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BPR/ICT推進担当(責任者クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
680万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただく予定です。 【職務内容】 各事業部門/複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。 また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■全既存システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供、アーキテクチャ構築などを実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のような業務やシステムをお任せします。 ■販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPRのご経験(システムを活用した業務改善の実績ある方) ■事業会社またはコンサルティング会社で業務的な課題解決(BPR)にいおて業務システムの導入をリードしたご経験(経験年数問わず、部署を跨る横断的な業務の可視化・分析・改善・ファシリテーションのスキルを有しているかを重視。デジタル化のみのご経験ですとミスマッチとなります) 【歓迎要件】 ▼2社以上のキャリアで組織横断的な取組みを行ってきた方 ▼システム開発における要件定義~運用までのフェーズのご経験 ▼部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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BPR/ICT推進担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただく予定です。 【具体的には】 担当部門/領域の業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。 また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■担当システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供を実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のような業務やシステムをお任せします。 ■・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■ECサイト(主にB3B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など)、またはコンサルやベンダーの立場での外部支援経験 ■販売/調達/在庫/会計/人事のいずれかの領域において、担当部門と業務的な課題解決をおこなった経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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E-commerce Specialist, ARC’TERYX

非公開
プロアスリート向け外資系スポーツブランド多数!*E-commerce Specialist
400万円~500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ECサイトのキャンペーン企画やサイトの改善業務および、受注・出荷関連業務をお任せします。事業好調による増員での募集となります。 【具体的な業務内容】 - 注文管理、出荷指示(SAP伝票更新処理等) - 商品データ作成&画像登録(シーズン毎にHQからデータ入手/登録準備) - 特集ページ設定・更新作業(社内更新/外部ベンダー委託) - キャンペーン(企画立案、ページ設定、ノベルティ送付依頼等) - 返品処理(在庫戻し/カード返金処理/社内調整)、在庫廃棄申請 - Blockユーザー管理 - コールセンターサポート(クレーム対応指示/キャンセル/出荷依頼等) - 月次レポート作成 - SAP在庫管理(調整/在庫補充/シーズン切替時オーダーコントラクト整理) - 倉庫資材管理・発注業務

  • 応募資格

    - E-commerce運用経験(自社ECサイト経験は尚可) - 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) - 円滑なコミュニケーションスキルのある方 歓迎スキル・経験 - ERPシステムのオペレーション経験 - Shopify運用経験 - カスタマーサポート/MD業務経験 求める人物像 - 自ら考え周りに伝えることが出来る方 - データ分析等の数字を扱う業務が好きな方、チャレンジされたい方 - マルチタスクが得意な方 語学力:要 English 初級レベル

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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経営管理マネージャー(課長/部長候補)

非公開
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●経営管理業務 (売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定、グループ会社管理 等) ●IR業務 (東証への開示、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、決算説明会、ビジネスレポート 等)

  • 応募資格

    【経験】(必須) ・ 企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 (あれば尚可) ・ 小売店舗のPL管理など、売上分析の経験 ・ 各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること ・ 業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ・ 柔軟性のある方 ※男女不問 明るく、前向きなエネルギーのある方 語学力:あれば尚可英語・中国語

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【経営企画室】MGR

国内大手SPA企業
・グループ全体のM A推進、スタートアップチームとの連携 ・案件進行時はインハウスのFAとして、基本外部FAを使わずに実行 1.M A戦略の策定  成長戦略に基づき、経営陣や関連部署交えディスカッ…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ全体のM A推進、スタートアップチームとの連携 ・案件進行時はインハウスのFAとして、基本外部FAを使わずに実行 1.M A戦略の策定  成長戦略に基づき、経営陣や関連部署交えディスカッション&構築 2.オリジネーション  (1)成長戦略から候補企業をリスト化。接触方法を検討し推進  (2)部署のニーズから候補企業を顕在化させ、接触方法を検討し推進  (3)市場にある案件(M Aアドバイザー紹介等)、これから市場に出そうな案件(ファンド案件等)から検討し推進 3.エグゼキューション  (1)簡易Valuation  (ディールの特色やDDで発生しうる様々な調整の可能性を考慮)  (2)ストラクチャリング  (案件の特性を踏まえ、かつ法務、会計、税務的に最適なスキームを提案)  (3)デュー・ディリジェンス  (弁護士、会計士、税理士等を束ね、間違い等を軌道修正し、案件の特性を踏まえてフォーカス)  (4)裁量を持った契約交渉  (全てのステークホルダーが納得いく内容にするための落としどころを探り、社内外を調整)  (5)進行中の社内連携  (取締役陣への定期的な報告&重要事項のディスカッション、監査役への説明、必要な部署への説明と協力取り付け)  (6)取締役会への付議、TOBや組織再編手続の実行  (ドキュメンテーション、取締役会での質疑回答、IRとの連携) 4.PMI主導者へのアドバイザリー  社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメントの方法、各論で論点が発生したときのサポート 5.スタートアップチームとの連携  (1)既存出資先対応(議決権行使、協業推進、オブザーバー会議出席等)  (2)新規案件の検討

