンタクトセンター業務経験 ■使用アプリケーション ?AI-OCR(DX-Suite)、PEGA、Salesforce、SAP、チャットボット(Mobi_Bot)

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グローバル物流拠点の立上・改善【東京】※物流未経験OK

非公開
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700万円~890万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル物流拠点の新規立上げプロジェクト推進:50% ・既存海外物流拠点のオペレーション高度化(ベストプラクティスのモデル化による他拠点展開推進):50% ※セクションリーダーの場合はマネジメント業務がございます ※物流の専門性は元よりグローバル思考やプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会となります。 【ミッション】 《組織ミッション》 ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 《チームミッション》 ・現在、日本を始め中国・北米・欧州・アジアに計18ヶ所のグローバル物流拠点を配置。今後もビジネスプランに基き順次新拠点を立ち上げる計画を推進中です。その新規拠点立上げが当チームの主要ミッションとなります。 ・併せて既存の各物流拠点を中心としたオペレーションモデルの高度化による顧客納期・供給品質・高効率化の追求をミッションとしています。 【魅力ポイント】 ・ミスミでは物流を確実短納期を支えるミスミQCTモデルのコアの一部と位置づけています。  海外売り上げは50%に迫り今後のミスミの成長は海外の成長がカギと言っても過言ではありません。 ・当部門・チームは上記タスクを我々のハンズオンによって追求することで顧客時間価値拡大とオペレーション効率化、 すなわち売上・利益の双方に貢献できる事が特長であると自負しています。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・海外駐在、現法責任者 ・グローバル物流実務またはプロセス企画・設計・実装のスペシャリスト ・グローバル物流またはグローバルサプライチェーン組織のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織マネジメント経験(5人以上) ■英語(TOEIC700点以上)もしくは中国語(HSK3級以上) ※下記いずれかのご経験※ ■海外駐在経験 ■海外自社部門、取引先、顧客との協業経験 【歓迎要件】 ■海外拠点立上げまたは海外拠点オペレーション改善 参画経験 ■業務プロセス改善(BPR)経験 ■多品種少量の製造/物流における現場実務またはマネジメント経験

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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〈東証プライム上場〉新規事業企画【名古屋本社】

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。中期経営計画推進の中で、会社を支える重要なポジションでご活躍いただける…
600万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 弊社はモビリティ社会やものづくり産業を支える次世代型のビジネスを創出すべく、新規事業を企画推進する組織を立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 【業務内容】 新規事業立上げ及び支援活動 ・新規事業を立ち上げる為のプロセス構築やフレームワーク選定、ツールの評価や事業性を評価する仕組みの構築等 ・市場/競合調査や法的調査、サービス/製品設計やビジネスモデル構築等 ・MVP及び実証実験等 上記は一例の為、その他の業務も御座います。 ※ご自身が経験された事の無い新しい業務に対して、チャレンジしたい意志をお持ちの方歓迎します。勿論、新規事業を立ち上げた経験がある方も歓迎致します。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社 経営企画本部経営企画室(10名) →今回の新規事業のポジションは、マネージャー(40代前半)とアシスタントの2名で構成されています。このチームにジョイン頂き、0→1のフェーズに一緒に携わって頂きます。 【募集背景】 萩原グループとして、今後新しい事業創出に力を入れていれております。構想から事業化まで共に伴走してくれる方を採用し、組織強化を図っていきたいため、今回採用を致します。 【魅力】 これまで同社が行ってなかった全く新しいビジネスを考え、実施に向けて構築する部署です。 新規事業の企画立案を通じ、会社の成長に直接貢献ができるだけでなく 自身のアイデアや企画が通り、実行できるやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業企画・市場調査・マーケティング・商品企画などのご経験 【歓迎要件】 ■IT系のスキルがある方 ■未来の社会創りに貢献したい方

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メディカル領域における新規事業開発

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■配属先: 新事業本部メディカル事業推進室 主にヘルスケア・メディカル関連の新規事業開発を担う部署です。 社内の各事業部門を横断してプロジェクトを編成し、B2BもしくはB2B2C向けソリューション・…
700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■配属先: 新事業本部メディカル事業推進室 主にヘルスケア・メディカル関連の新規事業開発を担う部署です。 社内の各事業部門を横断してプロジェクトを編成し、B2BもしくはB2B2C向けソリューション・サービスをビジネスモデルの上流コンセプト定義からサービス開発、サービスインまでのプロセスを、一気通貫で主導します。 ●ミッション:新規サービスソリューションの企画、開発、提供 ●具体的な職務内容: 1)最先端テクノロジーのソーシング    US、EU、イスラエル、日本の最先端デジタルヘルスケア・メディカルテクノロジーの探索発掘、適用市場の理解、スタートアップとの折衝交渉、関係構築 2)サービス企画・開発   ソリューション仮説の構築、検証   ビジネスモデル、販売戦略の立案、実行   プロジェクトマネジメント(パートナリング含むビジネス面、サービス開発面)  ※サービス開発は専門技術部隊と連携   営業支援、マーケティング活動支援

  • 応募資格

    【必須】 ・自発的な知識習得、仮説構築/検証能力 ・顧客候補へのヒアリング及び仮説検証、提案書作成経験 ・中級以上の英語力(ビジネスレベルの読み書き、会話) ・ネットワーク、クラウド、アプリケーション等の標準的なIT知識、センサー等のハードウェア基礎知識 【歓迎】 ・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験(英語:電話会議のファシリテーション、情報収集、折衝交渉) ・医療、ヘルスケア業界経験または知識 ・データ分析、AI、セキュリティに関する知識

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経営企画部/エキスパート【プライム市場/体制変更に伴う強化】

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730万円~930万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経営企画として】 同社はエレクトロニクス業界のプラットフォーム企業として業界TOPクラスの事業規模を誇っています。今後の事業規模拡大のためにM&Aや業務提携など積極的に仕掛けていく予定で、そのための経営企画人員の強化採用となります。 【具体的には】 ■グループ経営戦略の企画・立案 ■各事業の採算性シミュレーション ■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ■M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ■グループ戦略会議(経営会議)の運営 ■経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行) 【配属先】経営企画部 6名(部長1名/課長1名/メンバー3名) 【魅力】 ■中長期計画として約7000億円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 ■現在4000億円規模の会社の中で30~40歳程度の方が主力として活躍しており、M&Aの提案もしている状況です。会社規模に対してもやれる業務範囲も広く、チャレンジしたいことを発信できる環境です。 ■会社のビジョンが明確であるため、会社・役員とも同じ方向を向いて業務に取り組むことができます。 ■役員の意向により、健康経営・働き方の是正に力を入れております。平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。また、テレワークについても推奨しており、多くの方が月の半分以上をテレワークで勤務しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■予算・中期経営計画の策定業務の経験 ■M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)のいずれかに携わってきた方 【歓迎要件】 ■投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ■バイサイドでのM&A実務経験

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経営企画

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450万円~570万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・全社的な経営施策立案作業 ・経営陣へのプレゼン及び資料作成 ・会議体(全社PJ含む)資料作成、運営管理全般 ・計数取り纏め、業績分析、同業他社分析 ・経営トップの各種サポート ・IR関連業務(投資家対応、決算説明会、HPの企画運営) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記の様な数字管理や分析に明るい方 (経理、経営管理、事業管理、管理会計、金融機関での法人営業等) 【歓迎要件】 ■英語力 【配属先:経営企画室】 室全体には12名程が在籍しておりますが、今回の募集ポジションを担当されている方は課長含め3名となります。業務上、経営層や他部署との連携も多く生じます。

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IRマネージャー【プライム市場/SDGsにも積極的に取組み】

