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事業戦略(役員補佐)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
優秀な経営陣に近い立場で、会社の意思決定を見れ、事業把握ができ、会社のスピード感を体感できます
580万円~920万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・役員プレゼン資料の作成業務 ・法人事業計画のサポート業務 ・経営会議などのエグゼクティブレポート資料の作成

  • 応募資格

    ・数学力(統計/分析) ・一般会計知識 ・ストーリーメイキング力、俯瞰力 ・資料作成スキル(Excelスキル/PPTスキル) 歓迎 ・英語力(ビジネス中級レベル以上)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【業務系コンサルタント|マネージャー】Fintech領域特化|プライム案件多数

Atlas Technologies(株)
900万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オペレーションモデルの策定/検討/構築のご提案 ■イシュイング/アクワイアリング事業の立上げ/組織マネジメント支援 ■サービス改善/品質向上/コスト削減の業務要件・業務プロセス構築支援 ■ユーザ利便性充実に向けた施策の立案、提案、実行支援 ■金融機関・クレジットカード関係先企業等との契約交渉および進捗管理 等

  • 応募資格

    【必須経験】クレジットカードまたはFintech決済関連等で下記いずれかのご経験(5年以上) ■新規サービスや品質向上/コスト削減の業務要件・プロセス構築の経験 ■改善プロジェクトにおけるPMのご経験 ■課題解決に向けた施策/方針策定、PJT実行およびマネジメントのご経験 ■システム企画または業務/事業企画部門で業務およびマネジメント経験 ■新規事業立ち上げのご経験 【歓迎知見・知識】 ・割賦販売法、資金移動業等の法令知識・知見 ・決済領域に特化した審査、不正検知等の知識・知見

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
グループの人財に関する領域において重要な役割
650万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コーポレート・財務

情報セキュリティのパイオニア企業 上場企業
総務の経験を生かして働けます/上場企業で安定した労働環境
600万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務経理部財務室にてB/S・キャッシュフロー予算管理や財務領域での企画業務を担っていただきます。 また、財務室における中堅・リーダーとして、業務面でリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・B/S・キャッシュフロー予算の編成、見通しの取りまとめ・作成、見通し・実績の分析、経営・事業部門への財務面からの提言 ・キャッシュフロー計算書の作成・サポート ・資本コストの算定、活用の企画・管理 ・グループ会社財務業務の標準化・集約化(シェアードサービス)の企画・推進 ・その他財務企画

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理業務(決算、税務)のご経験が7年以上ある方 ・事業会社での財務業務(資金管理、金銭債権債務管理、銀行対応)のご経験が3年以上ある方 ・キャッシュフロー計算書作成業務 【歓迎】 ・グループ・全社予算編成・予算統制業務(尚可:B/S・キャッシュフロー予算管理の実務経験) ・上場企業(グループ)での経理業務のご経験がある方 ・監査法人・会計事務所での経理業務のご経験がある方 ・簿記1級、公認会計士、税理士(科目可)の試験に合格された方 ・証券アナリスト資格、中小企業診断士資格を保有される方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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福岡県大牟田市プロジェクト:地域経営(産業創出・住みやすいまちづくり)推進担当

大手IT・ICT企業
650万円~850万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

遠山 慎也
  • 勤務地

    福岡県 / 大阪府

  • 仕事内容

    地域経営(産業創出・住みやすいまちづくり)推進担当として、以下の業務を担っていただきます。 概要: 山積する社会課題を解決するために、個々の問題解決ではなく、地域単位で社会システムを転換して社会課題の生まれづらい地域を生み出す大牟田リビングラボのプロジェクトにおいて、地域の課題解決と相乗効果を生むDX/インキュベーション活動の推進・拠点運営を担っていただきます。 詳細: 多くの課題がありますが、局所的な地域課題の解決ではなく「未来の社会システムのあり方」から考え直し、具体的な地域を社会システムの縮図と捉えて面的に新しい仕組みを実装していくために、福岡県大牟田市をモデル地域パートナーとして実践と知見蓄積・発信を進めています (プロジェクトの一例) 「超高齢社会以降の住宅のあり方を考え実装するプロジェクト」・「未来の地域を担う人材を育てる“学び”の仕組みを創るプロジェクト」等の地域の課題解決と相乗効果を生むかたちで、ビジネスやテクノロジーを活用したDX/インキュベーション活動の推進と、地域をエンパワーメントする拠点である地域共創拠点の運営などとなります。

