取り扱い転職エージェント
東京都
【ミッション】 1.マイニングBUにおけるデジタル戦略の把握 2.１に基づき、海外ディーラー、海外グループ会社と連携したビジネスモデルを構築 3. 社外3rd Partyと連携したエコシステムビジネスモデルの構築 4. デジタル技術による新しい部品サービスのサブスクリプションビジネスの構築 5. 収益目標の提案と管理 【組織構成】 マイニング事業の戦略企画部門として計11名が在籍 部長クラス3名、課長クラス3名、主任・担当クラス5名 当該ポストのレポート先は部長クラスです。 マイニング事業の超大型油圧ショベル／ダンプトラック／ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを一緒に目指します。具体的には、油圧ショベルシェア35％、ダンプトラック16％、部品・サービス等のバリューチェーン比率50%以上達成すると共に、信頼性のあるトータルソリューションの確立を推進します。 【募集背景】 マイニング顧客の観点から新しいデジタル技術を用いたソリューションビジネスを構築していただきます。 豊富なデータおよび高度分析による結果から、部品販売および新しいサービスのビジネスモデルを策定していただきます。 【ポジションの魅力】 デジタル技術を利用した部品販売や新しいサービスを初めから構築します。日立建機のこれまでの機械売りビジネスから、ソリューション提供による新しいサブスクリプションビジネスへの変革を担って頂きたい。 海外ディーラーや海外グループ会社、また3rd Partyとのエコシステムビジネスを構築することで幅広いビジネス知識を得ることができます。 【キャリアパス】 まずはデジタルソリューションビジネスの基盤を構築していただきます。その後マシンも含めたマイニングビジネス全体に活動の範囲を広げていただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※業界不問※ ■ソリューション、ソフトウェア営業のご経験 ■協力会社と連携したビジネスを構築した経験 ■デジタルソリューションについての興味 ■英語力：読み書き＋日常会話 （海外拠点とコミュニケーションをとれる方） 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス ■デジタル系のサブスクビジネスやデジタルビジネス構築に関する知識、経験 ※関連キーワード：デジタル、ソリューション、事業企画、ビジネス企画、サブスクリプション、エコシステムビジネス、カスタマーサクセス
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
新規事業の開発・推進 ・M Aの実務（ソーシング、ディール推進、PMI実行） ・ベンチャー投資の実務（ベンチャーとの連携による新規事業立上げ） ・当社事業部門、グループ会社間、他社とのアライアンスの形成 ・グループ会社の事業拡大に向けた支援
・新規事業開発、M A、企画業務、マーケティング等経験者 ・既存職場で係長など小集団の管理業務経験者
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
群馬県
企画立案〜実行支援等,経営に関わる中核業務を担っていただく方を募集します。【具体的には】ビジョン/ミッション/バリューの策定から人事評価制度の整備,効率的な生産計画の立案・運用,経営に関する戦略を経営幹部と共に考え,様々な関係者の合意を得ながら,現場の職人へ落とし込んでいくお仕事です。★社長の右腕として,経営会議に参加し,部門長や外部コンサルと協働しながら,経営の舵取りを担う重要なポジションです！
【必須】■経営企画/事業企画/営業企画いずれかの経験 ※業界不問※ ★1946年創業の老舗企業が更なる事業成長を実現するための絵図を経営幹部と共に描き,実行・推進いただける方を求めています！ 【今後のビジョン】◆今回,ビジョン/ミッション/バリューや人事評価制度等を整備することで,事業拡大に向けた組織化を進めたいと思っています。◆基盤となる制度が整備された後は,『業界No.1の考える職人集団』の実現に向けたブランディング・マーケティングの強化,事業領域の拡大に向けた営業戦略の策定・推進を行います。◆また製造現場のDX化を推進することで,生産性の向上/熟練職人の技術承継等も目指しています。
リクルートエージェント（株式会社リクルート）
取り扱い転職エージェント
兵庫県
社内DX企画担当として、主にプラントの建設、運転、維持管理に関する下記業務を担当していただきます。・水処理、廃棄物処理プラントの運転、維持管理現場の業務改善・設計、施工管理業務効率化のための、先端IT技術導入の企画、検討業務
【必須条件】※下記のすべてを満たす方■業務改革、DX等の企画調整業務の実務経験をお持ちの方■プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方【歓迎条件】■先端IT（AI、RPA、OCR等）を活用したシステム構築経験をお持ちの方■データサイエンスの実務経験をお持ちの方
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ その他アジア …
【業務内容】 本社の連結決算あるいは税務の部門にて、短期間の経験してもらった後に、海外子会社のCFO（財務・税務・会計を中心とした管理責任者）を担っていただきます。 海外子会社CFOにおいては、グループCFOや本社関係部門と連携のもと、グループを構成する連結子会社の管理責任者として、個社のみならずグループ全体最適の実現に対する一定の役割を期待いたします。 【募集部門について】 （コーポレート） 経営企画・経理財務統括部経理部 【キャリアステップイメージ】 ・本社の連結決算あるいは税務部門 ・海外子会社のCFO ※その後のキャリアは、それまでの活躍や本人希望を勘案しつつ決定いたします。 【当部門の役割】 世界の主要地域に拠点（子会社）を有しています。中でも北米、欧州、中国、韓国、台湾には、売上規模が大きく、当社グループにおける重要性が高い会社があります。これらの子会社のCFOという役割のみならず、本社CFOおよび本社関係部門がグループ全体最適の観点でガバナンス実施するうえで、所在する地域の統括機能を担ってもらうことを予定しています。また、現地子会社のCFOとして携わるポジションのほかに、M&Aによる拠点の拡大も進めており、DDやPMIにおいて中心となってもらう役割もあります。なお、これらの役割において、海外赴任を前提とはせずに、日本からの遠隔コントロール（一部出張等含む）によって役割を担ってもらうことも選択肢としてはあります。
□必須要件 グローバル展開している上場企業での以下経験 ・海外での経理経験（経理責任者の経験が望ましい） ・経理または税務の実務経験 ・英語によるコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・公認会計士、または税理士資格保有 □求める人物像 経営的な視座の高さを持ちつつ、海外で活躍できる人 □学歴 大学卒以上 □語学 TOEIC700点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【ある】／駐在【将来的にはある】
株式会社フィスター
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
大阪府
【配属先部署の担う役割】 配属先部署：イノベーションセンター ビジネスインキュベーション部 アグリビジネス企画室 またはカーボンニュートラルビジネス企画室 役割 １新規事業の企画推進 ・アグリビジネス企画室 -豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画 ・同部 カーボンニュートラルビジネス企画室 -社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画 ２上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進 【具体的な仕事内容】 ・新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。 ・具体的には以下の業務を担って頂きます。 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定 社内外関係部門/関係者との交渉、協議 ・概念実証（PoC）の推進 ・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う ミッションを担っています 原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、 事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。 1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、 チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応) ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。 かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題 【募集背景】 世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバックグラウンドを有する人材の採用を行っています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案することができます。また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進することができるのでやりがいや達成感を得ることができます。 ・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が大半であるため、多くの成長機会があります。 ・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップとの協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することができます。 ・部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。