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730万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 「エレクトロニクスの情報プラットフォーム」として売上一兆円企業を目指す上で、株式市場との対話がますます重要になっています。IR活動においても従来以上に戦略的に進めていく必要があるため、同部門の人員強化を図ります。 【職務内容】 ■定期的な開示資料作成(開示資料作成用システム活用含む) ■IR活動の基礎となるデータ整備 ■適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ■各種社内資料等の作成 ■IR活動の企画立案 【配属部門】 IR部(3名) 【働き方について】 残業:残業月20h程度 有休:8割弱程度 産休育休:取得実績多数/育休産休復帰率100% フレックス:有 テレワーク:有 【会社の魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 ■チャレンジングな社風ですので、積極的な業務への取り組み姿勢が評価されます。大手企業ながら他に類を見ない事業スピードで新たな事業に挑戦できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR実務経験(開示文書作成実務) ■リーダーないしはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■広報業務経験 ■経理業務経験

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経営企画部/リーダー【プライム市場/体制変更に伴う強化】

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経営企画として】 同社はエレクトロニクス業界のプラットフォーム企業として業界TOPクラスの事業規模を誇っています。今後の事業規模拡大のためにM&Aや業務提携など積極的に仕掛けていく予定で、そのための経営企画人員の強化採用となります。 【具体的には】 ■グループ経営戦略の企画・立案 ■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ■M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ■グループ戦略会議(経営会議)の運営 ■経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行) 【配属先】経営企画部 5名(部長1名/課長1名/メンバー3名) 【魅力】 ■中長期計画として約7000億円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 ■現在4000億円規模の会社の中で30~40歳程度の方が主力として活躍しており、M&Aの提案もしている状況です。会社規模に対してもやれる業務範囲も広く、チャレンジしたいことを発信できる環境です。 ■会社のビジョンが明確であるため、会社・役員とも同じ方向を向いて業務に取り組むことができます。 ■役員の意向により、健康経営・働き方の是正に力を入れております。平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。また、テレワークについても推奨しており、多くの方が月の半分以上をテレワークで勤務しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■本社の立場から制度連結、予算(経営管理)・中期経営計画策定業務の何れかに携わってきた方(3年程度) 【歓迎要件】 ■M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ■投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ■簿記2級程度の会計知識

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経営企画【東証プライム上場 / 計測器商社】

非公開
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450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 中期経営計画や年度計画の作成と進歩管理、社長特命プロジェクト推進、重要な会議の運営を行っていただきます。また、サステナビリティ経営への取り組みにも積極的に関与いただきます。 【職務内容】 ■中期経営計画や年度計画の作成・進歩管理 ■取締役会や事業に関する重要な会議の運営 ■IR ■社長特命案件遂行 ■サステナビリティ経営推進 【魅力】 各事業部門の利益計画や予算をまとめ、会社全体の月次数値の進捗管理を行っていただきます。計画実行後は、進歩状況を確認しながら数値目標を適宜見直し、施策を講じていくことも大切な役割になります。取締役会や経営会議、営業会議など重要な会議の運営にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画部門、経理部門等で職務内容いずれかの業務経験3年 【歓迎資格】 英検2級もしくはTOEIC650点以上 (資格を保有していない場合は早期に取得していただきます) ※フルフレックス、在宅勤務、福利厚生充実と 社員に優しい企業です。

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    株式会社パソナ

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全社IT業務改善・DX推進

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DXによるビジネス加速の計画・実行・支援:50% 社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング):20% プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援:30%

  • 応募資格

    【必要要件】 ・大卒以上 ・コンサル会社での業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ・業務改善・可視化(業務フロー作成)経験 ・仮説のプランニング実行経験 ・PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 ・経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・RPAの開発・導入経験者 ・BPMの導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・DX案件の立案、導入経験者 【人物像】 ・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方 *転職歴があまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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経営企画(M&A関連)【東証プライム上場/独立系商社】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では積極的に業務提携、M&A、JVなどパートナー企業と連携を取りビジネスを加速させています。 それに伴い、専門知識のある方を即戦力として迎え入れ、中核として活躍頂き、組織力の強化を目的に募集を開始しました。 【ミッション】 投資案件の推進(業務提携、M&A、JVなど) 【職務内容】 ・投資テーマに沿った投資先の分析 ・出資スキームの検討 ・クロージングまで実務及び社内外の調整・交渉 ・その他経営企画業務 ※投資先の選定~スキームの検討は営業担当と連携をして業務を遂行します。 【魅力】 当社は大きく7つの事業で構成をされており、あらゆる業界に通じています。 様々な案件を通じてM&A・出資担当としての知見を深めることができ、また、風土としてプロパー・中途関係なく、実力があれば正当に評価をされ多様なキャリアを形成することができます。 会社としても出資については理解をしており、スムーズに業務を行う事ができます。 【組織構成】 経営企画本部 グローバル事業推進部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの経験 ・経営企画 ・事業企画 ・M&Aや投資案件の業務 【求める人物像】 ■ビジネスに熱意を持って取り組める方 ■柔軟性があり、未経験の事柄に対しても解決策を見つける前向きなマインドをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理部長

エレクトロニクス製品の専門商社
経理部長として業務全般に携わり、グループ各社の経理部門の強化を推進して頂きます。 ■経理業務全般 ・部の運営、傘下メンバーのマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務(会社法) ・国内外合わせて約…
940万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部長として業務全般に携わり、グループ各社の経理部門の強化を推進して頂きます。 ■経理業務全般 ・部の運営、傘下メンバーのマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務(会社法) ・国内外合わせて約30社の連結決算 ・管理会計に関する業務 ・各種税務申告業務 ・監査対応・税務調査対応など外部折衝等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・監査対応が必要な規模の事業会社における経理部門でのマネジメント経験 ・各事業部門の取引実態や課題(会計領域に限らず)を把握し、当該部門と共同して対策立案・実行した経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【東京:リモート】全社IT業務改善・標準化推進(CIO直下組織)

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新設されたCIO直下にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・基本的に固定業務はなく同社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、それを全社に導入する仕事のため下記は一例です。 ・社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング) ・ITによるビジネス加速の計画・実行・支援 ・プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援 ・プロジェクト管理手法の改革(ツール導入/展開、プロジェクト管理手法確立)

  • 応募資格

    【必須】 ・業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ※コンサル経験であればプロジェクト3つ以上の経験 ・業務改善、可視化(業務フロー作成)経験 ・仮説のプランニング実行経験 【尚可】 ・RPAの開発、導入経験者 ・システム開発案件でのプロジェクトマネージャー経験者 ・需要予測/供給計画のプランニング経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・新組織立上げのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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事業企画マネージャー

半導体製造装置メーカー
【職務内容】 グループのデジタル技術を活用したソリューションサービスプラットフォームを通じ、当社が開発する装置の利用価値を高めるための新たなサービスを企画して頂きます。主な顧客は米国・台湾・韓国の大…
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 グループのデジタル技術を活用したソリューションサービスプラットフォームを通じ、当社が開発する装置の利用価値を高めるための新たなサービスを企画して頂きます。主な顧客は米国・台湾・韓国の大手半導体製造メーカーとなり、その顧客の課題解決に向けたサービスを企画・提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・技術営業の経験をお持ちの方 ・製造業向けのソリューション企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・半導体製造装置プロセス開発経験をお持ちの方  ・海外顧客との英語コミュニケーション経験をお持ちの方 ・TOEIC730点以上 【求める人物像】 ・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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購買・調達プラットフォームサービスの企画【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームミッション】 事業統括チームは、プラットフォーム型サービスの企画・運営における”要(かなめ)”となる組織です。 主な役割は、以下の3つです。 (1)事業全体の戦略策定・管理  中長期戦略・計画の立案/計数・進捗管理/ファイナンス処理等 (2)プラットフォームのルール・仕組み設計  規約・ルール/料金体系・運用/品質・納期等適正化・確実化の仕組み/利用促進の仕掛け/トランザクション処理・管理方法の設計等 (3)新たな提供サービスの企画  ファイナンス/物流/各種プロセス支援サービスの設計等 ※募集ポジションの業務は(2)が中心となります。 【担当業務】 ■プラットフォームのルール設計(業務比率:40%) 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ■プラットフォームの仕組み設計(業務比率:40%) 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計 ■その他事業統括チーム関連業務(業務比率:20%) 上記以外のチーム関連タスク 【仕事のやりがい】 ・プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています(新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等)。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。 ・プラットフォーム・ビジネスにおけるルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。 ・少人数で立ち上げを行っているため、常に人が足りていません。提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ディレクター(事業責任を持つ立場)として、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。 【業務上の課題】 ・社内知見が乏しいため、社外に知見を求める必要があり、高い感度が求めらます。 ・ルール・仕組みとして具体化するためには、社内の関連部署やシステムとの調整や協力が不可欠です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンチャー企業や大手事業会社での新規事業立ち上げにおける、規約・ルールや仕組み設計経験 ■法律事務所におけるプラットフォームビジネスに関する規約・ルール設計経験 ■コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルールや仕組み設計経験