  • 応募資格

    DX/インキュベーション等のビジネス開発・事業企画のご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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PMOコンサルタント<マネージャークラス>

非公開
800万円~1400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一般的なPMOサービスに付加価値を加え、当社ネットワークを最大限活用し、お客様のミッション達成に向け主体的に課題解決を推進します。 戦略立案から稼働後評価まで、ワンストップで対応できるサービスを提供しています。 ・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。 ・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。 ・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。 ・第3者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。 ‐PM支援業務 ・組織改革、チェンジマネジメント支援 ※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く ・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援 ・大規模プロジェクトのPMOリード ・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰 ・第三者視点での監査・アセスメント ・目的と成果を達成する為の改善活動を策定、推進 ・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化 ・客観的な視点でのプロジェクトのリスク・問題・課題の把握とPMへの改善案の提言 など 【このポジションで得られるもの】 ・プロジェクトを横断的に管理、調整することにより管理、調整力はもちろんのこと様々な能力が高められる。 ・自ら率先してプロジェクトの推進役となることで、プロジェクトを成功へ導いていく。それにより大きな喜びや経験が得られる。 ・当社ネットワークを通じ、コンサル業務はもちろん、最先端技術についても身に着けることができる。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングプロジェクトあるいは大規模システム開発プロジェクトにおいて、PM/PMO/チームリーダーの経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改革からシステム化企画、導入までの全てのライフサイクルをリードした経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMOリード経験 ・顧客経営層とのリレーション、アカウントマネジメント経験 ・チェンジマネジメント経験 ・CMMI/JSOX導入やISO取得等のリーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と真摯に仕事に取り組む実行力がある方 ・クライアントとともにビジネスパートナーとして成長したい方 ・プロジェクトや組織に対して自ら企画し実行する意欲やリーダーシップを持っている方 ・全体を視野に入れ、戦略的打ち手の創出に積極的に取り組む意欲と学ぶ姿勢を持っている方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画(データアナリスト)

非公開
年収400万〜900万円/海外ユニコーン企業並みに成長中/データアナリスト/従業員満足度が高く離職率が低い企業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当企業様のビジネスデータ ( マーケ・営業・CS )に関するデータ分析基盤の構築・保守運用を通して 社内の利用者が欲しい情報を迷わず得られる環境を整える業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・定量的な分析に基づき、企業様グループ全体の意思決定をサポートする ・社内外へのスムーズな情報開示をFP&A・IRと共に推進する ・社内に蓄積された多様なデータを、より利用しやすい形に整備する ・将来的に有用となるデータを獲得するため、社内の各企画部門と協同でオペレーションを改善する 【具体的には】 SmartHRグループ全体の経営に関するKPI/KGI指標の考案および可視化/ダッシュボード化 FP&A・IR部門の業務(予算・中期経営計画の策定や資金調達)における定量面のサポート その他、企業様の各種SaaSに蓄積されたデータを用いたad hocな分析による経営の意思決定のサポート ビジネスサイド、プロダクトサイドと連携し、上記業務に必要となるデータウェアハウスの設計・メンテナンス 企業様では多数のSaaSを活用して業務を行っており、それらのデータを適切に統合して分析することが求められます 定量データに基づく市場動向・競合等の調査 他部門所属のOps/アナリストとの経験・知見の共有

