経営幹部・経営企画×自動車・自動車部品・輸送用機器の転職・求人検索結果

愛知県

【業務の詳細】 ・社内開発・事業担当部署ニーズ把握、戦略に基づく協業プランの策定 ・グループファンドと連携した協業候補の探索およびマッチング ・グループファンドと連携したファンド投資およびM&A検討・実行 【職場イメージ】 ・モビリティカンパニーへの変革、トヨタモビリティコンセプト実現のため、新たに立ち上げた組織です。立ち上げ期から参画していただき、まずは少数で、協業を通じたビジネス創出を、一緒に走りながら進めていく形です。 ・組織の特徴として、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者など様々なスキルを持ったメンバーが混在しています。それぞれの知識や経験を活かし、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、ビジネス拡大・新ビジネスの創出にチャレンジしていきます。 【ミッション】 ・社内関係部署と連携し、スタートアップを始めとした他社との協業、投資等を通じ、トヨタの新しいビジネスを創出することがミッションです。関係部署、関係会社を巻き込んでプロジェクトを牽引していくリーダーを求めています。 【やりがい】 社内外の多くの関係者とともに、協業戦略立案から実際の協業まで一貫して携わることができます。また、グループファンドやVCとも連携し、スタートアップへの投資や将来的なM&A、JV設立等、事業に必要となるさまざまな手段を駆使してオープンイノベーション活動に邁進していただけます。 【PR】 ・トヨタでは従来クルマづくりに邁進をしてきましたが、モビリティカンパニーへの変革、トヨタモビリティコンセプトの実現にあたっては他社との協業が必要不可欠になってきます。 　そのために、新たに当組織を立ち上げました。バックグラウンドの異なるメンバーとタッグを組み、新たな取組にチャレンジしてくださる方を求めています。

【MUST】 下記すべてを有している方 ・M&A案件におけるFA（Financial Advisor）経験 ・社内関係部署と社外協業候補企業の間に入り、プロジェクトを推進するファシリテーション ・事業仮説（協業プラン含む）立案、事業計画策定 ・論理的に事象や物事をとらえ、的確な解を導く力 ・何事にも興味を持ち、積極的に業務にチャレンジする姿勢、自ら学ぶ姿勢 【WANT】 下記のいずれかを有している方 ・大企業における経営企画経験（中期経営計画の策定、新規ビジネス拡大戦略検討等） ・コンサルタントとしての複数のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャーキャピタルでのスタートアップ投資・ハンズオン経験 ・CVCでのスタートアップ投資・ハンズオン経験

静岡県

【職務内容】 ●全社サステナビリティ戦略の企画・推進。 ●グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ・ESG（環境・社会・企業統治）戦略を企画・推進するポジション。 ・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営 ・サステナビリティブランディングの推進 ・統合報告書の作成 ・ESG格付け、評価機関への対応 【やりがい・魅力】 サステナビリティの社内リーダーとして、企業の非財務価値・ブランド向上に大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・サステナビリティ・ESG業務の経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・広報、IR、ブランディングの経験のある方 【求める人物像】 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方 ・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張／海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方 ※以下はあれば尚良 ・パワーポイントやAdobeでビジュアルを用いた説明が得意な方

東京都

【業務の概要】 ・進化し続けるクルマの事業化へのチャレンジ ・お客様に寄り添い、お客様のライフスタイルの変化に併せてクルマを進化させることで、お客様により良いカーライフを過ごして頂くことを目指します。 【業務の詳細】 ・既販売レクサス車両向けのハード・ソフトのアップデート商品企画・事業計画 ・次世代レクサスバッテリーEV向けソフトウェアサービス UXコンセプト・サービス・事業企画 【職場イメージ】 ・レクサスコト事業推進部は、２年間のプロジェクトチーム期間を経て2023年に新設された組織です。 ・東京水道橋にオフィスがあり、そこを拠点に活動しながら、各々のプロジェクトの進捗確認や施策実施の為、部員は全国へ出張に出かけます。 ・日常のコミュニケーションは日本語ながら、東京オフィスには海外事業体からの駐在メンバーもおり、英語も使用します。 ・トヨタ自動車の商品企画を担当していたメンバー、車両開発を担当していたメンバー、キャリア採用で他社経験・スキルを持ったメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、知識と経験を持ち寄って新しい「レクサスのバリュー創り」に取り組んでいる、そんな意欲溢れる職場です。 【職場ミッション】 ・クルマに対する価値観が「所有」から「体験」にシフトする中、モビリティを軸としたレクサスらしい「体験価値」のお客様への提供をミッションに、2年間のプロジェクトチーム期間を経て、2023年に新設された組織です。 ・電動化時代を見据え、車両＋αの付加価値を提供するビジネスモデルの構築、に挑戦いたします。 【やりがい・PR】 ・トヨタの中でもお客様に提供するサービスを決定できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果を直接確認することが可能なやりがいを得られる仕事です。 ・技術・生産部門含む社内関係部署、国内外広告代理店等の社外協力会社、海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要となります。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。 ・ブランディングやマーケティング担当部署との連携が深く、単なる商品・事業企画だけでなく、世の中に発信する仕事に従事することも面白さの一つです。

<MUST> ・３年以上の商品企画、またはマーケティング経験者 ・ビジネスで利用可能な英語力

愛知県

【業務の詳細】 ・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進 ・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進 ・自社、および、トヨタグループにおける再エネや水素の利活用に向けた企画の推進 ・製造工程での省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進 ・オンサイト（社内）・オフサイト（社外）での再生可能エネルギーの導入 ・海外の再生可能エネルギー導入支援 ＜職場イメージ＞ 立場・年代に関わらず意見を話し合える職場環境です。 ＜ミッション＞ トヨタ自動車は2015年に持続可能な社会の実現に貢献するための新たなチャレンジとして「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。その６つのチャレンジのうち、Challenge3「工場CO2ゼロチャレンジ」では2050年にグローバルで工場CO2排出ゼロを目指しており、実現に向けた再生可能エネルギー導入や水素利活用が求められています。 ＜やりがい＞ 「トヨタ環境チャレンジ2050」実現を目指すためには、自動車製造業として、長期的な安定性、経済性、効率性を考慮した戦略的なエネルギー確保が求められ、社内外からの期待も高まっています。また、低炭素社会実現に向けてリーダーシップを発揮することにより、社会貢献が実感できる業務です。 ＜PR＞ 低炭素社会実現に向けて、グローバルな自動車製造をフィールドに、産官学の様々な主体と連携を図りながら、最先端のエネルギー開発～需要までの幅広い分野で活躍が可能です。

【必須要件】 下記のいずれかの実務経験（５～10年ほど）を有していること ・電力会社（新電力を含む）またはガス会社でのコーポレート企画業務経験 ・再エネ事業経験（サイト選定、調査、事業化評価、事業化企画） ・SPC事業会社設立時に中核メンバーとして企画計画立上経験

静岡県

【職務内容】 ◎PAS・電動車いすの月次／年次での事業企画および採算管理業務 ◎全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ◎グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ◎採算および事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善につながる提言 ◎事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開 【やりがい・魅力】 既存事業にあって成長機会を得るために、「新たな打ち手」にチャレンジできる点です。人間感覚最優先のモビリティ（電動アシスト自転車「PAS」と電動車椅子「JW」）を普及させ、暮らしの可能性を広げて環境課題も解決する、という使命実現の一翼を担っていただきます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方 ※以下はあれば尚良 ・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方 ・日商や文部科学省認定の経理労務、法律関係の資格を有する方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・企画（考える）と実践（行動する）を両立できる方 ・限られた数値情報から分析深化できる方 ・関連組織、企業との協業連携がストレスなくできる方

東京都

【業務の概要】 外部環境の様々な変化を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施 【業務の詳細】 自動車産業は、様々な外部環境（政治、経済、社会、お客様の価値観等）の変化に晒されています。その様な環境下においてカーボンニュートラルやCASE等の観点で各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など様々な動向を調査し、経営や渉外活動の意思決定者に情報提供や分析することが不可欠。このように会社の課題に即した外部環境調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。 【職場イメージ・職場ミッション】 ・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。 ・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。 【やりがい・PR】 ・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高く仕事をしながら、成長実感を得られると思います。 ・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

＜MUST＞ ■外部環境（経済・政治・社会・消費者の価値観等のいずれか）に興味のある方 ■調査業務、経営企画業務に興味のある方 ■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル ■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等） ＜WANT＞ ■TOEIC 730点レベルの英語能力