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    株式会社パソナ

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〔事業開発職〕商品企画・調達・ECサイト販売【FA装置(メカニカル部品)分野】

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
500万円~800万円 / メンバー

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酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.新商品開発:(比率:60%) ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 2.売り場改善、問い合わせ対応:(比率:30%) 販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答 3.クレーム対応:顧客からの商品クレームに対する対応(比率:10%) (カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配) 月に2回程度の当番制で当番の日は9:00-19:00まで対応

  • 応募資格

    【必須要件】以下のいずれも満たすこと。 1.製造業、若しくは商社等の事業部門における5年以上の業務経験 2.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 3.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 4.Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行 *歓迎要件 1.事業組織における商品開発、営業業務の経験 2.プロジェクトマネジメントへの参画経験 3.機械加工、FA装置設計知識 4.ビジネス英語(メールで読み書きができる) *求める人物像 1.自ら考え、自ら動き、自ら発信ができる、主体性がある方 2.顧客の困り事に真摯に向き合い、課題を解決する事にやりがいを感じる方 3.相手の気持ちを慮り、協調性を持って仕事に取り組もうとする方 *大卒以上 *転職歴があまり多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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〈東証プライム上場〉事業計画理職【名古屋本社】

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。中期経営計画推進の中で、会社を支える重要なポジションでご活躍いただける…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■当該職種では、事業会社の事業計画部門として、経営戦略策定に関わる業務に携わって頂きます。 環境が大きく変化している半導体業界において、様々な課題解決に向けた取組みを主体的に行って頂きます。将来の幹部候補として、事業会社の管理部門を担って頂ける人材を募集いたします。 【業務内容】 ・中期経営計画、予算策定 ・損益分析、見込管理 ・経営会議向け資料作成 ・事業部門および子会社向けサポート ・各種プロジェクト推進(SFAシステム運用推進、社内環境改善) ・輸出管理業務 ※これまでの経験を加味して、上記の中から担当業務を決定します 【得られるスキル/経験】 ・事業管理における幅広いスキルや職務経験を身に着けることができる ・社長経営役員と近く、経営における様々な意思決定の場に関わることができる ・経営数字の分析、予実見込管理を通じ、計数管理能力を高めることができる ・意思決定スピードが早く、様々な新しい取り組みにチャレンジできる ■配属先:事業計画室 第一グループ 管理職含め3名。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    □事業計画に関わる何らかのご経験または営業職としてのご経験 □簿記3級以上またはそれに準じる能力 【歓迎要件】 □簿記2級以上 □MBA取得者、または取得中の方 □輸出管理に関する業務経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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営業統括<部長ポジション>

機械系販売会社
社内5つの営業拠点の営業統括として、営業部門の体制強化および新事業分野の展開をご担当していただきます。 ■営業部門(5か所の営業所)管理 -営業所管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    社内5つの営業拠点の営業統括として、営業部門の体制強化および新事業分野の展開をご担当していただきます。 ■営業部門(5か所の営業所)管理 -営業所管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理、進捗管理 -事業の遂行、問題・課題の改善、販売戦略の策定および実行 ■人材育成 -次世代の幹部候補の育成、組織構築 ■新事業分野の推進 -産業車両等のメンテナンス網を活用した新規事業の立案、推進 -現存の事業・サービスの枠を超えた物流、製造現場へのソリューション提案の推進、サービス企画・構築 営業管理を行う事で、当社の飛躍への礎を築いて頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業マネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・フォークリフト、建設機械業界のご経験、知見

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海外開発拠点立ち上げエンジニア統括責任者

製造業×DX化ベンチャー
■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード 要員計画の策定から採用,マネジメントや経営管理体制の整備,カルチャー浸透まで 国内拠点との連携をスムーズにするための組織…
600万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード 要員計画の策定から採用,マネジメントや経営管理体制の整備,カルチャー浸透まで 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 PL、事業計画から組織体制の設計 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 海外拠点における採用オペレーションの実行

  • 応募資格

    ■必須要件 DX化が必須である製造業という世界一の市場において、 世界中の誰もがなしえたことのない大きな課題に従事したい想いを、 お持ちの方を大歓迎致します。 ■求める要件 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 海外での採用経験 歓迎スキル 海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 グローバル組織構築経験 エンジニアの採用経験 ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 採用イベントの企画・運用経験 インタビューなど広報物の作成経験 人材開発、組織開発経験

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IR担当~リーダー【プライム/SDGsに積極的に取組み】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~690万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中長期に目指す会社の姿として、売上一兆円企業を掲げています。今後、株式市場との対話が益々重要となってきてくるため、より戦略的なIR活動の実現のため、同部でのIR業務担当者を募集しております。 【具体的には】 ■定期的な開示資料作成(開示資料作成用システム活用含む) ■IR活動の基礎となるデータ整備 ■適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ■各種社内資料等の作成 ■IR活動の企画立案 【配属】IR室 3名 【働き方について】 残業:残業月20h程度 有休:8割弱程度 産休育休:取得実績多数/育休産休復帰率100% フレックス:有 テレワーク:有 【会社の魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 ■チャレンジングな社風ですので、積極的な業務への取り組み姿勢が評価されます。大手企業ながら他に類を見ない事業スピードで新たな事業に挑戦できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR実務経験(開示文書作成実務)、決算説明会資料の作成経験 【歓迎要件】 ■読み書きレベル以上の英語力 ■広報業務経験 ■経理業務経験

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上場企業における経営企画管理職候補

非公開
社内の経営企画部において、戦略的に全社発展に寄与していただける方を求めています。 社内に向けた仕事では、経営会議や役員会議等で必要となる資料作成から、 事業戦略立案に向けた営業現場へのヒアリング、市…
600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    社内の経営企画部において、戦略的に全社発展に寄与していただける方を求めています。 社内に向けた仕事では、経営会議や役員会議等で必要となる資料作成から、 事業戦略立案に向けた営業現場へのヒアリング、市場のデータ分析業務などを行っていただきます。 ・経営会議の資料作成 ・営業現場へのヒアリング、営業現場からの依頼に基づいた分析、資料作成 ・市場の分析 ・予算実績管理 ・事業戦略立案 ※今後は中期経営計画等の業務もお任せできればと考えております。 対社外に向けてはIRに関する業務を担って頂きます。 ・決算短信の作成 ・証券会社、投資家の対応 ・個人投資家への説明会の運営

  • 応募資格

    【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画の経験 ・マネジメント経験 ・上場企業での実務経験(経営企画、IR)