  • 応募資格

    【必須経験】 ・仮説に基づいて、情報収集や定量的な分析を行い、事業推進に貢献した経験(アナリスト、経営企画、コンサルティングファーム等での業務を想定) ・RDB等のデータベースにおけるSQLを使ったデータの抽出・分析経験 ・Excelやスプレッドシートの高度なスキル(基本的な関数とピボットテーブルを使用した分析ができる) 【歓迎されるご経験】・・ご入社時点では不問 ・AWSやGCPでのデータウェアハウス構築に関する知識や経験(社内エンジニアと協業するためのレベル) ・複数の業務ツールやSaaSのデータを統合して分析するためのデータモデルやログの設計経験 ・Looker、Redash、TableauなどのBIツールによるダッシュボード構築、運用経験 ・Python、Rなどのプログラミング言語を用いた分析経験 ・機械学習や統計学の基礎知識

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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FP&A

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ファンド出資先企業との合弁事業の企画/推進/管理や国内外の有望スタートアップ企業への出資/成長支援/協業検討
680万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートファイナンスの専門家として、スタートアップ企業への出資およびさまざまな投資プロジェクト(合弁会社設立、M&A、組織再編、IPOなど)に参画し、ファイナンスの専門性が要求される検討/分析を主導することで、的確な投資判断に寄与する ■投資実行後のモニタリング体制構築を推進し、事業進捗および財務実績を担当役員およびCFOに報告する

  • 応募資格

    ・当該募集職務に関する実務経験3年以上(※財務モデリングの実務経験は必須) ・日商簿記1-2級程度の会計知識(PL、 BS、キャッシュフロー計算書、連結会計、減損会計、企業結合、損益分岐点分析等) ・コーポレートファイナンスの知識(企業価値評価、WACC、NPV、IRR) ・高いプレゼンテーションスキル(経営幹部へ報告できるレベル) ・高いチームワーク(複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル) ・英語ビジネスレベル(TOEIC:目安700点以上)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【国際ブランド企画コンサルタント】Fintech領域特化|プライム案件多数

Atlas Technologies(株)
900万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■最適なブランド選定のご提案 ■顧客要望のヒアリング ■ライセンス取得までのプロジェクト実行支援 ■関連部門およびステークホルダーへの各種レポート提出 ■金融機関、各関係先企業との契約交渉および進捗管理業務の支援 等

  • 応募資格

    【必須経験】 クレジットカードまたはFintech決済関連等で下記いずれかのご経験 ■国際ブランドレギュレーションに関わる業務のご経験 ■システム変更に伴う国際ブランドとの調整及び対応のご経験 【歓迎経験】 ・国際ブランドライセンス取得手続きのご経験 【歓迎知識・知見】 ・国内カードネットワーク、決済端末に関する知識・知見

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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日本発グローバル組織の成長を支える【経営企画&管理会計】シニアポジション

システム開発およびデジタルコンサルティング企業
グローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務。組織の成長の中核となるFinancial Planning & Analysis(経営企画)のシニアポジションを募集いたします!
700万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には ・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進 ・計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善 ・経営層へのレポーティングと子会社への経営情報の共有 ・取締役会への業績報告資料作成 ・その他、事業や経営に関わる諸業務    ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてください。

  • 応募資格

    必須要件 ・経営企画業務(予算策定・予実管理/分析・KPI分析等)のご経験3年以上 ・会計知識(簿記1級orUSCPA資格程度のスキル又はご経験) ・Fluentな日本語・英語力 ・経営への関心 ・フレキシブルに働ける方(アメリカ・ヨーロッパとの会議が夜に入る事もあります。その場合は、翌日午前休等で調整) 歓迎要件 ・会計事務所やコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 ・IR業務経験 求める人物像 ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方 ・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・口頭&Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方 ・やりきる力のある方 ・地頭が良く、愛嬌のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【戦略コンサルタント】クライアント様へ介入し、中長期的な課題解決をご支援

(株)ディーファイブコンサルティング
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社「戦略コンサルタント」の仕事は、クライアント様の課題ヒアリングから解決までワンストップで価値を提供致します。目標を設定して積極的に当事者として介入し、実行する力が求められます。 ■IT・DXコンサルティング ■プロジェクトマネジメント  ■経営戦略支援 ■業務改善支援 ■ビッグデータの活用