東京都

【業務の詳細】 ■MaaS車両のサービス・事業企画 -出資会社（MONET Technologies株式会社など）との協業企画リード -MaaS事業者、自治体の課題・ニーズを分析・把握し、サービス全体像を企画・立案 -車両の架装企画・開発リード -広報渉外対応 ＜サービス例＞ ■e-Paletteを活用した付加価値ある自動運転サービス ■オンデマンド交通サービス ■医療・福祉・観光等のMaaS ＜配属先部署情報＞ ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 ＜配属先部署のミッションと今後の方向性＞ 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 ＜やりがい＞ トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。 様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ＜PR＞ 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。 新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

＜MUST＞ ■事業・商品・サービス企画の実務経験（立ち上げから運営までスルーの経験者歓迎） ■プロジェクトのリーダー経験 ■論理的思考・企画構想・ドキュメンテーション能力 ■円滑なコミュニケーション能力 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き解決する力 ＜WANT＞ ■交通事業・モビリティサービス事業の経験 ■新規ビジネスモデル構築の経験 ■ソフトウェア構造・通信仕様の専門的知識・実務経験 ■データアナリスト、データサイエンティスト素養 ■英語力（ビジネスコミュニケーションができるレベル）

愛知県 ／ 東京都

【業務の詳細】 ・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進 － サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） － サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等） ＜職場イメージ＞ ・国内販売事業の中核部署として、商品企画、流通企画、事業企画、営業推進の機能を備えています。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前の２拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造する。 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の産業全体の底上げを目指した仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 ＜PR＞ ・カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、さらにはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画・推進経験者 ・シェアリングサービスの企画・運営経験者 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 ＜WANT＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・フランチャイズ事業の企画・運営経験者 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

静岡県 ／ インド ／ その他海外

【職務内容】 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援（含む資金調達） ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦できる機会を提供します。

【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・財務または経理の実務経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・金融機関等でのファイナンスの経験 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張／海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

愛知県

＜業務の詳細＞ 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。 土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。 開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証 運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認 事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ 特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。 ＜職場のイメージ＞ 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 農業を通して笑顔と幸せを量産したい　 https://www.toyota.co.jp/jpn/happyagri/ ＜職場のミッション＞ トヨタの強みを活用した、農業事業の実践　及び　商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 ＜やりがい＞ 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 ＜PR＞ トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すことができると考えています。農業分野で新しいことにチャレンジしたい方に活躍していただけると思います。

【必須要件】 ・農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい）があること ・新しい事業についての企画や実行の経験、粘り強くて前向きに取り組む意欲があること ・自分の考えに固執することなく、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、柔軟な発想でよりよい解決策を見つけ出せること ・チームワークを大事にできること 【歓迎要件】 ・農作物の生育や土壌改良、関連商材の販売・物流に関わる業務経験や知識が豊富な方 ・データを活用（ビックデータやAI活用）、分析する知識、能力、経験がある方 ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（農業関連であればなおよい）がある方 ・農業機器の開発実務経験がある方（技術者でなくとも新製品開発に関わった経験）

静岡県

【職務内容】 ・健康経営の企画、推進 ・各種健康施策の進捗 ・健康推進センター（診療所）の統制および事務全般 ・事務領域の高効率化 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方

静岡県 ／ 東京都

【職務内容】 ・決算発表の企画運営および開示資料の作成 ・機関投資家向けのIRイベント（事業説明会・海外IR・スモールミーティング）の企画運営 ・個人投資家向けの説明会（大規模・オンライン）の企画運営 ・取材対応（アナリスト・投資家） 【やりがい・魅力】 過去最高の売上高・各利益を達成し、次のステージへと進む当社の成長ストーリーを投資家に伝える大変やりがいのある業務です。企業価値向上のために、投資家の声をフィードバックするなど経営層との接点も多いです。グループで大切にしていることは、「お互いを尊重し、個性豊かなメンバーの強みや得意分野を生かしながら、個人としての市場価値を向上させる」ことです。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IR、経営企画、財務、事業企画、広報などの経験者 ・TOEIC650点以上 ※以下はあれば尚良 ・海外駐在、海外留学の経験者 ・企業価値分析の経験や、ファイナンス知識を有する方 ・データ分析から仮説を導き、ストーリー構築ができる方 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化を機会ととらえて前向きにチャレンジできる方 ・当社の多様な事業や製品に魅力を感じていただける方

愛知県

＜業務の詳細＞ 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業／バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。 ＜職場の情報＞ 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 ＜職場のミッション＞ トヨタの強みを活用した、農業事業の実践　及び　商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 ＜やりがい＞ 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 ＜PR＞ トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すことができると考えています。農業分野で新しいことにチャレンジしたい方に活躍していただけると思います。

＜MUST＞ ・農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい） ・新しい事業についての企画・実行の経験、粘り強く・前向きに取り組む意欲があること ・自分の考えに固執することなく、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、柔軟な発想でよりよい解決策を見つけ出せること ・チームワークを大事にできること ＜WANT＞ ・農作物、農業機器、関連商材の販売・物流に関わる業務経験や知識が豊富な方 ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（農業関連であればなおよい）

愛知県

【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるための企画構築と実行を行う ・サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEMとの調整、検討支援、コネクティッドカー導入後のフォローなど、社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEMごとにニーズが異なるため、サービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画（既存サービスの横展開と新規サービス企画） ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及びトヨタ現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 ＜職場イメージ＞ コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化することを目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼないと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えているため、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。 ＜やりがい＞ これからの「もっといいクルマづくり」に必須となる、コネクティッド機能を提供するプラットフォームの業界標準化を目指しています。トヨタ以外の自動車メーカーがトヨタのコネクティッドプラットフォームを採用することで、より多くのお客様がトヨタの提供する高品質なコネクティッドサービスを利用できるのと同時に、車両から集まるデータはカーボンニュートラルや電動化と切り離せないものになります。 上記の理由から各OEMがコネクティッド機能の導入を考えており、当グループがトヨタの窓口として活動しています。社外との交渉は意見や立場の違いから難しい局面もありますが、合意形成ができたとき、プロジェクトが上手くいったときの達成感は一際大きいものがあります。また、GAFA等のITジャイアントや、その他異業種企業も強力な競合になりますが、他OEMとアライアンスを組むことで、対抗していくことができるようになる、大きな視点での取組という側面もあります。 １社でも多くのOEMを仲間にし、未来の自動車産業を変えていきましょう！

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化までの一連プロセスの実務･マネジメント経験 ・新商品企画・導入経験　　 ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英文のメール、書類に忌避感がないこと ＜WANT＞ 車に興味があり、車を利用する上での「こんな未来があったら良い」という想いがある方

愛知県

【業務の概要】 ・コネクティッドカーをグローバルに普及させるための、サービス・ビジネス企画を伴う展開戦略を立案 ・サービス企画・ビジネスモデル立案・展開計画検討・現地への導入支援・導入後サポートなど、現地関係者を巻き込みながら一貫してプロジェクトを推進 ・バリュープロポジションを提示しながらも、現地関係者と協力し、各地域環境に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを推進 【業務の詳細】 ・海外向けコネクティッドサービスの導入方針、投資計画立案 ・コネクティッドサービスの企画*1、及び導入時期・モデルの調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた現地との調整・交渉・導入支援*2 ・導入後のサービス利用状況のフォロー＆改善サポート ＊１ 先進国への導入が推進される中、更なる新規国への拡大展開を進めるための当社としての足掛かりを構築することを想定 ＊２国や地域によりお客様ニーズや他社の状況が異なるため、地域特性に合わせた検討を実施 ＜部署について＞ 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を日本国内で提供開始して以降、現在では最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。 一方で、近年では加速度的にコネクティッドサービスの海外展開を進めており、社内外から多くの人材を募った結果、多様なバックグラウンドのメンバーが集まった、若く、スピード感のある活気あふれた職場となっています。 ＜ミッション＞ 「限りなきカスタマーインへの挑戦」という部署設立時からのミッションの元、コネクティッドでクルマの新しい魅力、新しい価値を創造し、ダイレクトな顧客接点の拡大に寄与していきます。 その際、お客様の期待の延長線上ではなく、それを超えるスピードとフットワークでバリューチェーンを拡大し、モビリティ社会発展への貢献と自動車ビジネスの変革を目指します。そのためには、自社プロダクトのバリュープロポジションを意識しながらも、各地域毎に異なる価値観を持つエンドカスタマーに寄り添いながら、コネクティッドによる「つながり」をベースとした「カスタマーライフタイムバリューの最大化」に挑戦していきます。 ＜やりがい＞ 2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けコネクティッドサービスの提供、展開地域の拡大、他社との協業など、活動範囲が急拡大しています。この状況に身をおいて、エンドユーザーを常に考えながら、戦略策定フェーズからあるべきビジネスモデル、サービス展開・運用手法を企画し、その実現に向けて社内、海外現地法人と一体となって日々考えています。 地域展開及びコネクティッドカーの稼働台数が急速に拡大する中において、当部のおける投資規模も年々拡大しており、様々なステークホルダーを巻き込みながら、これまでのスケール・視点とは異なる投資計画立案が必要となっています。「限りなきカスタマーインへの挑戦」のもと、クルマの枠にとらわれず、従来にない新たな発想で幅広く活躍いただきたいと思っています。 ＜PR＞ いま、自動車産業に大変革をもたらしているキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 そのような中、これからトヨタはモビリティカンパニーへのモデルチェンジに向け、コネクティッドカンパニーはその最先鋒として変革の荒波の中でかじ取りを担うことになります。特にこの仕事は、モビリティカンパニーとしてのトヨタの顧客接点の創出・拡大をグローバルに担っており、リアルな顧客接点に触れながら、コネクティッド事業基盤構築のためのビジネスモデル立案から始まり、実際のサービス企画から運用までを一貫して担当いただくことになります。