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業務改革(問い合わせオペレーション)【東京】

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700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション】:お客様の商品選定業務にかかる時間を短縮することを通じて、お客様の生産性向上(競争力の強化)に貢献する お客様接点を預かる部門として、「創って、作って、売る」の中で主に「戻しのサイクル」により、事業推進の早回しをドライブさせる組織となります。 ミスミ業務コンセプト「時間とたたかう」を実践する組織であり、主に2つの目的があります。 (1)フロントエンド(お客様接点)を担当する部門であり、お客様からの問合せに対してお待たせすることなく素早く問題解決をする (2)お客様の評価・反応を更なる改善として事業部側へ情報の戻しを行う 【担当業務内容】 ■組織マネジメント・メンバー育成(定期的なプロジェクトレポートの作成・報告):50% ■問合せ対応フローの再構築(デジタル技術も活用し、問合せ媒体・フローを刷新):50% 【仕事のやりがい】:ゼロベースでフローを再構築することができる。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 現状の問い合わせ対応業務(=受け身)を、マーケティング(攻め)へ発展させることを通じ、マーケティング責任者としてのキャリアパスを想定。 【業務上の課題】 ■現状:複雑すぎるシステム、業務フローにより、対応効率悪く顧客への価値提供も限定 ■今後:シンプルなシステム、業務ローを構築し、対応効率を向上。顧客への提供価値も向上させる 【使用アプリケーション】:社内基幹システム(独自)、Amazonコネクト、Salesforce ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ■サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■コールセンター経験、業務プロセス構築、マーケティング 【自組織の強み】 お客様問い合わせへの対応を通じてお客様の商品選定をサポートし、お客様が本来時間を費やしたい業務に多く時間を割けるような環境を実現します。

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グローバル物流拠点立上・改善メンバー【東京】※物流未経験OK

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル物流拠点の新規立上げプロジェクト推進:50% ・既存海外物流拠点のオペレーション高度化(ベストプラクティスのモデル化による他拠点展開推進):50% ※セクションリーダーの場合はマネジメント業務がございます ※物流の専門性は元よりグローバル思考やプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会となります。 【ミッション】 《組織ミッション》 ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 《チームミッション》 ・現在、日本を始め中国・北米・欧州・アジアに計18ヶ所のグローバル物流拠点を配置。今後もビジネスプランに基き順次新拠点を立ち上げる計画を推進中です。その新規拠点立上げが当チームの主要ミッションとなります。 ・併せて既存の各物流拠点を中心としたオペレーションモデルの高度化による顧客納期・供給品質・高効率化の追求をミッションとしています。 【魅力ポイント】 ・ミスミでは物流を確実短納期を支えるミスミQCTモデルのコアの一部と位置づけています。  海外売り上げは50%に迫り今後のミスミの成長は海外の成長がカギと言っても過言ではありません。 ・当部門・チームは上記タスクを我々のハンズオンによって追求することで顧客時間価値拡大とオペレーション効率化、 すなわち売上・利益の双方に貢献できる事が特長であると自負しています。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・海外駐在、現法責任者 ・グローバル物流実務またはプロセス企画・設計・実装のスペシャリスト ・グローバル物流またはグローバルサプライチェーン組織のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語(TOEIC700点以上)もしくは中国語(HSK3級以上) ※下記いずれかのご経験※ ■海外駐在経験 ■海外自社部門、取引先、顧客との協業経験 【歓迎要件】 ■海外拠点立上げまたは海外拠点オペレーション改善 参画経験 ■業務プロセス改善(BPR)経験 ■多品種少量の製造/物流における現場実務またはマネジメント経験

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ESG/SDGs担当 社長直下プロジェクト【東証プライム】

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450万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ESG/SDGs担当として下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社では経営方針として、社会貢献や環境への配慮を意識した戦略を掲げており、ESG/SDGsへの取り組みを強化していきます。 同社の多岐に渡る事業活動をESG/SDGsに落とし込み、目標設定、取り組みの策定、社内への浸透、継続的な活動の推進、さらに社外への発信を担う方を募集します。 社内各部門や社外(コンサルタント等)の協力を得ながら、自分で考え行動に移していくことが求められます。 【魅力】 新規立ち上げの部署につき、今までのご経験を十二分に活かし、 自由度高くご活躍いただけます。 【募集背景】 ESG/SDGsの専任担当部署として社長直下プロジェクトとして新規立ち上げを行ったため 【組織構成】3-5名の構成となる予定です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企画系業務、社内への浸透定着の経験 ・プロジェクト等のリーダー経験 【歓迎資格】 ■英検2級またはTOEIC650点以上 ■上場企業でのSDGsへの取組、CSR活動の推進、ESG投資などの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グローバルEC企業の生産・サプライチェーンシステム改善

株式会社ミスミ
リモートワーク可!!仕組みを考え、システムを変え、現場を変えることができます!
800万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 1・現システム運用における課題抽出と対応策立案:50% 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム(生産管理・原価管理)と連携したシステムの課題抽出と改善を図る。 生産能力管理・需要予測・生産割付ロジック等をうまく連動させながら、結果系の生産量・コスト等のフィードバックを適切に行い、またシステム作動を実態に追従させていくことが望まれる 2・現行システムの抜本的な進化のための要件定義とシステム開発:50% 1の仕組みを長期レンジで見直す計画があり、新しい技術・アルゴリズムも駆使しながら更なる進化を遂げる、アップデートされた仕組みを構築する。先端技術を駆使しながら新たな仕組みの要件定義を行う。 同様に周辺システム(製造管理システム)の進化も睨みながら、疎結合を図りつつ進化を遂げる仕組みの開発を行う 【使用アプリケーション】 Excel、PowerPoint、Tableau(BIツール) ※必要に応じて、Pythonなど

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験※ ・生産・サプライチェーンの改善経験 (更にその改善をシステム開発につなげた経験があれば尚良) ・システム要件定義の経験 ・システム開発のPMO的な役割の経験(1年以上) ・生産管理システムの開発・刷新の経験 ・物流管理システムの開発・刷新の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】自社サービス『meviy』のDX担当

株式会社ミスミ
オンライン機械部品調達サービス市場シェアトップクラスのサービスに携われます!!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 オンライン機械部品調達サービス市場シェアトップクラス『meviy』の新商品/新機能の開発業務をとおして日本発の製造業DXを発展進化させていくことをミッションに、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■meviyの新商品/新機能開発(業務比率:50%) ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT(品質、コスト、納期)を満たす商品アイデアを形にしていきます。 ・システム開発では社内外のトップエンジニアで構成されるアジャイル開発チーム制を導入しており、プロダクトオーナーとしてシステム要求仕様を定義してリリースまで実行していただきます。 ■meviyの商品業務(業務比率:40%) ・さながら小さな商店の店主のように、自らの担当商品の業績管理、顧客・仕入先対応をしていただきます、また納期遅れや品質クレームに対してパートナー工場と協力して原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を進めていただきます。 ・3か月に1回程度の休日出勤(代休取得必須)、週1回程度の社内外問い合わせに対する当番対応があります。 ■自己啓発(業務比率:10%):希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。イノベーションは知と知の組み合わせで生まれてきたことを、組織としても強く認識をしており業務の一貫として扱います。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれもご経験された方※ ・新製品や新サービス開発の業務経験 ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 【尚可】 ・IT業界での業務経験 ・製造業での業務経験 ・Eコマース事業に携わられた経験 ・購買・調達の業務経験

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    株式会社ワークポート

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運営管理・改善リーダー【神奈川】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【組織ミッション】グループ最大規模の物流拠点。グループのマザー拠点となるべく進化継続 【チームミッション】戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行 【担当業務内容】 ■経営管理:予実差異分析、各種KPI分析からの課題抽出、打ち手策定と実行:40%  例えば、確実短納期を実現するオペレーションのKPIは、Q(品質)・T(リードタイム)・C(生産性)などの観点から、業務量に対する不良発生率、次工程への引き渡し時間、直接生産性などを設定しています。個別のプロジェクトにおいてはそのゴールに基づいたKPI設定・管理を行っています。 ■プロジェクト推進:センター全体のビジネスプラン(事業戦略、予算)作成、各種重要プロジェクトの推進:40% ※プロジェクト例安全性向上、作業の標準化、工程の整流化など工程横断型のプロジェクトや工程ごとのプロジェクトが、規模感は5名程度のものから、数十名が参加する全社的なものまで動いています。 ■部下育成:20% 配下のメンバーがPDCAをまわせるように育成・フォロー。また多能工化を進めつつも、個々の専門性を高められるような業務分配を検討。 【仕事のやりがい】 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、物流の運営を外部委託する企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループの競争力の源泉である「確実短納期」を物流面から支えるためにモデル進化を追求しています。700名というグループ最大規模の人数を抱える拠点の事業戦略を考え、実行するとともに様々な管理上の課題を経営上の数値から発見し解決することで、センター運営の効率化を図り、従業員とともにオペレーションを進化させていきます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】ディレクターとして物流拠点の管理統括 【業務上の課題】 数字を把握し、まとめるところまではきたが、その先の分析、課題発見、真因追求、施策の企画実行が手薄 【使用アプリケーション】Office365、SAPの経費モジュール等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画・経営管理の経験(目安:3年以上) ■データ分析による問題解決を起案・実行したご経験 ■ラインマネジメント経験(目安:3名程度)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グローバルEC企業の経営戦略立案・実行(リーダー・ディレクター))

株式会社ミスミ
年間休日120日以上!リモートワーク可能!フラットな社風!!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 戦略実行のための各種数値分析を行い、運用オペレーションやオペレーションに必要なシステム要件定義などを実施。尚、構築したオペレーション、システムを国内外へ拡大、展開も実行をミッションとする同チームにて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・新戦略・新サービスの企画立案:20% ・プロジェクト管理、リード(他組織、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトを推進):50% ・KPI管理(BIツールを用い週・月次での各種実績の表出し、解釈、報告など) :10% ・メンバー管理(1on1、作業進捗管理及びフォローなど) :20% 【やりがい】 ・?グループ全体を自らの手で動かす実感を得られます。 ・構想から実行までをアジャイルに回すベンチャー気質の中で動かせます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 同社のオペレーション、事業の改革を短期間で集中して経験が可能。プロジェクト管理も担当するため経営リテラシーが向上、将来ジェネラル・マネジメントのキャリアパスを想定してます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験:5年以上 ・組織のマネジメント経験(2人以上の部下を持った経験) ・語学力(TOEIC 750以上相当)? ・Microsoft Officeの実務での使用経験 【尚可】 ・事業会社(流通小売り・商社、メーカー)などの実務経験 ・戦略コンサルタント経験 ・プロジェクトマネジメント経験(期間、人数問わず) ・語学力(中国語)

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【東京:リモート】ファイナンス分野のDX業務

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPA等を活用したファイナンス業務自動化推進、及びSAP、Hyperion等ファイナンス情報IT基盤の安定運用をチームミッションとして下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ファイナンス既存業務分析・改善、自動化ツール開発(業務比率:50%) ・ファイナンスIT基盤の運用、改善(業務比率:30%) ・自組織プロジェクト管理KPI管理等(業務比率:20%) 【やりがい】 ファイナンス人材として今最も求められているDXスキルの習得と、それを活かした具体的成果を実感できます。 【組織の強み】 経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響をあたえることができます。 経営者目線の醸成を通じた自己成長実現ができます。 【業務上の課題】 システム運用、会計・税務・財務、収益管理プロセスにおける自動化を活用した抜本的業務改革と啓蒙活動です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 ・管理会計、財務会計に関する基本的な知識 ・SAP、Hyperion等ファイナンスシステムに関する知見 ・ファイナンス領域の業務プロセス改善経験 【尚可】 ・RPA、アクセス等のITツールを活用した業務自動化経験 ・ERP等ファイナンスシステムの導入プロジェクト経験 ・シェアードサービス化等ファイナンス業務効率化に関するプロジェクト経験

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    株式会社ワークポート

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社長の補佐(経営幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・社長を補佐して経営的視点に立ち、財務から総務まで内部管理全般を行うこと。 ・また、社長の営業を補佐するなかで、新しい営業モデル(新規事業)を考え、構築すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械機器等の販売や管工事・設備工事等における管理部門経験者。 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲関連業経験者でなくても、銀行支店長等の管理部門経験者も可、機械系を好きな方。 ▲経理ソフト等を駆使して、数字から経営の効率化を図れる人材。 【求める人物像】 ●経営感覚を持ち、企画力、コミュニケーション力があり、営業力に優れること。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新規事業開発・立ち上げ ※社長直下組織

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全社重点フォーカスエリア(主にGreen Earth分野)での社会課題に資する新規事業開発を主体的に担って頂きます。 社内外の新たな事業機会を調査・探索し、BtoBサービス・ソリューションについて…
700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    全社重点フォーカスエリア(主にGreen Earth分野)での社会課題に資する新規事業開発を主体的に担って頂きます。 社内外の新たな事業機会を調査・探索し、BtoBサービス・ソリューションについての仮説を構築、検証を通じて事業案へと育てます。事業化へ向けては社内各事業部門とのプロジェクトを組成、コンセプト定義からサービス開発、サービスインまでのプロセスを主導します。 ●ミッション:新規サービスソリューション事業の探索、立ち上げ ●具体的な職務内容: (1)Green Earth分野(例:Foodtech/Agritech/スマート農業等)における事業機会の探索(比率:30%)   市場調査 国内外の最先端テクノロジーの探索発掘、適用市場の理解 (2)Green Earth分野におけるBtoBサービス・ソリューションの企画・開発(比率:60%)   ソリューション仮説の構築、検証   ビジネスモデル、販売戦略の立案、実行   プロジェクトマネジメント(パートナリング含むビジネス面、サービス開発面)  ※サービス開発は専門技術部隊と連携   営業支援、マーケティング活動支援 (3)その他事業開発チーム関連業務(比率:10%) 新事業本部内でのチーム関連タスク

  • 応募資格

    【必須】 ・自発的な知識習得、仮説構築/検証、チームでの業務遂行能力 ・顧客/パートナーとのプロジェクト遂行及び提案書等文書作成(Powerpoint/Word/Excel)経験 ・Cyber Physical System(センサ~ネットワーク/クラウド/AI~ロボティクス)に関する基礎知識、及び何れかの分野における業務経験 【歓迎】 ・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験 ・Foodtech/Agritech/スマート農業等の業界経験または知識 ・社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験(日本語/英語:ビデオ会議のファシリテーション、交渉)

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【大崎】法務※マネージャー候補☆プライム上場G

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~530万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経営企画部門のメインプレーヤーとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■経営企画(短期・中期・長期)の立案/フォロー ■予算・決算管理(財務会計、管理会計上の取り纏めは財務部が主管) ■親会社への決算報告や各種調整■海外拠点、関連子会社の4社の経営管理 ■経営会議(取締役会に次ぐ当社の意思決定機関)の運営補佐 ■その他特命事項への対応(調査/企画/策定)等。 【配属組織】経営企画部 経営企画グループ/グループ長(40代)・総合職1名(40代)・一般事務1名 【当ポジションの特徴】 少数組織ながら経営目標達成に向けて経営者を補佐し、各部門が最適に行動できるよう先導する役割を担い、社内外の人脈形成しながら経営企画のプロとして、幅広い経験を積むことができます。将来的にはマネージャーとして組織運営を担っていただきながら案件の司令塔のような役割も期待しています。 【風土】伝統的に温和な社風と自律の精神が浸透し、業務の権限委譲が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel等による集計分析が得意な方 ■財務諸表の読解できる方 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社などで経営支援・補佐の経験 ■一般事業会社の経営企画部門での実務経験 【転勤】当面なし 基本的には想定していませんが、ローテーションが生じる場合もあります。 ※自己申告制度(異動希望申告)あり 【働き方】残業平均11.2時間/月(2021年度実績)

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    株式会社パソナ

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FP&A(投資案件評価/戦略立案サポートなど)/プライム上場

