経営幹部・経営企画×衣料・服飾・ファッション・アパレルの転職・求人検索結果

愛知県

経営方針に基づき、中長期的な計画の策定や予算・実績管理を担う経営企画部門での業務を担当いただきます。社内の中枢部門で、社内各部とのコミュニケーションも期待されます。 【具体的には】 ・社内各部署から業績資料取りまとめ ・営業会議、取締役会、決算説明会等社内外向け資料の作成 ・予実管理 ・サステナブル、SDGs関連事務局対応など ※まずは先輩社員指導のもと資料の取りまとめからスタートし、徐々に範囲を広げていただきます

・一般事業法人での経理・企画実務勤務経験のある方（年数不問）、未経験者は日商簿記3級以上必須 ・他部門とのコミュニケーションを厭わない方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

東京都

●経営管理業務 （売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定、グループ会社管理　等） ●IR業務 （東証への開示、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、決算説明会、ビジネスレポート　等）

【経験】(必須) ・ 企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 (あれば尚可） ・ 小売店舗のPL管理など、売上分析の経験 ・ 各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること ・ 業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ・ 柔軟性のある方 ※男女不問 明るく、前向きなエネルギーのある方 語学力：あれば尚可英語・中国語

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

経営戦略室は、新設予定の部署で、技術、製品、サービスなど、当社が事業を展開するための方法、手段、手順、事業コンセプト、事業環境の分析、マーケティング方法、事業収支計画など、必要なあらゆる事柄をとりまとめ、経営企画や事業計画をつくりだし、提供する部署です。 既存事業はもちろん、今後の当社で挑戦をする新しいビジネスの成功にむけて好奇心をもってサポートし、粘り強く経営活動に寄り添い、そして企業価値向上に資する人財を募集します。 当社は、米国株式市場への株式公開を目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。上場後も経営陣を支え、積極的な経営サポートを行い、事業計画室および会社全体の効率的な運営に貢献しながら、自らさらに成長する意欲のある仲間を求めています。 【職務の内容、範囲】 （１）経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート （２）事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 （３）経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 （４）予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 （５）メンバーマネジメント ※レポートライン：基本的に取締役（CFO）もしくは代表取締役（CEO）

【必須スキル・経験】 （１）中計・事計立案と進捗確認、ローリングの実務経験 （２）管理監督者経験（メンバー数は拘らず） （３）経営企画系部門における３年以上の実務経験 （４）マネジメントの経験 【歓迎スキル・経験】 （１）財務諸表及び管理会計に関する知識・経験 （２）製造業、化学メーカーにおける経験 （３）英語にアレルギーが無い（ビジネスレベルなら尚良） 【求める人物像】 （１）経営視点に立ち、設定したゴールに向かってやりぬく行動ができる方 （２）業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方 （３）経営層ならびに各部門長と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

役員とダイレクトに連携する経営企画メンバーとして下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】■海外戦略立案・実行■中期事業計画立案■KPI設計・モニタリング■社内プロジェクトマネジメント■経営会議資料作成、IR支援 など

【必須要件】※以下のいずれも必須■下記のいずれか、または合わせて5年程度以上のご経験・事業会社における経営企画または事業企画のご経験・戦略コンサルティングのご経験■コーポレートファイナンスの理解■PCスキル：PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる■英語力：各種資料の読解、作成、関係先（場合によっては投資家や今後の進出予定国現地担当者など）との折衝【歓迎要件】■消費財、BtoC、SPAなどの親和性のある業界におけるご経験

株式会社クイック

東京都

■次のトレンドを生むためのコンテンツストラテジーの策定 ■オンライン/オフラインイベントの企画及び運営 ■自社サービスのUI/UXを最適化するためのトラテジーの策定と実行

■大卒以上、3年以上の社会人経験 ■日本語ネイティブレベルの方（国籍不問） ■ファッション、グルメ、旅行、ライフハックなどの業界に知見がある、もしくは高い興味関心を持っている方（ライフスタイル） ■SNSコンテンツやトレンドへの関心が強い（トレンドに詳しい方） ■データに基ついた分析及び戦略の立案まで自走できる ■企画経験がある方 ■優れたコミュニケーション能力があり、学習意欲と柔軟性が高く、論理的思考に長けている ■異文化への理解力、オープンな気持ちで異なる意見を素直に受け入れられ、更なる挑戦ができる。 ■業務に対して効率よく、責任感があり、常にオーナーシップを持つ

森田　徹

東京都

◆職務内容/お任せしたい仕事 ・経営分析の実施 ・経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・成長戦略・事業計画の策定 ・外部環境/内部環境分析 ・各種経営陣へのレポーティング、意思決定サポート 　┗経営層とも距離が近く、裁量を持ってビジネス上流に関わることが可能です。

【下記いずれか必須】 （１）事業会社での経営企画の経験が2年以上 （２）コンサルティングファームでの勤務経験2年以上（プロジェクトの作業リード役相当）　　※年数は目安となります。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

■同社が展開するレディースブランドの営業マネージャーの募集となります。 営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、弊社ビジネスの拡大およびジョアというブランド力向上に向け推進していただきます。 入社後のキャリアパスとして、将来的に幹部としてご活躍いただけるポジションになります。 ・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行 ・事業KPIの設計と管理 ・人材育成 ・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画～実行までをリード ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・これまでの経験を活かして、より経営に近いポジションでキャリアを築きたい方 ・マーケティング関連の知見をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

その他アジア ／ 香川県

海外工場の運営管理業務全般をお任せ致します。 ・海外工場経営、マネジメント ・生産管理 ・スタッフ管理、施設管理 など ※手袋の縫製工場です。 ※まずカンボジア工場への赴任を予定していますが、ご経験によっ中国、ベトナムの工場での勤務の可能性もございます ※日本の本社で数ヶ月の勤務の後、現地に赴任していただく予定です

縫製製品に関する海外工場管理のご経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都

製造小売業として成長を続けている同社が海外拠点を中心としたグローバルの経営管理を推進いただくマネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進しているフェーズです。今後よりグローバル展開を加速させるにあたり、海外拠点の経営管理を中心としたチームを立ち上げ、プレイングマネジャーとしての推進を期待しております。 【業務内容】 ■業績管理・分析業務 ・国内外グループ各社の月次、四半期、半期、通期売上／店舗・EC他各事業売上原価及び経費のレポート ・国内外グループ各社のBS/CF効率に関わる各種モニタリング手法の高度化 ■事業計画策定業務 ・国内外グループ各社の事業（数値）計画の策定ないしはサポート ・新規国進出時の数値計画の作成支援 ■投資管理 ・国内外グループ各社の投資管理 ・投資採算の評価手法の高度化（ROI/ROIC管理を含む） ・その他企業価値（EV）向上につながる手法の企画・立案 同ポジションでは国内の経営層・現場等多様なステークホルダーとの連携は勿論の事、海外拠点の経営メンバーとも連携いただきます。 多様なカウンターパートと連携をしながら経営方針や戦略策定支援をハンズオンで推進いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社での経営企画（中長期経営計画・事業計画・予実管理）のご経験 ・チームマネジメントないしはプロジェクトマネジメントのご経験 ＜尚可要件＞ ・製造小売業でのご経験 ・管理会計及びコーポレートファイナンスの知見 ＜求める人物像＞ ・過去の経緯や理由を理解し、対立する意見があれば素直に耳を傾けながら、改善策をロジカルに組み立て、周囲を巻き込んでいける方 ・自身の既得スキルや知識に満足せず常に周囲（外部）からのインプットを続け、市場にない新しい試みを模索しビジネスに活かすことができる方 ・常に謙虚な姿勢を忘れず、またネガティブな状況でも他責とせず（責任から逃げずに）誠実にふるまうことができる方

株式会社経営者JP

東京都

製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用／教育／人事制度／人員配置／風土・組織づくりなど、人事全般となります。 ＣＥＯや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外（営業、企画など事業サイド）でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 ＜尚可要件＞ ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル（交渉できる程度）の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用／教育／人事制度／人員配置／風土・組織づくりなど、人事全般となります。 ＣＥＯや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外（営業、企画など事業サイド）でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 ＜尚可要件＞ ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル（交渉できる程度）の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長を牽引いただく事を期待しております。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する事業戦略・商品戦略の策定などを推進ながら同社の中長期的な成長を実現するのが同ポジションのメインミッションです。 また、商品企画・マーケティング部門の計数十名の組織を管掌いただきます。 現在は副社長が同業務を兼務で管掌しており、今後はマーケティング専任の方に着任いただき、更なる事業体制の強化を図ります。 社長・副社長直下での戦略策定、組織を率いての実行をお任せします。 経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社のプロダクトマーケティング部門で、PL責任を持ちながらマーケティング責任者として事業推進されたご経験 ・経営陣と伴走、ないしは経営陣としてマーケティング戦略に携わったご経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・グローバルマーケティングのご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長を牽引いただく事を期待しております。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する事業戦略・商品戦略の策定などを推進ながら同社の中長期的な成長を実現するのが同ポジションのメインミッションです。 また、商品企画・マーケティング部門の計数十名の組織を管掌いただきます。 現在は副社長が同業務を兼務で管掌しており、今後はマーケティング専任の方に着任いただき、更なる事業体制の強化を図ります。 社長・副社長直下での戦略策定、組織を率いての実行をお任せします。 経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社のプロダクトマーケティング部門で、PL責任を持ちながらマーケティング責任者として事業推進されたご経験 ・経営陣と伴走、ないしは経営陣としてマーケティング戦略に携わったご経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・グローバルマーケティングのご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長を牽引いただく事を期待しております。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する事業戦略・商品戦略の策定などを推進ながら同社の中長期的な成長を実現するのが同ポジションのメインミッションです。 また、商品企画・マーケティング部門の計数十名の組織を管掌いただきます。 現在は副社長が同業務を兼務で管掌しており、今後はマーケティング専任の方に着任いただき、更なる事業体制の強化を図ります。 社長・副社長直下での戦略策定、組織を率いての実行をお任せします。 経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社のプロダクトマーケティング部門で、PL責任を持ちながらマーケティング責任者として事業推進されたご経験 ・経営陣と伴走、ないしは経営陣としてマーケティング戦略に携わったご経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・グローバルマーケティングのご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長を牽引いただく事を期待しております。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する事業戦略・商品戦略の策定などを推進ながら同社の中長期的な成長を実現するのが同ポジションのメインミッションです。 また、商品企画・マーケティング部門の計数十名の組織を管掌いただきます。 現在は副社長が同業務を兼務で管掌しており、今後はマーケティング専任の方に着任いただき、更なる事業体制の強化を図ります。 社長・副社長直下での戦略策定、組織を率いての実行をお任せします。 経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社のプロダクトマーケティング部門で、PL責任を持ちながらマーケティング責任者として事業推進されたご経験 ・経営陣と伴走、ないしは経営陣としてマーケティング戦略に携わったご経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・グローバルマーケティングのご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長を牽引いただく事を期待しております。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する事業戦略・商品戦略の策定などを推進ながら同社の中長期的な成長を実現するのが同ポジションのメインミッションです。 また、商品企画・マーケティング部門の計数十名の組織を管掌いただきます。 現在は副社長が同業務を兼務で管掌しており、今後はマーケティング専任の方に着任いただき、更なる事業体制の強化を図ります。 社長・副社長直下での戦略策定、組織を率いての実行をお任せします。 経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・事業会社のプロダクトマーケティング部門で、PL責任を持ちながらマーケティング責任者として事業推進されたご経験 ・経営陣と伴走、ないしは経営陣としてマーケティング戦略に携わったご経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・グローバルマーケティングのご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

神奈川県

【仕事内容】 弊社全体の経営戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グループ戦略企画・立案・推進 ・グループ横断のプロジェクト推進 ・グループ経営会議全体の企画・運営 ・ホールディングス全体の経費・課題管理 【キャリア形成】 今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。 【職場の環境】 「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。 また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。 働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

【必須（MUST）】 ・経営企画、経営戦略立案の経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト企画・推進経験 【歓迎（WANT）】 ・予算立案の経験

株式会社アージスジャパン

岐阜県 ／ 滋賀県 ／ 愛知県

ハンズオン型事業投資会社が、投資先であるD2CブランドEC販売企業のマーケティング・商品開発責任者を求めます。 主に30～40代の男女をターゲットとした革小物雑貨等の企画・販売を手掛けており、国内大手マーケットプレイスにおいても高い評価を獲得している企業です。更なる企業価値向上をミッションとして、マーケティング・商品開発の責任者として事業をドライブいただきます。 また、現社長と半年～1年程度伴走しながら、商品企画やマーケティングを中心とした業務を遂行していただく中で、将来的には次期社長候補として役員のポジションに就いていただくことを想定しております。 既に一定の知名度や製造・流通の体制を築いている同社における第二創業期を牽引し、大手マーケットプレイス・自社サイトにおける事業を大きく事業拡大していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ 主要ECモール（楽天・アマゾン・yahoo・shopifyなど）を中心とするEC物販またはそれに関連する領域において、マーケティングまたは新カテゴリ/商品企画に携わったご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・Amazon、楽天、ZOZO等のECマーケットプレイスにおいてブランドをスケールさせた経験 ・自社ECのスケール経験 ・消費者が求めるものをスピーディーに企画する論理的思考力とマーケティング力 ・デジタルマーケティング領域における事業経験 ・財務会計の基礎的な知識や責任者として担当事業のPLを管理していた経験 ＜求める人物像＞ ・社長（候補）として最前線で動けるリーダーシップを持ち合わせている方 ・まだ若い企業の事業拡大を牽引することを通じて、自らの成長を実現したい方

株式会社経営者JP

岐阜県 ／ 滋賀県 ／ 愛知県

ハンズオン型事業投資会社が、投資先であるD2CブランドEC販売企業のマーケティング・商品開発責任者を求めます。 主に30～40代の男女をターゲットとした革小物雑貨等の企画・販売を手掛けており、国内大手マーケットプレイスにおいても高い評価を獲得している企業です。更なる企業価値向上をミッションとして、マーケティング・商品開発の責任者として事業をドライブいただきます。 また、現社長と半年～1年程度伴走しながら、商品企画やマーケティングを中心とした業務を遂行していただく中で、将来的には次期社長候補として役員のポジションに就いていただくことを想定しております。 既に一定の知名度や製造・流通の体制を築いている同社における第二創業期を牽引し、大手マーケットプレイス・自社サイトにおける事業を大きく事業拡大していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ 主要ECモール（楽天・アマゾン・yahoo・shopifyなど）を中心とするEC物販またはそれに関連する領域において、マーケティングまたは新カテゴリ/商品企画に携わったご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・Amazon、楽天、ZOZO等のECマーケットプレイスにおいてブランドをスケールさせた経験 ・自社ECのスケール経験 ・消費者が求めるものをスピーディーに企画する論理的思考力とマーケティング力 ・デジタルマーケティング領域における事業経験 ・財務会計の基礎的な知識や責任者として担当事業のPLを管理していた経験 ＜求める人物像＞ ・社長（候補）として最前線で動けるリーダーシップを持ち合わせている方 ・まだ若い企業の事業拡大を牽引することを通じて、自らの成長を実現したい方

株式会社経営者JP

東京都

5期目にして売上60億円超。アダストリアグループ内で圧倒的成長を果たす弊社にて、社長と共に新規ＥＣ事業立上げをお任せします。商材は有形無形を問わず、ビジネススキーム組成からチャレンジして頂けます。 ・ご入社後は社長直下で新規事業チームを作り、その為のサービス構築、人集め商材仕入先の選定まで、仕組構築から全てお任せします。 【魅力】経営人材となれる環境が有ります。社長は複数のアパレルEC事業を数億～数十億円規模まで成長させてきた経験が有る為、ご自身のご経験を生かしてBUZZWIT社社及びアダストリアグループに今までになかったEC事業を独力で創り上げて頂く環境が御座います。

【必須】 ・ご自身（法人・個人不問）でEC事業／RJの立ち上げ、運営を行ったご経験 　＝ご自身でブランドを立ち上げて、協業先や仕入れ先を見つけてビジネスを作ってきたご経験 【歓迎】　 ・ExcelやGoogle Analyticsを利用した数値分析（P/Lだけでなく、施策分析を含む）のご経験 　＝WEB総合広告代理店、ITベンチャーなどで4～5年程度営業或いはマーケティング経験を踏み、 より経営に近い位置で働きたい方。 　＝事業会社或いは個人事業主でＥＣ事業に携わっており、より裁量権のある働き方を実現したい方 【求める人物像】 GO FORWARD THINK FUTURE ⇒こちら弊社のミッションです。常に未来を考え、前に進むマインドの方を希望します。 ・今までの財務経理或いは経営企画の経験を生かして、成長企業の経営に貢献したい方 ・ゆくゆくは経営ボードとして財務・経営企画周りを管掌するキャリアを目指している方 ・ご自身の手でファイナンス周りの業務フローや体制構築を行いたい方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。 現在、同職をコーポレート本部長が兼務しており、これを選任でお任せできる方を迎えたいご意向です。この方の着任と平行して部下となる若手の経営企画スタッフも採用予定です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 職務内容： ・中期計画、単年度計画の策定および進捗管理 　（上記に関連する課題の解決（各事業部と連携）含む） ・予算策定および予実差異分析 　（管理会計制度の変更含む） ・出店投資管理 ・海外子会社管理 ・会議体の運営、など

＜必須要件＞ ・経営企画業務全般でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・マネジメント経験を有する方 ・基本的にサービス系、消費財系事業会社でのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・若者向けの事業・サービス会社ご経験者がカルチャーフィット頂けやすいと思います

株式会社経営者JP

東京都

衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基つ?く経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンハ?ーマネシ?メントを担って頂きます。 ＜想定管轄業務＞ ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理

＜必須要件＞ ・上場企業 or 上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメントご経験をお持ちの方 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ業務ご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・株主総会・取締役会の運営経験を有する方 ・上場準備中のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ・上場企業 上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスで2年以上の勤務経験を有する方 ・監査法人対応経験をお持ちの方 ・ファイナンス経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、証券会社の公開引受でIPO企業サポートご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業で上場に向けた管理部門構築のご経験をお持ちの方

株式会社経営者JP