  • 応募資格

    【いずれか必須】■コンサルタントとしての実務経験(1年以上) ■プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) ※業界不問 【ディーファイブの事業について】 ■DMP構築…分析基盤環境をクラウド環境に移管し、日々の運用まで実現。実行時間の短縮も実現。 ■モデリング…クライアントの競合他社の施策を機械学習を用いた予測モデルを構築することにより、分析。結果を基に施策立案を構築。 ■データ教育…クライアントに対するデータ戦略の教育。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【新規事業開発コンサルティングディレクター】国内最大規模のデジタルマーケティング支援企業

国内最大規模のデジタルマーケティング企業
1000万円~1900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

桑原 忠正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業開発のコンサルティングを担うディレクター職(マネジメント職)です。 サービスデザイナー、プロダクトマネージャー等をチーミングし、事業開発PJを推進していただきます。 また、約20名以上からなるチームのマネジメント職も担っていただき、同社グループの事業開発領域のケイパビリティ強化にも貢献してしていただくことを期待します。 <具体的には>  ■新規事業/サービス開発におけるコンサルティングプロジェクト計画の立案、プロジェクトの遂行、マネジメント等を伴走型で支援する。  ■上記を推進する、約20名以上からなるサービスデザイナー、プロダクトマネージャー等が在籍する新規事業部署のマネジメント

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームや事業会社、代理店などで0→1の戦略を立ててきた新規事業開発PJご経験と実績 ■管理職としてのマネジメントスキル ■大規模プロジェクトにおけるマネジメントスキル ■上記に加え以下スキル保有は歓迎  -ビジネスデザインスキル(事業計画、ビジネスモデル、収支計画等)  -サービスデザインスキル(人間中心設計等)  -テクニカルスキル(アプリ、WEBサービス、EC開発、その他テクノロジーに関する基本的スキル)

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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経営企画・予算管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
会社のビジョンを具体化するために、通信事業の経営戦略を策定。その実現に向けて各部門と連携して事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

  • 応募資格

    ・全社の予算管理・管理会計の経験 ・中長期計画策定、予算管理、コスト削減施策の経験 ・簿記会計の知識 ・Excel/PowerPoint

  • 転職エージェント

    森田 徹

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【業務系コンサルタント/リーダー】Fintech領域特化|プライム案件多数

Atlas Technologies(株)
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オペレーションモデルの策定/検討/構築のご提案 ■イシュイング/アクワイアリング事業の立上げ/組織マネジメント支援 ■サービス改善/品質向上/コスト削減の業務要件・業務プロセス構築支援 ■ユーザ利便性充実に向けた施策の立案、提案、実行支援 ■金融機関・クレジットカード関係先企業等との契約交渉および進捗管理 等

  • 応募資格

    【クレジットカードまたはFintech決済関連等で下記いずれかの1年以上のご経験必須】 ■新規サービスや品質向上/コスト削減の業務要件・プロセス構築のご経験 ■改善プロジェクトにおけるPMのご経験 ■課題解決に向けた施策/方針策定、PJT実行およびマネジメントのご経験 ■システム企画または業務/事業企画部門で業務およびマネジメント経験 ≪下記の知見・知識をお持ちの方はなお歓迎です!≫ ・割賦販売法、資金移動業等の法令知識・知見 ・決済領域に特化した審査、不正検知等の知識・知見

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【事業部長候補】クラウドで組織のDXを推進!戦略設計から実行までお任せ

(株)ストリートスマート
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ベンチャーというステージ、フレキシブルな組織が自慢です。 ストリートスマートでは経歴も経験も違う多種多様なメンバーが活躍しています。メンバーが口を揃えて「人が売り」と言えるほど、ホスピタリティ精神を高く持ち、日々社会へ貢献する為に奮闘しています。そんなメンバーと一緒に、社会性の高い事業を共に邁進していただける方からのご応募をお待ちしております!