  • 応募資格

    ・M Aに係る一連のFA業務を左記の水準において実行可能なスキルを有すること ・案件推進時にはプロジェクトマネージャーとして機能すること ・PMIの実行経験があり、アドバイス可能なこと ・ゼロイチで業務を構築し、推進していくことができること ・マネジメントの経験があること ・スタートアップへの関心があること ・上場会社を買収する案件を数件経験していること (WANT)・証券会社のM A部門へ勤務経験があること

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【経理課長】★IPOを目指すための増員 ★前年比130%で業績拡大中

非公開求人 ※美容業界で全国展開。IPO準備に伴う増員。
美容室、FC店、シェアサロンを全国へ展開している当社において、 IPOを実現するために、経理の管理職を募集します!
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年次/四半期/月次決算業務 財務諸表の作成 開示資料の作成補助 監査法人/税理士への対応 IPO準備全般、内部統制の整備など

  • 応募資格

    【必須】 ■年次決算の経験 ■会社法決算の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■税理士、公認会計士などの有資格者

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【経理課長】★IPOを目指すための増員 ★前年比130%で業績拡大中

非公開求人 ※美容業界で全国展開。IPO準備に伴う増員。
美容室、FC店、シェアサロンを全国へ展開している当社において、 IPOを実現するために、経理の管理職を募集します!
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年次/四半期/月次決算業務 財務諸表の作成 開示資料の作成補助 監査法人/税理士への対応 IPO準備全般、内部統制の整備など

  • 応募資格

    【必須】 ■年次決算の経験 ■会社法決算の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■税理士、公認会計士などの有資格者

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Finanace Manager

非公開
■Finance Managerとしての以下の業務 <主な役割> ・財務/税務/管理会計/資金繰りのとりまとめ ・ファイナンス業務のDXの推進により、経営の意思決定の質を高める分析資料作成 <…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■Finance Managerとしての以下の業務 <主な役割> ・財務/税務/管理会計/資金繰りのとりまとめ ・ファイナンス業務のDXの推進により、経営の意思決定の質を高める分析資料作成 <業務内容> ・月次決算、年次決算、税務申告、資金繰りのマネージメント ・予算管理/予実分析 ・コスト/プロセスの改善 ・内部統制の構築 ・人事・総務案件のサポート業務 ・ファインナンス観点からDXの推進 ・その他、付随する業務 Report to APAC Finance Head、Japan MD システム:Oracle 会計基準:USGAAP

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における幅広い経理関連業務の実務経験(財務会計・管理会計) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・USCPAなどの有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【残業平均15時間/フレックス有】COO候補

デザイン力で世界から注目されるD2C医療メーカー
~IPOに向けた各事業の戦略改善、実行推進の強化をお任せします~
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】  ◆CEO、CFOと共に全社戦略の立案と実行をお任せします。 【詳細】  ◆IPOに向けた中期事業計画・エクイティストーリーのアップデート  ◆D2C、B2B、海外、商品部の有機的統合した全社視点での戦略、戦術立案  ※各事業部の連結環的役割、KPI設計〜組織戦略を含めた実行推進

  • 応募資格

    ◆ビジョン / ミッションへの強い共感 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ◆中長期の経営計画、戦略立案と推進の経験 ◆戦略コンサルティングの経験 ◆経営層としての参画経験 ◆アパレル、小売などの物流が発生する業界での経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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次のトレンドを生むためのコンテンツストラテジーの策定