【MUST】 ・事業・営業・サービス企画やビジネスモデルの立案経験（３年以上を想定） ・プロジェクトのリーダー経験 ・社内外同じ目線で会話できるコミュニケーション力 ・エンドユーザ目線で主体的に考え、動ける力 ・自動車ビジネス・自動車をコアとしたモビリティビジネスへの関心 【Want】 ・社内外複数の利害関係者との調整力 ・ITを活用したサービス運用経験、もしくはシステム仕様作成／開発などの実務経験 ・クラウド・通信インフラに対する基本的な知見・コスト算定能力 ・事業規模は問わないものの、事業・プロジェクトに関する投資回収計画の立案・実行経験 ・海外駐在経験、もしくは英語力（ビジネスコミュニケーションができること）

愛知県

【業務の詳細】 全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定 現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定 ・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド ・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理 ・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意 プロジェクトの企画推進 ・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定 ・企画策定、進捗・課題管理 ・実現のための論点整理のつぶしこみ ＜職場イメージ＞ 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 また、当室は海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 ＜ミッション＞ トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい＞ 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。 また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。 またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 ＜PR＞ ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。 リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

＜MUST＞ ■ コンスーマービジネス（B2C/B2B2C）でのブランド・マーケティング戦略、事業企画経験 ■ デジタル技術を主とした商材・サービス理解 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ＜WANT＞ ■ 新規事業企画・構築経験 ■ 英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル） ＜ヒューマンスキル＞ ■ 多くのメンバと広く協調し、リーディングができる ■ ご自身の経験から判断される事業提案をはっきり主張できる ＜他＞ ■Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること

愛知県 ／ 東京都

【詳細】 ・カーリースを中心とした法人販売企画・流通企画 － サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） － サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等） ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 ＜PR＞ ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実施いただけます。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 ＜WANT＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

静岡県

【募集背景】YDX-8、ESTRA-Web2のリリース後の改良STEP、販売店制度改革PJの推進に加えて、次期型ドラレコ・DTG3α・5の後継機種商品企画を実施に伴い、人材を確保する為 【部・チームの業務概要】 モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築 ・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定 【部・チームの人数や雰囲気】 事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） 【歓迎要件】 ・物流・旅客業界の知識やビジネスに携わった経験がある ・法人営業経験者 ・新規サービスやビジネスの立ち上げ経験 ・マーケティングに関する知見 ★歓迎する出身業界：コンサル業界、物流システム企画経験 ◆その他要望 ・様々な文化、価値観を持った人とのビジネスを行う必要があるため、異文化に対する理解を持ち、コミュニケーションスキルが高い方をお待ちしております。

株式会社パソナ

広島県

関係会社について以下の業務に携わって頂きます。 ・財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援 ・中期経営計画及び年度経営計画策定の指導及び支援 ・各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案 　⇒環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討 ・内部統制の整備及び運用サポート ・経営課題に対する対応支援及び社内調整 【入社後のイメージ】 国内外の関係会社を複数社担当し、各社の経営管理のサポートを実践しながらOJT及び自己啓発でスキルアップ頂き、各社の経営管理及び経営責任者をサポートできる人材を目指して頂きます。 【募集背景】 経営計画達成のための補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車運転免許 ・財務諸表の理解（PL、BS、CFの意味等が理解できる） 【歓迎されるスキルやご経験】 ・英語でメール等、現地ローカルスタッフとやり取りが出来る方 ・経営分析及び戦略検討ノウハウを有している方 ・多少の経理知識を有している方（簿記資格等） ・社内外の方と折衝・調整が出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

UAMのビジネスの企画、プロジェクト開発統括、およびシステム開発・認証対応 【カジュアル面談】 「一度カジュアルに企業と直接面談してから、正式に応募するか決めたい」方は、ご応募時コメントへ記入、または、担当アドバイザーまでお伝えください（事前の書類マッチングあり） 【具体的内容】 ■航空ビジネスの展開に必要な要件の洗い出し（法規や技術など） ■電動推進システムに求められる性能・品質の企画 　・上記に関わる、要素技術/システム開発　 　・デンソーのエレクトリフィケーション製品の品ぞろえ戦略策定 ■社内横断的なシステム開発統括（他社とのアライアンス締結交渉含む） ■航空機認証取得マネージメント（設計・製造） 【募集背景】 空の移動革命として期待されるUrban Air Mobility（UAM）の開発が世界中で活発に推進されています。デンソーは、自動車で培った技術力と設計/品質ノウハウを活かす事でパワエレ技術を更に進化させ、UAM実現の最重要要素である電動推進システムの開発を推進中です。 一方で、航空産業のビジネス参入には技術開発はもちろん、自動車開発とは違った断面で、法規・認証対応の為の社内ルール作りから業務フローの仕組み作り、必要となる技術の品ぞろえなど検討すべきことは山積しています。 航空業界で経験を積まれた方々で、航空関連のビジネスを行っていくうえで必要な勘所や急所を理解し実行し、デンソーの電動化技術を効率的かつ効果的に新しいビジネスに牽引、統括していく仲間を募集しています。 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍 　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも 　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど 　様々な新規事業分野に進出しています。 ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的 　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。 　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている 　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』 　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、 　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。 ◆研究開発費が潤沢 　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。 　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。 ◆長期的に働きやすい環境 　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。 　平均年齢43歳/平均年収834万4032円（総合職は1065～1165万円） 　社員を大切にする社風。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■航空産業でのビジネス経験 ※航空産業での事業実施のための必要な勘所や急所を理解し、実行していける方 ■航空関連製品・システムの設計/開発の実務経験者 ■航空認証対応の実務経験者 ■英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・電気工学または電子工学または制御工学に関する知識 ・プロジェクトマネージメントの経験者