【学歴】大学卒以上（文理問わず） 【語学】（歓迎）ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【必須】 ・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲 ・農業、フードバリューチェーン、地球環境保全(カーボンニュートラル実現）における課題解決に対する熱意 ・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性 ・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル (面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます) ・転職回数の少ない方 【経験】下記いずれかの経験 ・農業関連知識、農業従事経験 ・電力関連業務経験 ・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見 ・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力 ・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 ・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験 ・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 入社後は会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応、業績管理などがメイン業務となりますが、 経営の重要な情報を取り扱う責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・経営企画業務全般 ・取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営 （資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・サステナビリティ対応（各種調査、企画、他部門との協業推進等） ・コーポレートガバナンス対応 （基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等） ・中長期／単年度計画、業績管理、予算管理 ・Ｍ＆Ａ・事業再編（デューデリジェンス、契約支援含む）、システム企画など他部門と協業するプロジェクト等の推進 【現在の取り組み】 ・サステナビリティに関する取組みの推進 ・ＴＣＦＤ等の枠組みに基づく開示に向けた対応 ・中期経営計画の策定 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、 社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を 積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・ご希望に応じて、定量的な経営分析、会計管理の分野に活躍の場を拡げられる環境があります。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 WEEC求人
【必須条件】 ・上場企業での会議体運営経験 ・英語（中級以上） ※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可 【歓迎条件】 ・総務部門または法務部門での業務経験 ・会社法やコーポレートガバナンスに関する知見 ・経営分析、ファイナンス、原価計算等の経験者 ・業種、企業規模を問わず、管理会計（予算策定、予実管理等）に係る実務経験 ・財務会計の実務経験を有する（日商簿記検定２級以上可）
株式会社ウィーク
取り扱い転職エージェント
福岡県
環境保全やハイテク産業などの成長産業に必要な特殊空気処理技術のリーディングカンパニーである同社にて、経営計画策定や全社予算に関する業務を担当していただきます。本ポジションは同社と国内外のグループ会社8社の舵取りを担い、経営と現場を繋ぐ重要なポジションです。幅広い裁量権と自由闊達な社風のもとで、これまでのキャリアで培った能力を存分に生かすことができます。 入社後、主にご担当頂く職務は以下の通りです。 ・中期経営計画の策定と実行、進捗管理、中期経営計画に関連する各種施策の実行 ・当社の全社予算の策定と実行、進捗管理 ・IRに関する業務の企画、立案、実行
■必須条件： 上場企業における経営企画の業務経験。 特に中期経営計画策定、全社予算管理の策定経験 ■歓迎条件： ・財務/経理部門での業務経験 ・ビジネスでの英語の使用経験（TOEIC700点以上あると望ましい） ・複数のプロジェクトリード経験、プロジェクトマネジメント経験 ・IPOに関する業務経験 ・IRの業務に関する経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
・M&A戦略の企画と推進（対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等） ・競合他社の情報収集（国内外の展示会での調査を含む） ・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） ・イノベーションセンター投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等） ◆仕事の進め方 欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。 【関わる部門】欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、経理部及び各事業部 【年間投資案件/提携案件数】5~10件/年程度 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。投資先の確認や、農業の現場などを理解するため、顧客訪問や農機展示会などへの出張（国内/海外）に積極的に参加する雰囲気。各イノベーションセンターとのやり取りは英語が公用語。 【使用ツール例】 ・PowerPoint、EXCEL、WORDの利用能力は必須 ◆想定されるキャリアパス ・機械事業本部でのローテーション ・現地駐在の可能性もあり ◆ポジションのやりがいや魅力 ・M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ・OJTとOff-JT等での人材育成を奨励しており、人材育成に力を入れている。
【必須（すべて）】 ・大卒以上 ・英語力（TOEIC750点目安） ・経営企画/事業企画部門などにおいて、事業戦略の立案、実行に携わった経験 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・メーカー（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験 ・M&A及び出資業務の経験（スタートアップへの出資含む） ・経営管理/財務管理に携わった経験 ・英語圏での業務経験 ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務内容】 カスタマーソリューション本部 統合ソリューション企画推進部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、グループのソリューションサービスプラットフォームを用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。
【必須条件】 ・海外営業の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業向けのソリューション提案経験をお持ちの方 ・TOEIC730点以上をお持ちの方 【求める人物像】 ・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
【具体的には】 ・海外5拠点（タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコ）と本社との業務を円滑にするためのサポート業務 ・現地との協働による海外拠点の抱える生産・品質・営業等の課題解決 ・海外拠点に関連する業績管理等の本社業務 ・その他、海外関連プロジェクト対応 など
【必須】国際ビジネス業務を遂行するために必要な語学力（主に英語）を有されている方（目安TOEIC750点以上） 【尚可】海外営業の経験者 ※自動車業界未経験OK 国際事業部には現在、8名のスタッフが在籍しています。 フォロー体制が整っており、自動車業界や自動車部品に関する知識がない方も、入社後に身に着けていただけますので、業界未経験の方もぜひご応募ください！
リクルートエージェント（株式会社リクルート）
取り扱い転職エージェント
神奈川県
大規模物流倉庫にて以下の職務をご担当いただきます。 1.業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％ 2.KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％ 3.プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化：20％