  • 応募資格

    【必須】■事業部を率いた経験■組織マネジメントの経験(3年以上) 【歓迎】プレイングマネージャー的に自ら行動も起こしながら、組織作りができる方 【求める人物像】 ・ストリートスマートのミッション/バリュー/事業への共感がある ・「人」に興味がある ・組織横断的な連携、働きかけができる

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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IR:コミュニケーション能力と責任感が高く、会社の代表として振る舞える方

世界に挑む大手グローバルIoT企業
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます
650万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家/アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応

  • 応募資格

    ・投資家とのリレーション経験 ・アナリストスキル ・財務経理の深い知識や経験 ・英語・日本語共にビジネスレベル ・優れた文書作成能力や言語コミュニケーション技術 ・Officeソフトの操作スキル

  • 転職エージェント

    森田 徹

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大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【東京】新規事業開発責任者■DXを通じて、社会変革をリードしていきます

(株)ストリートスマート
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※新規事業開発の責任者として、下記の業務を担当いただきます。 1.新規事業に関するマーケットおよび競合の調査、情報収集 2.事業計画の策定、予算の算出および役員への提案 3.ビジネスモデルの検証、ブラッシュアップ 4.プロモーション企画の立案・実行、社外とのアライアンス・折衝 5.事業成長に伴うチーム体制の整備およびメンバーマネジメント

  • 応募資格

    【必須】■ITサービスの開発や運営に携わったことがある方■ストリートスマートのミッション・ビジョン・バリューに共感される方■不確実性を抱えながらも進み続け、ブレークスルーできるマインドを持っている方 【歓迎】■新規事業開発およびプロデュースの経験がある方 ■事業責任者としての経験がある方■P/L・B/S管理の経験がある方 【メッセージ】新規事業は、解がない中で試行錯誤しながら進んでいくプロセスが必要になります。逆境ともいえるその環境を楽しみながら、事業を牽引して頂ける方の応募をお待ちしております!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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コンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社
【外資系コンサルティングファーム!】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 同社が支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 ※基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダーやサブリーダーなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 ★魅力ポイント★ 同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ■外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

  • 応募資格

    【必須】 ■ネイティブレベルの日本語力 ■下記のいずれかの実務経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の立上げ、推進など ・経営戦略、事業戦略、業務改革、新規事業立上げ、海外展開、BPRなど ・経理業務(決算書作成、仕分け、試算表、出納(支払い・入金)など)、財務業務、規則・マニュアル ・IT企画(グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリケーション開発、ERPパッケージ導入、RPA導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、データーベース、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスディベロップメント(新規事業開発)

大手IT・ICT企業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠山 慎也
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    新規事業開発として、以下の業務を担っていただきます。 <領域>※経験に応じてアサイン 生活・仕事・教育・製造・食品・農業・医療(ヘルスケア)・エネルギー・交通など <具体的な業務内容> ○新規事業(ビジネス)の開発における戦略策定やプロジェクトマネジメント  ・新規事業の企画・ビジネス化に向けた情報収集・実現の可能性の検討  ・各PJの進捗管理、マネジメント ○市場調査・分析・戦略企画  ・成長分野・領域の情報収集や分析  ・新規参入(ビジネス化)に向けた戦略策定

  • 応募資格

    ・領域(生活・仕事・教育・製造・食品・農業・医療(ヘルスケア)・エネルギー・交通など)での経験や深い知見がある方 ・新規事業(新規ビジネス)の企画・事業計画の策定などの経験がある方 ・ITの基礎的なスキルがある方 ・企業が抱える課題を把握し、解決に向け改善提案のご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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経営管理

株式会社Dirbato
創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、経営管理として活躍出来ます!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に知恵を出し最善の一手を探し、執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■当ポジションの魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・salesforceの導入経験をお持ちの方 【尚可】 ・Salesforceの導入経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験

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    株式会社ワークポート

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NEW

事業開発

非公開
【社長は28歳 東大発AIスタートアップベンチャー】事業開発リーダー募集!
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ミッション・役割 ・新規顧客獲得 ・顧客の現場や想いを理解し、データの取得方法や実運用システムなどを自 ら企画・提案・顧客を動かしていく ・顧客の声をメタ化・プロダクト企画化し、チームへフィードバックする ・顧客提案の場では、多種多様なニーズに合った手法・H/Wまで含めた実運 用システムなどを、ビジネスメンバー・データサイエンティスト・エンジニ アなどと連携しながら企画・提案する ■業務内容 ・ヒアリングから提案検討、PJTの企画提案や交渉・クロージングまでの一連 の活動による新規PJT開拓(上場クラスの大企業が中心) ・提案の場を通して得た知見からプロダクトを企画 ・マーケティング戦略立案・実行 ・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画 立案・運用 ・KPI策定から具体的な行動目標の策定・実行

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・2年以上の社会人経験 ・技術職とのチームワークの経験 ・データ分析・機械学習に限らず様々な技術への興味 ・スタートアップで勢いよく働くことへの興味 【歓迎要件】 ・BtoB提案型営業あるいはPM、コンサルティング、CSの経験 ・IT業界、テック系企業での営業経験、事業開発経験 ・PM経験 ・プログラミングへの理解

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【戦略コンサルタント】クライアント様へ介入し、中長期的な課題解決をご支援

(株)ディーファイブコンサルティング
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●プロジェクトマネジメント ●IT/DXコンサルティング、業務改善支援 ●クライアントのビジネス課題ヒアリング ●課題整理〜提案内容の企画と提案資料作成 ●クライアントとの打ち合わせで方針決定 ●データ活用戦略策定等のコンサルテーションの実行

  • 応募資格

    【いずれか必須】■コンサルタントとしての実務経験(1年以上) ■プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) ※業界不問 【ディーファイブの事業について】 ■DMP構築…分析基盤環境をクラウド環境に移管し、日々の運用まで実現。実行時間の短縮も実現。 ■モデリング…クライアントの競合他社の施策を機械学習を用いた予測モデルを構築することにより、分析。結果を基に施策立案を構築。 ■データ教育…クライアントに対するデータ戦略の教育。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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CHRO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体のHR戦略を推進するCHRO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCHRO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各社の理念実現のスピードを早めていくために、ホールディングス付けのCHRO候補を担っていただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵をともに描くことのできる経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス領域のB2B企業において、HR責任者のご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・人事コンサルティング、戦略ファーム出身でHR戦略を推進されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・グループ子会社を傘下に持つB2B親会社においてHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・理念に共感してくださる方 ・クライアントファーストを大事にしたい方 ・個人< チームを大事にする風土で働きたい方

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    株式会社経営者JP

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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    株式会社経営者JP

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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経営企画ユニット長(役員候補) 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体の戦略を推進するホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各子会社のマネジメントも含めたグループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援、投資ならびに予算計画)及び関係各社の管理制度設計・運用を担っていただきます。  ※経験に応じて新規事業、M&A、マーケティング、人事領域のミッションもご用意 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 ・起業経験や子会社経営に携わったご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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CHRO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体のHR戦略を推進するCHRO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCHRO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各社の理念実現のスピードを早めていくために、ホールディングス付けのCHRO候補を担っていただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵をともに描くことのできる経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス領域のB2B企業において、HR責任者のご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・人事コンサルティング、戦略ファーム出身でHR戦略を推進されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・グループ子会社を傘下に持つB2B親会社においてHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・理念に共感してくださる方 ・クライアントファーストを大事にしたい方 ・個人< チームを大事にする風土で働きたい方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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経営企画ユニット長(役員候補) 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体の戦略を推進するホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各子会社のマネジメントも含めたグループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援、投資ならびに予算計画)及び関係各社の管理制度設計・運用を担っていただきます。  ※経験に応じて新規事業、M&A、マーケティング、人事領域のミッションもご用意 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 ・起業経験や子会社経営に携わったご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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    株式会社経営者JP

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営企画ユニット長(役員候補) 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体の戦略を推進するホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各子会社のマネジメントも含めたグループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援、投資ならびに予算計画)及び関係各社の管理制度設計・運用を担っていただきます。  ※経験に応じて新規事業、M&A、マーケティング、人事領域のミッションもご用意 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 ・起業経験や子会社経営に携わったご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【東京:リモート】マーケティングマネージャー

ARアドバンストテクノロジ株式会社
【急成長ベンチャー】離職率4%/チャレンジできる環境、働きやすい環境があります!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のマーケティンググループのマネージャーとして、自社プロダクト、新規サービス/製品のマーケティング施策の立案・実行やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■マーケティング戦略の立案、予算策定 ■Webサイト戦略立案 ■リードジェネレーション ■ブランド・コミュニケーション戦略 キャンペーン、イベント/セミナー、広告、Web、SNSなど包括的プロモーションプランの策定からリードファネルの構築と分析、ブランドリフティングのための企画や調査まで幅広い業務をお任せいたします。 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ■残業時間は全社平均18時間程度 ■リモートワーク相談可 ■有給消化率95% ■資格取得支援制度充実 ■オンライン懇親会や月に一度の1on1ミーティング実施

  • 応募資格

    【必須】 ■BtoBサービスのマーケティング経験 3年以上 ■BtoBでのデジタルマーケティングでの経験 1年以上 ■5名以上のチームマネジメントの経験 ■Googleアナリティクスをはじめとするweb解析ツールなどの利用経験 【尚可】 ■MAおよびCRMツール使用経験 ■新規事業立ち上げの経験 【自社プロダクトについて】 ■ZiDOMA data ■LOOGUE FAQ ■Mieta ※プロダクトの詳細は最下部のサービス詳細をご確認ください。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営企画ユニット長(役員候補) 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体の戦略を推進するホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各子会社のマネジメントも含めたグループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援、投資ならびに予算計画)及び関係各社の管理制度設計・運用を担っていただきます。  ※経験に応じて新規事業、M&A、マーケティング、人事領域のミッションもご用意 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 ・起業経験や子会社経営に携わったご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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    株式会社経営者JP

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事業開発(ジュニアクラス)

株式会社JDSC
※業界トップクラス※スキルアップできる環境です!
387万円~550万円 / メンバー

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佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 【職務詳細】 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 ★・・★・・★働きやすい環境★・・★・・★ ・フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30~16:30 ・リモートワーク可能 ・お昼寝推奨 ☆隔週で丸1日 研究開発・勉強デー ☆デスク周辺機器の購入補助

  • 応募資格

    【必須】 ・各産業のリーディングカンパニー/スタートアップ/メガベンチャーで顕著な成果を出されている方 【尚可】 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性/知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性/知見 ・機械学習、深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

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    株式会社ワークポート

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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CHRO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体のHR戦略を推進するCHRO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCHRO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各社の理念実現のスピードを早めていくために、ホールディングス付けのCHRO候補を担っていただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵をともに描くことのできる経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス領域のB2B企業において、HR責任者のご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・人事コンサルティング、戦略ファーム出身でHR戦略を推進されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・グループ子会社を傘下に持つB2B親会社においてHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・理念に共感してくださる方 ・クライアントファーストを大事にしたい方 ・個人< チームを大事にする風土で働きたい方

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経営企画ユニット長(役員候補) 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体の戦略を推進するホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長(役員候補)を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各子会社のマネジメントも含めたグループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援、投資ならびに予算計画)及び関係各社の管理制度設計・運用を担っていただきます。  ※経験に応じて新規事業、M&A、マーケティング、人事領域のミッションもご用意 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 ・起業経験や子会社経営に携わったご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

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CHRO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体のHR戦略を推進するCHRO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCHRO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各社の理念実現のスピードを早めていくために、ホールディングス付けのCHRO候補を担っていただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵をともに描くことのできる経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス領域のB2B企業において、HR責任者のご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・人事コンサルティング、戦略ファーム出身でHR戦略を推進されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・グループ子会社を傘下に持つB2B親会社においてHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・理念に共感してくださる方 ・クライアントファーストを大事にしたい方 ・個人< チームを大事にする風土で働きたい方