株式会社パソナ

静岡県

・ＰＡＳ・電動車いすの月次/年次での事業企画及び採算管理業務 ・全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ・グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ・採算及び事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善に繋がる提言 ・事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開 【魅力】 既存事業にあって、成長機会を得るために、「新たな打ち手」にチャレンジ出来る点です。人間感覚最優先のモビリティ（電動アシスト自転車ＰＡＳと電動車椅子ＪＷ）を普及させ、暮らしの可能性を広げて環境課題も解決する、という使命実現の一翼を担って戴きます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、近年目覚ましい成長を遂げる電動アシスト自転車業界、および、電動車いす業界において、多角的に成長機会を得るため、事業企画機能を強化しています。国内外・社内外の、製造・販売・購買・技術 各機能及び関連会社と連携・協働して事業採算及び戦略検討ができる即戦力を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方 【歓迎要件】 ・日商文部省認定、経理労務、法律関係の資格を有する方 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社の財務ソリューション室にて、販売金融（自動車ローンなど）に関する企画・管理業務をご担当頂きます。現体制の2名をマネジメントしながら、ASEAN地域への展開を見据えた海外展開を進めて頂きます。 ・金融機関との連携強化と金融機関の販売網を活用したASEAN地域への事業推進 ・三菱自動車ファイナンス株式会社との連携による販売戦略企画、サービス企画 ・現地法人の立ち上げ・検討 ※海外出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。 【募集背景】 劇的な変革期を迎える自動車業界において、バリューチェーン収益の拡大を目指して、販売金融事業の体制強化のため、中核を担う人財を募集します。 今後は、三菱自動車グループが注力しているASEAN地域への拡大を目指してまいります。現在は国内業務の割合が大きくなっているため、今後の海外展開を進めるべく2名体制（シニアスタッフ、主任）から3名体制へ増員します。 【配属部署】財務本部ー財務部 　　　　　　　　　　ー財務ソリューション室8名ー★販売金融チーム2名 ※財務ソリューション室には、ほかに軽EVや為替、サプライヤー、不動産チームがあり、財務部では対応しきれない様々な案件を積極的に形にしていく役割を担います。 ■財務ソリューション室の役割 ・為替・カントリーリスク及び金融活動から発生するその他リスクの管理・コントロール ・調達先事業から発生するリスクの評価・管理と、同評価に基づく経営サポート ・アセット戦略の企画・推進 ・グローバルでの自社販売金融業務の企画・管理 ・グローバルでの販売金融収益の最大化、販売の拡大に資するアライアンスパートナーとの協働強化 ・グローバルでの販売金融業務に内在する金融関連リスクの管理 ・非連結国内販売会社の信用リスク評価に対する助言、評価を踏まえた保全対応と経営改善サポート ・アライアンス/グローバル保険関連取引を含む損害保険会社との取引方針の策定、損害保険取引の管理 ■部門補足 ・金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍しています。 ・業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ■下記いずれかのご経験 ・販売金融に関するご経験（2B、2C不問） ・海外現地法人の立ち上げ ・海外ビジネス拡大（海外営業/マーケ 等） ■英語力：ビジネスレベル（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■オートローンに関するご経験 ■マネジメント経験 ■自動車業界での業務経験 ■海外での業務経験、駐在経験

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 ・商用車向け（トラック、バス、タクシーなど）車載機器（デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど）の企画 ・商用車向けモビリティサービス（MaaSなど）の企画 【職務内容】 ・商用車向け車載機器と、それに付随するモビリティサービスの企画立案からリリースまでの一貫した業務を担当 （市場調査、企画書作成、社内関連部署調整、開発・生産との連携、販売戦略立案など） 【組織構成】 計装商品企画部部員18名（内訳：管理職4名部員14名、男性16名女性2名） 配属先予定部署→計装商品企画チーム8名（内訳：管理職1名部員7名、男性7名女性1名） 幅広い年齢層で構成されており、計装商品企画部部員18名のうち、期中社員も7名活躍しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■商品企画、事業企画、マーケティングいづれかのご経験 〈歓迎要件〉 ・自動車業界の知見

株式会社パソナ

愛知県

【概要】 ・担当国数16カ国、販売代理店（現地資本）数14社に於いて、 　トヨタ／レクサスブランド約30車種を取扱い、年間約50万台を販売。 　⇒ 国×車種ごとの販売実績/計画を元に、中東地域を代表して生産手配を実施 ・主な関係先； 　　国別：部内の国担当チームを通じて、現地販売代理店と調整 　　車種別： 部外の営業統括部門・生産統括部門を通じて、各生産工場と調整 【具体的な業務内容イメージ】 １．地域「需給」全体管理 　・国×車種別販売/生産の実績/計画管理（月・年） ２．3年計画（「年計」） 　・各国市場/販売見通しを踏まえた生産計画の立案・調整 　・年計総括担当は国×車種で全体を統括し、地域としての方向性を舵取り ３．毎月の生産台数計画（「月度」） 　・車種担当として、各国オーダーを踏まえた生産配分を調整 【職場イメージ】 ・中東部は東京を中心とした4拠点に在籍； 　【東京】メインオフィス 　【UAE（ドバイ）】中東駐在員室 　【バーレーン（マナマ）】サウジアラビア駐在員事務所 　【インド（バンガロール）】中東インディア（現場改善チーム） ・年代×男女のバランスも取れ（緩やかなピラミッド型）、 　多様なバックグラウンド/キャリアを持つメンバー； 　例）キャリア採用者 　　　現地代理店からのトレーニー（サウジ、ヨルダン、イラク） 　　　関係会社からの出向 ・新車営業＋新領域＋マネジメントの構成； 　【新車営業】 国担当、車種担当（商品・価格・販促）、需給、等 　【新領域】 CN推進（水素モビリティ実証プロジェクト等）、 　　　　　　　バリューチェーン推進（コネクテッド、中古車、用品/アクセサリー等）、現場改善等 【ミッション】 ・中東・中央アジア代理店の仲間と共に、”町いちばん”のブランドであり続けるべく、 　ビジネス構造の更なる進化とモビリティカンバニーへの変革に取り組み続ける 　結果として、全てのステークホルダーに『笑顔』をもたらす 【りがい＆PR】 ・中東の自動車販売で、トヨタは圧倒的なブランド力を誇る 　どの国でも街ではトヨタ車が活躍しており、お客様のライフタイムパートナーとして 　ご愛顧されていることに感動する ・自分の仕事の成果を、地域の販売等実績を通してタイムリーに実感できる 　各国の事業・販売を包括的に担当できる＝仕事のスケールの大きさ 　⇒ 自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる ・各国の代理店と時に対立しながらも、共に汗をかきながら一体感を味わえる 　代理店には各国現地人のみならず、他アラブ国やインド・パキスタンからの移民、 　マネジメント層には欧米人も多く、グローバル感覚を養える　 ・地域担当部として、中東現地への出張機会が豊富、現地駐在の枠も一定数あり、 　前述3点を肌で感じられる　※コロナ禍の後、海外出張は通常レベルへ復活済み ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中東・中央アジアのビジネスパートナーとの業務交渉 ■英語力：TOEIC800点目安 【歓迎要件】 ・海外での駐在勤務経験（ビジネス英語、異文化でのリーダーシップなど） ・グローバル環境でのビジネスオペレーション経験 ・自動車業界以外での実務経験も歓迎 ・アラビア語でコミュニケーションできる能力

株式会社パソナ

東京都 ／ 京都府

■具体的な仕事内容（主業務） SCM領域のグローバルの業務プロセス標準化の対象（販売プロセス、需給/在庫計画系プロセス、生産/調達プロセス）の中で、今回の募集対象は生産/調達領域。標準プロセスを基に、グローバルの生産拠点の現行プロセスとの違いを明らかにして、標準化の推進および現場での新業務を確立し、業務プロセス革新を実現する。また、標準プロセスを支えるERPへの要件反映、各種ITソリューションの評価を行う。 ■具体的な仕事内容（不随する業務） オムロングローバルの関係部門と連携し、標準プロセスおよびそれを支えるERPの導入を実行する。主な社内の関係部門は、販売・生産部門、商品事業を担う事業部門、IT・物流など本社機能部門など。 ■期待する成果（達成頂きたい事） 中長期の事業成長を支えるSCM・CRM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM・CRM戦略で設定する納期サービス・在庫等の目標KPIを達成する

◆必須要件 ・基幹ERP導入における業務標準化の経験 ・英語：実務的な日常ビジネス会話レベル ◆歓迎要件 ・業務プロセス改善の特命テーマ/プロジェクト経験 ・営業/営業企画、生産管理/在庫管理の実務経験 ・プレゼンテーション作成力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