■必須要件 ◇下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理（原価計算等） ・経営企画、事業企画、営業企画など ◇以下の知識・スキルをお持ちであること ・計数管理能力 ・業務企画経験（業務プロセスの策定/改善） ■歓迎要件 ・予算管理、KPI管理のご経験 ・部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験 ・マネジメント能力（組織、プロジェクト）
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
シンガポール ／ 愛知県 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …
海外事業部に配属、数年間は国内本社にて海外事業に関わる職務を担当いただきます。 その後、欧州・東南アジア・中国・中東に展開する販売会社に赴任し会社経営を行なっていただきます。 現時点では赴任地は未定です。 海外赴任までの勤務地は愛知県本社となります（単身赴任となる場合、住居の手配はもちろん毎週の帰宅手当支給）。
必須の要件： ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の販売会社の経営経験 ・製造業経験者 ・赴任地にこだわらない方 歓迎する経験： ・電機・電子機器などで完成品メーカー出身の方
株式会社サーチソリューションズ
取り扱い転職エージェント
大阪府
【配属先部署の担う役割】 配属先部署：機械事業本部 ビジネスアクセラレーション部 （役割） 新規事業体に対し、以下の側面からの管理を実施しています。 １：経営面や財務面の管理 ２：内部統制やリスク管理 【具体的な仕事内容】 ・新規事業体に適した管理基準の作成や新規事業体の経営管理等の管理業務をご担当頂きます。 ・具体的には新規事業体に対して、以下の業務を担って頂きます。 ・適した管理基準の作成 ・計画・実績の管理、資金繰りの状況把握と対策検討 ・内部統制の体制整備 ・内部監査の実施 ・出向者関連の対応 【仕事の進め方】 ・新規事業体の一次管理部門として、主体的に管理体制の構築と強化を担って頂きます。 ・グループとして求められる管理体制の構築のため、社内関連部門と連携します。また、必要に応じ、社内関連部門だけでなく、社外専門家とも連携し業務を推進。 【現在の課題と目指す姿】 当部門は設立されたばかりであり、業務フローや基準等を整備している状態です。 今後、管理する新規事業体が増えてくることを見据え、管理基準等のフレームワークを構築することが課題となっています。 【募集背景】 クボタは、スタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携によるオープンイノベーションを活用し、これらの課題解決に繋がる新たな事業の創出に取り組んでいます。今後、当該事業の創出の結果として、新たに事業化される案件が増えてくることが見込まれるため、これら新しい事業の管理を担える人材の採用を行っています。新規事業の管理のための新しい管理基準等の構築のような経験を有する人材、又は社内人材では思いつきにくい考えを有する人材を求めています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・新規事業体の管理体制の構築が主業務であるため、学ぶべき論点が多く、やりがいや成長を感じることができます。 ・新規事業体の管理を通じて、課題発見力と課題解決力を養うことができます。 ・社内関連部門とのやり取りも多く、社内ネットワークも作りやすい職場です。 ・部全体がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理、管理業務の実務経験 ■自ら考えて新しい仕組みを構築していくことができる積極性 ■財務三表の見方を理解 ■PPT、Word、EXCELの基本的なスキル 【歓迎】 ■内部統制監査の実務経験 ■出資やM＆Aに関連する経験・知識
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
広島県
同社の社長候補として入社いただきます。 入社後は、会社の顔として営業活動と会社経営をお任せします。 小規模企業の社長候補として入社いただくため、いかに既存社員と良好な関係性構築を築くか、が鍵となります。 デスクワークに終始するのでは無く、現場や顧客に自ら足を運び、積極的にコミュニケーションを取ることができる方、 これまでの経営手腕を活かして、安定した財務基盤の会社で舵取りをしたい方は是非お問合せ下さい。
■必須 ・工場設備に関する知見 ・経営層としての経験 （社長や取締役など、B/S・P/Lをもとに経営判断をされてきた経験） ・営業経験 （プレイングマネージャーとして最前線に出ていただくことを求めます。 必要に応じて、これまでの人脈を活かしていただきたいと考えています）
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
香川県
■中長期的な経営課題の抽出や、施策検討実施、経営企画業務等のビジネス戦略の立案・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●企画業務（経営情報の収集分析、中長期的な経営課題の抽出、改善施策の企画） ●予実管理業務（予算策定、予算進捗管理、予実分析、業績改善・業務効率改善提言） ●経営計画達成に向けた予実管理精度の向上業務 ●経営品質を高める仕組み構築に向けた企画、社内推進のフォローアップの実施 ■製品・サービスについて 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 【仕事の魅力】 ●スタートアップ企業の為、一から思いを反映させ、社会課題を解決に結びつけることができる ●社会に実装していく会社で自身の思いを経営にのせて実際に進める面白さがある。 【所属部署】企画部 【キャリア形成】経営幹部、マネージャー候補として入社していただきます。経営の中枢になり、いずれは役員候補を目指すこともできます。 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社のビジョンを共に描ける方 ●社会貢献性が高い仕事をしたい方 ●積極的に考えを伝えられる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経営企画/経営戦略経験3年以上 【歓迎要件】 ▼建機メーカー、建機レンタル、ゼネコン、商社等の出身の方 ▼広報、マーケティング、営業戦略、海外事業業務などに従事したご経験がある方 ▼社会全体のビジョンが描ける方 ▼経営陣に対して積極的に意見を言える方 ▼結果へコミットする意識が高い方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
京都府
・海外新規拠点の立ち上げ(海外赴任、海外出張) ・事業戦略立案(投資・合弁・M&A等の企画立案)と遂行をお任せします。 【入社後】 【1年目】・利益計画(年2回)と業績管理(毎月) 【2〜3年目】・海外拠点の事業拡大のアシスタント業務も行っていく 【4年目以降】・海外拠点の事業拡大を主導する
【いずれも必須】営業経験のある方 論理的思考力のある方 【歓迎】英語に苦手意識の無い方 【優先課題】海外拡販となる新しい拠点を検討しております。 【当ポジションのやりがい】 事業支援だけでなく、企画して実行(決済など)、アイディア出しから利益を生むまで一貫して主導していただけます。社長や役員などの経営層が全面的にバックアップするので、裁量大きく自由奔放に業務を遂行していただくことが可能な環境です。
リクルートエージェント（株式会社リクルート）
取り扱い転職エージェント
徳島県
【カーボンオフセット事業】 ■特許管理と他社への技術供与 ■ライセンス料徴収、そのための契約書管理、及び上記にかかわる交渉 ■企業等の活動で、どんなに努力をしても発生してしまうC02（カーボン）を、森林による吸収や省エネ設備への更新により創出された他の場所の削減分で埋め合わせ（オフセット）する取組がカーボン・オフセットです。その取り組みを新会社で展開し事業化します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■英語のできる方（TOEIC800点以上） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく前向きで、社内外でのコミュニケーションができる方。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
大阪府 ／ タイ ／ インド ／ その他アジア ／ 欧州
海外における空調製品の戦略企画、推進、拡販業務をお任せします。
一貫して空調業界に身を置き、企画やマーケティングの経験を有する方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集 ・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整 ・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言 ・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等 【仕事の進め方】 これまでの経験を考慮して、担当していただく推進課題を決定し、チーム内のメンバーで協力しあい、情報共有しながら主体的に進めていただきます。 担当していただく内容により異なりますが、部門内だけでなく、研究開発部門やその他関連部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地調査など、アクティブに仕事を進めていただきます。 【部署として今後目指している状態】 世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、カーボンニュートラルに取り組むことが企業存続の絶対条件となりつつあります。クボタが目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特にクボタの主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化や、バイオマスからのエネルギー回収や炭素固定化等、食料・水・環境のシナジーの具現化の取り組みを強化していきたいと考えています。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） 部門・チーム内での経験を経て職制（課長・チーム長）のキャリアパス カーボンニュートラル関連の研究開発テーマリーダーや開発部門マネージャー(チーム長、部長)等 【ポジションのやりがいや魅力】 カーボンニュートラルは今後、必ず取り組まなければならない必要不可欠且つ最先端のテーマで、非常にチャレンジングであるとともに、地球環境を守るという世界共通の課題です。取り組んでいる業務が直接地球環境の保全に貢献していることが実感できます。 クボタの製品は世界のいたるところで活躍しており、業務範囲はグローバルに広がります。 企画・立案した提案書や報告書が、直接経営幹部に報告されますので、会社全体の意思決定に関わることができます。
【学歴】大学卒以上（理系） 【必須】 ・カーボンニュートラルに関連する分野(水環境・及びバイオマス関連事業)の開発経験のある方 ・市場調査分析やプレゼンスキルなど即戦力として豊富な経験を有している方 【語学力】 ・あれば尚可：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ※海外企業や研究機関との英語での打ち合わせや、英文資料の読み込み等ができることが望ましい。 ・転職回数の少ない方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
香川県
■CTOとして、開発エンジニアメンバーの統括・製品開発指揮・育成をお任せ致します。エンジニア一人ひとりの目線に立ち、コミュニケーションを取りながら、マネジメントやプレゼンをして頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ●事業戦略、技術戦略の立案、推進 ●新規事業の企画立案、推進 ●開発エンジニアのマネジメント、フォローアップ、成長指導 ●技術面における共創パートナーとの関係構築、推進 ●社外、社内との折衝業務 など ■製品・サービスについて 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 【仕事の魅力】 ●自身が販売した製品が、社会実装されている事を実感できる ●社会貢献性の高い事業で営業できる ●会社の拡大フェーズのため、一緒に成長していくことができる 【キャリア形成】将来の役員候補としての採用です。 【求める人物像】 ●コミュケーション能力の高い方 ●会社のビジョンに共感頂ける方 ●社会貢献したい方 ●計画性をもち物事に取り組み、プレゼンができる方 ●電気系・工学系の基本的な知識がある方 ●会社の経営方針を理解し、事業開発に取り組んでいただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ハードウェア/組み込み系/ソフトウェアの開発経験がある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・CTOのご経験 ・ハードウェア製品の開発管理含む事業開発のご経験 ・ハードウェア開発案件でのコンサルのご経験 ・大手機械/電機メーカーのRD部門での管理職のお経験 【歓迎要件】 ▼博士号取得者
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
真空ポンプ市場でニッチトップ製品を生み出し、グローバル企業である同社のVTサービス本部長として以下業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・日本国内における事業部の予算達成責任を担い、グローバルマーケティングチームおよびローカルGMと連携した営業戦略/アカウント戦略/マーケティング戦略の立案と実行 ・主要顧客/代理店のビジネス加速/顧客の次世代ニーズの把握や課題解決/自社製品の可能性追求を市場/投資/コスト/KPIの観点から企画/管理/実行する ・ビジネスラインレビュー会議への定期参加、適切な報告/事業部全体の方針確認 安全に準拠したプロジェクトの推進の管理/監督を行う ・チームマネジメントを通して、チームの有効性と後継者の育成、メンバーのキャリア開発を最大化する ■所属組織 VTサービス本部 7名（男性3名、女性4名） ■働き方 ・国内出張：有 （主に客先訪問同行） ・海外出張：有 （主に社内打ち合わせ） ・在宅勤務制度利用可能（上限週 3日） ※MTGなど場合により、千葉県八千代本社（千葉県八千代市吉橋1078-1）および大阪営業所（兵庫県尼崎市猪名寺2-11-16-B）へお越しいただくことがございます。 ■VTサービス本部について VTサービス本部は、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するサービスの営業機能です。私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、鉄鋼の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。 そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野はかなりあります。ミッションとしては、半導体や液晶市場以外のマーケット新/既存顧客に対する新規開拓/フォローが期待されます。 ■同社について エドワーズ株式会社は英国を本拠とするグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、グループ全体では、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、英国にて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、真空ポンプ以外としては有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 そして、エドワーズグループは、スウェーデンに本拠を持つアトラスコプコグループの中で、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコは４万人を超えるグループです。 エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、約50年前から日本で事業を行っている会社です。 外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちの経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須要件 ・部門責任者として営業及びマーケティング戦略立案・実行経験 （5年以上） ・英語ビジネスレベル（読み・書き・会話） ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・真空技術に関する就業経験（半導体製造メーカー、半導体装置メーカー、真空ポンプメーカーでのご経験） ・工学系または同等の技術分野のバックグラウンド
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【ミッション】 同社の新規事業企画担当として、「どこの企業」の「どの製品」をタッチポイントにしていくか検討し、製品領域を広げるために市場調査から携わっていただきます。 管理業務は別担当が担っておりますので、企画業務に集中していただける環境です。 方向性の提示とビジネスモデル作成および提案がミッションです。 ～補足～ 既にある程度の候補はピックアップされているので、その中から検討していくイメージです。 【具体的には】 1. マイニングオペレーションおよび選鉱領域事業を理解する。 2. プロジェクトメンバー（海外G会社選鉱領域従事者）と対象会社を選定する（初期会社選定実施済） 3. 新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップ策定 4. ESG・デジタルマイニングとの連携（タッチポイント増によるソリューション拡大） 【組織構成】 マイニング事業の戦略企画部門として計11名が在籍 部長クラス3名、課長クラス3名、主任・担当クラス5名 当該ポストのレポート先は課長クラスです。 マイニング事業の超大型油圧ショベル／ダンプトラック／ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを一緒に目指します。具体的には、油圧ショベルシェア35％、ダンプトラック16％、部品・サービス等のバリューチェーン比率50%以上達成すると共に、信頼性のあるトータルソリューションの確立を推進します。 新領域（選鉱領域）における目標 1） 新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップの策定＜売上USD1.0B追加＞ 2） ESG・デジタルマイニングとの連携＜タッチポイント増による効果活用＞ 【募集背景】 日立建機のマイニングBUにおける重点推進事業のひとつである、「ソリューションビジネス」の既存領域の事業推進および海外G会社とのシナジー創出活動の推進を実施して頂きます。 ＊ソリューションビジネスとは：ソリューションビジネス＝建設機械ビジネスセグメントに含まれないマイニング設備及び機械のアフターセールスにおける部品開発、製造、販売及びサービスソリューションの提供） 【ポジションの魅力】 マイニングビジネスユニットにおける成長戦略において安定的な収益を確保するべく、マイニング事業のボラタリティ緩和に貢献する分野である新たな事業進出に向けた戦略策定を担っています。既存の枠組みに囚われずマイニング市場を俯瞰的にとらえ、マイニングビジネスユニットに留まらず、日立建機及びグループ会社を成長させるための創造的な仕事です。 【キャリアパス】 先ずは、ソリューションビジネスの分野で活躍頂き、その後は海外拠点や他部門における業務を経験頂く予定です。又、将来的には管理職としても活動の範囲を広げていくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・新規事業立ち上げ・経営企画・マーケティング 等 ■英語力：読み書き＋日常会話 （海外拠点とコミュニケーションをとれる方） ※業界、有形/無形：不問（業界経験者でなくても、思考のステップ・プロセスの理解がある方であれば問題ございません） 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス ■財務・投資に関する知識