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事業開発部長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、事業開発部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの事業開発部長を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、5社あるグループ企業のアセットを活用しながらサービスの企画、開発、立ち上げ、推進に至るまで新規事業開発を牽引いただく役割を担っていただきます。 【想定している業務内容】 ・金融プラットフォームの推進 ・新規サービス開発(立上げ~サービス開始後の継続的な運用体制確立まで) ・市場リサーチ(仮説設定、調査の実施/分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、経営陣へのプレゼンテーション) ・KPIの設定および管理手法の開発 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的なサービス改善

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、新規サービス立ち上げのご経験、ご実績をお持ちの方 ・IT/金融サービスの営業経験/事業開発経験のある方 <尚可要件> ・インターネットサービスの立ち上げ経験のある方 <求める人物像> ・クライアントファーストの価値観を大事にしたい方 ・プロダクト愛をもって働きたい方 ・個人より、チームワークを大事に仕事をしたい方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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経営企画

三井金属ユアソフト株式会社
【三井金属グループ】全社的課題解決を図る新設部隊!人を大切にする文化◎
630万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規組織の立ち上げに伴う新設ポジションで、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■アライアンス戦略策定と実行によるDX人材の確保 管理部の人事部門と連携して採用状況を把握し、アライアンス等採用以外のアプローチを含む人員調達施策を企画・実行していきます。 ■同社グループのDX戦略に沿った課題の特定/解決 同社グループのDX戦略を理解した上で、ICT統括部と連携し、DX戦略とのギャップをモニタしながら今後解決すべき課題を特定します。社内の各部署とも定期的にコミュニケーションを取り、企画部内でディスカッションしながら中計遂行のための課題解決を進めます。 まずは中期経営計画を確実に遂行するために足元の課題解決が優先事項となりますが、中長期的には経営計画策定等にも参画いただきます。 【業務の魅力】 グループの企業価値向上・事業拡大を左右する重要度の高い課題に取り組むことができ、DX時代に求められる型にはまらない課題解決スキルを磨けます。企画部の立ち上げメンバ-として、部の在り方や課題解決のアプローチの設計・定義にも関わっていただけます。

  • 応募資格

    【必須 ・経営企画・事業戦略に関わった経験3年以上 ・組織の立ち上げに関わった経験 【尚可】 ・仕事内容(職務詳細)に関する実務経験 <転勤> 原則、転勤はありません。

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    株式会社ワークポート

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事業開発部長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、事業開発部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスの事業開発部長を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、5社あるグループ企業のアセットを活用しながらサービスの企画、開発、立ち上げ、推進に至るまで新規事業開発を牽引いただく役割を担っていただきます。 【想定している業務内容】 ・金融プラットフォームの推進 ・新規サービス開発(立上げ~サービス開始後の継続的な運用体制確立まで) ・市場リサーチ(仮説設定、調査の実施/分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、経営陣へのプレゼンテーション) ・KPIの設定および管理手法の開発 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的なサービス改善

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、新規サービス立ち上げのご経験、ご実績をお持ちの方 ・IT/金融サービスの営業経験/事業開発経験のある方 <尚可要件> ・インターネットサービスの立ち上げ経験のある方 <求める人物像> ・クライアントファーストの価値観を大事にしたい方 ・プロダクト愛をもって働きたい方 ・個人より、チームワークを大事に仕事をしたい方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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CHRO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開する上場ホールディングス企業が、グループ全体のHR戦略を推進するCHRO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCHRO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの拡大に伴い、各社の理念実現のスピードを早めていくために、ホールディングス付けのCHRO候補を担っていただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵をともに描くことのできる経営リーダーとの出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス領域のB2B企業において、HR責任者のご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・人事コンサルティング、戦略ファーム出身でHR戦略を推進されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・グループ子会社を傘下に持つB2B親会社においてHR責任者のご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・理念に共感してくださる方 ・クライアントファーストを大事にしたい方 ・個人< チームを大事にする風土で働きたい方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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