世界180ヶ国、様々な現場でお客様の声に真摯に耳を傾け、海外の仲間と共に汗をかき、それぞれの国・地域での「町いちばん」と、それを支える「もっといいクルマ」づくりを一緒に目指して頂きます。 配属先に関しては、海外営業領域の14ある機能または地域系の部署のいずれかの配属となります。面接を通して決定させていただきます。 ■地域営業 担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指して頂きます。 ＜詳細＞ 導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理　等 ■機能業務 将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進していただきます。 ＜詳細＞ グローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理、等 【魅力】 ◎自分の仕事の成果が地域の販売を通してタイムリーに実感できる ◎一つの機能だけでなく、その国の事業・販売をトータルで担当できる仕事のスケールの大きさを感じ、自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる ◎現地の代理店と時に対立しながらも、一緒に汗をかきながら仕事を進めてく一体感を味わえる ◎海外への出張、赴任機会が豊富で、現地の生の情報に触れられる点が刺激的 ◎自分が携わった仕事がクルマという「商品」として世に出ること（メーカーで働く醍醐味） ◎グローバルな視点で、業界全体や会社がどのように動いているかを日々感じることができる。またクルマという「商品」ができるまでのプロセスを学べる 【採用背景】 ・100年に一度の大変革期の中、全社収益の柱である海外販売の更なる維持・強化に向けた人的リソーセスの増強が急務 ・モビリティカンパニーへの転換に向けて、前例に捉われない発想でトヨタの仕事のやり方を思い切って変えていくこと ・トヨタにない知見、ノウハウの活用、キャリア入社の貪欲な意欲により同世代への刺激、活性化などを期待 【職場雰囲気/働き方】 海外営業は14ある機能（１０部署）または地域系（４部署）の部署で構成されています。商品・価格等の機能系職場は本社（豊田市）、需給機能や地域営業の職場の一部は名古屋オフィス（名古屋市）に拠点を構えております。 ※在宅勤務可（出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（TOEIC 730点以上相当） ■海外のパートナーを相手にしたビジネス経験 ［歓迎要件］ ・メーカー（含む自動車業界）での営業、経営、事業等における実務経験（商品企画、価格設定、収益管理、オーダー・在庫管理、事業企画、販促企画 等）

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 □配属先部署：イノベーションセンター　 □ビジネスインキュベーション部 □アグリビジネス企画室　またはカーボンニュートラルビジネス企画室 ＜役割＞ １新規事業の企画推進 　・アグリビジネス企画室 　　-豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画 　・同部　カーボンニュートラルビジネス企画室 　　-社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画 ２上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進 【具体的な仕事内容】 □新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。 □具体的には以下の業務を担って頂きます。　 　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 　・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定 　　社内外関係部門/関係者との交渉、協議 　・概念実証（PoC）の推進 　・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方】 □当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行うミッションを担っています 原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、事業化まで推進してもらいます □一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります □プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。 　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応) □デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます □概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 □当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。 かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題

【学歴】大学卒以上（文理問わず） 【語学】（歓迎）ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【必須要件（MUST）】 ◎既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲 ◎農業、フードバリューチェーン、地球環境保全(カーボンニュートラル実現）における課題解決に対する熱意 ◎指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性 ◎資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル (面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます) 【歓迎要件(WANT）】 〇農業関連知識、農業従事経験 〇電力関連業務経験 〇ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見　 〇収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力 〇社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル 〇スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 〇外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験 〇海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験

株式会社キャリアリソース

広島県

【期待する役割】 ■内部統制を中心とした経営企画及び事業会社業務管理・事業推進補佐業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制 内部監査計画、監査遂行、監査報告の補佐 ■経営企画・経営管理業務 経営計画、目標管理、損益管理、投資管理、予算管理の補佐 ■業務管理・事業推進 事業会社窓口業務、新規事業FS補佐 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・製造業での経営企画、経理/財務、総務等の間接部門経験があり、経営計画立案や監査対応等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・法務、財務のご経験、知識のある方 ・英語力 中級以上 ※海外グループ会社とメールのやり取りやWebミーティングを行うことがある為、活躍の幅が広がります

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

■経営戦略の立案・実行（2030年に向けた同社の目指す姿の明確化と変革を推進）をお任せします。 ・単年度・中長期事業計画・戦略の立案 ・全社視点でのプロダクトポートフォリオマネジメント戦略の立案・推進 ・上記の進展に対するKGI/KPI管理を通じた財務面・実行面での進捗管理・推進 ●配属組織のミッション（経営企画部 経営企画課） （１）経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） （２）全社方針の発信（従業員の経営戦略に対する理解・腹落ち度を向上、社外発信強化） （３）経営管理・仕組みの設計・運営（各種プロセスの効率運用を通じた適切なガバナンスの実現） （４）社長・幹部補佐（社長・幹部への各種サポート等を通じたアカウンタビリティ機能の遂行） （５）その他経営貢献（全社視点でのオペレーション力強化、アカウンタビリティ・戦略的渉外活動 等） ●職場の雰囲気 ・経験豊かなベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達な職場です。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカーを通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感 ・100年に一度の変革期にある自動車業界における各種変化対応力 ・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得 ●キャリアパス ・全社視点での経営戦略の立案・実行に向けた財務・戦略構築スキルの獲得に加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能 ・その後、ご本人の意向を踏まえて、事業サイドでの具体的なオペレーション推進、現場課題の解決・推進等の実行や、海外でのオペレーション経験等、多様な経験を通じた総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しております。

【必須】 ・企画系職能（事業企画、経営企画、営業企画など）に関わったご経験 ・英語力（メール読み書き以上） 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの海外駐在のご経験 ・コンサルティング会社にお勤めの方 ・Saasサービス事業に関わったご経験 ・車載事業に関わったご経験 ・経営層に向けた資料作成/プレゼン経験 ・DX推進、業務プロセス改善経験 ・英語ネイティブレベル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

佐賀県

経営企画職として経営層直轄部門にて 会社の財務情報、人員計画、新規事業を含めた投資計画など 組織強化に向けた経営企画全般を担当頂きます。 具体的には ・中長期計画策定 ・試算表作成 ・経営分析 ・資金繰り ・採用計画の立案 ・新規事業の検討

<<学歴不問>> ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画経験ある方 ・経営分析が出来る方 ・経営、財務、人事含め広く管理部門での経験ある方 ■歓迎条件： ・管理職経験のある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

【配属部署の担う役割】 上下水道の管路及び施設の老朽化が進む中、更新事業を推進せねばならない地方公共団体では、技術職員減少等の理由から、発注方式が従来の仕様発注から性能発注へと変更される等でPPP/PFI方式（DB/DBO等）による発注が近年増加している。当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することである。 【具体的な仕事内容】 ・SPCでの経営計画立案や財務管理 ・SPCの運営のモニタリング ・SPC運営のための経理、総務的な業務 ・案件受注活動における採算面やリスクの抽出による営業部のサポート 【仕事の進め方など】 （業務の流れ） ・具体的な案件を受注するための側面的なサポート（経営面のリスク、採算性、事業の将来性の見極め）を行いながら、プロポーザルでは経営面、財務面での提案事項の作成を担当する。 ・受注した場合は、該当事業を運営するSPCに兼務出向し、提案事項に沿った経営計画や財務管理を実施していく。但し、実務はクボタ東京本社で実施し、必要に応じて現地への出張で対応する。 ・案件は規模、SPCでの役割（代表企業か否か）によって異なるため、チームで複数案件を担当する。 （働くスタイル） ・案件ごとに営業、技術、建設の担当者と打ち合わせをしながら進めていくプロジェクト型の進め方となる。 ・それぞれに課長、室長がおり、課題やアイデアは個人で考えて解決に導くのではなく、多方面の経験者と議論して一つの 　大型案件を受注に向けて活動していき、成果をチームや組織で分かち合える。 ・水環境事業で成長する分野で、自由度の大きい事業運営に携わることで個人としてのやり甲斐も大きい。 【入社後のキャリアパス】 ・東京本社に在籍し、コンセッションやDB関連の経営企画面全般を見れる立場で業務を仕切っていく。

【必須】 管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。 【歓迎】 ・水事業関連のコンサルタント会社やシンクタンク系コンサルタントでの会計・税務・事業経営業務の経験者。 ・メーカーでの管理業務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【ミッション】 各エリアの事業管理について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。 【具体的には】 ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理）　等 【働き方】 ■フレックス：可 ■出社比率：週2回程度 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 ～補足情報～ 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工業製品に関する下記いずれかのご経験 ・子会社や代理店管理・中期経営計画の策定 ・事業企画・経営企画 等 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス（目安：TOEIC700以上） ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 配属先部署：イノベーションセンター　 ビジネスインキュベーション部 アグリビジネス企画室　またはカーボンニュートラルビジネス企画室 役割 １新規事業の企画推進 　・アグリビジネス企画室 　　-豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画 　・同部　カーボンニュートラルビジネス企画室 　　-社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画 ２上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進 【具体的な仕事内容】 ・新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。 ・具体的には以下の業務を担って頂きます。　 　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 　・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定 　　社内外関係部門/関係者との交渉、協議 　・概念実証（PoC）の推進 　・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う 　ミッションを担っています 　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、 　事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。 　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、 　チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応) ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。 かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題 【募集背景】 世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバックグラウンドを有する人材の採用を行っています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案することができます。また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進することができるのでやりがいや達成感を得ることができます。 ・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が大半であるため、多くの成長機会があります。 ・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップとの協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することができます。 ・部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。