圧倒的資金力で業界No1を目指すベンチャー企業
親会社の評価額は2兆円企業/急成長企業の新規ビジネスメンバー募集
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次のトレンドを生むためのコンテンツストラテジーの策定 ■オンライン/オフラインイベントの企画及び運営 ■自社サービスのUI/UXを最適化するためのトラテジーの策定と実行

  • 応募資格

    ■大卒以上、3年以上の社会人経験 ■日本語ネイティブレベルの方(国籍不問) ■ファッション、グルメ、旅行、ライフハックなどの業界に知見がある、もしくは高い興味関心を持っている方(ライフスタイル) ■SNSコンテンツやトレンドへの関心が強い(トレンドに詳しい方) ■データに基ついた分析及び戦略の立案まで自走できる ■企画経験がある方 ■優れたコミュニケーション能力があり、学習意欲と柔軟性が高く、論理的思考に長けている ■異文化への理解力、オープンな気持ちで異なる意見を素直に受け入れられ、更なる挑戦ができる。 ■業務に対して効率よく、責任感があり、常にオーナーシップを持つ

  • 転職エージェント

    森田 徹

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IR責任者 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のIR業務全般を経営層直下でリードいただけるポジションです。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中アパレル企業の同社にて、IR責任者を求めます。 同社は独自の商品戦略・出店戦略・販売戦略により、国内外での事業展開を推進している企業です。 海外についても黒字で運営し、高いEC比率を強みとして成長を続けています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、今後も海外展開を積極的に進める上で、CFO直下で経営層と同じ視座を持ちながら、IR業務全般をリードいただく責任者を求めています。 ■想定業務 ・決算説明会の運営・資料作成(英語は外注) ・機関投資家対応(ミーティングアレンジ、議事録作成等 ※1on1は四半期で30社程度) ・個人投資家対応(電話メール) ・開示資料の作成・開示(定性情報中心) ・株主総会の運営 ・連結年度予算の作成・予実分析 ファッションとビジネスへの情熱を持ち、主体的にチャレンジをしていける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験のある方 ・金融業界やIR支援会社などIR実務に準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・小売業界の経験者 ・ビジネスレベルの英語力(海外IR強化のため) ・組織マネジメント・構築の経験 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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IR責任者 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のIR業務全般を経営層直下でリードいただけるポジションです。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中アパレル企業の同社にて、IR責任者を求めます。 同社は独自の商品戦略・出店戦略・販売戦略により、国内外での事業展開を推進している企業です。 海外についても黒字で運営し、高いEC比率を強みとして成長を続けています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、今後も海外展開を積極的に進める上で、CFO直下で経営層と同じ視座を持ちながら、IR業務全般をリードいただく責任者を求めています。 ■想定業務 ・決算説明会の運営・資料作成(英語は外注) ・機関投資家対応(ミーティングアレンジ、議事録作成等 ※1on1は四半期で30社程度) ・個人投資家対応(電話メール) ・開示資料の作成・開示(定性情報中心) ・株主総会の運営 ・連結年度予算の作成・予実分析 ファッションとビジネスへの情熱を持ち、主体的にチャレンジをしていける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験のある方 ・金融業界やIR支援会社などIR実務に準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・小売業界の経験者 ・ビジネスレベルの英語力(海外IR強化のため) ・組織マネジメント・構築の経験 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営管理スタッフ

グローバル展開している服飾・自動車用内装資材企業
人々の生活に応じた商品の提供(モノづくり)をするためにも管理部門としての役割が大きくなっており、今回、経理・財務担当して、子会社管理や決算・連結まで、今までの経験に応じた業務が出来る環境となります
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠山 慎也
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    グループ会社を含めて、経理業務全般をご担当いただきます。 部門で担当している具体的な仕事内容 ・グループ全体の経営管理業務 ・子会社管理 ・決算業務(年次・月次・四半期) ・連結決算業務(年次・月次・四半期) ・会計監査対応 ・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成等) ・出納、伝票処理、与信管理等

  • 応募資格

    ・経理部門での実務経験がある方 ・資料作成などPCスキルがある方 ・英語を学ぶ意欲がある方(海外の子会社管理などでの使用経験)