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
自らも製造業である当社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した、 「ハイエンドなノーコード開発ツール」のデジタルマーケティングプランナーとして、 マーケティング活動の企画・運営・実行までを担います。 顧客は大手製造業が中心。 部門や業務によって異なるニーズを深く考察しながらカスタマージャーニーに沿ったプロモーション設計を行い、 様々な手法を駆使してプロダクト・サービスの魅力や価値を伝えることにより、 認知拡大～リード獲得～ナーチャリングまで幅広く担当いただきます。 また、リード獲得から受注、さらにはカスタマーサクセスまでをつなぐスキームの構築にも携わっていただきます。
【必須】※いずれか ・デジタルマーケティングによるリード獲得・育成の実務経験 ・コンテンツ（webサイト、製品・ソリューション紹介資料など）の企画およびディレクションに携わった経験 【尚可】 ・外部パートナー（制作会社・広告代理店）をディレクションした経験 ・BtoBマーケティングへの理解 ・製造業のものづくり業務への理解 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・webサイトやオウンドメディアの企画・運営の経験 ・デザインソフトの操作スキル（Illustrator Photoshop）
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
千葉県
■業務内容 小型衛星向け推進システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。 プロジェクトの計画、実行、コントロール、ステークホルダーへの報告を実施し、プロジェクトの成果物およびサービス、納期、及び報告に責任を持っていただき、エンジニアとともに小型衛星向け推進システム開発プロジェクトに従事いただきます。 ※スタートアップのため、業務内容は面接を通じて変更する場合が御座います。
■必須要件 ・基礎的な理工学知識と実務経験 PM相当のご経験 ビジネスレベルの英語力（日本語・英語の両言語による円滑なコミュニケーション能力） コミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・ハードウェアのPMのご経験 人工衛星開発のPMのご経験 宇宙業界への強い関心
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
◆入社後の具体的な仕事内容 【業務内容】 ● 短期・中期事業経営計画の立案・推進・管理 ● 各種プロジェクト・会議の運営事務局業務 ● 会計・税務・内部監査対応 【仕事の進め方】 【流れ】（例：経営計画の策定） 経営計画策定時に全社の管理部門からの指示に応じて、事業部の計画策定方針等を検討し、関係部門への依頼や調整を行います。経営計画の取り纏めを行い、その内容を分析し、業績状況等を経営幹部に説明します。 加えて、分析を通じて事業上の課題提起を行い、関係部門を巻き込んでの課題解決に従事しきます。 【関わる部門】本社間接部門、海外営業部門、開発部門、工場部門など 【働くスタイル】 お互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える職場風土です。 ◆ポジションのやりがいや魅力 作業機事業部の主力製品であるコンバイン・田植機は、日本のみならず、中国・アセアン・インド・その他アジア市場で使われております。西アジア等、まだまだ進出が進んでいない市場も多く、特に海外市場で拡大が見込める事業になります。 またた世界の食料生産を支える上で、コンバイン・田植機は重要な製品であり、我々の作業機事業は社会を支える「エッセンシャルビジネス」になります。 その作業機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 概ね3年程度で主担当として回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により本社間接部門や工場への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■財務、経営管理の経験 ■部内、社内技術部門、社内工場部門との交渉・社内調整の経験 ■課題解決型業務の経験 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■海外拠点における財務、経営管理の経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
産業調査、経済動向調査などを行い、経営戦略や未来戦略を企画し全社推進を行う
・経営戦略や戦略企画などの経験者
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 海外現法のガバナンス・内部統制・コンプライアンスの導入、高度化の為、当該分野の知見を有し、且つ、英語にて円滑なコミュニケーションが出来るキャリア人材を募集することとなりました。 【職務内容】 ■海外現地法人のガバナンス・内部統制・コンプライアンスの導入 ■高度化のサポートや経営管理サポート ※コロナ収束後の海外出張については、海外現地法人（10拠点程度）を年に2～3回出張するイメージです。 【組織構成】 管理本部海外管理室 （2名体制） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■財務分析の基礎的知識 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ■ガバナンス・内部統制・コンプライアンスの知識
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される小型刺繍機を製造する、当社の経営企画をお任せします。経営課題を解決に導いて頂ける方を募集します。 ・中長期計画策定／実行と進捗管理業務 ・新規事業推進、経営トップ管轄のプロジェクト推進 ・ＩＣＴの活用推進 経営層やマーケティング部から降りてきた課題に対しデータ抽出と分析資料作成を行い、結果報告や意思具申を行っていただく予定です。また、ITを活用した経営課題の提案やベンダーコントロール等もお任せ致します。 【組織構成】 経営企画部（3名） 当社は現在変革期を迎え、経営企画部を新しく設立。 【タジマ工業社に関して】 当社は世界130ヵ国以上の国と地域との取引実績があり、世界的なアパレルブランドロゴに使用されるなど、産業用刺繍機分野において世界TOPシェアを誇っております。しかしこれまでの当社を？えてきたのは圧倒的な「技術力」。近年アジアの安価で高品質な製品の台頭による影響により今後は世界NO.1を確実なものとする為、人材強化を行います。 【募集背景】 経営企画室の業務領域拡大に伴う人員補充。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経営企画、営業企画/推進等のご経験をお持ちの方 ■コンサル会社にてプロジェクト推進のご経験 必須：英語に抵抗のない方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
群馬県
企画立案〜実行支援等,経営に関わる中核業務を担っていただく方を募集します。【具体的には】ビジョン/ミッション/バリューの策定から人事評価制度の整備,効率的な生産計画の立案・運用,経営に関する戦略を経営幹部と共に考え,様々な関係者の合意を得ながら,現場の職人へ落とし込んでいくお仕事です。★社長の右腕として,経営会議に参加し,部門長や外部コンサルと協働しながら,経営の舵取りを担う重要なポジションです！
【必須】■ソリューション営業経験 ※業界不問※ ★クライアントの課題に対してソリューションを提案してきた経験を活かし,経営幹部候補として戦略立案~実行・推進いただける方を求めています 【今後のビジョン】◆今回,ビジョン/ミッション/バリューや人事評価制度等を整備することで,事業拡大に向けた組織化を進めたいと思っています。◆基盤となる制度が整備された後は,『業界No.1の考える職人集団』の実現に向けたブランディング・マーケティングの強化,事業領域の拡大に向けた営業戦略の策定・推進を行います。◆また製造現場のDX化を推進することで,生産性の向上/熟練職人の技術承継等も目指しています。
リクルートエージェント（株式会社リクルート）
取り扱い転職エージェント
東京都
■自らも製造業である当社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した、 「ハイエンドなノーコード開発ツール」のソリューション企画を担当いただきます。 大手製造業のお客様課題解決にフォーカスして提案コンテンツの企画・開発を行います。 顧客共創や、先進製品・サービスとの連携、パートナー企業との協業、 お客様向け導入・活用コンサルティング等、あらゆる手段をつかって製品価値を最大化します。
【必須】以下のいずれかの条件を満たす方。 ・業務コンサルティング、ITコンサルティング、システムエンジニア、セールスエンジニア（営業技術）のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・なんらかの企画経験がある事 ・WEBシステム、及びDBに関する基本的な知識をお持ちである事 【尚可】 ・製造業の業界・業務知識をお持ちの方 ・グループウェア、PLM、CRM、ERPいずれかに関する実務経験、ないしは専門知識をお持ちの方 ■資格：【歓迎条件】MS SQLServerに関する資格をお持ちの方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
京都府
■事業戦略室にて、同社半導体事業領域における新規事業戦略を立案・推進いただきます。【具体的には】・経営目線で新規事業の戦略を立案・ビジネス断面で事業計画の立案・提案を行う
【必須要件】下記いずれか必須■英語力をお持ちの方■経営戦略立案の経験をお持ちの方【歓迎要件】■半導体業界にこだわらず、電気機械業界の経験をお持ちの方
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
DXによるビジネス加速の計画・実行・支援：50％ 社内RPA推進（企画・開発・運用・トレーニング）：20％ プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援：30％
【必要要件】 ・大卒以上 ・コンサル会社での業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ・業務改善・可視化（業務フロー作成）経験 ・仮説のプランニング実行経験 ・PCスキル：PowerPoint、Excelでの管理資料作成 ・経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・RPAの開発・導入経験者 ・BPMの導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・DX案件の立案、導入経験者 【人物像】 ・チームワーク（傾聴、伝達、解決）を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方 ＊転職歴があまり多くない方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
京都府
【ミッション】 ■国内フードテックとして過去最高額となる総額40億円の資金調達をし、事業展開を加速する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・大手上場企業との「植物工場」のパートナー商談 ・「植物工場」「次世代型カット工場」の立ち上げ支援・事業計画策定・提携内容の企画 ・契約内容や提携条件の交渉、各事業部署との連携・支援 ・新規事業、新品種、海外の事業立ち上げ ・各事業内の課題改善、プロジェクトのPM業務 etc ※その他、能力に応じて、業務範囲は、ご希望に合わせてご相談可能です。 ※商談相手は、大手企業の社長や役員など幅広く、他社ではなかなか機会のない経験を積めます。 ※本ポジションは、新規事業開発ではありますが、メイン業務としては大手企業と商談・折衝いただき植物工場の事業提携を提案いただきます。 そのため、大手企業の役員クラスの方との折衝経験が必須になります。 【魅力】 株式会社スプレッドは、「農業×テクノロジー」で新しい食のインフラ構築に向けて挑戦しています。世界規模で押し寄せる環境問題や食糧問題といった社会課題の解決に向け、植物工場事業を通じて、事業を展開している京都発のベンチャー企業です。中長期目標である国内のレタス市場の10％のシェア獲得を目指しており、今後、国内において複数の工場を新設していきます。それに併せて組織体制も強化中であり、今後の当社を支える人材を外部より積極採用中です。 2009年より世界に先立って、日産2万株のレタスを生産する植物工場を事業運営を開始し、大手企業が苦戦する中、黒字化を2014年に黒字化に成功。2018年には、最先端技術を搭載した日産3万株の植物工場（2016年米国の「エジソン賞」を受賞）を稼働。3工場目は、千葉県に売上高：約10兆円のENEOSグループと工場を建設・21年に稼働。4工場目は、中部電力と世界最大級の日産10トンの工場を建設中（24年1月に稼働）。国内20工場を目標に、既に各大手上場企業さまと事業展開の商談・契約を行っています。 ※植物工場レタス業界では、トップランナー企業。累計1億食を供給し、大手小売：AEON、イトーヨーカドーなど大手100社（約5,000店舗）に販売。 ※レタス：年間55万トンの国内需要に対して、現在のスプレッドの2工場の供給量で、年間1825トン（日産5トン）で、マーケットの約0.3％シェア。 キノコ業界（ホクトや雪国まいたけ）同様に、伸びしろが期待される業界です。 ■関連資料・URL https://japan.cnet.com/article/35196296/ https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24113590Q7A131C1LKA000/ https://note.com/spread_ag/n/nf202012ad13e 【おすすめポイント】 ・テクノロジーを主軸に植物工場事業を展開。挑戦と革新を続け世界中から注目を集めるフードテックのスタートアップ 。 ⇒事業もまだまだ成長中なので、裁量、やりがい含め、可能性が広がる環境です！ ・国内フードテック過去最高額となる総額40億円の大型資金調達。大型工場稼働に向けた設備投資等を行い事業成長を加速 ・実現困難と言われていた植物工場単体での黒字化を世界で初めて達成。工場で栽培された当社のレタスは全国の約4,500店舗のスーパーで販売、累計約9,000万食の販売実績。農薬使用率の高い「いちご」の栽培において閉鎖型かつ人工光を用いる植物工場でのいちごの農薬不使用栽培を成功させ、その量産化技術を2021年に確立。大規模栽培ノウハウや自動化技術を活用し代替肉等の新規事業の研究開発にも取り組みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・大手企業の管理職～役員クラスの方への提案経験や実績（営業経験可） ・プロジェクトのマネジメント管理（PM）業務の経験（2年以上） ※新規事業開発ではありますが、メイン業務は大手企業の役員クラスと商談・折衝の上植物工場の事業提携を推進いただく内容です。 【歓迎要件】 ・役員クラスの方との折衝経験 ・広告代理店やIT企業、コンサル会社、ベンチャー企業などでの業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験、PL/BSの理解・策定、資金調達の実績
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■ 業務内容 顧客メーカーに対する設計支援プロジェクトの推進 ■具体的な業務内容 ・設計仕様の策定（顧客とのすり合わせ） ・当社内エンジニアとのディスカッションによる解析・検討方向性の策定 ・エンジニアの解析結果を元に顧客企業とのコミュニケーション（報告会ドライブ） ・そのた顧客メーカー窓口とのコミュニケーション
■バックグラウンド ・理系バックグラウンドが望ましい。 ・メーカー→コンサルといったキャリアパスを持っている方。 ・メーカーにおいて「機械設計」の経験をお持ちの方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
１．グループ経営全般の補助業務 ２．戦略企画業務全般（市場・競合調査、マーケティング、事業分析、ＩＲ、ブラ ンディング、M&A 、２社統合業務等） ３．事業本部の支援業務全般 ※将来的に関東の関連会社（100名規模）の社長を務めていただきたいポジションです 【配属部署/組織構成】 経営戦略部部長１名 経営戦略課 課長代理１名ーメンバー３名 事業企画推進室 課長代理１名ーメンバー１名 合計７名 【募集背景】 事業戦略の策定、事業本部の経営企画力の強化、関係会社のサポート要員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■技術系職種の経験者 ■事業企画 or 経営企画のご経験 ■組織マネジメントスキル 【歓迎要件】 ・製造業での従事経験 ・会社法、会計、ファイナンス等に精通
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
１．グループ経営全般の補助業務 ２．戦略企画業務全般（市場・競合調査、マーケティング、事業分析、ＩＲ、ブラ ンディング、M&A 等） ３．事業本部の支援業務全般 【配属部署/組織構成】 経営戦略部１名 合計７名 （内訳）経営戦略課課長代理１名－メンバー３名 事業企画推進室課長１名ー担当課長１名 【働き方について】 ・転勤：当面は想定しておりません。（長期的に可能性有） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経営企画 or 事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・製造業での従事経験 ・会社法、会計、ファイナンス等に精通 ・管理会計のご経験 ・事業計画の策定
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
ERM＝全社的リスクマネジメント業務のご担当をお願い致します。 （企業・事業本部・海外グループ含めた、リスクマネジメント推進業務をお任せいたします。） 【統合リスクマネジメント室の役割】 プライム市場上場となりました。 事業運営という観点で、取引先様への価値提供を推進していくことはもちろんですが、 「企業価値向上」をすべく、様々な課題に取り組んでいく必要もございます。 そんな中、統合リスクマネジメント室は、全社的×各営業事業本部×管理本部（海外含め）網羅しながら リスクの分析・リスクヘッジ・マネジメントを推進する部隊として、2023年4月に新設された部隊です。 活動の推進はもちろんですが、社外への開示資料報告にもつなげてまいります。 【業務内容について】 ・個別案件の対応（相談、承認、記録、追跡、確認） ・有事対応、再発防止策定 ・リスクマネジメントプロセスのPDCA策定（重要リスク定義、特定、対応策立案、モニタリング、評価、改善） ・リスク管理規程に記載されている下記事項の推進・実行 ＜具体的には＞ ・会社のリスク方針・管理体制及び対策 ・発生しうるリスクの防止に係る啓蒙 ・リスク管理年度計画の策定及び運用 ・部門等のリスクに係る総合的な調整 ・危機（重大性、緊急性等のあるリスク）の管理 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA 。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため 働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？ ★会社紹介動画あり。ぜひお問い合わせくださいませ。
【応募要件】 ・メーカーまたは商社などでのリスクマネジメント／法務／内部統制 等の実務経験 【求める人材像】 ・企業の理解を深め、現状を把握し、企業全体をよくしていきたいという想いを持った方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …
札幌から那覇まで、複数ある国内販売会社のいずれかの社長候補（勤務地は未定） ＊ローテーションにより転勤があります。 ＊国内での業務ですので、海外志向の方ですとご意向に沿えません。
・機械・電気・電機製品（サポートを必要とする完成品）の販売会社の経営経験必須 ・BtoB営業経験必須 ＊デバイス営業のご経験ですとマッチしにくいです。
株式会社サーチソリューションズ
取り扱い転職エージェント
大阪府
◆本社およびグループ会社の経理業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■連結決算業務全般（連結財務諸表作成及び分析、有価証券報告書の作成、全社業績管理、酉島グループ全社会計方針の作成） ■海外子会社への経理指導 ■経営指標・経営数値管理 ■予実実績差異分析 ■経営計画策定 など 【募集背景】部内には若手が多く管理職候補となる方がいないため 【部署構成】経理部 経理課：5名 【社風】 ■アットホームで和気藹々とした職場です！ 世話焼きな社員が多く、育てる文化がございます。また個々人のチャレンジも歓迎する社風ですので、これまでのご経験を活かし、業務を牽引する人材になって頂けることを期待しています。 ■管理職だけでなく代表との距離も近く業務の相談もしやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■海外子会社の管理経験 ■海外駐在または長期就業経験 ■公認会計士、または米国CPA 【求める人物像】 ■受け身ではなく主体的な行動ができる方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】（1）EV、FCV等の動力系電気設計（2）特装車(ロボコーン等)の、架装部や専用ロボットアームの電動設計（3）自動運転車の各種アクチュエータ制御回路設計
【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方■AC誘導/AC同期/DCサーボモータを使用したメカトロ機器の電気回路設計■インバータ、充電池を含むパワーエレクトロニクス回路の設計■社内外とのコラボレーション推進■プロジェクト管理■リーダーシップ■普通自動車運転免許（必須）【歓迎要件】■上記機器のシステム設計、制御ソフトウェアの実装■ロボットの動力系の開発設計■屋外で使用する電力機器の設計
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ 大阪府
ご経験に応じて、「サニタリー」「ステンレス」製品の営業に従事頂きます。
■サニタリー事業部 【必須】 ・プラント機器の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・サニタリー製品の知見をお持ちの方 ■ステンレス事業部 【必須】 ・鉄鋼製品（鉄・非鉄）の営業経験がある方 【歓迎】 ・ステンレス材の営業経験がある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて経営管理部門（経理、情報システム、人事総務）統括を行っていただき、その後経営企画および経営管理業務を担って頂きます。 【具体的な職務内容】 （入社直後のミッション） ■経営管理本部（経理部、情報システム部、人事総務部）戦略および施策実行の統括 （業務状況により） ■経営戦略：開発、営業、生産部門及びグループ各社の経営戦略の取りまとめ ■経営企画：経営戦略からマーケティング戦略等を立案、協業調査、業務遂行にあたる ■経営管理：経営戦略の目標達成のため、各部門の進捗等を俯瞰的に管理する ■新規事業の収益性検討と経営層への提言 ■経営管理本部（経理部、情報システム部、人事総務部）戦略および施策実行の統括 【募集背景】 欠員補充および組織強化 【働く環境】 ■平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です。 ■当面の間転勤はございません。 ■出社メイン ■出張：有（頻度：年1回程度/海外） 【組織構成】 ■勤務地：東京事業所（東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル8階/最寄駅：大門駅・浜松町駅） ■配属予定部署：経営管理本部長 ■直属部下：3人（経理部長、情報システム部長、人事総務部長） ※レポートライン 社長 【同社の魅力】 ■1919年創立。埼玉県熊谷市を拠点に、トロコイドポンプ、プロコンポンプ、オーブマークモータに関する開発を展開。工作機械、特殊車両、農建機、船舶、環境、飲料を含む各産業において、流体移送、動力伝達、油温調整、洗浄等を支えています。中でもトロコイドポンプは、国内の産業に先駆けて開発。海外でも高い信頼を築き、各産業の発展を後押ししています。 ※トロコイドポンプの製造実績は、世界市場においてトップクラスの実績を確立。とりわけ移送用トロコイドポンプは、国内の工作機械業界でシェア上位を築いています。また、燃料ポンプでは同製品のパイオニアとしてシェア上位を確立しています。 ■プロコンポンプは、回転するベーン（羽根）で、水を含む低粘度流体を移送できる自吸式のポンプです。ビールサーバーやコーヒーマシン、洗車機等に応用可。溶接用冷却システム、X線/医療用レーザー冷却システム等にも導入されています。オーブマークモータは、内接ギア型油圧モータを内蔵。特装車や船舶、建設機械、搬送機、荷役機械に応用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真貼付をお願いいたします※ ■製造業における経営企画、経営管理経験 ■海外子会社を含むグループ経営管理経験 ■部門責任者以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※英語はインド法人のスタッフとのやり取りでメールや文章のやり取りが中心使用します。（たまに会話を行います）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
京都府
■ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、プロセスとアプリケーションのグローバル標準化に向けたIT戦略・企画を基に、同社のITアーキテクチャ全体最適化の推進を担当していただきます。【具体的には】・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、目指すITアーキテクチャの実現と維持運用をするために、ガバナンスを実行する。・グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導
【必須要件】※以下の全てを満たす方・システムのグローバル標準化における、構想、要件定義、開発、運用、グローバル展開の実務経験をお持ちの方・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトまたはチームをリードした経験をお持ちの方・グローバルな製造会社の各業務（SCM、会計、経営管理のいずれか、または複数）領域での一般的な理解がある方・TOEIC600以上【歓迎要件】・SAP S4 HANAのスキル・導入経験をお持ちの方・グローバルな製造
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 国内ボイラプロジェクトのLCBビジネスのプロジェクトマネージャーとして、従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ■改造工事・改良保全工事・保守工事のプロジェクト業務の実施 ■ボイラプラントの改造・保守に関する企画・立案およびお客さまへの改善提案 ■定検工事および改造・部品更新に関する予量の把握 ■工事後の運転確認の統括管理 ■ボイラプラントの保守技術に関する研究開発の立案・実施 ■納入済みプラントの緊急対応とそのとりまとめ 【働き方】 平均残業時間：20時間で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 在宅勤務：豊洲本社勤務を原則でございますが、担当業務および家庭等の事情により週2回程度の在宅勤務やコアタイム無しのフレックス使用などフレキシブルな働き方が可能です。 【ポジシションの魅力】 サブコンや車関係、プラント関連設備メーカーのプロマネなど、他業界出身者が多数活躍している環境です。 プロジェクトの利害関係者（20～100名）と調整を進めてプロジェクトを完成させていく過程で、自身の成長実感とやりがい・達成感を感じることができる業務です。 脱CO2への世界の流れの中でエネルギーインフラを取り巻く動きを実感しながら、その中心を取りまとめる社会貢献度の高い職務です。 【募集背景】 カーボンソリューションSBUの事業継続にあたっての組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■長期出張可能な方（春・秋の定検期間は家を空けることが多くなるため） ■営業のバックグラウンドがありプロジェクトマネージャー経験（分野は問わず）をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
徳島県
・社長補佐として、総務、経理、法務、労務管理などの内部管理業務全般の 総括 ・製造部門ほか他部門との連携・調整 ・社員の指導・育成 ■中国語を活かすことができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・経営方針に従い、先を読んで対応できる方。とりわけ、社長とコミュニケーションできる方、社長とフィーリングの合う方。 物事を最初からできないと言わない方。 ・内部管理業務（総務、人事など）に携わった経験がある方 ・経営能力 【歓迎要件】 ・内部管理業務に関する資格保有は特に問わないが、有していれば優遇します ・社員の管理、教育ができる方 ・中国との往来が可能な方（中国語ができれば尚良い） 【PCスキル】 Word、Excel
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて経営管理部門（経理、情報システム、人事総務）統括を行っていただき、その後経営企画および経営管理業務を担って頂きます。 【具体的な職務内容】 （入社直後のミッション） ■経営管理本部（経理部、情報システム部、人事総務部）戦略および施策実行の統括 （業務状況により） ■経営戦略：開発、営業、生産部門及びグループ各社の経営戦略の取りまとめ ■経営企画：経営戦略からマーケティング戦略等を立案、協業調査、業務遂行にあたる ■経営管理：経営戦略の目標達成のため、各部門の進捗等を俯瞰的に管理する ■新規事業の収益性検討と経営層への提言 ■経営管理本部（経理部、情報システム部、人事総務部）戦略および施策実行の統括 【募集背景】 欠員補充および組織強化 【働く環境】 ■平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です。 ■当面の間転勤はございません。 ■マイカーでの通勤可能です。 ■出社メイン ■出張：有（頻度：年1回程度/海外） 【組織構成】 ■勤務地：東京事業所（東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル8階/最寄駅：大門駅・浜松町駅） ■配属予定部署：経営管理本部長 ■直属部下：3人（経理部長、情報システム部長、人事総務部長） ※レポートライン 社長 【同社の魅力】 ■1919年創立。埼玉県熊谷市を拠点に、トロコイドポンプ、プロコンポンプ、オーブマークモータに関する開発を展開。工作機械、特殊車両、農建機、船舶、環境、飲料を含む各産業において、流体移送、動力伝達、油温調整、洗浄等を支えています。中でもトロコイドポンプは、国内の産業に先駆けて開発。海外でも高い信頼を築き、各産業の発展を後押ししています。 ※トロコイドポンプの製造実績は、世界市場においてトップクラスの実績を確立。とりわけ移送用トロコイドポンプは、国内の工作機械業界でシェア上位を築いています。また、燃料ポンプでは同製品のパイオニアとしてシェア上位を確立しています。 ■プロコンポンプは、回転するベーン（羽根）で、水を含む低粘度流体を移送できる自吸式のポンプです。ビールサーバーやコーヒーマシン、洗車機等に応用可。溶接用冷却システム、X線/医療用レーザー冷却システム等にも導入されています。オーブマークモータは、内接ギア型油圧モータを内蔵。特装車や船舶、建設機械、搬送機、荷役機械に応用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真貼付をお願いいたします※ ■製造業における海外事業展開をハンズオンで成果に導いた経験 ■海外事業のマネジメント（組織・人材）の経験 ■海外子会社を含むグループ経営管理経験 【歓迎要件】 ▼英語力（目安：TOEIC 650点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ 大阪府
・年間スケジュールに沿ったメンテナンスの準備作業 ・工事の人員・機材手配 ・現場管理業務（工期・安全・品質管理など） ・見積書、報告書の作成
【必須】 設備保全 or 施工管理 or 機械据え付けのいづれかのご経験がある方 【歓迎】 サニタリー製品の知見をお持ちの方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
■プライム上場機械専門商社の海外事業（欧州・北米・南米）やプロジェクトの推進役として、下記業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・欧州・北米・南米案件の推進（非日系企業と関係構築できるインフラ整備：ルール規程・情報網整備など） ・クロスボーダー取引支援（海外現地法人／各事業部営業との連携・事業推進のための契約整備／リスクヘッジのチェック業務／英文契約書の確認） ・海外拠点支援（新海外拠点設立の検討、売り上げが伸びない事業所のクロージングなど） ・その他海外案件に関わる案件サポート全般 ※単なる契約書チェックの業務のみならず、プロジェクト推進役として営業との打ち合わせ同席はもちろん 欧州合弁会社との共同MTGなど積極的に行っていただけるポジションです。 【戦略・ターゲットエリア】 欧州・北米・南米 等 ※欧州エリアは、合弁会社の担当と連携を取り、北米・南米に関しては主に営業からの引き合い入手後のプロジェクト検討、すり合わせを行います。 【主な事業分野と重点地域】※HP抜粋 エナジーソリューションズ事業（LIB関連:欧州・米州）／ヘルスケア事業（医薬品関連:東南アジア・インド）／産業機械事業（医療機器:米州） 【部署構成】 グローバル事業推進部：部長1名／課員1名 ※現在進行しているPJを2名体制で行っており、フレキシブルに対応いただく予定です。 【本ポジションのミッション・魅力】 2030年中長期計画達成に向けて、経営企画本部が立ち上がりました。 経営企画本部は経営企画部、IR・広報部、デジタル戦略、グローバル事業推進部、事業開発部からなり、今回はグローバル事業推進部でのご就業となります。 今後海外の事業拡大に向けて重要なミッションを持つポジションで、現在も海外案件・PJも動いている状況です。 弊社がさらなる発展・成長を遂げるために非常に大きな役割を担い、責任感を持ちながら、ダイナミックな仕事ができるやりがいがあるポジションです！ 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA 。 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため 働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？ ★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/
【応募要件】 ＜必須＞ ・ビジネスレベルの英語力（商談可能なレベル） ※下記いずれか必須 ・機械・設備メーカーでの購買／海外営業／事業開発／輸出入営業の実務経験 ・エンジニアリング企業での海外営業または海外プロジェクト推進の実務経験 ・機械商社での海外駐在の経験 ＜歓迎＞ ・勤勉であり、学習意欲が高い方 ・韓国語またはスペイン語に明るい方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
【入社後の具体的な仕事内容】 「事業の中期事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の管理担当者」 ■新しい事業企画の事業企画段階より、事業採算計の立案・評価・修正を行い実行計画の策定、事業立上げ後の採算管理等の運営管理を行う部署です。 ■社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存事業での経験を積んでいただき、その後、主担当者として事業運営を担ってい頂きます。 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます 【ポジションのやりがいや魅力】 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 【想定されるキャリアパス】 ・新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営する部門のリーダーを担って頂きます。 ・また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。
【学歴】大学、大学院卒以上 【必須語学力】TOEIC600点以上（800点以上は優遇） ※海外拠点とのメールでのやり取り、オンライン会議、海外出張などで使用。 【必須経験（MUST）】 ◎普通自動車免許（AT可） ◎MS検定3級レベル相当 ◎既成概念にとらわれない、新たな事業創出に対する意欲 ◎社内外の関係者との協議や調整に必要なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル 【持っていれば歓迎する経験・知識（WANT）】 ○日商簿記2級 ○第２外国語 ○海外駐在（留学含む）経験
株式会社キャリアリソース
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