【学歴】大学卒以上（文理問わず） 【語学】（歓迎）ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【必須】 ・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲 ・農業、フードバリューチェーン、地球環境保全(カーボンニュートラル実現）における課題解決に対する熱意 ・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性 ・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル (面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます) ・転職回数の少ない方 【経験】下記いずれかの経験 ・農業関連知識、農業従事経験 ・電力関連業務経験 ・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見　 ・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力 ・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 ・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験 ・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験

グローバルリファイン株式会社

愛知県

＜部概要＞ 開発部門 経営幹部のビジネスサポートを行う部署 ＜採用背景＞ 開発経営幹部のテクニカルサポートを幅広い視点で、迅速に行うために採用募集を行う ＜部署の役割＞ 開発部門の経営幹部のテクニカルアシスタントとして、経営幹部の右腕となってビジネスサポートを行う ＜入社後の担当領域＞ 上記業務遂行にあたり、テクニカルアシスタント（リーダー）のサポート業務を担当して頂きます。 （具体的には、以下業務のサポート業務） ・経営幹部による意思決定のサポート（資料作成、会議体運営） ・経営幹部による従業員エンゲージメント向上のための施策立案、運営 　（企画、プレゼン資料作成、動画製作等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製品開発、商品企画、経営企画、営業企画、広報、IR等部署における業務経験がある方 ※具体的には以下スキルを必要とします。 ・ファシリテート力（会議運営） ・プレゼン資料作成スキル（会議資料や役員使用資料の作成） ・統計/分析スキル ・処理能力/対応力/適応力（要望に対し、迅速かつ正確な対応） ■基本PC操作（Outlook/Excel/Word/PowerPoint） ■TOEICスコア500点以上 ■大卒以上

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 財務ソリューション室において、同社が注力している軽EV自動車の拡販に向け、取引金融機関及び社内関係部門との連携強化を目指して頂きます。 ・金融機関との連携強化と金融機関の販売網を活用した軽EV事業の推進 ・関連会社との連携によるフロー構築や戦略企画 ※関連会社への出向の可能性がございます。 【募集背景】 劇的な変革期を迎える自動車業界において、バリューチェーン収益の拡大を目指します。現在は室長が1名で兼任として業務を進めておりますので、軽EV事業の体制強化を目指し、中核を担う人財を募集します。 【配属部署】財務本部ー財務部 　　　　　　　　　　ー財務ソリューション室8名ー★軽EVチーム1名（室長兼任） ※財務ソリューション室には、ほかに販売金融や為替、サプライヤー、不動産チームがあり、財務部では対応しきれない様々な案件を積極的に形にしていく役割を担います。 ■財務ソリューション室の役割 ・為替・カントリーリスク及び金融活動から発生するその他リスクの管理・コントロール ・調達先事業から発生するリスクの評価・管理と、同評価に基づく経営サポート ・アセット戦略の企画・推進 ・グローバルでの自社販売金融業務の企画・管理 ・グローバルでの販売金融収益の最大化、販売の拡大に資するアライアンスパートナーとの協働強化 ・グローバルでの販売金融業務に内在する金融関連リスクの管理 ・非連結国内販売会社の信用リスク評価に対する助言、評価を踏まえた保全対応と経営改善サポート ・アライアンス/グローバル保険関連取引を含む損害保険会社との取引方針の策定、損害保険取引の管理 ■部門補足 ・金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍しています。 ・業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ■何かしらの形でマーケット拡大に携わったご経験 ⇒業務提携、アライアンス、ファイナンス関連業務。事業企画、事業開発、営業戦略・マーケティング、営業企画 等 ※金融機関または金融機関対応の業務経験者も尚歓迎 ■目安：TOEIC700以上（社内規定により） 【歓迎要件】 ■金融機関と連携したマーケット拡大を推進したご経験 ■マネジメント経験 ■自動車業界での業務経験 ■英語力：ビジネスレベル

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機のランドモビリティ※統合戦略部は、主に中長期での事業戦略を立案し推進しています。低炭素社会への取り組み、世界のランドモビリティの需要構造の変化など、大きな事業環境変化の中で、今までの枠にとらわれない自由な発想で戦略を策定し、各種プロジェクトを企画推進できる人材を募集します。 ※ランドモビリティ：二輪車、4輪バギー、電動アシスト自転車 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案と推進 ・低炭素社会に向けた戦略立案と実行 ・OEMなど他社協業の企画推進 ・周辺ビジネス開拓 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開しているヤマハ発動機で、最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。その中で一定の権限を委譲されて、プロジェクトの企画推進に当たってもらいます。 ・同社経営層とのコミュニケーションの機会も非常に多くあります。 ・また当部署の経験者は、その後のキャリアステップで、海外拠点で経営の中核人材として活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大学、大学院、高専を卒業された方 ■製造業またはそれに類する企業の経営企画、事業企画、商品企画、開発部門などで戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる ■社内外の関係者と良好な関係を築き、巻き込みながら推進できる方 ■前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方 【歓迎要件】 ▼中期・長期の事業計画作成の経験がある方（あれば尚良） ▼海外勤務経験（あれば尚良） ▼TOEIC730点以上（あれば尚良）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社の強みであるEVを活用した「フリートサービス」について、電力、エネルギー領域の観点から様々な角度で売上拡大へ向けた戦略企画をしていただきます。 ・一例：お客様の工場で所有する商用車をEVに置き換えることで、電池として使用しながらエネルギー削減、脱炭素化を進める提案　等 EVを活用したフリートサービス、電力・エネルギー領域でのサービスのコンセプト（狙い、提供価値等）と概要、実行計画（実証実験など）の企画立案とクライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ※「フリートサービス」（＝車両管理、社用車管理）とは、法人や団体でもつ車両を適切に管理し、運行管理を行うことです。車両の現在位置や走行履歴、保険情報、燃料コスト…車両には管理すべき項目が数多く存在します。 社会全体で脱炭素化を実現するためには、個人が所有する乗用車を電動化するだけでは十分ではなく、事業者が運用する商用車の電動化を進めることが不可欠です。 【募集背景】 100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ております。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財が必要です。 いずれも自社の商品、サービス、技術のみでは完結しないため、幅広いパートナーと協働し、提案の具現化に向けてリード頂ける人財を募集いたします。 【配属部署】モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部 ＜部署の役割：モビリティビジネス戦略部＞ モビリティサービス領域における三菱自動車としての新しいビジネスオポチュニティの探索と実現計画の実行を主導する。 （1） モビリティビジネスに関する戦略・企画 （2） CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画 （3） 電動車の新しい価値の創造 （4） 上記を踏まえたスマートシティへのモビリティ 【風土】 ・テレワーク主体となっている中でもグループ内での定例オンラインミーティングを行っており、業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気を作っている。 ・部全体として、ワークとプライベートの両立を部長から率先して推奨している。育児と両立しながら勤務されているメンバーもいる。 ・社全体としても外部から積極的に学ぶことが奨励されており、外部セミナー、見学等の参加も積極的に提案できる。 【経験を積んだ後のキャリアパス】 コネクティッドやEVを含めたモビリティサービスの統括マネージメント業務を期待しますが、マーケティング&セールスでのモビリティサービスの施策展開運営などの可能性もあり。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの領域における「事業企画/戦略立案」または「ソリューション営業」のご経験 ・電力、エネルギー ・電気自動車 ・モビリティサービス ・バッテリー ・脱炭素、カーボンニュートラル ・コンサル ・ITベンダー等 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス（TOEIC700程度） ■自動車関連、フリート関連企業での実務経験 ■ITシステムに関する知識