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆プライム上場独立系機械専門商社にて、FP&A(投資案件評価/戦略立案サポートなど)業務をお任せいたします。 新設グループ立ち上げ背景 同社経理部は、今まで締め数字を元に開示報告を行い、決まったフォーマットに従い決算報告を行っておりました。 2030年中長期計画実現に向け、今後は、将来に向けた業績予想に基づく企画・予算管理を行うため、グループを設立いたしました。 【業務詳細】 フレキシブルに対応いただくため日々の業務内容は異なりますが、グループ社員は下記担当をしております。 ・投資案件の評価(営業部門からの投資案件確認・検討・依頼・対応)/ファイナンス ・投資戦略立案のサポート ・業績予想のための分析・資料作成 ・教育用のコンテンツ作成 ・DX化に向けた現システムの効率化/新システム検討・構築 ※社内では、経営企画部門×各事業部営業部門と打ち合わせを行っております。 ★FP&Aグループミッション:案件評価×教育×DX化 …入社後は、その方のご経験スキル素養に合わせて、投資実行後のモニタリング、CFOへの報告やV2030財務モデリング/中期経営計画とのFIT-GAP分析など、お任せしていきたいと考えております。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場+長期発行体格付けBBB+ 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。 そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため働く「人」提案する営業パーソンの力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。 また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記検定2級程度の基礎的会計知識 ■ファイナンスの基礎知識(NPV/WACC/ハードルレート/ROIC/IRR) ■Excel・PowerPointスキル

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    株式会社パソナ

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営業マネージャー

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■資材販売3部門(産業資材、管工資材、建設資材)の営業強化、統括責任者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■PCスキル(Excel・Word) ■前向きな考え方で業務を進めていける方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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国内企業M&A担当者

吉岡機工株式会社
リモート、時短、フレックスOK。広島を元気に。モノづくりの技術を支え、豊かな企業、そして企業と共に成長するために、強固なグループネットワークを作っていく仕事です。
600万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    同社にてM&A実務および実務支援をお任せ致します。 【具体的には】 ■経営計画に則ったM&A対象領域の選定対象企業のリサーチ ■バリュエーション、ストラクチャー検討、会計・財務・法務・人事等に関するリスク分析(デューデリジェンス) ■対象企業や金融機関・外部アドバイザーとの交渉 ■M&A後のPMI実務実行および子会社の経営等 【配属部署】未定 【期待する役割】 ・グループ企業拡大のためにM&A候補の選定、小規模事業者の経営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・小規模事業会社の経営か、工業系専門商社での営業実務~マネージャー経験 ・経理財務の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社でM&Aに関する業務に携わったことがある方、 または、それに付随する業務を行ってきた方 ・ 【求める人物像】 ■挑戦者の気概を持つ方

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スマートシティ推進の事業企画・営業【プライム子会社】

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430万円~690万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新規事業や特命案件プロジェクトを推進する成長戦略部門において下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■産業・自治体向けIoTシステム、ビジョン(AI画像認識等)ソリューションに向けた企画、詳細仕様および開発プロジェクトの計画立案。 ■顧客企業への提案と折衝、関係調達先、開発パートナーとの調整、開発プロジェクトのリードおよびマネジメント 【配属組織】 成長戦略部門 スマートシティ推進部(グループ長1名、メンバー6名) 【本ポジションのについて】 https://pdf.irpocket.com/C3156/Xq7P/lIgT/VSN6.pdf 【同ポジションで扱うサービスについて(例)】 ~「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォーム~ AI画像認識技術を活用したソリューションをスマートシティ推進に向けて街に実装することで地域の機能やサービスを効率化・高度化し、自治体における各種課題解決を図るとともに、快適性や利便性など新たな価値を創出することが可能な「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォームの提供を開始しました。 このシステムは昼夜問わず大量の動態データを軽量化されたビックデータとして取り込むことができ、得られたビッグデータを活用することで新しい街づくりに繋がります。例えば、交通量や人流データ等を活用し、時間帯ごとの道路の有効活用や災害時の避難ルート割り出しなど街のレジリエンス強化へ向けて取り組んでいます。 また、快適な街づくりを推進するためのツールとしても期待されています。 都市開発によって人流が想定通りとなっているか実態把握する有効なツール、更には人流把握の上で店舗展開エリアのマーケティングツールとしての活用も可能です。 加えて、施設や駅ホームなどのLED 蛍光灯などに組み込むことで特定対象(例:要介助者等)をエッジ側で検出しアラートを発出するなど、これまでモニターを通して人が監視しなければ見つけられなかった事例も AI 画像認識で省人化・効率化するなど、より安全・安心な街づくりに繋げることができます。 自治体の規模や特性に応じた課題に適したソリューションの提供を通じて、スマートシティの具現化など、持続可能な街づくりに貢献できるサービスとなっております。 【会社組織について】 柔軟かつフランクな社風で、スピード感や意思決定の早い組織風土です。 フレキシブルな働き方を推奨しており、堅いルールに縛られない組織が魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■新規事業や事業開発に携わったご経験 ■マーケティング経験 ■法人営業の経験 ※経験以上に意欲や同事業への興味を重視した採用を行います。

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全社IT業務改善・標準化推進(CIO直下組織)【東京】

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550万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【 部門ミッションと採用背景】 当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことをミッションとし、CIO直下に昨年度新設された組織です。 経営と現場をつなぐコミュニケーション基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤等、様々な仕組みを構築しています。 今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。 【業務内容】 ■基本的に固定業務はなく当社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、それを全社に導入する仕事です。 【プロジェクトの例】 ・社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング) ・ITによるビジネス加速の計画・実行・支援 ・プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援 ・PJ管理手法の改革(ツール導入/展開、PJ管理手法確立) 【 配属予定部署】 IT部門(社員数 約150名)/ 配属先組織(社員数 約20名) 【IT部門の全体の特徴】 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というより、 業務改善や社内コンサル業務に近い内容です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ■業務改善・可視化(業務フロー作成)経験 ■仮説のプランニング実行経験 ■PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 【魅力】 本業務はCIO直下のプロジェクトです。 ・社内コンサルのような業務から現場を実際に変革するところまで実施します。 ・常に変化し続けるので、志の高い人を飽きさせない業務です。 ・戦略に直結した業務を担え、新たな試みに取り組む機会が多数あるため、自己と会社の成長両面において伸ばすことが可能です。

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業界団体運営、コンソーシアムの新規設立・運営

半導体商社
■仕事内容 1. 自動車業界標準化団体(JASPARなど)の運営業務 ・会議体等の活動支援 ・管理業務(法規対応、財務、会計、システム管理)の実施 ・運営改善策の検討と実施 2. コンソーシアムの新…
810万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 1. 自動車業界標準化団体(JASPARなど)の運営業務 ・会議体等の活動支援 ・管理業務(法規対応、財務、会計、システム管理)の実施 ・運営改善策の検討と実施 2. コンソーシアムの新規設立・運営 ・社内・社外の体制構築 ・ビジネスプランの策定と実行 ※国内出張が発生します

  • 応募資格

    ■必須 ・課長レベルの管理職実務3年以上 ・TOEIC650点以上 ■歓迎 ・自動車業界のご経験 ・知的財産権(特許、商標、著作権)、独占禁止法に関わる知識・経験 ・官公庁や国立の研究機関等からの受託によるプロジェクトに関わった経験 ・海外(米国、ドイツ等)での業務経験 ・ITツール(Word、PowerPoint、ExcelやTV/Web会議)等の使いこなし能力 ・業界団体、標準化団体等の経験 ■期待する人物像 ・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人 ・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人 ・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人 ・様々な参加企業との関係性を円滑に築けるように自律的なコミュニケーション能力を有する人

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コンタクトセンターのオペレーション業務自動化推進【東京】

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860万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 IT部門ではなくユーザー部門に属する組織のため、現場の仲間が抱える課題に対して迅速なアクションが実施できること 【担当業務内容】 ■コンタクトセンターのオペレーション業務を、システムおよび自働化技術で改善推進する部門のマネジメント。アジャイル開発体制で、CX:カスタマーエクスペリエンスとEX:エンプロイーエクスペリエンスの向上を目指す組織を作る。(比率:20%) ■オペレーション業務自動化・AI-OCR、チャットボット、音声認識、QAデータベース他、様々な技術から最適なものを導入し、オペレーション業務効率化を図る。ベンダー、オペレーション(現場)メンバー、開発メンバー、他部門を巻き込みプロジェクト推進を進める。(比率:50%) ■顧客およびオペレーターのセルフ化を促進するUIの構築・顧客視点で、UI改善、QAシナリオ作成、ユーザーテストの推進を行う。・関係部門と連携をし、プロジェクト推進を進める(比率:20%) ■新基幹システム(NEWTON)導入推進 2023年~24年に掛けて導入される予定の新基幹システム要求(要件)定義、運用設計支援(比率:10%) 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 自動化導入を中心としながら、顧客・サプライヤを含むサプライチェーン全体のBPR(改善活動)を積極 【業務上の課題】 基幹システム起因でのデータ非連携による手作業が残存する業務プロセス、ECサイトの使い勝手の悪さ 【使用アプリケーション】 AI-OCR(DX-Suite)、PEGA、Salesforce、SAP、チャットボット(Mobi_Bot) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織のマネジメント経験(2人以上の部下を持った経験) ■業務改善プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■コンタクトセンター業務経験 【仕事のやりがい】 ・システム導入で終わりではなく、顧客・オペレーション現場のKPI達成に深く関与し、課題解決に自ら責任をもって推進できること。 ・進化するコールセンター関連のテクノロジーやサービスを学びながら、現場へ導入させる事で生産性向上を実現できること。 ・スピード感ある意思決定とトライ&エラーを繰り返し実現出来る企業(部門内)文化。

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管理会計 リーダー【東京/成長環境◎/業界大手】

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織ミッション:持続的成長の為の経営情報コンテンツ拡充と事業連動を軸に収益管理・経営情報進化を図り「事業トップの自律的収益管理基盤」を構築 ■チームミッション:トップマネジメント、事業責任者に対する有益な経営情報発信と、情報コンテンツの進化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響。 経営者目線の醸成を通じた自己成長実現。 ■担当業務内容 ・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化:40% ・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化:30% ・予算策定プロセスの企画、運営:20% ・各事業組織に対する数値説明、問い合わせ対応:10% ■仕事のやりがい グローバル連結経営における有益な経営情報、業績アラートを発信を通じ、経営者目線で仕事に取り込みことができる ■3~5年後の想定されるキャリアパス 当社での成果、本人の強みに応じ、チームのラインマネジメント、もしくはファイナンスの他部門(財務、税務、決算領域)でのキャリア拡充 ■業務上の課題 業務プロセス改善、自動化 、経営情報コンテンツ拡充、ダッシュボード化 ■使用アプリケーション Hyperion Financial Management、SAP等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 ■管理会計、または財務会計に関する基本的な知識 ■SAP、Hyperion等ファイナンスシステムに関する知見 ■ファイナンス領域の業務プロセス改善経験

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〈東証プライム上場〉新規事業企画【名古屋本社】※未経験可※

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。中期経営計画推進の中で、会社を支える重要なポジションでご活躍いただける…
600万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 弊社はモビリティ社会やものづくり産業を支える次世代型のビジネスを創出すべく、新規事業を企画推進する組織を立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 事業企画が未経験でも、入社後OJTなど通してフォローします。これまでのご経験を活かし、VUCAの時代に輝く、未来創造型の事業を共に創り出しましょう! 【業務内容】 新規事業立上げ及び支援活動 ・新規事業を立ち上げる為のプロセス構築やフレームワーク選定、ツールの評価や事業性を評価する仕組みの構築等 ・市場/競合調査や法的調査、サービス/製品設計やビジネスモデル構築等 ・MVP及び実証実験等 上記は一例の為、その他の業務も御座います。 ※ご自身が経験された事の無い新しい業務に対して、チャレンジしたい意志をお持ちの方歓迎します。勿論、新規事業を立ち上げた経験がある方も歓迎致します。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社 経営企画本部経営企画室(10名) →今回の新規事業のポジションは、マネージャー(40代前半)とアシスタントの2名で構成されています。このチームにジョイン頂き、0→1のフェーズに一緒に携わって頂きます。 【募集背景】 萩原グループとして、今後新しい事業創出に力を入れていれております。構想から事業化まで共に伴走してくれる方を採用し、組織強化を図っていきたいため、今回採用を致します。 【魅力】 ・これまで同社が行ってなかった全く新しいビジネスを考え、実施に向けて構築する部署です。 新規事業の企画立案を通じ、会社の成長に直接貢献ができるだけでなく 自身のアイデアや企画が通り、実行できるやりがいがあります。 ・大手企業でゼロベースで新規事業立案の経験を通じて市場価値をあげることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験可※ ・企画提案のご経験(職種不問) ※営業・エンジニア・管理部門出身の方など、新規事業にチャレンジしたい方歓迎です! 【求める人物像】 ・新規立上げのノウハウが無くても、新しい事にチャレンジしたい意志をお持ちの方 ・市場動向などから新しい製品企画・戦略企画・工法開発などを立案した経験を活かしたい方 ・IT系のスキルがある方 ・未来の社会創りに貢献したい方

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事業開発/製造業マッチングサービス【プライム上場】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ビジネスグロースのための企画、戦略立案 ・外部企業への弊社マッチングサービスの拡販・宣伝 ・マッチングにおける候補者の探索業務 ・同事業以外にも新たな事業の立上げ、商材発掘等の業務も可能です。 【配属部門】事業開発室(室長、以下4名) 事業開発室は新しい事業の立上げや新商材の発掘等を推進する部署です。今回の募集は新規立上げ予定である製造業向けのマッチングサービス事業の立ち上げ・業務推進を担当していただきます。 【「製造業マッチングサービス」とは】 製造業マッチングサービスとは、技術やノウハウを提供しあえるビジネスパートナーをサーチサイト等インターネット上で探し、マッチングするサービスのことです。 製造業を営む企業は数多くあり、その中から自社のニーズにあった企業を見つけ取引を開始することは容易ではありません。 そこでマッチングサービスを利用すると、ニーズに合わせてより多くの企業の技術や製品と出会う可能性を広げることができ、主に「新規販路の拡大」「技術共有による新たなプロダクトの開発」「技術支援や投資の契機となる」などの効果が見出せます。 上記サービスを業界に広げていくことで、モノづくりにおける新たな活路を見出し、技術進歩の底上げ・スピードアップを図ることができます。 【会社の魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。豊かな資金力を活かし、多くの新規事業を立ち上げてきた経緯がございます。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真貼付※ ■何らかの業務において、能動的に活動し成果を得た経験を有する方 【歓迎要件】 ■新規事業の発想や、立ち上げに興味を持たれる方

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    株式会社パソナ

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【東京:リモート】人事システムの保守運用・業務改善(メンバー~リーダー)

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
700万円~900万円 / メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のDX業務推進室コーポレートシステム開発チームにて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・人事関連システムの保守運用・業務改善/60% 人員計画システム・社内教育管理システムの保守運用および改善・機能追加の対応。人事部門と改善案を検討し、システム対応を実施 ・システム投資・投資対効果管理システムの運用・改善・機能追加対応 およびその他周辺システムの保守運用/20% ・次期人員計画システム・社内教育管理システムの企画検討 および業務部門(主に人事)の課題討議、システム化検討の支援/20% <使用ツール> SAP-SuccessFactors、Anaplan等 【組織ミッション】 同社グループ全体のシステム投資プロセスの運営、コーポレート部門のシステム支援、顧客向けサービス開発等を通じ、全社のDX化・業務進化を支えています。コーポレート部門(経費・人事・コンプライアンス等)のシステム企画・構築・保守運用を担当しており、安定した業務サービス提供を下支えするとともに、ITスキル・プロジェクト推進スキルを活かしてDX化を推進、サービス向上・コスト低減を図っています。