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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CHRO 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CHRO 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、CHRO候補を求めております。 ご入社いただく方には現任のCHROと同じ目線で全社のHR戦略をリードいただく事を期待しております。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、CHRO候補を求めております。 ご入社いただく方には現任のCHROと同じ目線で全社のHR戦略をリードいただく事を期待しております。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、全社のHR戦略をリードいただくCHROを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、CHRO候補を求めております。 ご入社いただく方には現任のCHROと同じ目線で全社のHR戦略をリードいただく事を期待しております。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が、CHRO候補を求めております。 ご入社いただく方には現任のCHROと同じ目線で全社のHR戦略をリードいただく事を期待しております。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、連結で数千名を抱える全社のHR責任者として、経営的な視点・中長期的な視点を持った戦略的な施策の立案から実行を統括いただく期待値です。 管掌いただく組織は、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりなど、人事全般となります。 CEOや他幹部陣とも連携しながら、HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・経営企画でのご経験 ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語力 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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大手アパレルメーカー|SDGs推進リーダー

非公開
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

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井坂 佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データ収集・プレゼン資料作成・事業部内報告・経営報告も対応していただきます。 ・環境:製品の環境負荷低減・流通に関わる資源効果の改善 ・社会:女性活躍推進・人権DD 等 ・サステナビリティに関する情報発信、レポート制作

  • 応募資格

    ■いずれか必須 ・サステナビリティ推進に関わる経験をお持ちの方 ・ファッション業界の経営企画に関わる業務経験かコンサルティング経験をお持ちの方 ■歓迎 ・ファッション業界のサステナビリティ経営に関わる経験をお持ちの方

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    株式会社グレイス

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SE経験をお持ちでビジネスサイドでのキャリアを積まれたい方 ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・製造業、卸業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

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    株式会社経営者JP

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BPR責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下で全社の事業成長のための業務改善・仕組みづくりを責任者としてお任せするポジションです。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内BPRの責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開しています。 一層の事業拡大および組織強化を進める中で、経営視点・事業視点を持って事業フレーム構築、仕組みづくりを責任者としてお任せできる方を求めています。 各事業部門・複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行いただくことが期待値です。 伴って必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただくため、ITに知見のある方を求めています。 ■具体的にお任せする業務/システム ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用

  • 応募資格

    <必須要件> ・部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験 ・事業会社/コンサルティング会社で、業務的な課題解決(BPR)や業務システムの導入をリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントの実践経験 ・システム開発における要件定義~運用までの全フェーズのご経験 <尚可要件> ・有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など) ・IT部門以外での就業経験(特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など) ・事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・あいまいな環境を楽しみ、新しいことへ取り組むことが好きな方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

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    株式会社経営者JP

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情報システム部門責任者(CIOポジション・CIO候補)

トムス株式会社
プリンタブルビジネスのさらなる成長・拡大を目指して!年収1000円超可能
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

神谷 太郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・IT戦略立案、実行、推進 ・予算管理(経営陣との折衝含む) ・各事業部門との調整 ・ベンダーコントロール、協力会社を含めたプロジェクト管理 ・開発ディレクション、運用 ・7名ほどのメンバーマネジメント 情報システム部門の責任者として、経営直下で「IT戦略」や「システム企画の立案・実行」および「メンバーマネジメントを含めた部門業務全般」にお取組み頂きます。 特に当社のビジネスの根幹であり業務を支える「基幹系システムの導入から運用・提案・改善推進」が第一課題となります。現在「社内基幹系システムのリプレイス計画」が進行しており、この導入フェーズからご参加頂くことを考えています。 それ以外でもツール系の導入や事業側からの依頼によるデジタル化についても企画から参加し、事業の推進役の一人として取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 「事業会社でのIT部門における戦略構築・システム企画」のご経験 「情報システム部門統括」のご経験 「予算策定~実際のプロジェクト立ち上げ・推進」のご経験 【歓迎(WANT)】 基幹系システム/業務系システムの構築・維持経験をお持ちの方 業務設計・要件定義・テスト設計といった実務経験 会計、販売管理の業務知識 より上流からシステム開発に携わりたい方 *主体的により大きなプロジェクトや難易度の高いテーマにチャレンジするような方 *自ら考え、行動し、結果を出すことにこだわっていきたい方 *各事業部や外部パートナーと連携していくためのコミュニケーション力、調整力の高い方 *事業や業界のステージを一歩高めることに強い関心がある方

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    ハイブリィド株式会社

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SE経験をお持ちでビジネスサイドでのキャリアを積まれたい方 ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・製造業、卸業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

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    株式会社経営者JP

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BPR責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下で全社の事業成長のための業務改善・仕組みづくりを責任者としてお任せするポジションです。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内BPRの責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開しています。 一層の事業拡大および組織強化を進める中で、経営視点・事業視点を持って事業フレーム構築、仕組みづくりを責任者としてお任せできる方を求めています。 各事業部門・複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行いただくことが期待値です。 伴って必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただくため、ITに知見のある方を求めています。 ■具体的にお任せする業務/システム ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用

  • 応募資格

    <必須要件> ・部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験 ・事業会社/コンサルティング会社で、業務的な課題解決(BPR)や業務システムの導入をリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントの実践経験 ・システム開発における要件定義~運用までの全フェーズのご経験 <尚可要件> ・有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など) ・IT部門以外での就業経験(特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など) ・事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・あいまいな環境を楽しみ、新しいことへ取り組むことが好きな方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SE経験をお持ちでビジネスサイドでのキャリアを積まれたい方 ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・製造業、卸業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SE経験をお持ちでビジネスサイドでのキャリアを積まれたい方 ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・製造業、卸業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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BPR責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下で全社の事業成長のための業務改善・仕組みづくりを責任者としてお任せするポジションです。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内BPRの責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開しています。 一層の事業拡大および組織強化を進める中で、経営視点・事業視点を持って事業フレーム構築、仕組みづくりを責任者としてお任せできる方を求めています。 各事業部門・複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行いただくことが期待値です。 伴って必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただくため、ITに知見のある方を求めています。 ■具体的にお任せする業務/システム ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用

  • 応募資格

    <必須要件> ・部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験 ・事業会社/コンサルティング会社で、業務的な課題解決(BPR)や業務システムの導入をリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントの実践経験 ・システム開発における要件定義~運用までの全フェーズのご経験 <尚可要件> ・有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など) ・IT部門以外での就業経験(特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など) ・事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・あいまいな環境を楽しみ、新しいことへ取り組むことが好きな方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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BPR責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下で全社の事業成長のための業務改善・仕組みづくりを責任者としてお任せするポジションです。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内BPRの責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開しています。 一層の事業拡大および組織強化を進める中で、経営視点・事業視点を持って事業フレーム構築、仕組みづくりを責任者としてお任せできる方を求めています。 各事業部門・複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行いただくことが期待値です。 伴って必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただくため、ITに知見のある方を求めています。 ■具体的にお任せする業務/システム ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用

  • 応募資格

    <必須要件> ・部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験 ・事業会社/コンサルティング会社で、業務的な課題解決(BPR)や業務システムの導入をリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントの実践経験 ・システム開発における要件定義~運用までの全フェーズのご経験 <尚可要件> ・有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など) ・IT部門以外での就業経験(特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など) ・事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験 <求める人物像> ・固まっていない組織で柔軟に役割範囲を自ら設定していける方 ・あいまいな環境を楽しみ、新しいことへ取り組むことが好きな方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方

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【Confidential】投資先社長候補(アパレル関連) 事業投資・事業経営企業

非公開
投資先企業(アパレル関連業)の社長案件です。 BtoC領域でのご経験があり、グローバルに展開する企業でのマネジメント経験がある方を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

  • 仕事内容

    ある企業が、投資先の社長候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、投資先は中堅のアパレル関連業となります。 中長期的に寄り添いながら企業成長を支援していく上で新社長として着任いただき、中長期的な観点での組織強化やビジネスモデルの改善、強化などを牽引いただくことを期待しています。 日本だけではなくグローバルにも展開している企業であるため、アパレル関連あるいはBtoC関連の事業経験がありグローバルマーケットにおけるマネジメント経験がある経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル展開する企業(海外に製造拠点がある、海外販社がある)におけるマネジメント経験 ・アパレルあるいはBtoC関連企業でのご経験 ・自社ブランドとOEM、双方をご経験されている方 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 <尚可要件> ・営業やマーケティング畑ご出身の方 ・スポーツ関連のマーケットに精通している方 ・アパレル業界やブランドビジネスのご経験 ・製造業での社長経験 <求める人物像> ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方 ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方 ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方

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【Confidential】投資先社長候補(アパレル関連) 事業投資・事業経営企業

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投資先企業(アパレル関連業)の社長案件です。 BtoC領域でのご経験があり、グローバルに展開する企業でのマネジメント経験がある方を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
  • 勤務地

    徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

  • 仕事内容

    ある企業が、投資先の社長候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、投資先は中堅のアパレル関連業となります。 中長期的に寄り添いながら企業成長を支援していく上で新社長として着任いただき、中長期的な観点での組織強化やビジネスモデルの改善、強化などを牽引いただくことを期待しています。 日本だけではなくグローバルにも展開している企業であるため、アパレル関連あるいはBtoC関連の事業経験がありグローバルマーケットにおけるマネジメント経験がある経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル展開する企業(海外に製造拠点がある、海外販社がある)におけるマネジメント経験 ・アパレルあるいはBtoC関連企業でのご経験 ・自社ブランドとOEM、双方をご経験されている方 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 <尚可要件> ・営業やマーケティング畑ご出身の方 ・スポーツ関連のマーケットに精通している方 ・アパレル業界やブランドビジネスのご経験 ・製造業での社長経験 <求める人物像> ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方 ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方 ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方

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【Confidential】投資先社長候補(アパレル関連) 事業投資・事業経営企業

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投資先企業(アパレル関連業)の社長案件です。 BtoC領域でのご経験があり、グローバルに展開する企業でのマネジメント経験がある方を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

  • 仕事内容

    ある企業が、投資先の社長候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、投資先は中堅のアパレル関連業となります。 中長期的に寄り添いながら企業成長を支援していく上で新社長として着任いただき、中長期的な観点での組織強化やビジネスモデルの改善、強化などを牽引いただくことを期待しています。 日本だけではなくグローバルにも展開している企業であるため、アパレル関連あるいはBtoC関連の事業経験がありグローバルマーケットにおけるマネジメント経験がある経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル展開する企業(海外に製造拠点がある、海外販社がある)におけるマネジメント経験 ・アパレルあるいはBtoC関連企業でのご経験 ・自社ブランドとOEM、双方をご経験されている方 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 <尚可要件> ・営業やマーケティング畑ご出身の方 ・スポーツ関連のマーケットに精通している方 ・アパレル業界やブランドビジネスのご経験 ・製造業での社長経験 <求める人物像> ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方 ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方 ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方

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【Confidential】投資先社長候補(アパレル関連) 事業投資・事業経営企業

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投資先企業(アパレル関連業)の社長案件です。 BtoC領域でのご経験があり、グローバルに展開する企業でのマネジメント経験がある方を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

  • 仕事内容

    ある企業が、投資先の社長候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、投資先は中堅のアパレル関連業となります。 中長期的に寄り添いながら企業成長を支援していく上で新社長として着任いただき、中長期的な観点での組織強化やビジネスモデルの改善、強化などを牽引いただくことを期待しています。 日本だけではなくグローバルにも展開している企業であるため、アパレル関連あるいはBtoC関連の事業経験がありグローバルマーケットにおけるマネジメント経験がある経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル展開する企業(海外に製造拠点がある、海外販社がある)におけるマネジメント経験 ・アパレルあるいはBtoC関連企業でのご経験 ・自社ブランドとOEM、双方をご経験されている方 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 <尚可要件> ・営業やマーケティング畑ご出身の方 ・スポーツ関連のマーケットに精通している方 ・アパレル業界やブランドビジネスのご経験 ・製造業での社長経験 <求める人物像> ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方 ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方 ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方

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【経営企画室(スタッフ)】※プライム市場上場アパレル大手

株式会社アダストリア
M&Aで規模拡大/在宅勤務あり/働きやすく福利厚生◎
500万円~600万円 / メンバー

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堀 沙也花/管理部門キャリア
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プライム市場上場のアパレル企業である同社にて、内部監査職としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 マルチブランドを展開するアパレル企業の更なる飛躍の為、現在M&A実行部隊の拡大を予定しております。 今回募集のポジションはポテンシャル採用で、 当初M&A実行部隊のサポートを通じて必要なスキルを身に着けていただき、 将来的にはM&Aの全てを一人で実行可能な実力を培っていただきます。 領域としてはM&A戦略の策定、オリジネーション及びエグゼキューションの全般が主で、 経営陣や関連部署と連携してスピーディーに遂行していくことになります。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須条件> ・財務諸表を見れる方 ・論理的思考が得意な方 ・粘り強く瞬発力のある対応が可能な方 ※M&Aの知識は不問です。 <歓迎条件> ・M&Aに携わったことがある方 ・証券会社、商社、投資銀行、銀行、会計事務所、事業会社の経営企画部門、コンサルに勤務されたことがある方 ※アパレル経験は不問

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    株式会社メディアハウスホールディングス

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【新規事業開発・マーケティング責任者】

株式会社ONPA JAPAN
出店型ライブコマースプラットフォーム『ONPAMALL』を運営
500万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社長の右腕となり新規事業の立ち上げ、運営責任者として活躍していただきます。 自社開発のライブショッピグサービスの認知拡大および、ご利用頂くクライアントの課題解決のため、 各種アクションを行っていただくポジションです。 【具体的には】 ・自社SNSの運用 ・メディアリレーション(広報活動) ・マーケティング/プロモーション戦略の選定?実行、効果分析 ・リスティング広告やSNS広告などの運用・分析 ・イベントの企画・運営 ・他社とのタイアップの企画 など ・事業拡大のための組織づくりを含めたマネジメント業務 【仕事の魅力】 ・世の中にないサービスを手がけることができ、世界でのヒットを本気で目指せます ・優秀なメンバーとスピード感を持って日々切磋琢磨することで、高速なPDCA力が身につきます ・0から1を生み出す仕事の責任者として、やりがいを持って楽しく働けます 【この仕事で得られるもの】 世界にインパクトを与えるサービスにするために、日々試行錯誤の繰り返しです。 自ら問題を発見し、課題を解決する力を鍛えられる環境です。 若くて優秀なメンバーが集まっているため、生涯の仲間を得られます。

  • 応募資格

    ・Web/SNS広告、マーケティング、デジタル業界などで 企画営業やマーケティング業務の経験 ・組織づくり、10人程度のマネジメント経験 ・EC経験(新規事業立ち上げなど)が豊富な方

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    株式会社カイラススタイル

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CFO候補 オンライン衣服生産プラットフォーム事業ベンチャー

非公開
700万円~1099万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基つ?く経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンハ?ーマネシ?メントを担って頂きます。 <想定管轄業務> ・経営管理部門(経理/労務総務/人事採用/法務)におけるマネジメント全般 ・月次/年次決算業務とりまとめ ・管理会計(部門別会計) ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業 or 上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメントご経験をお持ちの方 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・株主総会・取締役会の運営経験を有する方 ・上場準備中のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ・上場企業 上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスで2年以上の勤務経験を有する方 ・監査法人対応経験をお持ちの方 ・ファイナンス経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、証券会社の公開引受でIPO企業サポートご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業で上場に向けた管理部門構築のご経験をお持ちの方

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経営企画部長 10-20s向けアパレル・雑貨等の輸入・製造・販売会社

非公開
600万円~999万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。 現在、同職をコーポレート本部長が兼務しており、これを選任でお任せできる方を迎えたいご意向です。この方の着任と平行して部下となる若手の経営企画スタッフも採用予定です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 職務内容: ・中期計画、単年度計画の策定および進捗管理  (上記に関連する課題の解決(各事業部と連携)含む) ・予算策定および予実差異分析  (管理会計制度の変更含む) ・出店投資管理 ・海外子会社管理 ・会議体の運営、など

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営企画業務全般でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・マネジメント経験を有する方 ・基本的にサービス系、消費財系事業会社でのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・若者向けの事業・サービス会社ご経験者がカルチャーフィット頂けやすいと思います

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    株式会社経営者JP

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