株式会社パソナ

滋賀県

■仕事内容（主業務） 同社の基幹事業であるインダストリアルオートメーションカンパニー（IAB）における、品質統括部門のロボット事業担当リーダとして、事業部と協働し、製品品質／サービス品質の分析、強化計画の立案、改善実行を推進（設計/部品/生産/プロセス）。 特に設計側面からの課題分析、改善策の立案、推進を期待します。 ■仕事内容（付随業務） ・新商品開発ステージでの品質視点でのレビュー/指導 ・市場発生不具合に対する品質保証、品質改善提案 ■期待する成果（達成頂きたい事） 顧客の期待に応えられる製品／サービス品質とそれを支えるプロセスの実現。 ■携わる商品・用途 各種ロボット（産業用ロボット/協調ロボット/自律型搬送ロボット） ■仕事の魅力 成長事業として社内外から期待・注目されていますが、まだ未成熟な部分も多い新規成長事業を、国内外関係部門（事業部・工場・サービス・営業）と連携・葛藤しながら作り上げていくこととなります。責任は大きいですが、自身の頑張りが事業成長に直結するやりがいの大きい仕事となり、品質的なPMIを経験できることが魅力となります。

■必須条件 ・ビジネス英会話スキル（英文技術資料の読み書き） ・産業機器の品質作り込みに必要な技術／プロセスに精通（ハード・ソフト設計いずれか一方で可） ・産業機器（5年～10年）の開発リーダ、あるいは品質保証業務の経験者 ■歓迎要件 ・特に、ロボット（あるいは類似する商品）に精通している方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【ミッション】 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進 【具体的には】 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 【募集背景】 ■ 2022年４月より事業会社となり、経理業体制の強化 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ■ 労務構成のアンバランスの解消（次世代を支える若手/中堅人財の補強） 【組織構成】 経理事業管理部、インフォテイメントシステムズ経理部、HMIシステムズ経理部、車載システムズ経理部 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【職場の雰囲気】 ■Teamsを活用したテレワーク推進（業務により個人差はあるが、出社は週1－2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ） ■PAS横浜本社は、固定座席がなく座席自由フリーアドレスの最新のレイアウト。（オープンな雰囲気で仕事ができる） ■グローバルな業務多数（ 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり） ■キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約１５％は、キャリア入社社員。 【仕事を通じて得られること】 ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ■ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。 ■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 【キャリアパス】 ■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での経理の実務経験 ■マネジメント経験 ■英語力：日常会話～ビジネス（TOEIC 650点相当） 【歓迎要件】 ■車載事業のご経験（ティア1、OEM 等） ■原価管理・材料会計・製商品会計などの知識 ■決算、収支分析、資金管理などの経理経験 ※関連キーワード：経営管理・財務会計・管理会計・制度会計・経営・経理・会計・財務・税務・原価・IFRS 等

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社の事業計画室では、グループ会社（国内外で60社程度）の事業計画（経営戦略策定）業務を担当しており、管理職（または管理職候補）として幅広くご活躍頂きます。 業務量のバランスが取れるよう担当分けをしておりますので、担当領域における1次対応者（各グループ会社を日常的に管理する別担当）とコミュニケーションを取りながら収益最大化を目指します。 ～補足～ ・経営戦略室、IR室、経理部、財務部は別部門です。 ・グループ会社には（生産、販売、開発）など様々な機能がありますが、販売会社と生産会社の割合が多いです。 ・部署内での明確な担当分け（ASEAＮ担当、販売会社担当　等）はしておらず、社員みなで分担しながら業務を進めておりますが、これまでのご経験に応じて配慮いたします。 【具体的には】 ■関係会社経営計画書 ・23年度関係会社各社の経営計画の課題フォロー、24年度経営計画書制度の見直し ■関係会社管理 ・関係会社の経営管理に関する制度、施策の企画立案、運用 【募集背景】 育休を取得される方がおられることと、今後の事業拡大を目指した組織強化を目的とした募集です。 【組織構成】 事業投資管理部ー★事業計画室ー★関係会社管理機能：4名程度 　　　　　　　　　　　　　　ー　個別PRJ支援機能 　　　　　　　　　　　　　　ー　事業性支援機能 　　　　　　　ー　商品事業管理部 　　　　　　　ー　商品原価企画部 ＜部署の役割：経営戦略室＞ 中長期収益シュミレーション、事業性評価ルールの策定および運営、関係会社管理を行う （1）中長期収益シミュレーション （2）事業性評価ルールの見直し （3）関係会社経営計画書の取りまとめ、事務局 （4）関係会社管理 【働き方】 ・リモート：可（週2出社以上） ・フレックス：可 ・残業時間：約20時間/月 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 経営に近い全社的な視点で、企業の成長に必要な投資の精査、その効果を最大化するための仕組み作りやプロジェクト推進を通じて、企業グループ全体の収益最大化に貢献できること。 ＜成長できる点＞ ・全ての業務において多くの社内関連部門とのコミュニケーション、調整が必要となるため、高いコミュニケーション能力と、部門間の調整ノウハウを身に着けることができる。 ・関係会社管理業務を通じて、経営管理、ガバナンスや内部統制等の知見を習得することができる。 ＜職場環境・風土＞ 専門性が高い業務のため、様々なバックグラウンドを持つキャリア採用社員が多く、風通しのよい職場 ＜キャリアパスの可能性＞ 同じ本部内に、経営戦略室、IR室があり、本人の特性・希望等により経営戦略本部内の異動、他部門への異動も将来的には考えられる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界：不問（事業会社、コンサル、金融機関、VCなど） ■下記いずれかのご経験 ・経理・管理会計・経営企画・事業企画・事業管理・M&AやPMI、DD・子会社管理・予算策定・事業計画策定・会議の事務局/運営サポート・事業性審査 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス（TOEIC700相当） ■プロジェクトリードができる方 →会議体や総会運営/事務局、秘書 等 ■製造業でのご経験 ■会社法の知識

株式会社パソナ

大阪府

・入社直後に任せる業務 　（１）研究開発本部内予算の取りまとめ補佐 　（２）人事関連業務の補佐 　（３）技術部門横ぐし業務（技術研究発表会など）の開催事務局補佐 ・1年後 　（１）研究開発本部内予算の取りまとめ 　（２）技術部門横ぐし業務（技術研究発表会など）の開催事務局主担当

・予算計画の策定、取りまとめ経験があること ・人事関連業務の経験があること。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【ミッション】 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 【具体的には】 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 【募集背景】 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 【組織構成】 充電器ビジネスユニット　ビジネスマネジメント室　BM課 カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ・車載充電器の開発プロジェクト管理によって製販開多岐にわたる課題を解決し、円滑な商品の立上げを目指す。 ・事業におけるコストの変化を管理、関連部門の牽制を行い、事業収益の適正化と更なる成長につなげる。 ・市場環境を把握し、将来の成長に必要な製品の創造に貢献し、事業を拡大する。 【職場の雰囲気】 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 【仕事を通じて得られること】 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 【キャリアパス】 ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理のご経験 ■海外部門との業務経験、海外顧客との交渉経験 【歓迎要件】 ■車載商材のプロジェクトマネジメントスキル ■事業収益管理（プロジェクトの損益計算）を行う為、損益計算書を読み解く知識 ■技術的な知見/知識、対応ができる素養（技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要） ■車載商材の営業・マーケティング経験 ■英語力：ビジネス（TOEIC：600点以上）

株式会社パソナ

大阪府

経営企画職として具体的に、 下記業務を中心にマネジメントや各種調整業務をご担当いただきます。 （１）全社中期経営計画および中期ロードマップ策定 各事業部の商品ロードマップや施策を明確化、商品リリースを中心に中期経営計画を策定しています。今後、半期毎の見直しを図り、各事業部の事業計画及び事業遂行上の課題を捉え、各方面と調整折衝を行い、中期経営計画および重要施策の策定・推進管理をリードいただきます。 （２）DX推進（マスター標準化） CoA、BP、品目各マスターのグローバル標準化を図るべく、全体のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。（部内実務メンバーや関係部門、コンサルを含めたプロジェクトチームで推進中） ■役割・期待、キャリアパス 中期経営計画や全社方針などグローバルでの共通認識・方向づけを行い、経営の中核としてリードいただく役割を期待しています。将来的には当部門の上位役職、もしくは、ご希望を考慮の上、海外拠点への出向など、ステップアップの可能性もあります。