  • 応募資格

    【必須】※下記全てを満たす方※ ・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験 ・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験 ・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験 ・システム開発の進め方やプロジェクト運営の基本的な知識と、責任者として遂行できるスキル  ・関係者と合意形成を図ることができる資料化・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、経理などコーポレート部門のシステム構築・運用経験 ・プロジェクトマネージャーの実施経験 ・一般的な言語での開発スキル ・クラウド(特にAWS)の構築スキル

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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プロフェッショナルサービスマネジャー ※ヘルスケア/スポーツの新事業戦略立案~活用支援

非公開
■配属先: DX事業部(ヘルスケア関連部署) 主にヘルスケア、スポーツに関する新事業の戦略立案、市場/顧客開拓、顧客の活用支援を行う部門です。 全社の新事情であるヘルスケア、スポーツ事業においてB2…
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■配属先: DX事業部(ヘルスケア関連部署) 主にヘルスケア、スポーツに関する新事業の戦略立案、市場/顧客開拓、顧客の活用支援を行う部門です。 全社の新事情であるヘルスケア、スポーツ事業においてB2B B2C向けのソリューション・サービスを顧客に近い立場に立ち、顧客と共に取り組みながら価値検証を実証しつつ、市場並びに顧客開拓を目指していく部門です。 ■ミッション 私たちはデジタル技術を活用しヘルスケア市場やスポーツ市場への取り組みを開始しています。 同市場においては、デジタル技術の”劇的な”進歩によりヘルスケアや、スポーツ市場における課題をデジタルの技術で支援できる領域が拡大しています。その課題を顧客と伴走しながら、私たちのソリューション・サービスにて解決をし、導入いただいた顧客に対して活用支援をしていくことがミッションとなります。 ■具体的な職務内容: 1)ヘルスケア、スポーツ関連の専門性とITスキルを活かしたサービス提供    顧客現場(遠隔含む)へのサービス提供、およびパートナー企業によるサービス提供支援    顧客向けサポートサービス提供    日本/海外の最先端ヘルスケア、スポーツ事業会社との交渉、折衝の技術支援、関係構築 2)自社ソリューション・サービスのプロダクトマネジメント支援    プロダクトマネージャーの業務全般支援。例えば、プロジェクトマネジメントやドキュメンテーション等    マーケティングマネージャー、営業と市場/顧客に対する仮説検証を通じて、自社ソリューション・サービスへのフィードバック ※ 開発のプロジェクトマネジメント自体は、原則、社内の関連部署もしくは社外の開発会社で実施します

  • 応募資格

    【必須】※以下2項目以上該当 ・ヘルスケア、スポーツ関連業界での実務経験(3年以上) ・デジタル/データを活用した当該業界の課題解決への強い想い ・自発的な学習意欲と新規キャッチアップ力 ・仮説構築力、仮説検証力、フットワーク ・ビジネスとエンジニアリングのバランス感覚 【歓迎】※以下、いずれかに該当 ・ヘルスケア/スポーツ系の専門資格(例:医師、看護師、薬剤師、保健師、理学療法士、健康運動支援士、アスレティックトレーナー等) ・サービス開発関連のIT基礎知識(Webサービス開発、クラウドサービス、データ分析、セキュリティ等) ・ヘルスケア関連の法知識(医薬品医療機器法、知的財産権、個人情報保護法、委託契約、等)

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製造業DX/商品企画~システム開発【東京】

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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション:ものづくりに「創造」と「笑顔」を 【チームミッション】 オンライン機械部品調達サービス市場シェアNo.1「meviy」の新商品/新機能の開発業務をとおして日本発の製造業DXを発展進化させていきます。 工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。 【担当業務内容】 ■meviyの新商品/新機能開発:50% ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT(品質、コスト、納期)を満たす商品アイデアを形にしていきます ・システム開発では社内外のトップエンジニアで構成されるアジャイル開発チーム制を導入しており、プロダクトオーナーとしてシステム要求仕様を定義してリリースまで実行していただきます ■meviyの商品業務:40% ・さながら小さな商店の店主のように、自らの担当商品の業績管理、顧客・仕入先対応をしていただきます、また納期遅れや品質クレームに対してパートナー工場と協力して原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を進めていただきます ・3か月に1回程度の休日出勤(代休取得必須)、週1回程度の社内外問い合わせに対する当番対応があります ■自己啓発(知の探索):10% ・希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています ・イノベーションは知と知の組み合わせで生まれてきたことを、組織としても強く認識をしており業務の一貫として扱います 【仕事のやりがい】 グローバルで抱えている30万社超の顧客を相手に、世界各国のパートナー企業と共にダイナミックなプロジェクトを推進できる稀な環境が整っています。 直接顧客やパートナー企業と対峙する機会も多いため、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。 商品事業を支える高度なIT技術を知り、実活用までを推進するため高度な専門知識を得るチャンスもあります。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 チームマネジメント・プロジェクトリーダーなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新製品や新サービス開発の業務経験 ■プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ■営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 オンライン機械部品調達サービス市場シェアNo.1”meviy”の新商品/新機能の開発業務をとおして日本発の製造業DXを発展進化させていきます。 工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営戦略立案・実行【東京】

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700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション】国内のみならずグローバルでの経営戦略の立案と実行 【チームミッション】戦略実行のための各種数値分析を行い、運用オペレーションやオペレーションに必要なシステム要件定義などを実施。尚、構築したオペレーション、システムを国内外へ拡大、展開も実行 【担当業務内容】 ■新戦略・新サービスの企画立案:20% プロジェクト管理、リード(他組織、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトを推進):50% ■KPI管理(BIツールを用い週・月次での各種実績の表出し、解釈、報告など) :10% ■メンバー管理(1on1、作業進捗管理及びフォローなど) :20% 【仕事のやりがい】 ・グループ全体を自らの手で動かす実感を得られる ・構想から実行までをアジャイルに回すベンチャー気質の中で動かせる 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ミスミのオペレーション、事業の改革を短期間で集中して経験が可能。プロジェクト管理も担当するため経営リテラシーが向上、将来ジェネラル・マネジメントのキャリアパスを想定 【業務上の課題】 ミスミ内での用語やオペレーションの理解が当初は多少の苦労を想定しています。しかし、組織内に経験豊富な人材が縦横両面でサポートできる体制があります。 【使用アプリケーション】 Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Accessなど) BIツール 【開発環境・その他】RPA(経験なしでも問題ありません) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織のマネジメント経験(2人以上の部下を持った経験) ■語学力(TOEIC 750以上相当目安) 【組織の強み】 ミスミグループの最重要戦略の一つに位置づけられる新規プロジェクト。構想、実験フェーズを経て拡大フェーズに伴いグローバル展開を自らの手で創る絶好の機会があります。ミスミの中でも希有な挑戦環境です。

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IR【東京】

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織強化、個人能力の向上を図ると同時に業務の効率化に取り組むことが重要な課題 【組織ミッション】:ミスミのあらゆるステークホルダーに対して、経営者のスポークスマンとしてコミュニケーションを図る 【チームミッション】:国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声をミスミ経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進する。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることができ、トップの経営思考に直に触れることができる 【担当業務内容】 国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション:20% 適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会の関連業務:30% 経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など):20% アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR、サステナビリティ関連情報の作成および管理:30% 【仕事のやりがい】 独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができる 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 これまでの経験を最大限に発揮できるように考慮しますが、基本的にまずは決算発表資料の作成、アニュアルレポートなどを中心にスタートしていただきます。それらを通してミスミへの理解を促し、経営陣の考えを理解していただきます。その上で、国内外機関投資家への取材対応等をはじめ、幅広く業務を担っていくことを考えます。 【組織構成】:ディレクター1名(40代) リーダー0名 メンバー3名(40代 1名/30代 2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのIR部門、経営企画部門での就業経験 もしくは 経営コンサルティング会社での就業経験(目安としていずれか3年以上) ■企業トップの意思を資料などの形にする経験 【歓迎要件】 ■ESG関連業務に携わった経験 ■IRの専門用語を含んだ英語使用経験(TOEIC 800点以上のレベルが望ましい)

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