・製造業での管理会計、経営企画のご経験がある方 ・英語力（ビジネスレベル：TOEIC800点以上） ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入経験がある方 ・海外駐在経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【ミッション】 国内営業本部では、全国の販売会社をパートナーに、新車販売、アフターセールス、中古車、保険、クレジット等、お客様のカーライフ全ての面に関わる仕事をしています。 当ポジションでは、国内マーケットの販売企画領域を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・総合戦略の企画・推進、及び市場・販売、情報の収集・分析 ・子会社/関連会社の損益管理 ・販売会社のサポート業務（店舗/設備関係/採用/教育等） 【募集背景】 当社は前中期経営計画「Small but Beautiful」にて筋肉質で機動的な企業体質への転換を図り、固定費の削減、コアマーケットへ経営資源の集中をすすめ、日本国内市場は5,527億円の売上高で非常に重要な市場となります。 今期発表した新中期経営計画「Challenge 2025」でも日本市場は「先進技術推進地域」と位置づけており、組織強化を目指します。 【組織構成】国内営業本部ー販売企画グループ ※その他、下記グループがございます。 地区統括グループ、販社ネットワークグループ、アフターセールスグループ 商品/マーケティング戦略グループ、営業グループ、 【働き方】 ・残業：20～30ｈ程度 ・リモート：推進中（週2出社イメージ） ・フレックス：可 ＜風土＞ ・社員（管理職を除く）の平均年齢は約3７歳、平均勤続は約11年、またキャリア入社の方や女性も多く、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ※出張　有　：国内　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大企業（1000人以上）メーカー or 商社でのご経験 ■営業戦略や販売企画、事業企画のご経験 ■マネジメント経験 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連やその他B2B2C製品のご経験 ■TOEIC700点（会社規定：管理職オファー時の必須条件）

株式会社パソナ

大阪府

・製品企画、事業企画（必要に応じて現地出張） ・将来的には企画からアジア市場専任の部門を分割し、その部門の課長職やアジアの拠点への派遣を経験させたい。

・製品企画、事業企画 ・将来的には企画からアジア市場専任の部門を分割し、その部門の課長職やアジアの拠点への派遣の可能性あり

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

【募集背景】 インド・アフリカ諸国など新興国における電動モビリティを活用したサービス事業戦略の企画および推進していくにあたり、電動モビリティ車両本体や活用サービス事業に関する知識や経験をお持ちの方に活躍いただきたいと考えています。 【職務内容】 電動モビリティ活用サービス事業戦略の企画立案及び推進 電動モビリティサービス事業の管理 【やりがい・魅力】 宅配などラストマイルデリバリー市場の急拡大などライフスタイル変革が進む中、モビリティサービス環境の拡充に社会的期待が年々高まっています。また、カーボンニュートラル社会実現に向けた変化の波が押し寄せる中、インドやアフリカ諸国など新興国においても電動モビリティによるサービス事業の急速な発展が求められています。これら勢いのある新興国での電動モビリティ系サービス事業の構築や推進の担当者として活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC500点以上 ・電動モビリティ（バッテリー、モーター、制御）に関する研究および開発経験 ・電動モビリティ活用サービスに関する事業企画やプロジェクト管理推進の経験 ・国内外、社内外の多様なステークホルダーとの協業経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション（機能軸）」×「エリア」のマトリクスで組織が分かれており、エリアを横断して「ミッション（機能軸）」を担当しているグローバルセールスデベロップメント本部でご活躍いただきます。 メインミッションとしては、「事業管理（専任は20名程度）」を軸に各エリア、各機能を横断的に海外営業部門全体を把握し、本部長や副社長へのレポーティング業務を担っていただきます。 ・機能軸：商品計画、マーケティング、生産手配・生産調整、事業管理 ・エリア軸：欧州/中東/中南米他、北米/オセアニア、ASEAN 【募集背景】 海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。 これまでの機能軸は4つのグループに分かれておりましたが、事業拡大に向けて既存グループでは該当しない領域や既存グループを横断して対応が必要な領域が発生します。これまでは、本部長が担っておりましたので、幅広くご活躍いただけるよう本部長直下のポジションを新たに設置することとなりました。 （主任～課長を2名採用予定） 【具体的には】 ■下記業務を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施 1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化 2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価 3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析 4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ ■関連データの分析、説明資料作成 →営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします （資料は日・英で作成） ※営業担当副社長の資料作成などを行ないますが、別に秘書・業務秘書がいるため日程調整などのサポート業務は発生いたしません。 【配属部署】海外営業部門ーグローバルセールスデベロップメント（機能軸）本部 ー　商品計画G ー　マーケティング ー　生産手配・生産調整G ー　事業管理G ー★（新設ポジション） 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。 グローバルセールスデベロップメント本部は海外営業部門の事業計画・商品計画・生産計画の取りまとめと、マーケティング・ネットワーク戦略の横通しを担当。地域別になっている各海外営業本部を横串し・機能軸で取りまとめる海外営業の頭脳ともいえる本部です。 【働き方】 ・残業時間：想定20時間/月程度 ・出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に近いところで、海外営業の戦略・中枢に関わることができる。 ・世界各国の事業改善に協力し、全社のパフォーマンスに貢献していると感じられる。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・商品・マーケティング・計数など複数の要素をどの様に統合し戦略を策定するか、有効な戦略が策定されるプロセスを知ることができる。 ・台数・損益・販売戦略など事業計画に関することを幅広く習得できる。 ・商品・マーケティング・ネットワークに関する事項にも触れられる。 ＜風土＞ ・上意下達の側面はあるが、自由に発言・提案できる ・コミュニケーションを取りやすい人物が多く、皆で協力していく雰囲気がある。 ・海外営業部門全体としては一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め（2022年4月1日現在）、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ・同本部内の他部署（計画管理部署、商品計画部署、マーケティング戦略部署など） ・地域担当の営業本部での子会社管理、事業管理 上記の異動、あるいは海外駐在が主流であるが、アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。 特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・製造業における事業企画や事業管理 ・製造業向けの戦略コンサル ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■自動車メーカーでのご経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC700点以上

株式会社パソナ

東京都

■組織の役割 ソニーグループ株式会社では“人と技術を通じて事業の進化をリードし、支える”ことをミッションに、各事業の成長を支援しています。 ●グループヘッドクォーターではグループ共通の人材理念（”Special You, Diverse Sony”）と、人事戦略フレームワーク（Attract/Develop/Engage）を定義し、そのうえで各事業が事業特性に応じた施策を展開しています。多様な社員が最大限に能力を発揮して価値創造の源泉となる様子を捉え、多様性の強みを社内外に伝えます。 ●個々の能力を最大限発揮するダイバーシティ推進において、経営層を巻き込みながらグループのダイレクションを示し各事業との連携を高めます。 ●投資家やアナリストとの対峙 ■担当予定の業務内容 ●統合報告書・サステナビリティレポートのグループとりまとめと作成（人材パート） ●ソニーグループのダイバーシティに纏わるダイレクションやメッセージの発信（ダイバーシティ推進担当役員との連携） ●グループ全体の人的資本情報（定性・定量の両方）の収集と傾向分析。グローバルなベンチマークやトレンドを踏まえた重点領域の特定とアクションの策定支援 ●人材理念（”Special You, Diverse Sony”）の浸透。アセット管理。 ■想定ポジション 統括課長の直下でのリーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス 多様な事業を保有するグループ全体のHQとなるソニーグループ株式会社に属する本組織では、すべての事業と等間隔で業務を推進するため、国内外問わず現場との接点が増え理解が深まります。同時に、経営に近い立場でグループ全体を見渡すことができるため、バランス良く両側面への理解を踏まえたうえで将来のキャリア形成の選択肢の幅を広げることが可能になります。 ■職場雰囲気 チームの半分以上が経験者採用入社者で多様なバックグラウンド（国籍含め）を有するメンバーで構成されています。互いの意見を尊重する雰囲気があり、オープンに議論が交わされ、英語でのコミュニケーションも盛んです。一人ひとりが自律的に、なおかつ大きな裁量を持って業務を推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC700点） ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができること ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験があること

株式会社パソナ

愛知県

【概要】　 日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現すること、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。 農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。 【詳細】 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。 ・開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証 ・運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認 ・事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ 特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。 【採用背景】 これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ■新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい）があること

株式会社パソナ

広島県

■業務内容 同社車載製品について、以下業務をお任せします。 ・プロジェクト受注～量産立ち上げまでの一連プロセスに関する各種マネジメント ・全体計画立案・作成・管理 ・各種審査会、評価会の実施及び、問題・課題の洗い出し、潰しこみ ・顧客、各関連部門との交渉、折衝 ・製品：CSD （Compact Spindle Drive） or ラッチ（経験に応じて決定予定） ・担当領域：アジア、メキシコ、中東

■必須 ・自動車関連のPMの経験 ・各職場間とのコミュニケーション能力 ■歓迎 ・英語力、中国語（ビジネス会話レベル） ・海外駐在、出向、出張できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント